SECCIN

2.3. EVALUACIONES MDICO

OCUPACIONALES
La norma establece que la vigilancia de la salud
de los trabajadores es un acto mdico que incluye
la realizacin de exmenes mdico ocupacionales,
atencin, notificacin y registro de acontecimientos
relacionados a la salud de los trabajadores.

La Salud Ocupacional es la rama de la Salud

Pblica que se encarga de los exmenes mdicos
ocupacionales con la finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, as como prevenir todo dao a la
salud causado por condiciones de trabajo y factores
de riesgo, adecuando el trabajo al trabajador,
atendiendo sus aptitudes y capacidades.

Segn el resultado de la evaluacin mdico

ocupacional el trabajador puede ser considerado
en relacin al puesto de trabajo como apto, apto
con restricciones y no apto. El trabajador deber
ser informado sobre los resultados de los informes
mdicos previos a la asignacin de un puesto de
trabajo y los relativos a la evaluacin de su salud.

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I. MARCO LEGAL 2.2. Cules son los exmenes mdicos ocupacionales a considerar
en las evaluaciones mdica del personal?
1. Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, Ley N 29783.
Evaluacin mdica pre empleo
2. Ley N 30222, modifica diversos artculos de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Ley N 29783. Se realiza al trabajador antes de ingresar al puesto de trabajo
para determinar su estado de salud y su aptitud para realizarlo.
3. Decreto supremo 006-2014-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto Supremo 005-2012).

4. Documento tcnico Protocolo de Exmenes Mdico

Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los Exmenes mdicos Evaluacin mdica ocupacional peridica
Obligatorios por Actividad. RM N- 312-2011/ MINSA. Con el fin de monitorear la exposicin de factores
de riesgo e identificar a tiempo alteraciones
temporales, permanentes o agravadas de la salud
II. EXMENES MDICO OCUPACIONALES del trabajador, asociadas al puesto de trabajo y
los estados pre patognicos. Su periodicidad la
2.1. Cul es la finalidad de realizar exmenes mdicos determina el mdico ocupacional, pero al menos
deben efectuarse una vez al ao.
ocupacionales a los trabajadores?
Establecer el procedimiento de vigilancia de la salud de los
trabajadores para identificar, controlar los riesgos ocupacionales
a fin de proporcionar informacin probatoria para fundamentar
las medidas de prevencin y control en los ambientes laborales Evaluacin mdica ocupacional de retiro
por parte del servicio mdico ocupacional, en la atencin, Se realiza das previos al cese laboral.
registro y notificacin de daos en la salud.

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2.3. Cul es el periodo de evaluacin de los exmenes III. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR EN LA EVALUACIN

2
mdicos ocupacionales? MDICO OCUPACIONAL
Evaluacin mdica al inicio de la relacin laboral: los trabajadores
debern acreditar su estado de salud mediante un certificado mdico
AOS 3.1. Qu obligaciones tiene el empleador en la
ocupacional que tendr validez por 2 aos, siempre y cuando se
evaluacin medico ocupacional?
El empleador
mantengan en la misma actividad econmica. Los certificados de Los exmenes mdicos deben ser realizados respetando lo
debe realizar los
exmenes mdicos ocupacionales que se realizan durante la relacin dispuesto en los Documentos Tcnicos de la Vigilancia de la exmenes mdicos,
laboral, tienen igual perodo de validez. Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud. acorde a las labores
desempeadas por
Evaluacin mdica al trmino de la relacin laboral. Los exmenes de salida son facultativos, y Los resultados deben ser informados al trabajador nicamente el trabajador en su
podrn realizarse a solicitud del empleador o trabajador. Los costos son asumidos por el empleador por el mdico del servicio de seguridad y salud en el trabajo. rcord histrico en
Asimismo, el mdico informar al empleador las condiciones la organizacin.
En el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra del estado de salud de los trabajadores, con el objetivo de
obligado a realizar los exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral. disear medidas de prevencin adecuadas.

En el caso de relaciones laborales que excedan el perodo de prueba y no cumplan el plazo de Decreto supremo 006-2014-TR, que modifica el Reglamento de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto S005-2012).
2 aos, el examen mdico es vlido siempre y cuando se mantengan en la misma actividad.

Las disposiciones anteriores no se aplican para empresas que realizan actividades de alto IV. OBLIGACIONES DEL MEDICO OCUPACIONAL:
riesgo, las cuales debern cumplir con los estndares mnimos sectoriales.
4.1. Quin est a cargo de la realizacin de los
exmenes mdicos ocupacionales?
Ley N 30222, modifica diversos artculos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N 29783.

3 aos
El mdico con especialidad
Decreto supremo 006-2014-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Con un mnimo de en Medicina Ocupacional y
Trabajo (Decreto S005-2012). En Medicina Ocupacional,
colegiado y habilitado por el Medio Ambiente, Medicina
Colegio Mdico del Per. del Trabajo o un Mdico
DE EXPERIENCIA Cirujano con Maestra
en Salud Ocupacional y
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4.2. Qu obligaciones tiene el mdico ocupacional durante 4.3. Cules son los Instrumentos que se utilizan en la evaluacin de los
la evaluacin mdico ocupacional? exmenes mdicos ocupacional?
Las evaluaciones mdico ocupacionales solo podrn llevarse a cabo cuando
el trabajador preste su consentimiento, previamente informado por el
Servicio de Salud Ocupacional.
Se debe considerar la dignidad, intimidad y confidencialidad del
contenido de las evaluaciones mdico ocupacional.
El mdico ocupacional debe informar a la empresa las conclusiones
necesarias para la toma de medidas preventivas y de ninguna manera se
usar en contra del trabajador o para fines administrativos de orden laboral.
Se debe tomar en cuenta la adaptacin del puesto de trabajo a la mujer
embarazada, porque no hay una obligatoriedad de comunicar el embarazo, pero Ficha psicolgica
s se debe de proteger la maternidad de acuerdo a la normatividad actual.
La documentacin de la vigilancia de la salud de los trabajadores debe permanecer en
custodia del mdico ocupacional.
Los servicios que presta el mdico ocupacional debern contar con un espacio fsico adecuado,
equipo mdico bsico, y adems, disponer del personal administrativo necesario para su
funcionamiento.
El mdico ocupacional debe coordinar con un equipo multidisciplinario constituido en funcin de
la ndole de las tareas que deban ejecutarse. Ficha clnica Exmenes
Los servicios de apoyo al mdico ocupacional como toxicologa, laboratorio, radiologa,
espirometra y/o audiometra para la vigilancia de la salud de los trabajadores, debern tener ocupacional complementarios
sus funciones acreditadas y aprobada por la autoridad de salud de la jurisdiccin, teniendo como
requisitos mnimos: personal capacitado en salud ocupacional, infraestructura mnima, y material
tecnolgico, dependiendo de la complejidad del proceso del trabajo

Documento Tcnico Protocolo de Exmenes Mdico Ocupacionales

y Guas de Diagnstico de los Exmenes mdicos Obligatorios por
Actividad. RM N- 312-201/ MINSA.
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