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POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL DRH/CRS N 18/2016, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2016.

CONCURSO N 01816

CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE


SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O ANO DE
2017 (CFSd QPPM/2017) - INTERIOR.

O CORONEL PM, RESPONDENDO PELA DIRETORIA DE RECURSOS


HUMANOS E A MAJOR PM, RESPONDENDO PELA CHEFIA DO CENTRO DE
RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso
de suas atribuies regulamentares contidas no R-103, aprovado pela Resoluo n
4.452, de 14/01/2016, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n
4.523, de 16/12/16 alterada pela Resoluo n 4.527, de 28/12/16, tornam pblica a
abertura das inscries e estabelecem critrios para a realizao do concurso pblico
destinado a selecionar candidatos para o CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS
DO QUADRO DE PRAAS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM),
para iniciar-se no ano de 2017, cujas vagas so destinadas s Regies de Polcia
Militar (RPM) sediadas no Interior do Estado (5, 7, 11, 12 e 14 RPM), observadas
as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n
5.301, de 16/10/1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais) e suas
alteraes, Lei n 21.976, de 24/02/2016 (fixa o efetivo da Polcia Militar de Minas
Gerais), Resoluo Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de 10/10/2013 (Dispe
sobre percias, licenas e dispensas sade, alm de atividades correlatas
desenvolvidas na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais) e
suas alteraes, Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 (Dispe sobre o Teste de
Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado aos candidatos a cursos da Polcia Militar) e
suas alteraes, a Resoluo do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2016,
de 21/01/2016, que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico e
processos seletivos de natureza pblica e privados e revoga a Resoluo CFP n
001/2002, e legislao complementar pertinente ao assunto e, em particular, as
normas estabelecidas neste edital.

1 . INFORMAES PRELIMINARES

1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos
Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG.

1.2 O presente concurso tem por objeto o provimento de cargo pblico de Soldado,
referente ao quadro de Praas da Polcia Militar e a finalidade o atendimento ao
interesse pblico.
1.3 O Curso ter durao de 09 meses, com incio previsto para 01 de novembro de
2017 e trmino em agosto de 2018, em tempo integral, com regime de dedicao

1
exclusiva e atividades escolares extraclasse aps as 18h00min, inclusive aos
sbados, domingos e feriados.
1.3.1 O Curso para os candidatos da 5 Regio de Polcia Militar 5 RPM, funcionar
na sede do 4 Batalho, na Cidade de Uberaba, sito a Praa Magalhes Pinto, n 530,
bairro Fabrcio.
1.3.2 Para os candidatos da 7 Regio de Polcia Militar 7 RPM, o curso funcionar
na sede do 23 BPM, na Cidade de Divinpolis, sito a Rua Mato Grosso, n 1800,
bairro Afonso Pena.
1.3.3 Para os candidatos da 11 Regio de Polcia Militar 11 RPM, o curso
funcionar na sede do CAA-11, na Cidade de Montes Claros, sito a Avenida Major
Alexandre Rodrigues, n 301, bairro Ibituruna.
1.3.4 Para os candidatos da 12 Regio de Polcia Militar 12 RPM, o curso
funcionar na sede do 14 BPM, na Cidade de Ipatinga, sito a Rua Gaivotas, n 662,
bairro Vila Celeste, e na sede do 11 BPM, na Cidade de Manhuau, sito a Rua
Sentinela do Capara, n 01, bairro So Jorge.
1.3.5 Para os candidatos da 14 Regio de Polcia Militar 14 RPM, o curso
funcionar na sede do 3 BPM, na Cidade de Diamantina, sito a Rua Pedro Duarte,
s/n, bairro Romana.

1.4 O Soldado 2 Classe far jus, durante o perodo do curso, remunerao, abono
fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica, conforme
legislao em vigor.

1.5 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais,


referentes promoo, previstas no Estatuto dos Militares, o Soldado 2 classe ser
promovido a Soldado 1 Classe, segundo a ordem de classificao no curso, e ser
movimentado de acordo com a necessidade e convenincia administrativa, em
quaisquer cidades pertencentes s 5, 7, 11, 12 e 14 Regies da Polcia Militar de
Minas Gerais, compreendidas assim as cidades constantes do ANEXO G deste
Edital.
1.5.1 Findo o curso e aps a lotao na Unidade de destino, o militar submeter-se-
s regras vigentes que tratam das movimentaes na Instituio, atualmente a
Resoluo n 4.123 de 20 de dezembro de 2010 e suas alteraes.

1.6 O regime jurdico dos militares estaduais definido pela Constituio da


Repblica Federativa do Brasil, de 1988, pela Constituio Estadual, de 1989, e em
legislaes federal e estadual especficas.

2 . DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO

2.1 So requisitos legais para ingresso na PMMG, previsto no art. 5 da Lei n 5.301,
de 16/10/1969:
a) ser brasileiro(a);
b) possuir nvel superior de escolaridade;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) ter entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos de idade na data da incluso, prevista para
o dia 01 de novembro de 2017.
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros);
g) ter sanidade fsica e mental;
h) ter aptido fsica;

2
i) ser aprovado em avaliao psicolgica;
j) no apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visvel que seja,
por seu significado, incompatvel com o exerccio das atividades policial militar;
k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar estadual ou das Foras
Armadas; no ter dado baixa no conceito "C" nos termos do Cdigo de tica e
Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou
demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com base
no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei n 5.301, de 16
de outubro de 1969.

2.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas alneas f, g, h, i e j do


subitem 2.1 sero verificados nos exames de sade, no teste de capacitao fsica,
nas avaliaes psicolgicas e o requisito previsto na alnea e do subitem 2.1 poder
ser verificado a qualquer momento do concurso.
2.2.1 O candidato aprovado na primeira fase, ao ser convocado para a segunda fase,
dever preencher o Formulrio de Informaes Complementares que ser
disponibilizado no site do CRS (www.policiamilitar.mg.gov.br/crs).
2.2.2 Em qualquer das fases do concurso, se constatada conduta do candidato
incompatvel com a carreira policial militar, o mesmo ser eliminado do certame.

2.3 Os demais requisitos, previstos nas alneas a, b, c, d e k do subitem 2.1,


sero verificados quando da matrcula no curso.
2.3.1 Os requisitos especficos previstos na alnea e sero averiguados a partir da
inscrio.

2.4 O candidato militar PMMG e do CBMMG que se inscrever no concurso concorrer


em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher todos os
requisitos constantes do subitem 2.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em
todas as fases, sem exceo.

2.5 O candidato militar da PMMG que houver ingressado na Corporao por fora de
deciso judicial, concorrer em igualdade de condies com os candidatos civis,
devendo preencher todos os requisitos previstos neste edital e ser aprovado,
considerado apto e indicado em todas as provas, exames, avaliaes e testes, sem
exceo.

2.6 O candidato aprovado no concurso ingressar na PMMG no cargo


correspondente a graduao de Soldado 2 Classe.

2.7 O ingresso no Quadro de Praas da Polcia Militar (QPPM) dar-se- nos cargos
correspondentes a graduao inicial da respectiva carreira, Soldados 1 Classe, e
ocorrer aps satisfazer as condies gerais referentes promoo, previstas no
Estatuto dos Militares.

3 . DAS ATRIBUIES DO CARGO

3.1 As atribuies descritas para os cargos de Soldado 2 Classe e 1 Classe so


decorrentes do previsto no art. 144, 5, da Constituio da Repblica, de 1988; no
art. 142 da Constituio do Estado de Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei n 667,
de 02/07/1969, que organiza as polcias militares; na Lei Estadual n 6.624, de
18/07/1975, que aprovou a Organizao Bsica (LOB), na Lei Estadual n 5.301, de

3
16/10/1969, que contm o Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais, no
Decreto Estadual n 18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto
Estadual n 11.636, de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.

3.2 Descrio sumria das atribuies:


3.2.1 Soldado 2 Classe: exercer atividade estudantil, em regime de dedicao
integral, e demais atividades internas e externas atreladas sua formao, durante o
perodo de durao do CFSd, conforme normas em vigor e regulamentos da Escola.
3.2.2 Soldado 1 Classe: promover a segurana pblica, atravs de atividades
preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e
rodovirio, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuao do Soldado
compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras:
a) realizar policiamento ostensivo fardado;
b) executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a
ordem pblica;
d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos;
e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana
pblica;
f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade;
g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;
h) conduzir viaturas da PMMG, em qualquer categoria de CNH, se habilitado e
credenciado.

3.3 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o
pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente
de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em
horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de
presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho.

3.4 Remunerao e Jornada de Trabalho:


3.4.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado 2 classe da PMMG atual de R$
3.278,74 (trs mil e duzentos e setenta e oito reais e setenta e quatro centavos).
3.4.2 A carga horria semanal de trabalho regulada pela Lei Complementar n 127,
de 02/07/2013 e pela Resoluo n 4.285, de 10/12/2013 e suas alteraes,
ressalvada a exigncia de estar pronto para cumprir a misso que lhe for confiada
pelos seus superiores hierrquicos ou impostas pelas leis e regulamentos, a qualquer
hora do dia ou da noite, na sede da unidade ou onde o servio exigir.

4 . DAS VAGAS E VALIDADE

4.1 Sero oferecidas 416 (quatrocentas e dezesseis) vagas, conforme quadro de


distribuio de vagas a seguir:

N de Distribuio das vagas Unidade executora do


Regio
vagas Masculino Feminino* Curso de Formao
5 RPM 30 27 03 4 BPM/105 CiaET
7 RPM 56 50 06 23BPM/231 CiaET
11 RPM 60 54 06 CAA11/103 CiaET
12 RPM 120 108 12 14 BPM/196 CiaET

4
90 81 09 11 BPM/195 CiaET
14 RPM 60 54 06 3BPM/193 CiaET
TOTAL 416 374 42
*conforme percentual definido no art. 3 da Lei n 21.976, de 24/02/2016.

4.2 As vagas sero destinadas, aps o Curso de Formao de Soldados, para


preenchimento de cargos das Unidades da RPM, compreendidas assim as cidades
constantes do ANEXO G deste Edital.

4.3 Fica assegurada ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do


nmero de vagas previstas no subitem 4.1, durante o prazo de validade e desde que
satisfaa os requisitos previstos neste Edital, a matrcula no CFSd e incluso na
PMMG.

4.4 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado
uma nica vez e por igual perodo, contados da data do resultado final/homologao
do concurso.
4.4.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, de acordo com a convenincia
administrativa, estas podero ser preenchidas pelos candidatos do sexo oposto
excedentes no concurso, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao,
conforme quadro de distribuio de vagas.
4.4.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia
administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no
concurso podero ser convocados para matrcula, obedecendo rigorosamente a
ordem decrescente de notas e sexo.
4.5 No haver oferta de vagas para os portadores de necessidades especiais,
tendo em vista a natureza do cargo.

5 . DAS INSCRIES

5.1 As inscries sero feitas via internet, atravs do site


www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, no perodo estabelecido no cronograma de
execuo constante do ANEXO A deste Edital, sendo que os requisitos para
ingresso sero aferidos conforme previso trazida especificamente nos subitens 2.1
e 2.4.

5.2 No caso de prorrogao do perodo de inscries, novo prazo ser afixado nos
quadros de aviso das Unidades da PMMG, disponibilizado na internet, atravs do site
www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, publicado em dirio oficial e em jornal de grande
circulao.

5.3 O candidato que tiver dificuldade de acesso internet, poder comparecer,


durante o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no item 08 do
ANEXO B deste Edital, no horrio de 08h30min s 12h00min e de 13h00min s
17h00min, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras, e de 08h30min s 13h00min
nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizar sua
inscrio.

