DIRECTORIO DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS 2015

Qu es el Directorio de Empresas y Establecimientos (DIEE)?

Sistema de informacin de todas las empresas y establecimientos del
pas que se estructura a partir de registros administrativos.
Fuente de actualizacin constante de informacin estadstica para
anlisis e investigacin.
PRINCIPALES DEFINICIONES
Registro administrativo: Es todo registro resultante de necesidades
fiscales, tributarias u otras, creado con la finalidad de viabilizar la
administracin de los programas de gobierno o para fiscalizar el
cumplimento de obligaciones legales de la sociedad (CEPAL, 2003).
Empresa: Unidad organizativa que realiza actividades econmicas en uno o
varios lugares, con autonoma en la toma de decisiones de mercadeo,
financiamiento e inversin. La empresa puede corresponder a una nica
unidad legal (CEPAL, 2003).
Establecimiento: Unidad econmica que, en una sola ubicacin fsica,
asentada en un lugar de manera permanente combina acciones y recursos
bajo el control de una sola entidad propietaria o controladora, para realizar
actividades de produccin de bienes, compra-venta de mercancas o
prestacin de servicios con o sin fines de lucro, en el que slo se considera
una actividad productiva que es la actividad econmica principal (INEGI,
2011).

VARIABLES DE CLASIFICACIN: TAMAO DE

EMPRESA
El tamao de empresa se define de acuerdo con el volumen de ventas
anuales (V) y el nmero de personas ocupadas (P).

Grande: v: $5000.001 en adelante. P: 200 en

adelante.
Mediana B: v: $2000.001 a $5000.000. P: 100 a 199.
Mediana A: v: $1000.001 a $2000.000. P: 50 a 99.
Pequea: v: $ $100.001 a $1000.000. P: 10 a 49.
Microempresa: v: < a $100.000. P: 1 a 9.

CONFORMACIN DEL DIEE 2015

Existen 842.936 empresas en el ao 2015.
De este nmero de empresas, 368.534, es decir, el 43,7% son
empresas que declararon como RISE,
cuyos ingresos por ventas anuales
son menores a 60.000 dlares y
no registran personal afiliado.
367.242 empresas que
representan el 43,6%, registran
informacin nicamente de
personal afiliado, esta situacin se da principalmente en
microempresas y pequeas empresas cuyos ingresos no
superan la base imponible y por tanto no estn obligadas a
declarar el Impuesto a la Renta en el SRI.
19.863 empresas que representan el
2,4%, son empresas que presentan
solo informacin de ventas, esta situacin se da principalmente en
microempresas y pequeas empresas unipersonales o familiares cuyo flujo
de ingresos es irregular como en los sectores de la construccin, comercio
minorista e inmobiliarias y que por su naturaleza no necesariamente
registran el personal ocupado en el IESS.
ESTRUCTURA DE EMPRESAS SEGN SU TAMAO, AO 2015

Podemos observar que de las empresas que existen en el ecuador, el

90.64% pertenecen a la microempresa, seguido de la pequea empresa con
un 7.35%, adems cabe recalcar que la mediana y la gran empresa no
llegan al 1 % del total.
Esto se debe a que todos estos locales son pequeos emprendimientos a los
que muchos hemos ido y que, al parecer, son insignificantes, pero como
hemos visto constituyen gran parte de las empresas del pas.
Hoy existen medidas de fomento (compras por parte del Estado,
financiamiento, capacitacin, etc.); promocin (innovacin tecnolgica,
integracin econmica, etc.) e incentivos (tributarios y crediticios) que
benefician a dichas empresas.
ESTRUCTURA DE EMPRESAS POR SECTORES ECONMICOS, AO
2015
En el pas, las micro y medianas empresas estn presentes en las
principales actividades econmicas. Se ubican, segn el nmero de
establecimientos, en servicios 38.99%, en el comercio 37.8% y agricultura,
ganadera, silvicultura y pesca en un 10.6% esto
principalmente a las ayudas dadas por el gobierno
que mencionadas
anteriormente.
PERSONAL
AFILIADO Y

REMUNERACIONES

PARTICIPACIN DEL PERSONAL AFILIADO SEGN TAMAO DE

EMPRESA, AO 2015

Las Pequeas y Medianas Empresas (Pymes) juegan un papel de gran

importancia dentro del desarrollo de toda economa debido a su relacin e
incidencia en la generacin de empleo, observamos que las pymes generan
el 34.06% del empleo nacional, lo que hace necesario por nfasis en
potenciar a este grupo de empresas.
PARTICIPACIN DE REMUNERACIONES SEGN TAMAO DE LA
EMPRESA, AO 2015
Las Pymes tienen, por definicin, caractersticas diferentes a las grandes y
entre ellas, por tanto, variables como espacio, mercado, captacin laboral y
condiciones financieras.
Las pymes realizan pagos en remuneraciones de 7.323 millones de dlares
anuales lo que representa 29.19% de las remuneraciones totales que pagan
las empresas a sus trabajadores.
Estos resultados demuestran que las Pymes se encuentran lejos de ofrecer
sueldos competitivos, pero, con una mejor administracin de los recursos se
pueden conseguir resultados positivos. El salario por definicin es el
incentivo para atraer a la mano de obra, pero este puede tener varios
sustitutos considerados por las personas para ofertar su mano de obra como
la estabilidad laboral, posibilidad de crecimiento, capacitacin, etc.
VENTAS, PERSONAL AFILIADO Y REMUNERACIONES
Participacin en ventas de las actividades productivas segn
tamao de empresa, ao 2015

En los ltimos aos el sector de las pequeas y medianas empresas (PYMES)

logr una expansin sin precedentes y se convirti en una gran fuente de
generacin de empleo. As mismo ha tenido una aceptable participacin en
la generacin de ingresos de 38.119 millones de dlares que representa el
26.23% de las ventas totales registradas por todas las empresas del pas lo
que evidencia la importancia de este grupo de empresas en la economa.
Participacin del personal afiliado segn tamao de la empresa,
empresas con actividades productivas, ao 2015

Como ya lo mencion anteriormente las Pequeas y Medianas Empresas

(Pymes) tienen un rol importante en la economa en lo que respecta a la
generacin de empleo y ms an en empresas con actividades productivas
segn el IESS, las PYMES registran un total de 711.286 empleados afiliados
que representa el 45.19% del total de los trabajadores afilados por las
empresas con actividades productivas del pas.
Participacin de remuneraciones segn tamao de la empresa, ao
2015

Como observamos que aun cuando las remuneraciones no son competitivas

con el resto de empresas, las PYMES cancelan el 35.34% del total de las
remuneraciones pagadas por las empresas en lo que concierne a
actividades productivas.