ETICA Doc Comparativo

XIII Cumbre Judicial Iberoamericana
III Reunin Preparatoria

Lisboa, Portugal
Mayo, 2006
tica Judicial
Grupo de Trabajo
Coordinadores:
Argentina
Mxico
Colombia
Espaa
Guatemala
Honduras
Per
NDICE
I. PRESENTACIN.. 3
1. Antecedentes..... 3
2. Metodologa en la elaboracin del presente Documento...... 3
II. CUADROS Y GRFICAS... 6
1. Cdigos iberoamericanos de tica judicial y los rganos que los promulgaron... 7
Grfica1: Estadstica de los rganos que expidieron los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)... 9
Grfica 2: Denominacin de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica). 10
2. Otros cdigos de tica judicial y los rganos que los promulgaron..... 11
Grfica 3: Estadstica de los rganos que expidieron otros cdigos de tica judicial. 12
Grfica 4: Denominacin de otros cdigos de tica judicial... 13
3. Disposicin sistemtica de la estructura de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica).... 14
Grfica 5: Disposicin sistemtica de la estructura de los cdigos de tica (Iberoamrica)....................................................................................................................... 17
4. Disposicin sistemtica de la estructura de otros cdigos de tica judicial..... 18
Grfica 6: Disposicin sistemtica de la estructura de otros cdigos de tica judicial... 19
5. Principios ticos esenciales contenidos en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica) 1 parte..................................................... 20
6. Principios ticos esenciales contenidos en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica) 2 parte..... 41
Grfica 7: Estadstica de los principios contenidos en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)............................. 55
7. Principios ticos esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial 1 parte.. 56
8. Principios ticos esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial 2 parte.. 66
Grfica 8: Estadstica de los principios esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial. 74
9. Rgimen disciplinario contenido en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica)... 75
Grfica 9: Estadstica de los tribunales previstos en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)....... 80
Grfica 10: Estadstica de las sanciones previstas en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)......... 81
10. Rgimen disciplinario contenido en otros cdigos de tica judicial.. 82
Grfica 11: Estadstica de las sanciones previstas en otros cdigos de tica judicial. 84
11. Destinatarios de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica).... 85
Grfica 12: Estadstica de los destinatarios de los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica).... 87
12. Destinatarios de otros cdigos de tica judicial..... 88
Grfica 13: Estadstica de los destinatarios de otros cdigos de tica judicial........... 89
III. NORMAS TICAS DISPERSAS EN LOS ORDENAMIENTOS IBEROAMERICANOS.. 90
1
I. PRESENTACIN
1. Antecedentes
En la Declaracin Final Copn-San Salvador del IV Encuentro Iberoamericano de Consejos de la Judicatura y VIII Cumbre Iberoamericana de
Presidentes de Cortes Supremas y Tribunales Supremos de Justicia, celebrados los das 21,22, 24 y 25 de junio de 2004, se acord impulsar la
elaboracin de un Cdigo Modelo Iberoamericano de tica Judicial, por lo que se realiz un documento de sustentacin que contena los avances
que hasta ese momento se haban logrado en relacin con el tema; en el mismo se condensaron todos los antecedentes y declaraciones
respectivas, considerndose los ms importantes el Estatuto del Juez Iberoamericano y la Carta de Derechos de las Personas ante la Justicia en el
Espacio Judicial Iberoamericano.
2
Posteriormente, tras la celebracin de las tres Rondas de Talleres rumbo a un Cdigo Modelo Iberoamericano de tica Judicial mismas que
tuvieron lugar en La Antigua, Guatemala (4-5 de mayo de 2005), en Cartagena de Indias, Colombia (21-22 de septiembre de 2005), y en San Jos
de Costa Rica (1-3 de marzo de 2006), as como de la Primera y Segunda Reunin Preparatorias, celebradas en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia (8-
10 de marzo de 2005), y Cartagena de Indias, Colombia (2-4 de noviembre de 2005), se cumpli con el cronograma de trabajo.
Consecuentemente, los coordinadores del Grupo de Trabajo sobre tica Judicial (Argentina y Mxico) realizaron el presente documento
comparativo, que ha sido enriquecido por los comentarios de la mayora de los pases, y que ha servido de base para la redaccin del proyecto del
Cdigo Modelo Iberoamericano de tica Judicial.
2. Metodologa en la elaboracin del presente documento
Partimos de la existencia de veintids ordenamientos sobre tica judicial, pertenecientes a los siguientes quince pases: Argentina, Bolivia, Brasil,
Costa Rica, Cuba, Chile, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mxico, Panam, Paraguay, Per, Puerto Rico y Venezuela; los restantes siete pases
para conformar los veintids que integran Iberoamrica, seran: Colombia, Ecuador, Espaa, Nicaragua, Portugal, Repblica Dominicana y
Uruguay, los cuales a pesar de no contar con un cdigo de tica judicial especfico, tienen en sus diferentes sistemas reglas dispersas, algunas de
ellas incluso en leyes orgnicas de sus poderes judiciales, que avalan, definen y regulan la actividad judicial. Por lo anterior, hemos anexado un
documento con esta reglamentacin que llamaremos normas ticas, y que si bien en algunos casos no est claramente dirigida a la actividad
judicial, aporta luces sobre los principios deontolgicos del servicio pblico en general o sobre las normas que regulan la carrera judicial.
Ahora bien, este documento contiene tablas y grficas que sirven de gua para comparar la existencia de los diferentes principios en los
diversos ordenamientos del mbito Iberoamericano. Los principios tico-judiciales que se tuvieron en cuenta fueron aquellos considerados como
esenciales, es decir, aquellos que se estimaron indispensables por el Grupo de Trabajo, debido a su reiteracin en los cdigos de tica
3
iberoamericanos. Estos trece principios son: Independencia, Imparcialidad, Motivacin, Justicia y Equidad, Conocimiento y Capacitacin,
Responsabilidad Institucional, Integridad, Prudencia Profesional, Secreto Profesional, Transparencia, Honestidad Profesional, Diligencia y Cortesa.
Se notar que a pesar de la diferencia en la denominacin de los principios, puede establecerse un patrn conceptual, es decir, que a veces la
enunciacin de un principio en un pas, puede estar considerado como dos principios coexistentes en otro. La metodologa de este trabajo se
orient a distinguir los principios an si fueran contemplados por separado o como uno solo. A pesar de esta diversidad en la codificacin de los
principios, podemos asegurar que la mayora de los pases en cuestin, de uno u otro modo, consideran como bsicos los principios de
independencia, imparcialidad y motivacin; en cambio, existe cierta diversidad en principios como el decoro, la diligencia y la integridad; sin
embargo, intentamos analizar la descripcin de cada principio y no estar a una definicin cerrada; respetamos el concepto que cada pas tiene de
ese principio; as, en algn pas la integridad puede equivaler a buena conducta o decoro, o tal vez a la misma prudencia. Decidimos incluir como
referencia otros ordenamientos importantes que an no siendo iberoamericanos pueden ser tiles para el mismo propsito, tal es el caso de los
respectivos documentos sobre tica judicial de Canad, Estados Unidos, Italia, y la Organizacin de Naciones Unidas, entre otros.
En cuanto a los tribunales de tica judicial y sanciones que contemplan los diferentes documentos, tambin intentamos ser muy cautos, ya
que el trato que cada pas da a la tica judicial puede variar dependiendo del concepto general que se tenga de sta. Algunas naciones la
consideran un factor social por lo que las sanciones sern de carcter moral como el reproche de la sociedad o el peso de la opinin pblica, otras
naciones la consideran equiparable al sistema de responsabilidades administrativas de los funcionarios judiciales siendo susceptible de dotarse de
coactividad.
Asimismo, se anexan las grficas que muestran de manera tangible la disposicin sistemtica de la estructura de cada uno de los
ordenamientos, los destinatarios, la descripcin de los principios tico-judiciales, el rgimen disciplinario y, por ltimo, los rganos que expiden la
normatividad.
El presente trabajo resulta til para efectos de mostrar los puntos clave y las constantes que han servido de base para el Grupo de Trabajo
en la elaboracin del proyecto del Cdigo Modelo Iberoamericano de tica Judicial.
4
5
II. CUADROS Y GRFICAS
6
1. Cdigos iberoamericanos de tica judicial y los rganos que los promulgaron
PAS RGANO QUE LO EXPIDI TTULO DEL DOCUMENTO FECHA DE PROMULGACIN

1 Argentina1 Provincias. Cdigo de tica para Magistrados y Funcionarios del Poder Crdoba: 27/II/ 2003
Judicial de la Provincia de Crdoba. Corrientes: 6/X/ 1998
Cdigo de tica para Magistrados, Funcionarios y Empleados del Formosa: 22/IV/1998
Poder Judicial de la Provincia de Corrientes. Santa Fe: 20/III/2002
Cdigo de tica para Funcionarios y Magistrados de la Provincia Santiago del Estero: 3/VII/1998.
de Formosa.
Cdigo de tica Judicial de la Provincia de Santa Fe.
Cdigo de tica para Magistrados y Funcionarios de la Provincia
de Santiago del Estero.
2 Bolivia Corte Suprema de Bolivia. Principios de Bangalore sobre la Conducta Judicial2 30 de enero de 2004.
3 Brasil Supremo Tribunal Federal. Cdigo de tica dos Servidores do Supremo Tribunal Federal. 18 de diciembre de 2002.
4 Colombia No tiene.
5 Costa Rica Corte Suprema de Justicia. Cdigo de tica del Poder Judicial de Costa Rica. 12 de abril de 1999.
6 Cuba Tribunal Supremo Popular. Cdigo de tica del Tribunal Supremo Popular de la Repblica de
Cuba.
7 Chile Corte Suprema de Justicia. Principios de tica Judicial. 1 de agosto de 2003.
8 Ecuador No tiene.
9 El Salvador Corte de Cuentas. Cdigo de tica del Servidor de la Corte de Cuentas de la 8 de marzo de 2001.
Repblica de El Salvador.
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala Corte Suprema de Justicia. Normas ticas del Organismo Judicial de la Repblica de 21 de marzo de 2001.
Guatemala.
12 Honduras Corte Suprema de Justicia. Cdigo de tica para Funcionarios y Empleados Judiciales de 1 de julio de 1993.
Honduras.
13 Mxico3 Suprema Corte de Justicia; Consejo de la Judicatura Cdigo de tica del Poder Judicial de la Federacin. agosto de 2004
Federal; Tribunal Electoral.
Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Cdigo de tica del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de 1 de diciembre de 2004
Judicatura del Distrito Federal. la Judicatura del Distrito Federal.
Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla. Cdigo de tica del Poder Judicial del Estado de Puebla. 25 de febrero de 2005.
1
Existen 5 Cdigos Provinciales: Crdoba, Corrientes, Formosa, Santa Fe y Santiago del Estero.
2
Se adoptaron estos principios por Acuerdo de la Sala Plena no. 002-2004 del 30 de enero de 2004.
3
En este pas existen cuatro Cdigos de tica Judicial: El Federal; Distrito Federal, Estado de Puebla y Estado de Mxico.
7
Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura Cdigo de tica del Poder Judicial del Estado de Mxico. 10 de agosto de 2005.
del Estado de Mxico.
14 Nicaragua No tiene.
15 Panam Corte Suprema de Justicia. Cdigo Judicial de la Repblica de Panam. 1 de abril de 1987.
16 Paraguay Corte Suprema de Justicia. Cdigo de tica Judicial de la Repblica del Paraguay. 18 de octubre de 2005. Entr en vigor el 1 de enero de 2006.
17 Per Corte Suprema de Justicia. Cdigo de tica del Poder Judicial del Per. 9, 11 y 12 de marzo de 2004.
18 Portugal No tiene.
19 Puerto Rico Tribunal Supremo de Puerto Rico. Cnones de tica judicial. Aprobados el 5 de abril de 2005. Estn en vigor desde el 5 de
octubre de 2005.
20 Repblica No tiene.
Dominicana
21 Uruguay No tiene.
22 Venezuela Asamblea Nacional. Cdigo de tica y Disciplina del Juez Venezolano o Jueza 16 de octubre de 2003.
Venezolana.
8
Grfica1: Estadstica de los rganos que expidieron los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)
Grfica 2:
Denominacin de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica)
9
10
2. Otros cdigos de tica judicial y los rganos que los promulgaron

1 Belice Suprema Corte de la Judicatura. Code of judicial conduct and etiquette. 31 de marzo de 2003.
2 Canad Consejo de la Magistratura. Principies deontologie judiciaire. noviembre 1998.
3 Estados Unidos Conferencia Judicial de Estados Unidos. Cdigo de Conducta de los Jueces de Estados Unidos. 6 de julio de 1998.
4 Iberoamrica VI Cumbre Iberoamericana de Presidentes de Cortes y Estatuto del Juez Iberoamericano. 23, 24 y 25 de mayo de 2001.
Tribunales Supremos de Justicia.
5 Italia Asociacin Nacional de Magistrados. Cdigo tico de los magistrados ordinarios italianos. 7 de mayo 1994.
6 Mundial Unin Internacional de Magistrados Estatuto Universal del Juez. 17 de noviembre de 1999.
7 Mundial Reunin de Mesa Redonda de Presidentes de Tribunales Principios de Bangalore. noviembre de 2002.
Superiores.
8 O.N.U. Asamblea General. Principios bsicos relativos a la independencia de la Judicatura. 22 de noviembre y 13 de diciembre de 1985.
9 Ruanda Poder Ejecutivo. Code detique judiciaire. 2 de mayo 2003.
10 Sudfrica Comisin de magistrados. Code of conduct for magistrates. 27 de octubre de 1994.
11
Grfica 3: Estadstica de los rganos que expidieron otros cdigos de tica judicial
12
Grfica 4: Denominacin de otros cdigos de tica judicial
13
3. Disposicin sistemtica de la estructura de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica)
PAS ESTRUCTURA
1 Argentina Provincia de Crdoba. Se divide en seis apartados. El primer apartado (Principios) se divide en cinco puntos; el segundo (Alcance) slo en uno; el tercero (Reglas
funcionales) en diecinueve puntos; el cuarto apartado (Reglas sociales) en cinco puntos; el quinto (Medidas correctivas) es tambin un solo punto; el sexto
apartado (rganos de Aplicacin) se divide en seis puntos.
Provincia de Corrientes. Se divide en seis Captulos: el primer captulo (mbito de Aplicacin y Sujetos que comprende) contiene un artculo; el segundo captulo
(Objeto) contiene dos artculos; el tercer captulo (Deberes y pautas de comportamiento tico) contiene cuatro artculos; el captulo cuarto (De las
incompatibilidades y conflictos de intereses) versa de siete artculos; el captulo quinto (Rgimen de declaraciones juradas) se divide en cinco artculos; captulo
sexto (De las sanciones y otras normas) se estructura en siete artculos.
Provincia de Formosa. Est conformado slo por ocho artculos sin ttulos, captulos o secciones.
Provincia de Santa Fe. Est estructurado por 7 captulos; el primer captulo (mbito de aplicacin) slo contiene un artculo; el segundo captulo (Objeto)
tambin contiene un solo artculo; el tercer captulo (Principios fundamentales) con un slo artculo; captulo cuarto (Nmina enunciativa de los deberes,
prohibiciones y exigencias) conformado por dos artculos; quinto captulo (Consejo consultivo) dividido en tres artculos; captulo sexto (Tribunal de tica) con
dos artculos; sptimo captulo (Proceso de responsabilidad tica) conteniendo siete artculos.
Provincia de Santiago del Estero. Organizado en ocho artculos sin ttulos, captulos o secciones.
2 Bolivia Los principios de Bangalore enumeran seis valores ticos fundamentales: primer valor (Independencia) dividido en seis puntos, segundo valor (Imparcialidad)
estructurado en cinco puntos, tercer valor (Integridad) contiene dos puntos, cuarto valor (Correccin) dividido en diecisis puntos, quinto valor (Igualdad) con
cinco puntos, sexto valor (Competencia y diligencia) siete puntos.
3 Brasil Conformado por cinco captulos, el primero (Disposiciones Iniciales) con un solo artculo; el segundo (Normas de Conducta tica) dividido en diecinueve
artculos; el tercero (La Comisin de tica) estructurado en catorce artculos; cuarto captulo (Procedimientos comprobatorios) dividido en diecisis artculos y el
captulo quinto (Disposiciones finales) con dos artculos.
5 Costa Rica Estructurado con Prembulo y doce artculos: primero (Condiciones generales de la Administracin de justicia); segundo (Principios a priori de las normas) se
divide en diez puntos; tercero (Apertura del Poder Judicial hacia la sociedad) con dos puntos; cuarto (mbito de Aplicacin personal de este Cdigo) con tres
puntos; quinto artculo (Deber de promover el mejoramiento de la justicia) dos puntos; artculo seis (El Deber de Capacitacin) tambin dos sub-artculos; sptimo
artculo (El deber de reserva del juez) un solo artculo); octavo (Deber de trato igual a los medios de comunicacin colectiva) cuatro puntos; noveno (El deber de
imparcialidad) tres puntos; artculo dcimo (Carcter regulador mnimo de este cdigo); artculo 11 (Extensin); y artculo 12 (Divulgacin de la presente
normativa).
6 Cuba Cdigo dividido en dos secciones: primera seccin (Preceptos ticos especficos a cumplimentar por los jueces) con 10 artculos; segunda seccin (Preceptos
ticos comunes) contiene catorce incisos.
7 Chile Dividido en cuatro captulos a saber: primero (Introduccin); segundo (Principios Generales) conformado por nueve puntos; tercero (De la Comisin de tica) con
doce puntos; y cuarto (Del procedimiento) con un solo punto.
8 Ecuador No tiene
9 El Salvador Organizado en cuatro captulos: primero (Alcance del Cdigo) sin subdivisin; segundo (Propsito) sin ningn punto; tercero (Principios ticos) dividido en
catorce puntos; y captulo cuarto (Obligatoriedad).
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala Dividido en ocho captulos: primero (definiciones y mbito de aplicacin) compuesto por tres artculos; el captulo segundo (Valores y Principios ticos esenciales
de la administracin de justicia) con ocho artculos; tercero (Funciones, relaciones y disciplina) dividido en ocho artculos; captulo cuarto (Imparcialidad e
Independencia) con seis artculos; quinto (Actividades polticas prohibidas, deberes y entrevistas privadas) dividido en seis artculos; sexto (Comportamiento en
los juicios) dividido en tres artculos; sptimo (Influencias y relaciones con la comunidad) con cinco artculos; octavo y ltimo (Disposiciones finales) con dos
14
PAS ESTRUCTURA
artculos.
12 Honduras Estructurado en cuatro captulos: primero (Deberes en el ejercicio de su cargo) del artculo primero al cuarto; segundo (Deberes respecto de las partes y sus
apoderados) artculo quinto; captulo tercero (Deberes respecto de los tribunales inferiores) del artculo sexto al sptimo; captulo cuarto (Deberes frente a la
sociedad) con los tres artculos restantes.
13 Mxico Poder Judicial de la Federacin.-Contiene una presentacin, un prembulo y cinco captulos: primero (Independencia) dividido en cuatro puntos; segundo
(Imparcialidad) con cinco puntos; tercero (Objetividad) dividido en cuatro puntos; cuarto (Profesionalismo) con diecinueve puntos; captulo quinto (Excelencia) se
divide en diecisiete puntos.
Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.- Se divide en un apartado general con cuatro captulos: el primero, denominado
generalidades con seis artculos; el segundo, principios generales con veintids artculos; el tercero, principios particulares con tres artculos; el cuarto principios
particulares para mediadores con dos artculos. Asimismo contiene un apartado especial con dos captulos: el primero llamado beneficios de origen externo con
tres artculos y el segundo que son las reglas generales de conducta del servidor pblico con seis artculos y por ltimo se agrega un artculo transitorio.
Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla.- Se integra por una introduccin y cuatro captulos divididos de la siguiente manera: I. De los principios con
un total de once apartados; II. Principios especficos para titulares de los tribunales con un total de seis disposiciones; III. Principios especficos para los dems
servidores judiciales y auxiliares de la administracin de justicia con total de siete disposiciones; IV. De la interpretacin y aplicacin del Cdigo de tica.
Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Mxico.- Se integra por una exposicin de motivos; por cinco captulos
divididos de la siguiente manera: I. Alcances y Propsitos con un total de cinco artculos. II. Principios Rectores con diecisis artculos. III. Principios especficos
para Magistrados y Jueces con treinta y nueve artculos. IV. Deberes particulares de los mediadores conciliadores con seis artculos. V. Comit de tica Judicial
con tres artculos y, por ltimo, se incluyen tres artculos transitorios.
15 Panam Contiene dos captulos organizados de la siguiente manera: Primero (Consejo Judicial); Segundo, con dos Secciones: la primera, normas de conductas; la segunda,
competencia, procedimientos y sanciones. Sentencia de la Corte Suprema de Justicia de 11 de julio de 1994 y Sentencia de la Corte Suprema de Justicia de 3 de
mayo de 1993 (declar inconstitucionales los artculos 441 y 449 del Cdigo Judicial).
16 Paraguay Contiene cinco Ttulos (I. Destinatarios, obligatoriedad, finalidad e interpretacin; II. Valores judiciales; III. Deberes ticos del juez; IV. Disposiciones orgnicas;
y V. Del juicio de responsabilidad tica), subdivididos de la siguiente manera: (Los Ttulos I y II no tienen subdivisiones) El Ttulo III en cinco captulos (Deberes
esenciales y funcionales del juez; Deberes ticos del juez en sus relaciones con abogados y justiciables; Deberes ticos del juez con el Poder Judicial, con los
magistrados y con los funcionarios; Deberes ticos del juez en sus relaciones con los otros poderes del Estado y dems rganos constitucionales; Deberes ticos
del juez en sus relaciones con los medios de comunicacin y la sociedad), el IV en dos (Del Consejo Consultivo del Cdigo de tica Judicial; Del Tribunal de
tica Judicial) y, finalmente, el V en dos tambin (De las normas procesales; y De la resolucin tica). Asimismo, al principio del Cdigo seala su Exposicin de
motivos y al final contiene un apartado denominado De las disposiciones finales y transitorias.
17 Per Contiene fundamentacin y nueve apartados, mismos que son los siguientes: primero (Propsito) con tres artculos; segundo (Autonoma e independencia judicial)
con un artculo; tercero (Imparcialidad Judicial) con dos artculos; cuarto (Diligencia Judicial) compuesto por un artculo; quinto (Transparencia, apertura a la
sociedad y uso de los medios de comunicacin) con un artculo; sexto (El comportamiento del Juez) integrado por un artculo; sptimo (Declaracin de bienes e
ingresos) con un artculo; octavo (Comit de tica Judicial) constituido por dos artculos y por ltimo el noveno (Extensin de la aplicacin del Cdigo)
compuesto por un artculo.
19 Puerto Rico Se divide en un Prembulo que contiene una declaracin general de los principios que deben regir la conducta de los jueces y juezas, y seis partes: primera (De los
deberes y las atribuciones generales; siete cnones); segunda (Funcin Judicial Adjudicativa; trece cnones); tercera, (Otras funciones judiciales impuestas por ley;
dos cnones); cuarta (Actividades Extrajudiciales; once cnones); quinta (Comportamiento pblico; tres cnones); y sexta (Informes; dos cnones).
15
PAS ESTRUCTURA
20 Repblica Dominicana No tiene.
22 Venezuela Se divide en cinco ttulos integrados de la siguiente manera: Ttulo primero (Disposiciones fundamentales) con veintisiete artculos; Ttulo segundo (Del rgimen
disciplinario) con tres captulos divididos en veintids artculos; Ttulo tercero (Del procedimiento disciplinario) con tres captulos conformados por cincuenta y
tres artculos; Ttulo cuarto (De la eleccin y nombramiento de los jueces disciplinarios o juezas disciplinarias) con dos captulos y fraccionado en catorce
artculos; Ttulo quinto (Disposiciones transitorias) con un total de seis artculos..
16
Grfica 5: Disposicin sistemtica de la estructura de los cdigos de tica (Iberoamrica)
17
4. Disposicin sistemtica de la estructura de otros cdigos de tica judicial
PAS ESTRUCTURA
1 Belice Se establecen ocho apartados fundamentales: primero (Prudencia) compuesto por diecisiete puntos; segundo (independencia) integrado por cinco puntos; tercero (Integridad)
constituido por tres puntos; cuarto (Imparcialidad) con ocho puntos; quinto (Equidad) con ocho puntos; sexto (Competencia y diligencia) con ocho puntos; noveno
(Implementacin) con un total de siete puntos.
2 Canad Se enumeran seis apartados ticos fundamentales: primero (Objeto) dividido en tres principios; segundo (Independencia de la Magistratura) estructurado en cuatro principios;
tercero (Integridad) contiene dos principios; cuarto (Diligencia) con cuatro principios; quinto (Legalidad) con cuatro principios y sexto (Imparcialidad) con un total de doce
principios divididos en cinco puntos.
3 Estados Unidos Se divide en siete reglas sin ttulo conformadas por un total de veinticuatro puntos.
4 Iberoamrica Se divide en ocho apartados: primero (Independencia) conformado por seis artculos; segundo (Imparcialidad) integrado por cuatro artculos; tercero (Seleccin del juez, carrera
(Estatuto del Juez judicial e inamovilidad) contemplado con ocho artculos; cuarto (Responsabilidad, inspeccin y evaluacin del juez) con cinco artculos; quinto (Capacitacin) con ocho
Iberoamericano) artculos; sexto (Retribucin, seguridad social y medios materiales) con cuatro artculos; sptimo (Derecho de asociacin profesional) con un artculo; octavo (tica judicial) con
ocho artculos.
5 Italia Se integra en dos partes con un total de catorce artculos mismos que son los siguientes: el primero (Valores y principios fundamentales); segundo (Relaciones con los ciudadanos
y con los usuarios de la justicia); tercero (Deberes de laboriosidad y de actualizacin profesional); cuarto (Modalidad de empleo de los recursos de la administracin); quinto
(Informaciones de su oficio. Prohibicin de utilizacin con fines no institucionales); sexto (Relaciones con la prensa y con otros medios de comunicacin masiva); sptimo
(Adhesin a asociaciones); octavo (La independencia del magistrado); noveno (La imparcialidad del magistrado); dcimo (Obligaciones de correccin del magistrado); dcimo
primero (La conducta en el proceso); dcimo segundo (La conducta del juez); dcimo tercero (La conducta del Ministerio Pblico); dcimo cuarto (Los deberes del dirigente).
6 Mundial (Principios de Se divide en seis valores fundamentales: primero (Independencia) con seis puntos; segundo (Imparcialidad) con cinco puntos; tercero (integridad) con dos puntos; cuarto
Bangalore) (Correccin) con diecisis puntos; quinto (Igualdad) con cinco puntos; sexto (Competencia y diligencia) con siete puntos.
7 Mundial (Estatuto Universal Se integra por un prembulo y 15 artculos: primero (Independencia); segundo (Estatuto); tercero (Sumisin a la ley); cuarto (Autonoma personal); quinto (Imparcialidad y deber
del Juez) de reserva); sexto ( Eficacia); sptimo (Actividades anexas); octavo (Nombramiento); noveno (Responsabilidad civil y penal); dcimo primero (Administracin y principios en
materia de disciplina); dcimo segundo (Asociaciones); dcimo tercero (Remuneracin y jubilacin); dcimo cuarto (Medios materiales); dcimo quinto (El Ministerio Pblico).
8 O.N.U. Se establecen seis principios bsicos a razn de: primero (Independencia de la judicatura) conformado por seis puntos; segundo (Libertad de expresin y asociacin) integrado
por dos puntos; tercero (Competencia profesional, seleccin y formacin) que contempla un punto; cuarto (Condiciones de servicio e inamovilidad) con cuatro puntos; quinto
(Secreto profesional e inmunidad) con dos puntos; sexto (Medidas disciplinarias, suspensin y separacin del cargo) constituido por cuatro puntos.
9 Ruanda Se establecen cuatro captulos a razn de: primero (Disposiciones Preliminares) con dos artculos; segundo (De las obligaciones de los jueces) con quince artculos; tercero (De
las incompatibilidades) integrado por seis artculos; cuarto (Disposiciones finales) con tres artculos.
10 Sudfrica Se integra con diecisiete puntos sin captulos, ttulos o secciones.
18
Grfica 6: Disposicin sistemtica de la estructura de otros cdigos de tica judicial
19
5. Principios ticos esenciales contenidos en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica) 1. parte
PRINCIPIOS INDEPENDENCIA IMPARCIALIDAD MOTIVACIN JUSTICIA EQUIDAD CONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD

CAPACITACIN INSTITUCIONAL
1 Argentina Provincia de Crdoba.- 1.3. Provincia de Crdoba.- No contempla. Provincia de Santa No contempla. Provincia de Santa Fe.- Provincia de Santa Fe.-
Las reglas ticas deben Regla 3.5. Imparcialidad. Fe.- Artculo 3. Artculo 3. Artculo 3.
propiciar una magistratura que Corresponde que, en cada una 3.1. Conciencia 3.4. Conocimiento: Al juez 3.10. Responsabilidad
se desenvuelva con de las manifestaciones funcional: Todo juez le est exigida una institucional: El juez debe
independencia imparcialidad, funcionales y sociales, se debe ser consciente capacitacin permanente en comprometerse en la
en el marco de respeto asuma una actitud de de que ejerce el el Derecho y en todos los defensa de la integridad e
irrestricto a la dignidad imparcialidad, trasuntando en Poder Judicial que la saberes y tcnicas que independencia del Poder
humana y a sus derechos todo momento una efectiva Constitucin de la puedan favorecer al mejor Judicial, y tener disposicin
fundamentales, y emita sus equidistancia respecto de las Provincia establece a cumplimiento de su generosa para cumplir con
pronunciamientos con sujecin partes en los procesos. los fines de resolver funcin. aquellas tareas que ms all
a las normas constitucionales, Regla 3.6. El trato con imperium y de los requerimientos
asidero lgico y legal, y equidistante exige que, prudencia desde el especficos de su cargo
propsito de justicia en lo cuando el magistrado o el derecho vigente lo puedan contribuir al
concreto y singular de cada funcionario concedan alguna justo para cada uno mejoramiento de dicho
caso sin descuidar los efectos audiencia a una de las partes de los casos que la Poder.
que puedan tener en lo general en el proceso, ofrezca a la otra sociedad pone bajo su
y lo social. 3. Reglas igual posibilidad de hacerse competencia.
funcionales. 3.1. or, invitndola al efecto.
INDEPENDENCIA. La funcin Regla 3.7. Cualquier inters
judicial debe ejercerse con propio en un proceso, como
firme salvaguarda de la cualquier vnculo
independencia propia para el condicionante con lagunas de
ejercicio de las competencias las partes, exige la inmediata
que le asignan las normas excusacin con arreglo a las
constitucionales y legales en normas procesales vigentes.
vigencia, respetando los Regla 3.8. Hace a la
mbitos reservados a los dems imparcialidad rechazar
Poderes del Estado. cualquier trato discriminatorio
3.2. Afectan dicha en los procesos, y oponerse
independencia las gestiones con firmeza a cualquier
funcionales que se cumplen prejuicio que lo estimule por
ante otros Poderes provinciales razones ideolgicas,
y nacionales, o ante cualquiera culturales, polticas, sexuales,
de sus dependencias y que regionales, raciales o
exceden la comunicacin religiosas.
indispensable para obtener
aquellos cometidos de Provincia de Corrientes.-
20
coordinacin que las normas Artculo 5.- Todo
contemplan para un mejor Magistrado, funcionario y
ejercicio de la funcin. empleado judicial deber
3.3. Frente a las intromisiones, desempear sus funciones con
presiones, amenazas o imparcialidad, dedicacin y
influencias de cualquier origen, diligencia.
que expresa o implcitamente Inciso b) No permitir la
se realicen y sean susceptibles influencia de las relaciones
de alterar el desenvolvimiento familiares, sociales, polticas,
del Poder Judicial en lo religiosas, econmicas, o de
funcional, corresponde a otra ndole similar en sus
magistrados y funcionarios la decisiones judiciales, ni en
comunicacin o denuncia ante ninguna actividad que en
la autoridad competente, sin cumplimiento del servicio de
perjuicio de las medidas a su justicia deba realizar. Inciso
alcance para evitarlas o d) No hacer promesas
repelerlas. privadas de ningn tipo que
3.4. Igualmente atentan contra comprometan los deberes del
la independencia funcional, y cargo o impliquen un
contra la rectitud en la compromiso para el Poder
administracin de justicia, las Judicial. Inciso h) Cumplir
sugerencias, solicitudes o con la prohibicin de
exigencias que se puedan mantener conversaciones
formular ante magistrados o privadas con algunas de las
funcionarios en los procesos en partes en litigio o en lugares u
que intervienen, cuando ocasiones que puedan generar
pretenden incidir en la desconfianza en quienes
actuacin y/o resolucin, tambin intervienen en el
respondan a intereses propios o conflicto. En caso de que un
de terceros y se aparten de las litigante o su abogado
vas admitidas para las partes mantengan una Audiencia con
por la legislacin vigente. un Magistrado por algn
Provincia de Corrientes.- asunto pendiente de decisin,
Artculo 3: Los Magistrados, el magistrado deber hacer
Funcionarios y Empleados saber a la contraparte sobre la
Judiciales en el marco de esta Audiencia concedida y la
normativa debern realizar posibilidad de obtener un trato
todas las actividades necesarias similar.
para defender en todo Inciso P) Debern abstenerse
momento y lugar la integridad de interpretar las normas
21
y la independencia del Poder jurdicas en tal forma de
Judicial dentro del mbito de favorecer especialmente a uno
sus competencias legales y de los intervinientes en
reglamentarias. desmedro de otros en los
Artculo 5: b) No permitir la concursos o competencias
influencia de las relaciones econmicas, cientficas o que
familiares, sociales, polticas, hagan a la carrera judicial.
religiosas , econmicas o de Provincia de Formosa.-
otra ndole similar en sus Artculo 2 inciso b) La
decisiones judiciales, ni en obligacin de no permitir que
ninguna actividad que en relaciones familiares, sociales,
cumplimiento del servicio de polticas, religiosas o de otra
justicia deba realizar. d) No ndole similar influyan en sus
hacer promesas privadas de decisiones judiciales. Artculo
ningn tipo que comprometan 3 inciso a) La obligacin del
los deberes del cargo o magistrado y/o el funcionario
implique un compromiso para de ser fiel a la ley, sin dejarse
el Poder Judicial. llevar por intereses polticos,
Provincia de Formosa.- Art. de grupos, o por temor a la
1. Los jueces y funcionarios crtica Inciso c) La
debern mantener y defender prohibicin de mantener
en todo momento y lugar la conversaciones privadas con
integridad y la independencia algunas de las partes en litigio
del Poder Judicial. o en lugares u ocasiones que
Provincia de Santa Fe.- puedan generar desconfianza
Artculo 3. 3.2 Independencia: en quienes tambin
El juez adopta sus decisiones intervienen en el conflicto. En
en el mbito de su conciencia caso de que un litigante o su
jurdica y tica, y por tanto abogado mantengan una
debe resistir y excluir todo tipo Audiencia con un Magistrado
de interferencias, como as por algn asunto pendiente de
tambin evitar conductas o decisin, el magistrado deber
actitudes que puedan generar hacer saber a la contraparte
sospechas en contrario. sobre la Audiencia concedida
Artculo 4. 4.3. El juez debe ser y la posibilidad de obtener un
y parecer imparcial e trato similar.
independiente en la tramitacin Provincia de Santa Fe.-
y resolucin de las causas, por Artculo 3.3.3. Imparcialidad:
lo cual evitar celosamente que El juez debe tanto conservar
factores personales o ntimamente como poner de
22
institucionales externos relieve sin ambages, en todo
interfieran en su conviccin. momento, que mantiene
4.4. El juez tiene prohibido respecto de las partes
recibir regalos, presentes, procesales una igualitaria
donaciones o beneficios por equidistancia y que, en el
parte de litigantes y/o supuesto de no conservar esa
defensores, sea antes, durante o actitud, procurar apartarse
despus de finalizado el de la causa judicial.
proceso donde acten. Esta Punto 4.3. El juez debe ser y
prohibicin se extiende al parecer imparcial e
cnyuge y a los hijos menores independiente en la
de edad. Los obsequios tramitacin y resolucin de
recibidos por razones de las causas, por lo cual evitar
cortesa institucional sern celosamente que factores
incorporados al patrimonio del personales o institucionales
Poder Judicial. externos interfieran en su
Provincia de Santiago del conviccin.
Estero.- Artculo 3 a) La Punto 4.5. El juez tiene
obligacin del Magistrado y/o prohibido -salvo en los casos
Funcionario de ser fiel a la ley, en que la ley lo imponga o lo
sin dejarse llevar por intereses faculte- mantener
polticos, de grupos o por conversaciones privadas con
temor a la crtica. b) La los litigantes o sus defensores
obligacin de atender con respecto al mrito de las
ecuanimidad a todas las partes causas sometidas a su
en conflicto como la de decisin. En los casos cuya
mantener el decoro y el orden urgencia lo justifique, el juez
en todas las actuaciones podr recibir a una de las
judiciales. c) La prohibicin de partes o sus defensores,
mantener conversaciones siempre en su despacho y en
privadas con algunas de las presencia del secretario.
partes en litigio o en lugares u Punto 4.7. El juez, en el
ocasiones que puedan generar supuesto de serle solicitado
desconfianza en quienes por alguna de las partes o sus
tambin intervienen en el defensores que preste
conflicto; en caso de que un testimonio en un proceso, y de
litigante o su abogado no existir perjuicio por su
mantengan una audiencia con abstencin o resultar forzoso
un Magistrado por algn o necesario dicho testimonio,
asunto pendiente de decisin, debe procurar su no inclusin
23
el Magistrado deber hacer en la nmina de testigos a los
saber a la contraparte sobre la fines de aventar toda sospecha
audiencia concedida y la de presin moral o eventual
posibilidad de obtener un trato parcialidad en la decisin
similar. judicial que se llegue a tomar
Artculo 5 Los Jueces y Provincia de Santiago del
Funcionarios Judiciales no Estero.- Artculo 2 inciso b)
podrn participar en La obligacin de no permitir
actividades polticas, cvicas, que relaciones familiares,
deportivas o educativas, en sociales, polticas, religiosas o
cuanto promuevan otra ndole similar influyan en
exclusivamente la obtencin de sus decisiones judiciales.
rditos econmicos o polticos Artculo 3.- Todo Magistrado,
que puedan comprometer la y empleado judicial deber
dignidad del cargo o interferir desempear sus funciones con
en sus actividades judiciales. imparcialidad, dedicacin y
Artculo 6 Los Jueces y diligencia. Inciso a) La
Funcionarios que cumplieran obligacin del Magistrado y/o
actividades extrajudiciales funcionario de ser fiel a la ley,
docentes, cientficas o sin dejarse llevar por intereses
acadmicas no podrn utilizar polticos, de grupos o por
los recursos humanos y/o temor a la crtica. Inciso c) La
materiales del tribunal para prohibicin de conversaciones
tales fines. privadas con alguna de las
partes en litigio o en lugares u
ocasiones que puedan generar
desconfianza en quienes
tambin intervienen en un
conflicto. En caso de que un
litigante o su abogado
mantengan una Audiencia con
un Magistrado por algn
asunto pendiente de decisin,
el magistrado deber hacer
saber a la contraparte y la
posibilidad de obtener un trato
similar.
2 Bolivia Valor 1. Independencia. La La imparcialidad es esencial No contempla. No contempla. No contempla. 6.3 Un juez dar los pasos 6.1 Las obligaciones
independencia judicial es un para el desempeo correcto de razonables para mantener y judiciales de un juez
requisito previo del principio las funciones jurisdiccionales. aumentar sus primarn sobre todas sus
24
de legalidad y una garanta La imparcialidad se refiere no conocimientos, habilidades dems actividades.
fundamental de la existencia de slo a la decisin en s misma, y cualidades personales 6.2 Un juez dedicar su
un juicio justo. En sino tambin al proceso necesarias para el correcto actividad profesional a las
consecuencia, un juez deber mediante el cual se toma esa desempeo de las actividades judiciales que
defender y ejemplificar la decisin. obligaciones judiciales, no slo incluyen el
independencia judicial tanto en 2.1 Un juez deber aprovechando para ese fin desempeo de obligaciones
sus aspectos individuales como desempear sus tareas los cursos y facilidades que judiciales en el tribunal y la
institucionales. judiciales sin favoritismo, puedan estar a disposicin pronunciacin de
1.1 Un juez deber ejercer su predisposicin o prejuicio. de los jueces bajo resoluciones, sino tambin
funcin judicial de forma 2.2 Un juez garantizar que su disposicin judicial. otras tareas relevantes para
independiente, partiendo de su conducta, tanto fuera como 6.4. Un juez se mantendr las funciones
valoracin de los hechos y en dentro de los tribunales, informado sobre los jurisdiccionales o las
virtud de una comprensin mantiene y aumenta la cambios relevantes en el operaciones de los
consciente de la ley, libre de confianza del pblico, de la derecho internacional tribunales.
cualquier influencia ajena, de abogaca y de los litigantes en incluidos los convenios y 6.5 Un juez desempear
instigaciones, presiones, la imparcialidad del juez y de los otros instrumentos que todas sus obligaciones
amenazas o interferencias, sean la judicatura. establezcan normas de judiciales, incluida la
directas o indirectas, 2.3 Un juez deber, dentro de derechos humanos. emisin de decisiones
provenientes de cualquier lo razonable, comportarse de reservadas de forma eficaz,
fuente o por cualquier razn. forma que minimice las justa y con una rapidez
1.2 Un juez deber ser ocasiones en las cuales pueda razonable.
independiente en relacin con ser necesario que el juez sea
la sociedad en general y en descalificado para conocer de,
relacin con las partes o decidir sobre asuntos.
particulares de una 2.4 Cuando un proceso est
controversia que deba resolver sometido o pueda estar
como juez. sometido a un juez, el juez no
1.3 Un juez no slo estar libre realizar intencionadamente
de conexiones inapropiadas ningn comentario que pueda
con los poderes ejecutivo y esperarse razonablemente que
legislativo y de influencias afecte al resultado de tal
inapropiadas por parte de los proceso y que deteriore la
citados poderes, sino que imparcialidad manifiesta del
tambin deber tener proceso. El juez tampoco har
apariencia de ser libre de las ningn comentario en pblico
anteriores a los ojos de un o de cualquier otra forma, que
observador razonable. pueda afectar al juicio justo
1.4 Al cumplir sus de una persona o asunto.
obligaciones judiciales, un juez 2.5 Un juez se descalificar de
ser independiente de sus participar en cualquier
25
compaeros de oficio con proceso en el que no pueda
respecto a decisiones que est decidir el asunto en cuestin
obligado a tomar de forma de forma imparcial o en el que
independiente. pueda parecer a un observador
1.5 Un juez deber razonable que el juez es
fomentar y mantener incapaz de decidir el asunto
salvaguardas para el imparcialmente. 2.5.1. El juez
cumplimiento de sus tenga predisposicin o
obligaciones judiciales, con el prejuicios para con una parte
fin de mantener y aumentar la o posea conocimientos
independencia de la judicatura. personales sobre los hechos
1.6 Un juez exhibir y probatorios controvertidos
promover altos estndares de relativos al proceso; 2.5.2. El
conducta judicial, con el fin de juez haya actuado
reforzar la confianza del previamente como abogado o
pblico en la judicatura, que es como testigo material en el
fundamental para mantener la asunto controvertido.
independencia judicial.
3 Brasil Art. 3 O servidor debe atentar Art. 6 So deveres No contempla. Art. 6 II- ser probo, No contempla. Art. 6 XII- manter-se Art. 6 XIII- cumplir, de
para que os atos da vida fundamentais do servidor do recto, leal e justo, atualizado com a legislao, acordo com as normas de
particular no comprometam o Supremo Tribunal Federal: escolhendo sempre, as instrues e as normas de servio e as ordens e
exerccio das atribues do Inciso VI resistir a presses quando estiver diante servio pertinentes ao STF. instrues superiores, as
cargo que ocupa. Art. 6 VI- de superiores hierrquicos, de de duas opes, a tarefas de seu cargo ou
resistir a presses de superiores contratantes e de outros que melhor e a mais funo;.
hierrquicos, de contratantes e visem a obter favores, ventajosa para o bem
de outros que visem a obtener benesses ou vantagens comum.
favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrncia de
indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou
aes imorais, ilegais ou aticas, e denunci-las;.
aticas, e denunci-las;
5 Costa Rica ARTCULO 2. PRINCIPIOS ARTCULO 9. EL DEBER No contempla. ARTCULO 1. No contempla. ARTCULO 6. EL ARTCULO 2.
A PRIORI DE LAS NORMAS DE IMPARCIALIDAD. 1. CONDICIONES DEBER DE
DE ESTE CDIGO. Se Es deber de los servidores GENERALES DE CAPACITACIN. 1. PRINCIPIOS A PRIORI DE
entienden como principios judiciales respetar la dignidad LA Como un medio para que la LAS NORMAS DE ESTE
apriorsticos, necesarios para de las personas, sin ADMINISTRACIN judicatura preste un servicio CDIGO.- 5. La
un buen desenvolvimiento de discriminacin por razn de DE JUSTICIA. La de calidad y oportuno a la responsabilidad de jueces y
la administracin de justicia: 2. sexo, cultura, ideologa, raza, justicia es un valor comunidad, quienes juezas por sus actuaciones y
La independencia del Juez o de religin, condicin esencial para una administran justicia estn resoluciones, en los
la Jueza, que solamente est econmica, entre otras. En racional convivencia obligados a recibir la trminos que lo disponga la
26
sometido (a) a la Constitucin todo caso, debern esforzarse en sociedad, as como capacitacin a la que se les ley;.
y a la ley, es decir, al por superar sus propios para la preservacin y convoque. Constituye, a la
ordenamiento jurdico, sus prejuicios culturales con el fortalecimiento de vez, un derecho que no
valores y principios superiores. motivo de su proveniencia o la democracia. Es un puede serles negado
3. El derecho de los servidores formacin, sobre todo si servicio pblico que injustificadamente cuando
judiciales a una remuneracin pueden incidir debe ser prestado con ellos lo requieran.
adecuada a la responsabilidad negativamente en una los ms altos niveles 2. Cuando en atencin a sus
de sus funciones y que apropiada comprensin y de oportunidad, condiciones y
contribuya a consolidar su valoracin de los hechos y en probidad, eficiencia y conocimientos, se les
independencia formal e la interpretacin y aplicacin calidad, pero ante solicite brindar servicios de
informal. de las normas. 2. En el trato todo, con respeto del docencia a favor de sus
4. La prohibicin de prestar con las partes y sus abogados, ser humano que lo colegas o compaeros, los
servicios a otros Poderes del debern observar una actitud requiere. El llamado servidores judiciales estn
Estado, excepto en situaciones de disponibilidad y respeto, a impartir justicia en el deber de colaborar con
especialmente calificadas en la cuidando que los contactos no debe ser una persona la capacitacin judicial, en
ley, sin que por ello adquiera el permitan creer que existe trato consciente de su alta forma y con los
derecho a una remuneracin privilegiado o ms all de la misin y cuidar que reconocimientos que
adicional. Se excepta tambin relacin funcional. En lo que sus actuaciones reglamentariamente se
el ejercicio de la docencia, tiene que ver con otros respondan a normas acuerden para esas
siempre que no lo distraiga ciudadanos, debe mantener de conducta que actividades.
notoriamente del desempeo igual actitud, respetando el honren la integridad e
del cargo, todo a juicio del papel que corresponde a cada independencia de su
rgano competente para cual. 3. A su vez, debern ser funcin, a la vez que
otorgar el permiso. enrgicos en rechazar estimulen el respeto y
cualquier presin, indicacin confianza en la
o solicitud de cualquier tipo, judicatura.
dirigida a influir Dada la necesidad de
indebidamente en el tiempo y obtener ese respeto y
modo de tramitar o resolver confianza, quienes
casos especficos. Deber administran justicia
actuar siempre de tal manera deben observar
que evite la impresin de que comportamientos
sus relaciones sociales , de como la puntualidad
negocio, de familia o de en todos los actos
amistad, influyen de algn propios de la funcin,
modo en sus decisiones. particularmente en
las audiencias; un
auto control en el
manejo de los
recursos puestos a su
27
disposicin y, en caso
de pertenecer a
tribunales colegiados,
una disposicin de
nimo para someter a
verificacin continua
sus propias
convicciones, con
absoluto respeto de
sus colegas, y
garantizar por sobre
todo el secreto de las
deliberaciones del
tribunal.
6 Cuba PRECEPTOS TICOS PRECEPTOS TICOS PRECEPTOS PRECEPTOS No contempla. PRECEPTOS TICOS PRECEPTOS TICOS
COMUNES. 4. Abstenerse de COMUNES. 1. Hacer que TICOS TICOS ESPECFICOS A COMUNES. 2. Asumir las
hacer recomendaciones o prevalezca y se manifieste ESPECFICOS A ESPECFICOS A CUMPLIMENTAR POR tareas judiciales con
emitir opiniones, tendentes a siempre en el trabajo un CUMPLIMENTAR CUMPLIMENTAR LOS JUECES. 9. responsabilidad y
influir sobre los profundo sentido de la POR LOS POR LOS JUECES. Mantenerse informado y sensibilidad, conscientes de
responsabilizados con la justicia; cuidando que todos JUECES. 2. 1. Impartir justicia actualizado sobre los la trascendencia que nuestro
decisin y tramitacin de los los actos relacionados con los Procurar que las con plena conciencia principales acontecimientos trabajo tiene para las
procesos judiciales. procesos judiciales, se decisiones de que se est que ocurren en el territorio, personas implicadas en los
caractericen por su judiciales estn actuando en nombre en el pas y en el mundo; procesos directa o
imparcialidad, profesionalidad respaldadas por el y representacin del relacionados con la indirectamente y para la
y transparencia. sentido de justicia, pueblo cubano. situacin econmica, sociedad.
la racionalidad y la poltica y social.
sensatez. PRECEPTOS TICOS
COMUNES. 9. Mantener
permanentemente
disposicin a la
autopreparacin y
superacin en las tareas y
materias relacionadas con la
funcin que desempea.
7 Chile CAPTULO II. Principios Siguiendo el apartado del Se comprende en el Se comprende en el Se comprende Se comprende en el No contempla.
Generales principio segundo de principio de principio de en el principio principio de dedicacin:
Cuarto.-Independencia. Tanto probidad: esta obligacin dedicacin: Los dedicacin: Los de dedicacin: Los Jueces y dems
los jueces, como los dems exige abstenerse de mostrar Jueces y dems Jueces y dems Los Jueces y funcionarios debern tener
funcionarios judiciales, deben inters; interceder o intervenir funcionarios funcionarios debern dems una disposicin permanente
en conjunto e individualmente, de cualquier forma a favor o debern tener una tener una disposicin funcionarios a desempear sus cargos
28
velar por la autonoma de los en contra de persona alguna, disposicin permanente a debern tener con acuciosidad,
tribunales y hacerla respetar en cualquiera que sea la permanente a desempear sus una disposicin conocimiento y eficacia,
toda circunstancia. naturaleza del juicio o gestin desempear sus cargos con permanente a actuando con equidad y
de que se trate. cargos con acuciosidad, desempear sus diligencia en todas las
acuciosidad, conocimiento y cargos con funciones que deban
conocimiento y eficacia, actuando acuciosidad, cumplir.
eficacia, actuando con equidad y conocimiento y
con equidad y diligencia en todas eficacia,
diligencia en todas las funciones que actuando con
las funciones que deban cumplir. equidad y
deban cumplir. diligencia en
todas las
funciones que
deban cumplir.
8 Ecuador No tiene.
9 El Salvador B. OBJETIVIDAD, B. OBJETIVIDAD, No contempla. No contempla. No contempla. 9. EFICIENCIA, 5. RESPONSABILIDAD.
IMPARCIALIDAD E IMPARCIALIDAD E EFECTIVIDAD, Los servidores de la Corte,
INDEPENDENCIA. Al INDEPENDENCIA. Al EFICACIA, ECONOMA, estn obligados a responder
realizar su trabajo, los realizar su trabajo, los EQUIDAD Y a la ciudadana por las
servidores de la Corte deben servidores de la Corte deben EXCELENCIA. consecuencias de sus actos u
actuar con objetividad, actuar con objetividad, Deben aplicar sus omisiones y, en su caso
imparcialidad e imparcialidad e conocimientos y estn obligados a
independencia, de acuerdo al independencia, de acuerdo al experiencias de la mejor justificarlos, de tal forma
marco tcnico y jurdico marco tcnico y jurdico manera posible, para lograr que no exista duda sobre la
establecido. Sus actividades establecido. Sus actividades que los fines y propsitos transparencia de los mismos.
personales no deben perjudicar personales no deben del Estado se cumplan con Todo documento suscrito
ni sus deberes ni el perjudicar el cumplimiento de ptima calidad en forma por un servidor de la Corte
cumplimiento de la misin la misin institucional. oportuna y al menor costo. deber ser reflejo del trabajo
institucional. Deben evitar cualquier 10. CAPACIDAD efectuado por su persona o
Deben evitar cualquier posible posible compromiso de su TCNICA, sus colaboradores, pero en
compromiso de su independencia y actos que COMPETENCIA Y todo caso no estarn exentos
independencia y actos que impliquen en la realidad, o DESEMPEO de la responsabilidad que
impliquen en la realidad, o puedan hacer presumir, falta PROFESIONAL. Los pueda determinarse como
puedan hacer presumir, falta de de independencia o servidores de la Corte consecuencia de prcticas
independencia o posibilidad de posibilidad de influencias deben poseer y demostrar indebidas.
influencias indebidas en el indebidas. No deben capacidad e idoneidad para
desempeo de sus deberes. No participar en ninguna desarrollar las funciones
deben participar en ninguna actividad que pueda inherentes al cargo, ya sea
actividad que pueda perjudicar perjudicar o poner en duda su en el rea administrativa u
o poner en duda su evaluacin evaluacin imparcial. El operativa.
29
imparcial. El personal personal involucrado en la Deben actuar, aplicando
involucrado en la fiscalizacin, fiscalizacin, debe dar un elevados niveles
debe dar un tratamiento tratamiento igualitario a todos profesionales en la
igualitario a todos los los auditados, por lo que ejecucin de su trabajo, con
auditados, por lo que realizar realizar sus labores alejado el objeto de desempear sus
sus labores alejado de de cualquier predisposicin o responsabilidades de
cualquier predisposicin o preferencia acerca de las manera competente e
acerca de las personas o personas o entidades, imparcial.
entidades, anteponiendo su anteponiendo su criterio Los servidores de la Corte
criterio profesional y las profesional y las evidencias, deben efectuar trabajos para
evidencias, sobre cualquier sobre cualquier inters los que posean la
inters, a fin que sus particular, a fin que sus competencia profesional y
conclusiones se sustenten en conclusiones se sustenten en experiencia necesarias,
criterios objetivos e criterios objetivos e previa calificacin
imparciales. imparciales. correspondiente.
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala Artculo 5. La integridad y la Artculo 20. Imparcialidad. Artculo 7. Artculo 4. Valores No contempla. Artculo 13. Actualizacin No contempla.
