AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE ARRONCHES

REGULAMENTO PARA O RECRUTAMENTO DO DIRETOR DO AGRUPAMENTO

DE ESCOLAS DE ARRONCHES

Artigo 1.
Objeto
O presente regulamento estabelece as condies de acesso e define as normas do
concurso para a eleio do diretor do Agrupamento de Escolas de Arronches, tendo por
base o Decreto-Lei n 75/2008 de 22 de abril, na redao que lhe foi conferida pelo
Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho e Portaria n 604/2008 de 9 de julho.

Artigo 2.
Condies de acesso
Podem ser opositores ao concurso os candidatos que renam os requisitos constantes
dos pontos 3 e 4 do artigo 21. do Decreto-Lei n 75/2008, de 22 de abril, na redao que
lhe foi conferida pelo Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho e no artigo 2. da Portaria n
604/2008, de 9 de julho.

Artigo 3.
Procedimento concursal prvio eleio
1. A eleio do diretor do agrupamento desenvolve-se atravs de um procedimento
concursal, a ser divulgado por um aviso de abertura, nos termos do artigo seguinte e em
conformidade com o n. 2 do artigo 22. do Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de abril, na
redao que lhe foi conferida pelo Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho e com o
nmero 1 do artigo 5. da Portaria n. 604/2008 de 9 de julho.

Artigo 4.
Aviso de abertura
1. O aviso de abertura do processo concursal publicitado:
a) Na pgina eletrnica do Agrupamento;
b) No trio da E. B. Nossa Senhora da Luz;
c) Na pgina eletrnica da DGAE;
d) Por aviso publicado na 2. srie do Dirio da Repblica;
e) Num jornal de expanso nacional.
 Artigo 5.
Prazo de candidatura
1. As candidaturas devem ser formalizadas at 10 dias teis, aps a publicao do aviso
de abertura em Dirio da Repblica, e podero ser entregues, por mo prpria, nos
Servios Administrativos da E. B. Nossa Senhora da Luz de Arronches, ou enviadas, por
correio registado, com aviso de receo, expedido at ao prazo fixado.

Artigo 6.
Candidatura
1. No ato de apresentao da sua candidatura, os candidatos devem entregar, em suporte
de papel:
a) Requerimento de apresentao a concurso, dirigido ao Presidente do Conselho
Geral, cujo modelo, est disponibilizado na pgina do Agrupamento de Escolas
de Arronches (www.ebiarronches.com) ou nos Servios Administrativos;
b) Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, acompanhado de prova
documental dos seus elementos, com excepo daqueles que se encontrem
arquivados no respectivo processo individual e este se encontre na escola onde
decorre o procedimento;
c) Projeto de interveno relativo ao Agrupamento, contendo identificao de
problemas, definio de objectivos e estratgias e a programao das atividades
que o candidato se prope realizar no mandato.

2. Os candidatos podem, ainda, indicar quaisquer outros elementos considerados

relevantes para apreciao do seu mrito, desde que devidamente comprovados.

Artigo 7.
Anlise das candidaturas
1. As candidaturas so apreciadas pela Comisso Permanente do Conselho Geral.
2. Previamente apreciao das candidaturas, a Comisso procede verificao dos
requisitos de admisso ao concurso, excluindo os candidatos que no os tenham
cumprido.
3. No caso de candidaturas que no respeitem os requisitos de admisso ao concurso, a
Comisso comunica a situao, no prazo de trs dias teis, findo o prazo de receo das
candidaturas, ao candidato, que dever suprir as deficincias, no prazo de dois dias teis,
aps a receo dessa comunicao.
4. Sero elaboradas e divulgadas, pelos meios previstos nas alneas a) e b) do nmero 1
do artigo 4 do presente regulamento, as listas provisrias dos candidatos admitidos e dos
candidatos excludos do concurso.

5. A Comisso Permanente do Conselho Geral procede apreciao das candidaturas,

considerando obrigatoriamente:
a) A anlise do Curriculum Vitae de cada candidato, designadamente para efeitos
de apreciao da sua relevncia para o exerccio das funes de diretor e o seu
mrito;
b) A anlise do Projeto de Interveno no Agrupamento de cada candidato,
visando, designadamente, apreciar a coerncia entre os problemas
diagnosticados e as estratgias de interveno propostas;
c) O resultado da entrevista individual realizada com os candidatos, visando
apreciar, numa relao interpessoal objetiva e sistemtica, as capacidades com o
perfil das exigncias ao cargo.

