HDT-UFT - HOSPITAL DE DOENAS TROPICAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

CONCURSO PBLICO 07/2015-EBSERH/HDT-UFT

EDITAL N 04 EBSERH REA ADMINISTRATIVA

Concurso Pblico
REF. EDITAL N 04

Cargo NVEL SUPERIOR - TARDE

ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADMINISTRAO

Nome do Candidato Inscrio

ATENO INSTRUES
O Caderno de questes possui 50 1. Na sua Folha de Respostas, confira seu nome, o nmero do seu
(cinquenta) questes objetivas, documento e o nmero de sua inscrio. Alm disso, no se
numeradas sequencialmente, de esquea de conferir seu Caderno de Questes quanto a falhas
acordo com o exposto no quadro a de impresso e de numerao, e se o cargo corresponde quele
seguir: para o qual voc se inscreveu. Preencha os campos destinados
assinatura e ao nmero de inscrio. Qualquer divergncia
MATRIA QUESTES comunique ao fiscal.
Lngua Portuguesa 01 a 10 2. O nico documento vlido para avaliao da prova a Folha
de Respostas. S permitido o uso de caneta esferogrfica
Raciocnio Lgico e Matemtico 11 a 15 transparente de cor azul ou preta para o preenchimento da Folha
de Respostas, que deve ser realizado da seguinte maneira:
Legislao Aplicada EBSERH 16 a 20 3. O prazo de realizao da prova de 4 (quatro) horas, incluindo
a marcao da Folha de Respostas. Aps 60 (sessenta) minutos
Legislao Aplicada ao SUS 21 a 25 do incio da prova, o candidato estar liberado para utilizar o
sanitrio ou deixar definitivamente o local de aplicao. A retirada
Conhecimentos Especficos 26 a 50 da sala de prova dos 3 (trs) ltimos candidatos s ocorrer
conjuntamente.
4. Ao trmino de sua prova, comunique ao fiscal, devolvendo-lhe
a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. O
candidato poder levar consigo o Caderno de Questes,
desde que aguarde em sala o trmino da aplicao.
5. As provas e os gabaritos preliminares estaro disponveis no site
do Instituto AOCP - www.institutoaocp.org.br - no dia posterior
aplicao da prova.
6. Implicar na eliminao do candidato, caso, durante a realizao
das provas, qualquer equipamento eletrnico venha emitir
rudos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de
guarda de pertences. O NO cumprimento a qualquer uma das
determinaes constantes em Edital, no presente Caderno ou
na Folha de Respostas, incorrer na eliminao do candidato.
------------------------------------------------------------------------------------(destaque aqui)--------------------------------------------------------------------------------

FOLHA PARA ANOTAO DAS RESPOSTAS DO CANDIDATO

Questo 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Resp.

Questo 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Resp.

O gabarito oficial preliminar e o caderno de questes da prova objetiva estaro disponveis no

