Edital Ndeg 0082016 Retificado II B

CRONOGRAMA
Processo Seletivo Simplificado Agncia Goiana de Transportes e Obras

DATA ATIVIDADE LOCAL
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
19/09/2016 Publicao do Edital
r/173089/psss-inscricoes-abertas
19/09/2016
Prazo para impugnao do Edital pss-agetop@segplan.go.gov.br
21/09/2016
Divulgao da Ata com o resultado da Impugnao do http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
22/09/2016
Edital r/173089/psss-inscricoes-abertas
23/09/2016 http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
Perodo de Inscries
13/10/2016 r/173089/psss-inscricoes-abertas
Instituies Bancrias, Correspondentes
14/10/2016 ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio
Bancrios, Casas Lotricas
23/09/2016 Perodo para solicitao de iseno de taxa de
pss-agetop@segplan.go.gov.br
28/09/2016 inscrio
Divulgao do Resultado Preliminar da Solicitao de http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
30/09/2016
Iseno do pagamento da taxa de inscrio r/173089/psss-inscricoes-abertas
Prazo para interposio de recurso contra o
Resultado Preliminar da Solicitao de Iseno do
03/10/2016 r/173089/psss-inscricoes-abertas
Pagamento da Taxa de Inscrio
Divulgao da Ata de recursos e o Resultado http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
05/10/2016
Definitivo da Solicitao de Iseno r/173089/psss-inscricoes-abertas
Perodo de envio da documentao para as pessoas
23/09/2016 que desejem concorrer s vagas reservadas s pss-agetop@segplan.go.gov.br
13/10/2016 pessoas com deficincia, solicitao de direito ao
tempo adicional e solicitao de condies especiais
Divulgao das inscries deferidas e indeferidas,
das inscries deferidas e indeferidas na condio de http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
20/10/2016
pessoa com deficincia, do direito ao tempo adicional r/173091/psss-em-andamento
e das condies especiais
Prazo para recursos contra as inscries indeferidas,
contra as inscries indeferidas para os candidatos
21 http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
na condio de pessoa com deficincia, do direito ao
24/10/2016 r/173091/psss-em-andamento
tempo adicional e das condies especiais para a
realizao de provas
Divulgao da Ata de Recursos e divulgao do
Resultado Definitivo das inscries indeferidas, das
inscries indeferidas para os candidatos na condio
26/10/2016
de pessoa com deficincia do direito ao tempo http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
adicional e das condies especiais para a realizao r/173091/psss-em-andamento
de provas
Divulgao dos Locais de Prova
30/10/2016 Goinia, em local a ser definido e divulgado
Realizao das Provas Objetivas
20/11/2016 em Edital prprio
30/10/2016 Divulgao do Gabarito Preliminar das Provas http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
20/11/2016 Objetivas r/173091/psss-em-andamento
31/10/2016 e
01/11/2016 Prazo para recurso contra o Gabarito Preliminar das http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
21 e Provas Objetivas r/173091/psss-em-andamento
22/11/2016
1/43
Divulgao da Ata de Recursos, publicao do
Gabarito Definitivo e do Resultado Preliminar da
Provas Objetivas.
08 e
09/11/2016 Prazo para recurso contra Resultado Preliminar da http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
29 e Provas Objetivas r/173091/psss-em-andamento
30/11/2016
11/11/2016 Divulgao da Ata de recursos e Resultado Definitivo http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
01/12/2016 da Provas Objetivas r/173091/psss-em-andamento
23/09/2016
31/10/2016 Entrega presencial ou postagem via
Prazo de entrega de Currculos
23/09/2016 Correios
22/11/2016
23/09/2016
31/10/2016 ENTREGA PRESENCIAL Endereo: Rua C-135, Qd. 291, Lt 03, Jardim
23/09/2016 Documentao para Anlise Curricular Amrica Goinia GO
22/11/2016
30/10/2016 ENTREGA PRESENCIAL Entrega do envelope lacrado no local de
20/11/2016 Documentao para Anlise Curricular realizao das Provas Objetivas
23/09/2016
28/10/2016 POSTAGEM VIA CORREIOS Endereo: Rua C-135, Qd. 291, Lt 03, Jardim
23/09/2016 Documentao para Anlise Curricular Amrica CEP 74.275-040- Goinia GO
10/11/2016
31/10/2016 ltimo dia para recebimento pela Escola de Governo, Endereo: Rua C-135, Qd. 291, Lt 03, Jardim
22/11/2016 de envelopes postados via Correio Amrica CEP 74.275-040- Goinia GO
Resultado preliminar da Avaliao Curricular
19
21/11/2016 Prazo para interposio de Recurso contra o http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
02 Resultado Preliminar da Avaliao Curricular r/173091/psss-em-andamento
04/12/2016
Divulgao da Ata de Recursos, Resultado Definitivo
da Avaliao Curricular e convocao para a
Entrevista
28/11/2016
02/12/2016 Goinia, em local a ser definido e divulgado
Perodo de Entrevistas
12 em Edital prprio
16/12/2016
Resultado preliminar da Entrevista
06 e
07/12/2016 Prazo para interposio de Recurso contra o http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
20 e Resultado Preliminar da Entrevista r/173091/psss-em-andamento
21/12/2016
09/12/2016 Divulgao da Ata de Recursos e Resultado Definitivo http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
22/12/2016 da Entrevista r/173091/psss-em-andamento
24/11/2016 Edital de convocao para avaliao da equipe http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
07/12/2016 multiprofissional r/173091/psss-em-andamento
28/11/2016
30/11/2016
Avaliao das Pessoas com Deficincia pela Equipe Endereo: Rua C-135, Qd. 291, Lt 03, Jardim
12
Multiprofissional Amrica CEP 74.275-040- Goinia GO
14/12/2016
2/43
Divulgao do Resultado Preliminar da Avaliao das
Pessoas com Deficincia pela Equipe
Multiprofissional
02
Prazo para interposio de Recurso contra o
Resultado Preliminar da Avaliao das Pessoas com
16 r/173091/psss-em-andamento
Deficincia pela Equipe Multiprofissional
18/12/2016
Divulgao da Ata de Recursos e Resultado Definitivo
da Avaliao das Pessoas com Deficincia pela
Equipe Multiprofissional
Divulgao do Resultado Preliminar do Certame
10
12/12/2016 Prazo para recurso do Resultado Preliminar do http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
23 certame r/173091/psss-em-andamento
25/12/2016
14/12/2016 Publicao da Ata de Recursos e divulgao do http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ve
27/12/2016 Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado r/173091/psss-em-andamento
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EDITAL N 008/2016 SEGPLAN
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
AGNCIA GOIANA DE TRANSPORTES E OBRAS - AGETOP
O ESTADO DE GOIS, por intermdio da SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E

