Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Docente de Aula
REGIN : LA LIBERTAD
UGEL : JULCAN
INSTITUCIN EDUCATIVA
UBICACIN :
NIVEL :PRIMARIA
MODALIDAD : MENORES
GRADO Y SECCIN : 2, 3 y 4
TURNO : MAANA
N DE ALUMNOS :
DIRECTOR :
Apellidos y nombres :
Domicilio :
Cdigo modular :
Cel. :
Nivel magisterial :
Situacin laboral :
Jornada laboral :
Especialidad
, Marzo del 2017
Mi familia
iNSTITUCIONAL
FOTO DEL PERSONAL DE LA I.E
.................................................... ....................................................
.................................................... ....................................................
.................................................... ....................................................
.................................................... ....................................................
.................................................... ....................................................
..................................................... .....................................................
..................................................... .....................................................
...................................................... ......................................................
....................................................... .......................................................
....................................................... .......................................................
VISIN COMPARTIDA
..................................................................
...................................................................
....................................................................
.........................................................................
........................................................................
.......................................................................
ican valores, saben seguir aprendiendo, se asumen ciudadanos con derechos y responsabilidades, y contribuyen al desarrollo de su
Competencias Desempeos
Competencia 6 30. Interacta con sus pares, colaborativamente y con
Participa activamente con iniciativa, para intercambiar experiencias, organizar el
actitud democrtica, crtica y trabajo pedaggico, mejorar la enseanza y construir
colaborativa en la gestin de de manera sostenible un clima democrtico en la
la escuela, contribuyendo a escuela.
la construccin y mejora 31. Participa en la gestin del Proyecto Educativo
continua del Proyecto Institucional, del currculo y de los planes de mejora
Educativo Institucional para continua, involucrndose activamente en equipos de
que genere aprendizajes de trabajo.
calidad. 32. Desarrolla, individual y colectivamente, proyectos
de investigacin, innovacin pedaggica y mejora de
la calidad del servicio educativo de la escuela
Competencia 7 33. Fomenta respetuosamente el trabajo colaborativo
Establece relaciones de con las familias en el aprendizaje de los estudiantes,
respeto, colaboracin y reconociendo sus aportes.
corresponsabilidad con las 34. Integra crticamente, en sus prcticas de
familias, la comunidad y enseanza, los saberes culturales y los recursos de la
otras instituciones del Estado comunidad y su entorno.
y la sociedad civil. 35. Comparte con las familias de sus estudiantes,
Aprovecha sus sabe res y autoridades locales y de la comunidad, los retos de su
recursos en los procesos trabajo pedaggico, y da cuenta de sus avances y
educativos y da cuenta de resultados.
los resultados.
Competencias Desempeos
3. ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y promueve Fomenta la convivencia as como el
el intercambio entre personas respeto a la identidad propia
culturalmente diversas.
4. ENFOQUE DE IGUALDAD DE
GENERO
Reconoce que a pesar de las diferencias biolgicas, hombres y mujeres son
iguales en derechos, deberes y oportunidades.
5. ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con conciencia Promueve la conservacin de la
crtica sobre la problemtica biodiversidad y un estilo de vida
ambiental. saludable y sostenible
6. ENFOQUE DE ORIENTACIN AL
BIEN COMUN
Promueve valores, virtudes cvicas y sentido de la Justicia para la construccin
de una vida en sociedad.
7. ENFOQUE DE BSQUEDA DE LA
Forma estudiantes que sean capaces de adaptarse a 'los cambios para
EXCELENCIA
garantizar su xito personal v social
- DIVERSIFICADO, pues es en l cada regin ofrece a las instancias locales los lineamientos de
diversificacin, los cuales orientan a las instituciones educativas en la adecuacin del currculo a
las caractersticas y demandas socioeconmicas, lingsticas, geogrficas y culturales de cada
regin mediante un trabajo colegiado.
COMPROMISO 1. Los estudiantes de la IE Porcentaje de estudiantes que Resultados de la Todas y todos los estudiantes
Progreso anual de mejoran sus resultados logran nivel satisfactorio en la Evaluacin logran aprendizajes de
aprendizajes de todas y de aprendizaje respecto Evaluacin Censal de Estudiantes Censal de calidad.
todos los estudiantes del ao anterior. (ECE). Estudiantes,
de la IE. SICRECE
Porcentaje de acciones de mejora Aplicativo PAT.
de los aprendizajes, establecidas a
partir de los resultados de la ECE,
explicitadas en el PAT que estn
siendo implementadas
COMPROMISO 2. La IE mantiene et Porcentaje de estudiantes Registros de la IE, Todas y todos los estudiantes
Retencin anual de nmero de estudiantes matriculados reportados SIAGIE. inician y culminan su
estudiantes en la IE. matriculados al inicio del oportunamente en el SIAGIE. educacin bsica
ao escolar. Porcentaje de asistencia de Registros de la IE. oportunamente.
estudiantes durante el ao escolar
Porcentaje de estudiantes Registros de la IE.
matriculados que concluyen el ao Aplicativo PAT
escolar.