endereo eletrnico www.institutoaocp.org.br no dia seguinte aplicao da prova.
 LNGUA PORTUGUESA
Terapeuta junta quase 40 livros de colorir e coleo
vira objeto de estudo
Os livros de colorir para adultos se tornaram
um fenmeno de vendas, mas enquanto alguns
no se tornam fs to adeptos, a terapeuta Simone
Mascarenhas aproveitou a sua coleo pessoal para
us-la como objeto de estudo. Aps ganhar o primeiro
exemplar em abril deste ano, a moradora deSorocaba
(SP) j possui 40 livros do tipo. Achei interessante.
Fui comprando outros para colorir e estudar esse
movimento com um foco mais sociolgico.
Simone tem 46 anos e conta que dedica at duas
horas dirias, geralmente noite, para a atividade.
Ela tambm busca por vdeos na internet que trazem
ideias e inspirao para colorir. A mesa espaosa
com dezenas de lpis de cor organizados em potes
mostram um gosto antigo que voltou a integrar a rotina
da terapeuta. J fiz cursos de desenho e pintura,
mas j faz uns 30 anos que estudei isso. Agora que
retomei o hobby, estou relembrando as tcnicas e at
estudando de novo.
A febre dos livros de colorir chamou a ateno
de Simone, no s pela retomada de uma atividade
que lhe dava prazer, mas tambm pela mudana de
comportamento que tem observado nas pessoas. A
partir do momento em que adotam esses livros de
colorir como um hobby, as pessoas deixam um pouco
de lado as redes sociais e param de se preocupar
com a vida dos outros para prestar mais ateno
em si mesmas, conhecer gente nova, desenvolver a
criatividade e at despertar um lado artstico, explica.
Segundo a terapeuta, a atividade contribuiu para
melhorar a qualidade das relaes. Melhorou a
interao familiar porque os pais esto sentando
com os filhos para pintar o livro. Tenho visto idosos
pintando, se divertindo e achei isso muito bacana. Os
temas dos desenhos tendem a despertar a vontade de
pesquisar, aprender, conhecer e at viajar, ressalta
Simone.
Os benefcios tambm puderam ser percebidos
na rotina dela. Na correria do dia a dia, a gente se
esquece de prestar ateno em coisas novas. Agora
eu sempre passo na livraria para ver e comprar
as novidades que me agradam. Pintar me distrai e
estimula minha curiosidade porque eu quero saber
que flor aquela, que lugar aquele do desenho e
quebro a cabea at achar os nomes para saber
mais a respeito.
3 Cargo: Analista Administrativo - Administrao
Perfeccionismo
Os livros, lanados no Brasil no final de 2014, tm
temas que vo desde a natureza at histrias em
quadrinhos, mas so os que reproduzem mandalas
que ficam entre os preferidos da terapeuta.
Os materiais utilizados para pintar so os mais
variados: lpis de cor, canetinhas, tintas e o que mais
a criatividade permitir.J vi pessoas usando vrios
[materiais], como glitter e at maquiagem, algo que
nunca pensei em usar para pintar. Sempre estou
experimentando coisas novas tambm e misturo
materiais no mesmo desenho. Mas sou perfeccionista,
se erro uma parte, fico irritada, revela Simone.
Livro prprio
Entre a pintura de um jardim e outro, Simone
plantou uma ideia na cabea: a de criar seu prprio
livro. Mas, por enquanto, o projeto ainda apenas
uma semente. Um sonho que, segundo ela, resolveria
defeitos encontrados em alguns exemplares. Alguns
livros no tm papel de boa qualidade e poucos
deles indicam quais so os materiais adequados para
pintar. frustrante quando estraga a pgina. Outra
falha que no trazem os nomes das flores, lugares e
outras coisas, aponta a terapeuta.
Questionada sobre um possvel tema, ela no
hesita. Por que no comidas, frutas coloridas?
Percebo nos desenhos de alguns ttulos que foram
feitos com cuidado, tem amor e carinho no trabalho.
Gostaria de criar um que fosse bem feito, que ajudasse
as pessoas e informasse, evitando o consumismo
exacerbado dos materiais porque, muitas vezes, o
vendedor no sabe indicar o correto, completa.
Fonte: http://g1.globo.com/sao-paulo/sorocaba-jundiai/noticia/2015/07/
terapeuta-junta-quase-40-livros-de-colorir-e-colecao-vira-objeto-de-es-
tudo.html
QUESTO 01
De acordo com o texto,
(A) a inteno da terapeuta Simone Mascarenhas
to somente estudar o fenmeno de vendas dos
livros de colorir.
(B) a inteno da terapeuta Simone Mascarenhas
to somente estudar o novo movimento.
(C) alm de colorir os livros, a terapeuta resolveu
desenvolver um estudo a respeito do movimento
que virou febre.
(D) na opinio da terapeuta, os livros so perfeitos, pois,
alm de permitir a distrao, eles so informativos
e, portanto, contribuem para o conhecimento.
(E) a terapeuta est desenvolvendo um livro prprio
com temas diferenciados e interessantes.
QUESTO 02
Assinale a alternativa INCORRETA quanto
ao que se afirma nos parnteses referente ao
sentido literal ou significado das expresses ou
palavras em destaque.
(A) Agora que retomei o hobby, estou relembrando as
tcnicas e at estudando de novo. ( uma palavra
de origem estrangeira e que tem o sentido de
passatempo, atividade praticada por prazer).
(B) ...as pessoas deixam um pouco de lado as redes
sociais ( a expresso significa esquecer-se ou se
afastar por um tempo).
(C) ...que lugar aquele do desenho e quebro a cabea
at achar os nomes para saber mais a respeito ( a
expresso significa pensar bastante ou investigar,
pesquisar)
(D) ...lpis de cor, canetinhas, tintas e o que mais a
criatividade permitir ( a palavra tem como significado
canetas esferogrficas de escrever, de tamanho
pequeno, e geralmente com tinta nas cores preta,
azul, vermelha ou verde).
(E) Simone plantou uma ideia na cabea (a palavra
significa colocar).
QUESTO 03
Em Ela tambm busca por vdeos na internet que
trazem ideias e inspirao para colorir, o termo
em destaque
(A) retoma o termo antecedente internet.
(B) retoma o termo vdeos.
(C) exerce funo de conjuno integrante.
(D) tem a mesma funo morfossinttica do que em:
Simone tem 46 anos e conta que dedica at duas
horas dirias....
(E) tem a mesma funo do que em: Por que no
comidas, frutas coloridas?.
QUESTO 04
Em Achei interessante. Fui comprando outros
para colorir e estudar esse movimento com
um foco mais sociolgico, as aspas foram
empregadas no texto
(A) inadequadamente.
(B) para expressar o sentimento que o autor do texto
teve no momento de colorir os livros.
(C) para expressar uma opinio do autor do texto com
relao nova terapia.
(D) para ironizar a ideia inicial do criador dos livros
de colorir, os quais devem ter um olhar somente
sociolgico.
(E) para indicar uma citao.
QUESTO 05
A febre dos livros de colorir chamou a ateno de
Simone, no s pela retomada de uma atividade
que lhe dava prazer, mas tambm pela mudana
de comportamento que tem observado nas
pessoas.
Assinale a alternativa correta quanto ao que se
afirma a respeito do excerto apresentado.
(A) O trecho em destaque estabelece relao de
contraste com o trecho entre vrgulas expresso
anteriormente.
(B) O trecho em destaque estabelece relao de
adio com o trecho entre vrgulas expresso
anteriormente.
(C) O trecho em destaque estabelece relao de
concluso referente ao trecho entre vrgulas
expresso anteriormente.
(D) A febre dos livros de colorir chamou a ateno
de Simone pelo fato de as pessoas mudarem de
comportamento, mas no porque a pintura lhes
proporcionava prazer.
(E) possvel dizer que o prazer proporcionado ao
pintar desencadeia uma mudana automtica no
comportamento das pessoas.
QUESTO 06
Na correria do dia a dia, a gente se esquece de
prestar ateno em coisas novas.
Analise o excerto apresentado e assinale a
alternativa correta
(A) a gente, no excerto, exerce a funo do pronome
pessoal ns.
(B) gente, no excerto, exerce a mesma funo e tem
o mesmo significado de gente em: ...para prestar
mais ateno em si mesmas, conhecer gente nova.
(C) a grafia de a gente, nesse caso, est inadequada,
devendo ser grafada da seguinte forma: agente.
(D) a gente no tem outra funo ou significado alm
de seu significado bsico, que as pessoas.
4 Cargo: Analista Administrativo - Administrao
(E) Quando a expresso a gente aparecer na QUESTO 09
lngua escrita, o verbo que a acompanha deve ser
Em Usada como tempero, melhora o humor,
conjugado no plural. Como o excerto faz parte de
h uma relao implcita de condio entre
um trecho da lngua falada, a concordncia est
as oraes. Como no h uma conjuno
adequada, nesse caso.
explcita, mas a relao se estabelece pelo
sentido, outro tipo de relao que poderia
QUESTO 07 ser considerada vlida entre as oraes,
sem qualquer mudana ou prejuzo sinttico-
Assinale a alternativa cujo termo destacado
semntico (quanto forma e ao sentido),
NO exerce funo de artigo.
nesse caso, a de
(A) Os livros de colorir para adultos.
(A) tempo.
(B) Os livros de colorir para adultos se tornaram um
(B) concesso.
fenmeno de vendas.
(C) finalidade.
(C) ... lpis de cor, canetinhas, tintas e o que mais a
(D) comparao.
criatividade permitir.
(E) causa.
(D) ...evitando o consumismo exacerbado.
(E) Os temas dos desenhos tendem a despertar a
vontade de pesquisar. QUESTO 10
Assinale a alternativa que apresenta
QUESTO 08 apenas adjetivos com funo de qualificar
o substantivo correspondente, ou seja, que
Assinale a alternativa que apresenta, na
no apresenta qualquer adjetivo com funo
sequncia, palavras que tenham um tritongo,
classificatria.
um encontro consonantal e um dgrafo.
(A) Rico, potente, chinesa.
(A) Queijo porta chave.
(B) Chinesa, antifngica, antissptica.
(B) Marinheiro porta iguais.
(C) Nervoso, adstringente, anti-inflamatrio.
(C) Iguais tampa marinheiro.
(D) Tibetana, mentais, boas.
(D) Quais atleta tampa..
(E) Boas, preciosa, antioxidante.
(E) Queijo tampa chave.

