ABRIR SOLAMENTE A LA INDICACIN DEL TRIBUNAL

1 PRUEBA: CUESTIONARIO TERICO ACCESO: LIBRE

2 PRUEBA: CUESTIONARIO PRCTICO

CATEGORA: ADMINISTRATIVO/A

CONCURSO-OPOSICIN PARA CUBRIR PLAZAS BSICAS VACANTES:

Resolucin de 14 de abril de 2015 (BOJA nm. 74, 20 de abril)

ADVERTENCIAS:
Compruebe que en su Hoja de Respuestas estn sus datos personales, que son
correctos, y no olvide firmarla.
El tiempo de duracin de las dos pruebas es de tres horas.
No abra el cuadernillo hasta que se le indique.
Para abrir este cuadernillo, rompa el precinto.
Si observa alguna anomala en la impresin del cuadernillo, solicite su sustitucin.
Este cuadernillo incluye las preguntas correspondientes a la 1 PRUEBA: CUESTIONARIO
TERICO y 2 PRUEBA: CUESTIONARIO PRCTICO.

1 PRUEBA: CUESTIONARIO TERICO

Esta prueba consta de 100 preguntas, numeradas de la 1 a la 100, y 3 de reserva,
situadas al final del cuestionario, numeradas de la 151 a la 153.
o Las preguntas de esta prueba deben ser contestadas en la Hoja de Respuestas,
numeradas de la 1 a la 100.
o Las preguntas de reserva deben ser contestadas en la zona destinada a
Reserva de la Hoja de Respuestas, numeradas de la 151 a la 153.
Todas las preguntas de esta prueba tienen el mismo valor.
Las contestaciones errneas se penalizarn con del valor del acierto.

2 PRUEBA: CUESTIONARIO PRCTICO

Esta prueba consta de 50 preguntas, numeradas de la 101 a la 150.
o Las preguntas de esta prueba deben ser contestadas en la Hoja de Respuestas,
numerada de la 101 a la 150.
Todas las preguntas de esta prueba tienen el mismo valor.
Las contestaciones errneas se penalizarn con del valor del acierto.
.
Todas las preguntas tienen 4 respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta.
Solo se calificarn las respuestas marcadas en su Hoja de Respuestas.
Compruebe siempre que el nmero de respuesta que seale en su Hoja de Respuestas
es el que corresponde al nmero de pregunta del cuadernillo.
Este cuadernillo puede utilizarse en su totalidad como borrador.
No se permite el uso de calculadora, libros ni documentacin alguna, mvil ni ningn otro
dispositivo electrnico.

SOBRE LA FORMA DE CONTESTAR SU HOJA DE RESPUESTAS, LEA MUY

ATENTAMENTE LAS INSTRUCCIONES QUE FIGURAN AL DORSO DE LA MISMA.

ESTE CUESTIONARIO DEBER ENTREGARSE EN SU TOTALIDAD AL FINALIZAR EL

EJERCICIO. Si desean un ejemplar pueden obtenerlo en la pgina web del SAS
(www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).
ADMINISTRATIVO/A CUESTIONARIO
OEP 2013-2015 / Turno libre TERICO

1 En qu artculo de la Constitucin Espaola viene regulado el derecho a la

proteccin de la salud?

A) Artculo 14
B) Artculo 41
C) Artculo 42
D) Artculo 43

2 En qu artculo del Estatuto de Autonoma para Andaluca se recogen las

competencias de esta Comunidad en salud, sanidad y farmacia?

A) Artculo 22
B) Artculo 54
C) Artculo 55
D) Artculo 56

3 La Ley 14/1986 de 25 de Abril, General de Sanidad, en su artculo tres, establece

que:

A) La poltica de salud estar orientada a la fomentar la igualdad de todos los

ciudadanos que residan legalmente en Espaa.
B) La poltica de salud estar orientada a la superacin de los desequilibrios territoriales
y sociales.
C) La poltica de salud estar orientada a la superacin de los desequilibrios territoriales
y sociales de todos los ciudadanos que residan legalmente en Espaa.
D) La poltica de salud estar orientada a la superacin de los desequilibrios territoriales
y sociales de todos los ciudadanos que residan en Espaa.

4 La Ley 14/1986 de 25 de Abril, General de Sanidad, en su artculo seis, recoge las

actuaciones a las que estarn orientadas las Administraciones Pblicas Sanitarias. Entre
las mismas se encuentra la de:

A) Promover las acciones necesarias para la rehabilitacin funcional y reinsercin social

del ciudadano.
B) Promover las acciones necesarias para la rehabilitacin funcional y reinsercin social
del usuario.
C) Promover las acciones necesarias para la rehabilitacin funcional y reinsercin
laboral del paciente.
D) Promover las acciones necesarias para la rehabilitacin funcional y reinsercin social
del paciente.

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5 El artculo 8 de la Ley 2/1998 de 15 de Junio, de Salud de Andaluca, establece
entre los deberes de los ciudadanos respecto de los servicios sanitarios en Andaluca:

A) Cumplir las normas y procedimientos de uso y acceso a los derechos que se les
otorgan a travs de la presente Ley.
B) Cuidar las instalaciones y utensilios que se pongan a su disposicin.
C) Mantener el debido respeto a las normas reglamentarias as como al personal del
Servicio Andaluz de Salud.
D) Cumplir las normas en el uso racional de los medicamentos que se le prescriban.

6 Dentro de los compromisos que se recogen en el IV Plan Andaluz de Salud, se

encuentra el de:

A) Proteger y promover la salud de las personas ante los efectos del cambio climtico,
la globalizacin y los riesgos emergentes de origen ambiental y alimentario.
B) Reducir las desigualdades sociales de los ciudadanos.
C) Fomentar la gestin compartida con los ciudadanos para mejorar la salud.
D) Aumentar la esperanza de vida de los ciudadanos de la Comunidad, prestando en
todo momento la atencin sanitaria necesaria.

7 Dentro de las competencias de la Consejera de Salud recogidas en el artculo 1

del Decreto 208/2015, por el que se establece la estructura orgnica de la Consejera
de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, se encuentran:

A) La ejecucin de las directrices y los criterios generales para proteger la salud.

B) Las polticas de consumo de la Junta de Andaluca.
C) Todas las polticas de la Junta de Andaluca en materia de salud y consumo.
D) Todas aquellas polticas de la Junta de Andaluca que en materia de salud y
consumo, tengan carcter general.

8 Entre las funciones que segn el Decreto 208/2015 corresponden a la

Viceconsejera de Salud, se encuentran:

A) La definicin y coordinacin de las polticas activas de la Consejera de Salud.

B) El seguimiento y control de los parmetros de eficiencia integral del Servicio Andaluz
de Salud.
C) La Coordinacin especfica y el control de los sistemas informticos de la Consejera
de Salud y del Servicio Andaluz de Salud.
D) La orientacin, tutela y control tcnico de la Escuela Andaluza de Salud Pblica.

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9 Segn el Decreto de estructura, organizacin y funcionamiento de los servicios
de atencin primaria de salud en el mbito del Servicio Andaluz de Salud, la funcin
de definir las prioridades en materia de formacin de los profesionales de las
diferentes unidades asistenciales corresponde a la:

A) Direccin de Gestin Econmica y de Desarrollo Profesional.

B) Direccin de Cuidados de Enfermera.
C) Direccin de Salud.
D) Direccin Gerencia.

10 Segn el Decreto que regula la ordenacin de la asistencia sanitaria especializada

y de rganos de Direccin de los Hospitales en Andaluca, la Junta Facultativa, rgano
colegiado de participacin, estar presidida por:

A) La Direccin Gerencia.
B) La Direccin Mdica
C) La Direccin de Enfermera.
D) La Direccin Econmico/Administrativa.

11 En relacin a la proteccin de datos de carcter personal, segn la Ley

Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, los interesados pueden presentar reclamacin
ante la Agencia de Proteccin de Datos ante actuaciones contrarias a lo dispuesto en
dicha Ley. En este caso, el plazo mximo en que debe dictarse resolucin expresa de
tutela de derechos ser de:

A) 1 mes.
B) 2 meses.
C) 3 meses.
D) 6 meses.

12 Segn la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de

Carcter Personal, la Agencia de Proteccin de Datos es un:

A) Ente de derecho pblico, con personalidad jurdica propia y plena capacidad pblica
y privada.
B) Ente de derecho privado, con personalidad jurdica propia y plena capacidad pblica
y privada.
C) Ente de derecho pblico, sin personalidad jurdica propia y plena capacidad pblica y
privada.
D) Ente de derecho pblico, con personalidad jurdica propia, que acta con
dependencia de las Administraciones Pblicas en el ejercicio de sus funciones.

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13 Segn la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales,
una empresa que tenga entre 1.001 y 2.000 trabajadores, contar con:

A) 3 Delegados de Prevencin.
B) 4 Delegados de Prevencin.
C) 5 Delegados de Prevencin.
D) 6 Delegados de Prevencin.

14 Segn la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de la igualdad de

gnero en Andaluca, recoge entre sus principios generales:

A) La adopcin de las medidas especficas necesarias destinadas a eliminar

desigualdades sociales.
B) La adopcin de las medidas necesarias para la eliminacin de la discriminacin y
especialmente, aquellas que incidan en las diferencias salariales entre mujeres y
hombres.
C) La adopcin de las medidas necesarias para la eliminacin de la discriminacin y
especialmente, aquellas que incidan en la creciente feminizacin de la pobreza.
D) La igualdad de trato entre mujeres y hombres, que supone la ausencia de toda
discriminacin en los mbitos econmico, poltico y familiar.

