UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM

FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA

Pauta de evaluacin del trabajo en equipo o cooperativo 1

Nombre de quin evala:
Rol que cumpli dentro del equipo:
Indique el nombre frente al rol de cada miembro del equipo y el suyo.

Nombre:
COORDINADOR DEL EQUIPO < 61 61- 71- 81- 91- 96-
70 80 90 95 100
Escala
de estimacin
1. Maximizar el trabajo del equipo.
2. Lograr los objetivos del equipo a travs del uso sistemtico de
los tiempos en funcin del objetivo a desarrollar.
3. Fijar reuniones y encontrar los detalles.
4. Planificar el programa del proyecto y los hitos intermedios para
conseguir resultados oportunos.
5. Mantener al equipo enfocado en el problema.
6. Asegurar que los miembros desarrollen sus roles.
7. Mantener a cada uno involucrado en los procesos de aprendizaje
y solucin de problemas.
8. Mantener un buen clima dentro del equipo de trabajo.
9. Participar activamente en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas.
Puntaje final (Promedio)

Nombre:

CRONISTA DEL EQUIPO < 61 61- 71- 81- 91- 96-

Escala 70 80 90 95 100
de estimacin
1. Organizar la informacin para efectuar presentaciones
ordenadas.
2. Sintetizar las mltiples ideas en representaciones coherentes.
3. Comunicar oralmente en forma clara y concisa las ideas
complejas.
4. Evaluar la informacin para identificar las partes ms importantes.
5. Registrar en forma legible y articulada la informacin.
6. Sugerir los recursos que pueden usarse.
7. Debe preparar los informes y las presentaciones.
8. Participar activamente en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas.
Puntaje final (Promedio)

1
Extrado de Observacin y Evaluacin, Gobierno de Navarra, Departamento de Educacin y Cultura,
Espaa.
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM
FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA

Nombre:

Analista < 61 61- 71- 81- 91- 96-

Escala 70 80 90 95 100
de estimacin
1.Proveer retroalimentacin en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas
2. Dar solucin terica a la resolucin de problemas.
3. Realizar los clculos necesarios para la resolucin de
problemas.
4. Proveer regularmente de informacin para apoyar la
resolucin del problema que se presenta.
5. Comunicar al profesor las necesidades y consultas del
equipo.
6. Participar activamente en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas.
Puntaje final (Promedio)

Nombre:

CRONISTA DEL EQUIPO < 61 61- 71- 81- 91- 96-

Escala 70 80 90 95 100
de estimacin
1. Organizar la informacin para efectuar presentaciones
ordenadas.
2. Sintetizar las mltiples ideas en representaciones coherentes.
3. Comunicar oralmente en forma clara y concisa las ideas
complejas.
4. Evaluar la informacin para identificar las partes ms importantes.
5. Registrar en forma legible y articulada la informacin.
6. Sugerir los recursos que pueden usarse.
7. Debe preparar los informes y las presentaciones.
8. Participar activamente en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas.
Puntaje final (Promedio)

Nombre:

Analista < 61 61- 71- 81- 91- 96-

Escala 70 80 90 95 100
de estimacin
1.Proveer retroalimentacin en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE PANAM
FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA

2. Dar solucin terica a la resolucin de problemas.

3. Realizar los clculos necesarios para la resolucin de
problemas.
4. Proveer regularmente de informacin para apoyar la
resolucin del problema que se presenta.
5. Comunicar al profesor las necesidades y consultas del
equipo.
6. Participar activamente en los procesos de aprendizaje y
solucin de problemas.
Puntaje final (Promedio)