Texto 02

Noz-moscada
SADE

leo rico em miristicina, potente estimulante do
sistema nervoso. Usada como tempero, melhora
o humor; em excesso, pode causar problemas,
adverte Botsaris.
Antissptica, adstringente, anti-inflamatria,
antibacteriana, antifngica, antioxidante; reduz o
colesterol, ajuda a quem sofre de diarreia.
Na medicina chinesa, regula e favorece o Chi
o centro de energia, pouco abaixo do umbigo. Na
tibetana, uma das Seis Coisas Boas, preciosa nas
doenas do corao e, principalmente, nas mentais.

Texto adapatado. Fonte: (NEPOMUCENO, R. Viagem ao fabuloso

mundo das especiarias. Rio de Janeiro: 2003. p. 157).

5 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

 R A C I O C N I O L G I C O E M AT E M T I C O

QUESTO 11
Em um escritrio, foi realizada uma pesquisa para saber que tipo de bebida seus funcionrios bebiam
pela manh. Participaram da pesquisa 70 funcionrios e com o resultado foi construdo o seguinte
quadro:

Completando corretamente o quadro, assinale a alternativa correta.

(A) 12 mulheres bebem caf.
(B) Exatamente 7 homens bebem ch.
(C) O total de homens 45.
(D) 32 pessoas bebem caf.
(E) 23 pessoas bebem leite.

QUESTO 12
Uma loja recebeu uma encomenda de 480 calas para completar seu estoque, mas dessa quantidade
20% vieram com defeito. Sendo assim, quantas calas no vieram com defeito?
(A) 96
(B) 144
(C) 196
(D) 258
(E) 384

QUESTO 13
A negao de Todas as tortas so doces
(A) Nenhuma torta doce.
(B) Existe torta que no doce.
(C) Existe apenas uma torta doce.
(D) Existe apenas uma torta que no doce.
(E) Todas as tortas so salgadas.

QUESTO 14
Carol ganhou um prmio de R$ 2.100,00 e deu 2/3 de 5/7 dessa quantia para sua irm. Qual foi o valor
que sobrou para Carol?
(A) R$ 900,00.
(B) R$ 1.000,00.
(C) R$ 1.100,00.
(D) R$ 1.500,00.
(E) R$ 1.700,00.

Cargo: Analista Administrativo - Administrao

6
QUESTO 15 a criar subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social; ter seu
Observe a sequncia a seguir:
capital social integralmente sob a propriedade da
Unio.
21; 25; 29; 33; ...

