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Cmara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas y Laboral Nro.

1 de San Luis

Alcaraz, Ricardo Antonio c. Alcaraz, Amado Evaristo

20/02/2007

Voces

CONTRATO DE TRABAJO ~ DAO MORAL ~ DENUNCIA PENAL ~ DESPIDO INDIRECTO ~ REGULARIZACION LABORAL

Tribunal: Cmara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Minas y Laboral Nro. 1 de San Luis

Fecha: 20/02/2007

Partes: Alcaraz, Ricardo Antonio c. Alcaraz, Amado Evaristo

Publicado en: LLGran Cuyo 2007 (agosto), 786

Sumarios

1 - Cabe hacer lugar a la indemnizacin dao moral peticionada por un trabajador por cuanto, el empleador
denunci a ste por la presunta comisin del delito de hurto a fin de trabar subrepticiamente sus reclamos
laborales.

2 - Visto que el trabajador se coloc en situacin de despido indirecto como consecuencia del silencio del empleador
ante la intimacin que le cursara a efectos de que aclare su situacin laboral, y no por la falsa denuncia de un
delito, resulta improcedente el reclamo por dao moral impetrado con base en dicha denuncia (Del voto en
disidencia parcial de la Dra. Tardieu de Quiroga).

TEXTO COMPLETO:

2 Instancia. San Luis, febrero 20 de 2007.

Es ajustada a derecho la sentencia en recurso?

El doctor Cacace dijo:

I. El inferior a fs. 161/164 acoger parcialmente la pretensin, invocando la falta de contestacin de la demanda en
virtud de los arts. 75 del C.P. Laboral y 356 del C.P.C.; el silencio del demandado opuesto al telegrama del 12 de
Enero de 2001 para que se aclare su situacin laboral cuando existe la obligacin de expedirse por el art. 57 de la
L.C.T. lo que provoca el despido indirecto segn pieza postal del 18/1/2001 que el accionado rechaza escuetamente
"por improcedente", trminos que, contina el juez, "en el marco doctrinario, equivale a silencio" (fs. 162 vta.).

Por ltimo, recuerda el testimonio de Camargo de fs. 106 vta./107 y el principio in dubio pro operario del art. 9 de
la L.C.T. y 59 de la Constitucin Provincial. Rechaza el dao moral por falta de prueba de las afirmaciones del actor.

Los agravios de la actora corren a fs. 182/190 y su rplica a fs. 193/194. Los de la demandada a fs. 197/198 vta. con
rplica a fs. 201/204 vta.

II. La demandada afirma que el juez se ha apartado de las reglas que determinan los efectos de la falta de
contestacin de la demanda convirtindolas en una presuncin iure et de iure proporcionando una breve sntesis de
lo que interpreta como principios admitidos.

Afirma que el actor aport pauprrima prueba del supuesto vnculo laboral.

En concreto impugna las conclusiones que extrae el a quo de la declaracin de Camargo porque ste afirma que al
actor lo vea all trabajando cuando cargaba nafta y que tena all un kiosco, lo cual estima como contradictorio y
arbitrario desde que tampoco el testigo brinda detalles de tareas, horarios, pocas, etc.

En verdad lo dicho por Camargo es pobre, testigo nico y con ausencia de precisiones, ms no puede quitrsele todo
el mrito como pretende el discurso que examino. Por un lado hay un problema de redaccin o tipeado,
probablemente ausencia de una coma, pero el defecto slo alcanza a lo gramatical, porque la existencia del kiosco
no quita la carga de nafta y es, terica o hipotticamente, su consecuencia. Adems conceptualmente es en
comparacin, sensiblemente mayor la idea de que trabajaba porque echaba nafta con lo afirmado con el kiosco
que se evidencia como desfasado.

Pero hay otra razn para valorizar esta prueba. Tal como lo dice concretamente el art. 75 del C.P. Laboral incumbe
al demandado contrariar las afirmaciones del actor y se advierte que esa audiencia, estando presente, nada til hizo
por donde, las reflexiones en estudio son tardas, y debe entenderse aquella audiencia como no vana y conforme por
de la accionada.

Y con esa misma lnea de pensamiento debe examinarse la crtica sobre defectos en la buena fe del actor por omitir
el monto por lo que se cree acreedor en la intimacin que se efectuara si el ahora quejoso no la contest, la
contest tarde y fue absolutamente reticente y, lo que es muy importante, sin objetar o negar la relacin de
trabajo.
Por ltimo las referencias a que en materia de plazos el juez ha hecho "una aplicacin abusiva del derecho laboral"
la descarto por no ser razonable y, la siguiente, "3 agravio", sobre generalizaciones sobre la prueba del despido y
rubros admitidos, son insatisfactorios conforme a la tcnica impuesta por el art. 265 del C.P.C.

La falta de contestacin de la demanda, como la rebelda, no autorizan a tener por cierto lo afirmado por el actor.
Se atender al mrito de la causa y lo dispuesto por el Art. 356 inc. 1 del C.P.C. (Fenochietto "Cdigo Procesal" t. I
ps. 263 y ss).