15 Segn la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevencin y

proteccin integral contra la violencia de gnero, en relacin a su mbito de
aplicacin, tienen garantizados los derechos que esta Ley reconoce:

A) Todas las mujeres que se encuentren en el territorio de Espaa.

B) Todas las mujeres que se encuentren legalmente en el territorio andaluz.
C) Todas las mujeres que se encuentren legalmente en el territorio de Espaa.
D) Todas las mujeres que se encuentren en el territorio de andaluz.

16 Segn el Decreto 524/2008, de 16 de diciembre, por el que se regulan las

competencias y el procedimiento en materia de incompatibilidades del personal al
servicio de la Administracin de la Junta de Andaluca y del Sector Pblico Andaluz, la
competencia para autorizar, reconocer o denegar la compatibilidad del personal cuyo
primer puesto de trabajo dependa de las Universidades Pblicas de Andaluca,
corresponde a la persona titular:

A) De la Consejera de Educacin.
B) De la Consejera de Justicia e Interior.
C) Del Rectorado de la Universidad de Sevilla.
D) Del Rectorado de la Universidad de la que dependa el solicitante.

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17 Segn la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, se acordar el cese del personal estatutario
sustituto:

A) Cuando se reincorpore la persona a la que sustituya, as como cuando sta pierda su

derecho a la reincorporacin a la misma plaza o funcin.
B) Cuando se reincorpore la persona a la que sustituya.
C) Cuando finalice la causa motiv la ausencia del titular.
D) En cualquier momento, segn las disponibilidades presupuestarias del centro.

18 Segn la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, la suspensin firme

por sancin disciplinaria no podr exceder de:

A) 1 ao.
B) 2 aos.
C) 3 aos.
D) 6 aos.

19 Segn la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Durante cunto tiempo mnimo tienen

los centros sanitarios la obligacin de conservar la documentacin clnica?

A) Cinco aos contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial.
B) Diez aos contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial.
C) Diez aos contados desde la fecha de inicio del proceso asistencial.
D) Siempre.

20 Segn la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, y en relacin al alta del paciente, en

caso de que el mismo no la acepte la direccin del centro, previa comprobacin del
informe clnico correspondiente:

A) Oir al paciente y, si persiste en su negativa, proceder a emitir el alta.

B) Oir al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondr en conocimiento del juez para
que confirme o revoque la decisin.
C) Proceder a emitir el alta, informando al juez de guardia de tal circunstancia.
D) Proceder a ofrecer al paciente una segunda opinin de personal sanitario adscrito a
al centro.

21 Segn el Decreto 1/2013, de 8 de enero, el Biobanco del Sistema Sanitario Pblico

de Andaluca depende:

A) De la Direccin Gerencia del Servicio Andaluz de Salud.

B) De las Direcciones Gerencia de los Hospitales del SSPA.
C) De la Consejera competente en materia de salud.
D) Del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

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22 Segn el Decreto 77/2008, de 4 de marzo, de ordenacin administrativa y funcional
de los servicios de Salud Mental en el mbito del Servicio Andaluz de Salud, la funcin
de gestionar, de forma eficaz y eficiente, el material clnico de la unidad de gestin
clnica y su mantenimiento, as como los productos sanitarios necesarios para la
provisin de los cuidados ms adecuados a la poblacin, corresponde a:

A) La Direccin de la Unidad de Gestin Clnica de Salud Mental.

B) La Coordinacin de los dispositivos asistenciales que integran la Unidad de Gestin
Clnica de Salud Mental.
C) La Coordinacin de cuidados de enfermera de la Unidad de Gestin Clnica de
Salud Mental.
D) Todos los profesionales de la Unidad de Gestin Clnica de Salud Mental.

23 Las lneas de accin que dan contenido al Plan de Calidad del Sistema Sanitario
Pblico de Andaluca 2010-2014 estn enfocadas en torno a varios escenarios:

A) Los profesionales, los ciudadanos y la Consejera de Salud.

B) La ciudadana, los profesionales y un espacio compartido.
C) Los ciudadanos, los profesionales y la Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluca.
D) Los profesionales, el SAS y la ACSA.

24 Segn la Ley 2/2010, de 8 de abril, entre los derechos de las personas ante el
proceso de muerte se recogen los siguientes:

A) A la atencin integral, a realizar la declaracin de voluntad vital anticipada, a la toma

de decisiones y al consentimiento informado.
B) A la atencin integral y personalizada, a realizar la declaracin de voluntad vital
anticipada, a la toma de decisiones y al consentimiento informado.
C) A la atencin integral, a la informacin asistencial, a realizar la declaracin de
voluntad vital anticipada, a la toma de decisiones y al consentimiento informado.
D) A la informacin asistencial, a realizar la declaracin de voluntad vital anticipada, a la
toma de decisiones y al consentimiento informado.

25 La Ley que regula en el mbito de la Comunidad Autnoma de Andaluca la

declaracin de voluntad vital anticipada es la:

A) Ley 5/2003, de 9 de octubre.

B) Ley 3/2005, de 5 de mayo.
C) Ley 4/2006, de 10 de octubre.
D) Ley 4/2010, de 8 de abril.

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26 El Decreto que regula las disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas al
trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizacin (PVD) es:

A) Decreto 488/1997, de 14 de abril.

B) Decreto 322/1997, de 6 de marzo.
C) Decreto 75/1998, de 6 de abril.
D) Decreto 92/1999, de 18 de marzo.

27 La Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (EBEP) tiene por objeto, entre
otros:

A) Establecer las bases por las que se han de regir todos trabajadores de la
Administracin.
B) Determinar las normas aplicables al personal laboral de las empresas pblicas.
C) Establecer las bases del rgimen pblico de los funcionarios pblicos incluidos en su
mbito de aplicacin.
D) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las
Administraciones Pblicas.

28 Entre los derechos individuales de los empleados pblicos que se establecen en la

Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (EBEP), no se recoge:

A) La libertad sindical.
B) La estabilidad laboral.
C) La libertad de expresin, dentro de los lmites del ordenamiento jurdico
D) La jubilacin, segn los trminos y condiciones establecidas en las normas
aplicables.

29 Segn la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del

Procedimiento Administrativo Comn (LRJAP-PAC), las Entidades de Derecho Pblico
con personalidad jurdica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, estarn sujetas a esta Ley:

A) En todas las potestades que ejerzan.

B) Exclusivamente en sus relaciones con los ciudadanos.
C) Cuando ejerzan potestades administrativas.
D) Exclusivamente cuando ejerzan potestades administrativas de gestin de derechos
con los ciudadanos.

30 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), no podrn crearse nuevos rganos que

supongan duplicacin de otros ya existentes:

A) Si al mismo tiempo no se suprime o restringe debidamente la competencia de stos.

B) Si al mismo tiempo no se suprimen los ya existentes.
C) Si al mismo tiempo no se modifica el mbito competencial de los ya existentes.
D) Sin la autorizacin expresa del rgano ya existente.

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31 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), toda notificacin deber ser cursada:

A) Dentro del plazo de 5 das a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
B) Dentro del plazo de 10 das a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
C) Dentro del plazo de 20 das a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
D) Dentro del plazo de 30 das a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.

32 Segn la Ley 30/92 (LRJAP-PAC), son actos nulos de pleno derecho:

A) La desviacin de poder.
B) La realizacin de actuaciones administrativas fuera de plazo.
C) Los dictados por rgano manifiestamente incompetente por razn de la materia o del
territorio.
D) Los actos de las administraciones que incurran en infraccin del ordenamiento
jurdico.

33 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), los procedimientos se iniciarn de oficio por

acuerdo del rgano competente:

A) Por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, a peticin razonada de

otros rganos o por denuncia.
B) Por propia iniciativa, como consecuencia de orden superior o por denuncia de
terceros.
C) Por propia iniciativa, como consecuencia de orden superior o por denuncia de
terceros interesados en el procedimiento.
D) Como consecuencia de orden superior, a peticin de otros rganos de las
Administracin Pblica o por denuncia de terceros.

34 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), en relacin al trmite de audiencia, los

interesados podrn alegar y presentar los documentos que estimen pertinentes en un
plazo:

A) Mximo de diez das.

B) No inferior de diez das ni superior a quince.
C) Mximo de quince das.
D) No inferior de diez das ni superior a veinte.

35 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), en relacin a la obligacin de resolver, el

plazo mximo en el que debe notificarse la resolucin expresa:

A) Ser el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.

B) Ser de 1 mes en todos los casos.
C) Ser de 3 meses en todos los casos.
D) Ser de 6 meses en todos los casos.

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36 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), contra las disposiciones administrativas de
carcter general:

A) No cabr recurso en va administrativa.

B) Se podr presentar recurso de alzada.
C) Se podr presentar recurso de reposicin.
D) Se podr presentar recurso de alzada o de reposicin, a eleccin del interesado.

37 Segn la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC), ponen fin a la va administrativa:

A) Las resoluciones de los recursos de reposicin.

B) Las resoluciones de los recursos de alzada, reposicin y el extraordinario de
revisin.
C) Las resoluciones de los recursos de alzada y reposicin.
D) Las resoluciones de rganos administrativos que carezcan de superior jerrquico,
salvo que una Ley establezca lo contrario.

38 Segn el Real Decreto 429/1993, por el que se aprueba el Reglamento de los

procedimientos de las Administraciones Pblicas en materia de responsabilidad
patrimonial, el procedimiento general se iniciar:

A) De oficio.
B) De oficio o por reclamacin de los interesados.
C) Por orden del superior jerrquico, peticin razonada de otros rganos o por
denuncia.
D) De oficio, por orden superior o peticin razonada de otros rganos, as como por
reclamacin de los interesados.