Se for mantido o padro da sequncia, qual QUESTO 17

ser o stimo termo?
De acordo com o Decreto n 7.661/11, que
(A) 45
aprovou o Estatuto Social da Empresa
(B) 43
Brasileira de Servios Hospitalares
(C) 41
(EBSERH), assinale a alternativa correta.
(D) 37
(A) A constituio inicial do capital social da EBSERH
(E) 35
ser de R$ 10.000.000,00 (dez milhes de reais),
a ser integralizado pelos estados da Federao.
(B) A constituio inicial do capital social da EBSERH
LEGISLAO APLICADA EBSERH ser de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes de reais),
a ser integralizado pela Unio.
(C) A constituio inicial do capital social da EBSERH
ser de R$ 20.000.000,00 (vinte milhes de
QUESTO 16 reais), a ser integralizado pela Unio.
(D) A constituio inicial do capital social da EBSERH
De acordo com as disposies da Lei n
ter o valor de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes
12.550/11, a qual autorizou a criao da
de reais), no sendo necessrio ser integralizado
Empresa Brasileira de Servios Hospitalares,
devido ao carter pblico da empresa.
assinale a alternativa em que todas as
(E) A constituio inicial do capital social da EBSERH
caractersticas apontadas esto em
ser de R$ 5.000.000,00 (cinco milhes de reais),
conformidade com a referida lei.
a ser integralizado por cada um dos estados da
(A) A EBSERH ter sede e foro em cada capital
Federao.
das unidades da Federao; no poder
criar subsidirias para o desenvolvimento de
atividades inerentes ao seu objeto social; ter seu
capital social integralmente sob a propriedade da
Unio.
(B) A EBSERH ter sede e foro em cada capital das
unidades da Federao; poder criar subsidirias
para o desenvolvimento de atividades inerentes
ao seu objeto social ou mesmo para outras
atividades comerciais; ter a propriedade de seu
capital social dividida entre a Unio e a iniciativa
privada.
(C) A EBSERH ter sede e foro em Braslia, Distrito
Federal, no podendo manter filiais em outras
unidades da Federao, somente escritrios
e representaes; poder criar subsidirias,
exceto para o desenvolvimento de atividades
inerentes ao seu objeto social; ter seu capital
social integralmente sob a propriedade da Unio.
(D) A EBSERH ter sede e foro em cada capital das
unidades da Federao; poder criar subsidirias
para o desenvolvimento de atividades inerentes
ao seu objeto social; ter seu capital social
dividido entre a Unio e cada estado da
Federao, de forma igualitria.
(E) A EBSERH ter sede e foro em Braslia,
Distrito Federal, e poder manter escritrios,
representaes, dependncias e filiais em
outras unidades da Federao; autorizada

7 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

QUESTO 18
De acordo com o Estatuto Social da Empresa
Brasileira de Servios Hospitalares, aprovado
pelo Decreto n 7.661/11, o Conselho Fiscal
da EBSERH compe-se:
(A) de nove membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado
da Educao, sendo: um membro indicado pelo
Ministro de Estado da Educao, que exercer a
sua presidncia; cinco membros indicados pelo
Ministro de Estado da Sade; e trs membros
indicados pelo Ministro de Estado da Fazenda
como representantes do Tesouro Nacional.
(B) de cinco membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado
da Sade, sendo: um membro indicado pelo
Ministro de Estado da Educao, que exercer
a sua presidncia; dois membros indicados pelo
Ministro de Estado da Previdncia Social; e dois
membros indicados pelo Ministro de Estado
da Fazenda como representantes do Tesouro
Nacional.
(C) de trs membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado
da Sade, sendo: um membro indicado pelo
Ministro de Estado da Sade, que exercer a sua
presidncia; um membro indicado pelo Ministro
de Estado da Educao; e um membro indicado
pelo Ministro de Estado da Fazenda como
representante do Tesouro Nacional.
(D) de trs membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de Estado
da Educao, sendo: um membro indicado pelo
Ministro de Estado da Educao, que exercer
a sua presidncia; um membro indicado pelo
Ministro de Estado da Sade; e um membro
indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda
como representante do Tesouro Nacional.
(E) de nove membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Presidente da
Repblica, sendo: trs membros indicados pelo
Ministro de Estado da Educao, sendo que
um deles exercer a presidncia; trs membros
indicados pelo Ministro de Estado da Sade; e
trs membros indicados pelo Ministro de Estado
da Fazenda como representantes do Tesouro
Nacional.
8 Cargo: Analista Administrativo - Administrao
QUESTO 19
De acordo com o Regimento Interno da
EBSERH - 2 reviso, acerca da criao e
composio da Comisso de tica, assinale
a alternativa correta.
(A) O Presidente da EBSERH constituir Comisso
de tica composta por cinco servidores ou
empregados titulares de cargo efetivo ou emprego
permanente, e seus respectivos suplentes.
(B) O Presidente da EBSERH constituir Comisso
de tica composta por cinco cidados de conduta
ilibada, indicados pelo Ministro de Estado da
Educao.
(C) O Presidente da EBSERH constituir Comisso
de tica composta por trs servidores ou
empregados titulares de cargo efetivo ou
emprego permanente, e seus respectivos
suplentes.
(D) O Presidente da EBSERH constituir Comisso
de tica composta por trs cidados de conduta
ilibada, indicados pelo Ministro de Estado da
Educao.
(E) O Ministro de Estado da Educao constituir
Comisso de tica composta por trs cidados
de conduta ilibada, indicados pelo Presidente da
EBSERH.
QUESTO 20
De acordo com as normas expressas no
Regimento Interno - 2 reviso, para apreciar
e aprovar o Relatrio Anual de Gesto
apresentado pela Administrao da EBSERH,
competente
(A) o Conselho de Administrao.
(B) o Conselho Consultivo.
(C) o Conselho Fiscal.
(D) o Comit de Controle Interno.
(E) a Comisso de tica.
 LEGISLAO APLICADA AO SUS
QUESTO 21
De acordo com a Resoluo 453/2012 do
Conselho Nacional da Sade, as decises do
Conselho de Sade sero adotadas
(A) mediante qurum mnimo (metade mais um)
dos seus integrantes, ressalvados os casos
regimentais nos quais se exija qurum especial,
ou maioria qualificada de votos.
(B) mediante qurum de maioria qualificada (dois
teros) dos seus integrantes, ressalvados os
casos regimentais nos quais se exija qurum
especial de votos.
(C) mediante a unanimidade dos seus integrantes,
ressalvados os casos regimentais nos quais se
exija apenas qurum de maioria simples (metade
mais um) de votos.
(D) somente mediante qurum de maioria qualificada
(trs quintos) dos seus integrantes.
(E) somente mediante a unanimidade dos seus
integrantes.
QUESTO 23
De acordo com as disposies da Lei Orgnica
da Sade (Lei n 8.080/1990), a Comisso
Nacional de Incorporao de Tecnologias no
SUS contar com a participao de
(A) 2 (dois) representantes indicados pelo Conselho
Nacional de Sade, 2 (dois) representantes
indicados pela Conferncia de Sade e de 1 (um)
representante, especialista na rea, indicado
pelo Conselho Federal de Medicina.
(B) 2 (dois) representantes indicados pelo Conselho
Nacional de Sade, 2 (dois) representantes
indicados pela Conferncia de Sade e de 1 (um)
representante, especialista na rea, indicado
pelo Ministrio da Sade.
(C) 1 (um) representante indicado pelo Ministrio da
Sade e de 1 (um) representante, especialista na
rea, indicado pela Conferncia de Sade.
(D) 1 (um) representante indicado pelo Conselho
Nacional de Sade e de 1 (um) representante,
especialista na rea, indicado pelo Conselho
Federal de Medicina.
(E) pelo menos 10 (dez) representantes, especialistas
na rea de tecnologia, indicados pelo Ministrio
da Cincia e Tecnologia.

