NORMAS Y

PROCEDIMIENTOS PARA
EL OTORGAMIENTO DE
INCENTIVOS EN LA
POLICA NACIONAL DEL
PER
 DIRECTIVA DGPNP N 01-06-2013-DIRGEN-EMG-PNP-B.

I. OBJETO

DictarnormasyprocedimientosparaelotorgamientodeincentivosalpersonaldelaPolicaNacional
delPerenformajustayoportuna,porhechosoactosquecontribuyenaelevarlaimagenyprestigio
Institucional.

II. FINALIDAD

Establecerloscriterios,formalidadesyotorgamientodeIncentivosalpersonaldelaPolicaNacional
delPer,paraexaltarlasaccionesdestacadasdelpersonalPNPmediantelapremiacinoportunay
promoverlaprcticadelasvirtudesprofesionalesymorales.Proporcionaruninstrumentonormativo
que regule el procedimiento para el otorgamiento de incentivos con equidad y por acciones
excepcionales, evitando su otorgamiento indiscriminado y por razones que sean obligaciones
funcionalesdelpersonalpolicial.

III. ALCANCE
TienealcanceparatodoelpersonaldelaPolicaNacionaldelPerensituacindeactividad.

IV. BASE LEGAL

Sesustentalegalmenteenlanormatividadsiguiente:

a.ConstitucinPolticadelPer.
b.DecretoLegislativoN1148LeydelaPolicaNacionaldelPer,del10deDiciembredel2012.
c. Decreto Legislativo N 1149, Ley de la Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del
Per,del10deDiciembredel2012.
DecretoLegislativoN1150-LeydelRgimenDisciplinariodelPersonaldelaPolicaNacionaldelPer,
del10deDiciembredel2012.
Decreto Legislativo N 1151 - Ley del Rgimen Educativo del Personal de la Polica Nacional del Per,
del10deDiciembredel2012.

LeyN27444.LeydeProcedimientosAdministrativoGeneral.
LeyN28091.-LeydelServicioDiplomticodelaRepblica.
Ley N 27619.- Ley que regula la autorizacin de viajes al exterior de los Funcionarios y Empleados
Pblicos.
Decreto Supremo N 028-2006-DE/SG.- Aprueba el Reglamento del Personal Militar de las Fuerzas
ArmadasenMisinDiplomtica.

ResolucinMinisterialN0703-91-IN/PNP.-ApruebaelReglamentodeCondecoracionesOrdenalMrito
PNP.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. Incentivos son reconocimientos que otorgan los diversos niveles del Comando Institucional,
orientados a distinguir los actos meritorios del personal; tienen carcter eminentemente motivador.
BuscanexaltarantelosdemslaconductaejemplardelosintegrantesdelaPolicaNacionaldelPer,
ante el destacado desempeo de las funciones ordinarias o la realizacin de actos que superen el
normal cumplimento de la funcin policial; as como haber efectuado trabajo intelectual de relevante
importanciayutilidadparalaInstitucinolaSociedad.

B. LosIncentivosqueotorgalaPolicaNacionaldelPersonlossiguientes:

-AscensoExcepcionalporaccindistinguida.
-CondecoracindelaOrdenalMritodelaPNP.
-CondecoracinHonorficaAlfrezPNPMarianoSantosMateosGranGeneraldelaPNP
-FelicitacionesSuprema,MinisterialyDirectoral.
-Becasenelpasoenelextranjero.
-Permisos.

C. Es facultad del Presidente de la Republica en su condicin de Jefe Supremo de la Polica

NacionaldelPer,delMinistrodelInterior,delDirectorGeneraldelaPolicaNacionaldelPer,del
Jefe de Unidad y/o Superior Jerrquico, el otorgamiento de Incentivos al personal de la Polica
Nacional del Per, por destacado y excepcional desempeo profesional en el mbito operativo y/o
administrativopolicial.

D. En el caso que el otorgamiento del Incentivo se encuentre dentro de las atribuciones de los
DirectoresoJefesdeUnidad,seviabilizarsuotorgamiento,dandocuentaalaDireccinEjecutiva
dePersonaldelaPolicaNacionaldelPer.