independencia como principios El juez debe ser imparcial y Motivacin y fundamentales. La y formacin continuada.
de actuacin. En el ejercicio de su conducta debe excluir toda razonabilidad de las administracin de Los funcionarios judiciales
su misin, los jueces deben apariencia de que es resoluciones Justicia es una se comprometern con la
velar para que sus actuaciones susceptible de actuar con base judiciales. En su funcin que debe modernizacin y
respondan a normas de en influencias de otras tarea de motivacin realizar el Estado fortalecimiento institucional
conducta que honren la personas, grupos o partidos, o de las decisiones, el prestando un servicio de sus despachos y del
integridad e independencia de de ser influido por el clamor juez no debe pblico esencial que sistema de justicia.
su delicada funcin y que al pblico, por consideraciones limitarse a invocar ha de orientarse a la
mismo tiempo fortalezcan el de popularidad o notoriedad, la legislacin solucin de
respeto y la confianza en la o por motivaciones impropias. aplicable, conflictos, para
judicatura. Ha de tener siempre presente especialmente en preservar la paz, la
Artculo 22. Rechazo de que su nico empeo debe ser las resoluciones estabilidad del
presiones. El juez deber el de impartir justicia de sobre el fondo de sistema democrtico,
rechazar cualquier presin, conformidad con el Derecho los asuntos. Antes los derechos
indicacin o solicitud de aplicable, con absoluta bien, deber humanos y la
cualquier tipo, dirigida a influir ecuanimidad, sin preocuparle responder a los seguridad entre los
indebidamente en el tiempo y el reconocimiento o crtica argumentos y ciudadanos. Debe
modo de resolver los casos que pueda darse a su labor. peticiones de las prestarse con los ms
bajo su conocimiento. En El juez debe impartir justicia partes, de manera altos niveles de
prevencin de ello, deber libremente, nicamente estar que la decisin eficiencia, calidad y
rechazar invitaciones o sujeto a la ley y a los aparezca ante ellas teniendo presentes
reuniones privadas con las principios que la nutren, como razonable y todos los valores y
partes al margen del ejercicio alejado de toda motivacin adecuadamente postulados
30
de sus funciones. Deber evitar afectiva que influya en su fundamentada. enumerados en el
vinculacin directa con centros decisin. segundo
de poder poltico partidario, considerando.
sindical o empresarial que
puedan condicionar el ejercicio
de sus potestades o empaar la
12 Honduras imagen de la independencia e Artculo 2. El juez debe Artculo 4.- c) No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
imparcialidad. Artculo 2. El ejercer su cargo con Construir y redactar
magistrado o juez debe ejercer integridad, por tanto, debe cada fallo con
su cargo con integridad, por obrar con honestidad, lgica impecable,
tanto, debe obrar con independencia, imparcialidad con propiedad en el
honestidad, independencia, y ecuanimidad. A este efecto, uso del idioma y
imparcialidad y ecuanimidad. deber: a) Abstenerse de con rigor cientfico,
A este efecto, deber: a) conceder audiencias privadas evitando hacer en
Abstenerse de conceder a cualquier persona que ellos alusiones que
audiencias privadas a cualquier pretenda influir en sus menoscaben la
persona que pretenda influir en decisiones, afectando su dignidad o
sus decisiones, afectando su independencia o profesionalismo de
independencia o imparcialidad imparcialidad b) Rechazar las las partes o de sus
b) Rechazar las pretensiones de pretensiones de sus representantes.
sus superiores, o autoridades superiores, o autoridades
extraas al Poder Judicial o extraas al Poder Judicial o
personas particulares, personas particulares,
orientadas a imponerle o orientadas a imponerle o
insinuarle el criterio que debe insinuarle el criterio que debe
sustentar en la decisin de los sustentar en la decisin de los
asuntos que estn sometidos a asuntos que estn sometidos a
su conocimiento. A este efecto su conocimiento. A este efecto
debe denunciar el atropello o debe denunciar el atropello o
hacer uso de sus potestades hacer uso de sus potestades
disciplinarias. d) Abstenerse de disciplinarias. d) Abstenerse
participar y externar opiniones de participar y externar
polticas, privada o opiniones polticas, privada o
pblicamente. Su intervencin pblicamente. Su intervencin
debe limitarse al ejercicio del debe limitarse al ejercicio del
sufragio. sufragio.
e) Abstenerse de recomendar a e) Abstenerse de recomendar
profesionales de Derecho, para a profesionales de Derecho,
que procuren en su despacho o para que procuren en su
en otro Tribunal. despacho o en otro Tribunal.
31
f) Actuar, en definitiva, de f) Actuar, en definitiva, de
manera tal que su conducta no manera tal que su conducta no
provoque siquiera la mnima provoque siquiera la mnima
sospecha de que ha obrado sospecha de que ha obrado
impulsado por otro motivo que impulsado por otro motivo
no sea la aplicacin recta de la que no sea la aplicacin recta
ley. de la ley.
g) Procurar que el ejercicio de g) Procurar que el ejercicio de
sus funciones judiciales no se sus funciones judiciales no se
vean interferidas o disminuidas vean interferidas o
en cuanto al modo, tiempo o disminuidas en cuanto al
calidad, por virtud de otras modo, tiempo o calidad, por
obligaciones permitidas de virtud de otras obligaciones
conformidad con la ley. permitidas de conformidad
h) Rechazar regalos, ddivas o con la ley.
comisiones de personas h) Rechazar regalos, ddivas
naturales o jurdicas que o comisiones de personas
puedan comprometer su naturales o jurdicas que
independencia e imparcialidad puedan comprometer su
en los asuntos que se sometan a independencia e imparcialidad
su conocimiento. en los asuntos que se sometan
a su conocimiento.
13 Mxico Poder Judicial Federal.- Es la Poder Judicial Federal.-Es la Poder Judicial Poder Judicial Poder Judicial Poder Judicial Federal.- 4.2. Poder Judicial Federal.-
actitud del juzgador frente a actitud del juzgador frente a Federal.-4.5.- Federal Federal.-No Actualiza permanentemente 5.4. Responsabilidad.-
influencias extraas al influencias extraas al Funda y motiva sus 5.2. Justicia.- En cada contempla. sus conocimientos jurdicos Asume plenamente las
Derecho, provenientes del derecho, provenientes de las resoluciones, uno de los asuntos estudiando los precedentes consecuencias de sus actos,
sistema social. Consiste en partes en los procesos evitando las sometidos a su Tribunal y jurisprudencia, los textos resultado de las decisiones
juzgar desde la perspectiva del sometidos a su potestad. afirmaciones potestad, se esfuerza Superior de legales, sus reformas y la que tome, procurando que
Derecho y no a partir de Consiste en juzgar, con dogmticas. por dar a cada quien Justicia y doctrina relativa. sus subordinados hagan lo
presiones o intereses extraos a ausencia absoluta de designio lo que le es debido. Consejo de la 4.3. Procura mismo.
aqul. anticipado o de prevencin a Tribunal Superior Judicatura del constantemente acrecentar
favor o en contra de alguno de de Justicia y Distrito su cultura en las ciencias Tribunal Superior de Justicia
Tribunal Superior de Justicia y los justiciables. Consejo de la Tribunal Superior de Federal.- auxiliares del derecho. y Consejo de la Judicatura
Consejo de la Judicatura del Judicatura del Justicia y Consejo de Artculo 12.- del Distrito Federal.-
Distrito Federal.- Artculo 30.- Tribunal Superior de Justicia Distrito Federal.- la Judicatura del Equidad: El Tribunal Superior de Artculo 22.-
Independencia: Deben actuar y Consejo de la Judicatura del No contempla Distrito Federal.- servidor pblico Justicia y Consejo de la Responsabilidad: Es la
en la emisin de sus decisiones Distrito Federal.- Art. 29.- Artculo 16.- Justicia: debe estar Judicatura del Distrito capacidad de todo servidor
conforme a derecho en el caso Imparcialidad.: Deben evitar Tribunal Superior El servidor pblico propenso a Federal.- Artculo 10.- pblico de cumplir con sus
concreto, sin acatarse o conductas que los vinculen o de Justicia del debe tener dejarse guiar por Compromiso de superacin: deberes y de reconocer y
someterse a indicaciones o relacionen con las partes de Estado de Puebla.- permanente la razn para Todo servidor pblico debe aceptar las consecuencias de
32
sugerencias, no obstante de los juicios de su Por legalidad se actualizarse un hecho realizado
quien provengan y la forma conocimiento, que concedan debe entender toda disposicin para el adecuar la permanentemente en los libremente, en concordancia
que revistan, evitando ventajas a alguna de las aquella cumplimiento de sus solucin legal a conocimientos y tcnicas a los principios previstos en
involucrarse en situaciones, partes, sin que ello haga intervencin o funciones, otorgando un resultado para el mejor desempeo de el presente Cdigo de tica.
actividades o intereses nugatoria la obligacin de decisin que se a cada uno lo que le justo, y que las funciones inherentes a Asimismo, el servidor
particulares que puedan escuchar con atencin los encuentra fundada es debido, tanto en nunca debe ser su cargo, de conformidad pblico debe evaluar los
comprometer su recta alegatos de las partes y sin en el Derecho, sus relaciones con el ejecutado en con las normas contenidas actos cuya generacin o
conducta. discriminacin de algn tipo. entendido este Estado, como con el contra de los en la Ley Orgnica. ejecucin tuviera a su cargo,
ltimo en su ms pblico, sus fines considerando los
Tribunal Superior de Justicia Tribunal Superior de Justicia amplio sentido, y superiores y perseguidos por Tribunal Superior de antecedentes, motivos y
del Estado de Puebla.- La del Estado de Puebla.- que se basa adems subordinados. las leyes. Justicia del Estado de consecuencias de los
independencia es la actitud del Por imparcialidad se entiende en la tcnica de Puebla.- El Profesionalismo mismos, actuando en todo
Juzgador de no aceptar la intervencin que debe interpretacin es la respuesta de ms alta momento con
Tribunal Superior de Tribunal
influencias provenientes del realizarse en los conflictos jurdica que mayor excelencia y de profesionalismo y
Justicia del Estado de Superior de
sistema social, que son ajenas jurdicos, sin que medie certeza genere en la conocimiento profundo de dedicacin.
Puebla.- No Justicia del
al Derecho. inters, simpata o prejuicio solucin de los la teora, tcnica y prctica,
contempla. Estado de
en favor o en contra de alguna conflictos. que un Servidor Judicial Tribunal Superior de Justicia
Puebla.- No
persona o situacin. debe externar en su del Estado de Puebla. No
Tribunal Superior de Justicia y contempla.
ejercicio laboral, para lo contempla.
Consejo de la Judicatura del Tribunal Superior de
Tribunal Superior cual deber siempre
Estado de Mxico. Justicia y Consejo de Tribunal
Tribunal Superior de Justicia de Justicia y actualizarse y capacitarse
la Judicatura del Superior de con objeto de elevar la
y Consejo de la Judicatura del Consejo de la Tribunal Superior de Justicia
3.2. Rechazar influencias Estado de Mxico.- Justicia y calidad de las actividades
Estado de Mxico. Judicatura del y Consejo de la Judicatura
provenientes del sistema social No contempla. Consejo de la que le corresponden
Estado de Mxico.- del Estado de Mxico.-
ajenas al derecho. Judicatura del desempear.
3.3. Juzgar conforme a derecho 3.9. Juzgar con rectitud, Estado de
y no a partir de presiones o omitiendo designio anticipado Relacionado con el Mxico.- No 2.14. Responsabilidad.-
Tribunal Superior de
intereses extraos. o prevencin a favor o en punto 3.16.- contempla. Poner cuidado y atencin en
Justicia y Consejo de la
3.4. Rechazar con firmeza contra de alguna de las partes. los actos a su cargo,
Judicatura del Estado de
cualquier intento de influencia 3.10. Evitar conceder ventajas Objetividad.- considerando los
Mxico.-
jerrquica, poltica, de grupos o privilegios a las partes que 3.16. Emitir sus antecedentes, motivos y
de presin, amistad o la ley no permita. fallos orientado en consecuencias de los
3.11. Rechazar cualquier el derecho y no en 2.9. Capacitacin.- mismos, actuando con
recomendacin de cualquier
ddiva que provenga de funcin de su modo Actualizarse de manera profesionalismo y
ndole, que tienda a incidir en
alguna de las partes o de personal de pensar continua, con objeto de dedicacin.
el trmite o resolucin de los
terceros. o de sentir. elevar la calidad de las
asuntos de su conocimiento.
3.12. Evitar hacer o aceptar actividades que le
3.5. Ejercer con autonoma su
invitaciones que puedan corresponde desempear.
funcin, evitando cualquier
circunstancia que pueda comprometer su
imparcialidad. 3.21. Actualizar
vulnerar su independencia.
3.13. Abstenerse de permanentemente sus
33
3.6. Evitar involucrarse en entrevistas con las partes o conocimientos a travs de
situaciones que puedan afectar personas vinculadas con ellas, cursos de especializacin,
directa o indirectamente sus fuera de las oficinas del cultura jurdica e
decisiones. rgano jurisdiccional en el informacin sobre aspectos
3.7. Abstenerse de insinuar o que ejerza su funcin. relacionados con la funcin
sugerir el sentido en que deban 3.14. Evitar emitir opinin judicial.
emitir sus determinaciones que implique prejuzgar sobre
otros juzgadores. un asunto.
3.8. Evitar tomar decisiones 3.15. Superar los prejuicios
por influencia pblica, temor a que puedan incidir
la crtica, consideraciones de indebidamente en la
popularidad, notoriedad o por apreciacin de los hechos y en
motivaciones impropias o la valoracin de las pruebas,
inadecuadas a la funcin as como en la interpretacin
judicial. y aplicacin de la ley.
15 Panam Artculo 447 ordinal 12. No Artculo 447 ordinal 4. A ser No contempla. Artculo 447 ordinal Artculo 447 No contempla. Artculo 447 ordinal 3. Al
debe nunca dejarse influir por mesurado, atento, paciente e 2. A lograr que la ordinal 5. A ser decretar sus fallos y en todo
exigencias partidistas ni por el imparcial, como corresponde administracin de mensurado, lo concerniente a los asuntos
temor pblico o por a la altsima misin de Justicia sea rpida y paciente e que cursen en el tribunal y
consideraciones de popularidad administrar la justicia. escrupulosa. imparcial como que su labor sea til a la
o de notoriedad personal, ni corresponde a la comunidad y a los que ante
por temor a crticas injustas. Ordinal 7. A combatir la Ordinal 8. Cooperar misin del l litigan.
inclinacin de los subalternos con sus colegas para Ministerio de
Ordinal 14. No debe conceder a abusar, por razones de mejorar y facilitar la Justicia. Ordinal 5. A ser puntual y
entrevistas privadas, ni en esa amistad, de la administracin de Ordinal 11. obrar con puntualidad en el
forma or argumentos o admitir condescendencia del Juez, en Justicia. Debe evitar los desempeo de sus
comunicaciones destinadas a defensa de su autoridad y de cobros excesivos funciones.
influir en su actuacin judicial. su propia reputacin; cuando fije o
apruebe
honorarios por
razn de
servicios
prestados en
cargos
desempeados.
16 Paraguay Art. 10. Independencia. Es Art. 11. Imparcialidad. El juez No contempla. Art. 7. Justicia. En el No contempla. No contempla. Art. 13. Responsabilidad. Es
34
deber del juez ejercer la actuar con imparcialidad en ejercicio de la deber del juez asumir el
funcin judicial con absoluta el ejercicio de la funcin funcin jurisdiccional cargo judicial y las
independencia de factores, judicial; particularmente debe: que le confiere la exigencias que el mismo
criterios o motivaciones que 1) Dar cumplimiento firme y sociedad, el juez comporta, con
sean extraos a lo estricto al rgimen legal de tiene el deber de responsabilidad y
estrictamente jurdico. En tal incompatibilidades judiciales. impartir dedicacin, a fin de lograr la
sentido, el juez debe: 2) Mantener la igualdad de las razonablemente una excelencia en el servicio de
1) Luchar por la independencia partes en el proceso, evitando solucin justa a fin de justicia. Particularmente
institucional, poltica y actitudes que pudieran asignar a cada uno lo debe:
econmica del Poder Judicial, implicar privilegios o que le corresponde en 1) Ejercer activamente el rol
como igualmente, por la favoritismos en beneficio de los casos concretos de director de los procesos a
institucionalizacin de una uno de los litigantes o sometidos a su su cargo conforme a las
carrera judicial que contemple justiciables. competencia, segn normas procesales
todos los elementos esenciales 3) No integrar asociaciones o el derecho aplicable y pertinentes, procurando
de tal institucin; en especial, entidades que por su ideologa su conciencia tica. aplicar y hacer efectivos los
los principios de inamovilidad o finalidad practiquen o principios de celeridad,
en la funcin y de fomenten, directa o economa, concentracin e
intangibilidad de los indirectamente, inmediacin procesales.
emolumentos judiciales. discriminacin por razn de 2) Ejercer, conforme con la
2) Mantener su independencia raza, color, sexo, religin, ley, la facultad depuratoria y
en relacin a los partidos opinin poltica o de otra disciplinaria en los procesos
polticos, asociaciones, ndole, origen nacional o a su cargo.
nucleaciones, movimientos o social, posicin econmica, 3) Optimizar su tiempo y los
cualquier estructura organizada nacimiento o condicin. medios con que cuenta, para
de poder y a sus dirigentes o 4) No subordinar el ejercicio resolver los casos sometidos
representantes. de su funcin jurisdiccional a a su decisin en tiempo
3) Abstenerse de realizar posiciones o directivas que oportuno, sin que se afecte
cualquier actividad poltico- emerjan de las instituciones, la actividad jurisdiccional y
partidaria como ocupar cargos asociaciones o grupos que procurar respetar los
en los partidos polticos, asistir integre. horarios previstos para las
a locales partidarios, participar 5) Evitar que sus familiares, respectivas actuaciones que
en actos poltico-partidarios, amigos u otras personas se cumplan en los procesos.
pblicos o privados, ni siquiera influyan en sus decisiones 4) No delegar la labor que le
como espectador, salvo que lo judiciales. corresponde efectuar
impusiere el ejercicio de su 6) Rechazar, sin excepciones, personalmente, segn la ley.
funcin jurisdiccional. No regalos, beneficios, o ddivas 5) Dar prioridad a la funcin
podr votar ni participar de que pudieran provenir de las judicial sobre toda otra
ninguna manera en elecciones partes, sus abogados u otras actividad o compromiso.
partidarias y tampoco personas interesadas en los 6) No asumir compromisos
manifestar pblicamente sus juicios a su cargo. Esta o responsabilidades
35
preferencias poltico- disposicin se extiende al extrajudiciales de orden
partidarias. En el supuesto de cnyuge y a los hijos, que se acadmico o de cualquier
que el juez est afiliado a un hallen bajo la patria potestad otra ndole, que por sus
partido poltico, deber pedir la del juez. exigencias pudieran
suspensin de la afiliacin 7) Evitar que su persona sea comprometer la contraccin
mientras permanezca en el asociada o relacionada con a la actividad judicial o
cargo judicial. estudios jurdicos o mermar el rendimiento
4) Omitir toda conducta que profesionales sin matrcula. cuantitativo o cualitativo de
pudiera implicar la bsqueda 8) No provocar ni estimular las sentencias judiciales.
de apoyo poltico-partidario, o situaciones que faciliten la 7) Evaluar peridicamente a
de cualquier otra ndole, para la excusacin en los procesos a los funcionarios judiciales
obtencin de beneficios en su su cargo. de su dependencia,
carrera judicial o en sus 9) No mantener su estimulando el buen
actividades privadas. intervencin ni dilatar su desempeo y sancionando o
5) Ejercer la funcin judicial excusacin en los procesos, denunciando ante la
con el propsito de administrar cuando existiere causa que autoridad respectiva, en su
la justicia a travs del derecho justifique su separacin. caso, aquellos
aplicable, conforme con las comportamientos que estime
constancias de los autos. Har negligentes, irresponsables,
caso omiso a las deshonestos o irrespetuosos.
recomendaciones o pedidos 8) Procurar organizar su
que recibiere, cualquiera fuere trabajo y el de su Tribunal o
su origen. Juzgado, a los fines de que
los mismos resulten los ms
eficientes posibles.
17 Per Art. 4. El juez debe encarnar y Artculo 5. El Juez debe ser Artculo 7. Al Artculo 3. El juez No contempla. No contempla. Artculo 8. el Juez debe
preservar la independencia imparcial tanto en sus redactar la debe actuar con actuar con responsabilidad
judicial en todos sus actos, decisiones como en el proceso fundamentacin de honorabilidad y en el cumplimiento de sus
tanto individuales como de su adopcin. Su las resoluciones, el justicia, de acuerdo al funciones, las cuales son de
institucionales. La prctica de imparcialidad fortalece la Juez debe emplear Derecho, de modo inters pblico.
este valor, adems, tiene por imagen del Poder Judicial. El un lenguaje claro, que inspire confianza
finalidad fortalecer la imagen Juez debe respetar la dignidad coherente y pblica en el Poder
de autonoma e independencia de toda persona otorgndole ordenado. Al Judicial.
propia del Poder Judicial. El un trato adecuado, sin exponer las razones
Juez ejercer sus funciones discriminacin por motivos de de la decisin
libre de interferencias y raza, sexo, origen, cultura, -evaluando
rechazar con firmeza condicin o de cualquier otra adecuadamente los
cualquier intento de influencia ndole. En el ejercicio de sus hechos y los
jerrquica, poltica, social, funciones, el Juez debe argumentos
econmica o de amistad, de superar los prejuicios que presentados por las
36
grupos de presin o de puedan incidir de modo partes-debe
cualquier otra ndole; negativo sobre su respetar los
asimismo, no adoptar sus comprensin y valoracin de principios que
decisiones por influencia del los hechos as como gobiernan el
clamor pblico, temor a la en su interpretacin y proceso.
crtica, consideraciones de aplicacin de las normas.
popularidad, notoriedad o por
motivaciones impropias o
inadecuadas [].
19 Puerto Rico CANON 8. Desempeo de No contempla. PREMBULO. No contempla. PREMBULO. CANON 3. Jerarqua de los
CANON 2. Independencia Funciones Adjudicativas. Deberes Judiciales.
Judicial. En una sociedad []. Por ltimo, los
Para el cabal desempeo de democrtica Cnones de tica Judicial Los deberes judiciales
Las juezas y los jueces sus funciones, las juezas y los corresponde al Poder habrn de garantizar el tendrn prelacin sobre
ejemplificarn la jueces sern laboriosos, Judicial la funcin de eficiente desempeo de las cualquier otra actividad. Las
independencia judicial, tanto prudentes, serenos e interpretar las leyes y juezas y los jueces, al juezas y los jueces no
en sus aspectos individuales imparciales. Realizarn sus resolver los casos y estimularlos a ser abandonarn ni descuidarn
como institucionales. funciones judiciales de forma las controversias de laboriosos, imparciales, las obligaciones de su cargo.
independiente, partiendo de forma rpida, prudentes, serenos,
CANON 8. Desempeo de una comprensin cuidadosa y eficiente, sensible y sensibles, estudiosos CANON 4. Obligaciones
Funciones Adjudicativas. consciente de la ley, libre de justa. continuos del Derecho y Administrativas.
cualquier influencia ajena, de cuidadosos en la
instigaciones, presiones, CANON 11. interpretacin de la ley, y al
[] Realizarn sus funciones Las juezas y los jueces
amenazas o interferencias, ya Intervencin Durante instarlos a procurar la
judiciales de forma cumplirn cuidadosa y
sean directas o indirectas, el Juicio. solucin armoniosa de las
independiente, partiendo de diligentemente las
provenientes de cualquier disputas que son sometidas
una comprensin cuidadosa y obligaciones administrativas
fuente o por cualquier razn. a su consideracin.
consciente de la ley, libre de Aunque es funcin y que les imponen las leyes y
Enmarcarn sus funciones
cualquier influencia ajena, de derecho de las los reglamentos aplicables a
adjudicativas en el estudio del
instigaciones, presiones, abogadas y los la Rama Judicial. Tambin
Derecho y en la diligencia
amenazas o interferencias, ya abogados presentar el cumplirn diligentemente
orientada hacia el empeo de
sean directas o indirectas, caso de sus CANON 8. Desempeo de las normas y rdenes
descubrir los hechos
provenientes de cualquier respectivos clientes y Funciones Adjudicativas. administrativas pertinentes
esenciales de cada
fuente o por cualquier razn. clientas en la forma de la Oficina de
controversia.
Enmarcarn sus funciones ms favorable a sus Para el cabal desempeo de Administracin de los
adjudicativas en el estudio del mritos, es ministerio sus funciones, las juezas y Tribunales.
Derecho y en la diligencia La conducta de las juezas y de fundamental de la los jueces sern laboriosos,
orientada hacia el empeo de los jueces ha de excluir la judicatura velar por prudentes, serenos e
descubrir los hechos esenciales posible apariencia de que son que no se cometa una imparciales. Realizarn sus
susceptibles de actuar por
37
de cada controversia. []. influencias de personas, injusticia. Las juezas funciones judiciales de
grupos, partidos polticos o o los jueces son forma independiente,
instituciones religiosas, por el partcipes en la partiendo de una
clamor pblico, por bsqueda de la comprensin cuidadosa y
consideraciones de verdad y la consciente de la ley, libre
popularidad o notoriedad, o determinacin de lo de cualquier influencia
por motivaciones impropias. que es justo. A esos ajena, de instigaciones,
fines, debern presiones, amenazas o
CANON 20. Limitaciones; intervenir durante el interferencias, ya sean
Inhibicin. curso de cualquier directas o indirectas,
procedimiento provenientes de cualquier
judicial para evitar fuente o por cualquier
Las juezas y los jueces
dilaciones razn. Enmarcarn sus
entendern y adjudicarn los
injustificadas, para funciones adjudicativas en
asuntos que se les asignen,
esclarecer cualquier el estudio del Derecho y en
salvo aquellos en los que la
asunto o impedir una la diligencia orientada hacia
ley requiera su inhibicin y en
injusticia. el empeo de descubrir los
cualesquiera de los casos
hechos esenciales de cada
siguientes, pero sin limitarse a
No obstante, se controversia. [].
stos:
abstendrn de unirse
en solidaridad con
a. por tener prejuicio o
cualesquiera de las
parcialidad hacia cualesquiera
partes mediante
de las personas, las abogadas
interrogatorios
o los abogados que
injustificados,
intervengan en el pleito o por
pronunciamientos
haber prejuzgado el caso;
sobre los mritos de
[].
la causa o
comentarios
i. por cualquier otra causa que impropios o
pueda razonablemente arrojar perjudiciales.
dudas sobre su imparcialidad Tampoco realizarn
para adjudicar o que tienda a gestiones que
minar la confianza pblica en constituyan
el sistema de justicia. []. intervenciones
indebidas con
CANON 23. Deber General. testigos, prueba
documental o
Las juezas y los jueces se cualquier aspecto del
38
comportarn pblicamente de proceso judicial.