COMPROMISO 3. La IE realiza todas las Porcentaje de horas lectivas Registros de la IE Las II.EE del pas cumplen la
Cumplimiento de la actividades planificadas cumplidas por nivel. Aplicativo PAT totalidad de sus horas lectivas
calendarizacin (sesiones de y actividades planificadas.
planificada en la IE. aprendizaje, jornadas Porcentaje de jomadas laborales Registros de
de reflexin, entre efectivas de los docentes. asistencia de
otras) para el ao docentes de la IE.
escolar. Aplicativo PAT
COMPROMISO 4. El El equipo directivo de la Indicador aplicable en las IIEE donde Ficha de Todas y todos los docentes
Acompaamiento y IE realiza el director no tenga carga horaria: monitoreo, tienen un buen desempeo en
monitoreo a la prctica acompaamiento y aplicativo PAT. su labor pedaggica.
Porcentaje de visitas de monitoreo y
pedaggica en la IE. monitoreo a los
docentes de acuerdo acompaamiento programadas en el
con la planificacin del PAT que han sido ejecutadas.
ao escolar. Indicador aplicable en las IIEE donde Actas de reunin,
el director tenga carga horaria: aplicativo PAT.
Porcentaje de reuniones de
Interaprendizaje programadas en el
PAT que han sido ejecutadas
Las reuniones de interaarendiza;e se
pueden realizar entre docentes de la
IE o a nivel de la red educativa
COMPROMISO 5. ElEl equipo directivo Normas de convivencia Reglamento Todas las II.EE. del pais son
Gestin de la desarrolla acciones para consensuadas incluidas en el Interno. espacios seguros y
convivencia escolar en la promocin de la Reglamento Interno, publicadas en acogedores para los y las
la IE. convivencia, la algn espacio visible de la IE. estudiantes
prevencin y atencin de
la violencia en la IE. Porcentaje de actividades Aplicativo PAT.
implementadas con padres y
madres de familia, tutores legales
y/o apoderados para brindar
orientaciones (informacin de sus
hijas e hijos, aprendizaje,
convivencia escolar, etc.)
planificada de
Porcentaje en casos
el PAT.atendidos Libro de
oportunamente* del total de casos incidencias,
reportados en el SiSeVe y en el SSeVe.
Libro de Incidencias.
* La atencin oportuna del caso, se
definir de acuerdo con las acciones
de la IE en el marco de los protocolos
de atencin
Cronograma de Peridicos Murales
FECHAS IMPORTANTES AULA RESPONSABLE DEL PERIDICO MURAL
cha en el Fecha de TEMA TURNO MAANA TURNO TARDE
endario Celebraci
ALUSIVO/ACTIVIDAD
n
BUEN INICIO
HOMENAJE AL DA DE
LA MADRE
DA DEL PADRE
DA DEL MAESTRO
FIESTAS PATRIAS
ANIVERSARIO DE LA
I.E.
AD
DA DE LA PRIMAVERA
Y EL ESTUDIANTE
NAVIDAD
UNID
COM
COM
IDAD
U NID
COMUN
ED U CATI VOS
ICIOS
ORGANIGRAMA DE LA I.E
III N
CICLO
V
CICLO
PERSONAL
ADM.
IV CICLOO
ORGANIGRAMA DEL AULA
DIRECCIN
EDUCANDO
Aprendiendo para la vida
REPORTE DE
FIN FECHA DE
TRIMESTRE INICIO NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
BRIGADAS DE AULA
TRABAJO
PRESIDENTE (A)
................................................................................DNI..........................
SECRETARIO
(A.................................................................................DNI..........................
TESORERO(A)
................................................................................DNI..........................
VOCAL(A)
...............................................................................DNI..........................
