1

Nombre completo: xxxxxxxxxxxx

Matrcula: xxxxxxxx

Grupo:xxxxxxxxxxxxx

Nombre de la Materia:Derechodel Trabajo.

Nombre completo del docente asesor de la materia: xxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Nmero y tema de la actividad: Elaboracin de un contrato individual de trabajo

por tiempo indeterminado..

Ciudad y fecha: 20 de febrero del 2017.

ELABORACIN DE UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR

TIEMPO INDETERMINADO.

EN LA CIUDAD DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, AL DA 18 DE FEBRERO DEL 2017,

LOS QUE SUSCRIBEN EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO INDETERMINADO, DENOMINADO COMO EL CONTRATO QUE CELEBRA
POR UNA PARTE EL C. LIC. FCO. MARTIN JUREGUI LPEZ, REPRESENTANTE
LEGAL DE LA EMPRESA MANUFACTURA ROBINSON, S.A. DE C.V., EN SU
CARCTER DE PATRN, EN ADELANTE EL PATRN Y POR LA OTRA EL C. JUAN
ROMERO HERNNDEZ RODRGUEZ, EN SU CARCTER DE TRABAJADOR, EN
ADELANTE SEALADO COMO EL TRABAJADOR, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES
 2

PRIMERA.- Los contratantes reconocen expresamente la personalidad con que se

ostentan para todos los efectos legales a que hubiere lugar y convienen que en el cuerpo
del presente contrato en lo sucesivo se denominarn El Patrn y El Trabajador,
respectivamente.

SEGUNDA.- El trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad que tiene la

capacidad y los conocimientos inherentes y necesarios para desempear el puesto de
reclutador y para tal efecto declara ser de nacionalidad mexicana, con una edad de 29
aos, de sexo masculino, estado civil casado, con Clave nica de Registro de Poblacin:
JUHR864116HRPPDS03, Registro Federal de Contribuyentes: JUHR864116M24, y con
domicilio calle romero, Co. Guerrero, Municipio de Tijuana, B.C.

TERCERA.- El patrn por su parte declara ser de nacionalidad mexicana, con una edad
30 aos, de sexo masculino, estado civil casado, de profesin Licenciado en derecho y
con domicilio en Porfirio Daz 304, Col. Rub de la ciudad de Tijuana, Baja California, y
que est en uso de sus facultades legales, teniendo la capacidad necesaria para celebrar
el presente contrato de trabajo o en su caso La empresa MANUFACTURA ROBINSON,
S.A. DE C.V. declara ser una persona moral constituida de acuerdo con las leyes
mexicanas ante el notario pblico nmero 85 del estado de Baja California en fecha 15 de
noviembre de 2005. Teniendo la empresa como domicilio fiscal para or y recibir
notificaciones y como fuente de trabajo, el ubicado en Villa Ermita 201, Col. La presa, de
esta ciudad.

Ambas partes declaran que han convenido celebrar el presente contrato, celebrndose
este por tiempo indeterminado y en cumplimiento a lo establecido por el artculo 35 de la
Ley Federal del Trabajo, sujetndose a las siguientes:

CLAUSULAS.

PRIMERA.- Este contrato se celebra por tiempo indeterminado y no podr modificarse,

rescindirse o terminarse si no en los casos y condiciones especificados en la Ley Federal
de Trabajo.
 3

SEGUNDA.- El trabajador se obliga a prestar bajo la direccin, dependencia y

subordinacin del patrn, sus servicios personales consistentes en: reclutador, en el
rea de produccin para el ingreso a la empresa de nuevos empleados, el cual
deber sujetarse a lo estipulado en el reglamento de trabajo y respetando en cualquier
caso los derechos laborales generados por el trabajador.

TERCERA.- El trabajador se compromete a desempear las labores objeto de este

contrato en el domicilio de la empresa ubicado en Villa Ermita 201, Col. La presa, de la
ciudad de Tijuana, Baja California.

CUARTA.- La duracin diaria de la jornada de trabajo ser de ocho horas para la diurna,
prohibindose expresamente al trabajador que labore tiempo extraordinario, salvo permiso
previo del patrn, de conformidad con lo estipulado en el artculo 61 de la Ley Federal del
Trabajo.

QUINTA.- El trabajador percibir un salario diario de: $ $73.04 (SETENTA Y TRES

04/100). Mismo que ser proporcionado en el ltimo da laboral de la semana. En el
caso de que el da de pago corresponda a uno sealado como descanso obligatorio
el pago se realizar en el da hbil inmediato anterior. Realizndose el pago en su
lugar de trabajo.