E. Paraelotorgamientodelincentivoenelmbitooperativo,porunadestacadaintervencinpolicial
o hecho excepcional del personal PNP, el Jefe de Unidad a la que pertenece efectuar una
evaluacin formulando el Informe nico Administrativo, teniendo en cuenta los principios de
inmediatez, celeridad, igualdad e imparcialidad, individualizando con precisin la participacin y el
accionardelpersonalPNPinterviniente,afindeevitarquepersonalpolicialquenohayaparticipado
en forma directa sea considerado o resulte con premiaciones inmerecidas; debindose adjuntar el
Atestado o Informe Policial, Pericias y otros. No est permitida la ampliacin de informes por los
mismoshechos.

F. Para el otorgamiento de incentivos en el mbito administrativo, el personal

policial que realice trabajos de asesoramiento, formulacin de proyectos de
reglamentos, manuales, directivas y otros documentos en la que manifieste su
elevada capacidad intelectual y excelente preparacin acadmica, que sirvan para
la toma de decisiones del Comando PNP, que coadyuven a elevar la imagen y
prestigio institucional, respecto de adopcin de polticas institucionales para
optimizar la capacidad tcnica, operativa y estratgica de la PNP o cuando el
personal policial elabore un trabajo monogrfico de carcter tcnico especializado
o normativo a ttulo personal o por encargo del Comando Institucional, sobre un
estudio crtico, original o indito, aplicable a la labor policial, podr ser propuesto
para ser merecedor del otorgamiento de un incentivo, siguiendo el procedimiento
que se seala en el acpite precedente.

G. La Oficina de Asesora Jurdica de la DIREJEPER PNP emitir pronunciamiento

tcnico legal, para evaluacin y sustento por parte del Director Ejecutivo de
Personal PNP.

H. Ante la existencia de posibles controversias entre las opiniones tcnicas y

legales del Consejo de Investigacin correspondiente y de la Oficina de Asesora
DIREJEPER PNP, la Direccin Ejecutiva de Personal PNP elevar el expediente
administrativo al Comando Institucional, previa opinin, para la toma de decisin
pertinente.


I. En caso que el Comando Institucional o la Alta Direccin del Ministerio del
Interior considere acoger la propuesta de otorgamiento de cualquiera de los
incentivos sealados en la presente Directiva, se emitir la Resolucin
Administrativa de otorgamiento de dicho incentivo, la misma que tiene carcter de
inimpugnable, por ser un acto de administracin de iniciativa exclusiva del
Comando Institucional.

J. En caso de declararse desestimada la propuesta de otorgamiento de cualquiera

de los incentivos sealados en el presente Reglamento, se har conocer por escrito
de tal situacin al nivel proponente para el archivo definitivo el expediente.

K. La formulacin y trmite del Informe Administrativo proponiendo el

otorgamiento de incentivos de Ascenso Excepcional por la causal de Accin
Distinguida, Condecoracin y Felicitacin ser responsabilidad del Jefe de Unidad,
quien en un plazo mximo de sesenta (60) das deber presentarlo debidamente
fundamentado a la Direccin Ejecutiva de Personal PNP; contados a partir de la
fecha de la accin meritoria.


DISPOSICIONES ESPECFICAS
ASCENSO EXCEPCIONAL POR ACCIN DISTINGUIDA

ElotorgamientodeAscensoExcepcionalensusdiferentescategoras,sedanenloscasos
siguientes:A Ttulo Pstumoporhechosquedenotenmarcadoherosmo,acendradoamorala
patriayalainstitucin;ypor Accin Distinguida cuandocumplaexcepcionalesymeritorias
accionesduranteunenfrentamiento armadoenelcumplimientodelafuncinpolicial,demostrando
valor,arrojoyherosmo.