manera que sus actuaciones
no provoquen dudas sobre su
capacidad para adjudicar
imparcialmente las
controversias judiciales, no
deshonren el cargo judicial y
no interfieran con el cabal
desempeo de sus funciones
judiciales.
CANON 26. Cargos y

Encomiendas Incompatibles.
Las juezas y los jueces no

aceptarn posiciones, cargos o
encomiendas que sean
incompatibles con sus
responsabilidades judiciales, o
que entorpezcan el descargo
adecuado de sus deberes al
restarle tiempo de sus
funciones judiciales, tales
como:
a. toda posicin, cargo o

encomienda que lesione la
imagen de imparcialidad de la
Judicatura o que provoque
duda razonable sobre la
capacidad de las juezas o de
los jueces para actuar con
imparcialidad en asuntos
especficos que pudieran ser
llevados ante su
consideracin; [].
39
22 Venezuela Art.7. Las decisiones de los Artculo 8. La imparcialidad No contempla. Artculo 13. La No contempla. Artculo 20. La formacin No contempla.
magistrados o magistradas, constituye supuesto justicia debe integral y la actualizacin
jueces o juezas, en la indispensable para la correcta impartirse mediante de conocimientos son,
interpretacin y aplicacin de administracin de justicia, y los procedimientos respectivamente, un
la ley y el derecho, slo podrn por ello el magistrado o establecidos en la ley, derecho y un deber del
ser revisadas por los rganos magistrada, juez o jueza que sin dilaciones magistrado o magistrada,
jurisdiccionales competentes se hallare incurso en alguna indebidas ni juez o jueza, quienes estn
mediante los recursos causal de inhibicin o reposiciones intiles. obligados u obligadas a
procesales dentro de los lmites recusacin, o viere En las decisiones participar, por lo menos una
del asunto sometido a su comprometida su judiciales prevalecer vez al ao, en cursos o
conocimiento y decisin, por lo imparcialidad por alguna la justicia y se actividades profesionales y
que en ningn caso podr circunstancia previa o observarn las de fortalecimiento tico
sancionarse disciplinariamente sobreviviente al proceso del formalidades que la promovidos y organizados
a un juez o jueza por sus cual deba conocer, debe ley determine para por la Escuela de la
decisiones o por los separarse inmediatamente del preservar la igualdad Magistratura.
fundamentos de ellas mismo sin esperar a que se le de las partes, la
recuse. legalidad, el debido
proceso y dems
garantas
constitucionales.
40
6. Principios ticos esenciales contenidos en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica) 2 parte
PRINCIPIOS INTEGRIDAD PRUDENCIA SECRETO TRANSPARENCIA HONESTIDAD DILIGENCIA CORTESIA

PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL
1 Argentina No contempla. Art. 3.13 deliberacin Art. 3.14 (Reserva) Art. 4.5 (Publicidad) Art. 3.16 (Probidad) Art. 3.12 el magistrado Art. 4.1 (Buen trato)
(Crdoba) prudente y equilibrada, reserva de los asuntos en que el servicio de rectitud y cumple su actuacin en los que los magistrados
valorando argumentos y que intervienen, en la justicia se proyecte a decoroque se tiempos y formas que las y funcionarios se traten
contra argumentos dirigidos a medida que lo impone el los medios de apliquen a la normas establecenfalta a la con respeto, cortesa y
la consecucin de la justicia secreto profesional. comunicacin consideracin del diligencia quien se reitera, en afabilidad, y que del
aplicable al caso concreto. Resueltos los mismos, el mantenindose en los caso los apartamientosy acarrea mismo modo se
Evita en todo momento conocimiento puede lmites de lo conocimientos de dilaciones procesales que comuniquen con los
adelantar opinin sobre la utilizarse con fines indispensable para hecho y derecho pueden perjudicar al letrados, dems
controversia. cientficos y satisfacer el inters que la actuacin justiciable auxiliares de la justicia
profesionales u otros de pblico que despierta la guarde en todo y los justiciables
bien pblico, labor judicial. momento un estilo (Tambin Asistencia:
salvaguardando en lo que trasunte la 4.2; Dignidad: 4.3 y
posible los derechos de seriedad y honestidad Recato: 4.4).
terceros. que hacen confiable
la labor judicial.
1a Argentina Artculo 4.- Los Magistrados, No contempla. No contempla. Art. 7 debern No contempla. Art. 5 inciso j (Celeridad) No contempla.
(Corrientes) Funcionarios y Empleados documentar todos los obligacin de resolver los
Judiciales debern observar actos trascendentes de asuntos pendientes con
una conducta ejemplar en su gestin y promover celeridad....
todas sus actividades, tanto su publicidad
oficiales como privadas de tal garantizando as su
forma que ese comportamiento transparencia.
mantenga y promueva la
confianza pblica.
1b Argentina Artculo 2.- Los jueces y No contempla. Artculo 3 inciso e) La No contempla. No contempla. No contempla. Artculo 3 inciso g) La
(Formosa) funcionarios judiciales prohibicin de difundir necesidad de que el
debern evitar un decisiones judiciales magistrado y/o el
comportamiento impropio en pblicamente antes de funcionario judicial
todas sus actividades, tanto ser notificadas a las sean pacientes, dignos
oficiales como privadas partes previamente. del cargo, respetuosos y
desplegando una conducta cumplan con las reglas
ejemplar. de cortesa ante
litigantes, abogados,
testigos, periodistas y
todos aquellos con
quienes el magistrado
41
y/o el funcionario trata
en forma oficial,
debiendo exigir
conducta anloga de los
mismos.
1c Argentina 3.6. Decoro: Las conductas y 3.14. Prudencia: El juez debe 3.9. Lealtad y secreto 3.5. Dignidad y 3.7. Honestidad: El 3.8. Diligencia: El juez debe 3.11. Afabilidad: El juez
(Santa Fe) actitudes del juez deben ser en procurar que sus profesional: El juez no transparencia: En juez tiene prohibido desplegar una actividad en sus relaciones con
todo momento compatibles comportamientos, actitudes y debe usar el correlacin con la recibir beneficios al prioritaria orientada a cumplir los dems miembros del
con los requerimientos que decisiones sean el resultado conocimiento que tenga trascendencia de la margen de los que del mejor modo posible con Poder Judicial, los
respecto al decoro predominan de un juicio justificado de las causas judiciales funcin judicial, el juez por derecho le las funciones que le son auxiliares de la Justicia
en la sociedad a la que presta racionalmente, luego de haber que estn bajo su debe procurar tanto en correspondan, y propias. y los justiciables, debe
su funcin. meditado y valorado competencia de manera su vida privada como apropiarse o utilizar mantener una actitud de
argumentos y que comprometa el profesional la abusivamente aquello respeto, y procurar una
contraargumentos correcto ejercicio de su coherencia necesaria y que se le afecta para prudente disposicin a
disponibles, en el marco del cargo o afecte evitar comportamientos cumplir su funcin. brindar las
derecho aplicable. ilegtimamente los o actitudes que afecten explicaciones y
derechos de las partes. o comprometan su aclaraciones que le sean
autoridad. pedidas y resulten
procedentes, oportunas,
conducentes y sin violar
norma jurdica alguna.
1d Argentina Artculo 2.- Los jueces y No contempla. Artculo 3 inciso e) La No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
(Santiago del funcionarios judiciales prohibicin de difundir
Estero) debern evitar un decisiones judiciales
comportamiento impropio en pblicamente antes de
todas sus actividades, tanto ser notificadas a las
oficiales como privadas partes previamente.
desplegando una conducta
ejemplar.
2 Bolivia La integridad es esencial para No contempla. 2.4 Cuando un proceso No contempla. 4.2 Como objeto de 6.7 Un juez no exhibir 5.3 Un juez cumplir
el desempeo correcto de las est sometido o puede un constante conductas incompatibles con sus obligaciones
funciones jurisdiccionales. estar sometido a un juez, escrutinio pblico un el desempeo diligente de las judiciales con la
3.1 Un juez deber asegurarse el juez no realizar juez deber aceptar obligaciones judiciales. apropiada consideracin
de que su conducta est por intencionadamente restricciones para todas las personas,
encima de cualquier reproche ningn comentario que personales que como por ejemplo, las
a los ojos de un observador pueda esperarse puedan ser partes, los testigos, los
razonable. razonablemente que consideradas una abogados, el personal
3.2 El comportamiento y la afecte al resultado de tal carga para los de tribunal y los otros
conducta de un juez debern proceso y que deteriore ciudadanos ordinarios jueces, sin
42
reafirmar la confianza del la imparcialidad del y lo deber hacer diferenciacin por
pblico en la integridad de la proceso. El juez libremente y de ningn motivo
judicatura. No slo debe tampoco har ningn forma voluntaria. irrelevante y sin que
impartirse justicia; tambin ha comentario en pblico o Particularmente, un afecte al correcto
de verse cmo se imparte. de cualquier otra forma, juez se comportar de cumplimiento de las
que pueda afectar al forma consecuente citadas obligaciones.
juicio justo de una con la dignidad de las 6.6 Un juez mantendr
persona o asunto. funciones el orden y el decoro en
4.10 La informacin jurisdiccionales. todos los procesos en
confidencial obtenida que participe y ser
por un juez en el paciente, digno y corts
ejercicio de sus con los litigantes, los
competencias judiciales jurados, los testigos, los
no ser utilizada o abogados y las otras
revelada por el juez para personas con que traten
ningn otro propsito no en su capacidad oficial.
relacionado con el El juez exigir una
ejercicio de sus conducta similar de los
competencias judiciales. representantes legales
del personal del tribunal
y de las otras personas
sujetas a la influencia,
la direccin o el control
del juez.
3 Brasil Art. 6 So deveres No contempla. Art. 7 vedado ao XIV facilitar a Art. 5 O servidor No contempla. Art. 6 IV tratar os
fundamentais do servidor do servidor do Supremo fiscalizao dos atos ou no pode omitir ou usurios do servico
Supremo Tribunal Federal: II Tribunal Federal: servios por quem de falsear a verdade, pblico com cortesia,
ser probo, reto, leal e justo, IX fazer uso de direito; ainda que contrria urbanidade,
escolhendo sempre, quando informaes pessoa interessada ou disponibilidade e
estiver diante de duas opes, privilegiadas obtidas no Administrao ateno, respeitando a
a melhor e a mais vantajosa mbito interno de seu Pblica, sendo capacidade e as
para o bem comum;. servio, em benefcio condenvel a prtica limitaes de cada qual,
prprio, de parentes, de habitual da opresso, sem qualquer espcie de
amigos ou de terceiros. da mentira e do erro. preconceito ou
distino de raa, sexo,
nacionalidade, cor,
idade, religio, cunho
poltico e posio social
abstendo-se, dessa
forma, de causar-lhes
43
dano moral;
5 Costa Rica No contempla. No contempla. ARTCULO 7. El Artculo 3. 1. En la Artculo 2. 9. Los No contempla. ARTCULO 9. EL
deber de reserva del moderna sociedad administradores de DEBER DE
Juez.1. El Juez y la democrtica es justicia deben IMPARCIALIDAD.
Jueza tienen un deber de necesario que las mantener un
reserva respecto de los instituciones pblicas se compromiso 2. En el trato con las
asuntos sub judice ajusten no solamente a permanente con su partes y sus abogados,
cuando la ley as lo un marco normativo alta misin, como debern observar una
establezca o en ausencia muy preciso, sino que una forma de contar actitud de
de norma, cuando acten con la suficiente con el respeto de la disponibilidad y
estime que los derechos transparencia. Desde sociedad y deben respeto, cuidando que
o intereses legtimos de esa perspectiva, se desterrar prcticas los contactos no
alguno de los entiende que existe un que atenten contra permitan creer que
intervinientes en el inters pblico a que las ello, como seran el existe trato privilegiado
proceso puedan verse distintas actuaciones ausentismo, el o ms all de la relacin
afectados, o cuando dentro del Poder desempeo de la funcional. En lo que
evidentemente no exista Judicial tengan funcin a desgano, el tiene que ver con otros
un inters en la cobertura de los medios desperdicio de ciudadanos, debe
informacin. de comunicacin recursos materiales a mantener igual actitud,
Si bien la libertad de colectiva y se su disposicin, la respetando el papel que
expresin se ejerce en transmitan a la opinin maledicencia o el corresponde a cada
parte a travs de los pblica, para lo cual se chisme, el cual.
medios de comunicacin podr asignar la favoritismo o, por el
colectiva, se debe responsabilidad de contrario, el trato
facilitar su actuacin en enlace a un rgano displicente o grosero
los tribunales cuando especializado. hacia otros servidores
est claro que con ello o incluso hacia
no se afectarn los 2. El Poder Judicial usuarios del servicio.
derechos de las partes, deber crear y
la deposicin de testigos promocionar canales
o la misma flexibles e informales, a
independencia del Juez, los que el ciudadano
entre otros aspectos pueda acudir a plantear
importantes. La decisin reclamos y quejas
que el Juez tome sobre acerca del
el particular podr ser funcionamiento del
escrita, cuando l estime sistema o de
que con ello se facilite funcionarios en
la comprensin de los particular: En estos
44
motivos que ha tenido. casos, debe garantizarse
al quejoso que no habr
represalias de ningn
tipo por motivo de sus
quejas y reclamos.
6 Cuba Dcimo segundo principio Sexto principio tico Quinto principio tico Dcimo principio tico No contempla. Sexto principio tico comn.- Sptimo principio tico
tico comn.- Mantener una especfico.- Actuar con la comn.- Guardar comn.- Ser objetivos Actuar diligentemente, en los especfico.- Guardar
conducta personal intachable debida prudencia, evitando la discrecin en relacin en las informaciones trmites en que intervenga por respeto y consideracin
en la vida laboral, familiar y predisposicin y los criterios con los asuntos de oficiales y razn de su trabajo. y exigir un trato
social, distinguindose por el anticipados, que afecten la trabajo en cuyo extraoficiales que recproco, a secretarios
comportamiento honrado, capacidad del anlisis sereno contenido conozca por brinde y no faltar nunca y dems trabajadores de
modesto y educado. y mesurado, fundamento de la cualquier motivo. a la verdad. los tribunales; as como
imparticin de justicia. a las partes y otras
personas presentes en
los actos judiciales.
7 Chile Tercero.- Integridad. Todo Quinto.- Prudencia. Todo Noveno.- Reserva. Los No contempla. Segundo.- Probidad. Principio sexto (Dedicacin): Octavo.- Respeto. Los
miembro del Poder Judicial miembro del Poder Judicial jueces y dems Toda persona que motiva a los Jueces a actuar jueces y dems
debe tener una conducta recta debe actuar con diligencia, funcionarios judiciales integre el Poder con diligencia en todas las funcionarios judiciales
e intachable, de modo de tino y criterio en todas las deben mantener absoluta Judicial debe actuar funciones que deban cumplir. debern demostrar
promover la confianza de la materias en que le reserva sobre todos los con rectitud y respeto por la dignidad
comunidad en la Justicia. En corresponda intervenir en asuntos que as lo exijan honestidad, de todas las personas en
consecuencia, con su razn o con ocasin de sus y de los que tomen procurando prestar las audiencias y dems
comportamiento procurar no funciones, procurando que la conocimiento, servicio satisfaciendo actuaciones que lleven a
dar lugar a crticas ni reclamos forma como las ejercen abstenindose de darlos el inters general de cabo con motivo del
de parte de quienes recurren a inspire confianza a la a conocer, emitir la Justicia y desempeo de sus
los tribunales ni de otras comunidad. opiniones en pblico o desechando todo cargos.
autoridades o del pblico, en privadas a su respecto, provecho o ventaja
general. permitir que sean personal que pueda
conocidos por otras lograr por s o a
personas ni utilizar la travs de otras
informacin que posean personas.
en razn de sus
funciones en beneficio
propio o ajeno.
8 Ecuador No contempla.
9 El Salvador 2. Honradez e integridad. Los No contempla. 4. Confidencialidad y 7. Transparencia. El 6. Probidad. Los No contempla. No contempla.
servidores de la Corte deben reserva. La servidor de la Corte servidores de la Corte
realizar su trabajo con confidencialidad y debe demostrar en todo deben mantener una
honradez, sin dispensa de utilizacin prudente de momento que sus conducta intachable
favores, obrando con rectitud e la informacin, son acciones como tal se en sus actuaciones, al
45
integridad, sin solicitar ni componentes bsicos en ejecutan con estricto y administrar los
esperar obtener beneficios de el ejercicio de las permanente apego a las recursos pblicos,
ningn tipo, adicionales a los funciones de la Corte. normas jurdicas y con entrega leal y
establecidos legalmente; no Los servidores de la tcnicas; as como, los honesta al desempeo
deben aceptar bonificaciones o Corte deben guardar la principios sociales; de las tareas que le
regalas provenientes de reserva y el secreto debiendo asumir una sean asignadas,
funcionarios de las profesional, sin revelar conducta transparente siendo conscientes y
instituciones sujetas a informacin que sea de durante el ejercicio de respetando las
fiscalizacin o de personas su conocimiento por sus funciones, que limitaciones,
que se encuentren relacionadas razn de su trabajo, implique: restricciones y
con las labores que realiza. En excepto en los casos y a) Generar y transmitir abstenciones que se
caso que se produzca un formas exigidas por la informacin til, exijan. Deben adoptar
ofrecimiento de esta Ley. No utilizarn la pertinente, siempre el
naturaleza, lo dar a conocer informacin de que comprensible, fiable, comportamiento de
de inmediato a su superior tengan conocimiento por verificable y oportuna, todo funcionario o
jerrquico, para que aplique razn de su trabajo, para para la toma de empleado pblico
las medidas pertinentes. lucro personal o de decisiones. ejemplar,
Los servidores de la Corte alguna manera que fuera b) Proporcionar entendiendo que una
estn obligados a cumplir contraria a la ley o en informacin sobre las pequea deficiencia
normas elevadas de conducta detrimento de los operaciones que ha perjudica la imagen
durante su trabajo y en sus objetivos legtimos y realizado, a quienes se de integridad y
relaciones con el personal de ticos de la Institucin. encuentran facultados calidad de la labor de
las entidades auditadas. Su para evaluarlas. quienes se
conducta debe ser c) Manifestar con desempean en el
irreprochable y estar por claridad e integridad las ente contralor de los
encima de toda sospecha. recomendaciones. recursos del Estado.
La integridad exige que los

servidores de la Corte se
ajusten a los principios de
objetividad e independencia,
mantengan normas
irreprochables de conducta
profesional, tomen decisiones
acordes con el inters pblico
y apliquen un criterio de
honradez absoluta en la
realizacin de su trabajo y el
empleo de los recursos que
utilizan.
46
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala Artculo quinto.- La integridad Artculo 19. Deberes Artculo 9.- Deber de Artculo 8.- Deber de Artculo 2. los Artculo 18. Deberes bsicos Artculo 15. La
y la independencia como especiales para quienes secreto. El juez tiene un transparencia. El jueces, auxiliares y de funcionarios y empleados conducta de los
principios de actuacin. En el ejercen jurisdiccin. Adems deber de reserva funcionario judicial trabajadores del Organismo Judicial. Son administradores de
ejercicio de su misin, los de las obligaciones anteriores respecto de los asuntos debe documentar todos administrativos deben deberes bsicos y de elemental justicia debe
jueces deben velar para que y otras establecidas en las sub judice cuando la ley los actos de su gestin y ajustarse a los comportamiento de los enmarcarse en los
sus actuaciones respondan a presentes normas de tica que as lo establezca o, en permitir la publicidad principios de rectitud, funcionarios y empleados del cnones del respeto
normas de conducta que corresponden a quienes tienen ausencia de norma, de los mismos, lealtad y dignidad, Organismo Judicial, los mutuo, la cordialidad y
honren la integridad e deberes bsicos de stos los cuando estime que los garantizando as su manifestando siguientes: la colaboracin
independencia de su delicada siguientes: c) Actuar con derechos o intereses transparencia, sin honestidad y buena fe profesional, sin que
funcin y que al mismo prudencia. d) Asegurar que el legtimos de alguna de perjuicio de las en todos sus actos a) Cumplir con la mxima importen las diferencias
tiempo fortalezcan el respeto y desarrollo de los procesos las partes en el proceso excepciones a la diligencia el servicio que le jerrquicas.
la confianza en la judicatura judiciales y la actuacin del puedan verse afectados, publicidad que las leyes sea encomendado, empezando Los administradores de
propio tribunal se desarrolle o cuando de manera establezcan. por la puntualidad en sus justicia evitarn hacer
en un ambiente inalterable de evidente no exista un labores, y abstenerse de actos crticas infundadas o
disciplina, solemnidad y inters pblico en la y omisiones que causen la innecesarias que
respeto. No permitirn que los informacin. Asimismo, suspensin o mal tiendan a menospreciar
empleados o persona alguna los jueces pertenecientes funcionamiento del servicio. el prestigio de sus
alteren el orden que debe a rganos colegiados colegas jueces y
prevalecer. e) Tratar con han de garantizar el procurarn que su
cortesa a los abogados y secreto de las conducta, en el
dems personas que deliberaciones del desempeo profesional,
concurran al tribunal. f) tribunal. se ajuste a estas normas
Cuidar que los ticas, y resulte
nombramientos de expertos, ejemplar tanto en su
rbitros, depositarios y otros proceder personal,
auxiliares, en los asuntos que como en el desempeo
conozcan, recaigan en de las funciones
personas competentes, judiciales.
imparciales y honorables.
12 Honduras Artculo 2.- El Magistrado o No contempla. Artculo 1. a) No contempla. No contempla. Artculo 3.- El Magistrado o Artculo 5.- El
Juez debe ejercer su cargo con Abstenerse de emitir Juez, debe ejercer su cargo Magistrado o Juez
integridad, por tanto, debe opiniones pblicas o con diligencia, es decir, debe respecto a las partes y
obrar con honestidad, privadas sobre los imprimirle celeridad al sus apoderados, tendr
independencia, imparcialidad asuntos de que conozcan proceso, evitando los retardos los siguientes deberes:
y ecuanimidad. A este efecto, para tratar de justificar innecesarios y cuidando que
deber: a) Abstenerse de sus actuaciones y sobre los auxiliares del Tribunal a) Comportarse frente a
conceder audiencias privadas a las decisiones de sus ejecuten las actuaciones dentro ellos con el decoro y la
cualquier persona que superiores por las cuales de los plazos o trminos solemnidad que su
pretenda influir en sus revoquen las suyas. legales. investidura y las
47
decisiones, afectando su Igual conducta debern formalidades del
independencia o observar respecto de los proceso le imponen,
imparcialidad. b) Rechazar las juicios fenecidos. abstenindose de
pretensiones de sus superiores, actitudes prepotentes y
o autoridades extraas al arbitrarias.
Poder Judicial o personas
particulares, orientadas a
imponerle o insinuarle el
criterio que debe sustentar en
la decisin de los asuntos que
estn sometidos a su
conocimiento. A este efecto
debe denunciar el atropello o
hacer uso de sus potestades
disciplinarias. c) Evaluar con
prudencia las crticas que se
produzcan con motivo de sus
actuaciones, tomando en
consideracin los aspectos
positivos de las mismas para
modificar racionalmente su
conducta.
d) Abstenerse de participar y
externar opiniones polticas,
privada o pblicamente. Su
intervencin debe limitarse al
ejercicio del sufragio. e)
Abstenerse de recomendar a
profesionales del Derecho,
para que procuren en su
despacho o en otro Tribunal. f)
Actuar, en definitiva, de
manera tal que su conducta no
provoque siquiera la mnima
sospecha de que ha obrado
impulsado por otro motivo que
no sea la aplicacin recta de la
ley.
g) Procurar que el ejercicio de
sus funciones judiciales no se
48
vean interferidas o
disminuidas en cuanto al
modo, tiempo o calidad, por
virtud de otras obligaciones
permitidas de conformidad
con la ley. h) Rechazar
regalos, ddivas o comisiones
de personas naturales o
jurdicas que puedan
comprometer su
independencia e imparcialidad
en la decisin de los asuntos
que se sometan a su
conocimiento.
13 Mxico Poder Judicial Federal.- Poder Judicial Federal 5.3. Poder Judicial Federal Poder Judicial Federal.- Poder Judicial Poder Judicial Federal.-5.12. Poder Judicial Federal.-
Relacionado con el 5.11. Prudencia.- En su trabajo 4.9. Guarda celosamente No contempla Federal.-5.17. Laboriosidad: Cumple 5.10. Respeto.- Se
Decoro: Cuida que su jurisdiccional y en las el secreto profesional Honestidad: Observa diligentemente sus abstiene de lesionar los
comportamiento habitual tanto relaciones con sus Tribunal Superior de Tribunal Superior de un comportamiento obligaciones de juzgador. derechos y dignidad de
en la vida pblica como colaboradores, recoge la Justicia y Consejo de la Justicia y Consejo de la probo, recto y los dems.
privada, est en concordancia informacin a su alcance con Judicatura Distrito Judicatura del Distrito honrado. Tribunal Superior de Justicia y
con el cargo y funcin que criterios rectos y objetivos. Federal. Artculo 9.- Federal.- Artculo 25.- Consejo de la Judicatura del Tribunal Superior de
desempea. Confidencialidad: El Transparencia: El Tribunal Superior de Distrito Federal.- Justicia y Consejo de la
Tribunal Superior de Justicia servidor pblico debe servidor pblico debe Justicia y Consejo de No contempla Judicatura del Distrito
Tribunal Superior de Justicia y y Consejo de la Judicatura abstenerse de difundir ajustar su conducta al la Judicatura del Federal.- Artculo 23.-
Consejo de la Judicatura Distrito Federal.- Artculo toda informacin que derecho que tiene la Distrito Federal.- Tribunal Superior de Justicia Templanza: El servidor
Distrito Federal.- No 21.- Prudencia: El servidor hubiera sido calificada sociedad de estar del Estado de Puebla.- No pblico debe desarrollar
contempla pblico debe obrar con como reservada informada sobre la Artculo 14.- contempla. sus funciones con
sensatez para formar juicio y conforme a las actividad del Consejo y Honradez: Los respeto y sobriedad,
Tribunal Superior de Justicia tacto para hablar, as como disposiciones vigentes. del Tribunal. servidores pblicos Tribunal Superior de Justicia y usando las prerrogativas
del Estado de Puebla.- No expresarse con ingenio y No debe utilizar, en deben actuar en Consejo de la Judicatura del inherentes a su cargo y
contempla. oportunidad, respecto de beneficio propio o de Tribunal Superior de cualquier momento Estado de Mxico. los medios de que
hechos o informaciones de los terceros o para fines Justicia del Estado de con la mxima 3.27. Dirigir eficientemente el dispone nicamente
que tenga conocimiento con ajenos al servicio, Puebla.- No contempla. rectitud, sin tribunal a su cargo. para el cumplimiento de
Tribunal Superior de Justicia y motivo o en ocasin del informacin de la que pretender, ni obtener sus funciones y deberes.
Consejo de la Judicatura del ejercicio de sus funciones, sin tenga conocimiento con provecho o ventaja 3.29. Cumplir con sus deberes
Estado de Mxico. perjuicio de los deberes y las motivo o en ocasin del Tribunal Superior de por s o por de manera tal que los dems Tribunal Superior de
responsabilidades que le ejercicio de sus Justicia y Consejo de la interpsita persona, servidores pblicos puedan Justicia del Estado de
correspondan en virtud de las funciones y que no est Judicatura del Estado derivada de sus asumirlo como ejemplo de Puebla.- Respeto. El
Relacionado con el punto 2.3.-
normas que regulan el secreto destinada para su de Mxico. No funciones. Asimismo, conducta. respeto es el
Honradez. Actuar con
o la reserva que amerite cada difusin. Debe custodiar deben evitar reconocimiento por
probidad, rectitud,
49
honorabilidad e integridad, sin caso en particular. y cuidar los valores, parte del Juzgador del
pretender obtener provecho o Tribunal Superior de Justicia documentacin e contempla. cualquier conducta carcter que, como
ventaja para s o terceros, con del Estado de Puebla.- No informacin que por que pudiera poner en personas, tienen los
motivo de sus funciones. contempla. razn de su cargo se duda su integridad o involucrados en el
encuentren bajo su disposicin para el procedimiento
cuidado, impidiendo o cumplimiento de los jurisdiccional, de
Tribunal Superior de Justicia evitando el uso abusivo, deberes propios del manera que su calidad,
y Consejo de la Judicatura del mal uso, sustraccin, cargo. su versin, sus pruebas
Estado de Mxico. No destruccin, y sus derechos deben
contempla. ocultamiento o ser considerados en
inutilizacin indebidas igualdad. Observa
Justicia del Estado de
de los mismos. buena conducta en su
Puebla.- Honradez.
empleo, cargo o
La honradez,
Tribunal Superior de comisin, tratando con
entendida como la
Justicia del Estado de diligencia,
rectitud de nimo,
Puebla.- Lealtad. imparcialidad y rectitud
como la
Mantiene siempre la a las personas con las
honorabilidad y la
discrecin en los que tiene relacin con
integridad en el
asuntos de que tome motivo de su trabajo,
actuar, sin esperar ni
conocimiento. empleo o comisin,
pedir nada que no sea
evidenciando siempre
cumplir con la
Tribunal Superior de su mejor disposicin
funcin en los
Justicia y Consejo de la para con ellas.
trminos que el
Judicatura del Estado de Manifiesta cortesa con
propio Derecho
Mxico. los Abogados,
exige.
Litigantes y pblico que
2.11. Confidencialidad.- se presenta ante l.
No difundir informacin Evita actitudes que
confidencial o Tribunal Superior de denoten alarde de
reservada, ni utilizar en Justicia y Consejo de poder.
beneficio propio, de la Judicatura del
terceros o para fines Estado de Mxico.
ajenos al servicio, Tribunal Superior de
informacin que no est 2.3. Honradez. Actuar Justicia y Consejo de la
destinada para su con probidad, Judicatura del Estado de
difusin conforme a la rectitud, Mxico.
normatividad aplicable. honorabilidad e 3.26. Recibir, escuchar
integridad, sin y atender con
pretender obtener amabilidad y respeto a
provecho o ventaja los usuarios del
50
para s o terceros, con servicio.
motivo de sus
funciones.
14 Nicaragua No contempla.
15 Panam Artculo 447 ordinal 12. No Artculo 447 ordinal 4. A ser No contempla. Artculo 447 ordinal 2. Artculo 447 ordinal No contempla. Artculo 447 ordinal 3.
debe nunca dejarse influir por mesurado, atento, paciente e A lograr que la 5. A ser mensurado, Al decretar sus fallos y
exigencias partidistas ni por el imparcial, como corresponde administracin de paciente e imparcial en todo lo concerniente
temor pblico o por a la altsima misin de Justicia sea rpida y como corresponde a a los asuntos que cursen
consideraciones de administrar la justicia. escrupulosa. la misin del en el tribunal y que su
popularidad o de notoriedad Ministerio de labor sea til a la
personal, ni por temor a Ordinal 7. A combatir la Ordinal 8. Cooperar Justicia. comunidad y a los que
crticas injustas. inclinacin de los subalternos con sus colegas para ante l litigan.
a abusar, por razones de mejorar y facilitar la Ordinal 11. Debe
Ordinal 14. No debe conceder amistad, de la administracin de evitar los cobros Ordinal 5. A ser puntual
entrevistas privadas, ni en esa condescendencia del Juez, en Justicia. excesivos cuando fije y obrar con puntualidad
forma or argumentos o defensa de su autoridad y de o apruebe honorarios en el desempeo de sus
admitir comunicaciones su propia reputacin; por razn de servicios funciones.
destinadas a influir en su prestados en cargos
actuacin judicial. desempeados.
16 Paraguay No contempla Art. 12. Prudencia. El juez No contempla. No contempla. Art. 8. Honestidad. El No contempla. No contempla.
deber ser prudente y se juez debe ejercer el
esforzar para que este valor cargo con honestidad.
gobierne su contacto personal Orientar su conducta
y funcional con las partes, pblica y privada no
abogados y pblico en solamente en funcin
general. Ser reservado y de dicho valor, sino
discreto con respecto a las que se esforzar en
cuestiones a ser resueltas; no proyectar socialmente
adelantar sus opiniones, ni una imagen coherente
discutir con las partes o con tal valor, que
justiciables los argumentos erradique toda duda o
expresados en los procesos a sospecha de conducta
su cargo, los que sern objeto deshonesta. No
de anlisis, meditacin y recibir por su labor
valoracin en el marco del judicial otros
Derecho aplicable. En su ingresos que no sean
comunicacin verbal con las los legalmente
51
partes o litigantes cuando establecidos. En sus
correspondiere se limitar a gestiones actuar con
escuchar sus puntos de vista y transparencia y
a garantizarles un cumplir cabalmente
pronunciamiento justo, el deber de efectuar
conforme a Derecho, fruto de declaracin jurada de
un estudio independiente e bienes y rentas, de
imparcial. En sus decisiones, conformidad con la
el juez deber ponderar Constitucin y las
racionalmente los argumentos leyes.
y contra-argumentos referidos
a la causa que le corresponde
resolver.
17 Per Lo menciona como principio Art. 7 el juez debe Art. 7. [se debe Art. 8 proporcionar Art. 3 El juez debe Art. 7 el juez debe ser Art. 9
en el artculo 2 pero no lo comportarse siempre con garantizar] el secreto todas aquellas actuar con diligente y laborioso (Comportamiento)
explica. reserva y prudencia de las deliberaciones [informaciones] sobre honorabilidad y evitando dilaciones El juez debe
judiciales la actividad judicial, justicia, de acuerdo al injustificadasbuscando comportarse con decoro
para un adecuado Derecho de modo que desempearse con el mximo y respetabilidad
conocimiento de ella inspire confianza en cuidado. evitar: invitaciones
por la colectividad el Poder Judicial. de personas que tienen
intereses creados
concurrir a lugares de
dudosa reputacin;
ingerir sin
inmoderacin bebidas
alcohlicas; aceptar
ddivas consumir
sustancias
estupefacientes.
19 Puerto Rico PREMBULO. CANON 18. No contempla. CANON 33. Uso de CANON 4. CANON 6. Relaciones entre No contempla.
Confidencialidad. Personal para Beneficio Obligaciones las Juezas y los Jueces.
[]. Por ltimo, los Cnones Propio. Administrativas.
de tica Judicial habrn de Las juezas y los jueces Las juezas y los jueces
garantizar el eficiente mantendrn la Los jueces y las juezas Las juezas y los cooperarn entre s para lograr
desempeo de las juezas y confidencialidad de la no utilizarn los jueces cumplirn la ms eficiente
los jueces, al estimularlos a informacin obtenida en el servicios de empleadas, cuidadosa y administracin de la justicia.
ser laboriosos, imparciales, ejercicio de sus funciones empleados, funcionarias diligentemente las Su conducta estar enmarcada
prudentes, serenos, sensibles, judiciales que por ley, o funcionarios de la obligaciones en el respeto mutuo, la
estudiosos continuos del reglamento, normas u Rama Judicial para administrativas que cordialidad y la colaboracin
52
Derecho y cuidadosos en la rdenes administrativas les les imponen las leyes profesional, sin que importen
interpretacin de la ley, y al est prohibido divulgar. asuntos no oficiales. y los reglamentos las diferencias en sus
instarlos a procurar la aplicables a la Rama posiciones dentro del sistema
solucin armoniosa de las Judicial. Tambin judicial. No harn crticas
Adems, se abstendrn
disputas que son sometidas a CANON 19. Declaraciones cumplirn infunda-das que tiendan a
de utilizar para su
su consideracin. Pblicas. diligentemente las menospreciar el prestigio de
beneficio personal los
[]. normas y rdenes sus compaeros jueces o
servicios de empleadas,
administrativas compaeras juezas.
Las juezas y los jueces no empleados, funcionarias
pertinentes de la
harn declaraciones pblicas o funcionarios de
CANON 8. Desempeo de Oficina de CANON 13. Trato hacia los
sobre asuntos que estn cualquier agencia,
Funciones Adjudicativas. Administracin de participantes del Proceso
sometidos ante su municipio o entidad
los Tribunales. Adjudicativo.
consideracin, ni explicarn gubernamental.
Para el cabal desempeo la razn de sus actuaciones.
de sus funciones, las juezas y CANON 17. Las juezas y los jueces
los jueces sern laboriosos, Diligencia. tratarn con consideracin y
prudentes, serenos e respeto a los abogados y a las
imparciales. []. Las juezas y los abogadas.
jueces sern
diligentes en la Tambin tratarn con
administracin del consideracin y respeto a
CANON 36. Actividades proceso judicial de testigos, jurados, funcionarias
econmicas. los asuntos o funcionarios del tribunal y a
sometidos ante su toda persona que comparezca
[] consideracin y ante el tribunal. Requerirn
Al participar en negocios, procurarn que las igual conducta de parte de las
actividades o transacciones partes tambin lo abogadas y los abogados, y
comerciales, econmicas o sean. Examinarn de las funcionarias o
financieras que no originan cuidadosamente las funcionarios o empleadas o
conflictos con sus funciones solicitudes de empleados del tribunal que
judiciales, las juezas o los suspensin y de estn bajo su direccin.
jueces actuarn con cautela y prrroga de
prudencia para evitar la procedimientos y las
apariencia de conducta aprobarn slo
impropia o la sospecha cuando estn
razonable de que utilizan su plenamente
cargo o el prestigio de su justificadas.
cargo para su beneficio
personal o el de otras
personas.
53
20 Repblica No tiene.
Dominicana
22 Venezuela Artculo 16. La conducta No contempla. Artculo 22. El Artculo 17. El No contempla. No contempla. Artculo 24. El
pblica y privada del magistrado o magistrado o magistrado o
magistrado o magistrada, juez magistrada, juez o jueza magistrada, juez o jueza magistrada, juez o jueza
o jueza debe fortalecer la debe guardar el secreto debe mantener una vida debe actuar con
confianza de la comunidad en profesional y no obtener pblica y privada dignidad, ser
su integridad e imparcialidad provecho del acorde con la decencia respetuoso, corts y
para administrar justicia... conocimiento de las y dignidad de su tolerante con las partes,
causas, salvo en los investidura y con el los abogados, sus
casos de legtimo producto de sus bienes auxiliares y subalternos,
ejercicio del derecho a e ingresos, cuya licitud as como con todas las
la defensa. estar en permanente dems personas con
disposicin de quienes deba tratar en el
demostrar. desempeo de sus
elevadas funciones
54
Grfica 7: Estadstica de los principios esenciales contenidos en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)
55
7. Principios ticos esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial (1 parte)

1 Belice An independent judiciary is Impartiality is essential to the No contempla. No contempla. Ensuring equality of No contempla. No contempla.
indispensable to impartial proper discharge of the treatment to all before the
justice under law. A judicial office. It courts is essential to the
judge should therefore applies not only to the making due performance of the
uphold and exemplify of a decision itself but also to judicial office.
judicial independence in the process
both by which the decision is made.
its individual and
institutional aspects.
2 Canad 2. Indpendance de la 6. Impartialit No contempla. No contempla. 5. galit No contempla. No contempla.
magistrature
NONC : Les juges doivent NONC : Les juges
NONC : L'indpendance tre impartiaux et se mon-trer doivent adopter une
de la magistrature est impartiaux dans leurs conduite propre assurer
indispensable l'exercice dcisions et tout au long du tous un traitement gal
d'une justice impartiale sous processus dcisionnel.. et conforme la loi, et ils
un rgime de droit. Les doivent conduire les
juges doivent donc faire instances dont ils sont
respecter l'indpendance saisis dans ce mme
judiciaire, et la manifester esprit.
tant dans ses lments
individuels
qu'institutionnels.
3 Estados Unidos REGLA 1 REGLA 2 No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. B. Responsabilidades
A. El juez deber respetar y administrativas
El juez deber mantener la cumplir la ley y deber actuar
integridad e independencia en todo momento de una 1. El juez deber
del poder judicial. manera que promueva la desempear
confianza pblica en la diligentemente sus
Un poder judicial integridad y la imparcialidad responsabilidades
independiente y honorable del poder judicial. administrativas,
es indispensable para la mantener la
justicia en nuestra sociedad. B. El juez no deber permitir competencia
El juez deber participar en que las relaciones familiares, profesional en la
el establecimiento, sociales o de otra ndole administracin judicial,
mantenimiento y influyan en la conducta o y facilitar el desempeo
56
cumplimiento de altas decisin judicial. El juez no de las responsabilidades
normas de conducta, y deber permitir que el administrativas de otros
deber observar prestigio del cargo judicial se jueces y funcionarios de
personalmente esas normas, preste en provecho de los la Corte.
para preservar la integridad intereses privados de otros, ni
e independencia del poder proyectar o permitir que otros
judicial. Las disposiciones proyecten la impresin de que
de este Cdigo debern ser se encuentran en una posicin
interpretadas y aplicadas especial para influir en el juez.
para conseguir ese objetivo. El juez no deber prestar
declaracin voluntariamente
como testigo de la solvencia
moral de otro individuo.
4 Iberoamrica Art. 1. Principio general de Art. 7. Principio de Artculo 41. No contempla. Art. 43. Principio de Art. 24. Capacitacin Art. 19. Principio de
(Estatuto del Juez independencia imparcialidad. Motivacin. Los equidad inicial legalidad en la
Iberoamericano) Como garanta para los La imparcialidad del juez es jueces tienen la En la resolucin de los La capacitacin inicial responsabilidad del juez
justiciables, los Jueces son condicin indispensable para inexcusable conflictos que lleguen a tiene por objetivos la Los jueces respondern
independientes en el el ejercicio de la funcin obligacin, en su conocimiento, los seleccin de los penal, civil y
ejercicio de sus funciones jurisdiccional. garanta de la jueces, sin menoscabo del candidatos ms aptos para disciplinariamente de
jurisdiccionales y se Art. 8. Imparcialidad objetiva legitimidad de su estricto respeto a la el desempeo de la conformidad con lo
encuentran tan slo La imparcialidad del juez ha funcin y de los legalidad vigente y funcin judicial en una establecido en la ley.
sometidos a la Constitucin de ser real, efectiva y evidente derechos de las teniendo siempre presente sociedad democrtica, a La exigencia de
y a la ley, con estricto para la ciudadana. partes, de motivar el trasfondo humano de travs de mecanismos que responsabilidad no
respeto al principio de . debidamente las dichos conflictos, permitan comprobar las amparar los atentados
jerarqua normativa. resoluciones que procurarn atemperar con condiciones que debe contra la independencia
Art. 2. Obligacin de dicten. criterios de equidad las reunir todo aspirante a la judicial que pretendan
respeto a la independencia consecuencias personales, judicatura y la formacin encubrirse bajo su
judicial familiares o sociales de ste en los formal cobertura.
Los otros poderes del desfavorables. conocimientos y las
Estado y, en general, todas destrezas propias de su
las autoridades, funcin, con una
instituciones y organismos orientacin terico-
nacionales o prctica que incluya, en la
internacionales, as como medida de lo posible, un
los diferentes grupos y perodo de pasantas en
organizaciones sociales, rganos jurisdiccionales.
econmicas y polticos,
deben respetar y hacer
efectiva la independencia de
la judicatura.
57
Art. 3. Independencia
judicial y medios de
comunicacin
La utilizacin de los medios
de comunicacin social con
el objeto de suplantar
funciones jurisdiccionales,
imponer o influir el
contenido de las
resoluciones judiciales, en
condiciones que excedan el
legtimo derecho a la
libertad de expresin e
informacin, se considera
lesiva para la independencia
judicial.
Art. 4. Independencia
interna
En el ejercicio de la
jurisdiccin, los jueces no se
encuentran sometidos a
autoridades judiciales
superiores, sin perjuicio de
la facultad de stas de
revisar las decisiones
jurisdiccionales a travs de
los recursos legalmente
establecidos, y de la fuerza
que cada ordenamiento
nacional atribuya a la
jurisprudencia y a los
precedentes emanados de
las Cortes Supremas y
Tribunales Supremos.
Art. 5. Defensa de la
independencia judicial
Los atentados a la
independencia judicial han
de ser sancionados por ley,
que deber prever los
58
mecanismos por medio de
los cuales los jueces
inquietados o perturbados
en su independencia puedan
obtener el respaldo de los
rganos superiores o de
gobierno del Poder Judicial.
Art. 6. Condiciones
materiales de la
independencia
El Estado garantizar la
independencia econmica
del Poder Judicial, mediante
la asignacin del
presupuesto adecuado para
cubrir sus necesidades y a
travs del desembolso
oportuno de las partidas
presupuestarias.
5 Italia Artculo 8. Artculo 9. Artculo 12. Artculo 11. Cuida de No contempla. Artculo 3. No contempla.
La independencia del .. conseguir, en la
magistrado La imparcialidad del observancia de las Deberes de laboriosidad y
magistrado Se comporta siempre leyes, soluciones de de actualizacin
El magistrado garantiza y con deferencia y justicia para todas las profesional
defiende el ejercicio El magistrado respeta la garantiza la reserva partes. Procede con el
independiente de sus dignidad de toda persona, sin de las salas de mximo escrpulo, El magistrado desarrolla
funciones y mantiene una discriminacin ni prejuicio de acuerdos, as como el sobre todo cuando sus funciones con
imagen de imparcialidad y sexo, cultura, ideologa, raza o ordenado y sereno est en cuestin la diligencia y laboriosidad.
de independencia. religin. desenvolvimiento de libertad y la
los juicios. En el reputacin de las Conserva y aumenta su
Evita cualquier implicacin En el ejercicio de las ejercicio de sus personas. patrimonio profesional
con centros de poder funciones obra para hacer funciones escucha las empendose en la
partidarios o de negocios efectivo el valor de la opiniones ajenas, a actualizacin y
que pueden condicionar el imparcialidad empendose en fin de someter a profundizacin de sus
ejercicio de superar los prejuicios continua verificacin conocimientos en los
sus funciones o empaar. culturales que puedan incidir sus propias sectores en los cuales
de algn modo la imagen. sobre la comprensin y convicciones y de desenvuelve la propia
valoracin de los hechos y obtener de la actividad.
No acepta encargos ni sobre la interpretacin y dialctica ocasin de
despliega actividad que aplicacin de las normas. enriquecimiento
59
obstaculizan el pleno y profesional y
correcto desenvolvimiento Asegura que en el ejercicio de personal. Al redactar
de su funcin o que por la las funciones su imagen de la motivacin de las
naturaleza, la fuente o la imparcialidad est siempre medidas colegiales
modalidad del otorgamiento, plenamente garantizada. A tal expone fielmente las
puedan de algn modo fin valora con el mximo rigor razones de la
condicionar la la concurrencia de situaciones decisin, elaboradas
independencia. de posible abstencin por en la sala de acuerdos
graves razones de y examina
oportunidad. adecuadamente los
hechos y los
argumentos
presentados por las
partes. No solicita ni
recibe noticias
informales en los
procedimientos por
ellos tratados.
En la motivacin de
sus decisiones y en la
conduccin de las
audiencias evita
pronunciarse sobre
hechos o personas
extraos al objeto de
la causa, emitir
juicios o valoraciones
sobre la capacidad
profesional de otros
magistrados o de los
defensores, o bien
-cuando no sean
indispensables a los
fines de la decisin-
sobre sujetos
involucrados en el
proceso.
60
6 Mundial (Estatuto Art.1 Independencia Art.5 Imparcialidad y deber de No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. Art.11 Administracin y
Universal del Juez) En el conjunto de sus reserva principios en materia de
actividades, los jueces disciplina.
deben garantizar los El juez debe ser y aparecer La gestin
derechos de toda persona a imparcial en el ejercicio de su administrativa y
un proceso justo. Deben actividad jurisdiccional. disciplinaria de los
poner en marcha todos los Debe cumplir sus deberes con miembros del poder
medios de que dispongan moderacin y dignidad judicial debe ejercerse
para permitir que los respecto de su funcin y de en condiciones que
asuntos sean vistos en cualquier persona afectada. permitan preservar su
audiencia pblica en un independencia, y se
plazo razonable, ante un fundamenta sobre la
tribunal independiente e puesta en prctica de
imparcial establecido por la criterios objetivos y
ley, a fin de determinar los adaptados.
derechos y obligaciones en Cuando esto no est
materia civil o la realidad de suficientemente
los cargos en materia penal. asegurado por otras vas
La independencia del juez resultantes de una
resulta indispensable para el probada tradicin, la
ejercicio de una justicia administracin judicial
imparcial en el respeto de la y la accin disciplinaria
ley. La independencia es deben ser competencia
indivisible. Todas las de un rgano
instituciones y autoridades, independiente integrado
nacionales o por una parte sustancial
internacionales, debern y representativa de
respetar, proteger y defender jueces.
esta independencia. Las sanciones
disciplinarias frente a
los jueces no pueden
adoptarse mas que por
motivos inicialmente
previstos por la ley, y
observando reglas de
procedimiento
predeterminada.
61
7 Mundial (Principios Valor 1. Independencia. La Valor 2. No contempla. No contempla. No contempla. 6.3 Un juez dar los pasos 6.1 Las obligaciones
de Bangalore) independencia judicial es un razonables para mantener judiciales de un juez
requisito previo del La imparcialidad es esencial y aumentar sus primarn sobre todas
principio de legalidad y una para el desempeo correcto de conocimientos, sus dems actividades.
garanta fundamental de la las funciones jurisdiccionales. habilidades y cualidades 6.2 Un juez dedicar su
existencia de un juicio justo. personales necesarias para actividad profesional a
En consecuencia, un juez el correcto desempeo de las actividades
La imparcialidad se refiere no
deber defender y las obligaciones judiciales que no slo
slo a la decisin en s misma,
ejemplificar la judiciales, aprovechando incluyen
sino tambin al proceso
independencia judicial tanto para ese fin los cursos y el desempeo de
mediante el cual se toma esa
en sus aspectos individuales facilidades que puedan obligaciones judiciales
decisin.
como institucionales. estar a disposicin de los en el tribunal y la
jueces bajo disposicin pronunciacin de
2.1 Un juez deber judicial. resoluciones, sino
1.1 Un juez deber desempear sus tareas 6.4. Un juez se mantendr tambin otras tareas
ejercer su funcin judicial judiciales sin favoritismo, informado sobre los relevantes para las
de forma independiente, predisposicin o prejuicio. cambios relevantes en el funciones
partiendo de su valoracin
de los hechos y en virtud derecho internacional jurisdiccionales o las
de una comprensin 2.2 Un juez garantizar que su incluidos los convenios y operaciones de los
consciente de la ley, libre conducta, tanto fuera como los otros instrumentos tribunales.
de cualquier influencia dentro de los tribunales, que establezcan normas 6.5 Un juez
ajena, de instigaciones, mantiene y aumenta la de derechos humanos. desempear todas sus
presiones, amenazas o confianza del pblico, de la obligaciones judiciales,
interferencias, sean directas abogaca y de los litigantes en incluida la emisin de
o indirectas, provenientes la imparcialidad del juez y de decisiones reservadas
de cualquier fuente o por la judicatura. de forma eficaz, justa y
cualquier razn. con una rapidez
2.3 Un juez deber, dentro de razonable.
1.2 Un juez deber ser lo razonable, comportarse de
independiente en relacin forma que minimice las
con la sociedad en general ocasiones en las cuales pueda
y en relacin con las partes ser necesario que el juez sea
particulares de una descalificado para conocer de,
controversia que deba o decidir sobre asuntos.
resolver como juez.
62
1.3 Un juez no slo 2.4 Cuando un proceso est
estar libre de conexiones sometido o pueda estar
inapropiadas con los sometido a un juez, el juez no
realizar intencionadamente
ningn comentario que pueda
poderes ejecutivo y esperarse razonablemente que
legislativo y de influencias afecte al resultado de tal
inapropiadas por parte de proceso y que deteriore la
los citados poderes, sino imparcialidad manifiesta del
que tambin deber tener proceso. El juez tampoco har
apariencia de ser libre de ningn comentario en pblico
las anteriores a los ojos de o de cualquier otra forma, que
un observador razonable. pueda afectar al juicio justo de
una persona o asunto. 2.5 Un
1.4 Al cumplir sus juez se descalificar de
obligaciones judiciales, un participar en cualquier proceso
juez ser independiente de en el que no pueda decidir el
de sus compaeros de asunto en cuestin de forma
oficio con respecto a imparcial o en el que pueda
decisiones que est parecer a un observador
obligado a tomar de forma razonable que el juez es
independiente. incapaz de decidir el asunto
imparcialmente. Los citados
procesos incluirn, sin nimo
1.5 Un juez deber
de exhaustividad, situaciones
fomentar y mantener
en las que: 2.5.1. El juez tenga
salvaguardas para el
realmente predisposicin o
cumplimiento de sus
prejuicios para con una parte o
obligaciones judiciales, con
posea conocimientos
el fin de mantener y
personales sobre los hechos
aumentar la independencia
probatorios controvertidos
de la judicatura.
relativos al proceso;
1.6 Un juez exhibir y
2.5.2. El juez haya actuado
promover altos estndares
previamente como abogado o
de conducta judicial, con el
como testigo material en el
fin de reforzar la confianza
asunto controvertido;
del pblico en la judicatura,
que es fundamental para
mantener la independencia 2.5.3. El juez, o algn
miembro de su familia, tenga
63
judicial. un inters econmico en el
resultado del asunto sujeto a
controversia.
8 O.N.U. 1. La independencia de la 2. Los jueces resolvern los No contempla. No contempla. No contempla. 10. Las personas No contempla.
judicatura ser garantizada asuntos que conozcan con seleccionadas para ocupar
por el Estado y proclamada imparcialidad, basndose en cargos judiciales sern
por la Constitucin o la los hechos y en consonancia personas ntegras e
legislacin del pas. Todas con el derecho, sin restriccin idneas y tendrn la
las instituciones alguna y sin influencias, formacin o las
gubernamentales y de otra alicientes, presiones, calificaciones jurdicas
ndole respetarn y acatarn amenazas o intromisiones apropiadas. Todo mtodo
la independencia de la indebidas, sean directas o utilizado para la seleccin
judicatura. indirectas, de cualesquiera de personal judicial
sectores o por cualquier garantizar que ste no
motivo. sea nombrado por motivos
indebidos. En la seleccin
de los jueces, no se har
discriminacin alguna por
motivo de raza, color,
sexo, religin, opinin
poltica o de otra ndole,
origen nacional o social,
posicin econmica,
nacimiento o condicin; el
requisito de que los
postulantes a cargos
judiciales sean nacionales
del pas de que se trate no
se considerar
discriminatorio.
9 Ruanda 1. De l'obligation De lòbligation dìmpartialit. No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
dìndpendance.
Article 11 :
Article 4:
Le juge doit tre impartial et
Dans l'exercice de ses se montrer comme tels tout au
fonctions, le juge doit tre long du processus dcisionnel
indpendant. Il doit et dans ses dcisions.
apprcier souverainement
les causes dont il est saisi et Il doit se dporter chaque fois
64
dcider de la suite leur qu ìl sèstime incapable de
donner indpendamment de juger impartialement,
toute pression extrieure. notamment lorsquìl existe des
motifs de souponner un
Article 5: Dans les affaires conflit entre ses intrts
dont le juge est saisi, il doit personnels, ceux de ses
se garder de toute tentative proches parents ou de ses
visant influencer ses amis.
dcisions autrement que par
la voie de la procdure
rgulire. Il doit trancher le
litige conformment aux
rgles du droit qui lui sont
applicables.
10 Sudfrica 6. A magistrate does not No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
associate with any
individual or body to the
extent that he/she becomes
obligated to such person or
body in the execution of
his/her official duties or
creates the semblance
thereof and does not use
his/her office to further the
interests of any individual or
body or permit this to be
done.
7. A magistrate does not