39 Segn el Real Decreto 429/1993, por el que se aprueba el Reglamento de los

procedimientos de las Administraciones Pblicas en materia de responsabilidad
patrimonial, la prctica de pruebas que hubieran sido declaradas pertinentes en un
procedimiento general se practicarn en el plazo de:

A) 6 meses.
B) 3 meses.
C) 30 das.
D) 10 das.

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40 Segn la Orden de 24 de noviembre de 1992, conjunta de la Consejera de
Gobernacin y de la Consejera de Asuntos Sociales, sobre la eliminacin del lenguaje
sexista en los textos y documentos administrativos, se observarn las siguientes
normas:

A) Tanto en documentos abiertos como cerrados se usar el masculino genrico slo

en los casos en que el documento tenga como destino un grupo de personas o un
colectivo.
B) Tanto en documentos cerrados como abiertos, la mencin de puestos y cargos se
formular en femenino y masculino conjuntamente.
C) En documentos abiertos la mencin de puestos y cargos se formular en masculino
genrico.
D) En documentos cerrados, la mencin de puestos y cargos ocupados por mujeres y la
condicin, carcter o calidad en la que intervienen, se har utilizando el gnero
femenino.

41 El Decreto 204/1995, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas

organizativas para los servicios administrativos de atencin directa a los ciudadanos en
el mbito de actuacin de la Administracin Junta de Andaluca, establece en relacin al
desglose de los documentos originales que:

A) Se autorizar la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que as lo

requieran, dejando constancia en el expediente mediante la expedicin de copia
autenticada del documento que se retira.
B) No se autorizar la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que as lo
soliciten, salvo que el mismo aporte copia autntica del documento original.
C) Se autorizar la entrega a los interesados que los hubieran aportado y que as lo
soliciten, siempre y cuando se compruebe por el rgano competente que se trata de
un documento imprescindible en el expediente administrativo.
D) No autorizar la entrega a los interesados que los hubieran aportado en ningn caso.

42 Segn el Decreto 262/1998, de 2 de agosto, por el que se establece el Libro de

Sugerencias y Reclamaciones, en relacin con el funcionamiento de los Servicios de la
Junta de Andaluca, las denuncias presentadas de acuerdo con este Decreto:

A) Tendrn la calificacin de recursos administrativos.

B) No tendrn en ningn caso la calificacin de recursos administrativos, paralizando
los plazos establecidos en la normativa vigente para interponerlos.
C) No tendrn en ningn caso la calificacin de recursos administrativos, ni paralizarn
los plazos establecidos en la normativa vigente para interponerlos.
D) Tendrn la calificacin de recursos administrativos, pudiendo interponerse recurso
contencioso-administrativo en caso de no recibir el interesado respuesta adecuada a
sus pretensiones en el plazo establecido.

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43 En razn a lo especfico de la actividad, el bloque 1.- Identificacin del
interesado de las hojas de los Libros de Sugerencias y Reclamaciones que existan a
disposicin de los usuarios en todos los centros Sanitarios integrados en el Servicio
Andaluz de Salud se completa con los siguientes apartados:

A) Edad, enfermo, familiar y otros.

B) Edad, enfermo, grado de familiaridad y otros.
C) Edad, localidad de nacimiento, patologa y otros.
D) Enfermo, familiar y otros.

44 Segn el Manual de estilo del SAS, los profesionales tienen la responsabilidad de

ofrecer la informacin necesaria y adecuada a las necesidades de los usuarios/as,
entendindose por informacin necesaria:

A) La que solicita el usuario, en relacin con temas que le afecten.

B) La relativa al tratamiento y las pruebas diagnsticas, tanto si informar es
imprescindible porque el usuario tiene que tomar parte activa como si el tratamiento
o la prueba se lleva a cabo sin su intervencin.
C) La que permite que el usuario sea atendido en cualquier otro punto de la red
asistencial que l haya elegido. Cuando se facilite documentacin como informes
clnicos o resultados de pruebas diagnsticas (por ejemplo, los resultados de un
TAC), en la historia de los pacientes quedar constancia de la informacin que se
ha retirado y a quin se ha entregado.
D) Todas las anteriores son correctas.

45 Segn el Manual de estilo del SAS, cualquier conducta de complacencia ante una
peticin no razonable no slo puede ser interpretada por profesionales que han actuado
correctamente como una descalificacin, sino que:

A) Daa la imagen del profesional que la realiza, del centro sanitario y del SAS.
B) Causa problemas al Servicio Andaluz de Salud.
C) Es una descalificacin para el profesional que ha actuado correctamente.
D) Han de buscar la aceptacin del usuario y del profesional.

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46 En el Plan de Ordenacin de los Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud
vigente, se recogen los siguientes apartados:

A) Definicin, objetivos, estudios de poblacin, anlisis de la plantilla efectiva, seleccin

y provisin de puestos de trabajo, movilidad geogrfica, comisiones de servicio,
promocin de profesionales, reclasificacin profesional, jubilacin y personal emrito.
B) Definicin, objetivos, estudios de poblacin, anlisis de la plantilla efectiva, seleccin
y provisin de puestos de trabajo, movilidad geogrfica, promocin de profesionales,
reclasificacin profesional, jubilacin y personal emrito.
C) Definicin, objetivos, estudios de poblacin, anlisis de la plantilla efectiva, seleccin
y provisin de puestos de trabajo, movilidad geogrfica, comisiones de servicio,
carrera y promocin de profesionales, reclasificacin profesional, jubilacin y
personal emrito.
D) Definicin, objetivos, estudios de poblacin, anlisis de la plantilla efectiva, seleccin
y provisin de puestos de trabajo, movilidad geogrfica, comisiones de servicio,
carrera y promocin de profesionales, reclasificacin profesional y, jubilacin.

47 Segn la norma en la que se regulan los sistemas de seleccin de personal

estatutario y la provisin de plazas bsicas en los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud:

A) Las convocatorias de procesos selectivos correspondientes a una Oferta de Empleo

Pblico precisarn la realizacin de previo concurso de traslado.
B) Las convocatorias de procesos selectivos correspondientes a una Oferta de Empleo
Pblico precisarn la realizacin de previo concurso de traslado en el caso de que
este no se haya convocado en los ltimos 2 aos.
C) Las convocatorias de procesos selectivos correspondientes a una Oferta de Empleo
Pblico no precisarn la realizacin de previo concurso de traslado en el caso de
que este no se haya convocado en los ltimos 3 aos.
D) Las convocatorias de procesos selectivos correspondientes a una Oferta de Empleo
Pblico no precisarn la realizacin de previo concurso de traslado.

48 Segn la norma en la que se regulan los sistemas de seleccin de personal

estatutario y la provisin de plazas bsicas en los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, las convocatorias de concurso de traslado debern contener, al
menos:

A) El nmero y destinos de las plazas ofertadas y el plazo de presentacin de

solicitudes, que no podr ser inferior a quinde das hbiles contados desde el da
siguiente al de la publicacin de la convocatoria.
B) El nmero y caractersticas de las plazas ofertadas, el baremo de mritos aplicable y
el plazo de presentacin de solicitudes, que no podr ser inferior a quinde das
hbiles contados desde el da siguiente al de la publicacin de la convocatoria.
C) El nmero y caractersticas de las plazas ofertadas, con indicacin de los destinos y
el plazo de presentacin de solicitudes, que no podr ser inferior a quinde das
hbiles contados desde el da siguiente al de la publicacin de la convocatoria.
D) El nmero y caractersticas de las plazas ofertadas, el baremo de mritos aplicable y
el plazo de presentacin de solicitudes, que no podr ser inferior a veinte das
hbiles contados desde el da siguiente al de la publicacin de la convocatoria.

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49 Segn la norma en la que se regulan los sistemas de seleccin de personal
estatutario y la provisin de plazas bsicas en los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, las personas que obtengan plaza en un concurso de traslados y no se
encuentren disfrutando ningn permiso o licencia reglamentaria, deber cesar en la
plaza que desempee:

A) El da hbil siguiente a aquel en que se publique la resolucin definitiva del

concurso.
B) El da siguiente a aquel en que se publique la resolucin definitiva del concurso.
C) Dentro de los 3 das hbiles siguientes a aquel en que se publique la resolucin
definitiva del concurso.
D) Dentro de los 3 das naturales siguientes a aquel en que se publique la resolucin
definitiva del concurso.

50 Segn Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad vigente sobre sistema de seleccin de

personal estatutario temporal para puestos bsicos en el Servicio Andaluz de Salud,
entre las funciones de la Comisin Central de Control y Seguimiento se encuentra la de:

A) Conocer y elaborar un informe preceptivo, con carcter previo a la resolucin de las

reclamaciones que se presenten en materia de seleccin de personal estatutario
temporal.
B) Elaborar un informe preceptivo, con carcter previo a la resolucin de las
reclamaciones que se presenten en materia de seleccin de personal estatutario
temporal.
C) Conocer, participar y elaborar un informe preceptivo, con carcter previo a la
resolucin de las reclamaciones que se presenten en materia de seleccin de
personal estatutario temporal
D) Conocer, participar y elaborar un informe preceptivo y vinculante, con carcter previo
a la resolucin de las reclamaciones que se presenten en materia de seleccin de
personal estatutario temporal.