Seconsideraenfrentamientoarmadocuandointerventores(polica)eintervenidos(delincuentes)se
disparanmutuamenteconarmadefuego,situacinqueescomprobadaenlaetapadela
investigacinpolicial(Informe),mediantelapruebadelaabsorcinatmica,periciasbalsticas,
manifestacionesyotros;esteenfrentamientoarmadodeberefectuarseconformealelemento
subjetivodescritoenelpuntoanterior(valor,arrojoyherosmo);asimismo,laoperacinpolicialdebe
tenerresultadoexitoso,capturando,neutralizandoohaciendohuiralosdelincuentesconformealas
circunstancias.

DenocontarconlospresupuestosformaleslaDivisindeIncentivosDIREJEPERPNPdevolverala
UnidaddeOrigenelexpedienteparasureformulacinoarchivamiento,segnelcaso.Denocontarcon
loselementossubjetivosyobjetivosdetalladosenelpuntoanterior,sepuedeestimularalpersonalPNP
propuesto,medianteelotorgamientodeotroincentivo.

LosInformesAdministrativosdeAscensoExcepcionalporlacausaldeAccinDistinguida,poracciones
meritoriasdelpersonalPNPqueexcedenelnormalcumplimientodeldeberpropuestosporelsuperior
jerrquico,serncanalizadosporconductoregularalConsejodeInvestigacinrespectivo(deOficialeso
deSuboficiales)yAsesoraJurdicadelaDIREJEPERPNP,paraqueemitansuopinincorrespondiente.

ElexpedienteadministrativoconlasopinionesdelConsejodeInvestigacinydelaAsesoraJurdica
DIREJEPERPNP,seremitirconelInformeoSumariorespectivoformuladoporlaDivisindeIncentivos
DIREJEPERPNP,previaopinin,alaDireccinGeneraldelaPolicaNacionaldelPer,parasu
aprobacinodesaprobacin.
Silapropuestadeascensoexcepcional esdesaprobada,porelComandoInstitucionaldelaPNPolaAlta
DireccindelMinisteriodelInterior,seremiteelexpedientealaUnidadquepropusoelincentivoparasu
archivamiento.

DeserAPROBADAlapropuestadeAscensoporAccin DistinguidaporlaDIRGENPNP,seexpidela
Resolucincorrespondiente(RMparaOficialesSuperioreshastaelgradodeCoronelPNPfirmadaporel
MinistrodelInterior,yRDparaOficialeshastaelgradodeCapitnPNPfirmadaporelDirectorGeneral

Elascensoqueseotorgaalpersonalpolicialporaccindistinguida,eselinmediatosuperioralgradoque
ostentabadichopersonalalmomentodeproducidoloshechosquemotivaronelincentivo.

LasResolucionesemitidasqueotorganAscensosExcepcionalesporlacausaldeAccinDistinguida,
duranteelprocesoregulardeascenso,deberncomunicarsealaJuntadeAscensoque
corresponda,parasuexclusindelproceso.

CopiaautenticadadelaResolucinqueotorgaelAscensoExcepcionalsenotificaralAdministrado,
alaDireccindeEconomayFinanzas,OficinadeTecnologadelaComunicacinyEstadstica
DIREJEPERPNPyDivisindePromocinyNombramientoDIREJEPERPNP,paraqueaccionen
enelreadesucompetencia;siendoarchivadoelexpedienteadministrativoenlaDivisinde
IncentivosDIREJEPERPNP.

 FELICITACION
Porconstituirlasfelicitacionesunaformadeincentivoqueseotorgaeminentementeenfuncinala
facultad discrecional del Comando Institucional, as como de la Alta Direccin del MININTER, se
tramitarn dichos expedientes slo a propuesta de los Superiores del personal cuya felicitacin se
persigue o de los Comandos intermedios y superiores respectivos, siendo improcedente que la
propuestaseaapedidodeparte.
El Expediente Administrativo de propuesta de felicitacin ser evaluado a fin que cumpla con los
presupuestos formales; es decir, ante una intervencin meritoria del personal policial, el Superior
Jerrquico delaUnidadPolicialdelcualdependeformularelInformeAdministrativo,debidamente
fundamentado,individualizandolaparticipacindelpersonalpropuestoparalafelicitacin.
DenocontarconlospresupuestosformaleslaDivisindeIncentivosDIREJEPERPNPdevolvera
laUnidaddeOrigenelexpedienteparasureformulacinoarchivamiento,segnelcaso.
Sielexpedientecumpleconlosrequisitosdelpuntoanterior,seremitirnlosactuadosalaUnidad
deAsesoraJurdicaDIREJEPERPNPparaqueemitalarespectivaopinin.