5
5.4 No ato de inscrio, o candidato indicar o local de realizao das provas de
conhecimento (ANEXO F).

5.5 O candidato, durante todo o perodo de inscries, poder modificar sua opo
quanto ao local de realizao das provas.

5.6 A inscrio via internet (on-line) obedecer aos seguintes passos:


a) no perodo estabelecido para inscries, acessar o site
www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line;
b) preencher os dados pessoais;
c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da
taxa de inscrio;
d) pagar a taxa de inscrio, apenas nas agncias do Banco do Brasil, HSBC Banco
Mltiplo S.A, Bradesco, Caixa Econmica Federal, Sicoob, ITA, Mercantil do Brasil
ou SANTANDER. Poder ser pago tambm nos correspondentes bancrios: MAIS
BRASIL, BANCO POSTAL E CASAS LOTRICAS. O pagamento dever ser feito at
o final do expediente bancrio do dia 30/03/2017 (a inscrio via Internet somente
ser efetivada aps o pagamento da taxa);
e) acessar novamente o site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs aps o trmino das
inscries, para comprovao da efetivao de inscrio.
5.6.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da
taxa de inscrio aps a data estipulada na alnea d do subitem 5.6 deste Edital.
5.6.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado
atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site
www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possui o competente
cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado
atravs de quaisquer outras guias ou cdigos diversos no sero consideradas.
5.6.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer
motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de
dados.
5.6.4 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja origem
seja da administrao do concurso e que tenha inviabilizado o recebimento
de inscries via internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries ser
prorrogado por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a
evitar eventuais prejuzos aos candidatos.

5.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira


responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder
penal, civil e administrativamente pelos dados lanados.
5.7.1 Antes de efetivar sua inscrio, o candidato dever conferir minuciosamente
todos os dados lanados.
5.7.2 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao
de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de
inscries, o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder
modificar seus dados.
5.7.3 O candidato dever atentar, no momento da inscrio, para a marcao do
cdigo correto do concurso para o qual concorrer, conforme sexo especfico, pois
sero consideradas nulas as inscries realizadas para o sexo diverso daquele a que
pertence o candidato. O candidato que fizer a inscrio adversa do sexo especfico
ser eliminado no concurso, aps encerrado o prazo de inscrio, no sendo
permitida a realizao das provas de conhecimentos.

6
5.8 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou de dados digitados de
forma incorreta ou divergente com os documentos de identificao, em qualquer
poca, implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao
contraditrio e a ampla defesa.

5.9 O valor da taxa de inscrio de R$122,95 (cento e vinte e dois reais e noventa
e cinco centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento
ou suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de
26/12/2000.

5.10 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio seguiro as orientaes


previstas no ANEXO B deste Edital.

5.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies


estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em
relao s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.

6 . DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO

6.1 O processo seletivo consiste em 2 (duas) fases:


a) 1 FASE: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa);
b) 2 FASE: Avaliaes Psicolgicas, Teste de Capacitao Fsica (TCF), Exames de
Sade (preliminares e complementares) e Exame Toxicolgico.
6.2 O concurso se encerra com a publicao do resultado final e respectiva
homologao, com consequente convocao para matrcula. A matrcula no curso de
formao implica a posse imediata no cargo, fazendo jus a todos os direitos legais
dos militares.

1 FASE PROVAS DE CONHECIMENTOS


(PROVA OBJETIVA E DISSERTATIVA)

6.3 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) sero realizadas nas


cidades de Belo Horizonte, e as constantes no anexo F.
6.4 As provas (objetiva e dissertativa) sero aplicadas na data de 07/05/2017-DOM,
com incio previsto para as 08h30min.
6.4.1 O candidato dever encontrar-se dentro da sala 30 (trinta) minutos antes do
horrio de incio das provas de conhecimentos, ou seja, s 08h, e no ser admitido o
acesso sala aps este horrio, salvo determinao da administrao do concurso.
6.4.2 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se com antecedncia aos horrios
estabelecidos, para fins de acompanhamento das orientaes especficas, as quais
no sero mais repassadas depois de iniciadas as provas, testes e avaliaes.

6.5 A PROVA OBJETIVA ter trs tipos de provas (A, B e C), todas de carter
eliminatrio e classificatrio e constar de 40 (quarenta) questes pontuveis,
numeradas de 01 a 40, assim distribudas:
a) 10 (dez) questes de lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de texto;
b) 06 (seis) questes de direito penal;
c) 06 (seis) questes de direito constitucional;
d) 06 (seis) questes de noes de direito penal militar;

7
e) 04 (quatro) questes de noes de estatstica;
f) 04 (quatro) questes de direitos humanos;
g) 04 (quatro) questes de legislao extravagante.

6.6 A prova objetiva ter valor de 100 (cem) pontos e ser elaborada com questes
de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta,
devendo ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos
cada questo.

6.7 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas


personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se
detectado erro ocasionado pela administrao do concurso.

6.8 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova objetiva,
sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de uma
marcao, consideradas nulas para o candidato.
6.8.1 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista
a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de
sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de
respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de
forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas
para o candidato (salvo em caso de situao provocada pela administrao).
6.8.2 Havendo anulao de questo da prova objetiva do concurso pela
administrao, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos.
6.8.3 O contedo programtico, a ser avaliado na prova objetiva, consta do ANEXO
P deste edital.

6.9 A PROVA DISSERTATIVA (redao) de carter eliminatrio e consiste na


redao de tema que ser fornecido no momento da prova. A redao dever conter,
no mximo, 30 (trinta) linhas e, no mnimo, 120 (cento e vinte) palavras, tendo valor
de 100 (cem) pontos, assim distribudos:
a) ortografia: 20 (vinte) pontos;
b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos;
c) pontuao: 20 (vinte) pontos;
d) contedo: 40 (quarenta) pontos.

6.10 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08


(oito) pontos cada, consistem em:
a) pertinncia ao tema proposto;
b) argumentao coerente das ideias e informatividade;
c) adequao do uso de articuladores;
d) organizao adequada de pargrafos;
e) propriedade vocabular.

6.11 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120
(cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha
que ultrapassar, e de 01 (um) ponto por palavra que faltar.

8
6.12 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e
pontuao na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite de
20 (vinte) pontos em cada quesito.
6.12.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.

6.13 A folha de resposta da prova dissertativa (redao) ter duas partes: uma
destinada identificao do candidato e outra para a realizao do texto da redao.
Nesta, no ser permitida qualquer identificao do candidato, pois ser repassada
comisso de correo, assegurando o sigilo do autor.

6.14 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao):


a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos,
com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em
cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilita a
identificao do candidato.

6.15 A administrao do concurso poder acrescer ao caderno de prova, folha de


rascunho para realizao da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento
facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do
candidato.

6.16 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que
obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva, na proporo de at 3,5 (trs vrgula cinco) candidatos por vaga para
ambos os sexos, incluindo-se os que tiverem empatados na nota de corte.

6.17 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa


(redao), nos termos do subitem 6.16, sero automaticamente considerados
eliminados do concurso, para todos os efeitos.

6.18 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60%


(sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta por
cento) dos pontos atribudos prova dissertativa.

6.19 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos


(objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha
de respostas e transcrio da redao.
6.19.1 A folha de respostas (gabarito) ser recolhida de todos os candidatos aps
decorridas 03 (trs) horas de prova.

RESULTADO DA 1 FASE

6.20 Na data prevista no calendrio constante do ANEXO A do edital, sero


divulgadas as notas dos candidatos no site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, em
ordem alfabtica, referentes s provas de conhecimentos (prova objetiva e

9
dissertativa), bem como as orientaes especficas e calendrio para realizao da 2
fase.

2 FASE
AVALIAO PSICOLGICA, TESTE DE CAPACITAO FSICA (TCF), EXAMES
DE SADE (PRELIMINARES E COMPLEMENTARES) E EXAMES
TOXICOLGICOS

6.21 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso para a realizao de


avaliaes psicolgicas, Teste de Capacitao Fsica (TCF), Exames de Sade
(preliminares e complementares) e exames toxicolgicos, os candidatos aprovados e
melhores classificados na 1 fase, conforme critrios estabelecidos neste edital,
observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas na prova de
conhecimentos (prova objetiva), na proporo de 3,0 (trs vrgula zero) candidatos
por vaga para ambos os sexos, sendo includos todos os candidatos porventura
empatados na nota de corte.

6.22 Sero publicados no site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, em separado, os atos


de resultado de cada avaliao, teste e exame que compem esta fase, em data a ser
definida pela administrao do concurso.

AVALIAES PSICOLGICAS

6.23 As avaliaes psicolgicas, de carter eliminatrio, sero realizadas em Belo


Horizonte, por clnicas psicolgicas credenciadas e supervisionadas pela PMMG as
quais sero divulgadas aos candidatos no ato da convocao para a realizao dos
exames.

6.24 Havendo necessidade, as avaliaes psicolgicas podero ser realizadas por


Oficiais psiclogos da Junta de Seleo (JS). Se necessrio, a JS ser
complementada por profissionais credenciados do Sistema de Sade (PMMG
CBMMG IPSM).

6.25 As avaliaes psicolgicas sero custeadas pelos candidatos. A data e


orientaes para pagamento da taxa sero divulgados oportunamente, quando da
convocao para a avaliao.

6.26 O ingresso no Quadro de Praas da Polcia Militar (QPPM) exige, dentre outros
requisitos, que o candidato seja aprovado em avaliao psicolgica, nos termos do
art. 5, inciso VIII, e do art. 13, 1, inciso III e 4, tudo da Lei n 5.301, de
16/10/1969, observados os parmetros previstos no Grupo XVI, anexo E da
Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 e suas alteraes.

6.27 As avaliaes psicolgicas sero realizadas em conformidade com a legislao


do Conselho Federal de Psicologia, especificamente, a Resoluo n 002, de
21/01/2016, que Regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico e
processos seletivos de natureza pblica e privada e revoga a Resoluo CFP n
001/2002.

6.28 As avaliaes psicolgicas compreendero, no mnimo, conforme o 4 do art.


5 da Lei n 5.301, de 16/10/1969, que compreende: I - teste de personalidade; II -
teste de inteligncia; e III - dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese

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psicolgica. A bateria de testes poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual,
devendo o candidato participar, obrigatoriamente, de ambas, quando houver.

6.29 Os construtos/dimenses psicolgicas a serem avaliados esto especificados na


Resoluo Conjunta n 4.278/2013, anexo E, Grupo XVI, traos de personalidade
incompatveis com os servios de natureza policial ou para o exerccio de atividades
inerentes ao cargo ou funo. O Grupo XVI, define da seguinte forma os fatores
restritivos e/ou impeditivos para o desempenho do cargo:

GRUPO XVI: TRAOS DE PERSONALIDADE INCOMPATVEIS

1. descontrole emocional; 2. descontrole da agressividade; 3. descontrole da


impulsividade; 4. alteraes acentuadas da afetividade; 5. oposicionismo a normas
sociais e a figuras de autoridade; 6. dificuldade acentuada para estabelecer contato
interpessoal; 7. Funcionamento intelectual abaixo da mdia, associado a prejuzo no
comportamento adaptativo e desempenho deficitrio de acordo com sua idade e
grupamento social; 8. Distrbio acentuado da energia vital de forma a comprometer a
capacidade para ao com depresso ou elao acentuadas. 9. Instabilidade de
conduta (com indicadores de conflito intrapsquico que possa refletir um
comportamento inconstante e imprevisvel); 10. Quadros de excitabilidade elevada ou
de ansiedade generalizada; 11. Inibio acentuada com indicadores de coartao e
bloqueio na ao; 12. Tremor persistente no(s) teste(s) grfico(s).

