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Ciclo 2017-1
Sesin 12B
Actividad 1
Visualiza la Fuente 1, luego, junto a tu docente, conversa sobre su contenido y elabora un
organizador grfico con las ideas ms importantes. Posteriormente revisa el resto de fuentes,
elabora organizadores grficos y utilzalos como insumo para la redaccin de la Prctica
Calificada 2.
Fuente 1
Documental Miss Escaparate (57:06)
https://www.youtube.com/watch?v=mKYqVAMqVgs
Fuente 2
Estereotipos: Son conjuntos de creencias o imgenes mentales muy simplificadas y con pocos
detalles acerca de un grupo determinado de gente que son generalizados a la totalidad de los
miembros del grupo. El trmino suele usarse en sentido peyorativo, puesto que se considera que
los estereotipos son creencias ilgicas que slo pueden ser desmontadas mediante la
sensibilizacin, la reflexin y sobre todo la educacin.
[Extrado de GLOSARIO DE TRMINOS RELACIONADOS CON LA TRANSVERSALIDAD DE GNERO (2007). Disponible en:
<goo.gl/nFs81J>. Consulta: 2 de marzo de 2017]
Fuente 3
Qu es la discriminacin por razones de sexo y de gnero (fuente terica)
Cyde Soto
Cuando se habla de discriminacin de sexo y discriminacin de gnero, se asocia casi
inmediatamente a estas expresiones con la discriminacin que sufren las mujeres, aunque en
puridad no se indique hacia qu personas (mujeres u hombres) va dirigido este tipo de acciones
discriminatorias, sino las razones por las cuales se produce la discriminacin. Esto se debe a
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El rea de redaccin de la sede Arequipa te ofrece durante toda la semana el servicio de
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tema a desarrollar.
razones histricas, dado que son las mujeres quienes han sido discriminadas desde tiempos
inmemoriales por el hecho mismo de ser mujeres. No obstante, y dado que el objetivo de este
trabajo es, en primera instancia, clarificar qu significan estas formas especficas de
discriminacin, se ha optado por intentar unas definiciones que sean aplicables en general, para
luego ubicarlas en la realidad conocida, que efectivamente afecta de manera negativa ms a las
mujeres que a los hombres.
El sexo hace referencia a las caractersticas biolgicas que se conjugan en una persona para
configurarla como hembras o como machos de la especie humana. Como suelen reservarse esos
trminos (hembras - machos) para otras especies animales, es frecuente que en el caso humano
se diga simplemente 'mujeres' y 'hombres' de la especie. El gnero, en cambio, es un concepto
creado para referirse a las formas en que se construye culturalmente el ser mujeres (la
femineidad) o el ser hombres (la masculinidad) en una sociedad humana determinada, en
tiempos y en contextos histricos especficos.
En cuanto a las diferencias del nivel de los activos, las polticas pblicas pueden atacarlas con
educacin pblica universal de calidad, por ejemplo. La discriminacin es ms complicada de
atacar, porque involucra cuestiones tanto del lado de los empleadores como de las potenciales
trabajadoras.
En cuanto a lo segundo, una reciente investigacin (Galperin, Viecens y Greppi, 2015) mostr
que en las plataformas en lnea para la contratacin, las mujeres piden, en promedio, una menor
remuneracin que los hombres por un trabajo a destajo. Otras investigaciones muestran que las
mujeres negociamos peor nuestro sueldo inicial y todava otros estudios dan evidencia de que
las mujeres tenemos que estar prcticamente 100% seguras de que tenemos todas las
caractersticas requeridas del puesto antes de postular, lo que no es cierto en los hombres.
A pesar de contar con un Plan Nacional de Igualdad de Gnero 2012-2017, es poco lo que
hemos avanzado en cuanto a cerrar las brechas econmicas, ms aun cuando la evidencia nos
indica que la pobreza tiene rostro femenino. Nuestro transversal Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables tendra que tener ms visibilidad para empezar. Con un acertado
enfoque, el programa Juntos transfiere dinero a mujeres, empoderndolas y asegurndose que
los hijos estn primero, rompiendo el ciclo de la transmisin intergeneracional de la pobreza.
En otros frentes, podemos pensar en una campaa que destaque los Great Place to Work para
las mujeres? Podemos hacer del sector pblico un ejemplo para las condiciones de trabajo, y
todava ms para las mujeres? Por qu no pensamos en serio en el teletrabajo y lo adaptamos
como parte de un nuevo tipo de licencia de maternidad? Los programas de responsabilidad
social empresarial tendran que incluir con claridad una sensibilidad de gnero. Los directorios
de las empresas tendran que tener ms mujeres; hasta podramos emular a Alemania que por ley
manda a las empresas a que sus directorios estn compuestos en un 30% por mujeres. Y la lista
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podra seguir al infinito. La agenda para lograr eliminar la discriminacin econmica por gnero
est todava por escribirse.
[Extrado de EL COMERCIO (2016). Fecha: 13 de septiembre. Disponible en: <goo.gl/DRDZz6>. Consulta: 2 de
marzo de 2017]
Fuente 4
Si eres mujer y vives en el Per (fragmento de artculo de opinin)
Patricia del Ro
Si eres mujer y vives en el Per, hay ms probabilidades de que tu padre te muela a palos
porque te encontr haciendo el amor con tu enamorado. Le ocurri el 5 de febrero a una pobre
adolescente que termin en un hospital y le puede ocurrir a cualquier otra, mientras se siga
considerando que la iniciacin sexual vuelve a las chicas putas y a los chicos hroes.
Si eres mujer, vives en el Per y tu marido se larg con otra sin tomarse el trabajo de haberse
divorciado de ti, pues l podr rehacer su vida y tener los hijos que quiera con su nueva pareja y
podr inscribirlos como fruto de su nueva unin sin ningn problema. Pero t no, porque la ley
indica que mientras exista el vnculo del matrimonio los hijos que t tengas con tu nueva pareja
son de tu marido (no importa si se larg), y para que el padre biolgico los reconozca te espera
un enmaraado proceso legal.
Si eres mujer y vives en el Per, escoge a nueve mujeres y mralas a los ojos: seis de ellas
sufrirn violencia psicolgica y por lo menos dos sern vctimas de violencia fsica sistemtica
por parte de su pareja.
Si eres mujer, vives en el Per y trabajas fuera de tu hogar, no importa cun buena seas, lo ms
probable es que tu sueldo sea un tercio menor que el de cualquier hombre que realiza la misma
labor que t.
Si eres mujer, vives en el Per y postulas a un trabajo, tus futuros empleadores analizarn si
ests en edad reproductiva y probablemente te pregunten si tienes ganas de tener (ms) hijos
para ver si te contratan a ti o al patita de al lado (al que no le importa si lo esperan nueve nios
en casa o si planea tener nueve ms).
TRABAJO DE INVESTIGACIN
Para la siguiente sesin (13A) revisa fuentes de informacin que te permitan elaborar un
esquema de produccin para un artculo de opinin que responda a la siguiente pregunta:
consideras como un acto de discriminacin de gnero el hecho de que el personal de
limpieza de la UTP est constituido solo por mujeres? Este material servir como fuente para
la Prctica Calificada 2 (PC2).
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