6. Aps a apreciao dos elementos referidos no nmero anterior, a Comisso elabora um

relatrio de avaliao dos candidatos que presente ao Conselho Geral, fundamentando,
relativamente a cada um, as razes que aconselham ou no a sua eleio.

7. Sem prejuzo da expresso de um juzo avaliativo sobre as candidaturas em

apreciao, a Comisso no pode, no relatrio previsto no nmero anterior, proceder
seriao dos candidatos.

8. No relatrio previsto no ponto 6, a Comisso pode considerar que nenhum dos

candidatos rene condies para ser eleito.

Artigo 8.
Apreciao pelo Conselho Geral
1. O Conselho Geral realiza a discusso e apreciao do relatrio apresentado pela
Comisso, podendo, antes de proceder eleio, efetuar a audio dos candidatos nos
termos do artigo 8. da Portaria n. 604/2008, de 9 de julho.
 Artigo 9.
Eleio
1. Aps a discusso e apreciao do relatrio e a eventual audio dos candidatos, o
Conselho Geral procede eleio do diretor, considerando-se eleito o candidato que
obtenha a maioria absoluta dos votos dos membros do Conselho Geral em efetividade de
funes.

2. Sero elaborados boletins de voto com o nome dos candidatos eleio, ordenados
por ordem alfabtica.

3. Os membros do Conselho Geral sero chamados a exercer o seu direito de voto pela
ordem da lista de presenas, em espao criado para o efeito, na sala onde decorrer a
reunio.

4. No caso de nenhum candidato sair vencedor, nos termos do nmero anterior, o

Conselho Geral rene novamente, no prazo mximo de cinco dias teis, para proceder a
novo escrutnio, ao qual sero apenas admitidos os dois candidatos mais votados na
primeira eleio, considerando-se eleito aquele que obtiver maior nmero de votos, desde
que estejam presentes um tero dos membros em efetividade de funes do Conselho
Geral.

Artigo 10.
Impedimentos e incompatibilidades
1. Se algum dos candidatos a diretor for membro efetivo do Conselho Geral, ficar
impedido de participar nas reunies convocadas para o processo da eleio do diretor da
escola.

Artigo 11.
Notificao dos resultados
1. Do resultado do processo eleitoral ser dado conhecimento ao candidato eleito, por
correio registado, com aviso de receo, no dia til seguinte eleio pelo Conselho
Geral.
 Artigo 12.
Homologao dos resultados
1. O resultado da eleio do diretor comunicado, pelo Presidente do Conselho Geral,
para efeitos de homologao DGAE.

2. O resultado da eleio do diretor homologado pelo diretor-geral da Administrao

Escolar nos dez dias teis posteriores comunicao do mesmo pelo presidente do
Conselho Geral, considerando-se, findo esse prazo, tacitamente homologado.

3. A recusa de homologao apenas pode fundamentar-se na violao da lei ou dos

regulamentos ou dos regulamentos, designadamente o procedimento eleitoral.

Artigo 13.
Tomada de posse
1. O diretor toma posse perante o Conselho Geral nos trinta dias subsequentes
homologao dos resultados eleitorais pelo diretor geral da Administrao Escolar.

Artigo 14.
Disposies finais
1. O presente Regulamento entra em vigor aps aprovao pelo Conselho Geral.

2. A legislao subsidiria inerente ao presente regulamento :

a) Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de abril, na redao que lhe foi conferida pelo
Decreto-Lei n. 137/2012, de 2 de julho
b) Portaria n. 604/2008, de 9 de julho
c) Cdigo do Procedimento Administrativo

3. As situaes ou casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Geral, no respeito pela
lei e pelos regulamentos em vigor.

Visto e aprovado pelo Conselho Geral, em 21 de maro de 2017

O Presidente do Conselho Geral

__________________________________________
(Jos Manuel Velez Monteiro)