You are on page 1of 3

Materia: Relaciones

Industriales
Escuela: Instituto
Tecnolgico de Ciudad
Guzmn

Actividad: Investigacin de
Competencias laborales del
Ingeniero Industrial

Alumno:
13290733 Rodrguez Zepeda Oscar David oscar7_panda@hotmail.com

GRADO Y GRUPO: 8-D AULA: E-4 Turno: Matutino

Maestra: M.R.I Norma Lidia Gonzlez Jimnez

Fecha de Entrega: 03/02/2017


INGENIEROS INDUSTRIALES GRUPO UNITARIO 2253

Descripcin Bsica de las Competencias


Las competencias identificadas para este grupo unitario, se basan en el enfoque al
cliente, la solucin de conflictos, la toma de decisiones, trabajo en equipo,
comunicacin asertiva, principalmente, la organizacin del trabajo aparece como
elemento importante incluyendo tanto la disposicin fsica del entorno de trabajo,
como los procedimientos, materiales, equipamiento, gestin de calidad y
evaluacin del desempeo de la organizacin. Como competencias de
sustentabilidad e innovacin se identifica la promocin al uso e implementacin de
maquinaria y herramientas de vanguardia, el incremento del rendimiento industrial,
la optimizacin de procesos con enfoque de competencias, la promocin de la
reduccin de los ndices de accidentes y riesgos en el entorno de trabajo, as
como el uso de las Tecnologas de Informacin y Comunicacin en la
organizacin.

Competencias Transversales

Promover el enfoque de diseo enfocado al cliente.


Proponer alternativas de solucin de problemas en el proceso/proyecto
asignado, con recursos internos o externos.
Promover y establecer mecanismos para lograr el trabajo en equipo y
cooperacin para el cumplimiento de objetivos.
Proponer alternativas de solucin de conflictos en el mbito interno de la
organizacin y con los clientes y proveedores.
Comunicar asertivamente en la transmisin de instrucciones.
Propiciar empata con los distintos niveles jerrquicos de la organizacin.
Promover la conservacin del ambiente y desarrollo sustentable en los
entornos laborales.
Promover y establecer procesos de Seguridad en el Trabajo.

Competencias Tcnicas
Desarrollar planes de accin preventivo y correctivo.
Implementar mtodos y procedimientos para detectar incumplimiento de los
estndares de calidad, partes defectuosas o daadas.
Coordinar los objetivos de control de calidad entre los distintos
departamentos para resolver problemas de produccin, maximizar la
confiabilidad del producto y minimizar el costo.
Analizar datos estadsticos y especificaciones del producto para determinar
normas y establecer la calidad y objetivos de confiabilidad del producto
terminado.
Determinar los requerimientos de recursos humanos y desarrollar
programas de adiestramiento.
Dirigir estudios sobre la confiabilidad y funcionamiento de instalaciones de
plantas, as como de sus sistemas de produccin y administracin.

Competencias de Sustentabilidad e Innovacin


Promover el uso e implementacin de maquinaria y herramientas de
vanguardia.
Minimizar los costos de produccin y de materiales a utilizar para el
incremento del rendimiento industrial.
Optimizar procesos por medio de la gestin de recursos humanos en la
seleccin, reclutamiento y contratacin de personal con enfoque de
competencias.
Promover actividades tendientes a la reduccin de los ndices de

accidentes y riesgos en el entorno de trabajo.


Promover el uso de las Tecnologas de Informacin y Comunicacin (TICS)
Office, Software especializados, Internet Web, Redes Sociales, Skype en la
organizacin.