TRT/SP: prova de Direito do Trabalho comentada

Ol pessoal! Na aula de hoje comentarei a prova de Direito do Trabalho

para o cargo de Tcnico Judicirio do TRT/SP e na prxima aula
comentarei a prova de Processo do Trabalho, ambas elaboradas pela
Fundao Carlos Chagas.

Noes de Direito do Trabalho

47.(FCC/TRT-SP/Tcnico Judic-rea Adm./2008) Maria e Marta

cursaram a faculdade pblica de direito X e Amanda e Flvia foram
colegas de classe na faculdade particular de direito Y. J advogadas,
Maria, Marta e Amanda foram contratadas simultaneamente para
trabalharem no escritrio de advocacia W. Aps dois anos e trs meses
da contratao, Marta pediu demisso de seu emprego, tendo o
escritrio empregador contratado Flvia para suced-la. O salrio de
Maria o dobro do salrio de Amanda e Flvia, bem como todas
exercem as mesmas funes, com igual produtividade e com a mesma
perfeio tcnica para o escritrio de advocacia W, que no possui
quadro de carreira. Neste caso,
(A) no poder haver equiparao salarial entre as advogadas, tendo
em vista que vedada equiparao em categoria diferenciada.
(B) Flvia e Amanda podero requerer a equiparao salarial com o
salrio percebido por Maria.
(C) no poder haver equiparao salarial entre as advogadas, tendo
em vista que a lei veda a equiparao salarial de trabalho intelectual.
(D) somente Amanda poder requerer a equiparao salarial com o
salrio percebido por Maria.
(E) somente Flvia poder requerer a equiparao salarial com o salrio
percebido por Maria.

Gabarito comentado: A resposta correta a letra D, uma vez que

somente Amanda preenche os requisitos da equiparao salarial e
poder, assim, requer-la. Flvia no poder requerer a equiparao
salarial, pois no prestou servios simultaneamente sendo a diferena
do tempo de servio entre elas superior a dois anos. O dispositivo legal
que aborda o tema o art. 461 da CLT.
O livro Noes de Direito do Trabalho e Processo trata deste tema no
item 6.15, s pgs. 83/84.

48.(FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) No que

concerne jornada suplementar de trabalho, considere:
I. A limitao legal da jornada suplementar a duas horas dirias exime o
empregador de pagar as horas trabalhadas.

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II. A remunerao do servio suplementar composta do valor da hora

normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do
adicional previsto em lei, contrato, acordo, conveno coletiva ou
sentena normativa.
III. O empregado, sujeito a controle de horrio, remunerado base de
comisses, tem direito ao adicional de, no mnimo, 30% pelo trabalho
em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comisses recebidas
no ms.
IV. A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de
compensao de jornada, sendo que, para as horas destinadas
compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho
extraordinrio.
Est correto o que consta APENAS em
(A) II, III e IV.
(B) II e IV.
(C) I, II e III.
(D) I, II e IV.
(E) I e III.

Gabarito comentado: Est correta a letra B. O item I e III esto

incorretos. Observem o trecho do Livro Noes de Direito do Trabalho e
Processo sobre este tema: A prorrogao de jornada pode ocorrer
pelos seguintes meios: acordo escrito, acordo individual e acordo
coletivo. Isto possvel desde que em nmero no excedente a duas
horas, com o pagamento da remunerao do servio extraordinrio
superior no mnimo em 50% do normal.
Os itens II e IV esto corretos conforme as Smulas 85 e 264 do TST.

49. (FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) Com relao

aos intervalos, correto afirmar:
(A) Para o empregado que labora seis horas dirias obrigatria a
concesso de intervalo intrajornada de 30 minutos.
(B) Para o empregado que labora quatro horas dirias obrigatria a
concesso de intervalo intrajornada de 15 minutos.
(C) O pagamento habitual de intervalo intrajornada no concedido no
possui natureza salarial, no sendo devidos reflexos em frias.
(D) Conveno ou acordo coletivo de trabalho no poder suprimir ou
reduzir o intervalo intrajornada.
(E) Em regra, os intervalos intrajornada concedidos alm dos previstos
em lei ou norma coletiva, como para caf, no representa tempo
disposio do empregador.

Gabarito comentado: Est correta a letra D. Observem o trecho

(pgs.58/59) transcrito do livro Noes de Direito de Trabalho e

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Processo: Intervalo intrajornada so as pausas que ocorrem dentro da

jornada de trabalho...Quando a jornada diria de trabalho exceder de
seis horas, ser obrigatria a concesso de um intervalo para repouso e
alimentao de no mnimo uma hora...Quando a jornada de trabalho
exceder de quatro horas mas no ultrapassar seis, o intervalo
intrajornada ser de no mnimo 15 minutos... OJ/SDI I 342 do TST
... invlida a clasula de acordo ou conveno coletiva de trabalho
contemplando a supresso ou reduo do intervalo intrajornada...