51 Segn la convocatoria vigente en el Servicio Andaluz de Salud del proceso de

seleccin de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones
Sanitarias de la Junta de Andaluca, especialidades Farmacia y Veterinaria, cuando
existan indicios de falseamiento en la documentacin aportada por un candidato
justificativa de los requisitos y mritos alegados:

A) La Administracin actuar de conformidad con el Cdigo Penal, quedando

provisionalmente excluido del proceso de seleccin.
B) La Administracin actuar de conformidad con la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, quedando
provisionalmente excluido del proceso de seleccin.
C) La Administracin actuar de conformidad con el Cdigo Penal, quedando
definitivamente excluido del proceso de seleccin.
D) La Administracin actuar de conformidad con el Cdigo Civil, quedando
provisionalmente excluido del proceso de seleccin.

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52 Segn el Manual de Vacaciones, permisos y licencias del Personal de centros e
instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, en una solicitud de reduccin de
jornada, los efectos del silencio sern estimatorios ante la falta de resolucin expresa en
el plazo de:

A) 3 meses.
B) 2 meses.
C) 1 mes.
D) 15 das.

53 Segn el Manual de Vacaciones, permisos y licencias del Personal de centros e

instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, en el tiempo mximo que se
puede conceder de reduccin de jornada por razones de enfermedad muy grave de
familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad es de:

A) 15 das.
B) 1 mes.
C) 6 meses.
D) El tiempo que perdure la causa que origina la concesin, con un mximo de 2 aos.

54 Segn la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a

determinados aspectos de la ordenacin del tiempo de trabajo, para la aplicacin de la
duracin mxima del tiempo de trabajo semanal, los Estados miembros, incluyendo el
lmite a la excepcin que contempla el art 19 de la citada directiva, podrn establecer un
periodo de referencia que no exceda de:

A) 1 mes.
B) 2 meses.
C) 3 meses.
D) 6 meses.

55 En materia disciplinaria, cuando en un proceso de movilidad el presunto autor de

una falta obtenga destino en una Institucin del Servicio Andaluz de Salud distinta a
aquella en la que cometi la falta, la competencia respecto de todas las actuaciones que
resten en el momento de la incorporacin al nuevo destino ser ejercida por:

A) La Direccin General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

B) La Direccin Gerencia de la Institucin (rea, Hospital, Distrito o Centro Regional de
Transfusin Sangunea) donde se incorpore el presunto autor.
C) El cargo directivo que tenga la competencia en materia de personal del centro en el
que se incorpore el presunto autor.
D) La Direccin General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

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56 En materia disciplinaria en el Servicio Andaluz de Salud, tienen delegado el
ejercicio de parte de esta competencia:

A) La Direccin General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud y los Gerentes

de las reas Sanitarias, Hospitales y Directores de Distritos de Atencin Primaria y
Centros Regionales y de rea de Transfusin Sangunea.
B) La Subdireccin de Personal del centro en el que se produzcan los hechos.
C) Los Gerentes de las reas Sanitarias, los Directores Gerentes de Hospitales, los
Directores de Distritos de Atencin Primaria, y los Directores de Centros de
Transfusin Sangunea.
D) La Direccin General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

57 En materia de incompatibilidades del personal al servicio de la Administracin de la

Junta de Andaluca, el ejercicio de una segunda actividad pblica requerir, autorizacin
o reconocimiento de compatibilidad por el rgano competente:

A) Una vez iniciada la actividad pblica.

B) Con carcter definitivo en la fecha de toma de posesin.
C) Con carcter previo a su inicio.
D) En ningn caso una segunda actividad pblica necesita compatibilidad.

58 Segn la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, el

concepto de Tarjeta Sanitaria ajustada por edad (TAE) se podr abonar a profesionales
adscritos a Equipos Bsicos de Atencin Primaria de las siguientes categoras:

A) Mdico de Familia, Pediatra y ATS/DUE.

B) Mdico de Familia, Pediatra, Odontoestomatlogo y ATS/DUE.
C) Mdico de Familia, Pediatra, ATS/DUE y Trabajador Social.
D) Mdico de Familia, Pediatra, ATS/DUE y Fisioterapeuta.

59 Segn la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, y en

relacin Complemento Atencin Continuada, modalidad Continuidad Asistencial,
durante el disfrute de las vacaciones anuales reglamentarias:

A) Se percibir la media de las jornadas de prolongacin efectivamente realizadas en

los seis meses anteriores al inicio de su disfrute.
B) Se percibir la media de las jornadas de prolongacin efectivamente realizadas en
los tres meses anteriores al inicio de su disfrute.
C) Se percibir la media de las jornadas de prolongacin efectivamente realizadas en el
mes anterior al inicio de su disfrute.
D) No corresponde la percepcin de este concepto ni prorrateo alguno por el mismo.

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60 En el Sistema Espaol de Seguridad Social, la afiliacin a la Seguridad Social es
obligatoria para las personas incluidas en su mbito de aplicacin y:

A) nica para cada periodo de trabajo por cuenta ajena.

B) nica para toda su vida, siempre que no cambie de rgimen.
C) nica por cada provincia donde se presten servicios como trabajador por cuenta
propia o ajena.
D) nica para toda su vida y para todo el sistema.

61 Segn la normativa vigente en materia de Seguridad Social, la obligacin de

cotizar nacer:

A) En el momento en que se tramite el correspondiente parte de alta en la Tesorera

General de la Seguridad Social.
B) En el momento de la firma del correspondiente contrato de trabajo.
C) En el momento en que se tramite el correspondiente parte de alta en el Instituto
Nacional de la Seguridad Social.
D) En el momento de iniciacin de la actividad correspondiente

62 Segn la normativa vigente en materia de Seguridad Social, sern beneficiarios del

subsidio por incapacidad temporal por enfermedad comn, las personas incluidas en el
Rgimen General que cumplan los requisitos establecidos en la norma y adems
acrediten los siguientes periodos mnimos de cotizacin:

A) Trescientos sesenta y cinco das dentro de los cinco aos inmediatamente

anteriores al hecho causante.
B) Trescientos sesenta y cinco das en cualquier momento anterior al hecho causante.
C) Ciento ochenta das dentro de los cinco aos inmediatamente anteriores al hecho
causante.
D) Ciento ochenta das en cualquier momento anterior al hecho causante

63 Segn la normativa vigente en materia de Seguridad Social, la duracin de la

prestacin por desempleo estar en funcin de los periodos de ocupacin cotizada en
los seis aos anteriores a la situacin legal de desempleo o al momento en que ces la
obligacin de cotizar. Cuntos das de prestacin corresponderan tras un periodo de
cotizacin desde 720 a 899 das?

A) 300 das.
B) 240 das.
C) 180 das.
D) 120 das.

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64 Segn la Ley General de la Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de
Andaluca, y dentro de los principios rectores de la actividad econmico-financiera, la
Hacienda de la Junta de Andaluca cumplir sus obligaciones econmicas con respeto
absoluto a:

A) Los principios de legalidad y eficacia.

B) Los principios de legalidad y eficiencia.
C) Los principios de legalidad, eficacia y eficiencia.
D) Los principios de legalidad, eficacia, eficiencia y transparencia.

65 Entre las competencias que la Ley General de la Hacienda Pblica de la

Comunidad Autnoma de Andaluca recoge para las Agencias Administrativas, se
encuentran:

A) Disponer o comprometer los pagos relativos a la materia que gestione la agencia

administrativa.
B) Elaborar el anteproyecto de presupuestos, ingresos y gastos, de la propia agencia.
C) Autorizar todos los gastos relativos a la materia que gestione la agencia
administrativa.
D) Ordenar los pagos correspondientes.

66 Segn la Orden que regula la contabilidad pblica de la Junta de Andaluca, entre

los documentos contables de apertura y modificacin de los crditos de los crditos del
presupuesto de gastos que se corresponden con las distintas figuras modificativas
reguladas en el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pblica de la Junta de
Andaluca, se encuentran los siguientes:

A) Z0: Crditos iniciales; Z2: Crditos extraordinarios y Z6: Anualidades futuras.

B) Z0: Crditos iniciales; Z3: Crditos extraordinarios y Z6: Anualidades futuras.
C) Z0: Crditos iniciales; Z5: Ampliaciones de crdito y Z8: Transferencias de
crdito.
D) Z0: Crditos iniciales; Z5: Ampliaciones de crdito y Z9: Generaciones de
crdito,

67 En la contabilidad presupuestaria de gastos, el documento contable A se

expedir:

A) Cuando se instruya un expediente de gasto, en el que, en el momento de la

aprobacin del mismo, no se conozca el importe exacto del compromiso a adquirir
por la Administracin y el citado gasto no se encuentre excluido de fiscalizacin.
B) Cuando se instruya un expediente de gasto, en el que, en el momento de la
aprobacin del mismo, no se conozca el importe exacto del compromiso a adquirir
por la Administracin, independientemente de que dicho gasto est sujeto a
fiscalizacin.
C) Cuando se instruya un expediente de gasto, por el importe del compromiso adquirido
por la Administracin.
D) Cuando se instruya un expediente de gasto, por el importe del compromiso adquirido
mediante el correspondiente contrato.

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68 Segn la normativa vigente, corresponde a la Cmara de Cuentas de Andaluca:

A) La fiscalizacin externa y el control econmico y financiero de los fondos pblicos de

la Comunidad Autnoma de Andaluca.
B) La fiscalizacin interna de la gestin econmica, financiera y contable de los fondos
pblicos de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
C) La fiscalizacin externa de la gestin econmica, financiera y contable de los fondos
pblicos de la Comunidad Autnoma de Andaluca.
D) La fiscalizacin externa de la gestin econmica y financiera de los pagos realizados
con fondos pblicos de la Comunidad Autnoma de Andaluca.