6.31 Da anlise conjunta dos resultados de cada instrumento, resultar o parecer


tcnico APTO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de
personalidade incompatvel, ou o parecer tcnico INAPTO para os candidatos que
apresentarem um ou mais traos de personalidade incompatveis.

6.32 Havendo necessidade, para esclarecimento do diagnstico, a Junta de Seleo


(JS) poder exigir exames complementares de sade e/ou pareceres de especialistas,
realizao de outra avaliao psicolgica, avaliao psicolgica complementar, s
expensas do candidato, considerando a necessidade de cada caso, para a emisso
do parecer tcnico conclusivo.

6.33 O candidato INAPTO na avaliao psicolgica ser ELIMINADO do processo


seletivo.

6.34 Em conformidade com o que prev o art. 10 da Resoluo n 002, de


21/01/2016, do Conselho Federal de Psicologia: Caso o(a) candidato(a) tenha sido
considerado(a) apto(a) por meio de avaliao psicolgica para um cargo especfico de
provimento em concurso pblico, essa avaliao no ter validade para uso em outro
cargo e/ou outro processo seletivo, no sero consideradas as avaliaes
psicolgicas realizadas em concursos anteriores (da prpria PMMG) ou em outras
instituies.

6.35 O resultado da avaliao psicolgica, ser divulgado observando-se o previsto


no art. 6 da Resoluo n 002, de 21/01/2016, do Conselho Federal de Psicologia, o
qual determina que a publicao do resultado da avaliao psicolgica ser feita por
meio de relao nominal, constando os(as) candidatos(as) aptos(as).

6.36 Para o candidato considerado INAPTO, a administrao do concurso divulgar o


calendrio para a realizao da entrevista de devoluo (processo pelo qual

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facultado ao candidato acesso ao resultado da avaliao psicolgica que ensejou sua
contraindicao) e/ou abertura de vista do material psicolgico, (momento em que o
psiclogo nomeado acessar o material produzido pelo candidato). O local, data e
hora agendados, sero publicados no site do CRS. Para o agendamento ser
utilizado o nmero de inscrio do candidato.

6.37 O candidato considerado INAPTO poder comparecer, sem a presena de um


psiclogo por ele contratado, clnica responsvel pelo seu processo de avaliao
psicolgica, a fim de receber a entrevista de devoluo por parte desta.

6.38 O candidato considerado INAPTO poder nomear um psiclogo, como seu


procurador, para que este comparea clnica responsvel pelo seu processo de
avaliao psicolgica, a fim de obter a abertura de vista do material. Neste caso, ser
obrigatria a entrega da procurao original, assinada pelo candidato, com cpia da
carteira de identidade do procurado e do procurador (no ser aceito cpia da
procurao, documento escaneado e/ou impresso ou outro tipo de procurao).
6.39 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado
pelo candidato, sero observadas as seguintes condies:
a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito e ativo, em algum Conselho
Regional de Psicologia (CRP), conforme as normas do CFP, cuja comprovao
ocorrer com a apresentao da carteira profissional.
b) no ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros da
PMMG/CBMMG/IPSM, psiclogo que preste servios nas clnicas psicolgicas
credenciadas da PMMG, ou psiclogo com as quais tenha parentesco afim ou
consanguneo at o 3 grau ou cnjuge;
c) no ser admitido psiclogo vinculado s clnicas que realizarem as avaliaes ou
que tenha parentesco, afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, com o(a)
psiclogo(a) que preste servios nas clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG;
d) para que seja realizada a anlise tcnica, o psiclogo nomeado ter acesso ao
material psicolgico somente no local, data e hora agendados;
e) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas
posteriormente, na entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira
responsabilidade do psiclogo e do candidato;
f) o psiclogo somente poder representar um candidato por vez, a cada intervalo de
tempo estabelecido pelo CRS.

TESTE DE CAPACITAO FSICA - TCF

6.40 O TCF ser de carter classificatrio e eliminatrio e consistir das seguintes


provas e respectiva distribuio de pontos:

Fora muscular dos membros


Fora muscular de Resistncia Aerbica 2.400M
superiores (braos).
abdmen Agilidade
Masculino: Barra Fixa. Pontos
(Repeties em 30) Masc / Fem
Feminino: Flexo de braos Masculino Feminino
Masculino / Feminino
(Repeties)
10 30 At 09"00 At 09'00 At 11'00 20
09 28/29 09"01 a 09"50 09'01" a 09'30" 11'01" a 11'30" 19
08 26/27 09"51 a 10"00 09'31" a 10'00" 11'31" a 12'00" 18
07 24/25 10"01 a 10"50 10'01" a 10'30" 12'01" a 12'30" 17
06 22/23 10"51 a 11"00 10'31" a 11'00" 12'31" a 13'00" 16
05 20/21 11"01 a 11"50 11'01" a 11'30" 13'01" a 13'30" 15
04 18/19 11"51 a 12"00 11'31" a 12'00" 13'31" a 14'00" 14
03 16/17 12"01 a 12"50 12'01" a 12'30" 14'01" a 14'30" 13

12
01 ou 02 15 12"51 a 13"00 12'31" a 13'00" 14'31" a 15'00" 12
Ref.: Resoluo n 3.728 de 21 de julho de 2003. (site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs)

6.41 A pontuao obtida pelo candidato no TCF corresponder ao somatrio de sua


nota em cada prova, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos.

6.42 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. Os
esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se na
Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 no site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs.

6.43 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer


uma das provas do TCF ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do
processo seletivo.

6.44 O candidato convocado dever apresentar comisso, no dia do Teste de


Capacitao Fsica (TCF) RELATRIO MDICO, com data de at 30 (trinta) dias de
antecedncia do TCF, atestando que est APTO para realizao do TCF, explicitando
que pode realizar TODAS as provas acima elencadas.

6.45 No ser permitida a realizao do TCF sem a apresentao do relatrio mdico,


sendo o candidato ELIMINADO.

6.46 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de
alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de
avaliadores a escolha aleatria de candidatos para sujeio a exames laboratoriais.
Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame,
bem como aquele cujo resultado de exame for positivo.

6.47 O TCF ser realizado em local indicado pela coordenao do concurso, o que
ser divulgado junto com a convocao.

EXAMES DE SADE

6.48 Os exames de sade dividem-se em duas etapas: exames preliminares e


exames complementares.
6.48.1 Os exames sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta n
4.278, de 10/10/2013 e suas alteraes. Essa resoluo contm a relao das
doenas e alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se
disponvel no site do CRS, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu
conhecimento.
6.48.2 Em caso de eventuais alteraes nos exames de sade, o mdico responsvel
pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar o diagnstico
conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato.
6.48.3 Os militares da PMMG legalmente includos, esto dispensados da realizao
dos exames de sade (preliminares e complementares).
6.48.4 O candidato INAPTO em qualquer dos exames de sade (preliminares ou
complementares) ser automaticamente eliminado do processo seletivo.

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EXAMES DE SADE PRELIMINARES

6.49 Os exames preliminares de sade so de carter eliminatrio.


6.49.1 Os exames clnico e odontolgico sero realizados pela PMMG, em local
indicado pela coordenao do concurso, o que ser divulgado junto com a
convocao.
6.49.2 O candidato dever apresentar o carto vacinal atualizado no dia da realizao
dos exames clnicos. As vacinas que sero conferidas so:
- FEBRE AMARELA: 01 dose a menos de 10 anos ou 2 doses durante a vida;
- TTANO: quem nunca foi vacinado contra ttano deve receber trs doses da
vacina dupla de adulto (dT) para proteo contra o ttano e a difteria, respeitando-se
o intervalo mnimo de 30 dias (geralmente 60 dias) entre as doses. Depois de
completada a srie de trs doses, necessrio apenas uma dose de reforo a cada
dez anos, para manter a proteo adequada;
- TRIVIRAL (dose nica) A vacina trplice viral - SCR (Sarampo, Caxumba e Rubola)
deve ser administrada em mulheres de 12 a 49 anos que no tiverem comprovao
de vacinao anterior e em homens at 39 (trinta e nove) anos;
- HEPATITE B: o esquema completo so trs doses a segunda um ms depois da
primeira e a terceira seis meses aps a primeira (esquema 0-1-6 meses).
6.49.3 Sero realizados somente em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados
pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM, s expensas do candidato e so de
carter eliminatrio, os seguintes exames:
a) A avaliao otorrinolaringolgica completa constar de: otoscopia, acuidade
auditiva e exame clnico otorrinolaringolgico, visando identificar as patologias (otites,
mastoidites, perfurao de membrana timpnica, transtornos da funo vestibular,
alteraes auditivas conforme anexo C itens I e II da Resoluo n 4.278/2013,
surdo-mudez, desvio de septo nasal com alteraes funcionais, rinossinusites,
destruio total ou parcial da pirmide osteocartilaginosa nasal ou do septo nasal,
anosmia, distrbio da voz e/ou da fala com repercusso funcional, paralisia ou paresia
da laringe, doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis
ou que deixem sequelas) com emisso de laudo atestando existncia ou no dessas
doenas;
a.1) O exame de acuidade auditiva, compe-se de:
Audiometria tonal: A audiometria ser realizada pela via area nas frequncias de
250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000, 6000 e 8000 Hz, e pela via ssea, nas frequncias
de 500, 1000, 2000, 3000, 4000 Hz, se o limiar areo for maior que 25db.
Audiometria vocal: a determinao dos ndices de reconhecimento da fala (IRF) ser
realizada a partir da apresentao por via area de palavras balanceadas a partir da
mdia aritmtica das frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz obtidos atravs da
Audiometria tonal. Estas palavras devero ser reconhecidas e repetidas com acerto
percentual normal entre 88 e 100%.
b) A avaliao oftalmolgica dever constar de exame de acuidade visual com e
sem correo, biomicroscopia, fundoscopia, teste de estereopsia/viso de
profundidade, tonometria (binocular), motilidade ocular (binocular) e teste de viso
cromtica (Ishihara). Os candidatos j submetidos a cirurgia refrativa devero tambm
fazer topografia de crnea e paquimetria. Os exames oftalmolgicos devero seguir
critrios de incluso descritos nas Resolues Conjuntas de Sade PMMG e CBMMG
n 4.278/2013 e n 4.298/2014.

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A medida da acuidade visual, pela tabela de opttipos, obedecer aos seguintes
critrios:
- A distncia entre o candidato e os opttipos deve ser de 5,0 (cinco) metros;
- O candidato em uso de lente(s) de contato dever retir-la(s) para ser submetido ao
exame;
- Deve ser usada a tabela optomtrica de Snellen. O candidato dever atingir a
acuidade visual sem correo igual ou melhor a 20/40 (0,5) em cada olho e tambm
atingir a acuidade visual com correo (culos) igual a 20/20 (1,0) em cada olho.
- A iluminao do ambiente dever ser de intensidade mdia, evitando-se os
extremos e a incidncia direta da luz ou reflexos externos sobre os olhos;
- O exame poder ser realizado com ortorater, como alternativa ao uso da tabela de
opttipos de Snellen;
O exame sumrio do equilbrio muscular ser realizado atravs do Ponto Prximo de
Convergncia (PPC).
O candidato dever apresentar Viso Binocular Normal, ou seja, fuso de 3 grau ao
teste de estereopsia.
O exame de senso cromtico dever ser realizado atravs do Teste de Ishihara.
Ausncia de Glaucoma ou Hipertenso Ocular, Ceratocone, Estrabismo, Daltonismo,
Ptose.
Ausncia de doenas degenerativas, distrficas, inflamatrias ou infecciosas.
Caso tenha realizado cirurgia refrativa oftalmolgica, o candidato dever trazer
relatrio recente (ltimos 30 dias) no qual conste que:
a tcnica cirrgica utilizada foi a Ceratectomia Fotorrefrativa (PRK) ou a
Ceratomileusis in situ por laser (LASIK), devendo ter sido realizada h, pelo
menos, 6 meses;
apresenta resultado ps-operatrio considerado como sucesso (e respeitando
exigncia dos itens de acuidade visual sem e com correo visual desta
Resoluo, sem uso de lente de contato) e com refrao estvel h 6 meses;

resultado de paquimetria realizada pelo menos 6 (seis) meses aps a cirurgia


refrativa (constando valor acima de 410 micras ps-operatria);
resultado de topografia computadorizada de crnea ps-operatria (sem
ectasia corneana induzida pela cirurgia refrativa) e estvel h 6 meses;
ausncia de Ceratocone ou tratamentos para esta finalidade.

