Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
La Secretara General de Superintendencia y Recursos Humanos estuvo a cargo del Secretario Letra-
do de la Defensora General, Dr. Santiago Roca, a partir del 5 de febrero de 2014, quien asumi como
Secretario General de la Defensora General de la Nacin continuando con la titularidad de la Secretara
de Superintendencia y Recursos Humanos- el 26 de noviembre de 2014.
Con anterioridad al 5 de febrero, la Secretara General de Superintendencia y Recursos Humanos, se
encontraba a cargo del Sr. Secretario General, Dr. Patricio Giardelli, quien, a partir de esa fecha pas a
prestar funciones a cargo de la Secretara General de Coordinacin de la DGN.
A continuacin se desarrollar el anlisis de la actuacin de la Secretara durante el ao 2014.
I. RECURSOS HUMANOS
Incrementos salariales
Por Resoluciones DGN Nros. 419/14, 996/14 y 1695/14 se dispuso un incremento salarial para todo
el personal del Ministerio Pblico de la Defensa, del 10% a partir del 1/3/2014, del 15% a partir del
1/6/2014 y del 10% a partir del 1/10/2014, respectivamente, en consonancia con lo dispuesto por la
Corte Suprema de Justicia de la Nacin mediante Acordadas Nros. 5/14, 22/14 y 35/14.
Asimismo, mediante Res. DGN N 1154/14 se modificaron, a partir del 1/8/14 los montos de los
contratos de locacin de servicios, incrementando sus escalas.
Asuncin de competencia para conceder licencias de jurisdicciones del interior del pas
Mediante Resoluciones DGN Nros. 474/14, 762/14 y 945/14 la Sra. Defensora General de la Nacin
deleg en esta Secretara General de Superintendencia y Recursos Humanos, la competencia para la
concesin de las licencias a los Magistrados de las jurisdicciones de La Plata y Corrientes, y las licencias
a los Magistrados y agentes de la jurisdiccin Comodoro Rivadavia.
Mediante Res. DGN N 75/14 (modificada por Resoluciones DGN Nros. 254/14, 366/14 y 1047/14)
se aprob el Reglamento para el ingreso de personal al Ministerio Pblico de la Defensa, reglamentando
de esta forma la Ley N 26861.
En el marco de lo establecido en los artculos 33 y 43 de dicha resolucin, esta Secretara General
de Superintendencia y Recursos Humanos determin las necesidades de recursos humanos de cada
una de las jurisdicciones, correspondientes a los agrupamientos Tcnico administrativo y de Servicios
auxiliares. Para dicho fin, se tuvo presente el promedio de ingresos de los ltimos 5 aos, la planta de
personal actual de las defensoras, la habilitacin de nuevas dependencias y su dispersin geogrfica.
Cumplimentado dichos informes, se continu con el trmite correspondiente en cada uno de los escalafones:
En el caso del agrupamiento Tcnico administrativo, respetando cada uno de los rdenes de mrito, se
remitieron a la Lotera Nacional S.E. los correspondientes listados, con un nmero de postulantes equivalen-
te o superior a las necesidades de cada jurisdiccin, para el sorteo de los rdenes de ingreso respectivos.
As, conforme puede observarse en el cuadro siguiente, de los 4666 postulantes que aprobaron
en los 28 exmenes para el referido agrupamiento, fueron sorteados un total de 992, de los cuales
ingresaron a la institucin (en las distintas jurisdicciones del pas) 126 en forma permanente y 51 en
carcter no permanente.
En cuanto al estamento de Servicios auxiliares, en funcin de los informes de necesidades de re-
cursos humanos, y respetando los rdenes de mrito, se convoc a entrevista personal a un nmero de
postulantes equivalente o superior a las necesidades de cada jurisdiccin. Fueron convocados, en todo el
pas, un total de 876 postulantes, cuyas entrevistas fueron llevadas a cabo por el Secretario General de
Superintendencia y Recursos Humanos.
Como resultado de las entrevistas, se determin que reunan el perfil adecuado para cumplir funciones
en este agrupamiento de personal un total de 187 postulantes, cuyos listados se remitieron a la Lotera
Nacional S.E. para el sorteo de cada uno de los rdenes de ingreso.