69 Segn la Ley de Contratos del Sector Pblico los contratos de suministro tienen
por objeto:

A) La adquisicin o el arrendamiento, con o sin opcin de compra, de productos.

B) La adquisicin, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opcin de
compra, de productos y bienes muebles.
C) La adquisicin, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opcin de
compra, de productos y servicios.
D) La adquisicin, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opcin de
compra, de productos y bienes inmuebles.

70 Segn la Ley de Contratos del Sector Pblico, los contratos se perfeccionan con:

A) Su inscripcin en el registro de contratos del sector pblico.

B) Su firma por el representante del rgano contratante.
C) Su fiscalizacin por parte de la Intervencin correspondiente.
D) Su formalizacin.

71 Segn la Ley de Contratos del Sector Pblico, los rganos de contratacin podrn
designar un responsable del contrato al que corresponder supervisar su ejecucin y:

A) Dictar las instrucciones necesarias con el fin de garantizar la correcta realizacin de

la prestacin pactada.
B) Adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la
correcta realizacin de la prestacin pactada, dentro del mbito de facultades que
aquellos le atribuyan.
C) Adoptar las decisiones y dictar las instrucciones que correspondan, dentro del
mbito de facultades que aquellos le atribuyan.
D) Adoptar las decisiones y dictar las instrucciones que correspondan en virtud de su
competencia.

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72 Segn la normativa en vigor en el mbito del Servicio Andaluz de Salud, los
rganos de la Comisin Consultiva de Contratacin Pblica son:

A) El Pleno, la Comisin Permanente, la Presidencia y la Secretara General.

B) El Pleno y la Comisin Permanente.
C) El Presidente y la Comisin Permanente.
D) El Pleno, la Comisin Permanente y la Presidencia.

73 Segn la normativa en vigor en el Servicio Andaluz de Salud, la Direccin General

de Gestin Econmica y Servicios tiene delegada la competencia en materia de
contratacin administrativa, en aquellos contratos en el mbito de los Servicios
Centrales (actualmente Servicios de Apoyo), cuya cuanta sea inferior a:

A) 50 millones de euros.
B) 25 millones de euros.
C) 12 millones de euros.
D) 6 millones de euros.

74 Segn la normativa en vigor, la competencia para la aprobacin de modelos de

Pliegos de Clusulas que deban regir en la contratacin Administrativa del Servicio
Andaluz de Salud, est delegada en:

A) La Direccin Gerencia del Servicio Andaluz de Salud.

B) La Direccin General de Gestin Econmica y Servicios del Servicio Andaluz de
Salud.
C) La Secretara General del Servicio Andaluz de Salud.
D) La Direccin Gerencia de los centros contratantes.

75 A efectos de lo dispuesto en el Reglamento de Residuos de Andaluca, entre los

residuos peligrosos de origen sanitario, no se encuentran:

A) Los residuos infecciosos.

B) Los residuos punzantes y cortantes que hayan estado en contacto con fluidos
corporales, con independencia de su origen.
C) La sangre y hemoderivados en forma lquida o en recipientes en cantidades
superiores a 50 ml.
D) Los residuos de origen qumico procedentes de la actividad asistencial o de
investigacin que no pertenezcan a los grupos IV y V.

76 Segn la informacin disponible en la pgina web del Servicio Andaluz de Salud,

la clasificacin SU.MO.MOCL.28.02 del catlogo de bienes y servicios de dicha agencia,
corresponde a:

A) Camilla exploracin adulto.

B) Camilla rehabilitacin.
C) Camilla porta cadveres.
D) Camilla exploracin peditrica.

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77 Segn la informacin disponible en la pgina web del Servicio Andaluz de Salud,
la clasificacin SU.MO.MOCL.04.01 del catlogo de bienes y servicios de dicha agencia,
corresponde a:

A) Carros camilla de altura fija.

B) Carros camilla de altura regulable.
C) Carros camilla de altura regulable y recubierto de ABS.
D) Repuestos y Accesorios comunes a todos los carros.

78 Segn la informacin disponible en la pgina web del Servicio Andaluz de Salud,

cundo es obligatorio el uso del CIP para vender un producto?:

A) A partir de que as lo establezca una Resolucin del Director Gerente del Servicio
Andaluz de Salud.
B) A partir de que as lo establezca una Resolucin de la Direccin General de Gestin
Econmica y Servicios del Servicio Andaluz de Salud.
C) A partir de que as lo establezca una Resolucin de la Direccin Gerencia de
cualquier centro asistencial del Servicio Andaluz de Salud.
D) A partir de que as lo establezca una Resolucin de cualquier Direccin Provincial de
una Plataforma Logstica.

79 Segn informacin disponible en la pgina web del Servicio Andaluz de Salud,

para poder establecer vas de comunicacin eficientes y normalizadas, entre esta
agencia y sus proveedores y poder dar flujos de informacin que se van a generar con la
implantacin de SIGLO, en distintos procesos (Catlogo, Banco, Contratacin y
Logstica), es necesario:

A) Que las empresas proveedoras del SAS se registren en el Centro de

Organizaciones.
B) Que las empresas proveedoras del SAS se registren en Contratacin Pblica.
C) Que las empresas proveedoras del SAS se registren en el Centro de Empresas.
D) Que las empresas proveedoras del SAS comuniquen por escrito tal circunstancia a
la Direccin Gerencia del SAS.

80 Segn la normativa vigente, el Sistema de Gestin Integral de Recursos

Organizativos (GIRO) soporta la tramitacin de los procedimientos electrnicos relativos
a:

A) Los expedientes de los mbitos presupuestario, econmico-financiero y de control y

contabilidad.
B) Los expedientes de los mbitos presupuestario, patrimonial y econmico-financiero.
C) Los expedientes de los mbitos patrimonial, econmico-financiero, de control y
contabilidad analtica de costes por centro de responsabilidad
D) Los expedientes de los mbitos presupuestario, patrimonial, econmico-financiero y
de control y contabilidad.

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81 El Sistema Unificado de Recursos (SUR) es:

A) Una aplicacin informtica destinada al tratamiento integral de la informacin relativa

a todos los tributos e ingresos que forman el presupuesto de la Comunidad
Autnoma de Andaluca, sea cual sea su naturaleza o procedencia.
B) Una aplicacin informtica destinada a la gestin de los recursos informticos
utilizados por la Administracin de la Junta de Andaluca, sus organismos
autnomos y agencias administrativas.
C) Una aplicacin informtica destinada al tratamiento integral de la informacin
relativa, en exclusividad, a todos los tributos cedidos a la Comunidad Autnoma de
Andaluca.
D) Una aplicacin informtica destinada al tratamiento integral de los cobros y pagos
que se producen on line y que tienen como destinatarios los organismos autnomos
y las agencias administrativas dependientes de la Junta de Andaluca.

82 Uno de los componentes bsicos de DIRAYA es la Base de Datos de Usuarios

(BDU) cuya funcin principal es:

A) Facilitar la clave de acceso de los profesionales a la aplicacin.

B) Permitir a los sanitarios gestionar la informacin clnica del paciente.
C) Dotar a cada ciudadano de un nmero nico de Historia de Salud de Andaluca
(NUHSA).
D) Dotar a cada usuario con derecho a asistencia sanitaria en Andaluca de un nmero
de Historia de Salud.

83 En relacin al contenido de la Historia Clnica, la Ley 41/2002 recoge que:

A) La historia clnica tendr como fin principal facilitar la asistencia sanitaria, dejando
constancia de todos aquellos datos que, bajo criterio mdico, permitan el
conocimiento veraz y actualizado del estado de salud.
B) La historia clnica tendr como fin principal la recogida de datos que permitan la
toma de decisiones por parte de los facultativos responsables de la asistencia.
C) La historia clnica tendr como fin principal la recogida de datos sanitarios que
garantice el anonimato de las personas relacionadas con las mismas.
D) La historia clnica tendr como fin principal la recogida de los datos sanitarios que
permitan la toma de decisiones por parte de los profesionales sanitarios
responsables de la asistencia.

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84 Segn la normativa vigente, a efectos de gestin y administracin de los servicios
del Sistema Sanitario Pblico de Andaluca, la informacin contenida en la Base de
Datos de Usuarios (BDU):

A) Acreditar la situacin de los usuarios en relacin con la asistencia sanitaria en el

Sistema Nacional de Salud.
B) Acreditar la situacin de los ciudadanos en relacin con la asistencia sanitaria en el
Sistema Sanitario Pblico de Andaluca.
C) Acreditar la situacin de los usuarios en relacin con la asistencia sanitaria en el
Servicio Andaluz de Salud.
D) Acreditar la situacin de los ciudadanos en relacin con la asistencia sanitaria en el
Sistema Nacional de Salud.

85 La Orden por la que se establecen normas para la aplicacin de la garanta de

plazo de respuesta quirrgica y el funcionamiento del registro de demanda quirrgica
del Sistema Sanitario Pblico de Andaluca es:

A) Orden de 25 de septiembre de 2005.

B) Orden de 14 de octubre de 2006
C) Orden de 25 de septiembre de 2002.
D) Orden de 14 de octubre de 2001.

86 InterSAS ofrece informacin general sobre diferentes trmites y se indica a los

usuarios cmo realizarlos en lnea. Cul es estas gestiones requiere que el usuario se
identifique con certificado digital?:

A) Cita para consulta de enfermera en su centro de atencin primaria.

B) Desplazamiento temporal a otro municipio.
C) Cita para vacunacin antigripal.
D) Solicitud tarjeta sanitaria.