6.49.5 A existncia de tatuagem visvel incompatvel com o exerccio da atividade


militar, prevista no inciso item 2.1, letra J, ser comprovada por Oficial mdico ou
comisso de Oficiais mdicos dos quadros da instituio militar ou por mdicos
contratados, em laudo devidamente fundamentado.

6.49.6 Comprovada a existncia de tatuagem visvel incompatvel com a atividade


militar, na forma do 2.1, letra J, caber recurso junta examinadora, observados os
prazos e procedimentos previstos no edital do concurso.

EXAMES DE SADE COMPLEMENTARES

6.50 Os exames de sade complementares sero de carter eliminatrio, somente


podendo ser realizados em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo
Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM, s expensas do candidato e sero
compostos pelos seguintes exames:
a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico;

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b) sangue:
- imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi;
- hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha,
srie branca e plaquetas);
- dosagem de glicose;
- anti-HIV;
- HBsAg;
- anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR - Reao da Cadeia da
Polimerase do Vrus da Hepatite "C");
- transaminase glutmico-pirvico (TGP);
- gama glutamil-transferase (Gama GT);
- creatinina;
- TSH.
c) urina:
- rotina;
- teste para deteco de metablitos de THC;
- teste para deteco de metablitos de cocana.
d) exame parasitolgico de fezes;
e) eletroencefalograma;
f) eletrocardiograma com laudo;
6.50.1 A realizao dos exames complementares de sade em laboratrios, clnicas
ou hospitais no credenciados implicar na eliminao do candidato.
6.50.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao
para os exames de sade.
6.50.3 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou
substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados nos
subitens 6.50 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou
laboratrio onde optar realizar os exames, a entrega da bateria completa e laudos.

6.51 Os exames complementares de sade sero entregues pelo candidato, em data


e forma definidos no ato especfico de convocao, expedido pela administrao do
concurso.

DO EXAME TOXICOLGICO

6.54 O exame toxicolgico, que compe a categoria dos exames complementares de


sade e possui carter eliminatrio, utilizado para avaliar a sanidade fsica e mental
do candidato mediante a deteco ou no do uso de drogas ilcitas que causem
dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza, nos termos do inciso IX e do
8, ambos do art. 5 da Lei n 5.301, de 16/10/1969. A janela de deteco ser de
180 (cento e oitenta) dias anteriores data do exame. Sero coletadas amostras de
cabelo ou pelos que podero ser retirados do couro cabeludo, barba, bigode, axilas,
peito, costas, pernas, braos e pubianos.

6.55 Faz-se necessria coleta de quantidade suficiente de amostras para produo


de prova e contraprova.
6.56 responsabilidade do candidato realizar o exame em tempo hbil, devendo
considerar o tempo necessrio para que o laboratrio realize o procedimento em sua
totalidade, inclusive, com possvel recoleta de material.

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6.57 O exame ser realizado em laboratrios credenciados pelo IPSM e
supervisionados pela PMMG, os quais sero divulgados aos candidatos no ato da
convocao para a realizao do exame.

6.58 O resultado do exame dever ser entregue pelos laboratrios em local indicado
pela coordenao do concurso, o que ser divulgado junto com a convocao,
devendo o candidato assinar autorizao para o feito no ato de coleta do material para
exame.

RESULTADO DA 2 FASE

6.59 Aps anlise e soluo de todos os recursos referentes a cada ato que
compem esta fase, ser publicado no site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, em data
a ser definida pela administrao do concurso, o resultado final.

7 . DA APROVAO, CLASSIFICAO E MATRCULA NO CFSd

7.1 A aprovao do candidato no concurso condicionar-se- ao preenchimento dos


seguintes critrios:
a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva e estar classificado para a correo da prova dissertativa na proporo de 3,5
(trs vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, incluindo a nota de corte;
b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova
dissertativa (redao) e estar classificado para a realizao das demais provas,
avaliaes, testes e exames na proporo de 3,0 (trs vrgula zero) vezes o nmero
de vagas, incluindo a nota de corte;
c) aptido nos exames preliminares e complementares de sade;
d) aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF;
e) ser considerado apto nas avaliaes psicolgicas;
f) obter resultado negativo no exame toxicolgico.

7.2 A classificao final dos aprovados, de acordo com o sexo, ser apurada pela
ordem decrescente de notas, obtidas da soma dos pontos alcanados na prova
objetiva e no TCF.

7.3 Em caso de empate em notas, ficar melhor classificado o candidato que:


a) tenha maior nota na prova objetiva;
b) tenha maior nota na prova de redao;
c) tenha maior idade.

7.4 Ser matriculado no CFSd o candidato que tiver sido aprovado e classificado
dentro do limite das vagas previsto no item 4, preencher os requisitos exigidos nos
subitens 2.1, 7.1, 7.4.1 e 7.4.2 deste Edital, conforme o caso, e apresentar, na data
estipulada para matrcula, os seguintes documentos, em original e cpia:
7.4.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) certido de nascimento ou casamento;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio
militar (sexo masculino);
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao
com as obrigaes eleitorais;

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e) original e duas cpias do diploma, certificado ou declarao de nvel superior de
escolaridade, nos termos da art. 6-B da Lei n 5.301/69. No caso de declarao ou
certificado, o candidato ter o prazo mximo de 3 (trs) meses para apresentar o
diploma, sob pena de cancelamento da matrcula;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia
Federal, Justia Estadual (dos locais onde residiu nos ltimos 10 anos, inclusive
Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial). No caso de militares
ou ex-militares que tenham servido nas Foras Armadas ou em polcias e corpos de
bombeiros militares de Estados onde exista Justia Militar Estadual, tambm dever
ser apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar;
g) comprovante de inscrio no CPF;
h) carteira de identidade;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio;
j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc.),
podendo ser em nome dos pais;
k) preencher o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC);
l) entregar 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7 cm;
m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou
municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III
do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil, de 1988;
n) carto de vacinao com esquema obrigatrio para adultos completo (Hepatite B e
Dupla Adulto) ou, pelo menos, comprovar o incio dos esquemas vacinais.
7.4.2 Para os candidatos militares da PMMG:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme
norma especfica;
c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com
as obrigaes eleitorais;
d) original e duas cpias do diploma, certificado ou declarao obtido em curso
realizado em estabelecimento reconhecido pelo sistema de ensino federal, estadual
ou do Distrito Federal (art. 6, letra B, da Lei n 5031/69). No caso de declarao ou
certificado, o candidato ter o prazo mximo de 3 (trs) meses para apresentar o
diploma, sob pena de cancelamento da matrcula;
7.4.3 O candidato militar da PMMG, includo regularmente ou mediante liminar
judicial em Curso de Formao de Soldados em certame anterior, caso aprovado
regularmente em todo o processo seletivo deste edital dever, para o deferimento da
matrcula no CFSd QPPM 2017 e consequente posse no novo cargo, optar pelo novo
cargo mediante desistncia formal do cargo anterior, nos termos do art. 37, inciso XVI,
da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988.

7.5 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao


de forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula na data
prevista, ou apresentar documentos ou informaes falsas ou incompletas, no ter
sua matrcula efetivada no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.

7.6 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com a


entrega das certides negativas previstas na alnea f do subitem 7.4.1, mas com um
procedimento de verificao destes documentos, que poder se estender aps o
ingresso do candidato no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.

18
8 . DOS RECURSOS
.
8.1 DISPOSIES INICIAIS

8.1.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, de qualquer resultado de prova,


teste, avaliao, exame ou de ato especfico, devendo o candidato protocolar
requerimento conforme modelo constante do ANEXO H ao ANEXO M, no prazo de
02 (dois) dias teis, excetuando-se a avaliao psicolgica.
8.1.2 Para retirada de cpia dos documentos disponibilizveis o candidato, ou seu
procurador, poder comparecer ao CRS, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a
partir do primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado da prova, teste ou
avaliao psicolgica ou exame, ou de ato especfico, no site do CRS, exceto em
relao aos exames de sade e exame toxicolgico, cujos documentos podero ser
retirados nas Unidades responsveis pelos concursos no interior. Quanto prova
objetiva e ao Teste de Capacitao Fsica (TCF), tanto o gabarito da prova, quanto os
dados constantes no ato do resultado do referido teste, ambos publicados no site do
CRS, serviro de base/objeto para o recurso. O prazo para entrega do recurso da
prova objetiva e do TCF, ser de dois dias teis aps publicao do gabarito da prova
e do ato de resultado do teste.
8.1.3 Para fins de interposio de recurso, o prazo de 02 (dois) dias teis, iniciar a
contagem a partir do primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no
subitem 8.1.2.
8.1.4 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas, exames ou testes
fora do prazo previsto no subitem 8.1.2, durante o prazo recursal.
8.1.5 Os recursos sero dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos, em nica
instncia, e sero protocolados:
a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo
candidato, com cpia da carteira de identidade do outorgante e do procurador, (no
sero aceitos cpia da procurao, documento escaneado e/ou impresso ou outro tipo
de procurao), no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos
Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, no horrio de 08h30min s 17h;
b) pelos correios, via Sedex, com AR (Aviso de Recebimento), sendo a
tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro
de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado
Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073. EXCETO os recursos referentes aos exames
de sade e exame toxicolgico, que devero ser enviados para as Unidades em que
ocorreram os exames.
8.1.6 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores que a
administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento do recurso
enviado pelo candidato.
8.1.7 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido ao Comandante da
APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolado no local de realizao do
curso.
8.1.8 O recurso dever ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao com
argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da bibliografia
pesquisada e apresentado conforme modelo constante do ANEXO H ao ANEXO
M.
8.1.9 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste
Edital.
8.1.10 A soluo dos recursos ser definitiva, no cabendo novos recursos contra
matria j solucionada, ainda que por parte de outros candidatos.

19
8.2 Da prova objetiva

8.2.1 Contra a prova objetiva, para cada questo, dever ser apresentado um recurso
especfico. O recurso que for apresentado contra mais de uma questo no ser
conhecido.
8.2.2 Ser permitido apenas um recurso para cada questo. Caso seja interposto
mais de um recurso para cada questo, este no ser reconhecido.
8.2.3 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado pela
comisso e deferido pela anulao da questo, sendo que os pontos sero revertidos
a todos os candidatos.

8.3 Da prova dissertativa (redao)

8.3.1 Para recursos contra o resultado da prova dissertativa, o candidato dever


acessar o espelho da prova de redao no site do CRS
(www.policiamilitar.mg.gov.br/crs), no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados
a partir da data de divulgao do resultado especfico.
8.3.2 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 8.3.1,
iniciar a contagem do prazo para a interposio do recurso, previsto no item 8.1.1
deste edital.
8.3.4 Para apresentao das razes recursais da prova de redao, o candidato ter
tambm o prazo mximo de dois dias teis, que sero contados a partir do trmino da
data de disponibilizao do espelho de sua prova de redao, sendo indeferidos os
recursos protocolados fora dos prazos determinados.
8.3.4 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme o constante
do formulrio do ANEXO I, sob pena de no ser conhecido.