50. (FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) Joo, Joana,

Juca e Jean so empregados da empresa Primavera. Joo recebeu ajuda
de custo. Joana recebeu abono de frias de 15 dias. Juca recebe diria
de viagem que excedem 50% de seu salrio e Jean recebe gratificao
ajustada com seu empregador. De acordo com a Consolidao das Leis
do Trabalho, integram o salrio as verbas recebidas apenas por
(A) Joana, Juca e Jean.
(B) Joo, Juca e Jean.
(C) Joo e Joana.
(D) Joana e Juca.
(E) Juca e Jean.

Gabarito comentado: Est correta a letra E. Observem o trecho do

Livro Noes de Direito do Trabalho e Processo: Integram o salrio do
empregado: a importncia fixa estipulada, as comisses, as
percentagens, as gratificaes ajustadas, as dirias para viagem e os
abonos pagos pelo empregador. No se incluem nos salrios: as ajudas
de custo e as dirias para viagem que no excedam a 50% do salrio
recebido pelo empregador. Ateno: as que excedem a 505 incluem-se
nos salrios.

51.(FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) Considere:

I. Ana Clara labora no perodo noturno na empresa privada S, sendo que
sua empregadora, no considerando a hora noturna reduzida, paga o
adicional noturno com acrscimo de 50% sobre a hora diurna.
II. Douglas empregado rural e labora na agricultura das 21:00 de um
dia s 5:00 horas do outro, recebendo o adicional noturno em razo
desse labor.
III. Daniela laborava no perodo noturno de trabalho na empresa
privada Z, tendo sido transferida para o perodo diurno de trabalho, o
que implicou perda do direito ao adicional noturno.
IV. Joana, empregada urbana, labora em horrio misto, abrangendo
perodo diurno e noturno, recebendo o adicional noturno por todo o
perodo laborado.
Est correto o que consta APENAS em

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(A) II, III e IV.

(B) I, II e III.
(C) II e III.
(D) III e IV.
(E) I e II.

Gabarito comentado: Est correta a letra C. Os itens I e IV esto

incorretos, pois o adicional noturno devido apenas quando o trabalho
realizado no perodo noturno, com exceo apenas quando for
prorrogada uma jornada cumprida integralmente no perodo noturno,
conforme a S. 60 do TST. O adicional noturno de 20% para os
empregados urbanos. Este tema foi abordado na pg. 61 do Livro
Noes de direito do Trabalho e Processo.

52.(FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) No que tange

prescrio, analise:
I. A ao trabalhista, ainda que arquivada, interrompe a prescrio
somente em relao aos pedidos idnticos.
II. Tratando-se de pedido de diferena de gratificao semestral que
teve seu valor congelado, a prescrio aplicvel a parcial.
III. Nas prestaes de pagamento sucessivo, a prescrio ser parcial e
contada do vencimento de cada uma delas.
IV. vintenria a prescrio do direito de reclamar contra o no
recolhimento da contribuio para o FGTS, observado o prazo de dois
anos aps o trmino do contrato de trabalho.
Est correto o que consta APENAS em
(A) I, II e III.
(B) II, III e IV.
(C) I e II.
(D) II e III.
(E) I e IV.

Gabarito comentado: Est correta a letra A. As smulas 268,

294,362 e 373 do TST correspondem s respostas das questes. Vide
pgs. 136 e 140 do livro Noes de Direito do Trabalho e Processo.

53.(FCC/TRT-SP/Tcnico Judic.-rea Adm./2008) Considere:

I. Marta trabalha na empresa privada JUSTA e possuiu ma filha com 13
anos de idade completos.
II. Silvia empregada domstica e possui um filho com 7 anos de idade
completos.
III. Mateus trabalhador avulso e possui dois filhos,um com 8 anos e
outro com 12 anos de idade.

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IV. Mnica trabalhadora avulsa e possui um filho invlido com 25 anos

de idade.
Em regra, tero direito ao salrio-famlia APENAS os trabalhadores
indicados em
(A) I.
(B) I, III e IV.
(C) I e IV.
(D) II e III.
(E) I, II e III.

Gabarito comentado: Est correta a letra B. O salrio-famlia no

devido ao empregado domstico e o limite de idade exigido para o filho
para a concesso do mesmo at 14 anos, exceto se invlido.

Na prxima aula comentarei a prova de Processo do Trabalho.

Abraos a todos!
Bons estudos!

Dborah Paiva

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