SEXTA.- El trabajador se compromete a participar en los cursos de capacitacin y

adiestramiento bajo las condiciones a que se refiera el artculo 132, fraccin XV de la Ley
Federal del Trabajo, y al artculo 153-A de la misma ley. Ser obligacin de la empresa
proveer la capacitacin y adiestramiento, en los trminos establecidos en la citada ley.

SPTIMA.- El trabajador contratado tendr un da de descanso por cada seis das de

trabajo convinindose en que dicho da ser el domingo de cada semana, en la
inteligencia de que si el trabajador llegase a trabajar los domingos tendr derecho a que
se le pague una prima de un 25% sobre su salario tabulado.

Se prohbe expresamente al trabajador que labore los domingos, das festivos y

descansos obligatorios, salvo permiso previo y por escrito del patrn.
 4

Son das de descanso obligatorio el 1/o. de enero; el primer lunes de febrero en

conmemoracin del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de
marzo; el 1/o. de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en
conmemoracin del 20 de noviembre, el 1/o. de diciembre de cada seis aos cuando
corresponda a la trasmisin del Poder Ejecutivo Federal, el 25 de diciembre y el que
determinen las leyes federales y locales electorales en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.

OCTAVA.- Los trabajadores que tengan ms de un ao de servicios disfrutaran de un

periodo anual de vacaciones pagadas de seis das laborables que se aumentar en dos
das laborables hasta llegar a doce por cada ao subsecuente de servicios, en la
inteligencia de que a partir del quinto ao se aumentar dicho periodo en dos das por
cada cinco de servicios.

Se faculta expresamente al patrn para que determine el periodo de vacaciones que

deber disfrutar el trabajador de acuerdo con las necesidades de la empresa. El
trabajador recibir un 25% de prima sobre el promedio de su salario en el ltimo ao de
servicios o la parte proporcional en su caso. Las vacaciones no podrn compensarse con
una remuneracin de conformidad con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Las partes convienen expresamente en que el salario estipulado en la clusula quinta de

este contrato se encuentra incluido el pago correspondiente al sptimo da.

EL PRESENTE CONTRATO LEDO POR QUIENES INTERVIENEN, E IMPUESTOS DE

SU CONTENIDO LO RATIFICAN Y SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO UNA
EN PODER DE CADA PARTE, EN LA CIUDAD DE TIJUANA, BAJA CALIFORNIA.

TRABAJADOR PATRN.

___________________________ ___________________________
C. JUAN ROMERO HERNNDEZ C. LIC. FCO. MARTIN JUREGUI
 5

RODRGUEZ. LPEZ, REPRESENTANTE LEGAL DE

LA EMPRESA MANUFACTURA
ROBINSON, S.A. DE C.V..

TESTIGOS. TESTIGOS.

___________________________ __________________________
C. ELSA JIMENA LPEZ TUC. C. MANUEL MOSQUEDA RAMREZ.

EXPLICA QUE ES UN CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO.

El contrato por tiempo indeterminado es la forma de contrato de trabajo que no tiene un

trmino de finalizacin o caducidad. Generalmente dicho contrato concluye con la
jubilacin del trabajador, por su renuncia, muerte o despido del mismo, en pocas palabras
el contrato por tiempo indeterminado es aquel que tiene fecha de inicio pero no especifica
una fecha de terminacin.

En este tipo de contrato no es necesario ser celebrado por escrito, en el cual nicamente
para estar amparado por las leyes laborales sera necesario probar la relacin laboral, o
bien la prestacin efectiva del trabajo en el cual el trabajador se halla bajo la dependencia
y recibiendo instrucciones de su empleador.

BIBLIOGRAFA.

Mxico, Ley Federal del Trabajo.

Bermdez Cisneros, M. (2000). Fuentes del derecho del trabajo en derecho del trabajo.
Mxico: Oxford University Press, pp. 36-52.
 6

Aguilar Morales J.E. (2010) El contrato del trabajo, Network de Psicologa

Organizacional. Mxico: Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

De Bueno Lozano N. (2008). La duracin del as relaciones de trabajo, en derecho del

trabajo. Mxico: Porra, pp. 53-64.

De Bueno Lozano N. (2008). Las Condiciones del trabajo, en derecho del trabajo.
Mxico: Porra, pp. 133-205.

Bermdez Cisneros, M. (2000). El salario, en derecho del trabajo. Mxico: Oxford

University Press, pp. 134-156.