8.4 Dos exames mdicos/toxicolgico e avaliaes psicolgicas

8.4.1 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de sade


ou avaliao psicolgica, a comisso de recursos, entendendo ser necessrio para
elaborao de diagnstico definitivo, poder requerer novos exames, clnicos ou
laboratoriais, sendo estes custeados pelo candidato.
8.4.2 O recurso administrativo, contra o resultado da avaliao psicolgica, ser
analisado pela Comisso de Recurso, composta por Oficiais psiclogos do Quadro de
Oficiais de Sade (QOS), sendo esta distinta da Comisso de Anlise.
8.4.3 Prev no 2 do art. 7 da Resoluo n 02, de 21/01/2016, os(as)
psiclogos(as) membros da Banca Revisora dos recursos administrativos devero
analisar o resultado da avaliao do(a) candidato(a), bem como o parecer do
assistente tcnico considerando todos os documentos referentes ao processo de
avaliao psicolgica fornecidos pelo rgo.
8.4.3.1 A Comisso de Recurso designada para realizar a anlise dos documentos
produzidos no processo de avaliao psicolgica do candidato, e dever fundamentar
seu parecer nesses documentos. A Comisso no analisar nenhum documento
produzido fora do processo de avaliao psicolgica.
8.4.3.2 O candidato que interpuser recurso, solicitando a reviso do resultado, ter
analisado, pela Comisso de Recurso, os documentos produzidos na avaliao
psicolgica, ainda que no tenha contratado um psiclogo para represent-lo.

20
8.4.3.3 O candidato poder interpor recurso administrativo em face ao resultado da
avaliao psicolgica mesmo que no comparea entrevista de devoluo nem
contrate um psiclogo para represent-lo.
8.4.4 A contar do ltimo dia til agendado da entrevista de devoluo e/ou abertura de
vista do candidato ou o psiclogo nomeado, estes tero 02 (dois) dias teis para
interpor recurso, conforme modelo constante do ANEXO L.
8.4.5 Prev no art. 7 da Resoluo n 02, de 21/01/2016, Na hiptese de recurso
administrativo instncia competente, o(a) candidato(a) poder ser assessorado(a)
ou representado(a) por psiclogo(a), devidamente inscrito(a) e ativo(a) no Conselho
Regional de Psicologia e que no tenha feito parte da comisso avaliadora. Ainda
que o psiclogo nomeado seja o mesmo da entrevista de devoluo/abertura de vista,
dever ser entregue e anexado ao recurso: procurao original, assinada pelo
candidato, com cpia da carteira de identidade do outorgante e do procurador, (no
ser aceito cpia da procurao, documento escaneado e/ou impresso ou outro tipo
de procurao); cpia autenticada da carteira profissional. O psiclogo dever estar
regularmente inscrito e ativo, em algum Conselho Regional de Psicologia (CRP),
conforme as normas do CFP, cuja comprovao ocorrer com a apresentao da
carteira profissional.
8.4.6 Ser facultado ao candidato ou ao psiclogo contratado, requerer formalmente,
aps entrevista devolutiva/abertura de vista, o laudo psicolgico na clnica psicolgica
credenciada responsvel pelo seu processo de avaliao.

9 . DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O CONCURSO

9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes sujeitam-se s seguintes medidas de


segurana, conforme o caso.

9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames se


estiver devidamente inscrito e portar o original de seu documento oficial de
identidade, cujos dados sejam coincidentes com os registrados no ato de inscrio,
no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
9.3 Sero considerados documentos de identidade, conforme previsto na Lei Federal
n 12.037, de 01/10/2009: carteira de identidade, carteira de trabalho, carteira
profissional, passaporte, carteira de identificao funcional, os documentos de
identificao militares ou outro documento pblico que permita a identificao do
candidato.

9.4 Os documentos elencados no subitem 9.3 somente sero aceitos se originais,


com foto, assinatura e capazes de identificar o candidato. A apresentao de
documentos deteriorados, com prazo de validade vencido, com fotos antigas, que
no possibilitem a perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura
e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na
eliminao do candidato no concurso.

9.5 Durante a realizao das provas no se admitir qualquer tipo de consulta, sendo
vedado o porte/posse na sala de prova, aps iniciada esta, de aparelhos e
equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores, relgios de qualquer
tipo, alarmes de veculo e similares. Tais objetos podero ser mantidos na sala de
prova, desde que desligados e fora do alcance fsico do candidato, no se
responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios ocorridos
durante a realizao das provas, nem por eventuais danos.

21
9.5.1 O candidato ao qual for constatado o porte/posse de qualquer dos objetos
citados, ainda que desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps
iniciada a prova, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps
j haver encerrado sua prova.

9.6 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que


porventura venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados
pelo prazo de 30 (trinta) dias. Aps esse prazo, os objetos sero encaminhados para
doao e os documentos para os Correios.

9.7 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste
edital, o candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser
utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou
exame, bem como para qualquer convocao previamente definida pela
administrao do concurso;
c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes sem
acompanhamento de fiscal do concurso ou se ausentar sem a devida autorizao ou
em desobedincia s normas contidas neste Edital ou nas recomendaes
especficas;
d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores,
monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades
presentes, ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova,
avaliao, teste ou exame;
e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de
conhecimentos e avaliaes psicolgicas, com outros candidatos ou com pessoas
estranhas ao concurso, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas recomendaes
especficas para as provas, avaliaes, testes ou exames, ou s demais orientaes
expedidas pela administrao do concurso;
h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a
realizao das provas de conhecimentos e das avaliaes psicolgicas;
i) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer fase;
j) no portar, para qualquer prova, avaliao, teste ou exame, documento oficial de
identidade, com assinatura, dados legveis e compatveis com os registrados no
cadastro do CRS, que permita a identificao do candidato;
k) for surpreendido na sala, aps o incio das provas, de posse/porte de qualquer dos
objetos constantes do subitem 9.5 deste edital, ainda que desligados ou
acondicionados em bolsas ou similares;
l) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante
do seu documento de identidade.

9.8 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero


registradas em ata.

9.9 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou
exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer
parente seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato
administrao do concurso, sob pena de anulao de sua prova, avaliao, teste ou
exame.

22
9.10 O aplicador dever alegar suspeio caso exista, dentre os candidatos, pessoa
com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge e esteja
realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo, sob pena de
responsabilidade administrativa, civil e penal.
9.11 O candidato dever encontrar-se dentro da sala 30 (trinta) minutos antes do
horrio de incio das provas de conhecimentos, ou seja, s 08h00min, e no ser
admitido o acesso sala aps esse horrio, salvo determinao da administrao do
concurso.

9.12 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos


podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da
segunda hora de realizao das provas, devidamente acompanhados por fiscal do
concurso.
9.12.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder
deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar
normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas
dependncias do local onde a realiza, sob acompanhamento de fiscal do concurso.

9.13 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas at o seu final,
nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a
folha de respostas da prova objetiva.

9.14 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em


razo de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de atendimento
especial a lactantes.

9.15 Ser fixado em 3 (trs) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no


podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob
pena de eliminao do concurso.

9.16 vedado o acesso ou a permanncia de pessoas estranhas ao certame, em


qualquer estabelecimento usado para este fim, durante a realizao das provas,
testes e exames, exceto nos casos especiais previstos neste edital.

9.17 Poder haver revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais. Os
candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que
possurem cabelos longos, devero prend-los.

9.18 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo,


ainda que possua porte ou pertena s foras pblicas de segurana ou s Foras
Armadas.

9.19 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos e avaliao


psicolgica coletiva, devero permanecer na sala at o encerramento pelo ltimo
candidato e somente podero sair do recinto aps aposio em ata de suas
respectivas assinaturas.

9.20 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas, o qual ser


recolhido. Este material (papis), aps a divulgao do gabarito, ser destrudo ou

23
doado pelo CRS. Permitir-se- ao candidato levar consigo a folha de rascunho da
redao e do gabarito.

9.21 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a


divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante
do ANEXO A.

10 . DISPOSIES FINAIS

10.1 Os atos de resultados das provas, avaliaes, testes ou exames do concurso


sero de responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado pelo
Diretor de Recursos Humanos da PMMG.

10.2 O resultado de cada prova, avaliao, teste ou exame, bem com o resultado final
ser publicado no site do CRS (www.policiamilitar.mg.gov.br/crs). Somente o
resultado final, ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas
Gerais. Os resultados de cada prova, teste, avaliao ou exame tambm podero ser
consultados nas Unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B, item 8 deste
edital.

10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes s


instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso no site
do CRS.

10.4 O candidato dever manter, durante o processo seletivo e mesmo aps sua
aprovao, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade
informar ao CRS eventuais alteraes.

10.5 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames, nem


sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido em virtude de impedimento do
candidato, ainda que em decorrncia de caso fortuito ou fora maior, de situao
fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, e que o impea de
comparecer, executar ou completar qualquer prova, avaliao, teste ou exame.
10.6 Para a realizao das provas de conhecimentos o candidato dever portar alm
da documentao exigida, apenas caneta(s) esferogrfica(s) azul(is) ou preta(s), de
corpo transparente.
10.6.1 Para as avaliaes psicolgicas, alm da documentao exigida, o candidato
dever portar caneta esferogrfica azul ou preta de corpo transparente, lpis preto n
2 e borracha.

10.7 Para a realizao da 2 fase, o candidato que no comparecer desde o primeiro


dia, considerando-se a data que for estipulada no ato de convocao especfico,
publicado no site do CRS, ser eliminado do concurso.

10.8 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante que


necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes, exames ou
testes, poder requerer diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas
condies, observando as seguintes formalidades:
a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo

24
Horizonte/MG, CEP: 30.411-073, nos dias teis, no horrio de 08h30min s
17h00min;
b) o requerimento pode ser enviado pelos Correios, via SEDEX, com AR (Aviso de
Recebimento), sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem,
endereada ao Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n
701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, CEP: 30.411-073;
c) deve ser juntado ao pedido: laudo, atestado mdico ou de profissional de sade
competente ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento;
d) protocolar o pedido com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de
realizao das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir;
e) no caso da candidata lactante com filho menor de 06 (seis) meses de idade, esta
dever levar acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser o responsvel
pela guarda da criana. O tempo gasto pela lactante para amamentao, poder ser
compensado para a realizao do exame at o limite de 01 (uma) hora;
f) a Chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do
pedido, fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 dias antes da
realizao da prova.

10.9 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto
disposio para consulta do candidato no site (www.policiamilitar.mg.gov.br/crs), no
campo biblioteca e nas unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B, item
8.

10.10 Os candidatos militares da PMMG sero dispensados do servio durante a


realizao das provas, avaliaes, testes e exames do concurso, e no podero ser
escalados a partir das 18h00min do dia imediatamente anterior, desde que informe e
comprove administrao de sua unidade, sua inscrio no concurso, com pelo
menos 05 (cinco) dias de antecedncia. facultado realizar as provas em trajes civis,
exceto TCF, e sempre desarmado.

10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes,


exames, testes e demais procedimentos do concurso de que trata este edital correro
por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de
despesas de qualquer natureza.

10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem e


as datas de realizao das provas, avaliaes, testes e exames, bem como de atos
diversos, com a prvia divulgao.

10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o
retifiquem, os quais sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas
Gerais, em jornal de grande circulao, no site do CRS na internet e fixado nos
quadros e murais de avisos das unidades da PMMG.

10.14 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pelo DRH.

