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Desarrollo Organizacional
Instituto IACC
las personas, la estructura y gestin de recursos humanos (dos por cada tipo).
- Defina objetivos para cada intervencin.
- Organice las acciones en una lnea temporal de actividades.
Desarrollo
recursos por iguales, y as de esta manera no perder los cupos en personas que ya han
tenido este benefici, y as detectar a las personas que han desertado, ya que esto se
transforma en una perdida para la empresa. Tambin se requiere contar con el personal
siguientes pasos:
El diagnostico Organizacional, la intervencin organizacional, la evaluacin de la
intervencin.
- El Diagnostico Organizacional: para saber exactamente la informacin que se
necesita, ser la empresa quien nos entregara la informacin de sus falencias en los
les realizara una pequea prueba, para saber si cuentan con algn conocimiento sobre
los programas. De esta manera sabremos el nivel de capacitacin que se les deber
entregar al personal.
- La intervencin Organizacional: una vez que se tiene la informacin sobre lo
lugar de observador, se realizara una reunin con el fin de que cada trabajador
nos sirve para establecer lo que se hace en cada puesto de trabajo que existe en la
empresa.
Como es un cargo que estar entre los mismos trabajadores, estos darn a conocer los
procesos y funciones que tendrn que hacer para que este programa o nuevo puesto
funcione.
- Programas de Formacin y Capacitacin
Para obtener un servicio de calidad, se entregaran las herramientas necesarias
con el fin de que todos los trabajadores puedan adquirir los nuevos conocimientos sobre
los roces y pequeos conflictos que suceden a veces entre los trabajadores.
Hay que tratar para evitar que pase a un problema mayor, con el fin de que exista una
sido actualizado, con el fin de que el trabajador sea responsable en su lugar de trabajo,
se investigara y se realizara un perfil de cargo que estar actualizado con todos los
de operar en su lugar de trabajo y si es que cumple con las normas de seguridad o no.
Con eso podremos saber en dnde estn las falencias de los trabajadores y si es
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