PLANEJAMENTO/SEGPLAN, representada pelo seu Secretrio, no uso de suas
atribuies legais, torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para a
contratao de Gestores de Engenharia, para a Agncia Goiana de Transportes e Obras,
em carter excepcional, na forma do Artigo 37, IX da CF/88; art. 92, inciso X da
Constituio Estadual; das Leis Estaduais n 13.664/00; n 17.257/11, com as alteraes
subsequentes; Decreto Estadual n 7.614/12 e Processo Administrativo n
201500036001971, mediante as condies estabelecidas neste Edital. O presente
Processo Seletivo Simplificado justifica-se pela necessidade temporria de excepcional
interesse pblico, de acordo com art. 2, VIII, alnea a, da Lei Estadual n 13.664/00 e
pelo fato de inexistir candidatos aprovados em concurso pblico para o exerccio da
funo.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado PSS ser regido por este Edital e executado pela
Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento SEGPLAN, com a participao da Agncia
Goiana de Transportes e Obras - AGETOP, por intermdio de uma Comisso Especial do
Processo Seletivo Simplificado, constituda pela Portaria n 182/15.
1.1.1 compete Comisso do Processo Seletivo Simplificado a superviso e a coordenao
das atividades inerentes ao certame.
1.2 O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos a serem
contratados, em carter temporrio, para o preenchimento de 36 (trinta e seis) vagas para o
cargo de Gestor de Engenharia, conforme Quadro de Vagas constante do subitem 3.1.1 deste
Edital, de acordo com o Decreto n 7.614/12.
1.3 A seleo dos candidatos ser realizada em 03 (trs) etapas:
1.3.1 1 Etapa: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
1.3.2 2 Etapa: Anlise Curricular, de carter classificatrio e eliminatrio;
1.3.3 3 Etapa: Entrevista, de carter classificatrio.
1.4 As etapas acima descritas sero realizadas em Goinia GO.
1.5 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de
realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades.
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1.6 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, contado a
partir da publicao da Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial do Estado de Gois,
prorrogvel por igual perodo, pela Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento
SEGPLAN, a pedido da Agncia Goiana de Transportes e Obras AGETOP.
1.7 O prazo de contratao ser de 01 (um) ano e constar no termo que ser assinado
pelo contratado, nos termos da Lei Estadual n 13.664/00.
1.8 Os candidatos selecionados sero lotados na sede da Agncia Goiana de Transportes
e Obras AGETOP, em Goinia GO, podendo, esporadicamente e quando necessrio,
atuarem em cidades do interior do Estado de Gois.
1.9 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao ou a divulgao
dos atos pertinentes ao Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, no stio <
www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173041/concursos >, obrigando-se a atender aos
prazos e condies estipulados e aos que forem publicados durante a execuo deste
Processo.
1.10 Em NENHUMA HIPTESE haver convocao pessoal em qualquer fase do certame.
1.11 Todas as informaes acerca do presente certame constam neste Edital, razo pela
qual NO sero fornecidas as referidas informaes via e-mail ou por telefone.
2 DA IMPUGNAO
2.1 Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente este Edital, mediante
requerimento administrativo que est disponvel no endereo eletrnico do Certame, devendo
ser enviado por meio do correio eletrnico pss-agetop@segplan.go.gov.br, no perodo
compreendido entre as 08:00 horas do dia 19/09/2016 at as 23:59 horas do dia 21/09/2016.
2.2 Para impugnar, o interessado dever preencher de forma completa todos os campos do
requerimento administrativo mencionado no subitem anterior.
2.3 O interessado dever, necessariamente, indicar o item e(ou) subitem que ser objeto
de sua impugnao.
2.4 Cada pedido de impugnao ser analisado e julgado pela Comisso Especial do
Processo Seletivo Simplificado.
2.5 Ao trmino da apreciao das solicitaes de impugnao de que trata o subitem
anterior, ser divulgado, no stio <http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-
inscricoes-abertas>, na data conforme o cronograma, a listagem contendo o resultado da
apreciao das solicitaes.
2.6 No caber, em nenhuma hiptese, recurso administrativo sobre o julgamento das
solicitaes de impugnao.
5/43
3 DOS CARGOS E DAS VAGAS
3.1 Sero oferecidas 36 (trinta e seis) vagas, conforme o quadro abaixo:
3.1.1 QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS
VENCIMENTO VAGAS (AMPLA VAGAS TOTAL

CARGO FUNO REQUISITOS
(R$) CONCORRNCIA) (PCD) VAGA
Curso Superior
Completo em
Engenharia Civil,
com diploma
reconhecido pelo
MEC, registro no
Engenharia
Conselho 4.100,00 23 01 24
Civil
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
Curso Superior
Completo em
Arquitetura, com
diploma reconhecido
pelo MEC, registro
no Conselho
competente da
categoria e
Arquitetura 4.100,00 05 --- 05
experincia
Gestor de
profissional de 02
Engenharia
anos na FUNO
pretendida.
Certificado Auto Cad
atualizado, emitido
nos ltimos 24
meses.
Engenharia Curso Superior
Eltrica Completo em 4.100,00 01 --- 01
Engenharia Eltrica
com diploma
reconhecido pelo
MEC, registro no
Conselho
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
Certificado Auto Cad
atualizado, emitido
nos ltimos 24
meses.
6/43
Curso Superior
Completo em
Engenharia
Ambiental ou
Florestal, com
diploma reconhecido
Engenharia pelo MEC, registro
4.100,00 02 --- 02
Ambiental no Conselho
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
Curso Superior
Completo em
Geografia, com
diploma reconhecido
pelo MEC, registro
no Conselho
Geografia 4.100,00 01 --- 01
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
Curso Superior
Gestor de
Completo em
Engenharia
Engenharia
Mecnica, com
diploma reconhecido
pelo MEC, registro
Engenharia
no Conselho 4.100,00 01 --- 01
Mecnica
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
Curso Superior
Completo em
Agronomia ou
Engenharia
Florestal, com
diploma reconhecido
pelo MEC, registro
Agronomia 4.100,00 02 --- 02
no Conselho
competente da
categoria e
experincia
profissional de 02
anos na FUNO
pretendida.
TOTAL 35 01 36
3.1.2 Os candidatos selecionados sero lotados na sede da Agncia Goiana de Transportes

e Obras AGETOP, em Goinia GO, podendo, esporadicamente e quando necessrio,
7/43
atuarem em cidades do interior do Estado de Gois.
3.1.3 A jornada de trabalho ser de, no mximo, 8 (oito) horas dirias, 40 (quarenta) horas
semanais e 200 (duzentas) horas mensais.
3.1.4 Quando em deslocamento fora de Goinia, o contratado receber a diria
correspondente, conforme a legislao vigente.
3.1.5 As atribuies do cargo, comuns a todas as funes, sero as seguintes:
- Realizao de vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudos e pareceres tcnicos; controle
de qualidade; fiscalizao e coordenao dos servios contratados com terceiros; prestao
de assistncia tcnica a outros rgos e/ou outras entidades da administrao pblica do
Estado, s Prefeituras e conveniados; elaborao e anlise de projetos e oramentos; gesto
de contratos; coordenao e orientao de pessoal tcnico, em relao a procedimentos,
programao e critrios a serem adotados;
- Conduo de viaturas do rgo;
- Deslocamento para vistorias de obras no Estado.
3.2 QUADRO DE ATRIBUIES ESPECFICAS DE CADA FUNO
ATRIBUIES
FUNO
Fiscalizao, execuo e medio de obras;

Gerenciamento de projetos, obras e servios;
Verificao de adoo de efetivas aes preventivas ou corretivas;
Padronizao, mensurao e controle de qualidade;
ENGENHARIA
Medies de servios executados;
CIVIL
Coordenao de equipe de fiscalizao para a instalao, montagem, operao,
manuteno e execuo de obras;
Elaborao de oramentos, cotao de preos de insumos, elaborao de
estudos e tabelas de custos referenciais de servios.
Coleta de dados, estudo, planejamento, desenho, projeto e especificao;
Estudo de viabilidade tcnica e ambiental;
Desempenho de cargo e funo tcnica;
ARQUITETURA
Elaborao de oramento;
Execuo, fiscalizao e conduo de obra, instalao e servio tcnico.
Estudos, pesquisas, elaborao, gerenciamento, avaliao de projetos;

