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REVISADO POR:
MARIA ANDREA LIBERATO 15/04/2011
Analista del Sistema de Gestin Integral
APROBADO POR:
LEIDA RAMIREZ 15/04/2011
Subgerente General
1. TABLA DE MODIFICACIONES
En este documento se realizaron cambio. Por favor lalos y aplquelos. Verifique que
est utilizando la ltima versin correspondiente a la ltima revisin
2. OBJETO
3. ALCANCE
Inicia con la identificacin de los trabajadores, sus funciones y los peligros a los cuales
estn expuestos y termina con el seguimiento y evaluacin de los elementos entregados.
Aplica a nivel nacional para los trabajadores que despus de la valoracin cuantitativa de
los mapas de peligros se determine que deban utilizar elementos de proteccin personal
en el desarrollo de sus funciones diarias.
5. TERMINOS Y DEFINICIONES
6. RESPONSABLES
Suministrar los recursos para adquisicin de los EPP y/o dotacin requeridos.
Usar los EPP y/o dotacin requeridos de acuerdo con el oficio o la actividad a
desarrollar.
7. PROCEDIMIENTO
1. Protectores de la cabeza.
7. Protectores de la piel.
El responsable del proyecto y/o proceso mediante correo electrnico realiza la solitud de
elementos de proteccin al Analista del Sistema de Gestin Integral y/o el encargado
dentro del proyecto, este se encarga de diligenciar el formato de Orden de pedido GRA-
P01-F01, con la respectiva firma de solicitud del responsable, esta orden de pedido se
entrega a la subgerencia y/o direccin general para su aprobacin, la Orden de pedido
GRA-P01-F01 con las respectivas firmas se entrega a la Asistente administrativa para la
respetiva gestin de compra.
Una vez realizada la compra de los elementos de proteccin personal por la Asistente
administrativa, la Analista del Sistema de Gestin Integral y /o el encargado del proyecto
procede a realizar la entrega de los elementos de proteccin personal a los trabajadores
y/o colaboradores dejando registro de dicha entrega en el formato de Entrega de
Elementos de Proteccin Personal GRA-P07-F01 y/o Entrega de Dotacin GRA-P07-F02
Nota: en algunos casos a los Coordinadores de los Proyectos sern responsables de dicha entrega de acuerdo a la
localizacin geogrfica de la entrega.
7.5 Entrenamiento y Capacitacin sobre la utilidad y correcto uso de los EPP y/o
Dotacin.
La Analista del Sistema de Gestin Integral y/o el responsable del proyecto realizara
capacitaciones sobre el correcto uso de los EPP y/o Dotacin, dejando registro de estas
capacitaciones en los formatos establecidos por Gestin Humana.
Los elementos de proteccin personal y/o dotacin que tengan el logo smbolo de la
empresa y/o de consorcios y/o uniones temporales de las cuales haga parte Redcom
Ltda. deber ser regresado a la empresa en los siguientes casos:
- Por deterioro
- Finalizacin del contrato
Los elementos y/o dotacin con logo smbolo debern ser entregados al sistema de
gestin integral quien se encargara de realizar respectiva disposicin final (eliminacin
y/o donacin) segn aplique de acuerdo a la eliminacin que se realice del logo.
8. DIAGRAMA DE FLUJO
SI NO Se analizara el caso de
5. Requiere reposicin dependiendo:
Analista del Sistema de
reposicin
gestin Integral Por Deterioro
de EPP
/Dotacin Por perdida
Registros de
Analista del Sistema de
Capacitacin /Entrenamiento Capacitaciones.
gestin Integral
6.
Fin
9. CONTROL DE REGISTROS
ORDENACION
TIEMPO DE TIEMPO DE
RESPONSABLE (numrico, DISPONIBILIDAD DISPOSICIN
N IDENTIFICACIN UBICACIN SOPORTE RETENCIN RETENCIN
DEL ARCHIVO alfabtico o DE ACCESO FINAL
A-G A-C
cronolgico)