Las constancias de la causa, segn ya se dijo, no permiten coincidir con la interpretacin que propugna la accionada
apelante. Para ello sera necesario encorvar las reglas de la sana crtica y tolerar la actividad procesal que la ley le
impone y no cumpli.

III. La intimacin para que aclare su situacin y el despido consecuente fueron del 12 y 18 de enero de 2001 y la
denuncia policial del accionado contra el actor del 9, 12, y varias corroborantes de los hijos del demandado por
faltantes en su estacin de servicio y luego de un televisor, producindose requerimientos, allanamientos, detencin
del actor y traslado a San Luis, indagando por hurto calificado, concluyendo con el archivo de las actuaciones.

A pesar del cuidado del demandado en desvincular la cuestin laboral con la penal se manifiesta como evidente lo
contrario. La denuncia penal, allanamiento, detencin y procesamiento fue utilizada subrepticiamente para trabar,
enervar, controlar y detraer las imputaciones y reclamos laborales.

"... Es sintomtico en el sentido empleado por la Real Academia: "Seal o indicio de que una cosa est sucediendo o
va a suceder" que el planteo que me ocupa se haya efectuado el mismo da que se firma la sentencia. Si bien, como
dice Couture, "el proceso no es una misa jurdica" (citado por Peyrano en "Abuso del Proceso y conducta procesal
abusiva" en Revista de Derecho Privado y Comunitario" N 16 p. 76) el Juez, por mandato del art. 34 inc.5 d), no
puede ser cndido a la hora de "prevenir y sancionar...." RR 234/98, "Dr. Carlos Acevedo. Honorarios en SCAC S.A. y
SCAC S.A. - Y SCAC S.A. - Demanda de Ineficacia del Proc. Conc. en Corpus S.A. - Concurso Preventivo".

El actor ha sido menoscabado en su persona en humillaciones y sufrimientos con motivo de una relacin laboral que,
por absolutamente injusta, deber ser reparada adecuadamente (Goldenberg "El dao moral en las relaciones de
Trabajo" en Revista de Dao Moral, de Rubinzal y Culzoni N 6 p. 261 y ss.)

Para estimar su monto invoco su calidad de trabajador, su juventud, su necesidad de proyectarse laboralmente y en
su vida de relacin, la conveniencia de que esos efectos transmiten una mejor realidad social para nuestra
comunidad y, por ltimo, la astucia, mala fe, picarda empleada por su empleador, felizmente yerma.

Propongo se fije por este concepto la suma de pesos veinte mil ($20.000).

IV. Con relacin al inters aplicable, tema que motiva a las dos partes debe aplicarse el criterio del S.T.J. en "Gmez
Adriana c. ampare" en N 56 del 13/10/06, vale decir se aplicarn los intereses a tasa activa.

Voto por la negativa proponiendo se rechace el recurso de la demandada y acoger el de la actora fijndose como
dao moral la suma de pesos veinte mil ($20.000) con intereses a la tasa activa. Las costas de ambas instancias a la
demandada vencida (art. 104, C.P. Laboral).

La doctora Tardieu de Quiroga dijo:

Que adhiere a los puntos I, II y IV del voto del colega preopinante, discrepando en lo relativo al dao moral y costas.

En efecto, al no haberse producido prueba informativa, slo puede tenerse por recibido el telegrama intimando se
aclare la situacin laboral en la fecha de su responde: 19 de enero del 2001; y la denuncia penal se formula el 9 de
enero de dicho ao. Por tal motivo no puede entenderse que la denuncia penal sea consecuencia del reclamo
laboral, lo que tambin ha quedado reconocido a fs. 7vta-8 del escrito de demanda. Asimismo debe destacarse que
en las comunicaciones extrajudiciales cursadas por el trabajador ste se coloc en situacin de despido indirecto
ante el silencio o su intimacin a que se le aclare la situacin laboral y no por la falsa denuncia de un delito, hecho
ste que recin introduce en la demanda.

En tales condiciones el reclamo por dao moral no puede prosperar en esta sede.

Consecuentemente las costas deben ordenarse al resultado del pleito, por lo que habiendo sido materia de agravio
las establecidas en primera instancia (fs. 189 y 198 vta.), propongo se establezcan en un 40% a la parte actora y en
un 60% a la demandada. Las costas sobre intereses deben establecerse en el orden causado, pues en la demanda se
dej librado al criterio del tribunal el modo de repotenciacin de la deuda para preservar el valor de la
indemnizacin, y la tasa que en definitiva se establece obedece al criterio reciente del S.T. de Justicia modificando
el reiteradamente aplicado por esta Alzada que es el sostenido por la demandada a fs. 194 y 198 y vta. As lo voto.

El doctor Suriani dijo:

Que compartiendo en un todo las razones y fundamentos expuestos por el doctor Cacace, vota en igual sentido.

En mrito al resultado obtenido en la votacin que antecede, se resuelve: rechace el recurso de la demandada y
acoger el de la actora fijndose como dao moral la suma de PESOS veinte mil ($20.000) con intereses a la tasa
activa. Las costas de ambas instancias a la demandada vencida. Carlos J. Cacace. Osvaldo H. Suriani. Beatriz
Tardieu de Quiroga.