Verificao de adoo de efetivas aes preventivas ou corretivas;
Medies de servios executados;
Fiscalizao, execuo e medio de obras;
Coordenao de equipe de fiscalizao para a instalao, montagem, operao,
ENGENHARIA
manuteno e execuo de obras;
ELTRICA
Elaborao de oramentos, cotao de preos de insumos, elaborao de
estudos e tabelas de custos referenciais de servios;
Gerenciamento de projetos, obras e servios.
8/43
Elaborao de termo de referncia, planilhas para oramento e cronograma para
licitao dos estudos e projetos ambientais;
Elaborao de Memoriais de Caracterizao MCE;
Elaborao de Planos de Gesto e Controle - Ambiental PGA;
Elaborao de Planos de Gerenciamento de Resduos Slidos da Construo
Civil PGRSCC;
Elaborao de Plano de Recuperao de reas Degradadas PRAD;
Elaborao de Relatrios de Controle Ambiental RCA;
ENGENHARIA
Fiscalizao e acompanhamento da elaborao de estudos e projetos ambientais;
AMBIENTAL
Elaborao de mapas georreferenciados;
Vistorias em obras civis e rodovirias visando a superviso e orientao dos
procedimentos relacionados s questes ambientais;
Acompanhamento de processos de Licenciamento Ambiental junto aos rgos
ambientais (SEMARH, AMMA, SEMMA, IBAMA e Prefeituras do interior do
Estado);
Orientao dos profissionais responsveis pela fiscalizao diria das obras;
Elaborao de relatrios tcnicos, atendendo solicitaes internas e externas.
Gerenciamento de informaes espaciais em um Sistema de Informaes
Geogrficas (SIG);
Alimentao e atualizao de banco de dados espaciais rodovirios;
Locao de pontos ou reas por coordenadas geogrficas;
Interpretao e processamento digital de fotografias areas e imagens de satlite;
Identificao e caracterizao das mudanas do uso da terra;
Sobreposio de dados e informaes espaciais;
GEOGRAFIA
Mapeamento temtico;
Composio de equipe multidisciplinar para o desenvolvimento de estudos e
projetos ambientais EIA/RIMA, PRAD, PGA, RCA;
Caracterizao do meio fsico (geologia, geomorfologia, solos, hidrografia e
altimetria) para a elaborao de estudos ambientais;
Levantamento do meio fsico voltado para estudos hidrolgicos;
Levantamentos socioeconmicos e culturais para estudos ambientais.
Superviso, coordenao e orientao tcnica;
Estudo, planejamento, projeto, especificao e estudo de viabilidade tcnico-
econmica;
Assistncia, assessoria e consultoria;
Direo de obra e servio tcnico;
Desempenho de cargo e funo tcnica;
Ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica,
ENGENHARIA
extenso;
MECNICA
Elaborao de oramento;
Execuo e fiscalizao de obra e servio tcnico;
Produo tcnica e especializao;
Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno;
Operao e manuteno de equipamento e instalao; Execuo de desenho
tcnico.
aborao de termo de referncia, planilhas para oramento e cronograma para
licitao dos estudos e projetos ambientais;
AGRONOMIA Elaborao de Memoriais de Caracterizao MCE;
Elaborao de Planos de Gesto e Controle - Ambiental PGA;
Elaborao de Planos de Gerenciamento de Resduos Slidos da Construo
Civil PGRSCC;
Elaborao de Plano de Recuperao de FUNOs Degradadas PRAD;
Elaborao de Relatrios de Controle Ambiental RCA;
Fiscalizao e acompanhamento da elaborao de Estudos e Projetos
9/43
Ambientais;
Elaborao de mapas georreferenciados;
Licenciamentos ambientais para obras rodovirias, civis e artes especiais.
Vistorias em obras civis e rodovirias visando a superviso e orientao dos
procedimentos relacionados s questes ambientais;
Acompanhamento de processos de Licenciamento Ambiental junto aos rgos
ambientais (SEMARH, AMMA, SEMMA, IBAMA e Prefeituras do interior do
estado);
Orientao dos profissionais responsveis pela fiscalizao diria das obras;
Elaborao de Relatrios Tcnicos, atendendo solicitaes internas e externas;
Anlises de processos e despachos;
Superviso, coordenao e orientao tcnica;
Qumica agrcola;
Fertilizao e corretivos, processo de cultura e de utilizao de solo;
Parques e jardins; Irrigao e drenagem.
4 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO TEMPORRIA