QUESTO 22
De acordo com o que dispe a Constituio
Federal, assinale a alternativa correta.
(A) A previdncia social compreende um conjunto
integrado de aes de iniciativa dos Poderes
Pblicos e da sociedade, destinado a assegurar
os direitos relativos sade, seguridade,
educao e assistncia social.
(B) A seguridade social compreende um conjunto
integrado de aes de iniciativa dos Poderes
Pblicos e da sociedade, destinado a assegurar
os direitos relativos sade, previdncia e
assistncia social.
(C) A previdncia social compreende um conjunto
integrado de aes de iniciativa dos Poderes
Pblicos e da sociedade, destinado a assegurar
os direitos relativos sade e educao.
(D) A Sade compreende um conjunto integrado
de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos,
destinado a assegurar os direitos relativos
seguridade, previdncia e assistncia social.
(E) A previdncia social compreende um conjunto
integrado de aes de iniciativa dos Poderes
Pblicos, destinado a assegurar os direitos
relativos sade, educao e assistncia
social.

9 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

QUESTO 24 (B) o documento que traz a descrio geogrfica da
distribuio de recursos humanos e de aes e
De acordo com o que dispe a Lei 8.142/90, a
servios de sade ofertados pelo SUS e pela
Conferncia de Sade
iniciativa privada, considerando-se a capacidade
(A) tem carter permanente e deliberativo, rgo
instalada existente, os investimentos e o
colegiado composto por representantes do
desempenho aferido a partir dos indicadores de
governo, prestadores de servio, profissionais
sade do sistema.
de sade e usurios, atua na formulao de
(C) o conjunto de aes e servios de sade
estratgias e no controle da execuo da poltica
articulados em nveis de complexidade crescente,
de sade na instncia correspondente, inclusive
com a finalidade de garantir a integralidade da
nos aspectos econmicos e financeiros, cujas
assistncia sade.
decises sero homologadas pelo chefe do
(D) o documento que estabelece: critrios para o
poder legalmente constitudo em cada esfera do
diagnstico da doena ou do agravo sade; o
governo.
tratamento preconizado, com os medicamentos
(B) tem carter provisrio e meramente consultivo,
e demais produtos apropriados, quando couber;
rgo colegiado composto por representantes
as posologias recomendadas; os mecanismos
do governo, prestadores de servio, profissionais
de controle clnico; e o acompanhamento e a
de sade e usurios, atua na formulao de
verificao dos resultados teraputicos, a serem
estratgias e no controle da execuo da poltica
seguidos pelos gestores do SUS.
de sade na instncia correspondente, exceto
(E) o acordo de colaborao firmado entre entes
nos aspectos econmicos e financeiros, cujas
federativos com a finalidade de organizar e
decises sero homologadas pelo chefe do
integrar as aes e servios de sade na rede
poder legalmente constitudo em cada esfera do
regionalizada e hierarquizada, com definio de
governo.
responsabilidades, indicadores e metas de sade,
(C) reunir-se- a cada quatro anos com a
critrios de avaliao de desempenho, recursos
representao dos vrios segmentos sociais,
financeiros que sero disponibilizados, forma
para avaliar a situao de sade e propor as
de controle e fiscalizao de sua execuo e
diretrizes para a formulao da poltica de sade
demais elementos necessrios implementao
nos nveis correspondentes.
integrada das aes e servios de sade.
(D) tem carter provisrio e reunir-se- a cada ano
com a representao dos vrios segmentos
sociais, para avaliar a situao de sade e
propor as diretrizes para a formulao da poltica
de sade nos nveis correspondentes.
(E) tem carter permanente e deliberativo, rgo
colegiado e reunir-se- a cada quatro anos
para a formulao de estratgias e o controle
da execuo da poltica de sade na instncia
correspondente, inclusive nos aspectos
econmicos e financeiros, cujas decises sero
homologadas pelo chefe do poder legalmente
constitudo em cada esfera do governo.

QUESTO 25
De acordo com as definies do Decreto
Presidencial n 7.508/2011, considera-se
Contrato Organizativo da Ao Pblica da
Sade
(A) o acordo que fixa espao geogrfico contnuo
constitudo por agrupamentos de Municpios
limtrofes, delimitado a partir de identidades
culturais, econmicas e sociais e de redes de
comunicao e infraestrutura de transportes
compartilhados, com a finalidade de integrar a
organizao, o planejamento e a execuo de
aes e servios de sade.