10.15 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:

25
ANEXO DESCRIO

A Calendrio de Atividades
B Procedimentos para inscrio por iseno de taxa
C Modelo de declarao para iseno de taxa de inscrio
D Modelo de requerimento para iseno de taxa de inscrio
E Questionrio para candidatos requererem a iseno de taxa de
inscrio
F Cidades de realizao das provas de conhecimentos e Unidades
responsveis pela aplicao
G Municpios que compes as Regies da PMMG para o CFSd/2017
H Modelo de recurso da prova objetiva
I Modelo de recurso da prova dissertativa (redao)
J Modelo de recurso dos exames mdicos
K Modelo de recurso do teste de capacitao fsica
L Modelo de recurso da avaliao psicolgica
M Modelo de recurso do exame toxicolgico
N Modelo de solicitao de cpia de parecer de recurso ou laudo de
contraindicao
O Modelo de requerimento de condies especiais para realizao das
provas de conhecimento
P Programa de matrias

Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2016.

Gilmar Prates Teixeira, Cel PM Graziela Carpinski Corra, Maj PM


Resp. p/ Diretoria de Recursos Humanos Resp. p/ Chefia do Centro de Recrutamento e Seleo

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ANEXO A

CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2017-INTERIOR

DATA / HORA ATIVIDADE RESPONSVEL/LOCAL


28/02/16 a Internet e unidades
Inscrio
29/03/17 Descritas no Anexo B
Banco do Brasil, HSBC Banco
Data limite para pagamento da taxa de Mltiplo S.A, Bradesco, Caixa
inscrio (DAE), que dever ser Econmica Federal, Sicoob,
impressa unicamente atravs do site ITA, Mercantil do Brasil,
30/03/17 www.policiamilitar.mg.gov.br/crs , no SANTANDER ou
mesmo link utilizado para inscrio no correspondentes bancrios:
concurso. MAIS BRASIL, BANCO POSTAL
E CASAS LOTRICAS.
Solicitao de inscrio por iseno de
06 e 07/03/17 Candidato, conforme Anexo B
taxa e entrega dos documentos
Data mxima para solucionar e
cadastrar no sistema SMAF dos
09/03/17 Unidades do Anexo B
candidatos com pedido de iseno
deferido
Data mxima para envio ao CRS da
Unidades, via Painel
relao de candidatos que requereram
09/03/17 Administrativo (Caixa Seo
inscrio por iseno de taxa
Cursos Praas)
(deferidos e indeferidos).
Divulgao das inscries deferidas e
16/03/17 indeferidas por iseno de taxa
Internet
Divulgao do local das provas de
12/04/17 conhecimentos
Conforme divulgao prvia pela
07h15min Abertura dos portes
Internet
Chamada nas respectivas salas de
08h00min
07/05/17 prova
08h30min 1a FASE PROVAS DE Comisso aplicadora
s CONHECIMENTOS
12h30min (OBJETIVA E DISSERTATIVA)
08/05/17 Divulgao do gabarito oficial
Divulgao do resultado da prova
26/05/17
objetiva
Divulgao das notas da prova Internet
30/06/17
dissertativa (redao)
RESULTADO DA 1a FASE
31/07/17 (PROVAS DE CONHECIMENTOS) E
CONVOCAO PARA A 2a FASE
Resultado final e convocao para
25/10/17 CRS / MG e Internet
matrcula
26/10/17 a
Perodo de matrcula
31/10/17
Unidade de Formao
01/11/17 Incio do curso

Consultas pela Internet: www.policiamilitar.mg.gov.br/crs

27
ANEXO B

PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO

1. Para a realizao da inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de


07/12/1999, o candidato dever apresentar cpia, juntamente com o original, de:
a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum
benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de
nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego;
b) pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a
foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato,
com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente, ou
outro de documento idneo;
c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o
candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou
estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou
entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da
autoridade emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade legalmente
reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade.

2. Aos comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada


mediante qualquer meio legalmente admitido, inclusive declarao de prprio punho,
ser garantida a iseno da taxa de inscrio.

3. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever


acessar o site www.policiamilitar.mg.gov.br/crs, realizar o pr-cadastramento de
seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados.
3.1 Aps o pr-cadastramento na Internet o candidato dever comparecer,
exclusivamente nos dias 06 e 07/03/2017 em uma das unidades do item 8 deste
anexo para entrega da documentao descrita no item 1.
3.2 O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do candidato
contemplado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer, at a data de
16/03/2017, na unidade em que se inscreveu ou atravs do site
(www.policiamilitar.mg.gov.br/crs), cabendo exclusivamente ao candidato a
responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida.

4. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for INDEFERIDO, ser


facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os
passos da inscrio previstos neste Edital, observando-se o prazo previsto para
efetivao da inscrio.
4.1 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de
inscrio.
4.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no
efetivar sua inscrio conforme previsto neste edital, no ser considerado inscrito
no concurso.

5. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a


esta despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no
concurso, em todas as provas, exames, avaliaes ou testes sero custeadas pelo
candidato.

6. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao

28
irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.

7. Os Comandantes de unidade devero encaminhar a relao de candidatos que


tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome,
identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas, para
consolidao da relao de inscritos e no inscritos, via Painel Administrativo, PA
(Crs4 / Cfsd), Seo de Concurso de Praas, at a data de 09/03/2017, para
divulgao no site.

8. Locais de inscrio:

CIDADE UNIDADE ENDEREO


1 BPM Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia
5 BPM Av. Amazonas, 6455 Gameleira
13 BPM Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto
16 BPM Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza
Belo Horizonte
22 BPM Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia
34 BPM Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara
41 BPM Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo
49 BPM Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova)
Juiz de Fora 2 BPM Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha
Diamantina 3 BPM Rua Pedro Duarte, s/n Romana
Uberaba 4 BPM Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio.
Gov. Valadares 6 BPM Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes.
Bom Despacho 7 BPM Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar.
Lavras 8 BPM Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta.
Barbacena 9 BPM Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia.
Montes Claros 10 BPM Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra
Manhuau 11 BPM Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge
Passos 12 BPM Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte
Ipatinga 14 BPM Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste .
Patos de Minas 15 BPM Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul.
Uberlndia 17 BPM Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica.
Contagem 18 BPM Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos
Tefilo Otoni 19 BPM Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto.
Pouso Alegre 20 BPM Av. Aeroporto, 02 So Cristovo.
Ub 21 BPM Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio.
Divinpolis 23 BPM Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena.
Varginha 24 BPM Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion.
Sete Lagoas 25 BPM Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro.
Itabira 26 BPM Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix.
Una 28 BPM Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro.
Poos de Caldas 29 BPM Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos.
Januria 30 BPM Praa dos Pescadores, 190 Centro
Conselheiro Lafaiete 31 BPM Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio.
Betim 33 BPM Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola
Santa Luzia 35 BPM Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa
Vespasiano 36 BPM Rua So Paulo, 295 Clvia
Arax 37 BPM Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia
So Joo Del Rei 38 BPM Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas
Contagem 39 BPM Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas
Ribeiro das Neves 40 BPM Praa 21 de abril, 35 Esplanada
Curvelo 42 BPM BR 259, Km 05 Santa Rita
Almenara 44 BPM Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova
Paracatu 45 BPM Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado

29
Patrocnio 46 BPM Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro
Muria 47 BPM Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira
Ibirit 48 BPM Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros
Montes Claros 50 BPM Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna
Janaba 51 BPM Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo
Ouro Preto 52 BPM Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio.
Araguari 53 BPM Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto.
Ituiutaba 54 BPM Rua 22, 780 Centro.
Pirapora 55 BPM Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos
Itajub 56 BPM Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes
So Loureno 57 BPM Rua Heraclito Antonio Moreira, 741- Sao Lourenco Velho
Coronel Fabriciano 58 BPM Rua Joaquim Vicente Bonfim, 257 - Belvedere
Extrema 59 BPM Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro
Nova Serrana 60 BPM Av. Jose Batista Filho, 3500 - Francisco Lucas
Sabar 61 BPM Praa Getlio Vargas, 14, Centro
Nova Lima 1 Cia PM Ind. Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro
Taiobeiras 2 Cia PM Ind. Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima
Iturama 3 Cia PM Ind. Av. Campina Verde, 1342 Centro
Frutal 4 Cia PM Ind. Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida.
Leopoldina 6 Cia PM Ind. Av. Getlio Vargas, 743 Centro
Igarap 7 Cia PM Ind. Av. Governador Valadares, 470 - Centro
Ouro Fino 12 Cia PM Ind. Rua Pedro Jos de Melo, 238 - Centro
Formiga 13 Cia PM Ind. Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras
Trs Coraes 16 Cia PM Ind. Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida
Joo Monlevade 17 Cia PM Ind. Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos
Alfenas 18 Cia PM Ind. Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos
Para de Minas 19 Cia PM Ind. BR 262 Km 405 - Serra Verde
So Sebastio do Paraso 20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha
Ponte Nova 21 Cia PM Ind. Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo
Caratinga 22 Cia PM Ind. Praa Cesrio Alvim, 11- Centro
Capelinha 23 Cia PM Ind. Anel Rodovirio, 925 Planalto
Nanuque 24 Cia PM Ind. Rua So Loureno, 1033 Centro
Guanhes 25 Cia PM Ind. Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro
Itaobim 26 Cia PM Ind. Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio

30
ANEXO C

MODELO DE DECLARAO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu,_______________________________________________________________,
inscrito no CPF __________________ e R G __________________ DECLARO
para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico ao
Curso de Formao de Soldados (CFSd/2017) Edital DRH/CRS n 018/2016, de
30/12/2016, que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, que
estou desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio
de prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto
proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da
documentao que reza o anexo B do mesmo edital e declaro ainda que a minha
situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do
sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo
teor de minha declarao. Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no
referido concurso pblico ser automaticamente cancelada se comprovada, a
qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas.

, de de ________.

_____________________________________________________
Assinatura do candidato

31
ANEXO D

MODELO DE REQUERIMENTO PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Eu,______________________________________________________________________,
REQUEIRO Polcia Militar de Minas Gerais iseno de taxa de inscrio no Concurso
Pblico do CFSd/2017, nos termos da Lei Estadual no. 13.392/1999.

1. IDENTIFICAO:
Nome do candidato:_________________________________________________________
CPF:_______________________ RG: __________________________________________
Endereo:_________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Telefone fixo: ( ) ___________________ Celular: ( ) ______________________________
Outros telefones: ( )________________________________________________________.

________________________, ____ de ________________ de ________.

_______________________________________
Assinatura do candidato

32
ANEXO E

QUESTIONRIO SOCIOECONMICO

Este questionrio tem como objetivo conhecer os aspectos socioeconmicos, bem como
visualizar o perfil dos candidatos que procuram o curso de formao de soldados.
Procure responder a esta pesquisa de forma individual, conscienciosa e independente. A
veracidade das suas respostas fundamental.
Em cada questo, marque apenas uma resposta, ou seja, aquela que melhor corresponda
s suas caractersticas pessoais. As informaes prestadas sero mantidas em absoluto
sigilo.