Hora Das
reso:
5 8:00
0 a 8:45
5 a 9:30
0 a 10:15
15 a 10:45 Receso
45 a 11:30
30 a 12:15
15 a 1:00
RESULTADOS ECE Y METAS 2016
RESULTADOS EN COMPRENSIN
LECTORA
2017
Matemtica 2013 2014 2015 2016 Meta Pronstic
IE* o**
Nivel de logro % de estudiantes en cada nivel de logro
Satisfactorio
En progreso
En inicio
RESULTADOS EN MATEMTICA
2017
Matemtica 2013 2014 2015 2016 Meta Pronstic
IE* o**
Nivel de logro % de estudiantes en cada nivel de logro
Satisfactorio
En progreso
En inicio
COMPRENSIN LECTORA
MATEMTICA
Comunicacin 05
Matemtica 05
ARTE Arte 01
TUTORA Tutora 01
TOTAL 30
Sexo M/F
N de Orden
Nacimiento
Cdigo del Educando APELLIDOS Y NOMBRES
AO
MES
DIA
(Orden alfabtico)
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29
30
31
32
33
34.
35.
36.
37.
38
39
40.
41
42
VALORES
SOLIDARIDAD
RESPETO
2. RESPONSABILIDAD
HONESTIDAD
ORGANIZACIN ESTUDIANTIL
3.
4.
PUNTUALIDAD JUSTICIA
5.
Hbitos de lectura.
Buenos comunicadores en forma oral y escrita.
PERFIL Asume los cambios y critica creativamente.
IDEAL Prctica de valores.
Respeta, valora y asume nuestra identidad cultural.
Participacin dialgica, cooperativa y solidaria.
Vive en armona consigo mismo, con los dems y el medio donde
vive.
Respeta, valora y asume la cultura medio ambiental.
Principio 4 El nio debe gozar de los beneficios de la seguridad social. Tendr derecho a
crecer y desarrollarse en buena salud; con este fin debern proporcionarse, tanto a l
como a su madre, cuidados especiales, incluso atencin prenatal y postnatal. El nio
tendr derecho a disfrutar de alimentacin, vivienda, recreo y servicios mdicos
adecuados.
Principio 5 El nio fsica o mentalmente impedido o que sufra algn impedimento social
debe recibir el tratamiento, la educacin y el cuidado especiales que requiere su caso
particular.
Principio 7 El nio tiene derecho a recibir educacin, que ser gratuita y obligatoria por
lo menos en las etapas elementales. Se le dar una educacin que favorezca su cultura
general y le permita, en condiciones de igualdad de oportunidades, desarrollar sus
aptitudes y su juicio individual, su sentido de responsabilidad moral y social, y llegar a ser
un miembro til de la sociedad. El inters superior del nio debe ser el principio
rector de quienes tienen la responsabilidad de su educacin y orientacin; dicha
responsabilidad incumbe, en primer trmino, a sus padres. El nio debe disfrutar
plenamente de juegos y recreaciones, los cuales deben estar orientados hacia los fines
perseguidos por la educacin; la sociedad y las autoridades pblicas se esforzarn por
promover el goce de este derecho.
Principio 8 El nio debe, en todas las circunstancias, figurar entre los primeros que
reciban proteccin y socorro.
Principio 9 El nio debe ser protegido contra toda forma de abandono, crueldad y
explotacin. No ser objeto de ningn tipo de trata. No deber permitirse al nio trabajar
antes de una edad mnima adecuada; en ningn caso se le dedicar ni se le permitir que
se dedique a ocupacin o empleo alguno que pueda perjudicar su salud o su educacin o
impedir su desarrollo fsico, mental o moral.
Principio 10 El nio debe ser protegido contra las prcticas que puedan fomentar la
discriminacin racial, religiosa o de cualquier otra ndole. Debe ser educado en un espritu
de comprensin, tolerancia, amistad entre los pueblos, paz y fraternidad universal, y con
plena conciencia de que debe consagrar sus energas y aptitudes al servicio de sus
semejantes.
ABRIL
ENERO FEBRERO
MARZO
DICIEMBRE
felz MAYO
cumpleaos
NOVIEMBRE
JUNIO
OCTUBRE
JULIO
SETIEMBRE AGOSTO
REGLAMENTO INTERNO DEL AULA
I.- DATOS INFORMATIVOS:
GRE : LA LIERTAD
UGEL. : JULCAN
I.E. :
GRADO : 2, 3 y 4
SECCIN :
PROFESOR :
PRESENTACIN
El reglamento del aula es un documento normativo que orienta la organizacin,
funciones y responsabilidades del docente, los estudiantes y padres de familia, conllevando
un trabajo organizado y armnico para el logro de los objetivos planificados en los aspectos
administrativos y tcnico pedaggicos.