Reescalafonamientos y efectivizaciones
Asignacin del cargo de Prosecretario Letrado a las Defensoras Pblicas Oficiales ante los Tribunales
Orales: conforme lo oportunamente dispuesto por Res. DGN N 1086/13, y de acuerdo a la disponibilidad
financiera durante el presente ejercicio fiscal, mediante las Res. DGN Nros. 13/14, 233/14, 256/14,
302/14, 324/14, 776/14, 1503/14 y 1779/14, se continu con la transformacin y asignacin de los
referidos cargos en las siguientes defensoras:
Defensoras Pblicas Oficiales ante los Tribunales Orales en lo Penal Econmico
Defensoras Pblicas Oficiales ante los Tribunales Orales de Menores
Defensora Pblica Oficial Adjunta ante TOC N 15
Defensoras Pblicas Oficiales ante los TOCF de Paran, Rosario, Ro Gallegos, Santa Fe, Crdoba,
Salta, San Martn -2, 3, 4 y 5-, y Capital Federal -3-
Defensora Pblica de Menores e Incapaces ante TOC N 4
Efectivizacin de Ayudantes contratados sin cargo efectivo: a lo largo del ao 2014 se ha continuado
con la efectivizacin de los agentes que se desempeaban como contratados en el cargo de Ayudante. Al
mes de diciembre de 2014, haban ingresado a la planta permanente todos los Ayudantes contratados
que ingresaron hasta el mes de marzo de 2013.
45%
Magistrados y Funcionarios
Personal de servicio
Empleados
13%
42%
44%
Masculino
Femenino
56%
100%
87,28% Magistraos y Funcionarios
80%
60%
40%
20%
4,72% 5,44% 1,85%
0,00% 0,21% 0,51%
0%
Efectivo Interino Total Adscripto Asc. Interino Condicional Contra. C. E. Contratado
80% 75,31%
Empleados
60%
40%
20%
8,48% 7,73%
3,11% 2,36% 2,92%
0,09%
0%
Efectivo Interino Total Adscripto Asc. Interino Condicional Contra. C. E. Contratado
I. RECURSOS HUMANOS
Incrementos salariales
Por Res. DGN Nros. 391/15, 1055/15 y 1911/15 se dispuso un incremento salarial para todo el perso-
nal del Ministerio Pblico de la Defensa, del 10% a partir del 1/1/2015, del 10% a partir del 1/6/2015 y
del 10% a partir del 1/10/2015, respectivamente, en consonancia con lo dispuesto por la Corte Suprema
de Justicia de la Nacin mediante Acordadas Nros. 5/15, 19/15 y 31/15.
Asimismo, mediante Res. DGN N 1328/15 se modificaron, a partir del 1/8/15, los montos de los
contratos de locacin de servicios, incrementando sus escalas.
Por Res. DGN N 1804/15, de fecha 20 de octubre de 2015, se estableci en la suma de pesos tres-
cientos ($ 300) la bonificacin por ttulo secundario y en la suma de pesos ciento cincuenta ($ 150) la
bonificacin por ciclo bsico, a partir del 1 de noviembre, de conformidad con lo dispuesto por la Corte
Suprema de Justicia de la Nacin (Res. N 2707/15).
Asuncin de competencia para conceder licencias de jurisdicciones del interior del pas
Mediante Resoluciones DGN Nros. 133/15 y 2039/15 la Sra. Defensora General de la Nacin deleg
en esta Secretara General de Superintendencia y Recursos Humanos, la competencia para la concesin
de las licencias a los Magistrados y agentes de las jurisdicciones de Rosario y Tucumn.
Adecuacin de los reglamentos a la nueva Ley Orgnica del Ministerio Pblico de la Defensa
Mediante Res. DGN N 1114/15 se suprimi la Direccin General de Tutores y Curadores Pblicos
Habilitacin de la Defensora Pblica Oficial N 3 ante los Tribunales Orales en lo Criminal Federal
de Crdoba (Res. DGN N 165/15).
Se ponen en funcionamiento las Unidades de Actuacin Nros. 1, 2 y 3 ante la Cmara Nacional de
Casacin en lo Criminal y Correccional, creadas por Res. DGN N 2122/14, a partir del 25 de Febrero de
2015 (Res DGN N DGN 215/15)
Se crea la Unidad Especializada en Derecho de Ejecucin de la Pena ante la Cmara Nacional de Casacin
en lo Criminal y Correccional, cuyo mbito de actuacin se vincula con el ejercicio de la defensa de los justicia-
bles en los casos que involucren cuestiones relativas a la ejecucin de la pena y a los procesos disciplinarios
instruidos por las unidades penitenciarias, a partir del 20 de marzo de 2015 (Res. DGN N 398/15).