87 La actividad principal de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluca (ACSA) es la

certificacin de los servicios que las organizaciones prestan a la salud y al bienestar
social de la poblacin. En este sentido su actividad certificadora se dirige a distintos
mbitos entre los que no se encuentran:

A) Organizaciones de Servicios Sociales.

B) Pginas web de contenidos sanitarios.
C) Formacin Continuada dirigida a profesionales sanitarios.
D) Oficinas de Farmacia.

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88 Las fases del proceso de certificacin de servicios sanitarios del Sistema Sanitario
Pblico de Andaluca que realiza la Agencia de Calidad Sanitaria de Andaluca (ACSA)
son:

A) Preparacin - Evaluacin - Seguimiento.

B) Preparacin - Enfoque Interno - Enfoque Externo Seguimiento.
C) Preparacin - Evaluacin - Certificacin - Seguimiento.
D) Preparacin - Evaluacin - Certificacin.

89 En el ltimo Plan de Calidad del Sistema Sanitario Pblico de Andaluca existen

varias referencias a la acreditacin. En concreto en el captulo dedicado a los
profesionales, dentro del objetivo 1, el objetivo de su lnea de accin 1.5 es:

A) Desarrollar y promover la adquisicin de las competencias necesarias de los

profesionales sanitarios, instaurando un modelo de acreditacin de las mismas.
B) Desplegar todas las potencialidades de la gestin por competencias en el marco del
modelo de gestin clnica, instaurando un modelo de acreditacin de las mismas.
C) Garantizar que la acreditacin profesional sea un valor en el desarrollo profesional,
acorde a las necesidades de ciudadanos y el sistema.
D) Promover la acreditacin como acceso del profesional a la prctica clnica avanzada
y la excelencia en el desarrollo profesional.

90 La Agencia de Evaluacin de Tecnologas Sanitarias de Andaluca (AETSA) tiene

como una de sus lneas de actividad:

A) Impulsar la evaluacin e informacin de medicamentos, en colaboracin con el resto

de organismos del Sistema Sanitario.
B) La organizacin de los procesos informticos.
C) La acreditacin de Unidades de Gestin Clnica.
D) El suministro de tecnologas sanitarias a los centros dependientes del Sistema
Sanitario Pblico de Andaluca.

91 La integracin y gestin de todos los servicios de tecnologas de la informacin

(TIC) y Comunicaciones del Servicio Andaluz de Salud est a cargo de CGES. A travs
de la intranet corporativa del Servicio Andaluz de Salud los profesionales encontrarn
los siguientes apartados que facilitan las diferentes gestiones relacionadas con el
servicio:

A) Zona personal - Zona Pblica - Aplicaciones Corporativas Formularios y

Documentacin.
B) Zona personal - Zona Tcnica Aplicaciones Corporativas Formularios y
Documentacin.
C) Zona personal - Zona Tcnica Aplicaciones Corporativas Formularios y
Documentacin Noticias.
D) Zona personal - Zona Pblica Zona de Responsables - Aplicaciones Corporativas
Formularios y Documentacin.

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92 En informtica, cul de los siguientes no es un tipo de firewall o cortafuegos?:

A) Nivel de aplicacin de pasarela.

B) Cortafuegos de presin.
C) Cortafuegos de capa de red o de filtrado de paquetes.
D) Cortafuegos de capa de aplicacin.

93 En informtica, Unix es:

A) Una hoja de clculo.

B) Un sistema operativo esttico.
C) Un sistema operativo portable, multitarea y de uso exclusivo en red.
D) Un sistema operativo portable, multitarea y multiusuario.

94 En informtica las bases de datos pueden clasificarse de varias maneras, de

acuerdo al contexto que se est manejando, la utilidad de las mismas o las necesidades
que satisfagan. Atendiendo a la variabilidad de las bases de datos, estas se clasifican
en:

A) Estticas o dinmicas.
B) Bibliogrficas o de texto completo.
C) Bibliogrficas o directorios.
D) Directorios o de texto completo.

95 En informtica, y a travs de las consultas, se puede acceder a los datos en las

bases de datos. Indique cual de las siguientes afirmaciones es ms correcta:

A) Con las consultas se pueden borrar datos en una base de datos.

B) Con las consultas no se pueden modificar, borrar y agregar datos en una base de
datos, pudiendo tambin utilizarse como origen de registro para formularios.
C) Con las consultas se puede modificar, borrar, mostrar y agregar datos en una base
de datos, pudiendo tambin utilizarse como origen de registro para formularios.
D) Con las consultas se puede mostrar datos en una base de datos, pudiendo tambin
utilizarse como origen de registro para formularios.

96 Indique cul de los siguientes grficos no se puede realizar con una hoja de
clculo de los programas habituales:

A) De columnas.
B) Circulares.
C) De barras.
D) De estrella.

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97 Cual de los siguientes mdulos no es uno de los principales de Moodle:

A) Tareas.
B) Declaracin.
C) Consulta.
D) Wiki.

98 En relacin a los soportes de la administracin electrnica y sus utilidades, el

certificado digital permite realizar gestiones:

A) nicamente a personas fsicas.

B) A administraciones Pblicas exclusivamente.
C) Tanto a personas fsicas como a empresas o asociaciones.
D) Imposibles de llevar a cabo por cualquier otro medio.

99 Dentro de la plataforma para la administracin electrnica en Andaluca, indique

cual de las siguientes afirmaciones no es correcta en relacin a la aplicacin informtica
compuls@:

A) Sirve para la expedicin de copias autenticadas electrnicamente de documentos

originales en soporte papel.
B) La copia obtenida se realizar produciendo un fichero en un formato Word que
permita mostrar en la pantalla del ordenador la imagen obtenida y exacta del
documento original a cotejar.
C) Se realizar una diligencia de autenticacin electrnica (firma) por parte del
funcionario que autentica la copia.
D) En la diligencia electrnica se muestra la identificacin del firmante de la copia
autenticada, as como el dentro directivo u rgano al que est adscrito y del puesto
de trabajo que ostenta dentro del mismo.

100 Una de las caractersticas principales de la aplicacin corporativa de la Junta de

Andaluca denominada @ries es:

A) Interconexin informtica entre los registros Entrada/Salida de todos los organismos

de la Junta de Andaluca.
B) Comunicacin entre el registro por el que sale un documento de un organismo y el
registro central del mismo.
C) Transmisin de asientos registrales entre servicios de distintas administraciones y
empresas privadas.
D) Posibilidad de realizacin de trmites administrativos desde el hogar del ciudadano
con clave usuario y contrasea.

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ADMINISTRATIVO/A CUESTIONARIO
OEP 2013-2015 / Turno libre PRCTICO
101 Rosa trabaja como Administrativa en el servicio de hostelera de un hospital del
Servicio Andaluz de Salud y tiene que preparar un informe en el que se detalle para cada
UGC el nmero de dietas servidas en el mes anterior y que incluya una grfica resumen
en la que se represente el nmero de dietas de cada da. Como Carmen utiliza el paquete
ofimtico Microsoft Office qu herramientas de dicho paquete son las ms apropiadas
para realizar el informe?

A) Word y Excel.
B) Outlook y Power Point.
C) Internet Explorer y Excel.
D) Word y Firefox.

102 Algunas de las partes del informe requieren ser destacadas en NEGRITA. Como
esta accin tiene que hacerla con frecuencia, ha decidido utilizar tambin los atajos de
teclado, cul es la combinacin de teclas para poner un texto en negrita en Microsoft
Word?

A) Alt + P
B) Alt + B
C) Ctrl + P
D) Ctrl + B

103 Carmen ha decido formatear el informe de manera que la primera lnea de cada
prrafo aparezca escrita con un pequeo desplazamiento hacia la derecha respecto a las
lneas restantes. Cmo se llama este desplazamiento?

A) Justificacin.
B) Vieta.
C) Sangra.
D) Columna.

104 Qu elementos tiene, entre otros, una hoja de clculo?

A) Filas, registros y celdas.

B) Filas, columnas y celdas.
C) Libros y registros.
D) Ninguna de las anteriores.

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105 Qu formatos se le puede dar a una celda en Microsoft Excel?

A) Nmero.
B) Fecha.
C) Porcentaje.
D) Todas las anteriores son correctas.

106 Si queremos aadir un enlace a una pgina web en un documento que estamos
realizando con Microsoft Word En qu men se puede encontrar la opcin para aadir
este enlace?

A) Insertar Hipervnculo...
B) Herramientas Hipervnculo
C) Formato Convertir texto en hipervnculo
D) Edicin Aadir Hipervnculo

107 Qu dispositivo podemos utilizar para digitalizar un documento existente en

papel?

A) Modem.
B) Escner.
C) Impresora.
D) Fusor.

108 En qu men de Microsoft Excel se encuentra la opcin para ordenar un conjunto

de datos?

A) Ordenar Datos
B) Datos Ordenar
C) Herramientas Ordenar datos
D) Tabla Ordenar

109 Cul de los siguientes no es un perifrico de entrada?

A) Monitor.
B) Ratn.
C) Escner.
D) Teclado.

110 Cul de las siguientes unidades informticas es la de mayor capacidad?

A) Megabyte.
B) Terabyte.
C) Yottabyte.
D) Gigabyte.

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111 Rosa ha puesto el informe que ha realizado para que lo firme digitalmente el
Director de Gestin. La firma digital en la Junta de Andaluca se hace utilizando la
aplicacin:

A) Firm@
B) @Clave
C) Firm@nte
D) Port@firmas

112 Cmo se llama el registro telemtico de la Junta de Andaluca?:

A) eCO
B) @ries
C) Notific@
D) Ventanilla Electrnica

113 Rosa ha sido adscrita a la Plataforma Logstica Sanitaria (PLS) de la provincia y

trabaja en sus distintas reas: Compras y Logstica, Contabilidad y en Contratacin
Administrativa en las que le han sido asignadas funciones especficas de dichas reas.