10 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
QUESTO 26
Na concepo moderna, a organizao estatal
possui duas dimenses. Qual a dimenso
associada produo de normas que regero
a vida social?
(A) Beligerante.
(B) Legalizante.
(C) Regenciante.
(D) Legiferante.
(E) Fiscalizante.
QUESTO 27
Segundo Bresser-Pereira, h trs formas
de administrar o Estado: a administrao
patrimonialista, a administrao pblica
burocrtica e a administrao pblica
gerencial, que outros autores chamam de
ps-burocrtica ou, ainda, de nova gesto
pblica. Em relao ao que relacionado
com a nova administrao pblica, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta
as corretas.
I. A evoluo do capitalismo industrial
tende a tornar obsoleta e insustentvel
essa forma de administrao.
II. Estruturas de controle interno e
externo para verificar a adequao a
procedimentos estabelecidos.
III. Procedimentos previstos em leis
e regulamentos para elaborao,
movimentao e arquivamento de
documentos oficiais.
IV. Essa forma de administrao associou-
se, nas democracias representativas
incipientes, ao clientelismo e ao
fisiologismo.
V. Estruturas de poder permitindo maior
rapidez e economia na prestao de
servios e a participao dos usurios.
(A) Apenas I, III e V.
(B) Apenas II, III e V.
(C) Apenas II, IV e V.
(D) Apenas I, II, III e IV.
(E) Apenas I e IV.
11
QUESTO 28
Com a Administrao por Objetivos, a
nfase, antes colocada nas atividades-meio,
foi deslocada para os objetivos da empresa.
Com isso, correto afirmar que
(A) o enfoque baseado na eficincia passou a ser
substitudo por um enfoque baseado na eficcia.
(B) o enfoque baseado na produtividade passou a
ser substitudo por um enfoque na racionalizao.
(C) o enfoque baseado nas operaes passou a ser
substitudo por um enfoque nas atividades.
(D) o enfoque baseado na finalidade passou a ser
substitudo por um enfoque no processo.
(E) o enfoque baseado nas pessoas passou a ser
substitudo por um enfoque nas mquinas.
QUESTO 29
Qual o propsito principal da administrao
estratgica?
(A) criar riqueza para todos os stakeholders atravs
da satisfao das necessidades e expectativas
de todos eles.
(B) criar riqueza para os empregados atravs da
satisfao das necessidades e expectativas dos
proprietrios.
(C) criar riqueza para os proprietrios atravs da
satisfao das necessidades e expectativas de
outros stakeholders.
(D) criar riqueza para os administradores atravs
da satisfao das necessidades e expectativas
do pblico em geral.
(E) criar riqueza para a sociedade atravs da
satisfao das necessidades e expectativas de
clientes e fornecedores.
Cargo: Analista Administrativo - Administrao
QUESTO 30 para garantir o sucesso da estratgia adotada.
Assinale a alternativa que apresenta uma
Como o planejamento estratgico est
dessas medidas de resultados e um desses
orientado para o futuro em um horizonte
vetores de desempenho.
temporal de longo prazo, a empresa no
(A) Satisfao de reteno de clientes e habilidades
tem condies de processar e interpretar
dos funcionrios.
todos os dados e informaes que provm
(B) Tempos de ciclo e taxas de defeito por quantidade
do ambiente, havendo necessidade de haver
produzida.
uma boa dose de intuio, discernimento e
(C) Lucratividade e participao de mercado.
julgamento. Da, as duas dificuldades bsicas
(D) Lucratividade e tempos de ciclo.
em se lidar com o planejamento estratgico,
(E) Participao de mercado e satisfao de
quais sejam
reteno de clientes.
(A) a determinao dos objetivos e a avaliao dos
resultados futuros.
(B) o estilo administrativo e o recrutamento e seleo QUESTO 33
das pessoas na empresa.
A definio do valor de uma empresa uma
(C) a estruturao dos recursos e a aquisio e
tarefa complexa, exigindo uma coerncia e
desenvolvimento dos recursos.
rigor conceituais na formulao do modelo
(D) o conflito entre as reas funcionais e a
de clculo. Por atender a essas exigncias
centralizao do processo decisrio.
de acordo com a moderna teoria de finanas,
(E) a complexidade ambiental e a projeo de aes
quais so os modelos de avaliao de
para o futuro.
empresas priorizados?
(A) Modelos de avaliao baseados no valor histrico
QUESTO 31 do patrimnio.
(B) Modelos de avaliao baseados nos critrios de
A avaliao do desempenho organizacional
mensurao de ativos.
pode ser feita por observao,
(C) Modelos de avaliao baseados no fluxo de
instrumentao, relatrio escrito e resultado
caixa descontado.
alcanado. Assinale a alternativa que
(D) Modelos de avaliao baseados no valor de
apresenta alguns dos meios pelos quais se
realizao de mercado.
pode observar e perceber o andamento das
(E) Modelos de avaliao baseados no valor
coisas na empresa.
realizado lquido.
(A) Leitura de jornais e revistas de negcios,
participao em congressos e seminrios
organizacionais. QUESTO 34
(B) Passeios pelas unidades da empresa, troca
Qualidade total no um produto perfeito, sem
intensiva de e-mails e contatos pessoais.
defeito algum. Qualidade total um sistema
(C) Viagens de contatos empresariais, visitas a feiras
de administrao que visa obter qualidade
e exposies e rodadas de negcios.
em todas as reas de atuao. Considere
(D) Formao profissional, treinamentos intensivos e
essas afirmaes a respeito da qualidade e
aprendizagem organizacional.
assinale a alternativa que apresenta uma das
(E) Melhoria de mtodos e processos, detalhamento
caracterstica da qualidade total.
dos objetivos e metas empresariais.
(A) um objetivo a ser alcanado pela administrao
de toda e qualquer organizao.
QUESTO 32 (B) Inclui as especificaes do produto que
apresentaram problemas de produo.
O Balanced Scorecard busca esclarecer, em
(C) Baseia-se no esforo individual de cada membro
todos os nveis da empresa, a sua misso e
participante de uma organizao.
estratgia, em que toda medida selecionada
(D) Envolve a alta administrao e as operaes
para constitu-lo deve ser um elemento de
produtivas das organizaes.
uma cadeia de relaes de causa e efeito que
(E) um meio para que a empresa possa atingir os
comunique o significado desta estratgia.
objetivos e resultados desejados.
Essas medidas, em geral, so medidas
essenciais de resultados e vetores de
desempenho que, combinados e ajustados
s relaes de causa e efeito, permitem o
monitoramento e a orientao necessrios

