FUNDACIN ARGENTINA PARA

EL PROGRESO
DE LA ENFERMERA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA

F.A.P.E. SEDE NUEZ

Materia: INVESTIGACION EN SALUD

Ubicacin Curricular: 1er ao Lic. En Enf. Comisin G

Titular: Lic. Teresita Liliana Mrquez

Tema: CONOCIMIENTO DEL PERSONAL

DE ENFERMERIA ACERCA DE SU AUTONOMIA

PROFESIONAL

Alumno: GOMEZ ELIANA VANESA (DNI: 33202554)

Fecha de entrega: 09/06/2014

 UNLP FAPE Investigacin en Salud Autonoma Profesional

INDICE

FUNDAMENTACION.2
INTRODUCCION3
PROBLEMA.4
MARCO TEORICO.5
MARCO CONCEPTUAL...6
HIPOTESIS.7

VARIABLE INDEPENDIENTE
VARIABLE DEPENDIENTE

OBJETIVOS8

GENERAL
ESPECIFICOS

OPERACIONALIZACION DE VARIABLES...9
UNIVERSO...10

MUESTRA
UNIDAD DE ANALISIS
TIPO DE ESTUDIO
INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE DATOS

BIBLIOGRAFIA....11
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FUNDAMENTACION

Una de las aportaciones de dicha investigacin en enfermera es la de

aumentar la calidad de la asistencia al individuo, familia o comunidad. El ser
Humano en relacin con su entorno, sus necesidades de salud y la satisfaccin
de las mismas y el rol del enfermero como profesin autnoma han formado las
ideas bsicas de dicha investigacin cientfica, basada en una disciplina que
tiene sus propias bases filosficas que marcan guas para la consecucin de
sus fines y elementos propios, que le dan categora independiente, cuya razn
de ser comenz a cuestionarse a mediados de la dcada de los setenta, en el
cual se discuta la verdadera identidad del trabajo de enfermera en nuestro
pas, la nueva visin hizo surgir una corriente que intento cambiar los
planeamientos profesionales, fomentando un papel definido dentro del equipo
de salud.
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INTRODUCCION

La enfermera como disciplina profesional surge como resultado de la

evolucin dentro de la sociedad de la actividad de cuidar, por ello se ha
necesitado elaborar su propio cuerpo de conocimiento cientficos, para definir
sus actividades y desarrollar su investigacin, para perfeccionar la prctica,
para definir actividades enfermeras, su razn de ser y como gua para la
docencia y la investigacin. En virtud a ello, en la actualidad dentro del sistema
de salud se ha observado que la autonoma profesional, ha sido un factor
importante para el desarrollo laboral del personal de enfermera, siendo
identificado como una variable de nuestra disciplina, afectada por el entorno
social, pares, pacientes y familiares.- Ante dicha eventualidad destacamos que
este desarrollo se ha basado en la profesionalizacin del enfermero ante las
pautas de alerta que se conceptualizan y se planifican durante el labor diario,
aumentando la responsabilidad, retos y conocimientos del personal de
enfermera, bajo el apoyo acadmico y legal que abalan esta profesin.
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PROBLEMA

Cul es el conocimiento que tienevn enfermeria de reas abiertas

acerca de su autonoma profesional, en El Hospital Privado Nuestra Sra. La
Merced de Martin Coronado, en el ao 2017?
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MARCO TEORICO

Historia de la Autonoma profesional

Qu es autonoma?

Cules son las caractersticas de la profesin de enfermera?

Factores que influyen en la autonoma profesional

Qu es el sndrome de Burnout?

Identidad profesional (auxiliar del mdico vs profesional

autnomo)

Ley Nacional 24.004 y Ley provincial 12.245

Importancia de los aspectos legales en el ejercicio de la Profesin

Marco Legal que regula la prctica de la Enfermera

CIE

Entrevistas a personal de enfermera

Tcnicas y procedimientos aplicados por la enfermera

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MARCO CONCEPTUAL

CONOCIMIENTO: El conocimiento es un conjunto de informacin

almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje (a posteriori), o a travs
de la introspeccin (a priori)
AUTONOMIA: autos, s mismo; nmos, ley. Es autnomo quien se da a
s mismo sus propias leyes. (No quien hace lo que le apetece: quien se da
leyes)
SINDROME DE BURNOUT: Burn out, es decir, estar quemado y se
observa en un marcado agotamiento profesional, despersonalizacin y baja
realizacin personal.
MARCO LEGAL: proporciona las bases sobre las cuales las instituciones
construyen y determinan el alcance y naturaleza de la participacin poltica. En
el marco legal regularmente se encuentran en un buen nmero de provisiones
regulatorias y leyes interrelacionadas entre s.
LEY: Norma jurdica de carcter obligatorio y general dictada por el
poder legtimo para regular conductas o establecer rganos necesarios para
cumplir con determinados fines, su inobservancia conlleva a una sancin por la
fuerza pblica
CIE: es el fundamento del ejercicio tico de enfermera en el mundo. En
todo el mundo se aceptan como base de las polticas de enfermera las
normas, directrices y polticas del CIE para la prctica, la formacin, la gestin,
la investigacin y el bienestar socioeconmico.
INCUNVENCIA: Funcin u obligacin que corresponden a determinada
persona o institucin.
TECNICAS DE PROCEDIMIENTOS: es un procedimiento o conjunto de
reglas, normas o protocolos, que tienen como objetivo obtener un resultado
determinado, ya sea en el campo de la ciencia, de la tecnologa, del arte, del
deporte, de la educacin o en cualquier otra actividad. Requiere tanto
destrezas manuales como intelectuales, frecuentemente el uso de
herramientas y siempre de saberes muy variados
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HIPOTESIS

El personal de enfermera se desarrolla profesionalmente autnomo, el

cual le permite el desempeo armonioso de sus funciones.

VARIABLE INDEPENDIENTE: profesionalmente autnomo.

VARIABLE DEPENDIENTE: desempeo armonioso de sus

funciones.
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OBJETIVO GENERAL

Identificar los conocimientos que tienen las enfermeras sobre la

autonoma profesional, en el Hospital Privado Nuestra La Merced de Martin
Coronado en el ao 2012

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Indagar los conocimientos que tienen las enfermeras acerca

del aval de la ley 12245 acerca de sus incumbencias

Enumerar los factores autnomos de las enfermeras.

Describir el desarrollo de la autonoma profesional en la prctica

de enfermera.
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OPERACIONALIZACION DE VARIABLES

ENFERMERAS

VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES VALORES

LEYES NACIONAL Y PROVINCIAL DE ENFERMERIA SI/POCO/NADA
CIE SI/POCO/NADA
TEORICO
LEGISLACION LABORAL SI/POCO/NADA
AUTONOMIA SI/POCO/NADA
CONOCIMIENTO
TECNICAS DE PROCEDIMIENTOS SI/POCO/NADA
CSV Y MEDICACION SI/POCO/NADA
PRACTICO
CURACIONES E HIGUIENE SI/POCO/NADA
EVALUACION DE ENFERMERIA SI/POCO/NADA
LEY DE ENFERMERIA 24004 SI/NO/A VECES
LEGAL LEY DE ENFERMERIA 12245 SI/NO/A VECES
LEY DEL PACIENTE 26529/09 SI/NO/A VECES
CONDUCTAS Y HABITOS DEL PERSONAL DE
ENFERMERIA SI/NO/A VECES
AUTONOMIA
MORAL-ETICO
PROFESIONAL IDENTIDAD PROFESIONAL SI/NO/A VECES
CREENCIAS Y ETICA DE LA SALUD SI/NO/A VECES
CIE SI/NO/A VECES
CIVIL RESPONSABILIDAD CIVIL SI/NO/A VECES
RELACION ENF-PTE-FLIARES SI/NO/A VECES
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UNIVERSO

El universo de esta investigacin est dado en el Hospital Privado

Nuestra Sra. De La Merced, ubicado en la arteria Julio Besada 6969 de la
localidad de Martin Coronado del partido de Tres de Febrero.

MUESTRA

La muestra se basa en las Enfermeras de reas abiertas, incluyendo

internacin de obras sociales, PA.M.I., ciruga y maternidad, excluyendo reas
tales como UTI y UCO. Esta muestra es de tipo INDIVIDUAL

UNIDAD DE ANALISIS

La unidad de anlisis son cada una de las Enfermeras que trabajan en

esas reas que up-supra mencionamos, tanto auxiliares, profesionales y
universitarias. Este tipo de unidad de anlisis es INDIVIDUAL

TIPO DE ESTUDIO

El tipo de estudio, segn a pregunta problema, descriptivo-explicativo, ya

que a travs de la incorporacin de nuevos conceptos acerca de la autonoma
profesional se relaciona con las vivencias, procedimientos y expectativas
expresadas y observadas en las enfermeras de las reas abiertas.

INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE DATOS:

Se implementara para realizar esta investigacin una entrevista abierta
que se realizan con entrevistadores y una encuesta estructurada para
medicin de conocimientos especficos y bibliografa previa para mayor
ilustracin.

.
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BIBLIOGRAFIA

Metodologa de la investigacin - ao 2012.

Entrevistas y comentarios de enfermeras del Hospital Privado Nuestra

Sra. La Merced.

Internet www.enfermerialegal.com.ar (UAI).