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1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia los siguientes cargos de la Red Asistencial
Rebagliati:
5. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y
documentos que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin,
experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa
que corresponda segn lo sealado en el cronograma.
6. REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente
Convocatoria recibir los siguientes beneficios:
MDICOS ESPECIALISTAS (COD. P1MES-001, P1MES-002, P1MES-003, P1MES-004,
P1MES-005, P1MES-006)
REMUNERACIN BSICA S/. 4,022.00
AREA
ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
2 institucional y marquesinas 05 de abril del 2017 SGGI-GCTIC
informativas
Inscripcin a travs del Sistema
de Seleccin de
Del 10 al 12 de abril del 2017 hasta las
3 Personal(SISEP) SGGI-GCTIC
14:00 horas
ww1.essalud.gob.pe/sisep/postu
lar_oportunidades.htm
SELECCIN
12 de abril del 2017
Resultados de Precalificacin a partir de las 16:00 horas en las
4 Curricular segn Informacin del marquesinas informativas de la Red SGGI-GCTIC
SISEP Asistencial y en la pgina Web
Institucional
Evaluacin Psicotcnica y
5 17 de abril del 2017 a las 10:00 horas ORRHH
Evaluacin Psicolgica
18 de abril del 2017
Publicacin de resultados de la a partir de las 16:00 horas en las
6 Evaluacin Psicotcnica y marquesinas informativas de la Red SGGI-GCTIC
Psicolgica Asistencial y en la pgina Web
Institucional
7 Evaluacin de Conocimientos 19 de abril del 2017 a las 11:00 horas ORRHH
20 de abril del 2017
a partir de las 16:00 horas en las
Publicacin de resultados de la
8 marquesinas informativas de la Red SGGI-GCTIC
Evaluacin de Conocimientos
Asistencial y en la pgina Web
Institucional
21 de abril del 2017
De 8:30 a 16:00horas en el rea de
Seleccin de Personal de la Oficina de
Recepcin de C.V. Recursos Humanos de la Red Asistencial
9 documentados de postulantes Rebagliati, sito en Av. Rebagliati N 490 ORRHH
precalificados Jess Mara (El rea de Seleccin se
encuentra ubicada en el Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins,
costado de la Capilla).
Evaluacin del C.V. u Hoja de
10 A partir del 24 de abril del 2017 ORRHH
Vida
26 de abril del 2017
Publicacin de resultados de la a partir de las 16:00 horas en las
11 Evaluacin Curricular u Hoja de marquesinas informativas de la Red SGGI-ORRHH
Vida Asistencial y en la pgina Web
Institucional
27 de abril del 2017
12 Entrevista Personal ORRHH
a las 10:00 horas
Publicacin de resultados de la 28 de abril del 2017
13
Entrevista Personal a partir de las 16:00 horas en las
marquesinas informativas de la Red ORRHH
14 Publicacin del Resultado Final Asistencial y en la pgina Web
Institucional
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL
CONTRATO
15 Suscripcin del Contrato Desde el 02 de mayo del 2017 ORRHH
16 Registro del contrato
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.
(ii) Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
(iii) SGGI Oficina de Seleccin, Promocin y Carrera GCGP Sede Central de EsSalud.
(iv) GCTIC Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones.
(v) ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati.
(vi) En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(vii) Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
(viii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MNIMO MXIMO
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN
DEL SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA Y PSICOLOGICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS 50% 26 50
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 30% 18 30
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PERSONAL 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 55 100
Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones
respectivas, los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa
vigente, las mismas que se encuentran en el rubro: Consideraciones que debern tener en
cuenta para postular, link: Oportunidad Laboral de la pgina web institucional (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
las Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse
previa a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en cuenta para
postular a los procesos de seleccin (link: https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Cabe precisar que a los trabajadores de ESSALUD sujetos al rgimen laboral del Decreto
Legislativo N 1057 que postulen a una vacante del rgimen laboral del D.L. 728
(Contratacin Laboral Directa por reemplazo o suplencia) y alcancen puntaje aprobatorio
(esto es, que hayan aprobado todas las etapas del proceso de seleccin) se les otorgar
una bonificacin de manera proporcional al tiempo de labores, de acuerdo al siguiente
cuadro: