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actual Cuadro de Enfermedades Profesionales que hace parte del Sistema General de
Seguridad Social Integral de Colombia y est articulado a travs de la Ley 100 de 1993,
desempeada .
sistema General de Riesgos Laborales a todo trabajador sin importar sus condiciones
laborales y de residencia.
controles especficos para empresas con alto riesgo en la manipulacin de los agentes
especiales de promocin y prevencin para las empresas que debern cumplir con un
1Este Decreto deroga al DECRETO 2566 DE 2009 de 7 de julio, publicado en el Diario Oficial
49234 de agosto 05 de 2014.
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trabajo?
enfermedad profesional?
1.3 Objetivos
Analizar y compartir a travs de una gua los posibles factores de riesgo en los
Objetivo General:
decreto anterior.
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1.4 Justificacin
charlas y material de apoyo que permitan que los datos recogidos en la Tabla de
no diagnosticada mdicamente.
1.4.1.1
2 MARCO TERICO
2.1 Antecedentes
- Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Cdigo Sustantivo del
- La Ley 9 de 1979, proteccin de la salud del trabajador, artculo 81 que seala que
- Ley 100 de 1993 a travs del artculo 208, deleg a las EPS la responsabilidad de
- El artculo 200 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, define la enfermedad profesional
obligado a trabajar.
deriva del artculo 201 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, el cual le permite al
En periodo que corresponde con los siglo XIX y comienzos del siglo XX, la
contra la pobreza y la lucha contra la burguesa liberal, no ser hasta finales del siglo
En los inicios del siglo XX, el gobierno Colombiano persegua a travs de la ley
Ley 96 de 1938, pero los inicios de la medicina del trabajo en Colombia no es el objeto
principal de la investigacin, por lo que continuamos con del desarrollo del trabajo.
y Resoluciones.
proteccin de la salud del trabajador a travs del artculo 81 que sealaba que la salud
acuerdo con la legislacin colombiana esta recogida por el Decreto ley 1295 de 1994,
trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sido
Para determinar esta condicin era necesario demostrar cuatro elementos: un estado
directa; una clase de trabajo o del medio relacionado con las condiciones de exposicin
al factor de riesgo laboral responsable del dao a la salud y la enfermedad debe estar
trabajo.
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a trabajar.
A partir del 17 de julio del 2008, es reconocido las enfermedades con manejo
psicolgicos que sean de origen de las patologas causadas por el estrs laboral, por la
2Decreto que derogara el Decreto 778 de 1987, en el que se recogeran una lista de
40 enfermedades.
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Con fecha Agosto 5/14, la Presidencia de la Repblica expidi el decreto 1477 de 2014
Dejando sin efectos la anterior Tabla contenida en el Decret 2566 de 2009, el cual
El Decreto tambin especifica las enfermedades laborales directas ocasionados por los
dividido en 15 grupos:
patologas.
enfermedades que afectan los tejidos blandos, lesiones de hombro, tendinitis, sndrome
Por lo dems, el Decreto 1477 seala la manera como deben pagarse las prestaciones
El Decreto determin que en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla,
La tabla de enfermedades se actualiza cada tres aos, atendiendo los estudios tcnicos
internacionales al ser de doble entrara, es decir tiene una clasificacin por factores de
riego con fines preventivos por parte de los empleadores y otra por patologas con fines
riesgos sealados en la tabla se les garantizar por parte del Sistema General de
existir controversia ser al mismo porcentaje del Sistema General de Seguridad Social
Las actualizaciones realizadas en el nuevo decreto tiene gran trascendencia para los
esto permite ver con mayor facilidad las posibles enfermedades que puede adquirir sus
trabajadores.
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HIPOTESIS
decreto 1477 del 2014 conlleva que se disminuyan las enfermedades directas
CONCLUSIONES
enfermera, como estudiante me fue muy la elaboracin de este trabajo por que
2014.
salud ocupacional.
Es debido a esto que se puede concluir que el decreto 1477 tiene gran