Por Res. DGN N 1052/15 se crea la Unidad de Letrados Mviles para actuar en causas donde se
investigan presuntas violaciones a los derechos humanos cometidas con anterioridad al 10 de diciembre
de 1983 que se sustancien en la ciudad de Baha Blanca, a partir del 19 de junio de 2015.
Se pone en funcionamiento la Defensora Pblica Oficial ante los Tribunales Orales en lo Criminal Fede-
ral N 5, creada por Ley Nacional N 26632, a partir del da 21 de julio de 2015 (Res. DGN N 1203/15).
Se crea la Secretara Especial de Implementacin del Nuevo Cdigo Procesal Penal de la Nacin, a cargo
de la Sra. Defensora Pblica Oficial, Dra. Mara Fernanda Lpez Puleio, en virtud de la aplicacin progresiva de
dicho marco legal, a raz de su implementacin mediante Ley N 27150 (Res. DGN N 1293/15).
Se dispone la creacin y puesta en funcionamiento de las Unidades de Actuacin Nros. 4, 5 y 6 ante
la Cmara Nacional de Casacin en lo Criminal y Correccional, a partir del 3 de septiembre de 2015 (Res.
DGN N 1491/15).
Se crean los Equipos Interdisciplinarios de las jurisdicciones Crdoba y Salta, para colaborar con las
defensoras pblicas oficiales de dichas jurisdicciones, a partir del 10 de septiembre de 2015 (Res. DGN
N 1554/15).
Se pone en funcionamiento la Defensora Pblica Oficial ante el Juzgado Federal de 1 Instancia N
3 de San Miguel de Tucumn, a partir del da 30 de septiembre de 2015 (Res. DGN 1680/15)
Ingreso al MPD
Al 30 de octubre de 2015 se contabilizan ciento ochenta y seis (186) ingresantes al organismo, para
Oficial 6,99%
Auxiliar 63,44%
Ayudante 12,90%
Efectivizaciones y promociones
Se han registrado doscientas veinticinco (225) promociones a cargos interinos y doscientas veintisiete
(227) promociones a cargos efectivos.
Oficial 26,67%
Escibiente 14,64%
Asimismo, se han dispuesto ciento diecisiete (117) efectivizaciones de agentes que se desempeaban
en un cargo interino o contratado. A continuacin se detalla la proporcin de dichos casos.
46%
Magistrados y Funcionarios
12%
Personal de Servicio
Empleados
42% 42%
43%
Femenino Masculino
57%
491 Masculino
Magistrados y
Funcionarios 568 Femenino
429
Empleados
739
Personal de 179
Servicio 131
70%
60%
50%
40%
30%
20%
8,28% 6,03%
10% 5,48%
2,36% 0,08% 2,01%
0%
Efectivo Interino Total Adscripto Asc. Interino Condicional Contra. C. E. Contratado
REFERENCIAS: CONTRA C.E. (con cargo efectivo) CONTRATADO (sin cargo efectivo)
Liquidacin General
de Haberes
ene-15 $ 157.724,48
feb-15 $ 55.577,35
mar-15 $ 494.443,70
abr-15 $ 204.947,19
I. RECURSOS HUMANOS
Incrementos salariales
Por Res. DGN N 300/16, 850/16 y 1665/16, se dispuso un incremento salarial para todo el personal
del Ministerio Pblico de la Defensa, del 10% a partir del 1/1/2016, del 15% a partir del 1/6/2016 y del
12% a partir del 1/10/2016, respectivamente, en consonancia con lo dispuesto por la Corte Suprema de
Justicia de la Nacin mediante Acordadas N 7/16, 17/16 y 35/16.
Por Res. DGN N 48/16, se estableci en la suma de $3.298 el rubro movilidad fija a partir del
1/2/16, de conformidad con lo oportunamente dispuesto por la Corte Suprema de Justicia de la Nacin
mediante Res. N 3849/15.
Mediante Res. DGN N 1158/16, se aument un 42% el subsidio por primera infancia, fijndose su
monto en $1.000.
Mediante Res. DGN N 983/16, la Sra. Defensora General de la Nacin deleg en la Sra. Defensora
Pblica de Menores e Incapaces de Cmara la competencia para la concesin de las licencias a los De-
fensores Pblicos Curadores y Tutores.
En otro orden, por Res. DGN N 1252/16, se deleg en esta Secretara General de Superintendencia
y Recursos Humanos la competencia para la concesin de las licencias a los magistrados y agentes de la
jurisdiccin de Posadas.
