LEGISLACION LABORAL

Orientaciones para la actividad

MOMENTO 1:

Teniendo en cuenta la observacin realizada en la empresa elegida en el contexto,

las lecturas previas a la tutora y las respuestas dadas por los estudiantes a las
preguntas establecidas en el momento 3 de la unidad anterior, contestar la
siguiente pregunta por CIPAS:

Considera que el proceso de contratacin realizado en la empresa de su

eleccin cumple con los requisitos establecidos por la Ley Colombiana?
Justifique la respuesta.

Cada CIPA socializa la respuesta construida, el docente propicia un debate sobre

la importancia de la legalidad en la relacin contractual en las empresas
Colombianas y su directa relacin con el mejoramiento de la economa.

MOMENTO 2:

Organizados en CIPAS el docente asigna temticas establecidas para construir

esquemas conceptuales del derecho individual, los cuales deben ser socializados
y explicados en clase por los estudiantes.

MOMENTO 3:

Vuelva sobre la pregunta del momento 1. Y contstela de nuevo partiendo del

criterio de lo que saba antes y lo que aprend a partir de esta tutora, destacando
los nuevos aportes acerca del conocimiento, las nuevas construcciones mentales
que ha realizado y que le permiten saber qu sabe de nuevo ahora.

Cada CIPA debe visitar la empresa y revisar el proceso de asociacin y

negociacin laboral. Escucha opiniones del empleador y del empleado. Debe ser
socializado en la tutora N.3

EVALUACIN

La Evaluacin es permanente, formativa, democrtica y analtica. Se evaluar a

travs de la siguiente rubrica que permitir valorar el conocimiento, su
aplicabilidad en las de actividades a desarrollar en el aula y/o en las empresas del
contexto y el ser desde la participacin permanente y el empeo que muestra al
realizar sus tareas, por superar sus errores y organizar y liderar el trabajo en
equipo.
 RUBRICA

Competencia:

Conoce la importancia de la legislacin laboral en el proceso de contratacin y analiza las caractersticas

fundamentales del mismo

Criterios de valoracin Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4

Asume una actitud crtica Presenta dificultad Identifica la Se observa y Es claro su

frente a los procesos de para expresar la importancia de manifiesta una conocimiento y
contratacin laboral importancia de la los proceso adecuada actitud crtica
existentes en el pas legalidad en los laborales actitud crtica frente a los
procesos de establecidos por frente a los procesos de
contratacin laboral la Ley procesos contratacin
en Colombia Colombiana laborales en laboral
pero es poco Colombia. existentes en
profundo en su Colombia y la
actitud crtica realidad en las
frente a la empresas del
realidad del contexto que lo
contexto. rodean.

Identifica y comprende los Su participacin en Identifica los Conoce, Maneja

conocimientos bsicos del las actividades conceptos interpreta y adecuadamente
derecho individual de planeadas es bsicos del analiza los los
trabajo mnima y presenta derecho conceptos conocimientos
dificultad al explicar individual de bsicos del bsicos del
los conceptos trabajo derecho derecho
bsicos del derecho individual de individual de
individual de trabajo trabajo trabajo y los
aplica en casos
reales.

Realiza un anlisis crtico Se le dificulta ser Realiza un Su anlisis Expresa de

al proceso contractual crtico a la realidad anlisis crtico crtico tiene manera clara y
existente en las empresas contractual de las elemental y su claridad precisa su
del contexto empresas del contribucin al conceptual y punto de vista
contexto mejoramiento presenta frente a la
del mismo es algunas realidad
mnimo. sugerencias en contractual de
el mejoramiento las empresas
del proceso del contexto
contractual de demostrando
las empresas conocimiento
del entorno. bsico del
derecho
individual de
trabajo.
 Problema
Cmo generar en el empresario Colombiano la responsabilidad en el proceso de
contratacin y seguridad social de sus empleados?

Descripcin

La Ley de trabajo no excluye los sentimientos humanos, no ignora la solidaridad

social ni la caridad en sus mltiples manifestaciones. La Constitucin Poltica
Colombiana reconoce el trabajo como un derecho que tiene toda persona a
pretender y obtener un trabajo en condiciones dignas y justas y, la obligacin del
estado en proteger, crear, estimular e incentivar las condiciones propicias para
todas las personas en capacidad de trabajar. De ah la importancia que todo
empresario Colombiano conozca la responsabilidad que genera un proceso de
contratacin legal y una seguridad social propia a la normatividad Colombiana.

Red Conceptual