4.1 Para ser contratado, o candidato dever apresentar documentos que comprovem o
atendimento aos seguintes requisitos:
4.1.1 ser brasileiro nato ou naturalizado;
4.1.2 ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
4.1.3 possuir carteira nacional de habilitao, categoria B, no mnimo;
4.1.4 estar em gozo dos direitos polticos e eleitorais;
4.1.5 estar quite com o Servio Militar (sexo masculino);
4.1.6 no ter sido responsabilizado ou condenado pela prtica de infrao penal, civil ou
administrativa nas situaes descritas pela legislao eleitoral, que configurem hipteses de
inelegibilidade, conforme Decreto Estadual n 7.587/12;
4.1.7 nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: no ter sido responsvel por
atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de
Contas do Estado ou do Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; no
haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico; no ter sido
condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes
contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal
Brasileiro, na Lei Federal n 7.492/85 e na Lei Federal n 8.429/92;
4.2 Ainda, devero ser atendidas as seguintes condies:
4.2.1 para todas as funes previstas no quadro do subitem 3.1.1: Curso Superior Completo,
com diploma reconhecido pelo MEC, conforme a funo escolhida no ato da inscrio,
registro no Conselho competente da categoria e experincia profissional de, no mnimo, 02
anos na FUNO pretendida;
4.2.1.1 Para as funes de Arquitetura e Engenharia Eltrica, dever, ainda, ser
10/43
apresentado o certificado no Autocad, conforme descrito no QUADRO DE DISTRIBUIO
DE VAGAS apresentado no subitem 3.1.1.
4.2.2 o candidato aprovado dever apresentar os documentos solicitados no ato de
convocao contratao;
4.2.3 o candidato deve ter sido classificado e aprovado em todas as etapas deste Processo
Seletivo Simplificado;
4.2.4 o candidato deve cumprir as determinaes do presente Edital;
4.2.5 o candidato no poder estar aposentado do servio pblico, salvo o disposto na
exceo do Art. 37, 10 da Constituio da Repblica;
4.2.6 o candidato deve ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades, a serem
comprovadas, no ato da contratao, por meio da apresentao de exame mdico de
admisso, que ocorrer por conta do candidato;
4.2.7 no participar da gerncia ou da administrao de empresa industrial ou comercial,
exceto as de carter cultural ou educacional (Lei 10.460/88, Art. 303, inciso VI);
4.2.8 no ser servidor da administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e/ou dos Municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas,
ressalvadas as acumulaes de cargos/empregos previstos na Constituio Federal.
4.3 As contrataes decorrentes deste Edital sero realizadas atravs de Contrato de
Regime Especial, com fundamento no artigo 37, inciso IX da Constituio da Repblica, na Lei
Estadual n 13.664/00 e no Decreto n 7.614/12.
4.4 No ter direito contratao o candidato que tenha cometido transgresso
disciplinar como servidor pblico nos termos estabelecidos em Lei, bem como aquele com
antecedentes criminais, caso no tenham se passado 05 (cinco) anos da extino da
punibilidade ou do cumprimento da pena.
4.5 O candidato convocado que, por qualquer motivo, no se apresentar no prazo
estipulado ser declarado desistente.
4.6 No caso de desistncia formal da contratao, prosseguir-se- a nomeao dos
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.
4.7 Quando convocado, o candidato poder requerer a transferncia de sua contratao
para o final da lista do cadastro de reserva do cargo/funo escolhido no ato da inscrio.
4.8 Caso o candidato solicite a recolocao, conforme subitem anterior, passar a ter mera
expectativa de direito contratao.
4.9 A contratao do candidato aprovado neste certame ser precedida de convocao
por Edital, que ser divulgado no endereo eletrnico da Agncia Goiana de Transportes e
Obras.
11/43
4.9.1 o Edital de que trata esse subitem fixar prazo improrrogvel para a sua
apresentao, sob pena de perda do direito, declarando-se como desistentes, os
candidatos omissos;
4.9.2 o candidato aprovado poder ser convocado por e-mail ou por AR (Aviso de
Recebimento).
4.9.3 O candidato que no comprovar o atendimento aos requisitos previstos no item 4
deste Edital no ser contratado.
5 DAS INSCRIES
5.1 As inscries sero feitas exclusivamente via internet, atravs do stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-inscricoes-abertas>, no
perodo compreendido entre as 14:00 horas do dia 23/09/2016 at as 23:59 horas do dia
13/10/2016.
5.2 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais).
5.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de
que preencher todos os requisitos exigidos quando da contratao.
5.4 No sero aceitas inscries por fax, correspondncia ou qualquer outro meio que no
o previsto neste Edital.
5.5 Para efetuar a inscrio o candidato dever, previamente, preencher o Cadastro Geral no
sitio < http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-inscricoes-
abertas>, ou, se j for cadastrado, confirmar ou alterar os seus dados.
5.6 Aps o trmino das atividades do subitem anterior, o candidato dever optar pelo
cargo/funo ao qual concorrer, finalizando a inscrio de acordo com as recomendaes deste
Edital.
5.7 A Comisso Especial do Processo Seletivo no se responsabilizar por solicitao de
inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, por outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados, bem como pela falta de leitura do Edital.
5.8 O candidato que realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio
por meio de boleto, pagvel em toda a rede bancria.
5.9 O boleto estar disponvel no endereo eletrnico e dever ser impresso para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio.
5.10 O pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto dever ser efetuado at o dia 14
de outubro de 2016.
5.11 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento da taxa de
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inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno.
5.12 Aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, no haver, em nenhuma
hiptese, a possibilidade de alterao da inscrio.
5.13 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados informados no ato
da inscrio, sob a pena de ser enquadrado na legislao vigente.
5.14 O candidato dever preencher de forma completa todos os campos obrigatrios do
formulrio de inscrio.
5.15 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) do
candidato.
5.16 Ao se inscrever o candidato declara que est de acordo, tem cincia e aceita os termos do
Edital, e que, caso classificado no certame dever entregar, por ocasio da contratao, os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos, conforme o disposto no item 4 deste Edital.
5.17 Dentro do perodo de inscrio, O CANDIDATO DEVER CONFERIR OS DADOS
CADASTRAIS constantes de sua inscrio.
5.18 Todos os dados cadastrais preenchidos na REA DO CANDIDATO podero ser alterados,
a qualquer tempo, exceto os campos relativos ao nome do candidato, ao nome de sua me e ao
nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), que SOMENTE sero corrigidos pela Comisso
Especial do Processo Seletivo Simplificado.
5.18.1 O candidato que desejar corrigir o seu nome, o nome de sua me e/ou o nmero do
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), fornecido durante o processo de inscrio devera preencher o
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, disponvel no stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento > e enviar,
por e-mail, para o endereo < pss-agetop@segplan.go.gov.br > acompanhado da cpia dos
documentos que contenham os dados corretos, at 05 (cinco) dias teis antes da realizao da
Prova Objetiva.
5.19 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa, para terceiros ou para outros
certames.
5.20 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do Processo Seletivo Simplificado, por convenincia da
Administrao Pblica.
5.21 No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio, que
porventura venha a ser devolvido, por qualquer motivo, a Comisso Especial do Processo
Seletivo reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da
inscrio.
5.22 O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal
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bancrio, via Internet ou correspondente bancrio, dever ser efetuado conforme as condies de
funcionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se pelo conhecimento da data de
processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de atendimento bancrio.
5.23 O pagamento realizado no ltimo dia, processado, porm, aps a data prevista neste
Edital, implicar no indeferimento da inscrio.
5.24 obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa de inscrio, acompanhar no stio do
certame a confirmao da inscrio, conforme a data divulgada no cronograma.
5.25 Em caso de prorrogao das inscries, o candidato que no efetuou o pagamento,
dever IMPRIMIR novo boleto e quit-lo at a data definida no cronograma previsto no Edital.
5.26 O candidato que pagar o boleto referente a mais de uma vaga, ter todas as inscries
deferidas, ficando exclusivamente sob sua responsabilidade o nus e as consequncias
advindas da inobservncia, sendo que o valor referente aos pagamentos excedentes NO
SER DEVOLVIDO.
5.27 O candidato que no constar na lista de inscritos do local onde se apresentar para a
realizao da prova NO poder faz-la, ainda que esteja inscrito no certame, para outra
localidade.
5.28 As informaes prestadas so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a
Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado CEPSS do direito de indeferir a
inscrio que apresentar informaes inverdicas ou que estiverem em desacordo com as
normas Editalcias.
5.29 Os nmeros das inscries indeferidas ou canceladas sero divulgados na internet, no
stio < http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento>, na
data prevista no cronograma.
5.30 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, no cabendo, a partir da, alegao de desconhecimento.
6 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1 No haver iseno do pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
que, aps realizarem a sua inscrio na REA DO CANDIDATO, preencherem os requisitos
estabelecidos no Decreto Federal n 6.593/08, descritos a seguir:
6.1.1 tiver inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135/07;
6.1.2 for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135/07.
6.2 Para a solicitao de iseno do pagamento de inscrio o candidato dever acessar o
stio < http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-inscricoes-abertas >,
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imprimir e preencher o Formulrio de Requerimento de Iseno do pagamento da Taxa de
Inscrio e a Declarao de Baixa Renda (conforme condio estabelecida no subitem 6.1.2
deste Edital).
6.2.1 aps o preenchimento, o candidato dever assin-los, escane-los e envi-los para o
e-mail < pss-agetop@segplan.go.gov.br >, sendo INDISPENSVEL a indicao do Nmero
de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e CPF.
6.3 SER MOTIVO DE INDEFERIMENTO DA ISENO a:
6.3.1 falta de um dos formulrios na remessa, de acordo com o subitem anterior, mesmo que
o candidato rena todas as condies estabelecidas;
6.3.2 falta de assinatura no Formulrio ou na Declarao;
6.3.3 falta de preenchimento de qualquer um dos campos do Formulrio ou da Declarao;
6.3.4 informao de NIS invlido;
6.3.5 informao de NIS no cadastrado;
6.3.6 informao de NIS excludo;
6.3.7 informao de NIS com renda fora do perfil;
6.3.8 informao de NIS que no seja o da pessoa informada;
6.3.9 no realizao da inscrio no Certame.
6.4 A Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado consultar o rgo gestor do
Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato, a fim de
proceder anlise para concesso da iseno.
6.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de
serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a
f pblica, o que acarreta eliminao do Processo, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n 83.936/79.
6.6 No dia 30/09/2016, os candidatos que solicitaram a iseno podero consultar o stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-inscricoes-abertas>, para
verificar o Resultado Preliminar dos pedidos de iseno do pagamento da inscrio. O
Resultado Definitivo dos pedidos de iseno, aps anlise de recursos, ser divulgado no dia
05/10/2016.
6.7 A Comisso do Processo Seletivo Simplificado analisar somente 01 (um) pedido de
iseno da taxa de inscrio por candidato, para o cargo previsto neste Edital.
6.8 O candidato contemplado com a iseno do pagamento dever imprimir apenas o
comprovante da inscrio, para fins de conferncia e constatao de sua condio de Isento
no dia da Prova Objetiva, caso necessrio.
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6.9 O candidato no contemplado com a iseno do pagamento de inscrio, caso tenha
interesse, poder acessar a pgina <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173089/psss-inscricoes-abertas>, imprimir o
boleto e realizar o pagamento at o dia 14/10/2016, conforme o cronograma previsto neste
Edital.
6.10 A Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado no se responsabilizar por
eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao
incorreta/invlida do NIS fornecido no ato da inscrio ou por falha de ordem tcnica no envio
de informaes.
7 DA CONFIRMAO DA INSCRIO
7.1 Os pedidos de inscrio sero analisados pela Comisso do Processo Seletivo
Simplificado e aqueles que no estiverem de acordo com as condies estabelecidas neste
Edital sero indeferidos.
7.2 As inscries sero homologadas at o dia 20/10/2016 e o candidato poder ter acesso
homologao de sua inscrio, no stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento >, em lista
publicada e divulgada.
7.3 As informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no stio
mencionado no subitem anterior.
8 DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA PCD, DA SOLICITAO DE

CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DAS PROVAS E DA AVALIAO PELA
EQUIPE MULTIPROFISSIONAL
8.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a contratao.
8.2 As pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Estadual n 14.715/04,
assegurado o direito de inscrio para o preenchimento de vagas reservadas, cujas
atribuies do cargo sejam compatveis com a sua deficincia.
8.3 Das vagas destinadas ao Processo Seletivo Simplificado, 5% (cinco por cento) sero
oferecidas, conforme a Lei Estadual n 14.715/04, para os candidatos cujas atribuies do
cargo/funo sejam compatveis com a deficincia, conforme quantitativo definido neste Edital.
8.4 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem na Lei
Estadual n 14.715/04.
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8.5 Na inexistncia de candidatos com deficincia ou no caso de reprovao destes, estas
vagas sero preenchidas por candidatos da ampla concorrncia, com estrita observncia da
ordem classificatria.
8.6 Resguardadas as condies especiais previstas em Lei, o candidato que optar em
concorrer como deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos
no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida,
ao local, ao horrio e data de realizao da prova.
8.7 Para concorrer a uma das vagas reservadas s pessoas com deficincia, o candidato
dever no ato da inscrio declarar que candidato com deficincia.
8.7.1 aps o preenchimento do Formulrio de Requerimento do Direito de Reserva de Vaga
para Pessoas com Deficincia, o candidato dever imprim-lo, assin-lo, escane-lo e envi-lo
para o e-mail < pss-agetop@segplan.go.gov.br > at o dia 13/10/2016, acompanhado de
cpia digitalizada do Laudo Mdico ou de cpia autenticada em cartrio.
8.8 O laudo mdico dever, OBRIGATORIAMENTE, obedecer s seguintes exigncias:
8.8.1 constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato; o nome, a
assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo e o nmero do seu registro no
Conselho Regional de Medicina (CRM);
8.8.2 descrever a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua provvel
causa, com expressa referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de
doenas (CID 10);
8.8.3 ter sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses;
8.8.4 constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes;
8.8.5 no caso de deficiente auditivo, o laudo mdico dever vir acompanhado do original ou
cpia autenticada em cartrio do exame de audiometria recente, realizado at 12 (doze)
meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
8.8.6 no caso de deficiente visual, o laudo mdico dever vir acompanhado do original ou
cpia autenticada em cartrio do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos),
patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizado at 12 (doze) meses anteriores
ao ltimo dia das inscries;
8.8.7 no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever vir acompanhado do original ou
cpia autenticada em cartrio do teste de avaliao cognitiva (intelectual), especificando o
grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia, emitido por mdico psiquiatra
ou por psiclogo, realizado at 12 (doze) meses anteriores ao ltimo dia das inscries.
8.9 Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas
com deficincia, ou assinale e no cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o
17/43
direito vaga reservada em tais condies e, consequentemente, concorrer vaga da ampla
concorrncia.
8.10 Os candidatos que optarem em concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia e tiverem o seu pedido deferido pela Comisso Especial do certame, nos termos
dos subitens 8.7 e 8.7.1, sero convocados por meio de Edital, para a realizao da percia
mdica pela Equipe de Avaliao Multiprofissional, para fins de comprovao da deficincia.
8.11 A percia mdica ser realizada na Superintendncia da Escola de Governo, situada
na Rua C-135, Qd 291, Lt 03, Jardim Amrica, Goinia GO.
8.12 Na ocasio da percia mdica, o candidato dever apresentar o original, ou cpia
autenticada em cartrio, do Laudo Mdico digitalizado que foi enviado quando da inscrio.
8.13 Havendo necessidade, por ocasio da percia mdica, o mdico responsvel poder
solicitar ao candidato, exames complementares.
8.14 O candidato que for convocado para a Avaliao da Equipe Multiprofissional e no
comparecer ao local e horrio estabelecidos no Edital especfico, estar eliminado do
certame.
8.15 Alm da reserva de vagas, assegurado ao candidato com deficincia o direito de
tempo adicional para realizao da prova, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99,
e suas alteraes.
8.16 O candidato com deficincia que precisar de tempo adicional para a realizao da
prova DEVER indicar essa circunstncia e a quantidade de tempo de que necessita no
Formulrio de Requerimento de Condies Especiais, disponibilizado na pgina do certame,
excluindo o atendimento domiciliar.
8.17 O Formulrio dever vir acompanhado de laudo emitido por mdico, e DEVER conter
a justificativa para essa concesso e o tempo necessrio.
8.18 O candidato que solicitar tempo adicional e no enviar o laudo de que trata o subitem
anterior digitalizado, ter o pedido indeferido, no poder usufruir desse direito e,
consequentemente, realizar a prova no tempo normal.
8.19 O candidato que, alm de inscrito na condio de deficiente e com direito ao tempo
adicional, necessitar de condies especiais para realizao da prova, DEVER obedecer
aos procedimentos descritos no subitem 8.30 deste Edital. Todos os procedimentos devero
ser atendidos cumulativamente.
8.20 O(s) laudo(s) mdico(s) ter(o) validade somente para este Processo Seletivo
Simplificado e no ser(o) devolvido(s), assim como no sero fornecidas cpias do laudo.
8.21 A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo, no ato da inscrio,
de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia no lhe garante a participao
18/43
no certame nessa condio, tendo em vista que s ter a sua aprovao homologada como
deficiente aps a realizao da percia mdica da Equipe Multiprofissional, instituda pela
Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, que verificar as informaes e o
laudo mdico apresentado, podendo solicitar exames complementares para verificar a
compatibilidade entre as atribuies do cargo/funo e sua deficincia.
8.22 O candidato que no for considerado deficiente e/ou a deficincia apresentada no se
enquadrar dentre aquelas previstas na Lei, ser remanejado para a Ampla Concorrncia e
reclassificado, desde que obtenha aproveitamento suficiente para figurar na lista dos
classificados ou aprovados e no tenha usufrudo de tempo adicional, do contrrio, estar
eliminado do certame.
8.23 Nos casos em que a deficincia for incompatvel com as atribuies do cargo/funo o
candidato ser eliminado do certame.
8.24 A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
8.25 Adotar-se-o todas as providncias que se fizerem necessrias para permitir o fcil
acesso de candidatos com deficincia aos locais de aplicao da prova, sendo de
responsabilidade daqueles, entretanto, levar os equipamentos e instrumentos imprescindveis
realizao da prova, previamente autorizados pela Comisso Especial do Processo Seletivo
Simplificado.
8.26 Durante a vigncia contratual a pessoa com deficincia poder ser submetida
avaliao quanto compatibilidade entre o exerccio das atribuies e tarefas tpicas do
cargo/funo e a deficincia, por equipe multiprofissional, nos termos da legislao.
8.27 A pessoa com deficincia que restar impedida de exercer as funes, em razo da
incompatibilidade da deficincia com as atribuies e tarefas tpicas do cargo, ter seu
contrato rescindido e ser desligada do quadro de pessoal da Agncia Goiana de Transporte
e Obras - AGETOP, nos moldes da legislao vigente.
8.28 Ao candidato com deficincia contratado no cabe requerer essa condio para
aposentadoria.
8.29 A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar no horrio de realizao da
prova objetiva, dever preencher o requerimento de Condies Especiais especificando sua
condio, conforme o subitem 8.30.
8.29.1 a candidata lactante dever levar um acompanhante para o local de aplicao da
prova, que se responsabilizar pela guarda da criana e somente ter acesso ao local
mediante apresentao do original do documento de identificao, conforme subitem 9.1, e
dever respeitar as condies previstas nos subitens 12.13.8 e 12.13.10;
19/43
8.29.2 a candidata que levar a criana e no levar acompanhante no poder realizar a
prova.
8.30 Os candidatos que necessitarem de condies especiais para realizao da prova,
inclusive os candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia e as lactantes, devero
enviar o Formulrio de Requerimento de Condies Especiais, DEVIDAMENTE ASSINADO,
para o e-mail < pss-agetop@segplan.go.gov.br > at o dia 13/10/2016. Aps esse dia,
NENHUM pedido de condio especial ser aceito.
8.31 A solicitao de condies especiais ser atendida mediante anlise prvia do grau de
necessidade, segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade, podendo a Comisso
Especial do Processo Seletivo Simplificado solicitar laudo mdico ou exames complementares
que comprovem a necessidade.
8.32 A omisso do candidato em solicitar condies especiais implicar na realizao da
prova em igualdade de condies com os demais candidatos, no sendo concedido qualquer
atendimento especial no dia da prova.
8.33 O resultado da solicitao de condies especiais ser divulgado no stio do Processo
Seletivo Simplificado, conforme Cronograma.
9 DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO

9.1 SERO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO neste Processo
Seletivo Simplificado, para inscrio e acesso aos locais de prova, os documentos de
identificao expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pela Diretoria-Geral da
Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pela Polcia Federal, bem como o
passaporte e as carteiras expedidas por ordens, conselhos ou ministrios que, por lei federal,
so considerados documentos de identidade, e ainda, a carteira nacional de habilitao
(CNH), sendo que qualquer um deles dever ter foto do candidato.
9.2 Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem documentos de identificao
relacionados no subitem anterior, que no disponham de impresso digital, ficam cientes de
que estaro sujeitos identificao especial se for o caso, compreendendo coleta de dados,
assinatura e impresso digital em formulrio prprio.
9.3 No sero aceitas cpias de nenhum documento, ainda que autenticadas por cartrio.
9.4 O documento dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em
perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato e de sua
assinatura.
9.5 NO SERO ACEITOS COMO DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO, por serem
documentos destinados a outros fins: certido de nascimento, certido de casamento, ttulo de
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eleitor, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), carteira de estudante, certificado de alistamento ou
de reservista ou quaisquer outros documentos (crachs, identidade funcional etc.) diferentes
dos especificados no subitem 9.1 deste Edital.
9.6 O candidato estrangeiro dever apresentar carteira de estrangeiro atualizada ou
passaporte com visto vlido.
9.7 NO sero aceitos documentos ilegveis ou danificados, nem aqueles onde se possa
ler: No alfabetizado ou Infantil.
9.8 Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de
furto, roubo ou perda dever apresentar um dos seguintes documentos emitidos com prazo
mximo de 30 (trinta) dias anteriores data da realizao da prova:
9.8.1 documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial; ou
9.8.2 declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da
assinatura registrada em cartrio; ou declarao de perda ou furto de documento, preenchida
via internet no stio < www.policiacivil.go.gov.br >, no link Delegacia Virtual.
9.9 No dia de realizao da prova, o candidato que apresentar algum dos documentos
citados no subitem anterior poder ser submetido identificao especial, compreendendo
coleta de dados, assinatura e impresso digital em formulrio prprio.
9.10 A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10 DAS PROVAS
10.1 A seleo dos candidatos ser realizada em 03 (trs) etapas:
10.1.1 1 Etapa: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;
10.1.2 2 Etapa: Anlise Curricular, de carter classificatrio e eliminatrio;
eliminatrio;
10.1.3 3 Etapa: Entrevista, de carter classificatrio.
11 DAS PROVAS OBJETIVAS
11.1 As Provas Objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio, tero durao de 2
horas, iniciando-se s 15:00 horas do dia 30/10/2016 20/11/2016.
11.2 As Provas Objetivas sero constitudas de 30 (trinta) questes, do tipo mltipla
escolha com 05 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e), das quais apenas uma a correta. O peso
das questes est discriminado abaixo nos quadros constantes do subitem 11.3, de acordo
com a funo escolhida no ato da inscrio.
11.3 As disciplinas das Provas Objetivas, o nmero de questes, o valor de cada questo
e o valor da prova a ser obtido esto apresentados nos quadros a seguir:
21/43
11.3.1 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA CIVIL
Nota mnima
Qtde. de Peso das Valor Total
da Prova
Provas Disciplinas Questes Questes da Prova
Objetiva
Lngua Portuguesa 09 2 18
Matemtica 09 2 18
Conhecimentos Atualidades e Realidade
Gerais tnica, Social, Histrica,
Geogrfica, Cultural, Poltica e 06 1 06 30
Econmica do Estado de
Gois e do Brasil
Conhecimentos Engenharia Civil 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
11.3.2 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ARQUITETURA
Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

Provas Disciplinas Questes Questes da Prova da Prova
Objetiva
Conhecimentos Lngua Portuguesa 09 2 18
Gerais Matemtica 09 2 18
Atualidades e Realidade
tnica, Social, Histrica, 06 1 06 30
Geogrfica, Cultural, Poltica
e Econmica do Estado de
Gois e do Brasil
Conhecimentos Arquitetura 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
11.3.3 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA ELTRICA

Objetiva
Gois e do Brasil
Conhecimentos Engenharia Eltrica 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
22/43
11.3.4 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA AMBIENTAL

Objetiva
Gois e do Brasil
Conhecimentos Engenharia Ambiental 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
11.3.5 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO GEOGRAFIA

Objetiva
Geogrfica, Cultural, Poltica e
Gois e do Brasil
Conhecimentos Geografia 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
11.3.6 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA MECNICA

Objetiva
Gois e do Brasil
Conhecimentos Engenharia Mecnica 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
23/43
11.3.7 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO AGRONOMIA

Objetiva
Geogrfica, Cultural, Poltica e
Gois e do Brasil
Conhecimentos Agronomia 06 3 18
Especficos
TOTAL 30 60 30
11.4 O resultado das Provas Objetivas ser obtido pelo somatrio da multiplicao do
nmero de questes marcadas corretamente pelo valor da respectiva questo, conforme
estabelecido nos Quadros Demonstrativos da Provas Objetivas.
11.5 O valor total das Provas Objetivas, para todas as FUNES, ser de 60 (sessenta)
pontos.
11.6 Estar eliminado o candidato que no obtiver rendimento mnimo de 50% (cinquenta
por cento) do valor total das Prova Objetivas.
11.7 O Contedo Programtico para a realizao das Provas Objetivas consta no Anexo I
Contedo Programtico Provas Objetivas.
12 DAS DISPOSIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