1. Qual o seu Sexo?


(a) masculino
(b) feminino

2. Qual o seu estado civil?


(a) solteiro
(b) casado
(c) unio estvel
(d) outros

3. Cidade onde nasceu?


(a) Belo Horizonte
(b) cidade do interior de Minas Gerais
(c) cidade de outro Estado

4. Qual sua idade?


(a) de 17 a 23 anos
(b) de 24 a 26 anos
(c) acima de 27 anos

5. Com quem voc mora atualmente?


(a) com os pais ou outros parentes
(b) com esposo(a) e com os filho(s)
(c) com amigos
(d) sozinho

Citar CPF (obrigatrio)


(a) Pai _____________________________
(b) Me ____________________________

6. Cursou a maior parte do ensino superior em:


(a) Escola Pbica
(b) parte em escola pblica parte em escola particular
(c) particular com bolsa parcial
(d) particular com bolsa integral
(e) particular sem bolsa

7. Cursou o ensino superior:


(a) integralmente em universidades pblicas
(b) integralmente em universidades particulares
(c) universidade particular com bolsa
(d) parte em universidade pblica parte em universidade particular

8. Qual a renda mensal de sua famlia?

33
(a) at dois salrios mnimos.
(b) de trs a cinco salrios mnimos
(c) de seis a 10 salrios mnimos
(d) mais de 10 salrios mnimos

9. Qual a sua participao na vida econmica de sua famlia?


(a) voc no trabalha e seus gastos so custeados pelos seus pais/parentes
(b) voc trabalha e independente financeiramente
(c) voc trabalha, mas no independente financeiramente
(d) voc trabalha e responsvel pelo sustento da famlia

10. Sua residncia :


(a) prpria
(b) alugada
(c) cedida
(d) outros

11. Voc frequentou algum cursinho preparatrio para o CFSd?


(a) sim
(b) no

12. A sua famlia est inserida em algum programa social do governo federal ou
estadual?
(a) sim
(b) no

13. Qual foi o motivo principal pelo qual voc escolheu fazer o CFSd?
(a) prestgio da profisso
(b) possibilidade de insero no mercado de trabalho
(c) interesse pela rea
(d) influncia da famlia ou de terceiros
(e) facilidade de aprovao no concurso
(f) outros

Declaro, para todos os efeitos legais, serem verdadeiras as informaes contidas


neste questionrio.

Local: ______________________________, ______/______/_______.

_______________________________________
Assinatura do candidato

34
ANEXO F

CIDADES DE OPO DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS E


UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO

CIDADE UNIDADE RESPONSVEL


Belo Horizonte CRS
Uberaba 5 RPM
Divinpolis 7 RPM
Montes Claros 11 RPM
Ipatinga 12 RPM
Curvelo 14 RPM

35
ANEXO G
MUNICPIOS QUE ABRANGEM AS REGIES DA PMMG PARA O CONCURSO
CFSd QPPM/2017-INTERIOR
REGIO UNIDADES MUNICPIOS COMPREENDIDOS
Uberaba, gua Comprida, Campo Florido, Verssimo, Conceio das Alagoas,
4 BPM-Uberaba, 37 BPM-Arax, 3 Cia
Pirajuba, Delta, Arax, Tapira, Sacramento, Conquista, Ibi, Pratinha, Campos
PM Ind-Iturama, 4 Cia PM Ind-Frutal, 5
5 RPM Altos, Santa Rita da Serra, Perdizes, Pedrinpolis, Nova Ponte, Santa Juliana,
Cia MEsp-Uberaba e 5 Cia PM Ind MAT-
Iturama, Carneirinho, Campina Verde, Limeira DOeste, Unio de Minas, Frutal,
Uberaba.
Comendador Gomes, Itapagipe, So Francisco de Sales, Fronteira, Planura.

Bom Despacho, Engenho do Ribeiro, Moema, Lagoa da Prata, Japaraba, Luz,


Esteios, Corrego Danta, Santo Antnio do Monte, Pedra do indai, Abaet,
23 BPM-Divinpolis, 7 BPM-Bom Cedro do Abaet, Paineiras, Dores do Indai, Estrela do Indai, Quartel Geral,
Despacho, 60 BPM-Nova Serrana, 5Cia Serra da Saudade, Pompu, Silva Campos, martinho Campos, Alberto
PM Ind-Itana, 13 Cia PM Ind-Formiga, Isaacson, Ibitira, Morada Nova de Minas, Biquinhas, Divinpolis, Cludio,
7 RPM
19 Cia PM Ind-Par de Minas, 7 Carmo do Cajuru, So Gonalo do Par, Nova Serrana, Arajos, Perdigo,
CiaMEsp-Divinpolis, 7 Cia Ind MAT- Pitangui, Conceio do Par, Leandro Ferreira, Itana, Itatiaiuu, Formiga,
Bom Despacho. Crrego fundo, Pimenta, Itapecerica, Lamounier, Marilndia, Camacho, So
Sebastio do Oeste, Arcos, Iguatama, Pains, Vila Costina, Bambu, Medeiros,
Medeiros, Tapira, Par de Minas, Igaratinga, So Jos da Varginha, Pequi,
Ona do Pitangui, Papagaios, Maravilhas.
Montes Claros, Claro dos Poes, Glaucilndia, Itacambira, Juramento,
Mirabela, Patis, Bocaiva, Engenheiro Navarro, Francisco Dumont,
Guaraciama, Olhos Dgua, Corao de Jesus, Ibia, Lagoa dos Patos, So
Joo da Lagoa, So Joo do Pacu, Januria, Itacarambi, Bonito de Minas,
Cnego Marinho, Pedras de Maria da Cruz, So Joo da Ponte, Ibiracatu,
10 BPM-Montes Claros, 30BPM- Lontra, Varzelndia, Montalvnia, Juvenlia, So Francisco, Icara de Minas,
Januria, 50BPM-Montes Claros, Pintpolis, Braslia de Minas, Campo Azul, Japonvar, Luislndia, Ponto Chique,
11 RPM 51BPM-Janaba, 2 Cia PM Ind- Uba, Francisco S, Capito Enas, Gro Mogol, Botumirim, Cristlia,
Taiobeiras, 11 Cia MEsp-Montes Claros, Josenpolis, Janaba, Nova Porteirinha, Verdelndia, Porteirinha, Pai Pedro,
11Cia PM Ind MAT-Montes Claros. Riacho dos Machados, Serranpolis de Minas, Catuti, mato Verde, Espinosa,
Mamonas, Monte Azul, Gameleiras, Jaba, Taiobeiras, Berizal, Indaiabira,
Curral de Dentro, Salinas, Frutal de Leite, Novorizonte, Padre Carvalho,
Rubelita, Santa Cruz de Salinas, Rio Pardo de Minas, Montezuma, Santo
Antnio do Retiro, Vargem Grande do Rio Pardo, So Joo do Paraso,
Ninheira
Manhuau, Manhumirim, Alto Capara, Alto Jequitib, Durand, Martins Soares,
Mutum, Lajinha, Chal, So Jos do Mantimento, Espera Feliz, Caiana,
Capara, Reduto, Luisburgo, So Joo do Manhuau, Abre Campo, Simonsia,
Santana do Manhuau, Pedra Bonita, Sericita, Matip, Caputira, Santa
Margarida, Ponte Nova, Acaiaca, Amparo da Serra, Barra Longa, Guaraciaba,
11BPM-Manhuau, 62BPM-Caratinga, Rio Doce, Santa Cruz do Escalvado, Oratrios, Rio Casca, Santo Antnio do
21 Cia PM Ind-Ponte Nova. Gama, So Pedro dos Ferros, Jequiri, Piedade de Ponte Nova, Urucnia,
Caratinga, Ubaporanga, Entre-Folhas, Imb de Minas, Piedade de Caratinga,
Santa Brbara do Leste, Santa Rita de Minas, Vargem Alegre, Bom Jesus do
12 RPM Galho, Crrego Novo, Pingo Dgua, Inhapim, Dom Cavati, So Domingos das
Dores, So Joo do Oriente, So Sebastio do Anta, Saul Soares, Vermelho
Novo, Ipanema, Conceio do Ipanema, Pocrane, Taparuba.
Ipatinga, Belo Oriente, Aucena, Naque, Ipaba, Bugre, Iapu, Santana do
Paraso, Mesquita, Joansia, Branas, Coronel Fabriciano, Antnio Dias,
14 BPM-Ipatinga, 26 BPM-Itabira, 56
Timteo, Jaguarau, Marliria, Itabira, Baro de Coais, Santa Brbara, Catas
BPM-Coronel Fabriciano, 17 Cia PM Ind-
Altas, So Gonalo do Rio Abaixo, Bom Jesus do Amparo, Santa Maria do
Joo Monlevade, 12 Cia MEsp-Ipatinga e
Itabira, Ferros, Carmsia, Itamb do Mato Dentro, Passabm, Joo Monlevade,
12 Cia Ind MAT-Ipatinga.
Alvinpolis, Dom Silvrio, Sem Peixe, Nova Era, Bela Vista de Minas, Rio
Piracicaba, So Domingos do Prata, Dionsio, So Jos do Goiabal.
Diamantina, Couto de Magalhes de Minas, Felcio dos Santos, Monjolos, So
Gonalo do Rio Preto, Senador Modestino Gonalves, Gouveia, Datas,
Presidente Kubistcheck, Serro, Alvorada de Minas, Santo Antnio do Itamb,
Serra Azul de Minas, Sete Lagoas, Baldim, Funilndia, Jequitib, Santana do
Pirapama, Sete Lagoas, Cachoeira da Prata, Fortuna de Minas, Inhama,
25 BPM-Sete Lagoas, 3 BPM-
Paraopeba, Araa, Caetanpolis, Cordisburgo, Curvelo, Inimutaba, Presidente
14 RPM Diamantina, 42 BPM-Curvelo, 55 BPM-
Juscelino, Morro da Graa, Felixlndia, Corinto, Santo Hiplito, Buenpolis,
Pirapora, 23 Cia PM Ind-Capelinha,
Joaquim Felcio, Augusto Lima, Trs Marias, Pirapora, Jequita, Vrzea da
Palma, Lassance, Buritizeiro, So Romo, Santa F de Minas, Capelinha, gua
Boa, Angelndia, Itamarandiba, Aricanduva, Carbonita, Minas Novas, Berilo,
Chapada do Norte, Francisco Badar, Jenipapo de Minas, Turmalina, Jos
Gonalves de Minas, Leme do Prado, Veredinha.

36
ANEXO H

MODELO DE RECURSO DA PROVA OBJETIVA

RECURSO PROVA OBJETIVA


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF IDENTIDADE
DATA DE SEQUENCIAL
NASCIMENTO
QUADRO / LOTAO
CATEGORIA
E-
MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE
CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO PRETENDIDO
QUESTO RECORRIDA COR DA PROVA
DISCIPLINA
TRANSCRIO DA QUESTO
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

37
ANEXO I

MODELO DE RECURSO DA PROVA DISSERTATIVA (REDAO)

RECURSO PROVA DISSERTATIVA


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF IDENTIDADE
DATA DE
SEQUENCIAL
NASCIMENTO
QUADRO/CATEGORIA LOTAO
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE
CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO
PRETENDIDO
REQUER REVISO, NA PROVA DE REDAO EM:
( ) ORTOGRAFIA LINHA (S)
( ) PONTUAO LINHA (S)
( ) MORFOSSINTAXE LINHA (S)

( ) CONTEDO ( ) PERTINNCIA AO TEMA PROPOSTO


( ) ARGUMENTAO COERENTE DAS IDEIAS E
INFORMATIVIDADE
( ) ADEQUAO AO USO DE ARTICULADORES
( ) ORGANIZAO ADEQUADA DE PARGRAFOS
( ) PROPRIEDADE VOCABULAR

JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

38
ANEXO J

MODELO DE RECURSO DOS EXAMES MDICOS

RECURSO EXAMES DE SADE


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF
DATA DE NASCIMENTO
QUADRO / CATEGORIA
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO
CIDADE ONDE REALIZOU A PROVA
CARGO PRETENDIDO
REQUERIMENTO
Reviso dos seguintes exames de sade:
( ) PRELIMINARES
( ) Clnico e antropomtrico
( ) Exame otorrinolaringolgico com audiometria tonal e vocal
( ) Acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico
( ) Odontolgico
( ) COMPLEMENTARES
( ) Radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico
( ) Imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi
( ) Hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da
srie vermelha, srie branca e plaquetas)
( ) Dosagem de glicose
( ) Anti-HIV
( ) HBS Ag
( ) Sangue
( ) Anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR Reao da
Cadeia da polimerase do vrus da hepatite C)
( ) Transaminase glutmico-pirvico (TGP)
( ) Gama glutamil- transferase (Gama GT)
( ) Creatinina
( ) TSH
( ) Rotina
( ) Urina ( ) Teste para deteco de metablitos de THC
( ) Teste para deteco de metablitos de cocana