12 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

QUESTO 35 (B) Explicar a situao-problema que afeta uma
instituio.
O planejamento estratgico governamental
(C) Conceber estratgias que levem em conta outros
o esforo da convergncia de dois
atores e eventuais mudanas de contexto.
desdobramentos relativamente recentes
(D) Atuar no momento oportuno e com eficcia,
originados na anlise de poltica e no
recalculando e completando um plano de ao.
planejamento estratgico situacional. A
(E) Administrar o problema e enfrent-lo para ser
respeito dos pressupostos da anlise de
dissolvido.
poltica como abordagens adequadas para
a realizao das atividades de planejamento
estratgico governamental, informe se QUESTO 37
verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma
Nos estudos de Simon sobre a racionalidade
a seguir e assinale a alternativa com a
do comportamento administrativo, o autor
sequncia correta.
afirma que as cincias sociais sofrem
de esquizofrenia aguda no que tange ao
( ) um enfoque verdadeiramente
tratamento dispensado racionalidade. Nesta
inovador e multidisciplinar conformado
discusso, qual a teoria contemplada pela
a partir da confluncia entre a
administrao, no que se refere racionalidade
Administrao Pblica e a Cincia
no comportamento organizacional dos seres
Poltica.
humanos?
( ) o resultado da convergncia
(A) Racionalidade total do homem econmico.
da problematizao acerca da
(B) Irracionalidade ilimitada.
implementao das polticas pblicas
(C) Racionalidade intencional ou limitada.
e da problematizao da formao da
(D) Irracionalidade humana.
agenda e do processo decisrio.
(E) Influncia da afetividade humana.
( ) o estabelecimento prescritivo
apoiado em acordos de gabinete
sem participao efetiva na realidade QUESTO 38
apresentada pelas demandas sociais.
A gesto de pessoas em um ambiente
( ) um fundamento capaz de enfocar a
dinmico e competitivo requer novos
interface entre a sociedade e o Estado
papis dos profissionais de recursos
e o seu prprio funcionamento de um
humanos. Diante dessa situao, no que
modo mais revelador do que at ento
se refere administrao da contribuio
fazia a Cincia Poltica.
dos funcionrios, o que se espera desses
( ) uma abordagem que enfoca a
profissionais?
questo da elaborao dos planos e
(A) A transformao do ambiente de trabalho atravs
da sua execuo, considerando as
de incentivos e monitoramento do desempenho
premissas do planejamento estratgico
na direo dos objetivos organizacionais.
empresarial.
(B) A transformao do clima organizacional,
possibilitando aos funcionrios a liberdade da
(A) V V F V F.
ao organizacional.
(B) F F V F V.
(C) A transformao das atividades estratgicas
(C) V V V V V.
e operacionais em ferramentas de apoio ao
(D) F V F F F.
exerccio profissional.
(E) V F F F V.
(D) A transformao dos funcionrios em agentes
empreendedores, parceiros e fornecedores para
QUESTO 36 a organizao.
(E) A transformao dos servios internos em
As metodologias de diagnstico e de
prticas sociais de relacionamento e convvio
planejamento de situaes proporcionam ao
para os funcionrios.
dirigente pblico a necessria capacitao
para o tratamento de problemas em mbito
pblico. Qual a habilidade ou conhecimento
necessrio para o diagnstico de situaes?
(A) Formular propostas de ao para resolver
problemas sob incerteza.