12.1 As provas objetivas deste Processo Seletivo Simplificado sero aplicadas na cidade de
Goinia GO.
12.1.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades
de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades.
12.2 A distribuio dos candidatos nos locais de realizao da prova ser feita a critrio da
Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado, conforme disponibilidade e capacidade
dos locais.
12.3 As provas objetivas ocorrero no dia 30/10/2016 20/11/2016, em locais previamente
determinados e divulgados.
12.3.1 os portes sero abertos s 14:00 horas e fechados s 15:00 horas.
24/43
12.3.2 o candidato que chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder
entrar, ficando automaticamente eliminado do certame.
12.4 Os endereos dos locais da prova, assim como a confirmao da data constaro no
stio <http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento>,
conforme previsto no Cronograma.
12.5 No ser enviada correspondncia individualizada para o candidato contendo o local da
prova, nem ser feito contato telefnico, tornando-se dever dele acompanhar todas as
divulgaes oficiais que sero feitas na pgina oficial do certame.
12.6 No local de prova, somente ser permitido o ingresso do candidato que estiver
portando o original de um dos documentos de identificao citados no subitem 9.1 deste
Edital.
12.7 Aps receber o caderno de provas e o carto de resposta o candidato dever conferi-
los, e, em caso de qualquer defeito ou erro em seus contedos, solicitar a imediata
substituio destes instrumentos.
12.8 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de corpo transparente e de
tinta PRETA, as respostas objetivas para o carto de resposta, que ser o nico documento
vlido para a correo da prova.
12.8.1 o alvolo dever ser preenchido conforme instrues contidas na capa do caderno de
provas;
12.8.2 o preenchimento do carto de resposta e os prejuzos advindos das marcaes feitas
incorretamente so de inteira responsabilidade do candidato;
12.8.3 so exemplos de marcaes incorretas: marcao de dois alvolos para uma mesma
questo, marcao rasurada ou emendada, alvolo no preenchido completamente ou
assinalado com excessiva fora;
12.8.4 o candidato que marcar todas as alternativas de todas as questes no carto de
resposta ou deix-lo completamente em branco estar eliminado do Processo Seletivo
Simplificado;
12.8.5 o candidato dever informar no carto de resposta o tipo de prova conforme
especificado no caderno de provas, sob pena de eliminao;
12.8.6 o candidato que descumprir este subitem arcar com eventual prejuzo da ausncia
de leitura ptica de suas marcaes.
12.9 Para garantia da lisura do Processo Seletivo Simplificado, poder ser colhida, como
forma de identificao, a impresso digital dos candidatos no dia da realizao da prova, de
forma integral ou por amostragem.
12.10 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicao de prova fora da
25/43
data, do horrio ou local predeterminados pela Comisso Especial do Processo Seletivo
Simplificado.
12.11 de inteira responsabilidade do candidato a conferncia do caderno de provas, do
carto de resposta e do seu correto preenchimento.
12.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da
prova em razo do afastamento do candidato do local de sua realizao.
12.13 Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos para a
realizao das Provas Objetivas:
12.13.1 antes de entrar na sala de provas, o candidato devera guardar, em embalagem porta-
objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 12.13.10 deste edital, sob pena
de ser eliminado do Processo;
12.13.2 a embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato,
dever ser mantida embaixo da carteira ate o trmino da sua prova;
12.13.3 a embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de
provas;
12.13.4 iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se do seu ambiente de
realizao aps decorrido o prazo de 01 (uma) hora;
12.13.5 somente ser permitido ao candidato levar o caderno da Prova Objetiva 30 (trinta)
minutos antes do trmino, desde que permanea em sala at esse horrio;
12.13.6 os trs ltimos candidatos, ao terminarem a prova, devero permanecer juntos no
recinto, tero seus nomes registrados em Relatrio de Sala e nele posicionadas suas
respectivas assinaturas, sendo liberados simultaneamente;
12.13.7 ao terminar a prova o candidato entregar o carto de resposta ao aplicador de
prova, obrigatoriamente;
12.13.8 NO SER PERMITIDO o acesso de candidatos aos locais de provas portando
QUALQUER tipo de arma;
12.13.9 se o candidato for surpreendido, durante a aplicao da prova, portando qualquer
tipo de arma, estar automaticamente eliminado do certame;
12.13.10 NO SER PERMITIDO ao candidato, durante a realizao da prova, portar
qualquer tipo de RELGIO, aparelhos eletrnicos, tais como CELULAR, bip, MP3, MP4 e
similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, pager, tablet, Ipod e similares,
receptor, gravador, mquina fotogrfica, filmadora, etc;
12.13.11 NO SERO PERMITIDAS, durante a realizao da prova, a comunicao verbal,
gestual, escrita etc. entre candidatos, bem como o uso de livros, anotaes, impressos,
26/43
calculadoras ou similares, lapiseira, borracha, culos escuros (ainda que sejam de lentes com
grau), ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros
materiais similares;
12.13.12 somente ser permitido o uso de caneta esferogrfica de tinta PRETA fabricada em
material transparente.
12.14 A Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado no se responsabilizar
pela guarda de quaisquer materiais dos candidatos, no dispondo de guarda-volume nos
locais de realizao da prova.
12.15 A Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado recomenda que os
candidatos NO LEVEM NENHUM DOS OBJETOS NO PERMITIDOS CITADOS
ANTERIORMENTE no dia de realizao das provas. A PERMANNCIA E/OU USO DESSES
OBJETOS PODER ACARRETAR NA ELIMINAO DO CANDIDATO DO Processo Seletivo
Simplificado, devendo o candidato atentar-se e cumprir as recomendaes proferidas pela
equipe de fiscalizao das provas.
12.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e
classificao.
12.17 No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto
para lactante, conforme subitem 8.29.1 deste Edital), assim como a permanncia de
candidato no interior dos prdios aps o trmino da prova.
13 DA ANLISE CURRICULAR
13.1 Sero convocados para a Anlise Curricular TODOS os candidatos que no forem
eliminados, conforme descrito no subitem 11.6.
13.2 Para receber a pontuao relativa Formao Escolar/Acadmica, nos termos do
Quadro 13.13, o candidato dever apresentar:
13.2.1 cpia autenticada do Diploma, Certificado, Certido ou Declarao de Concluso da
Graduao, Especializao, Mestrado ou Doutorado, fornecidos por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC.
13.2.1.1 somente ser pontuado o Diploma, Certificado, Certido ou Declarao de Concluso
da Graduao na funo escolhida no ato da inscrio;
13.2.1.2 sero pontuados os Diplomas, Certificados, Certides ou Declaraes de Concluso
de Mestrado e/ou Doutorado em qualquer rea do conhecimento;
13.2.1.3 sero considerados at 02 (dois) ttulos de Especializao de, no mnimo 360
27/43
horas/aula, em qualquer rea do conhecimento.
13.3 Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional o candidato dever
apresentar:
13.3.1 para a INICIATIVA PRIVADA:
13.3.1.1 cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), pginas da
foto, do verso e as que comprovem a experincia profissional na funo a qual concorre.
13.3.2 para o SETOR PBLICO:
13.3.2.1 cpia autenticada da declarao/certido de tempo de servio, ambas em papel
timbrado do rgo ou Instituio contratante com CNPJ, devidamente datadas e assinadas,
informando o perodo da contratao (com incio e fim, se for o caso) e o cargo/funo
desenvolvidos.
13.3.3 para o PROFISSIONAL EMPRESRIO:
13.3.3.1 Cpia do Contrato Social devidamente registrado na Junta Comercial e Comprovante
de Inscrio e Situao Cadastral da Empresa, disponivel no stio
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp, emitido
nos ltimos 06 (seis) meses retroativos data de publicao deste Edital.
13.3.3.2 Para receber a pontuao da experincia profissional, nos termos do subitem anterior,
somente ser considerada a empresa cuja atividade econmica principal seja correspondente
funo pleiteada neste Certame.
13.3.4 para o PROFISSIONAL AUTNOMO/LIBERAL:
13.3.4.1 Preencher e assinar a Declarao de Profissional Autnomo/Liberal constante no
ANEXO II deste Edital, informando o perodo e a espcie do servio realizado, que dever vir
acompanhada da cpia dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou de
pagamento de ISS ou da guia de pagamento autnomo (RPA), relativos ao tempo declarado.
13.3.5 O candidato dever informar somente a experincia profissional relativa s
atribuies definidas para o cargo/funo ao qual concorrer, SOB PENA DE TER A SUA
PONTUAO REVISADA.
13.3.6 A experincia profissional ser apurada pelo nmero total de dias que sero
transformados em meses trabalhados, abandonando-se as casas decimais.
13.3.7 Para pontuao na Anlise Curricular sero considerados os ltimos 60 (sessenta)
meses de experincia profissional, contados retroativamente data de divulgao deste
Edital, ou seja, de 19/09/2011 19/09/2016.
13.3.8 A experincia profissional de que trata o subitem anterior 13.3.7 e o QUADRO DE
DISTRIBUIO DE VAGAS deste Edital, dever, obrigatoriamente, ter sido adquirida aps a
concluso da Graduao, sob pena de reavaliao da pontuao informada na REA DO
28/43
CANDIDATO, quando da inscrio.
13.3.9 Para efeito de pontuao, a experincia profissional informada no poder ser
concomitante.
13.4 A Anlise Curricular dar-se- mediante somatrio dos pontos obtidos na avaliao conjunta
dos itens definidos no Quadro Pontuao da Anlise Curricular, cadastrados pelo candidato na
inscrio e devidamente comprovados com envio da documentao.
13.5 A Anlise Curricular visa aferir o perfil, a experincia profissional do candidato, de acordo
com a funo temporria, as competncias e habilidades necessrias para o exerccio da funo
pleiteada.
13.6 A Anlise Curricular, de carter classificatrio e eliminatrio, ser realizada pela
SEGPLAN.
13.7 O candidato convocado para a Anlise Curricular dever entregar os documentos
mencionados pelo subitem 13.8 em um envelope, devidamente identificado com o nome do
candidato, cargo/funo e nmero de inscrio, utilizando-se de uma das seguintes
alternativas:
13.7.1 PRESENCIAL: pelo prprio candidato ou atravs de terceiros, no perodo de 23/09/2016 a
31/10/2016 22/11/2016, das 8:00 s 18:00 horas, ininterruptamente, em dias teis (segunda a
sexta-feira), na Superintendncia da Escola de Governo Henrique Santillo, no Endereo: Rua C
-135, Qd. 291, Lt. 03, Jardim Amrica, CEP: 74.275-040, Goinia Gois;
13.7.2 PRESENCIAL / DIA DA RELIZAO DA PROVA OBJETIVA: pelo prprio candidato ou
atravs de terceiros, das 14:00 as 15:00 horas do dia 30/10/2016 20/11/2016, no local de
realizao da Prova Objetiva. NESTE DIA NO HAVER AUTENTICAO DE
DOCUMENTOS;
13.7.3 VIA CORREIOS, COM AR (Aviso de Recebimento) - POSTADOS no perodo de
23/09/2016 a 28/10/2016 10/11/2016, desde que entregue PELOS CORREIOS at o dia
31/10/2016 22/11/2016, para o seguinte endereo: Superintendncia da Escola de Governo
Henrique Santillo, no Endereo: Rua C-135, Qd. 291, Lt. 03, Jardim Amrica, CEP: 74.275-040,
Goinia Gois.
13.7.4 CASO O CANDIDATO OPTE POR REALIZAR A ENTREGA DO ENVELOPE VIA
CORREIOS OU NO DIA DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA, ESTE DEVER ESTAR
LACRADO E COM TODAS AS CPIAS DOS DOCUMENTOS AUTENTICADAS.
13.7.5 o envio do envelope de que trata este subitem de inteira responsabilidade do candidato,
que arcar com os eventuais prejuzos advindos da no entrega dos documentos ou da
postagem fora do prazo estabelecido, assim como pela falta de qualquer documento
comprobatrio que tenha sido informado no preenchimento do seu cadastro, no ato da inscrio,
29/43
e que no esteja contido no envelope recebido pela Comisso Especial do Processo Seletivo
Simplificado.
13.7.6 recomendamos que antes de lacrar o envelope para o envio ou entrega, o candidato se
certifique de que todos os documentos estejam nele inseridos, uma vez que aps o encerramento
dos prazos mencionados nos subitens 13.7.1, 13.7.2 e 13.7.3, no sero recebidos outros
documentos, ainda que tenham sido informados no ato da inscrio.
13.8 Sero aceitos apenas os envelopes que estiverem LACRADOS, devendo conter os
seguintes documentos:
13.8.1 cpia de documento de identificao pessoal;
13.8.2 cpia autenticada do Diploma, Certificado, Certido ou Declarao de Concluso do
Ensino Superior na funo pleiteada, para a comprovao do requisito exigido e para a
pontuao da Anlise Curricular;
13.8.3 cpia autenticada do Diploma, Certificado, Certido ou Declarao de Concluso da
Especializao, Mestrado ou Doutorado, para a pontuao da Anlise Curricular;
13.8.4 cpia autenticada da experincia profissional em ordem cronolgica, de acordo com os
itens 13.2 e 13.3 e subitens respectivos, para a comprovao do requisito exigido e pontuao
da Anlise Curricular.
13.8.4.1 No ato da contratao dever ser comprovada a experincia profissional mnima de 02
(dois) anos.
13.9 Os candidatos que desejarem apresentar os documentos originais acompanhados de
cpias no autenticadas podero faz-lo somente na entrega presencial na Superintendncia da
Escola de Governo, para conferncia, por cotejamento, do servidor que os receberem.
13.10 Somente sero analisados e pontuados os currculos dos candidatos que comprovarem,
por meio dos documentos enviados no envelope, o atendimento aos requisitos estabelecidos para
o cargo/funo escolhido, conforme o subitem 3.1.1 deste Edital.
13.11 Os candidatos que no comprovarem o atendimento aos referidos requisitos, no sero
submetidos Anlise Curricular e estaro eliminados do certame.
13.12 Aps a anlise da documentao entregue pelo candidato, poder haver a REAVALIAO
DA PONTUAO, pela Comisso, nos seguintes casos:
13.12.1 documentao no confere com as informaes prestadas no ato da inscrio;
13.12.2 documentao no especificada ou em desacordo com este Edital;
13.12.3 outras inconformidades detectadas no ato da avaliao do currculo.
13.13 QUADRO PONTUAO DA ANLISE CURRICULAR
30/43
FORMAO ESCOLAR OU
ACADMICA Pontos Pontuao Mxima
Doutorado em qualquer rea 7,0 7,0