39
( ) Exame parasitolgico de fezes
( ) Eletroencefalograma
( ) Eletrocardiograma, com laudo
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

40
ANEXO K

MODELO DE RECURSO DO TESTE DE CAPACITAO FSICA

RECURSO TESTE DE CAPACITAO FSICA (TCF)


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF IDENTIDADE
DATA DE
SEQUENCIAL
NASCIMENTO
QUADRO / LOTAO
CATEGORIA
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE
CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO
PRETENDIDO
REQUERIMENTO
Reviso da seguinte prova do Teste de Capacitao Fsica:
Fora muscular dos membros superiores (braos). Masculino: Barra Fixa.
( )
Feminino: flexo de braos
( ) Fora muscular de abdmen (repeties em 30'') - Masculino/Feminino
( ) Agilidade Masculino/Feminino
( ) Resistncia Aerbica - 2.400 M ( ) Masculino
( ) Feminino
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

41
ANEXO L

MODELO DE RECURSO DA AVALIAO PSICOLGICA

RECURSO AVALIAO PSICOLGICA


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF
DATA DE NASCIMENTO
QUADRO / CATEGORIA
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO PRETENDIDO
ORIENTAES E PROCEDIMENTO PARA RECURSO
CONTRA A AVALIAO PSICOLGICA
1. A Banca Revisora analisar o parecer do assistente tcnico/ psiclogo (a)
responsvel por assessorar ou representar o candidato(a), considerando
todos os documentos referentes ao processo de avaliao psicolgica
fornecidos pelo rgo. No ser analisado nenhum documento produzido fora
do processo de avaliao psicolgica.
O parecer do assistente tcnico dever citar a(s) possvel (is) falha(s)
tcnica(s) detectada(s):
a) Falha no mtodo ou tcnica psicolgica;
2.
b) Falha no procedimento de aplicao;
c) Falha no procedimento de avaliao;
d) Outro(s): especificar.
3. Dentro de cada possvel falha detectada dever ser descrita a alegao.
Digitalizar e anexar apenas os seguintes documentos:
4. a) Carteira Profissional;
b) Nada Consta emitido h, no mximo, 30 dias.
O CANDIDATO INTERPE RECURSO EM FACE DO RESULTADO DA
AVALIAO PSICOLGICA, CONSIDERANDO A (S) SEGUINTE(S) FALHA(S)
TCNICA(S) DETECTADA(S):
( ) MTODO OU TCNICA PSICOLGICA
( ) PROCEDIMENTO DE APLICAO
( ) PROCEDIMENTO DE AVALIAO
( ) OUTRO (S) - ESPECIFICAR

42
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

RESOLUO N 2, DE 21 DE JANEIRO DE 2016 - Regulamenta a Avaliao


Psicolgica em Concurso Pblico e processos seletivos de natureza privada e revoga
a Resoluo CFP N 001/2002. Art. 3 O edital do concurso pblico especificar, de
modo objetivo, os construtos/dimenses psicolgicas a serem avaliados, devendo
ainda detalhar os procedimentos cabveis para interposio de recursos. [...] Art. 7
Na hiptese de recurso administrativo instncia competente, o(a) psiclogo(a)
poder ser assessorado(a) ou representado(a) por psiclogo(a), devidamente
inscrito(a) e ativo(a) no Conselho Regional de Psicologia e que no tenha feito parte
da comisso avaliadora. [...] 2 Os(As) psiclogos(as) membros da Banca
Revisora dos recursos administrativos devero analisar o resultado da avaliao do(a)
candidato(a), bem como o parecer do assistente tcnico, considerando todos os
documentos referentes ao processo de avaliao psicolgica fornecidos pelo rgo.

43
ANEXO M

MODELO DE RECURSO DOS EXAME TOXICOLGICO

RECURSO EXAME TOXICOLGICO


CONCURSO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
NOME
CPF IDENTIDADE
DATA DE
SEQUENCIAL
NASCIMENTO
QUADRO / LOTAO
CATEGORIA
E-MAIL
ENDEREO
TELEFONE FIXO TELEFONE
CELULAR
CIDADE ONDE REALIZOU A
PROVA
CARGO
PRETENDIDO
REQUERIMENTO
( ) Reviso do exame toxicolgico:
JUSTIFICATIVA

BIBLIOGRAFIA

ARQUIVO (S) ANEXADO (S)

44
ANEXO N

MODELO DE SOLICITAO DE CPIA DO PARECER DE RECURSO OU


LAUDO DE CONTRAINDICAO

1. CONCURSO: CFSd QPPM/2017-INTERIOR

2. IDENTIFICAO:
Nome:
Inscrio: CPF:
Telefone fixo : ( ) Telefone celular : ( )
E-mail
Local de realizao da prova:

3. SOLICITAO:

Ten Cel PM, Chefe do CRS:

Como candidato ao CFSd QPPM/2017-INTERIOR, solicito cpia do parecer de recurso ou


laudo de contraindicao do resultado:
( ) da prova objetiva
( ) da prova dissertativa (redao)
( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares ( ) Toxicolgico
( ) do teste de capacitao fsica (TCF)
( ) do laudo de contraindicao da avaliao psicolgica

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:

, de de

Assinatura do candidato

45
ANEXO O

MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS PARA


REALIZAO DA PROVAS DE CONHECIMENTOS

ESTE FORMULRIO DESTINA-SE AO CANDIDATO(A) RECM ACIDENTADO, RECM


OPERADO E CANDIDATA QUE ESTIVER AMAMENTANDO.

SR(A) TEN CEL PM CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO


Eu,______________________________________________________________________,
inscrito no CPF _______________________ e RG ________________________,
devidamente inscrito no Concurso Pblico para Admisso ao Curso de Formao de
Soldado, para o ano de 2017 (CFSd QPPM/2017-INTERIOR), venho requerer de V. S.a
condies especiais para realizar a prova, conforme as informaes prestadas a seguir.

ASSINALE O MOTIVO DO REQUERIMENTO:


( ) RECM ACIDENTADO ( ) RECM OPERADO ( ) AMAMENTAO

RECM ACIDENTADO E/OU RECM OPERADO:


Candidato temporariamente com problemas de sade (acidentado, operado e outros),
registre, a seguir, o tipo de problema e as condies necessrias:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

AMAMENTAO:
Nome completo do acompanhante do beb: ______________________________________
__________________________________________________________________________
RG:_____________________________ CPF: ____________________________________
O original deste documento de identidade dever ser apresentado no dia da Prova

_______________________, ______ de ________________ de _________.

_______________________________________
Assinatura do candidato

46
ANEXO P

PROGRAMA DE MATRIAS CFSd/2017

1) Lngua Portuguesa e Redao: 1. Linguagem: como instrumento de ao e interao


presente em todas as atividades humanas; funes da linguagem na comunicao;
diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). 2. Leitura: capacidade de
compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo).
3. Texto: os diversos textos que se apresentam no cotidiano, escritos nas mais diferentes
linguagens verbais e no-verbais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, msicas,
vdeos, entre outros). 4. Estrutura textual: organizao e hierarquia das ideias: ideia
principal e ideias secundrias; relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a
coerncia e a coeso textual; defesa do ponto de vista: a argumentao e a
intencionalidade; elementos da narrativa; discurso direto; discurso indireto e indireto livre;
semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa;
sinonmia, antonmia e polissemia.

2) Noes de Direito Penal: 1. Princpios Constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal


no tempo. 2. A lei penal no espao. 3. Interpretao da lei penal. 3. Infrao penal:
espcies. 4. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 5. Tipicidade, ilicitude,
culpabilidade, punibilidade. 5. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 6.
Imputabilidade penal. 7. Concurso de pessoas. 8. Das Penas. 9. Crimes contra a pessoa.
10. Crimes contra o patrimnio. 11. Crimes contra a administrao pblica.

3) Noes de Direito Constitucional: 1. Dos princpios fundamentais. 2. Dos direitos e


garantias fundamentais (direitos e deveres individuais e coletivos). 3. Da organizao do
Estado (organizao poltico-administrativa, Unio, Estados Federados, Municpios,
Distrito Federal e Territrios, militares dos Estados, Distrito Federal e Territrios). 4. Da
organizao dos poderes (poder legislativo, poder executivo, poder judicirio). 5. Da
defesa do Estado e das Instituies Democrticas (estado de defesa e estado de stio,
Foras Armadas, segurana pblica). 6. Da administrao pblica.

4) Noes de Direito Penal Militar: 1. Aplicao da lei penal militar. 2. Do Crime. 3.


Concurso de agentes. 4. Das penas principais. 5. Das Penas acessrias. 6. Ao penal. 7.
Extino da punibilidade. 8. Dos crimes militares em tempo de paz. 9. Dos crimes contra a
autoridade ou disciplina militar. 10. Dos crimes contra o servio e o dever militar. 11. Dos
crimes contra a Administrao Militar.

5) Direitos Humanos - 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela


ONU, em 10 de dezembro de 1948. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Art.
1, 3 ao 17, 197 ao 232. 3. Lei n 9.459, de 10 de maro de 1997, define os crimes de
preconceito de raa e de cor. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes de
tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece
normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas
e a testemunhas ameaadas: Art. 1 ao 15.6. Lei n 10.741, de 01 de outubro de 2003,
Estatuto do Idoso, Art. 1 ao 10, 15 ao 25, 33 ao 42 e 95 ao 118. 7. Lei Estadual n 14.170,
de 15 de janeiro de 2002, determina a imposio de sanes a pessoa jurdica

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por ato discriminatrio praticado contra pessoa em virtude de sua orientao sexual. 8.
Decreto n 43.683, de 10 de dezembro de 2003, regulamenta a Lei Estadual n 14.170 de
15/01/2002.

6) Legislao Extravagante: 1. Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/03). 2.Crimes


resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/89). 3. Estatuto da Criana e
do Adolescente (Lei n 8.069/90). 4. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e
10.259/2001). 5. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/06).
6. Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais Lei Estadual
14.310/2002. 7. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965. 8.Lei n 8.072, de 25 de julho
de 1990, dispe sobre os crimes hediondos. 9. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006,
cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher: Art. 1 ao 7,
10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao 45.

7) Noes de Estatstica: 1. Viso Conceitual Bsica (1.01. Populao ou Universo; 1.02.


Amostragem x Amostra; 1.03. Experimento Aleatrio; 1.04. Amostragem Aleatria; 1.05.
Mtodo Estatstico). 2. Variveis Aleatrias (2.01. A Varivel Aleatria Discreta, 2.02. A
Varivel Aleatria Contnua, 2.03. A Varivel Qualitativa). 3.Normas de Apresentao
Tabular (3.01. Modelo de uma Tabela; 3.02. Sries/Tabelas Estatsticas; 3.03. Tipos de
Sries Estatsticas; 3.04. Estudo elementar de uma srie temporal; 3.05. As variaes
percentuais). 4. Medidas de Tendncia Central (4.01. Mdia Aritmtica, simples e
ponderada; 4.02. Propriedades da Mdia Aritmtica; 4.03. Vantagens da Mdia Aritmtica;
4.04. Desvantagens da Mdia Aritmtica; 4.05. Mdia Tpica; 4.06. Mdia Atpica; 4.07.
Mediana; 4.08. Moda. 5.Anlise e Interpretao Matemtica de Grficos Estatsticos (5.01.
Grfico de Colunas; 5.02. Grfico Pictrico; 5.03. Grfico de Setores; 5.04. Grfico de
Linhas).

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