ElexpedienteadministrativoconlaopinindelaAsesoraJurdicaDIREJEPERPNP,seremitircon
el Informe o Sumario respectivo formulado por la Divisin de Incentivo DIREJEPER PNP, previa
opinin,alaDireccinGeneraldelaPolicaNacionaldelPer,parasuaprobacinodesaprobacin.

De ser APROBADA la propuesta de Felicitacin por la DIRGEN PNP, se expide la resolucin

correspondiente,lamismaqueseremitejuntoconelExpedienteeInformedeEvaluacinoSumario
AdministrativoalComandoInstitucionaldelaPNPolaAltaDireccindelMinisteriodelInteriorpara
laaprobacinyfirmarespectiva,segncorresponda.

Copia autenticada de la resolucin se remite a la Unidad donde presta servicios el personal PNP
felicitado y a la Unidad de Sistematizacin de Legajos DIREJEPER PNP, para que accione en el
rea de su competencia; siendo archivado el expediente administrativo en la Divisin de
Incentivos DIREJEPER PNP.
Si la propuesta de Felicitacin es desaprobada por el Comando Institucional de la PNP o la Alta
Direccin del Ministerio del Interior, se remite el expediente a la Unidad que propuso el incentivo
para el archivamiento correspondiente.

 CONDECORACION
LaDivisindeIncentivossolicitaralJefedelaOficinadeTecnologadelaComunicaciny
EstadsticadelaDIREJEPERPNPlarelacindelPersonalPNPpropuestoparalaCondecoracin
porlacausalSERVICIOSMERITORIOS,delaolectivodelproceso.

SesolicitarnlasHojasinformativasdeAntecedentesalaDivisindeAdministracindeLegajos,
DivisindeProcesosAdministrativosDisciplinariosylaOficinadeTecnologadelaComunicaciny
EstadsticadelaDIREJEPERPNP.

Secentralizarhastael30demarzodecadaaoyseorganizarnlosexpedientesdelpersonal
propuestoyporsolicitudes;apartirdel01deabrilseremitirnlosExpedientesAdministrativosala
JuntaConsultivadelaOrdenalMritodelaPolicaNacionaldelPer,parasuevaluacin,estudioy
pronunciamiento.

 POR ESFUERZO INTELECTUAL

SerecepcionarelInformeAdministrativoDisciplinarioconlapropuestadelpersonalquemereceserincentivado,
formuladoporelJefedecadaUnidadPolicial,ascomoapedidodelpersonalPNP.

SesolicitarnlasHojasinformativasdelosantecedentesalaDivisindeAdministracindeLegajos,Divisinde
Procesos Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la
DIREJEPERPNP.

LosexpedientesseremitenalaJuntaConsultivaparasuestudioyevaluacin,losmismosqueformulanunacta
declarandoESTIMADAy/oDESESTIMADAlapropuesta.

Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas, se remiten al Consejo de la Orden para su
pronunciamiento definitivo, quienes formularn el acta final declarando ESTIMADA y/o DESESTIMADA la
propuestaosolicitud.

Losexpedientes,conjuntamenteconlasActasdelConsejodelaOrdenalMritoPNP,retornaranalaDivisinde
IncentivosdelaDIREJEPERPNP,lamismaquecomunicarelresultadodelasmismasmediantepublicacin
AlpersonalPNPcuyaSOLICITUDdeotorgamientodeCondecoracinOrdenalMritoPNPporEsfuerzo
Intelectualy/orecursodeRECONSIDERACINhayasidoDESESTIMADO,seledeberdenotificaratravsde
lasUnidadesenlasqueprestanservicios,yencasodehaberpasadoalasituacinderetiro,selesnotificara
travsdesusdomiciliosreales.