FINES Y OBJETIVOS.
a. Desarrollar las funciones cognoscitivas, volitivas y fsicas del educando, consolidando las
bases de su formacin
b. Ofrecer al educando un ambiente adecuado para lograr su seguridad moral, fsica y ser
tratado con dignidad y respeto.
c. Lograr la participacin de los padres de familia e involucrarlos en la tarea educativa.
d. Promover la prctica de los valores morales cvico-patriticos y religiosos.
FUNCION DEL DOCENTE.
a. Contribuir en la formacin integral de sus educandos
b. Coadyuvar con los padres de familia en la educacin de sus hijos y pupilos
DEBERES DE LOS EDUCANDOS
a. Asistir al plantel correctamente uniformados y bien aseados
b. La hora de ingreso y salida del plantel es de 08,00am a 01,00 pm
c. Participar activamente en las sesiones de aprendizaje.
a. Mencin honrosa.
b. Estmulos en mrito a su aprovechamiento
c. Otros que la direccin establezca.
DISPOSICIONES FINALES
Los puntos no contemplados en el presente reglamento interno, ser absueltos por el
profesor de aula, comit de aula y alumnos en coordinacin con la direccin de la Institucin
Educativa.
REGIMIENTO.
El presente reglamento interno, empezar a regir al primer da de su aprobacin por
el tiempo de un ao lectivo.
..
II.- OBJETIVOS:
GENERALES:
Organizar las actividades del saln para una marcha adecuada, eficiente y buscar las mejores
estrategias para lograrlo
ESPECIFICOS:
Planificacin y desarrollo
de las actividades de . Director y
aprendizaje. docente.
. Docente y
Desarrollo del Calendario alumnos.
Cvico Escolar.
. Director y
Planificacin y desarrollo
docente.
de Aulas Abiertas
Alumnos
PP.FF.
Organizacin y ejecucin
del 1 y 2 DA DE
LOGRO . Director,
docente y
Organizar y realizar el aliados.
DA DE REFLEXION
. Docente.
Realizacin de Jornadas
Pedaggicas o GIAS.
. Docente y
Organizar charlas de alumnos.
sensibilizacin para los
PP. FF. . Director
Docente,
Realizar Horas de alumnos y
Lectura permanente. PPFF.
ROMOCIN Director,
Prctica de
OCIAL. docente y
comportamientos
saludables. alumnos.
Participar en actividades
culturales, folklricas,
deportivos organizados
por la I. E. y grado.
Organizar y participar en
la ornamentacin de las
reas verdes en la I. E.
, 01 De marzo de 2016
----------------------------------------
PROFESOR DE AULA
CALENDARIO CVICO ESCOLAR
MARZO
08 Da internacional de la Mujer
ABRIL
01 Da Nacional de la Educacin
08 Aniversario del sacrificio de Pedro Vilca Apaza
14 Da de las Amrica.
22 Da de la tierra.
23 Da del Libro
MAYO
01 Da del trabajo
2 D Da de la madre
JUNIO
01 Da de la Cruz roja
08 Da de los ocanos
3 D Da del padre
24 Da del campesino
JULIO
06 Da del Maestro
20 Semana Patritica:
SEMANA PATRIOTICA
- Patria y Estrado
- Prceres y Precursores
- Smbolos de la Patria
- Proclamacin de la Independencia
AGOSTO
SETIEMBRE
1 S. Educacin Vial
08 Da de la Alfabetizacin
2 D. Da de la Familia
3 M. Da Internacional de la Paz
23 Da de la Juventud.
U. S. Da Martimo Mundial
OCTUBRE
16 Da de la educacin inclusiva.
10 Da de a biblioteca.
DICIEMBRE
PLAN DE ESTUDIOS
HORAS ESTABLECIDAS Y DE HORAS DE
REAS DE DESARROLLO LIBRE DISPONIBILIDAD ESTUDIO
PERSONAL
Comunicacin 05
Matemtica 05
ARTE Arte 01
TUTORA Tutora 01
TOTAL 30
I. DATOS DE IDENTIFICACIN
DOCUMENTOS ADICIONALES
1. PROGRAMACIN ANUAL
2. UNIDADES DE APRENDIZAJE
3. SESIONES DE APRENDIZAJE
4. CARPETA DE TUTORA
5. CUADERNO DE INCIDENCIAS O ANECDOTARIO.
http://lasrutasdelaprendizaje.blogspot.pe/
UNIDADES
DIDACTICAS