Con motivo de las nuevas implicancias que determinaron la puesta en vigencia de las Leyes 27.149
(LOMPD) y 26.944 (Cdigo Civil y Comercial de la Nacin), a partir del 1 de febrero de 2016 se habilit,
en cada una de las siete Defensoras Pblicas de Menores e Incapaces antes los Juzgados Nacionales de
Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Laboral, un segundo cargo de Secretario de Primera Instancia
Res. DGN N 1919/15, los cuales fueron cubiertos por los magistrados titulares de dichas dependencias
de conformidad con el Reglamento de ingreso vigente.
Asimismo, por Res. DGN N 1393/16, se complet el escalafn tcnico administrativo de las cuatro
defensoras pblicas oficiales antes los juzgados y cmaras nacionales de apelaciones en lo civil, comer-
cial y laboral, autorizando en cada una de ellas un contrato en la categora escalafonaria de Escribiente.
En virtud de la peticin formulada por los Sres. defensores pblicos curadores, mediante Res. DGN
N 765/16 se dej sin efecto el Proyecto Piloto creado por Res. DGN N 841/11, 1045/12, 1558/14,
2199/15 y 443/16, asumiendo los Defensores Pblicos Curadores todas las funciones previstas en el
art. 46 y concordantes de la Ley Orgnica N 27.149.
Dicho acto administrativo dispuso la disolucin del rea de Juicios Conexos, de la Unidad de Letra-
dos para la Revisin de Sentencias que Restringen el Ejercicio de la Capacidad Jurdica y el resto de las
reas y/ o departamentos de la ex Unidad de Defensores Pblicos Tutores y Curadores, con excepcin de
las de Mesa de Entradas y de la Intendencia.
Asimismo, se conformaron las defensoras pblicas curaduras desde la N 1 a la N 20, con el perso-
nal de las reas disueltas al que se sumaron nuevos agentes que ingresaron de afuera de la institucin.
Al mes de diciembre de 2016, prestan servicios en las 20 defensoras pblicas curaduras un total de
105 agentes, incluyendo magistrados, funcionarios y empleados.
Creacin de unidades
El 7 de julio de 2016, se cre la Unidad de Control de la Ejecucin de las Penas Privativas de la Libertad
de la jurisdiccin Posadas (Res. DGN N 1064/16), la cual funciona en el mbito de la Defensora Pblica
Oficial ante los Tribunales Federales de Primera y Segunda Instancia de dicha jurisdiccin.
Ingreso al MPD
Al cierre de la liquidacin del mes de diciembre de 2016, se contabilizan ochenta y un (81) ingresantes
al organismo, para todos los agrupamientos, tanto en planta permanente como no permanente. Dentro de
esa cantidad, se autorizaron treinta y un (31) nuevas contrataciones. Todos los nombramientos cumplieron
los procedimientos y requisitos establecidos en el Reglamento para el ingreso de personal al MPD (T.O.
Res. DGN N 1124/15), reglamentario de la Ley N 26.861. A continuacin, se detalla la distribucin
porcentual de cargos asignados:
Efectivizaciones y promociones
Se han registrado ciento setenta y tres (173) promociones a cargos interinos y ciento veintisiete (127)
promociones a cargos efectivos.
Asimismo, se han dispuesto sesenta y ocho (68) efectivizaciones de agentes que se desempeaban
en un cargo interino o contratado.
Oficial 27,75%
Escibiente 24,28%
La planta de personal de este Ministerio Pblico, al cierre de la liquidacin de haberes del mes de
diciembre 2016, ascenda a 2611 agentes (incluye contratos e interinatos de funcionarios y empleados).
Respecto a la composicin de la planta de personal, a continuacin, se representan las diferentes
variables de acuerdo a los siguientes grficos estadsticos:
46%
Magistrados y funcionarios
13%
Personal de servicio
Empleados
41%
42%
Masculino
Femenino
58%
429
Empleados
782
Personal de 179
servicio 146
60%
40%
20%
9,15% 7,47%
4,21% 6,01%
0,08%
0%
Efectivo Interino Total Adscripto Asc. Interino Contra. C. E. Contratado
REFERENCIAS: CONTRA C.E. (con cargo efectivo) CONTRATADO (sin cargo efectivo)
Liquidacin General
de Haberes
ene16 $ 159.905,54
feb16 $ 174.124,09
mar16 $ 374.400,96
abr16 $ 205.529,68
may16 $ 154.525,98
jun16 $ 234.331,36
jul16 $ 290.221,21
ago16 $ 329.067,08
sep16 $ 234.346,04
oct16 $ 595.999,52
nov16 $ 484.552,20
dic16 $ 474.284,78
TOTAL $ 3.711.288,44