Losexpedientesadministrativos,conjuntamenteconlasActasdelaJuntaConsultivaydelConsejodelaOrden
alMritoPNP,searchivanenlaDivisindeIncentivosdelaDIREJEPERPNP.

AlpersonalPNPcuyaSOLICITUDdeotorgamientodeCondecoracinOrdenalMritoPNPpor
EsfuerzoIntelectualy/orecursodeRECONSIDERACINhayasidoDESESTIMADO,seledeber
denotificaratravsdelasUnidadesenlasqueprestanservicios,yencasodehaberpasadoala
situacinderetiro,selesnotificaratravsdesusdomiciliosreales.

Losexpedientesadministrativos,conjuntamenteconlasActasdelaJuntaConsultivaydel
ConsejodelaOrdenalMritoPNP,searchivanenlaDivisindeIncentivosdelaDIREJEPER
PNP.
 POR ACCION DISTINGUIDA

SerecepcionarelInformeAdministrativoDisciplinarioconlapropuestadelpersonalquemereceser
incentivado,formuladoporelJefedecadaUnidadPolicial.

SesolicitanlasHojasinformativasdelosantecedentesalaDivisindeAdministracindeLegajos,
DivisindeProcesosAdministrativosDisciplinariosylaOficinadeTecnologadelaComunicaciny
EstadsticadelaDIREJEPERPNP.

LosexpedientesseremitenalaJuntaConsultivaparasuestudioyevaluacin,losmismosque
formulanunactadeclarandoESTIMADAoDESESTIMADAlapropuesta.

Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas son

remitidas al Consejo de la Orden para su pronunciamiento definitivo,
quienes formulan un acta final declarando ESTIMADA o DESESTIMADA
la propuesta de otorgamiento de condecoracin.

Recepcionada por la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP, las Actas

del Consejo de la Orden se notifican a travs de publicacin

De ser ESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo de la

Orden al Mrito PNP, se expide la Resolucin correspondiente; siendo
archivado el expediente administrativo en la Divisin de Incentivos
DIREJEPER PNP.

De ser DESESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo

de la Orden al Mrito PNP, se remite el expediente a la Unidad que
propuso el incentivo para su archivamiento

POR SERVICIOS EXCEPCIONALES
SerecepcionarelInformeAdministrativoDisciplinarioconlapropuestadelpersonalquemereceser
incentivado,formuladoporelJefedecadaUnidadPolicial.
SesolicitanlasHojasinformativasdelosantecedentesalaDivisindeAdministracindeLegajos,
DivisindeProcesosAdministrativosDisciplinariosylaOficinadeTecnologadelaComunicaciny
EstadsticadelaDIREJEPERPNP.

LosexpedientesseremitenalaJuntaConsultivaparasuestudioyevaluacin,losmismosque
formulanunactadeclarandoESTIMADAoDESESTIMADAlapropuesta.

RecepcionadoelExpedienteAdministrativoconlasActassonremitidosalConsejodelaOrdenpara
supronunciamientodefinitivo,quienesformulanunactafinaldeclarandoESTIMADAo
DESESTIMADAlapropuestadeotorgamientodecondecoracin.

DeserESTIMADAlapropuestadeCondecoracinporelConsejodelaOrdenalMritoPNP,se
haceconoceraladministradoelresultado,expidindoselaResolucincorrespondiente,siendo
archivadoelexpedienteadministrativoenlaDivisindeIncentivosDIREJEPERPNP.

DeserDESESTIMADAlapropuestadeCondecoracinporelConsejodelaOrdenalMritoPNP,se
remiteelexpedientealaUnidadquepropusoelincentivoparasuarchivamiento.

 POR ALTO GRADO POLICIAL EN EL GRADO DE GRAN CRUZ Y

GRAN OFICIAL

APropuestadelaDireccinEjecutivadePersonalPNPy/oasolicituddeladministrado.

SeelevaralConsejodelaOrdenalMritodelaPolicaNacionaldelPerlosExpedientesparasu
CalificacinyformulacindelInformeconlasACTASfinales,retornadoalaDivisindeIncentivos
delaDIREJEPERPNP,paralaformulacindelproyectodeResolucinSuprema.