accept any gift, favour or
benefit of whatsoever
nature, which may possibly
unduly influence
him/her in the execution of
his/her official duties or
create the impression that
this is the case.
65
8. Principios ticos esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial (2 parte)
66
1 Belice Value No contempla. 1.13 Confidential No contempla. No contempla. Value 6.6 A judge shall
INTEGRITY information acquired by a COMPETENCE AND maintain order and
Principle: judge in the judges judicial DILIGENCE decorum in all
Integrity is essential to capacity shall not be used Principle proceedings in which
the proper discharge of or disclosed by the judge in Competence and the judge is involved.
the judicial office. financial dealings or for any diligence are He or she shall be
Code: other purpose not related to prerequisites to the patient, dignified and
3.1 A judge shall ensure the judges judicial duties. due performance of courteous in relation
that his or her conduct is judicial office. to litigants, jurors,
above reproach in the witnesses, lawyers and
view of reasonable, fair- others with whom the
minded and informed judge deals in an
persons. official capacity. The
3.2 The behaviour and judge shall require
conduct of a judge must similar conduct.
reaffirm the peoples faith
in the integrity of the
judiciary. Justice must
not merely be done but
must also be seen to be
done.
3.3 A judge, in addition
to observing personally
the standards of this
Code, shall encourage
and support their
observance by others.
2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

des juges
NONC : Les juges NONC : Les juges
doivent s'appliquer doivent exercer leurs 1. Tout en agissant
avoir une conduite fonctions judiciaires rsolument et en
intgre, qui soit avec diligence. conduisant les dbats
67
done.
and support their

des juges
68
done.
and support their

des juges
69
done.
and support their

des juges
70
done.
and support their

des juges
71
done.
and support their

des juges
72
done.
and support their

des juges
73
74
Grfica 8: Estadstica de los principios esenciales contenidos en otros cdigos de tica judicial
75
9. Rgimen disciplinario contenido en los cdigos de tica judicial (Iberoamrica)
PAS RGANO ESTRUCTURA PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SANCIONES

DISCIPLINARIO
1a Argentina Tribunal de tica judicial. Cinco miembros designados por el Tribunal 1. Denuncia por escrito, 2. Se da vista al afectado, 3. 1. Simple recomendacin. 2. Recomendacin con
(Crdoba) Superior de Justicia. Se tiene un plazo de 10 das prorrogables de oficio o a elevacin al Tribunal Superior de Justicia.
peticin de parte para ejercer la defensa, 4. Se
determina el procedimiento para el caso concreto.
1b Argentina Tribunal de tica. El Superior Tribunal de Justicia se constituye Se aplicar el procedimiento previsto en la Ley Sanciones disciplinarias establecidas en la Ley
(Corrientes) como Tribunal de tica. Orgnica y Reglamento Interno, en casos graves el Orgnica y Reglamento Interno vigente, que van
procedimiento sumario administrativo vigente al desde el llamado de atencin hasta la
momento del hecho (art. 21). exoneracin.
1c Argentina Consejo Consultivo sobre Integrado por un ministro del Superior Tribunal No se especifica alguno pero tiene que ser privado, No hay pero adems detalla el porqu El
(Formosa) tica judicial. de Justicia que se hubiere acogido ala salvo que el investigado quiera que sea pblico. Consejo no tiene facultades sancionatorias,
jubilacin, el magistrado con rango de porque la ausencia de tica en s misma slo
camarista de mayor antigedad en el poder puede sancionarse con el reproche moral de la
Judicial de la provincia, el presidente en opinin pblica, y no con instrumentos
ejercicio del Superior Tribunal de Justicia, y coercitivos, porque ello desnaturaliza la esencia
quien ejerza la Procuracin General. de toda norma tica.
1d Argentina Tribunal de tica. Presidido por un ministro del Corte Suprema de 1. Denuncia, si el denunciante no es abogado se 1. Llamado de atencin, 2. Ordenar un sumario
(Santa Fe) Justicia de la Provincia, e integrado por un requiere patrocinio de uno, 2. El Tribunal recibe y administrativo, 3. Promover enjuiciamiento del
magistrado jubilado que no ejerza profesin de puede desestimar y se turna a la Corte de Justicia, la denunciado.
escribano, abogado o procurador y por un falta de pronunciamiento en un plazo de tres meses
abogado jubilado que no ejerza profesin. hace que se archive la causa 3. Procedimiento ad hoc
en base a los principios de debido proceso. Puede
haber desistimiento cuando la causa no sea grave.
1e Argentina Consejo Consultivo sobre Uno o ms ex-miembros del Superior Tribunal No contempla. No seala sanciones.
(Santiago del Estero) tica Judicial. de Justicia jubilados, el magistrado camarista
de mayor antigedad en el Poder judicial de la
Provincia; el Presidente en ejercicio del
Superior Tribunal de Justicia y el fiscal.
2 Bolivia No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
3 Brasil Comisin de tica. Un secretario de control interno; un 1. Denuncia 2. Pruebas 3. Una vez fundada la Llamado de atencin. 2. Censura (remocin).
coordinador de auditoria, un coordinador de denuncia se tendr cinco das para que el denunciado
seguimiento. presente defensa escrita y se inicia el procedimiento.
La conclusin del procedimiento no exceder de
veinte desde la instauracin de procedimiento (desde
la denuncia) prorrogables a veinte ms a instancia de
parte.
5 Costa Rica No contempla. No contempla. No contempla. Se estar a las normas legales especficas.
76
DISCIPLINARIO
6 Cuba No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
7 Chile Suprema Corte de Justicia. Presidente titular de la Corte Suprema de La Comisin reunida en pleno o por intermedio de una No contempla.
Justicia y por cuatro ministros titulares subcomisin o a travs de uno de sus integrantes
nombrados por el pleno a propuesta de su recibir las observaciones que pueda formular por
presidente. Un secretario de la Comisin quin escrito o verbalmente el magistrado, funcionario o
ser el pro-secretario de la Corte Suprema. empleado afectado, dentro del plazo razonable que se
fije al efecto. Finalizada la labor de la Comisin se
acordar el informe sobre hechos investigados y lo
remitir al tribunal pleno de la Corte Suprema, para su
pronunciamiento si el asunto se hubiere originado all.
En los dems casos podr disponer se emita el mismo
informe, se remitan los antecedentes a quien
corresponda resolver el asunto o se archiven los
mismos.
8 Ecuador No tiene.
9 El Salvador Comit de Honor. Compuesto por tres personas nombradas por el 1. Investigacin 2. Recomendacin conforme a la No contempla.
Presidente de la Corte de entre el personal de la norma aplicable. El Comit de honor se nombra ad
misma. casum y no ser permanente.
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
12 Honduras No contempla. No contempla. No contempla. Las infracciones a las normas se sancionarn de
conformidad con la ley (art. 9).
13 Mxico Poder Judicial Federal.-No Poder Judicial Federal.-No contempla Poder Judicial Federal.-No contempla Poder Judicial Federal.- No contempla
contempla
Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la
Tribunal Superior de Judicatura del Distrito Federal. Judicatura del Distrito Federal.- No contempla Judicatura del Distrito Federal.-No contempla
Justicia y Consejo de la
Judicatura del Distrito La Comisin de tica estar integrada por: Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla.- A Tribunal Superior de Justicia del Estado de
Federal.- Artculo 4.- Para peticin de parte o de oficio, el Pleno podr iniciar un Puebla.- nicamente establece una
la interpretacin y procedimiento tendente a invitar al servidor pblico o recomendacin que corrija comportamientos, sin
Un Consejero;
aplicacin del Cdigo de auxiliar del Poder Judicial para que su conducta se que lo anterior signifique que, si existe alguna
tica, el Pleno del Consejo, ajuste a la normatividad tica a que se refiere el falta sancionada por la Ley de Responsabilidades
nombrar a los integrantes Un Magistrado en materia Penal;
Cdigo. El Tribunal formar un expediente, da vista a de los Servidores Pblicos del Estado, o por
de la Comisin de tica, la la parte acusada, abre un periodo de ofrecimiento y cualquier otra Ley, se proceda conforme a stas
que ser la instancia Un Magistrado en materia Civil; desahogo de pruebas, concluye con un dictamen en contra del responsable de la falta o actuacin
encargada de vigilar el contra el cual no proceder recurso alguno. ilcita.
cumplimiento del presente Un Magistrado en materia Familiar, y
Cdigo.
El Director del Instituto de Estudios Judiciales.
77
DISCIPLINARIO
Justicia del Estado de Tribunal Superior de Justicia del Estado de Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la
Puebla.- Pleno del Tribunal Puebla.- Se integra por 22 magistrados Judicatura del Estado de Mxico.- No contempla. Judicatura del Estado de Mxico.
Superior de Justicia. incluyendo al Presidente del Tribunal. No contempla. nicamente seala que las las
opiniones del Comit de tica Judicial no son
vinculatorias y son independientes de la
Tribunal Superior de Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la aplicacin de medidas disciplinarias.
Justicia y Consejo de la Judicatura del Estado de Mxico.- Est
Judicatura del Estado de integrado por un magistrado consejero que lo
Mxico.- Comit de tica presidir, dos magistrados del Pleno del
Judicial. Tribunal y un juez de primera instancia, quienes
sern nombrados por el Consejo de la
Judicatura; y, ex oficio, el Director General de
la Escuela Judicial.
15 Panam Ente nominador o Compuesto por un Tribunal o Juez, segn 1. Mediante acusacin hecha por escrito acompaada 1. Amonestacin pblica; 2. multa;
superior jerrquico. fuere el caso. de las pruebas en que funde su peticin, 2. Se cita al 3. suspensin; 4. destitucin.
Sentencia de la Corte acusador para que ratifique bajo juramento, 3. Informe
Suprema de Justicia (11 del acusado dentro del trmino de cinco das, se
acompaar con las pruebas respectivas, 4. Se fija la
de julio de 1994).
fecha de la audiencia a celebrarse en un trmino no
mayor a cinco das, 5. Audiencia: se oye al acusador
por s o por medio de apoderado, luego al acusador,
luego al defensor y al acusado; 5. Sesin secreta para
determinar la responsabilidad del acusado.
16 Paraguay Tribunal de tica Judicial Art. 50. Integracin. El Tribunal de tica (Art. 53) La denuncia ser radicada por escrito ante el a) Recomendacin;
Judicial estar integrado por: Tribunal de tica Judicial. b) Llamado de atencin, o
1) Tres ex-jueces que hayan ejercido la (Art. 56) Se le dar un trmite sumario a la denuncia. c) Amonestacin.
Magistratura judicial durante quince aos,
como mnimo.
2) Un abogado que haya ejercido la abogaca
durante veinte aos, como mnimo.
3) Un docente universitario que ejerza, o haya
ejercido, la docencia en materias de tica
jurdica, deontologa jurdica o filosofa del
derecho, como profesor escalafonado durante
quince aos, como mnimo.
17 Per Comit de tica judicial. Se integra por cinco miembros que ejercen sus 1. Absolver consultas sobre el Cdigo de tica 1. Recomendacin privada, 2. Llamada de
funciones por un periodo de dos aos, a saber: Judicial. 2. Las consultas o respuestas pueden ser atencin privada o pblica, sin perjuicio de hacer
78
DISCIPLINARIO
un vocal supremo titular elegido por acuerdo de orales o escritas, y tendrn carcter reservado, salvo las recomendaciones pertinentes. Si de acuerdo a
Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia, que el interesado admita su divulgacin. 3. El Comit la gravedad del acto, existen elementos de
cuatro magistrados cesantes o jubilados de procesa las observaciones, en actuacin reservada. 4. responsabilidad disciplinaria, se remitir lo
cualquier instancia, elegidos por acuerdo de Desestimacin o acogimiento de las observaciones investigado al rgano de control.
Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia. formuladas.
19 Puerto Rico Los Cnones de tica Comisin de Disciplina Judicial: Tribunal Supremo de Puerto Rico: El proceso de
Judicial no contienen una Est compuesta por una Presidenta o un residencia inicia mediante la formulacin de una
disposicin especfica que Presidente, que deber ser un ex juez no acusacin por parte de la Cmara de Representantes
establezca un rgano postulante del Tribunal General de Justicia, y de la Asamblea Legislativa de Puerto Rico. El juicio
disciplinario. cinco Comisionadas Asociadas o Comisionados es realizado por el Senado o cmara alta de la
Asociados nombrados por el Tribunal Supremo. Legislatura de Puerto Rico, cuerpo que adems tiene
Jueces del Tribunal Dos Comisionadas Asociadas o Comisionados el poder exclusivo de emitir sentencia en procesos de
Supremo: La Constitucin Asociados debern ser ex jueces no postulantes residencia. Son causa de residencia el soborno, la
de Puerto Rico dispone que del Tribunal General de Justicia, dos (2) traicin, otros delitos graves, y aquellos delitos menos
los Jueces del Tribunal Comisionadas Asociadas o Comisionados grave que impliquen depravacin.
Supremo podrn ser Asociados sern abogados no postulantes con
destituidos mediante un por lo menos cinco (5) aos de experiencia y el Jueces del Tribunal de Apelaciones y del Tribunal de
proceso de residencia ante restante Comisionado Asociado ser un Primera Instancia:
los cuerpos legislativos. ciudadano o una ciudadana que no sea abogado El procedimiento inicia con la presentacin de una
o abogada. queja juramentada por cualquier ciudadano o a
Jueces del Tribunal de iniciativa del Juez Presidente, de algn Juez Asociado
Apelaciones y del Tribunal del Tribunal Supremo o del Director o la Directora
de Primera Instancia: Administrativa de los Tribunales. La queja se evala y
Comisin de Disciplina el Director Administrativo de los Tribunales determina
Judicial, creada por el si se inicia una investigacin. De ser sta la decisin,
Tribunal Supremo de Puerto se notifica el inicio de la investigacin al juez a quien
Rico. se imputa la violacin tica. En esta etapa el juez
tendr derecho a asistencia de abogado y a
inspeccionar la prueba recopilada. Posteriormente, el
informe que genera la investigacin es evaluado por
un integrante de la Comisin de Disciplina Judicial
para determinar si existe causa probable para creer que
se ha cometido una violacin tica. Tras la
determinacin de causa, la oficina de Administracin
de los Tribunales procede a presentar una querella
contra el juez imputado, lo que da inicio al proceso
adversativo ante la Comisin de Disciplina Judicial.
Eventualmente, la Comisin prepara un informe con
determinaciones de hechos y recomendaciones que
79
DISCIPLINARIO
remite al pleno del Tribunal Supremo para evaluacin.
La determinacin final en torno a si se cometi la
violacin tica imputada corresponde al pleno del
Tribunal Supremo, foro que adems determina la
sancin que procede imponer.
.
22 Venezuela Tribunales disciplinarios Jueces disciplinarios judiciales y sus suplentes, El procedimiento se rige por las garantas del debido Amonestacin escrita; 2. Suspensin temporal
judiciales. sern elegidos por los colegios electorales proceso consagradas en el artculo 49 de la del cargo; 3. Destitucin.
judiciales con el asesoramiento del Comit de Constitucin de la Repblica Bolivariana.
Postulaciones Judiciales.
En cuanto a las sanciones a los magistrados del TSJ
por faltas graves, el procedimiento consiste en la
aplicacin directa de la Constitucin (artculo 265),
esto es, faltas graves calificadas por el Poder
Ciudadano (Fiscal General de la Repblica, Contralor
General de la Repblica y Defensor del Pueblo) y
sometidas a la Asamblea Nacional para su aprobacin
por las dos terceras partes.
80
Grfica 9: Estadstica de los tribunales previstos en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)
81
Grfica 10: Estadstica de las sanciones previstas en los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)
82
10. Rgimen disciplinario contenido en otros cdigos de tica judicial

DISCIPLINARIO
1 Belice No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
2 Canad No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
3 Estados Unidos No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
4 Iberoamrica No contempla. No contempla. No contempla. No contempla pero seala lo siguiente: Artculo
(Estatuto del Juez 20. rgano y procedimiento para la exigencia de
Iberoamericano) responsabilidad.
La responsabilidad disciplinaria de los jueces
ser competencia de los rganos del Poder
Judicial legalmente establecidos, mediante
procedimientos que garanticen el respeto del
debido proceso y, en particular, el de los derechos
de audiencia, defensa, contradiccin y recursos
legales que correspondan.
5 Italia No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
6 Mundial (Estatuto No contempla. No contempla. No contempla. No contempla pero seala lo siguiente: Las
Universal del Juez) sanciones disciplinarias frente a los jueces no
pueden adoptarse ms que por motivos
inicialmente previstos en la ley, y observando
reglas de procedimiento predeterminadas..
7 Mundial (Principios de No contempla. No contempla. No contempla. No contempla pero seala lo siguiente: Debido a
Bangalore) la naturaleza de las funciones judiciales, las
judicaturas nacionales adoptarn medidas
efectivas para proporcionar mecanismos de
aplicacin de estos principios, si es que los
citados mecanismos todava no existen en sus
jurisdicciones.
8 O.N.U. No contempla. No contempla. Toda acusacin o queja formulada contra un juez por 1. Suspensin.
su actuacin judicial y profesional se tramitar con
prontitud e imparcialidad con arreglo al procedimiento 2.- Separacin del cargo.
pertinente. El juez tendr derecho a ser odo
imparcialmente. En esa etapa inicial, el examen de la
cuestin ser confidencial, a menos que el juez solicite
lo contrario.
Los jueces slo podrn ser suspendidos o separados de

sus cargos por incapacidad o comportamiento que los
83
DISCIPLINARIO
inhabilite para seguir desempeando sus funciones.
Todo procedimiento para la adopcin de medidas

disciplinarias, la suspensin o la separacin del cargo
se resolver de acuerdo con las normas establecidas de
comportamiento judicial.
Las decisiones que se adopten en los procedimientos

