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1 Parcial A | Organizacin y Sistemas | UES 21

1) La organizacin es una integracin de individuos y grupos, en el marco de:

Un orden formal que establece las funciones que ellos deben cumplir.

2) La idea de organizacin refiere a un conjunto social con:

Formas, normas y pautas de relacin.

3) Las organizaciones son complejas porque deben actuar en:

Un medio que es incierto y cambiante.

4) Como factor de complejidad, las formas o esquemas organizacionales preestablecidos:

Limitan las posibilidades de la organizacin, dndole rigidez.

5) Las organizaciones tienen propsitos generales que se expresan de manera concreta


en:

Objetivos y metas que deben alcanzarse a travs del esfuerzo conjunto.

6) Los objetivos en una organizacin no existen priori, sino que surgen de:

Un proceso decisorio que debe ser reconocido y aceptado para operar como tales.

7) El concepto de estructura da un orden o articulacin entre:

Tareas o funciones.

8) El poder se refiere a:

La capacidad que tiene B de influir en el comportamiento de A de modo que A acte


de acuerdo con los deseos de B.

9) Seale cul de las siguientes opciones no constituye una base de poder:

Poltico.

10) En un nivel organizacional:

El individuo A tiene poder coercitivo sobre el individuo B si A puede despedir,


suspender o degradar a B, asumiendo que B valora su trabajo.