Respecto a la PLS a la que ha sido adscrita, indique cul de las siguientes afirmaciones
no es correcta:

A) Las Plataformas logsticas Sanitarias se constituyen en el SAS al objeto, entre otros,

de reducir los costes del proceso logstico, de disminuir la variabilidad en las
adquisiciones y obtener economas de escala.
B) Los procesos logsticos integrados en PLS son: compras, almacn y contratacin
administrativa.
C) Una de las ventajas de la PLS es la simplificacin de los procedimientos y
disminucin de burocracia.
D) La PLS no se constituye como rgano administrativo con competencias en materia
de contratacin.

114 La Unidad de Gestin Clnica (UGC) Microbiologa del hospital XXX de esa
provincia tiene inters en introducir un nuevo reactivo que ha salido al mercado y que
an no se comercializa en el SAS, y no est asociado a ningn cdigo SAS. Qu
actuaciones habra que realizar para que el proveedor pueda comercializar este nuevo
reactivo en el SAS?

A) El proveedor debe inscribir el producto en el Banco de bienes y servicios del SAS.

B) El proveedor debe inscribir el producto en la Revista de compras.
C) El hospital inscribir el producto en el Catlogo de Bienes del SAS.
D) El hospital debe solicitar que se asocie el reactivo a un cdigo Genrico de Centro.

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115 Rosa dispone solamente de los siguientes datos de la nueva oferta de reactivo:
proveedor y referencia del fabricante. Con esta informacin, en qu aplicacin
corporativa puede consultar si este nuevo reactivo est inscrito en el registrado indicado
en la pregunta anterior?

A) En SIGLO, opcin Ofertas Priorizadas.

B) En Catlogo de Bienes y Servicios del SAS, opcin Gestin Ofertas Tcnicas.
C) En Catlogo de Bienes y Servicios del SAS, opcin Consulta de Artculo.
D) Todas las respuestas son correctas.

116 En el supuesto de que no existiese el cdigo SAS asociado a este reactivo, cmo
se consigue incluir un nuevo cdigo SAS en el catlogo?

A) Las inclusiones de nuevos cdigos se realizan a propuesta de la Central Logstica

del SAS.
B) Las inclusiones de nuevos cdigos se realizan a propuesta del proveedor, que as
declara la intencin de comercializar un producto que no existe en el Catlogo.
C) Las inclusiones de nuevos cdigos se realizan a propuesta de una PLS, que as
declara la intencin de utilizar un producto que no existe en el Catlogo.
D) Las inclusiones de nuevos cdigos se realizan a propuesta de una PLS, que as
declara la intencin de un proveedor de comercializar un producto que no existe en
el Catlogo.

117 A qu grupo y subgrupo del cdigo SAS pertenecen los reactivos?

A) Al grupo 01 material sanitario fungible, subgrupo 24 material especfico para

laboratorio.
B) Al grupo 01 material sanitario fungible, subgrupo 25 material especfico para
laboratorio.
C) Al grupo 11 laboratorio clnico.
D) Al grupo 12 determinaciones analticas.

118 En cuntos niveles se estructura el Cdigo SAS?:

A) En 6 niveles: categora, subcategora, grupo, subgrupo, familia y artculo.

B) En 5 niveles: categora, subcategora, grupo, subgrupo, familia.
C) En 7 niveles: contrato, categora, subcategora, grupo, subgrupo, familia y artculo.
D) En 4 niveles: categora, subcategora, grupo y subgrupo.

119 La autorizacin de consumo del nuevo reactivo en la UGC conlleva:

A) La inclusin de su cdigo GC en el Catlogo SAS.

B) La inclusin de su cdigo GC en el catlogo del centro de consumo de Microbiologa
del hospital XXX.
C) La inclusin del cdigo SAS en el catlogo del rgano gestor.
D) La inclusin de la referencia del fabricante en el catlogo del hospital XXX.

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120 A qu clasificacin econmica del presupuesto de gasto se imputan los
reactivos?:

A) 221.10
B) 221.12
C) 221.08
D) 221.11

121 Rosa pasa al rea de contratacin administrativa de PLS y colabora en el

expediente que se est tramitando cuyo objeto es la contratacin de medicamentos
para los centros de la provincia, al amparo del art 9.3.a del Texto Refundido de la Ley de
Contratos del Sector Pblico (TRLCSP), todos exclusivos de un proveedor. El valor
estimado del contrato es de 150.000 y la duracin del mismo es de un ao.
Indique el tipo de procedimiento por el que se tramitar este expediente

A) Por procedimiento negociado sin publicidad.

B) Por procedimiento abierto.
C) Por procedimiento restringido.
D) Por procedimiento negociado con publicidad.

122 Procede constituir garanta definitiva en este expediente?:

A) Procede la constitucin de la garanta definitiva, por importe igual al 5% del importe

de adjudicacin excluido el IVA.
B) Procede la constitucin de la garanta definitiva, por importe igual al 5% del
presupuesto base de licitacin, excluido el IVA.
C) Procede la constitucin de la garanta definitiva por importe igual al 2% del valor
estimado del contrato excluido el IVA.
D) En este expediente, por el tipo de expediente de contratacin, no procede la
constitucin de la garanta definitiva.

123 Indique cul es el rgano competente para suscribir este contrato de

medicamentos:

A) La Direccin Gerencia del Hospital YYY al que pertenece la UGC Microbiologa.

B) La Direccin Gerencia del Centro Hospitalario de la provincia donde se ubica la PLS,
con el lmite del crdito que se le consigne.
C) La Direccin General de Gestin Econmica y Servicios del SAS.
D) La Direccin de PLS con el lmite del crdito que se le consigne.

124 Indique en qu boletn oficial es obligatorio dar publicidad a la convocatoria de

este expediente de medicamentos:

A) En el BOJA.
B) En el BOJA y en el DOUE.
C) No es obligatoria la publicacin en un boletn oficial
D) En el BOJA y en el Perfil del contratante.

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125 A qu clasificacin econmica del presupuesto de gasto se imputa este
expediente?

A) 221.08
B) 221.07
C) 221.06
D) 221.05

126 La fase contable de ordenacin del pago:

A) Se corresponde con la realizacin de los pagos.

B) Se corresponde con la disposicin de ejecucin de los pagos de las obligaciones
reconocidas.
C) La ordenacin de los pagos implica la edicin de documento contable P.
D) La respuesta B y C son correctas.

127 El siguiente expediente de contratacin que le asignan a D. XXX tiene por objeto la
elaboracin del proyecto de obra para la construccin de un nuevo Consultorio local en
un terreno cedido por el Ayuntamiento de la localidad. El valor estimado de este contrato
de redaccin del proyecto, es de 60.000 sin IVA. Este contrato es:

A) Un contrato de servicios.
B) Un contrato de obra.
C) Un contrato de suministro.
D) Un contrato de asistencia tcnica.

128 Segn la normativa vigente, cul de los siguientes tipos de procedimientos no se

podra utilizar en la adjudicacin de este expediente de contratacin:

A) El procedimiento negociado sin publicidad.

B) El contrato menor y el procedimiento negociado sin publicidad.
C) El procedimiento abierto.
D) Contrato menor.

129 Segn el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico (TRLCSP), a
los efectos de elaboracin del proyecto, la obra que se pretende acometer de
construccin del Centro de Salud, debe clasificarse como:

A) Obra de reforma o gran reparacin.

B) Obra de restauracin.
C) Obra de ampliacin.
D) Obra de primer establecimiento.

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130 En la Unidad de Atencin al Profesional del Servicio de Personal del mismo
Hospital trabaja Carmen, hermana de Rosa. En el da de hoy est atendiendo a un
profesional que ha sido objeto de una sancin disciplinaria. Cul de las siguientes
faltas habra podido cometer para que tenga la consideracin de grave?:

A) La grave desconsideracin con los superiores, compaeros, subordinados o

usuarios.
B) La grave agresin a cualquier persona con la que se relacionen en el ejercicio de sus
funciones.
C) El encubrimiento, consentimiento o cooperacin con cualquier acto a la comisin de
faltas graves.
D) El exceso arbitrario en el uso de autoridad que cause perjuicio grave al personal
subordinado o al servicio.

131 En este caso la sancin impuesta ha sido de suspensin de funciones. Dicha

sancin, segn el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud,
puede ser impuesta:

A) Por la comisin de faltas graves o leves.

B) Por la comisin de faltas muy graves, graves o leves.
C) Solo por la comisin de faltas graves.
D) Por la comisin de faltas muy graves o graves.

132 La profesional pregunta a Carmen: Cul sera, segn la normativa vigente en el

SAS, el recurso que podra presentar contra la resolucin recada en el expediente
disciplinario? La respuesta correcta sera:

A) No procede interponer recurso alguno.

B) Podr interponerse recurso ordinario ante el Director Gerente del centro sanitario
que la dict.
C) Podr interponer recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Andaluz de
Salud.
D) Solo cabe interponer recurso extraordinario de revisin ante el Director Gerente del
Servicio Andaluz de Salud.

133 El interesado est pensando argumentar en su recurso prescripcin de la falta.

Cundo comenzar el plazo de prescripcin de las faltas disciplinarias?

A) Desde la fecha en que la falta se hubiese cometido.

