La entrevista

Una entrevista periodstica es una conversacin entre dos o ms personas con el fin de
ser publicada en algn medio de comunicacin. En esta, el entrevistador se limita a
preguntar y el entrevistado a responder.

Existen distintos tipos de entrevistas, segn el criterio que se use para clasificarlas.
Algunos de ellos son los siguientes:

Segn sus contenidos:

Humana: es aquella que abarca el perfil humano de una personalidad en su totalidad.

Estas pueden realizarse a cualquier persona, sin importar su posicin econmica,
profesin, gnero.

Temtica: esta se limita a abordar un tema en particular, de cualquier ndole. Se realiza

de forma imprevista y se relacionan con algn hecho noticioso.

De investigacin: a partir de esta se busca esclarecer un episodio de inters general que

estuvo o est presente en la agenda meditica. Estas se pueden realizar a varias
personas para alcanzar as el objetivo propuesto.

De situacin: estas surgen tras un hecho puntual que resulta novedoso.

De ficcin: son aquellas entrevistas que se realizan a personajes influyentes que ya han
muerto. Se formulan preguntas sobre la actualidad teniendo en cuenta el pasado en el
que vivi.

Segn su gnero:

Informativo: estas entrevistas se limitan a obtener la informacin que se requiere. Sirven

para complementar una noticia informativa, por lo que no se requieren conocimientos
previos por parte del periodista para realizarlas.

Interpretativo: en estas, el periodista debe dominar la temtica sobre la cual se

interrogar. Las preguntas van ms all de la mera informacin e incluyen alguna
interpretacin de los hechos por parte del periodista.

Opinin: en estas entrevistas las preguntas reflejan la opinin del propio periodista. A
veces las interrogaciones que este realiza no buscan indagar sobre alguna cuestin sino
que transmiten la opinin o algn comentario personal.
 Segn su planificacin:

Programadas: son aquellas entrevistas en la que el periodista pacta una cita con alguna
personalidad para realizrsela.

Imprevistas: estas, en cambio, se realizan de manera espontnea, sin previa

planificacin.

Segn la cantidad de entrevistadores:

Individual: es realizada por una sola persona.

Colectiva: es realizada por ms de un periodista.

Segn el modo:

Cara a cara: estas entrevistas se realizan en persona, lo que facilita la repregunta y tomar
nota o mostrar los gestos, reacciones, postura, tono y vestimenta del entrevistado.

Telefnica: se realiza a por medio de esta va, por lo que no se pueden apreciar las
caractersticas visuales de la persona como en la anterior.

Por correo electrnico: son muy impersonales, no tienen las ventajas de las anteriores y
adems le dan al entrevistado la posibilidad de planificar cada una de las respuestas e,
incluso, puede ser realizada por algn asistente y no por el personaje en cuestin. La
ventaja que tiene es que son ms cmodas para ambas partes.

Importancia de la entrevista

La comunicacin no slo debe servir para obtener informacin que el mdico necesita en el cumplimiento de
sus funciones, y la entrevista cuenta con ello, debe emplearse tambin para que el paciente se sienta
escuchado, para comprender enteramente el significado de su enfermedad y para que se sienta copartcipe de
su atencin. Corresponde al mdico familiar identificar desde su prctica diaria, sus propias dificultades y
reflexivamente transformarlas para poder incidir positivamente en el cuidado de la salud de sus pacientes