SonmerecedoresdeesteincentivolosOficialesPNPquehanascendidoalosgradosdeGeneraly
TenienteGeneraldelaPNP,losGeneralesquepasanalasituacinderetiroporlmitedeedado
renovacinylosCoronelesquepasanalaSituacinderetiroporlmitedeedadoporrenovacin.

Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito
PNP,searchivanenlaDivisindeIncentivosdelaDIREJEPERPNP.

 POR ALTA JERARQUIA EN LA ORDEN

ApropuestadelaDireccinEjecutivadePersonalPNPy/oDireccinGeneralPNP.
SeelevaralConsejodelaOrdenalMritodelaPolicaNacionaldelPerlosexpedientesparasu
calificacinyformulacindelInformeconlasACTASfinales,retornadoalaDivisindeIncentivosde
laDIREJEPERPNP,paralaformulacindelproyectodeResolucinSuprema.

EsmerecedordeestacondecoracinelPresidentedelaRepublicacomoGranMaestreyelMinistro
delInteriorcomoCancillerdelaorden.
Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito
PNP,searchivanenlaDivisindeIncentivosdelaDIREJEPERPNP.

 BECAS

LasBecassonsubvencioneseconmicasqueotorgaelEstadoatravsdelaPolicaNacionaldel
PerparacursarestudiosdeCapacitacin,Especializacin,PerfeccionamientoodeAlta
Investigacin,alpersonalPNPensituacindeactividadencuadrosypersonalcivilPNPtantoenel
pascomoenelextranjero.

LasBecastienencomoobjeto,promovereldesarrollointelectualdelpersonalPNP,
complementandosuformacinprofesionalbsicaconlasdiferentesdisciplinasquelacircunscriben,
tantoenelmbitopolicialcomoenelreadedominiotcnico,cientfico,jurdico,administrativo,
acadmicoycultural.

ElotorgamientodeBecasalpersonalPNPserevaluadoporlaDireccinEjecutivadePersonal
PNP,atravsdelaDivisindeIncentivos,encoordinacinconlaDireccindeEducacinyDoctrina
Policial,lamismaqueenningncasopodrsermayoradosaos.

ElotorgamientodeBecasenelmarcodelaCooperacinTcnicaInternacionaldelMinisteriodel
Interior,necesariamenteseefectuarporconcursoapropuestadelaJuntaSelectoranombradapor
elDirectorGeneraldelaPolicaNacionaldelPer.


La Direccin de Educacin y Doctrina Policial podr proponer al Comando Institucional por
intermediodelaDivisindeIncentivosdelaDIREJEPERPNP,elotorgamientodeBecasalpersonal
policialquedestaqueacadmicamenteenlosdiferentesnivelesdelSistemaEducativoPolicial.

La DIREJEPER PNP publicar las becas ofrecidas en la pgina Web guila 6, conteniendo tipo,
condiciones,modalidad,requisitos,plazos,impedimentosytiempodeduracinparaconocimientode
todoelpersonaldelaPolicaNacionaldelPer.

Las solicitudes sern dirigidas al Director General de la Polica Nacional del Per, por conducto
regular adjuntado una declaracin jurada simple de la aceptacin y condiciones que establece la
Beca por un tiempo no menor a treinta das del inicio de la Beca para ser apreciado, evaluado y
definidoporlasJuntasSelectoras.

PERMISOS

EsfacultaddiscrecionaldelComandoInstitucional,JefedeUnidadySubunidadesotorgarpermisos
alpersonalPNP,porhechosmeritoriosdebidamentefundamentadosrealizadosencumplimientode
sus funciones; dando cuenta por conducto regular a la DIREJEPER PNP, para los registros
respectivos.


VII. DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS
El procedimiento Y
y otorgamiento de los
incentivos de Condecoracin a la Orden
al Mrito de FINALES
la PNP, sern regulados por

el Reglamento General de
Condecoraciones Orden al Mrito PNP,
aprobado por RM N 0703-91-IN/PNP de
19AGO91.

La presente Directiva tendr vigencia hasta
la promulgacin del Reglamento de
Incentivos de la Polica Nacional del Per.