13 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

QUESTO 39
Em termos de avaliao de desempenho,
algumas organizaes esto adotando um
avanado sistema que segue seis etapas e
denominado avaliao participativa por
objetivos. Dentre estas seis etapas, assinale
a alternativa que apresenta a etapa que um
dos aspectos mais importantes do sistema e
requer muita informao de retorno e suporte
de comunicao para reduzir a dissonncia e
incrementar a consistncia.
(A) Comprometimento pessoal quanto ao alcance
dos objetivos conjuntamente formulados.
(B) Desempenho do avaliado no sentido de efetivar
o alcance dos objetivos formulados.
(C) Constante monitorao dos resultados e
comparao com os objetivos formulados.
(D) Formulao de objetivos consensuais.
(E) Retroao intensiva e contnua avaliao
conjunta.
QUESTO 40
O desenvolvimento das pessoas pode
ocorrer no cargo ou fora do cargo. A tcnica
ou mtodo de desenvolvimento de pessoas
que permite diagnosticar um problema
real e apresentar alternativas de soluo,
desenvolvendo habilidades de anlise,
comunicao e persuaso o
(A) estudo de casos.
(B) jogo de empresas.
(C) treinamento.
(D) exerccio de simulao.
(E) coaching.
QUESTO 41
As funes administrativas encontram-se
inter-relacionadas e os resultados desejados
somente acontecem se cada uma delas
cumprir suas finalidades especficas em um
processo cclico. As finalidades das funes
administrativas so, dentre outras, decidir
formas de alcanar as metas; agrupar e
coordenar funcionrios e tarefas; influenciar,
motivar e estimular as pessoas; e adotar aes
corretivas. Essas finalidades se relacionam,
respectivamente, com as funes
(A) controlar, planejar, organizar e dirigir.
(B) planejar; organizar; dirigir e controlar.
(C) organizar, planejar, dirigir e controlar.
(D) dirigir, organizar, controlar e planejar.
(E) planejar, controlar, organizar e dirigir.
14
QUESTO 42
O processo administrativo organizar pode ser
definido de forma extremamente abrangente e
genrica. A seguir so apresentadas algumas
definies. No que se refere definio de
organizar, informe se verdadeiro (V) ou
falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a
alternativa com a sequncia correta.
( ) a arte de empregar com eficincia
todos os recursos disponveis, a fim de
alcanar determinado objetivo.
( ) o ato de assumir responsabilidades
e poder em um ambiente propcio para
que ela se desenvolva.
( ) Consiste em identificar o trabalho a ser
executado e distribu-lo de forma que
os recursos sejam bem empregados.
( ) a atividade racional mediante a
diviso das funes e do trabalho e por
meio da hierarquizao da autoridade e
da responsabilidade.
( ) uma funo coletiva que parte
do princpio da responsabilidade
compartilhada de assessoramento e de
mitigao de desvios.
(A) F V F V V.
(B) F V V F F.
(C) V F V V F.
(D) F V F V F.
(E) V F F F V.
QUESTO 43
De acordo com o PMBOK, o gerenciamento
de um projeto, com a aplicao de
conhecimentos, habilidades, ferramentas
e tcnicas s suas atividades envolve nove
reas de conhecimento. Qual a rea de
conhecimento que, dentre outros processos,
inclui os processos de identificar e gerenciar
as partes interessadas?
(A) Escopo.
(B) Recursos humanos.
(C) Aquisies.
(D) Comunicaes.
(E) Integrao.
QUESTO 44
Os grupos de processos de planejamento
e de controle contemplam todas as reas
de conhecimento do gerenciamento de um
projeto. Assinale a alternativa que apresenta
somente as reas de conhecimento que fazem
Cargo: Analista Administrativo - Administrao
 parte do grupo de processos de execuo,
conforme o PMBOK.
(A) Qualidade, recursos humanos, comunicaes,
aquisies e integrao.
(B) Escopo, tempo, custos, riscos, qualidade,
comunicaes e integrao.
(C) Escopo, qualidade, recursos humanos,
aquisies e comunicaes.
(D) Recursos humanos, tempo, riscos, aquisies e
integrao.
(E) Tempo, custos, riscos, escopo e qualidade.
QUESTO 45
As intervenes organizacionais de
desenvolvimento organizacional destinam-
se a lidar com problemas estruturais e
culturais. Qual a interveno organizacional
que considera a organizao como uma
configurao de processos de trabalho cujo
funcionamento eficaz depende de situaes
externas e de acontecimentos que incidem
sobre esses processos?
(A) Treinamento de sensibilidade.
(B) Mediao de terceiros.
(C) Feedback de pesquisa.
(D) Consultoria de processo.
(E) Planejamento de sistemas abertos.
QUESTO 46
Quais so os dois principais subsistemas
de atividades da abordagem logstica
que tm envolvimento com o controle
da movimentao e com a coordenao
demanda-suprimento?
(A) Administrao de materiais e transporte/
distribuio fsica.
(B) Administrao de compras e planejamento/
controle da produo.
(C) Administrao de frota e matrias-primas/
produtos acabados.
(D) Administrao de pessoal e capacitao/
desenvolvimento de pessoas.
(E) Administrao de produo e mo de obra/
capital intensiva.
(A) Granel.
(B) Embalagem.
(C) Armazenamento.
(D) Cargas unitrias.
(E) Via de transporte.
QUESTO 48
No que se refere s compras no setor
pblico, em conformidade com o pargrafo
3 do artigo 15 da Lei n 8.666 de 1993, qual
a periodicidade de publicao dos preos
registrados na imprensa oficial?
(A) Semestral.
(B) Mensal.
(C) Trimestral.
(D) Bimensal.
(E) Quinzenal.
QUESTO 49
Na dinmica das decises financeiras dentro
do ambiente empresarial, a administrao
financeira volta-se basicamente para algumas
funes. Assinale a alternativa que apresenta
a funo financeira que deve perseguir
a melhor estrutura, em termos de risco e
retorno, dos investimentos empresariais e
proceder a um gerenciamento eficiente de
seus valores.
(A) Administrao de patrimnio lquido.
(B) Administrao de passivos.
(C) Administrao da rentabilidade.
(D) Administrao de ativos.
(E) Administrao do endividamento.

QUESTO 47
A movimentao e o transporte de material
so classificados de acordo com a atividade
funcional a que se destinam. Qual a atividade
funcional que definida como o conjunto
de tcnicas usadas no projeto, seleo e
utilizao de recipientes para o transporte de
produtos em processo e produtos acabados?

15 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

QUESTO 50
A principal fonte de receita do setor pblico
a arrecadao tributria. Com a finalidade
de aproximar um sistema tributrio do ideal,
importante que alguns aspectos principais
sejam levados em considerao. Em relao
a esses aspectos principais, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta
as corretas.

I. O conceito da neutralidade d a ideia

de que a distribuio do nus tributrio
deve ser equitativa entre os indivduos
de uma sociedade.

II. O conceito da progressividade

o princpio que expe que se deve
tributar mais quem tem renda mais alta.

III. O conceito da simplicidade determina

que o sistema tributrio deve ser de
fcil compreenso para o contribuinte
e de fcil arrecadao para o governo.

IV. O conceito da equidade indica que

cada contribuinte deve contribuir com
uma parcela justa para cobrir os custos
do governo.

V. A minimizao dos possveis impactos

negativos da tributao sobre a
eficincia econmica obtida pelos
princpios do benefcio e da capacidade
de pagamento.

(A) Apenas I, III e V.

(B) Apenas I, II e III.
(C) Apenas II, IV e V.
(D) Apenas III, IV e V.
(E) Apenas II, III e IV.

16 Cargo: Analista Administrativo - Administrao

 Cargo: Analista Administrativo - Administrao
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