Comunicados

Emitidos por el Ministerio de Trabajo y

Desarrollo Laboral, relacionados a los Permisos de Trabajo
de Pases Amigos y de Profesional Extranjero

14 de Febrero de 2017 En fiel cumplimiento a la Ley que rige la

contratacin de Extranjeros en Panam, artculo 17 del Cdigo de
Trabajo Seala:

Los empleadores que necesiten ocupar trabajadores extranjeros obtendrn una

autorizacin que expedir el Ministerio de Trabajo, previa comprobacin de que no se
alteran los porcentajes de nacionales exigidos en este artculo, que el personal calificado
rene la respectiva calidad y que desempaar las funciones inherentes a su
especialidad.

Se hace necesario que todo trabajador extranjero que solicite un permiso para laborar
dentro de las categoras de Extranjero Profesional y Pases Especficos que mantienen
relaciones Amistosas, Profesionales, Econmicas y de Inversin con la Repblica de
Panam, cumplan con los requisitos antes mencionados para que el Ministerio de Trabajo
pueda aprobarle el permiso de trabajo, por lo tanto, debemos verificar el contrato de
trabajo, donde se establece el cargo del extranjero, y la planilla de la empresa empleadora,
a fin de determinar los porcentajes de contratacin de mano de obra panamea y
extranjera. Tomando en cuenta lo que manda la ley: Todo Empleador mantendr
trabajadores panameos, o extranjeros de cnyuge panameo o con ms de diez aos de
residencia en el pas en una proporcin no inferior al 90% del personal de trabajadores
ordinarios

23 de Febrero de 2017. ACLARATORIA

Todo trabajador extranjero que solicite un permiso para laborar dentro de las categoras de
Extranjero Profesional y Pases Especficos que mantienen relaciones Amistosas,
Profesionales, Econmicas y de Inversin con la Repblica de Panam, debern presentar
adjunto a su solicitud y dems requisitos: El Contrato de Trabajo y la Planilla de la empresa
Empleadora o la Certificacin de Contador Pblico Autorizado (Cuando Corresponda), con
el nico objetivo que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, pueda comprobar el
cargo o funcin que realizar el trabajador extranjero, que la empresa empleadora lo tenga
afiliado a la Seguridad social y est cumpliendo con las cargas impositivas que establece la
Ley. (Impuesto sobre Renta y Seguro Educativo).