B) Desde la fecha en que se notifique el acuerdo de incoacin de expediente
disciplinario al profesional.
C) Desde la fecha en que la Direccin Gerencia del centro sanitario tenga conocimiento
de los hechos.
D) Desde la fecha en que se dicte el acuerdo de inicio del expediente disciplinario.

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134 A partir de la firmeza de esta sancin por falta grave, Cundo prescribir?

A) A los 4 aos.
B) Al ao.
C) A los 6 meses.
D) A los 2 aos.

135 Esta sancin disciplinaria por falta grave ser anotada en el expediente personal
de este profesional. Cundo debe ser cancelada de oficio dicha anotacin?

A) A los 4 aos del cumplimiento de la sancin.

B) A los 3 aos del cumplimiento de la sancin.
C) A los 2 aos del cumplimiento de la sancin.
D) A los 6 meses del cumplimiento de la sancin.

136 Carmen atiende en la Unidad de Atencin al Profesional un servicio de respuestas

mediante sms o email a consultas de los profesionales. Entre las consultas que hay hoy
disponibles se encuentran las siguientes:
Con cuando tiempo mnimo de antelacin al previsto para su comienzo hay que
solicitar en condiciones normales un permiso sin sueldo en el SAS segn el manual de
vacaciones, permisos y licencias en vigor?

A) 10 das.
B) 15 das.
C) 20 das.
D) 1 mes.

137 Cunto es el mnimo en das naturales que se pueden conceder a un profesional

del SAS de permiso sin sueldo?

A) Un da.
B) Siete das.
C) Diez das.
D) Los que el profesional solicite, con un mximo de 3 meses por ao natural.

138 Se ha producido el fallecimiento del to de un profesional del SAS (Hermano de su

padre) Cuntos das de permiso por fallecimiento le corresponden a este profesional
del SAS?

A) 3 das hbiles si el hecho se produce en la misma localidad de residencia de la

persona trabajadora y 5 das hbiles si se produce en distinta localidad.
B) 2 das hbiles si el hecho se produce en la misma localidad de residencia de la
persona trabajadora y 4 das hbiles si se produce en distinta localidad.
C) 1 da hbil si el hecho se produce en la misma localidad de residencia de la persona
trabajadora y 2 das hbiles si se produce en distinta localidad.
D) Ninguno.

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139 Un profesional quiere participar con una ONG en programas de cooperacin
internacional al desarrollo o de ayuda humanitaria urgente. Quin es el rgano
competente en el SAS para resolver su solicitud de licencia para estos fines?

A) La Direccin Gerencia del SAS.

B) La Direccin Gerencia del centro donde preste servicios el profesional.
C) La Direccin General de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud del SAS.
D) La Direccin General competente en materia de personal en el SAS.

140 Cual es la duracin mxima en el SAS de la licencia recogida en la anterior

pregunta, en funcin de los programas en los que se autorice la colaboracin?:

A) 15 das.
B) 1 mes.
C) 6 meses.
D) 3 meses.

141 Un ciudadano, con titulacin de grado en enfermera, remite una consulta por
email en la que pregunta sobre la puntuacin mxima en cada uno de los apartados del
baremo vigente en la Bolsa nica del SAS para los candidatos en la categora de
Enfermera. Cul de las siguientes respuestas es la correcta?:

A) Experiencia profesional 55, formacin 45 y otros mritos 20.

B) Experiencia profesional 55, formacin 55 y otros mritos 10.
C) Experiencia profesional 55, formacin 35 y otros mritos 10.
D) Experiencia profesional 55, formacin 55 y otros mritos 20.

142 Segn el Pacto de Bolsa nica vigente en el SAS, Cul es el cupo que se reserva
en vinculaciones de larga duracin para su oferta a promocin interna temporal entre
personal estatutario fijo?:

A) 7%
B) 10 %
C) 50 %
D) 33 %

143 Carmen tiene que preparar una actividad formativa sobre retribuciones y nominas
para cargos intermedios del Hospital, y se dispone a analizar la normativa vigente para
obtener los datos.
En relacin a las cuotas de la Seguridad Social, Cul era la base de cotizacin mxima
mensual en el Rgimen General de la Seguridad Social por contingencias comunes en el
ao 2015?:

A) 3.642,00 euros.
B) 3.606,00 euros.
C) 3.410,00 euros.
D) El equivalente a 3,5 veces el salario mnimo interprofesional.

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144 Y el tipo vigente de cotizacin de la Seguridad Social al Fondo de Garanta
Salarial en el ao 2015?:

A) El 0,20 %, siendo a cargo exclusivo de la empresa.

B) El 0,50 %, siendo el 0,40 % a cargo de la empresa y el 0,10 % a cargo del
trabajador.
C) El 0,70 %, siendo el 0,60 % a cargo de la empresa y el 0,10 % a cargo del
trabajador.
D) El 0,80 %, siendo el 0,70 % a cargo de la empresa y el 0,10 % a cargo del
trabajador.

145 Segn la normativa de retribuciones vigente en el SAS, el concepto de

Complemento Atencin Continuada, modalidad B que se abona a determinadas
categoras profesionales en hospitales, retribuye:

A) La realizacin de la jornada ordinaria en turnos de noche desde las 22 horas hasta

las 8 horas del da siguiente, cualquier da de la semana.
B) La realizacin de la jornada complementaria en turnos de noche desde las 22 horas
hasta las 8 horas del da siguiente, cualquier da de la semana.
C) La realizacin de la jornada ordinaria en domingos y festivos.
D) La realizacin de la jornada complementaria en turnos de noche desde las 22 horas
hasta las 8 horas del da siguiente, en domingos y festivos.

146 Segn la normativa de retribuciones vigente en el Servicio Andaluz de Salud, el

concepto retributivo Continuidad Asistencial del personal facultativo de rea y mdicos
de familia en plaza diferenciada de los servicios de cuidados crticos y urgencias,
retribuye:

A) La prolongacin de la jornada ordinaria hasta las 22 horas, cualquier da de la

semana, para garantizar la continuidad de la asistencia.
B) La prolongacin de la jornada hasta las 22 horas, en das laborables de lunes a
viernes, para garantizar la continuidad de la asistencia al margen de la jornada
ordinaria.
C) La prolongacin de la jornada hasta las 20 horas, en das laborables de lunes a
viernes, para garantizar la continuidad de la asistencia al margen de la jornada
ordinaria.
D) La realizacin de jornada complementaria o guardias, cualquier da de la semana,
para garantizar la continuidad de la asistencia al margen de la jornada ordinaria.

147 Los descuentos habituales que un Administrativo estatutario fijo del SAS tiene en
su nmina normal mensual son:

A) IRPF, Formacin Profesional y Cotizacin al Rgimen General de la S. Social.

B) IRPF, Desempleo, Formacin Profesional y Cotizacin al Rgimen General de la S.
Social.
C) IRPF, Desempleo y Cotizacin al Rgimen General de la S. Social.
D) IRPF, Desempleo, Formacin Profesional, Fondo de Garanta Salarial y Cotizacin al
Rgimen General de la S. Social.

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148 Los descuentos habituales que un Administrativo estatutario fijo del SAS tiene en
su nmina de paga extra son:

A) IRPF, Formacin Profesional y Cotizacin al Rgimen General de la S. Social.

B) IRPF, Desempleo, Formacin Profesional y Cotizacin al Rgimen General de la S.
Social.
C) IRPF, Desempleo y Cotizacin al Rgimen General de la S. Social.
D) Exclusivamente IRPF.

149 Antes de finalizar la jornada de trabajo, Carmen recibe una llamada de un

Administrativo con nombramiento interino que tiene unas dudas.
Pregunta en primer lugar: Ante la prxima resolucin del concurso-oposicin del SAS,
cul es el orden de desplazamiento en el Hospital, aplicando la normativa en vigor, entre
los que ocupan plaza en la misma categora de forma provisional? La respuesta correcta
es:

A) El personal interino.
B) El personal estatutario en promocin interna temporal.
C) El personal en situacin de reingreso provisional al servicio activo.
D) Las comisiones de servicio de personal estatutario y/ o destinos provisionales de
personal funcionario.

150 Y si se resolviese con anterioridad el concurso de traslados en el SAS, cul es el

orden de desplazamiento en el Hospital, aplicando la normativa en vigor, entre los que
ocupan plaza en la misma categora de forma provisional? La respuesta correcta es:

A) El personal en situacin de reingreso provisional al servicio activo.

B) El personal interino.
C) El personal estatutario en promocin interna temporal.
D) Las comisiones de servicio de personal estatutario y/ o destinos provisionales de
personal funcionario.

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ADMINISTRATIVO/A CUESTIONARIO
OEP 2013-2015 / Turno libre RESERVA
151 Segn el Estatuto de Autonoma para Andaluca, las Leyes de Andaluca sern
promulgadas. En nombre del Rey, por el Presidente de la Junta, el cual ordenar la
publicacin de las mismas en el Boletn de la Junta de Andaluca:

A) Al da siguiente de su aprobacin.
B) En el plazo de 15 das desde su aprobacin.
C) En el plazo de 20 das desde su aprobacin.
D) En el plazo de 1 mes desde su aprobacin.

152 Segn la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de prevencin y proteccin integral

contra la violencia de gnero, las referencias a la formacin de los profesionales de la
salud, vienen reguladas en el artculo:

A) 8
B) 12
C) 16
D) 24

153 Segn la Ley 31/1995, de 9 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, se

constituir un Comit de Seguridad y Salud en todas las empresas o centros de trabajo
que cuenten al menos con:

A) 500 trabajadores.
B) 250 trabajadores.
C) 50 trabajadores.
D) 20 trabajadores.

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