disciplinarios, de suspensin o de separacin del cargo
estarn sujetas a una revisin independiente. Podr no
aplicarse este principio a las decisiones del tribunal
supremo y a las del rgano legislativo en los
procedimientos de recusacin o similares.
9 Ruanda No contempla- No contempla. No contempla. No contempla.
10 Sudfrica No contempla. No contempla. No contempla. No contempla.
84
Grfica 11: Estadstica de las sanciones previstas en otros cdigos de tica judicial
85
11. Destinatarios de los Cdigos de tica Judicial (Iberoamrica)
PAS DESTINATARIOS
1 Argentina Provincia de Crdoba. Magistrados y funcionarios judiciales. 2.1. Las reglas ticas para la magistratura judicial establecen un cartabn de comportamiento funcional y social que
conciernen al Poder Judicial como servicio, y que son exigibles para quienes se desempean como magistrados y funcionarios judiciales en la medida de su concurrencia a la prestacin
del mismo servicio de justicia.
Provincia de Corrientes. Magistrados, funcionarios y empleados judiciales. Artculo 1. El presente Cdigo rige para todos los Magistrados, funcionarios y empleados del Poder Judicial de
la Provincia de Corrientes.
Provincia de Formosa. No contempla.
Provincia de Santa Fe. Magistrados judiciales y jueces determinados por la ley. Artculo 1. Este Cdigo rige para los magistrados judiciales que establece la Constitucin de la Provincia
y para los jueces determinados por la ley. En lo sucesivo el Cdigo utiliza la denominacin "juez" para comprender ambas jerarquas.
Provincia de Santiago del Estero. No contempla.
2 Bolivia Los principios de Bangalore. Jueces.-Los siguientes principios pretenden establecer estndares para la conducta tica de los jueces. Estn formulados para servir de gua a los jueces y para
proporcionar a la judicatura un marco que regule la conducta judicial. Asimismo, pretenden ayudar a que los miembros del ejecutivo y el legislativo, los abogados y el pblico en general
puedan comprender y apoyar mejor a la judicatura. Estos principios presuponen que los jueces son responsables de su conducta frente a las instituciones correspondientes establecidas
para mantener los estndares judiciales, que dichas instituciones son independientes e imparciales y que tienen como objetivo complementar y no derogar las normas legales y de conducta
existentes que vinculan a los jueces.
3 Brasil Servidores pblicos.- Art. 1 Fica institudo o Cdigo de tica dos Servidores do Supremo Tribunal Federal com o objetivo de:
I estabelecer as regras ticas de conduta dos servidores; ...........
4 Colombia No tiene
5 Costa Rica Servidores de la administracin de justicia. Artculo 4. mbito de aplicacin personal de este cdigo.
1. las disposiciones de este cdigo se aplicarn a todos los servidores de la administracin de justicia.
6 Cuba No existe un precepto que lo seale expresamente pero en el contenido establece: (Introduccin) por todo ello los jueces y trabajadores de los tribunales populares, hacemos nuestros
los siguientes:
Preceptos ticos especficos a cumplimentar por los jueces.
7 Chile Jueces, auxiliares de la administracin de justicia y empleados. Captulo I Introduccin. En atencin a que los jueces, auxiliares de la administracin de justicia y empleados estn
obligados a observar un buen comportamiento en el desempeo de sus respectivos cargos y actuacin social, esta Corte Suprema estima conveniente explicitar una serie de principios y
reglas -dispersos en nuestro ordenamiento jurdico- que deben regir esa actividad, a fin de colocar la justicia en manos de servidores de clara idoneidad tcnica, profesional y tica que los
habilite para cumplir en forma adecuada con importantes demandas sociales, en continuo aumento, que se someten a su conocimiento y decisin. Por ello es necesario definir algunos de
los conceptos y normas de orden tico que encierra esa nocin y que rigen sin perjuicio de las facultades, deberes y prohibiciones especficas que establece la ley.
8 Ecuador No tiene.
9 El Salvador I.-Alcance del Cdigo.
Funcionarios y empleados. El presente Cdigo es aplicable a todos los funcionarios y empleados, a quienes para efectos de este Cdigo se denominarn "servidores de la Corte", que
presten sus servicios en la Corte de Cuentas de la Repblica, que en adelante se le denominar "Corte o "Corte de Cuentas.
10 Espaa No tiene.
11 Guatemala Jueces, funcionarios y empleados. Artculo 1. mbito de aplicacin. Las normas sern aplicables a las actuaciones de todos los jueces, funcionarios y empleados del Organismo Judicial
de Guatemala, sin perjuicio de lo dispuesto en otras normas.
12 Honduras El primer considerando establece: Que para mantener la buena imagen y la dignidad del Poder Judicial, los Magistrados, Jueces, Fiscales, Secretarios, Receptores, Empleados y personal
auxiliar a su servicio deben estar sometidos a normas jurdicas y ticas de cumplimiento obligatorio.
13 Mxico Poder Judicial de la Federacin.-Titulares y dems integrantes de los rganos del Poder Judicial de la Federacin. En el captulo VII (Nociones previas) de la presentacin del Cdigo
86
PAS DESTINATARIOS
seala: Destinatarios. Los principios, reglas y virtudes judiciales que se contienen en este Cdigo, tienen como destinatarios a los titulares de los rganos del Poder Judicial de la
Federacin, as como a los dems integrantes de dichos rganos en la medida en que tales principios, reglas y virtudes judiciales resulten aplicables a la funcin que cada uno de ellos
desempea.
Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.- Magistrados, Consejeros, Jueces y servidores pblicos tanto del Tribunal Superior de Justicia como del
Consejo de la Judicatura del Distrito Federal.
Tribunal Superior de Justicia del Estado de Puebla.- Servidores pblicos y auxiliares del Poder Judicial.
Tribunal Superior de Justicia y Consejo de la Judicatura del Estado de Mxico.- Magistrados, Jueces, Secretarios, Ejecutores, Notificadores, Peritos y dems servidores pblicos
judiciales.
15 Panam Funcionarios y empleados. En el primer prrafo seala: Todos los funcionarios y empleados del rgano Judicial y los del Ministerio Pblico, cada uno segn la naturaleza de las funciones
de que est investido, estn obligados a observar y cumplir las siguientes reglas de tica judicial. Sin perjuicio de las dems que resulten de disposiciones expresas de este Cdigo.
16 Paraguay Jueces y juezas (ambos incluyen magistrado(a)s y ministro(a)s.
17 Per Jueces, auxiliares jurisdiccionales y dems trabajadores del Poder Judicial. Artculo 13. Las actividades de apoyo y auxilio judicial se inspiran en los mismos valores y principios que se
exigen a los Jueces. Por lo tanto, las reglas de este Cdigo son aplicables, en lo que resulte pertinente, a los auxiliares jurisdiccionales y dems trabajadores del Poder Judicial.
19 Puerto Rico Jueces o Juezas del Tribunal de Primera Instancia y del Tribunal de Apelaciones. Los Jueces y Juezas del Tribunal Supremo no tienen una obligacin legal de observar las normas ticas
que son aplicables a los dems jueces del sistema, sin embargo stos se han auto-impuesto la obligacin moral de observarlas, en la medida en que reconocen que la garanta
constitucional de independencia judicial presupone un ejercicio tico, digno, ponderado, discreto y ejemplarizante de ese poder. In re Solicitud Cepeda Garca, 130 D.P.R. 18 (1992).
Prembulo de los Cnones de tica Judicial

[]
Estos cnones son normas mnimas de conducta que deben cumplir celosamente quienes tienen la encomienda de impartir justicia. Estn diseados para guiar a las juezas y a los jueces en
el desempeo de sus cargos judiciales y sirven de estructura para la reglamentacin de la conducta judicial. [].
22 Venezuela Magistrados y Magistradas, Jueces y Juezas ordinarios y especiales. Artculo 1. El presente Cdigo tiene por objeto normar la conducta de los magistrados y magistradas, jueces y juezas,
ordinarios y especiales, de la Repblica Bolivariana de Venezuela, estableciendo los principios ticos que han de regir el ejercicio de la funcin jurisdiccional, el cual estar sujeto al
rgimen disciplinario aqu previsto.
87
Grfica 12: Estadstica de los destinatarios de los cdigos de tica judicial analizados (Iberoamrica)
88
12. Destinatarios de otros cdigos de tica Judicial
PAS DESTINATARIOS
1 Belice Magistrados y personal del rgano judicial. VIII. Definitions :
In this Code, unless the context otherwise permits or requires, the following meanings shall be attributed to the words used: Court staff includes the personal staff of the judge including
Marshals and Bailiffs. Judge includes a magistrate and any person exercising judicial office, however designated.
2 Canad No contempla.
3 Estados Unidos No contempla.
4 Iberoamrica (Estatuto No contempla. En el quinto prrafo de la presentacin considera: DESEANDO, por ltimo, ofrecer un referente que identifique los valores, principios, instituciones, procesos y recursos
del Juez mnimos necesarios para garantizar que la funcin jurisdiccional se desarrolle en forma independiente, defina el papel del juez en el contexto de una sociedad democrtica y estimule los
Iberoamericano) esfuerzos que en ese sentido desarrollan los Poderes Judiciales de la regin.
5 Italia Magistrados. En el segundo prrafo de la Premisa establece: La A.N.M., aunque considerando de dudosa constitucionalidad a tales normas, sea bajo el perfil del exceso de delegacin, sea
bajo el de la violacin a la reserva absoluta de ley en materia de ordenamiento judicial, ha estimado darle ejecucin considerando de todos modos oportuna la individualizacin de las
reglas ticas en las que, segn el sentido comn de los magistrados, debe inspirarse su comportamiento.
6 Mundial (Estatuto No contempla. En el artculo quince se asimila al Ministerio Pblico con el Juez. Art. 15 El Ministerio Pblico en los pases en que los miembros del Ministerio Pblico estn asimilados
Universal del Juez) a los jueces, los anteriores principios les son aplicables, en consideracin a la naturaleza de su funcin.
7 Mundial (Principios de Jueces.- (Introduccin). Los siguientes principios pretenden establecer estndares para la conducta tica de los jueces. Estn formulados para servir de gua a los jueces y para
Bangalore) proporcionar a la judicatura un marco que regule la conducta judicial. Asimismo, pretenden ayudar a que los miembros del ejecutivo y el legislativo, los abogados y el pblico en general
puedan comprender y apoyar mejor a la judicatura. Estos principios presuponen que los jueces son responsables de su conducta frente a las instituciones correspondientes establecidas
para mantener los estndares judiciales, que dichas instituciones son independientes e imparciales y que tienen como objetivo complementar y no derogar las normas legales y de conducta
existentes que vinculan a los jueces.
8 O.N.U. Jueces profesionales y legos. (Introduccin). Los siguientes principios bsicos, formulados para ayudar a los Estados Miembros en su tarea de garantizar y promover la independencia de
la judicatura, deben ser tenidos en cuenta y respetados por los gobiernos en el marco de la legislacin y la prctica nacionales y ser puestos en conocimiento de los jueces, los abogados,
los miembros de los poderes ejecutivo y legislativo y el pblico en general. Estos principios se han elaborado teniendo presentes principalmente a los jueces profesionales, pero se aplican
igualmente, cuando sea procedente, a los jueces legos donde stos existan.
9 Ruanda Jueces de carrera y auxiliares. Article 2: Les juges soumis aux dispositions du prsent code sont les juges de carrire et les juges auxiliaires lòccasion de lèxercice de leurs activits
judiciaires.
10 Sudfrica Magistrados. (Introduction). The Magistrates Commission hereby adopts, after consultation with the Magistrates profession, the following Code of Conduct for Magistrates.
89
Grfica 13: Estadstica de los destinatarios de otros cdigos de tica judicial
90
III. NORMAS TICAS DISPERSAS EN LOS ORDENAMIENTOS IBEROAMERICANOS 4
4
Muchas de estas normas se refieren a tica de los servidores pblicos en general y son extensivas a los funcionarios judiciales, otras se refieren a la carrera judicial en especfico pero ms bien estn dirigidos en el plano
disciplinario por los Consejos que tienen a su cargo la fiscalizacin de los jueces.
91
PAS TTULO DEL(OS) DOCUMENTO(S) NORMAS QUE CONTIENE
1 Argentina Constitucin Nacional. Artculo 110.- Los jueces de la Corte Suprema y de los tribunales inferiores de la Nacin conservarn sus empleos mientras dure su
buena conducta, y recibirn por sus servicios una compensacin que determinar la ley, y que no podr ser disminuida en manera
alguna, mientras permaneciesen en sus funciones.
Ley 25.188 Contiene normas aplicables a todos los funcionarios pblicos y algunas especficas para los funcionarios judiciales: Artculo 2 - Los
Ley de tica de la Funcin Pblica sujetos comprendidos en esta ley se encuentran obligados a cumplir con los siguientes deberes y pautas de comportamiento tico:
Buenos Aires, 29 de Septiembre de 1999 a) Cumplir y hacer cumplir estrictamente la Constitucin Nacional, las leyes y los reglamentos que en su consecuencia se dicten y
Boletn Oficial, 1 de Noviembre de 1999. defender el sistema republicano y democrtico de gobierno;
b) Desempearse con la observancia y respeto de los principios y pautas ticas establecidas en la presente ley: honestidad, probidad,
rectitud, buena fe y austeridad republicana;
c) Velar en todos sus actos por los intereses del Estado, orientados a la satisfaccin del bienestar general, privilegiando de esa
manera el inters pblico sobre el particular; (este inciso fue declarado inaplicable al Poder Judicial de la Nacin por la Acordada
N 1/2000 de la Corte Suprema de Justicia de la Nacin).
d) No recibir ningn beneficio personal indebido vinculado a la realizacin, retardo u omisin de un acto inherente a sus funciones,
ni imponer condiciones especiales que deriven en ello;
e) Fundar sus actos y mostrar la mayor transparencia en las decisiones adoptadas sin restringir informacin, a menos que una norma o
el inters pblico claramente lo exijan;
f) Proteger y conservar la propiedad del Estado y slo emplear sus bienes con los fines autorizados. Abstenerse de utilizar
informacin adquirida en el cumplimiento de sus funciones para realizar actividades no relacionadas con sus tareas oficiales o de
permitir su uso en beneficio de intereses privados;
g) Abstenerse de usar las instalaciones y servicios del Estado para su beneficio particular o para el de sus familiares, allegados o
personas ajenas a la funcin oficial, a fin de avalar o promover algn producto, servicio o empresa;
h) Observar en los procedimientos de contrataciones pblicas en los que intervengan los principios de publicidad, igualdad,
concurrencia y razonabilidad;
i) Abstenerse de intervenir en todo asunto respecto al cual se encuentre comprendido en alguna de las causas de excusacin previstas
en la ley procesal civil.
Reglamento para la Justicia Nacional Artculo 3 - Todos los sujetos comprendidos en el artculo 1 debern observar como requisito de permanencia en el cargo, una
(Acordada de la Corte Suprema de Justicia de la conducta acorde con la tica pblica en el ejercicio de sus funciones. Si as no lo hicieren sern sancionados o removidos por los
Nacin, emitida el 17 de diciembre de 1952, con procedimientos establecidos en el rgimen propio de su funcin.
modificaciones)
Art. 8.- Obligaciones de magistrados, funcionarios y empleados. Los magistrados, funcionarios y empleados debern observar una
conducta irreprochable. Especialmente estn obligados a:
a) Residir en el lugar en que desempeen sus tareas o dentro de un radio de pronta comunicacin que no exceda de 70 kilmetros del
mismo. La Corte Suprema podr dispensar temporalmente de esta obligacin a los magistrados de todas las instancias, y a los
funcionarios y empleados de ella. Los dems funcionarios y empleados debern requerir esta dispensa de las respectivas cmaras de
92
apelaciones que, en el caso de concederla, debern comunicarlo a la Corte Suprema con expresin de causa;
b) Guardar absoluta reserva con respecto a los asuntos vinculados con las funciones de los respectivos tribunales;
c) No evacuar, consultar ni dar asesoramiento en los casos de contienda judicial actual o posible;
d) No gestionar asuntos de terceros ni interesarse por ellos, salvo los supuestos de representacin necesaria;
e) No podrn estar afiliados a partidos o agrupaciones polticas, ni actuar en poltica.
f) Rehusar ddivas o beneficios;
g) No practicar juegos por dinero ni frecuentar lugares destinados a ellos;
h) Levantar en el plazo de sesenta (60) das contados desde la fecha de su notificacin cualquier embargo que se trabare sobre sus
sueldos o el concurso que se hubiere decretado. Excepcionalmente, y con mencin explcita de la razn que lo determine, la
respectiva autoridad de superintendencia podr ampliar este plazo o an eximir al interesado del cumplimiento de esta obligacin;
i) No ejercer profesiones liberales ni aun con motivo de nombramientos de oficio o a propuesta de partes;
j) No ejercer el comercio ni actividad lucrativa alguna sin autorizacin de la respectiva autoridad de superintendencia;
k) No desempearn ningn empleo pblico o privado, aun con carcter interino, sin autorizacin de la respectiva autoridad de
superintendencia. Dicha autorizacin no podr acodarse para cargos de naturaleza poltica. Exceptense los cargos docentes y las
comisiones de estudio, pero los magistrados no podrn desempear cargos docentes en la enseanza primaria o secundaria.
La autorizacin a que se refiere el segundo prrafo del presente artculo no podr ser concedida para agentes que se desempeen
como personal administrativo y tcnico del Poder Judicial y aspiren a ocupar otro cargo en la rbita de ese organismo, ya sea en
calidad de personal permanente o contratado;
l) No practicar deportes como profesional;
m) No participar en asociaciones profesionales con excepcin de las mutualistas, ni en comisiones directivas de ninguna asociacin,
sin autorizacin de la respectiva autoridad de superintendencia.
Norma complementaria: mediante Acordada n 36/73, del 18-VI-1973, se resolvi: Aclarar que las incompatibilidades y
prohibiciones establecidas para los empleados del Poder Judicial no deben entenderse como comprensivas de la asociacin en las
entidades representativas de sus intereses gremiales.
2 Brasil Lei Complementar n. 35, de 14 de maro de 1979 Art. 35 So deveres do magistrado:
Lei Organica da Magistratura Nacional. I Cumprir e fazer cumprir, com independencia, serenidade e exatido, as disposies legais e os atos de ofcio;
II no exceder injustificadamente os prazos para sentenciar ou despachar;
III determinar as providncias necessrias para que os atos processuais se realizem nos prazos legais;
IV tratar com urbanidade as partes, os membros do Ministrio Pblico, os advogados, as testemunhas, os funcionrios e auxiliares
da Justia, e atender aos que o procurarem, a qualquer momento, quanto se trate de providncia que reclame e possibilite soluo de
urgncia;
V residir na sede da Comarca salvo autorizao do rgo disciplinar a que estiver subordinado;
VI comparecer puntualmente hora de iniciar-se o expediente ou a sesso, e no se ausentar injustificadamente antes de seu
trmino;
VII exercer asdua fiscalizao sobre os subordinados, especialmente no que se refere cobrana de custas e emolumentos, embora
no haja reclamao das partes;
VIII manter conduta irrepreensvel na vida pblica e particular.
Art. 36 vedado ao magistrado:

I exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, inclusive de economia mista, exceto como acionista ou quotista;
II exercer cargo de direo ou tcnico de sociedade civil, associao ou fundao, de qualquer natureza ou finalidade, salvo de
93
associao de classe, e sem remunerao;
III manifestar, por qualquer meio de comunicao, opinio sobre processo pendente de julgamento, seu ou de outrem, ou juzo
depreciativo sobre despachos, votos ou sentenas, de rgos judiciais, ressalvada a crtica nos autos e em obras tcnicas ou no
exerccio do magisterio;
Art. 42 So penas disciplinares:

I advertncia;
II censura;
III remoo compulsria;
IV disponibilidade com vencimentos proporcionais ao tempo de servio;
V aposentadoria compulsria com vencimentos proporcionais ao tempo de servio;
VI demisso.
Pargrafo nico As penas de advertncia e de censura somente so aplicveis aos Juzes de primeira instncia.
Art. 43 A pena de advertncia aplicar-se- reservadamente, por escrito, no caso de negligncia no cumprimiento dos deveres do
cargo.
Art. 44 A pena de censura ser aplicada reservadamente, por escrito, no caso de reiterada negligncia no cumprimento dos deveres
do cargo, ou no de procedimento incorreto, se a infrao no justificar punio mais grave.
Pargrafo nico O Juiz punido com a pena de censura no poder figurar em lista de promoo por merecimento pelo prazo de um
ano, contado da imposio da pena.
Art. 45 O Tribunal ou seu rgo especial poder determinar, por motivo de interesse pblico, em escrutnio secreto e pelo voto de
dois teros de seus membros efetivos:
I a remoo de Juiz de instncia inferior;
II a disponibilidade de membro do prprio Tribunal ou de Juiz de instncia inferior, com vencimentos proporcionais ao tempo de
servio.
Pargrafo nico Na determinao de quorum de deciso aplicar-se- o disposto no pargrafo nico do art. 24. (Execuo suspensa
pela Res/SF n 12/90)
Art. 46 O procedimento para a decretao da remoo ou disponibilidade de magistrado obedecer ao prescrito no art. 27 desta Lei.
Art. 47 A pena de demisso ser aplicada:

I aos magistrados vitalcios, nos casos previstos no art. 26, l e ll;
II aos Juzes nomeados mediante concurso de provas e ttulos, enquanto no adquirirme a vitaliciedade, e aos Juzes togados
temporrios, em caso de falta grave, inclusive nas hipteses previstas no art. 56.
Art. 48 Os Regimentos Internos dos Tribunais estabelecero o procedimento para a apurao de faltas punveis com advertncia ou
censura.
3 Colombia Ley 734 (5/02/2002) Contiene normas disciplinarias, sanciones y autoridades que las ejecutan en caso de irresponsabilidad administrativa por parte de
Nuevo Cdigo Disciplinario nico cualquier funcionario pblico. Asimismo en el artculo 2 seala que el titular de la accin disciplinaria en los eventos de los
funcionarios judiciales, es la jurisdiccin disciplinaria y en el pargrafo primero del artculo 48 establece que sern faltas gravsimas
94
para los funcionarios y empleados judiciales el incumplimiento de los deberes y la incursin en las prohibiciones contempladas en los
artculos 153 numeral 21 y 154 numerales 8, 14, 15, 16 y 17 de la Ley Estatutaria de la Administracin de Justicia. Por otra parte, el
pargrafo primero del artculo 76 hace referencia a que la Oficina de Control Interno Disciplinario de la Fiscala General de la Nacin
conocer y fallar las investigaciones que se adelanten contra los empleados judiciales de la entidad. La segunda instancia ser de
competencia del seor Fiscal General de la Nacin. Por ltimo, se considera en el ttulo XII un rgimen especial para los funcionarios
de la rama judicial dividido en doce captulos (disposiciones generales; faltas disciplinarias; sujetos procesales; impedimentos y
recusaciones; providencias; notificaciones y ejecutoria; recursos y consulta; pruebas; investigacin disciplinaria; procedimiento
verbal; rgimen de los conjueces y jueces de paz; ejecucin y registro de las sanciones) con un total de 31 artculos.
Ley 270 de 1996 (marzo 7) Establece disposiciones sobre la organizacin y funcionamiento de la Rama Judicial de Colombia.
Estatutaria de la Administracin de Justicia. En el artculo 93 seala el principio de legalidad de los trmites judiciales y administrativos; el captulo II regula lo relacionado con
la Carrera Judicial; el captulo III considera la capacitacin y actualizacin de los funcionarios y empleados de la administracin de
justicia y por ltimo, en el artculo 179 contempla a la Comisin de Investigacin y Acusacin que forma parte de la Cmara de
Representantes, dicha Comisin desempea funciones judiciales de investigacin y acusacin en los juicios especiales que tramita
dicha Cmara; y conoce del rgimen disciplinario contra los Magistrados de la Corte Suprema de Justicia, del Consejo de Estado, de
la Corte Constitucional, del Consejo Superior de la Judicatura y el Fiscal General de la Nacin.
El mismo precepto seala que los procesos disciplinarios que se adelanten contra los citados funcionarios, sometidos a fuero especial,
se oir el concepto previo del Procurador General de la Nacin.
4 Chile Constitucin Poltica: artculos 76 y 77. Artculo 76. Los jueces son personalmente responsables por los delitos de cohecho, falta de observancia en materia sustancial de las
leyes que reglan el procedimiento, denegacin y torcida administracin de justicia y, en general, de toda prevaricacin en que
incurran en el desempeo de sus funciones.
Tratndose de los miembros de la Corte Suprema, la ley determinar los casos y el modo de hacer efectiva esta responsabilidad.
Artculo 77. Los jueces permanecern en sus cargos durante su buen comportamiento; pero los inferiores desempearn su respectiva
judicatura por el tiempo que determinen las leyes.
No obstante lo anterior, los jueces cesarn en sus funciones al cumplir 75 aos de edad; o por renuncia o incapacidad legal
sobreviviente o en caso de ser depuestos en sus destinos, por causa legalmente sentenciada. La norma relativa a la edad no regir
respecto al Presidente de la Corte Suprema, quien continuar en su cargo hasta el trmino de su periodo.
En todo caso la Corte Suprema por requerimiento del Presidente de la Repblica, a solicitud de parte interesada, o de oficio, podr
declara que los jueces no han tenido buen comportamiento y, previo informe del inculpado y de la Corte de Apelaciones respectiva,
en su caso, acordar su remocin por la mayora del total de sus componentes. Estos acuerdos se comunicarn al Presidente de la
Repblica para su cumplimiento.
La Corte Suprema, en pleno especialmente convocado al efecto y por la mayora absoluta de sus miembros en ejercicio, podr
autorizar u ordenar, fundadamente, el traslado de los jueces y dems funcionarios y empleados del Poder Judicial a otro cargo de
igual categora.
Cdigo Orgnico de Tribunales: artculos 311, 312, Artculo 311. Los jueces estn obligados a residir constantemente en la ciudad o poblacin donde tenga asiento el tribunal en que
319, 323, 323 bis y 323 bis A. deban prestar sus servicios.
95
Sin embargo, las Cortes de Apelaciones podrn, en casos calificados, autorizar transitoriamente a los jueces de su territorio
jurisdiccional para que residan en un lugar distinto al del asiento del tribunal.
Artculo 312. estn igualmente obligados a asistir todos los das a la sala de su despacho, y a permanecer en ella desempeando sus
funciones durante cuatro horas como mnimo cuando el despacho de causas estuviere al corriente, y de cinco horas, a lo menos,
cuando se hallare atrasado, sin perjuicio de lo que en virtud del N 4 del artculo 96, establezca la Corte Suprema.
Lo anterior se entender sin perjuicio de que el juez, cuando las necesidades del servicio lo aconsejen, se constituya una vez a la
semana, a lo menos, en poblados que estn fuera de los lmites urbanos de la ciudad en que tenga su asiento el tribunal, en cuyo caso
ser reemplazado por el secretario en el despacho ordinario del juzgado, pudiendo designarse para tales efectos actuarios que como
ministros de fe autoricen las diligencias que dichos funcionarios practiquen.
Artculo 319. Los jueces estn obligados a despachar los asuntos sometidos a su conocimiento en los plazos que fija la ley o con toda
la brevedad que las actuaciones de su ministerio les permitan, guardando en este despacho el orden de la antigedad de los asuntos,
salvo cuando motivos graves y urgentes exijan que dicho orden se altere.
Las causas se fallarn en los tribunales unipersonales tan pronto como estuvieren en estado y por el orden de su conclusin. El mismo
orden se observar para designar las causas en los tribunales colegiados para su vista y decisin.
Exceptense las cuestiones sobre desercin de recursos, depsito de personas, alimentos provisionales, competencia, acumulaciones,
recusaciones, desahucio, juicios sumarios y ejecutivos, denegacin de justicia o de prueba y dems negocios que por la ley, o por
acuerdo del tribunal fundado en circunstancias calificadas, deban tener preferencia, las cuales se antepondrn a los otros asuntos
desde que estuvieren en estado.
Artculo 323. se prohbe a los funcionarios judiciales:

1. Dirigir al Poder Ejecutivo, a funcionarios pblicos o a corporaciones oficiales, felicitaciones o censuras por sus actos;
2. Tomar en las elecciones populares o en los actos que las precedan ms parte que la de emitir su voto personal; esto, no obstante,
deben ejercer las funciones y cumplir los deberes que por razn de sus cargos les imponen las leyes;
3. Mezclarse en reuniones, manifestaciones u otros actos de carcter poltico, o efectuar cualquiera actividad de la misma ndole
dentro del Poder Judicial;
4. Publicar, sin autorizacin del presidente de la Corte Suprema, escritos en defensa de su conducta oficial o atacar en cualquier
forma, la de otros jueces o magistrados;
Artculo 323 bis. Los miembros del escalafn primario y los de la segunda serie del escalafn secundario del Poder Judicial, a que se
refieren los artculos 267 y 269, respectivamente debern, dentro del plazo de treinta das desde que hubieren asumido el cargo,
efectuar una declaracin jurada de intereses ante un notario de la ciudad donde ejerzan su ministerio, o ante el Oficial del registro
Civil en aquellas comunas en que no hubiere notario.
Se entiende por intereses los que sean exigibles para la declaracin a que se refiere el artculo 60 de la Ley N 18.575.
El original de la declaracin ser protocolizado en la misma notara donde fue prestada o en una notara con jurisdiccin en el
territorio del tribunal a que pertenezca el declarante, y se remitir copia de la protocolizacin a la secretara de la Corte Suprema y de
la respectiva Corte de Apelaciones, donde se mantendr para su consulta pblica. Cualquier persona podr obtener copia del
instrumento protocolizado.
La declaracin deber ser actualizada cuando el funcionario fuere nombrad en un nuevo cargo o dentro de los treinta das siguientes
al cumplimiento del prximo cuatrienio, si no se hubiere efectuado un nuevo nombramiento.
96
La omisin de la declaracin ser sancionada por el superior jerrquico que corresponda, en la forma y con las sanciones que
establece el Ttulo XVI.
Artculo 323 bis A. asimismo, las personas sealadas en el artculo anterior debern efectuar una declaracin jurada de patrimonio, en
los mismos trminos de los artculos 60 B, 60 C y 60 D de la ley N 18.575, Orgnica Constitucional de Bases Generales de la
administracin del estado, ante el Secretario de la Corte Suprema o de la Corte de Apelaciones respectiva, segn sea el caso, quien la
mantendr para su consulta pblica.
En todo lo dems, la declaracin de patrimonio se regir por lo dispuesto en el artculo anterior.
No obstante lo establecido en el inciso precedente, la no presentacin oportuna de la declaracin de patrimonio ser sancionada con
multa de diez a treinta unidades tributarias mensuales. Transcurridos sesenta das desde que la declaracin sea exigible, se presumir
incumplimiento del infractor.
El incumplimiento de la obligacin de actualizar la declaracin de patrimonio, se sancionar con multa de cinco a quince unidades
tributarias mensuales.
5 Ecuador Reglamento de Carrera Judicial CAPITULO XII Rgimen disciplinario (artculos 63-81) Contempla las sanciones y las autoridades responsables de ejecutarlas para
(Res. C. Suprema. RO 564: 16-nov-90) el caso se incurra en responsabilidad administrativa por parte de los funcionarios judiciales.
Reglamento de tramitacin de quejas de la funcin Se compone de cuatro captulos con 25 artculos en total, prev sanciones para los funcionarios judiciales que incurran en
judicial. Consejo Nacional de la Judicatura. Ley No. responsabilidad.
68 expedida por el Plenario de las Comisiones
Legislativas el 11 de marzo de 1998, publicada en el
Registro Oficial No. 279 de 19 de los propios mes y
ao.
6 Espaa Ley Orgnica 19-2003, del 23 de diciembre. De Exposicin de motivos, P.no. 5, prrafo 2: el Pacto de Estado hace hincapi en que la cobertura de todas las plazas que resulten
modificacin de la ley orgnica 6-1985. necesarias y a tenor de un calendario realista para la ampliacin progresiva de la planta, deber hacerse con jueces profesionales que
ejerzan sus funciones bajo los principios de independencia, imparcialidad, profesionalidad y responsabilidad, procediendo a la
reduccin de las figuras excepcionales de sustitutos y suplentes. A tal fin se da una nueva regulacin de las sustituciones entre jueces,
primando la que se produce entre jueces titulares y acudiendo slo cuando concurran circunstancias excepcionales a la sustitucin por
jueces no profesionales. En el mismo orden de cosas y para una mejor garanta de la independencia e imparcialidad de jueces y
magistrados, se da una nueva redaccin al captulo dedicado a la abstencin y recusacin, completndose as el sistema diseado por
la reciente Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, cuyo texto tambin obliga a las debidas adaptaciones del rgimen de
nulidad de actuaciones y de aclaracin o correccin de resoluciones. Por otra parte, en aras de una Justicia ms transparente y en la
lnea marcada en la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia, se recoge el deber de informacin y atencin adecuada a los
usuarios de la Justicia. Capacitacin. - Ttulo V. De la formacin continua de los jueces y magistrados. Artculo 433 bis. 1. El
Consejo General del Poder Judicial garantizar que todos los Jueces y Magistrados reciban una formacin continuada,
individualizada, especializada y de alta calidad durante toda su carrera profesional. 2. El Consejo General del Poder Judicial
establecer reglamentariamente un Plan de Formacin Continuada de la Carrera Judicial en el que se detallarn los objetivos,
contenidos, prioridades formativas y la programacin plurianual de estas actuaciones. Imparcialidad e independencia. Captulo II. De
las funciones de los secretarios judiciales. Artculo 452. 1. Los secretarios judiciales desempearn
sus funciones con sujecin al principio de legalidad e imparcialidad en todo caso, al de autonoma e independencia en el ejercicio de
la fe pblica judicial, as como al de unidad de actuacin y dependencia jerrquica en todas las dems que les encomienden esta Ley
y las normas de procedimiento respectivo, as como su reglamento orgnico. Las funciones de los secretarios judiciales no sern
97
objeto de delegacin ni de habilitacin, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 451.3 2. En el ejercicio de sus funciones, los
jueces o tribunales en el mbito de sus competencias.
Principio General de emanar la justicia del pueblo y ser administrada en nombre del Rey por jueces y magistrados integrantes del
poder judicial independientes, inamovibles, responsables y sometidos nicamente a la Constitucin y al imperio de la Ley (art. 1 Ley
Orgnica 6/1985 del Poder Judicial cuya ltima reforma se llev a cabo por la Ley Orgnica 19/2003 En lo sucesivo LOPJ)
Incompatibilidades y Prohibiciones de Jueces y Magistrados (arts. 389 a 397 LOPJ)
Normas de Responsabilidad Civil, Penal y Disciplinaria de jueces y magistrados (arts. 405 a 427 LOPJ).
7 Guatemala Cdigo de tica Profesional del Colegio de Captulo VI. (Del) Abogado como Juez.
Abogados y Notarios de Guatemala de 13 de 30 Imparcialidad. La imparcialidad y ecuanimidad son los deberes ms importantes del juzgador. Situado entre las partes en litigio,
diciembre de 1994 el juez representa la autoridad capaz de decidir la contienda y de impartir justicia libremente, slo con sujecin a la Ley y a los
principios que la informan, alejado de toda pasin que pueda manchar una resolucin justa. Ni la envidia, el odio, el soborno, la
amistad u otro sentimiento semejante, deben enturbiar su decisin.
31 Independencia. El juez debe estar libre de cualquier influencia que pueda perturbar su nimo. A fin de asegurar independencia
debe: a) evitar toda subordinacin de criterio; b) entablar toda relacin que se derive estrictamente de su funcin por el rgano
correspondiente y por escrito; y c) luchar por la efectiva independencia del Organismo Judicial, para resguardar el Estado de
Derecho.
32 Estudio. El juez debe cultivar el estudio del Derecho y de las ciencias afines para interpretar correctamente la ley, y para que su
aplicacin conlleve siempre la obtencin de la justicia.
33 Participacin Poltica. El juez se abstendr de hacer uso de su calidad como tal en cuestiones poltico partidista.
34 Decoro. Los principios morales para preservar el prestigio del juez. En el ejercicio de su ministerio debe:
a) evitar todo acto que pueda afectar la dignidad y el respeto debidos al tribunal;
b) impedir toda conducta impropia de abogados, fiscales, funcionarios y empleados del tribunal o de cualquier otra persona;
c) actuar con circunspeccin;
d) abstenerse de toda maniobra para lograr ascensos o para obtener algn otro cargo pblico;
e) mantener puntualidad en su trabajo;
f) llevar los procesos judiciales y el propio tribunal, en un ambiente inalterable de disciplina, solemnidad y respeto. No permitir que
los empleados o persona alguna, alteren el orden que debe prevalecer.
g) cuidar que los nombramientos correspondientes en los asuntos que conozcan recaigan en personas honorables, para la adecuada
proteccin de los intereses de las partes;
h) guardar cortesa a los abogados y dems personas que concurran al tribunal.
8 Mxico Constitucin Poltica de los Estados Unidos La ley establecer las bases para la formacin y actualizacin de funcionarios, as como para el desarrollo de la carrera judicial, la
Mexicanos cual se regir por los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo e independencia.
(Artculo 100, prrafo VII).
9 Nicaragua Decreto 124-99 de la Presidencia de la Repblica Art. 10 se hace extensivo este decreto a los poderes judicial y legislativo en lo que les competa por normas anlogas.
por el que se establece las normas de tica del
98
servidor pblico del poder ejecutivo
Ley 438 sobre Probidad de los Servidores Pblicos Art. 3. mbito de aplicacin Quedan sujetos a las disposiciones de la presente Ley todos los servidores pblicos de los Poderes del
del Estado Estado de la Repblica Art. 5. Principios Fundamentales. El servidor pblico en el ejercicio de su cargo deber observar los
principios siguientes:
a) Dignidad: irrestricto respeto a la persona.
b) Probidad: Implica una conducta recta, honesta y tica en el ejercicio de la funcin pblica y en la correcta administracin del
patrimonio estatal.
c) Igualdad: Actuar con absoluta imparcialidad para garantizar la igualdad de oportunidades; en consecuencia, no realizar ni
consentir discriminacin por razones de nacimiento, nacionalidad, credo poltico, raza, sexo, idioma, religin, opinin, origen,
posicin econmica o condicin social.
d) Capacidad: Ser tcnica y legalmente idneo para el desempeo del cargo. La Ley regular esta materia.
e) Responsabilidad: Observar una actitud diligente en sus funciones y brindar a la ciudadana una atencin eficiente, oportuna y
respetuosa a los requerimientos que se le hagan en el ejercicio de su cargo. Los servidores pblicos son personalmente
responsables por la falta de probidad administrativa y cualquier delito o falta cometida en el desempeo de sus funciones. Toda
accin u omisin en contravencin de esta Ley, har incurrir a sus autores en responsabilidad administrativa, civil o penal, segn
el caso, en la forma prescrita en la Constitucin y las leyes.
Legalidad: Cumplir la Constitucin, leyes, reglamentos y normativas que regulan su actividad
10 Paraguay Anteproyecto Cdigo de tica Judicial de la La Corte Suprema de Justicia eleva a consideracin de la ciudadana interesada el Anteproyecto de Ley para la vigencia de un Cdigo
Repblica del Paraguay de tica para actores de la Administracin de Justicia. El primer prrafo del documento expone: Teniendo en cuenta que el ejercicio
26/03/2004 Corte Suprema de Justicia. de virtudes morales constituye un elemento fundamental que debe regir las instituciones democrticas con el fin de que las mismas se
fortalezcan y contribuyan con el servicio legtimo y la realizacin de la justicia en la nacin paraguaya y que en tal sentido, siendo el
Poder Judicial la institucin administradora de justicia por excelencia, debido a su funcin jurisdiccional, resulta conveniente la
creacin de un Cdigo de tica del Poder Judicial que rija para los magistrados judiciales de la Repblica del Paraguay y que
constituya un paradigma para futuros cdigos de igual carcter que rijan la conducta de los dems funcionarios y auxiliares de
justicia. El artculo 165 del Cdigo Procesal General insiste en el principio jurdico y de tica judicial, de la indelegabilidad de las
resoluciones judiciales. Este principio, pese a su vigencia legal (artculos 15 y 16 del Cdigo Procesal Civil, 6 del Cdigo de
Organizacin Judicial, y 14, literal k, de la ley 1084/97) no siempre se cumple en la prctica.
11 Portugal Estatuto dos Magistrados Judiciais (Lei 21/85 de 30 Estabelece os deveres e direitos dos juzes, bem como os mecanismos de inspeco, progresso na carreira, processo disciplinar e
de julio) respectivas penas e ainda a organizao do Conselho Superior da Magistratura.
Fixa os deveres de independncia (artigo 4), imparcialidade (artigo 7 e artigo 122 Cdigo de Processo Civil, sobre impedimentos,
suspeies e escusas, o mesmo acontecendo no processo penal), no artigo 39 e segs), dever de administrar justia (artigo 3 do
Estatuto e artigo 156 do Cdigo de Processo Civil); proibio de actividades poltico-partidrias (artigo 11); dever de reserva (artigo
12); dever de dedicao exclusiva (artigo 13); dever de domiclio (artigo 8)
Cdigo de Processo Civil. Estabelece os deveres de iseno, zelo, lealdade, correco, assiduidade e pontualidade.
99
Cdigo de Processo Penal. Estabelece os deveres de iseno, zelo, lealdade, correco, assiduidade e pontualidade.
12 Repblica Dominicana Ley 327-98 del 9 de julio del 1998, sobre Carrera Una norma general sobre el comportamiento tico de los jueces: Art. 44.- A los Jueces sujetos a la presente Ley les est prohibido
Judicial y su Reglamento. () 11) Las dems prohibiciones que se establezcan por va legal o reglamentaria, o que resulten del buen entendimiento y
observancia de la tica social y administrativa.
Ley 14-91 Del Servicio Civil. Rgimen tico del El rgimen que deber conducir a los empleados pblicos a observar una conducta moral incuestionable en el desempeo de sus
servidor pblico. funciones, est descrito en el captulo X del Reglamento nm. 81-94 del 29 de marzo del 1994
Cdigo Penal. Corrupcin de los jueces y administradores de justicia que deciden en pro o en contra por amistad u odio (Art. 183)La ley castiga al
juez, rbitro o administrador que por amistad u odio haga una falsa y arbitraria aplicacin voluntaria y conciente de la ley en los
negocios que se someten a su consideracin.
Sern considerados reos de prevaricacin, y como tal se le impondr la pena de la degradacin cvica.
La Constitucin de la Repblica Dominicana.
Ley No. 821 de 1927 sobre Organizacin Judicial.
Cdigo de tica del Colegio de Abogados contenido

en la Ley No. 91-83.
Cdigo de tica para rbitros de la Cmara de

Comercio y Produccin de Santo Domingo regido
bajo el Reglamento de la Ley No. 50-87 sobre
Cmaras de Comercio y Produccin.
Ley No. 301 de 1964 sobre el Notariado.

Normas de Conducta en la Funcin Pblica
13 Uruguay Normas de conducta en al funcin pblica. Artculo 2.- (mbito subjetivo de aplicacin). Se entiende por funcionario pblico, a los efectos de lo dispuesto en estas Normas de
Conducta en la Funcin Pblica, toda persona que, cualquiera sea la forma de vinculacin con la entidad respectiva, desempee
funcin pblica, a ttulo oneroso o gratuito, permanente o temporario, de carcter legislativo, administrativo o judicial Artculo
11.- (Probidad). El funcionario pblico debe observar una conducta honesta, recta e ntegra y desechar todo provecho o ventaja de
cualquier naturaleza, obtenido por s o por interpuesta persona, para s o para terceros, en el desempeo de su funcin, con
preeminencia del inters pblico sobre cualquier otro (arts. 20 y 21 de la ley 17.060).
Tambin debe evitar cualquier accin en el ejercicio de la funcin pblica que exteriorice la apariencia de violar las Normas de
Conducta en la Funcin Pblica.
100
Artculo 12.- (Conductas contrarias a la probidad). Son conductas contrarias a la probidad en la funcin pblica (art. 22 de la ley
17.060):
A) Negar informacin o documentacin que haya sido solicitada de conformidad de la ley.
B) Valerse del cargo para influir sobre una persona con el objeto de conseguir un beneficio directo o indirecto para s o para un
tercero.
C) Tomar en prstamo o bajo cualquier otra forma dinero o bienes de la institucin, salvo que la ley expresamente lo autorice.
D) Intervenir en las decisiones que recaigan en asuntos en que haya participado privadamente como tcnico. Los funcionarios
debern poner en conocimiento de su superior jerrquico su implicancia en dichos asuntos y los antecedentes correspondientes para
que ste adopte la resolucin que corresponda.
E) Usar en beneficio propio o de terceros informacin reservada o privilegiada de la que se tenga conocimiento en el ejercicio de la
funcin.
Artculo 13.- (Buena fe y lealtad). El funcionario pblico siempre debe actuar de buena fe y con lealtad en el desempeo de sus
funciones.
Artculo 14.- (Legalidad y obediencia). El funcionario pblico debe conocer y cumplir la Constitucin, las leyes, los decretos y las
resoluciones que regulan su actividad funcional as como cumplir las rdenes que le impartan sus superiores jerrquicos en el mbito
de su competencia, dentro de los lmites de la obediencia debida.
Artculo 15.- (Respeto). El funcionario pblico debe respetar a los dems funcionarios y a las personas con quienes debe tratar en su
desempeo funcional y evitar toda clase de desconsideracin (art. 21 de la ley 17.060).
Artculo 16.- (Imparcialidad). El funcionario pblico debe ejercer sus atribuciones con imparcialidad (art. 21 de la ley 17.060), lo
que significa conferir igualdad de tratamiento en igualdad de situaciones a los dems agentes de la Administracin y a todas las
personas a que refiera o se dirija su actividad pblica.
Dicha imparcialidad comprende el deber de evitar cualquier tratamiento preferencial, discriminacin o abuso del poder o de la
autoridad hacia cualquier persona o grupo de personas con quienes su actividad pblica se relacione ( art. 8 de la Constitucin y
artculo 24 de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos ratificada por el artculo 15 de la ley de la ley 15.737 de 8 de
marzo de 1985).
Los funcionarios debern excusarse de intervenir o podrn ser recusados cuando medie cualquier circunstancia que pueda afectar su
imparcialidad, estando a lo que resuelva su jerarca.
Artculo 17. (Implicancias). El funcionario pblico debe distinguir y separar radicalmente los intereses personales del inters pblico
(arts. 21 y 22 num. 4 de la ley 17.060). En tal virtud, debe adoptar todas las medidas a su alcance para prevenir o evitar todo conflicto
o conjuncin de esos intereses en el desempeo de sus funciones.
Si considerare dudosa la existencia de conflicto entre el inters pblico y su inters personal, el funcionario deber informar de ello al
superior para que ste adopte la resolucin que Corresponda (art. 22 num. 4 de la ley 17.060). Por razones de decoro o delicadeza el
funcionario podr solicitar a su superior que le excuse del caso, atenindose a lo que ste resuelva.
Los funcionarios que integren un rgano colegiado podrn plantear la excusacin o debern informar de la implicancia al Cuerpo del
que forman parte, a cuya resolucin se estar.
Artculo 18.- (Transparencia y publicidad). El funcionario pblico debe actuar con transparencia en el cumplimiento de su funcin.
Los actos, documentos y dems elementos relativos a la funcin pblica pueden ser divulgados libremente, salvo que por su
naturaleza deban permanecer reservados o secretos o hayan sido declarados tales por ley o resolucin fundada, en todo caso bajo la
responsabilidad a que hubiere lugar por derecho (art. 7 de la ley 17.060 y 21 del decreto 354/999).
Queda comprendido en lo dispuesto precedentemente el deber de garantizar a los particulares interesados que lo solicitaren el acceso
101
a aquellas informaciones que resulten del empleo y aplicacin de medios informticos y telemticos para el desarrollo de las
actividades de las Administraciones pblicas y el ejercicio de sus competencias (art. 694 de la ley 16.736 de 5 de enero de 1996).
Artculo 19.- (Eficacia y eficiencia). Los funcionarios pblicos utilizarn medios idneos para el logro del fin de inters pblico a su
cargo, procurando alcanzar la mxima eficiencia en su actuacin.
Artculo 20.- (Eficiencia en la contratacin). Los funcionarios pblicos tienen la obligacin de respetar estrictamente los
procedimientos de contratacin aplicables en cada caso y de ajustar su actuacin en la materia a los siguientes principios generales:
A) Flexibilidad.
B) Delegacin.
C) Ausencia de ritualismo.
D) Materialidad frente al formalismo.
E) Veracidad salvo prueba en contrario.
F) Igualdad de los oferentes, concurrencia en todos los procedimientos competitivos para el llamado y la seleccin de ofertas y
amplia publicidad de las adquisiciones de bienes y contrataciones de servicios (arts. 5 de la ley 17.060 y 11 literal H) del Decreto
354/999).
Artculo 21.- (Motivacin de la decisin). El funcionario debe motivar los actos administrativos que dicte, explicitando las razones
de hecho y de derecho que lo fundamenten. No son admisibles frmulas generales de fundamentacin, sino que deber hacerse una
relacin directa y concreta de los hechos del caso especfico en resolucin, exponindose adems las razones que con referencia a l
en particular justifican la decisin adoptada.
Tratndose de actos discrecionales se requerir la identificacin clara de los motivos en que se funda la opcin, en consideracin al
inters pblico.
Artculo 22.- (Idoneidad y capacitacin). La observacin de una conducta idnea exige que el funcionario mantenga aptitud para el
adecuado desempeo de las tareas pblicas a su cargo (art. 21 de la ley 17.060).
Ser obligacin de los funcionarios pblicos capacitarse para actuar con pleno conocimiento de las materias sometidas a su
consideracin y, en particular, debern asistir a los cursos de actualizacin referentes a la moral administrativa, incompatibilidades,
prohibiciones y conflictos de intereses en la funcin pblica segn lo determinan las normas que rigen el servicio o lo dispongan las
autoridades
Normas Constitucionales Artculo 23. Dispone que los Jueces y Magistrados son responsables ante la Ley de la ms pequea agresin contra los derechos de
las personas as como por separarse del orden de proceder que en ella se establezca.
Artculo 233. Establece la independencia del Poder Judicial.
Artculo 243. Establece que los miembros de los Tribunales de Apelaciones durarn en sus cargos todo el tiempo de su buen
comportamiento, hasta el lmite de 70 aos de edad.
Artculo 246. Contiene una disposicin idntica a la que viene de citarse para los Jueces Letrados.
El Ttulo III de la Ley de la Judicatura regula el Estatuto de los Jueces, Ttulo que se compone de seis Captulos, a saber: Captulo I:
Normas contenidas en la Ley Orgnica de la Cualidades, Captulo II: Derechos Deberes, Prohibiciones e Incompatibilidades; Captulo III: Del ascenso de los Jueces; Captulo IV:
Judicatura y de Organizacin de los Tribunales N De la suspensin y cesacin del Juez en sus funciones; Captulo V: De la subrogacin de los Jueces y Captulo VI: De la
15.750 del 24/6/19985 responsabilidad de los Jueces.
El art. 94 dispone que los Jueces deben abstenerse de expresar o insinuar su juicio sobre los asuntos que deben fallar, as como dar
102
odo a cualquier alegacin que las partes o terceros intenten hacer.
Como se ver si bien el contenido de estas disposiciones es ms amplio que la temtica de la tica Judicial, contiene disposiciones
que involucran a la misma.
En cuanto al Rgimen Disciplinario que rige para los Jueces y Magistrados el mismo se encuentra establecido en los arts. 112 y 114
de la Ley 15.750 y arts. 26, 212, 213 y 264.3 del Cdigo General del Proceso, y en las Acordadas dictadas por la Suprema Corte de
Justicia que reglamentan las disposiciones legales citadas.
Se adjunta texto de la Ley 15.750 para mejor ilustracin.
Art. 5 que establece el principio de moralidad procesal (buena fe y lealtad en el proceso), que si bien pone el acento en la conducta de
los litigantes, establece reglas de conducta a la que deben ajustarse todos los sujetos del proceso, entre los que se encuentra el Juez o
Normas contenidas en el Cdigo General del Magistrado.
Proceso - Ley N 15.982 Art. 21.1 establece la independencia de cada Tribunal en el ejercicio de sus funciones.
Art. 21.2 establece el deber de imparcialidad en relacin a las partes.
Art. 26 establece la responsabilidad de los Jueces y Magistrados por demoras injustificadas en proveer, proceder con dolo o fraude y
sentenciar cometiendo error inexcusable.
Art. 212 dispone que es falta grave la omisin y el atraso reiterado en el pronunciamiento de las sentencias.
Art. 213 establece la sancin de multa para la situacin prevista en el art. 212.
Art. 264.3 dispone que el tribunal que dejare de dar cumplimiento a la regulacin dispuesta para la tramitacin del recurso de queja
por denegacin de apelacin y de excepcin de inconstitucionalidad, ser sancionado conforme a las disposiciones vigentes en
materia de responsabilidad disciplinaria.
103

ETICA Doc Comparativo

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

ETICA Doc Comparativo

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

XIII Cumbre Judicial Iberoamericana

III Reunin Preparatoria

2. Metodologa en la elaboracin del presente documento

PAS RGANO QUE LO EXPIDI TTULO DEL DOCUMENTO FECHA DE PROMULGACIN

Denominacin de los cdigos de tica judicial (Iberoamrica)

PAS RGANO QUE LO EXPIDI TTULO DEL DOCUMENTO FECHA DE PROMULGACIN

PRINCIPIOS INDEPENDENCIA IMPARCIALIDAD MOTIVACIN JUSTICIA EQUIDAD CONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD

comportarn pblicamente de proceso judicial.

CANON 26. Cargos y

Las juezas y los jueces no

a. toda posicin, cargo o

PRINCIPIOS INTEGRIDAD PRUDENCIA SECRETO TRANSPARENCIA HONESTIDAD DILIGENCIA CORTESIA

La integridad exige que los

PRINCIPIOS INDEPENDENCIA IMPARCIALIDAD MOTIVACIN JUSTICIA EQUIDAD CONOCIMIENTO Y RESPONSABILIDAD

7. A magistrate does not

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

2 Canad 3. Intgrit No contempla. No contempla. No contempla. No contempla. 4. Diligence 6. B. Comportement

PAS RGANO ESTRUCTURA PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SANCIONES

PAS RGANO ESTRUCTURA PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO SANCIONES

Los jueces slo podrn ser suspendidos o separados de

inhabilite para seguir desempeando sus funciones.

Todo procedimiento para la adopcin de medidas

Las decisiones que se adopten en los procedimientos

Prembulo de los Cnones de tica Judicial

Art. 36 vedado ao magistrado:

Art. 42 So penas disciplinares:

Art. 47 A pena de demisso ser aplicada:

Artculo 323. se prohbe a los funcionarios judiciales:

La Constitucin de la Repblica Dominicana.

Ley No. 821 de 1927 sobre Organizacin Judicial.

Cdigo de tica del Colegio de Abogados contenido

Cdigo de tica para rbitros de la Cmara de

Ley No. 301 de 1964 sobre el Notariado.

Вам также может понравиться