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Enrique Pichn-Rivire, psiquiatra e psicanalista argentino, dcada de 40

elabora a Teoria dos Grupos Operativos


Grupo = conjunto de pessoas, ligadas no tempo e espao, unidas com o objetivo
de realizar uma tarefa comum. Essas pessoas interagem em uma rede de papeis,
estabelecendo vnculos entre si.
O homem um sujeito social, e nos grupos aos quais pertence que desenvolve seus
processos de aprendizagem e comunicao
Todos os grupos, nessa perspectiva, tm uma tarefa que deve ser desempenhada
pelos membros:
No nvel consciente (aquilo que o grupo deve fazer, a tarefa concreta, objetiva)
No nvel inconsciente (as reaes emocionais e a dinmica psquica do grupo, a
tarefa subjetiva, percebida e sentida por cada membro)
O grupo operativo se fundamenta em trs princpios:
1) Dinmico permite a interao e a comunicao, fomenta o pensamento e a
criatividade
2) Reflexivo o momento em que os membros percebem e compreendem os fatores que
prejudicam ou comprometem a tarefa
3) Democrtico os membros definem e organizam a realizao da tarefa por meio das
prprias aes e pensamentos, de forma autnoma

O grupo operativo formula seus prprios objetivos em relao tarefa, e define


como devem ser trabalhadas as resistncias s mudanas necessrias para
concretizao dos objetivos
Desse processo emergem inseguranas, medos, ansiedades, que podem
dificultar a realizao da tarefa
As reaes psquicas de um membro afetam os demais membros, formando uma
rede de identificaes e influncias mtuas
ECRO - Esquema conceitual, referencial e operativo: o processo de realizao
da tarefa dinmico, e se d em permanente desestruturao e reestruturao dos
esquemas existentes, formando uma espiral dialtica crescente
O grupo no segue um processo linear, previsvel.
Os membros do grupo apresentam padres de ambivalncia, regresso e disperso
(cada membro tem um ritmo prprio), decorrentes das transferncias que ocorrem
entre os mesmos
Por isso o grupo tem que se reorganizar e se recriar permanentemente rumo
realizao de sua tarefa
Nesse processo dialtico, h perdas e ganhos
Afiliao e pertena = grau de identificao com a tarefa e entre os membros,
sentimento de fazer parte do todo grupal
Cooperao = ajuda mtua por meio da adoo de diferentes papeis e funes
Comunicao = formas de expresso das ideias, pensamentos, sentimentos. Pode
levar a divergncias e conflitos
Tele = disposio positiva e negativa dos membros em fazer parte da tarefa e de
se vincularem entre si rede de transferncias
Aprendizagem = resulta da comunicao entre os membros e da tele, e da
capacidade do grupo de criar estratgias e alternativas para a realizao da tarefa
Pertinncia = capacidade de produzir, de focar nos objetivos e de concretizar a
tarefa
Assim, o coordenador ou facilitador do grupo operativo ajuda os membros a
definirem os objetivos e meios para realizar a tarefa proposta, e analisa em
conjunto com os membros os processos conscientes e inconscientes que
facilitam ou dificultam o processo grupal