PROTOCOLO DE ACCIN FRENTE A UNA SOSPECHA DE MALTRATO O AGRESIN

SEXUAL-2017

Que debemos entender por agresin sexual?

Las agresiones sexuales son actos o hechos de connotacin sexual realizadas por una personas mediante
amenazas o fuerza o bien utilizando la seduccin, el engao o el chantaje y que atenta contra la libertad o la
seguridad sexual de otra persona.

Una situacin de violencia son urgentes las acciones oportunas que permitan la proteccin del nio o nia y la
detencin de la situacin de maltrato, para as posibilitar la reparacin temprana del dao cuando ste ya ha
ocurrido.
Por ello, las principales responsabilidades de los encargados/as de los programas educativos son:

Deteccin y notificacin de situaciones de riesgo de maltrato y/o agresin sexual infantil.

Seguimiento de los nios y nias y sus familias, en aquellos casos en que se ha detectado riesgo o que han sido
vulnerados en sus derechos.

Orientacin y apoyo a las madres y padres sobre dificultades en la crianza de sus hijos.
Los docentes y el establecimiento deben dar a conocer las situaciones detectadas y no dejar que permanezcan
ocultas. Cuanto antes se notifique, antes se podrn activar los recursos necesarios para atender al nio/a y a su
familia, evitando el agravamiento y cronicidad del posible maltrato.

PRINCIPIOS BSICOS DE ACTUACIN FRENTE A UNA SOSPECHA DE MALTRATO O

AGRESIN SEXUAL

Es frecuente, tener dudas e interrogantes ante la presencia de una situacin de maltrato infantil.
Sin embargo, ante cualquier sospecha, es mejor actuar, nunca dejarla pasar.
No notificar un caso de maltrato infantil nos hace cmplices de esta situacin. La conducta pasiva de los
equipos frente a la sospecha de maltrato puede significar la prdida de la vida del nio/a o la mantencin de la
situacin de maltrato, la cual puede tener consecuencias nefastas para el nio/a.
Revelar una situacin de maltrato no implica denunciar a otra persona, sino informar la situacin y trasladar la
informacin del mbito privado de la familia del nio o nia al mbito pblico, facilitando as las intervenciones
que permiten detener la violencia y reparar el dao causado.
Recurrir a la Unidad de Proteccin y Buen Trato de la regin. Es importante pensar la intervencin de estos
casos desde una perspectiva interdisciplinaria.
La proteccin de nios y nias ante una situacin de maltrato es tarea de todo el establecimiento educativo. En
esta tarea estn comprometidos desde el paradocente hasta la directora del establecimiento.
Intervenir no es sinnimo de derivar a cualquier lugar. Dicha derivacin debe ser hecha responsablemente
evitando daar ms al nio o a la nia. Debemos velar porque al lugar donde derivemos sea el ms apto para
ayudar al nio y a su familia.
La denuncia judicial no es la nica intervencin a realizar ante la deteccin de una situacin de maltrato
infantil. La denuncia inicia una investigacin para promover acciones penales contra el agresor o agresora y no
necesariamente es la mejor va para proteger al nio/a. La proteccin de la vctima es responsabilidad de todos
los sistemas de proteccin y debe considerar el inters superior del nio/a.
Hablar con el nio o nia, escucharle y tener en cuenta su opinin y sus deseos sin interrogarle es fundamental
a la hora de tomar decisiones.
 En la mayora de los casos de maltrato infantil, los/as agresores/as suelen ser los padres, madres, cuidadores/as
o alguien cercano al entorno familiar del nio o nia. Por este motivo el nio/a se ve inmerso en un conflicto de
lealtades y deseos entre el sufrimiento que le provoca el maltrato y el afecto que siente por sus padres u otro
adulto a quien quiere. Para el nio/a no es fcil aceptar y asumir que est siendo maltratado por quienes dicen
quererle.

PROCEDIMIENTO A SEGUIR EN SITUACIONES DE MALTRATO Y/O AGRESIN SEXUAL

CAUSADOS POR PERSONAL DEL ESTABLECIMIENTO

Apenas se conozca una denuncia de este tipo o se tome conocimiento directo de los hechos, cualquier
funcionario o funcionaria deber informar, por la va ms expedita, al director o directora.
Por su parte, el director o directora deber adoptar medidas para que se establezcan las eventuales
responsabilidades, instruyendo de esa manera los procesos disciplinarios que correspondan.
Por la gravedad que reviste un hecho de esta naturaleza, el director o directora podr disponer como una
medida administrativa inmediata de prevencin, la separacin del eventual responsable de su funcin directa
con los nios y nias.
Esta medida tiende no slo a proteger a los nios y nias sino tambin al denunciado/a, en tanto
no se clarifiquen los hechos.
Es importante tomar en cuenta que estas situaciones generan estados de crisis al interior del
establecimiento.
Paralelo a la instruccin del sumario interno, el director o directora deber poner el hecho en conocimiento
de alguna de las siguientes instituciones: Carabineros de Chile, Investigaciones de
Chile, Ministerio Pblico o Tribunales de Justicia. Sin embargo, en aquellas situaciones en que las
caractersticas del maltrato sean leves y no tengan caractersticas de delito, no ser necesario
judicializar el caso, decisin que deber ser tomada en conjunto con el equipo directivo.
La denuncia por medio de la cual se relaten los hechos puede ser verbal o escrita y siempre debe ser
acompaada del expediente sumarial.

Donde buscar orientacin y ayuda

- 147) Telfono Nios de Carabineros de Chile.

- 800-220-040: Programa de Violencia Intrafamiliar y de Maltrato Infantil, de la
Corporacin de Asistencia Judicial
- 264 04 31/ 264 24 93 (RM) y 271 04 27 Centros de Atencin a Vctimas de Delitos Sexuales
de la Polica de Investigaciones.
- 48 Comisara de Carabineros de Asuntos de la familia (Direccin: Dieciocho 270 comuna de Santiago,
Telfono: (56-2) 688 1490; 688 1492