Mestrado em qualquer rea 5,0 5,0
Especializao em qualquer
rea 2,5 5,0
(mnimo de 360 horas-aula)
Graduao na FUNO 1,0 1,0
Especfica
18,0
TOTAL
EXPERINCIA Pontos Pontuao Mxima

PROFISSIONAL
Experincia na FUNO para
a qual o candidato concorrer,
relativa aos ltimos 60 meses 0,2 por ms
e adquirida aps a graduao, trabalhado 12,0
conforme subitem 13.6
30,0
TOTAL
14 DA ENTREVISTA
14.1 A entrevista, de carter classificatrio, ser realizada por Banca Examinadora,
constituda por Portaria Especfica, somente para os candidatos melhores classificados no
somatrio da Prova Objetiva e da Anlise Curricular, de acordo com o quadro abaixo:
14.2 QUADRO CONVOCAO PARA A ENTREVISTA

N DE CANDIDATOS
QUE SERO
CARGO FUNO VAGAS
SELECIONADOS
PARA A ENTREVISTA
ENGENHARIA CIVIL 24 120
ARQUITETURA 05 25
ENGENHARIA 01 10
ELTRICA
GESTOR DE ENGENHARIA 02 20
ENGENHARIA AMBIENTAL
GEOGRAFIA 01 10
ENGENHARIA 01 10
31/43
MECNICA
AGRONOMIA 02 20
14.3 Os candidatos devem comparecer ao local de realizao da entrevista com

antecedncia mnima de meia-hora, portando todos documentos solicitados no Edital
especfico de Convocao.
14.4 O no comparecimento do candidato implicar em sua eliminao automtica.
14.5 Ser atribuda a todos os candidatos desta etapa uma pontuao correspondente ao
seu desempenho, at o limite mximo de 20 pontos.
15 DOS CRITRIOS DE AVALIAO, DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, DA
CLASSIFICAO E DA NOTA FINAL
15.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas.
15.2 O resultado das Provas Objetivas ser a soma dos pontos obtidos em cada questo,
de acordo com o peso estabelecido nos quadros demonstrativos do subitem 11.3.
15.3 As Provas Objetivas sero classificatrias e eliminatrias, sendo eliminado do
Processo Seletivo Simplificado o candidato que no atingir a pontuao mnima conforme
subitem 11.6.
15.4 Os candidatos que no forem eliminados de acordo com o subitem anterior sero
ordenados em ordem decrescente, conforme a nota obtida na Prova Objetiva e convocados
para a Anlise Curricular.
15.5 Os candidatos melhores classificados aps o somatrio da prova objetiva e anlise
curricular, sero convocados para a entrevista, de acordo com o Quadro constante do subitem
14.2.
15.6 A nota final dos candidatos ser obtida de acordo com a equao abaixo:
NF = NPO + NAC + NE, com valor mximo de 110 (cento e dez) pontos, onde:
NF = nota final
NPO = nota da prova objetiva (valor mximo 60 pontos)
NAC = nota da avaliao curricular (valor mximo 30 pontos)
NE = nota da entrevista (valor mximo 20 pontos)
15.7 Os candidatos convocados para a entrevista, e que no ficarem entre os candidatos
classificados dentro do nmero de vagas previsto no Quadro 3.1.1, sero considerados
aprovados e comporo o CADASTRO DE RESERVA.
15.8 Todos os candidatos que no constarem da lista de classificados ou da lista do cadastro
de reserva no tero classificao alguma e estaro eliminados do certame.
15.9 Em caso de empate na Nota Final, para efeito de classificao final, ter preferncia
32/43
o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no
pargrafo nico do Artigo 27 da Lei Federal n 10.741/03 (Estatuto do Idoso).
15.10 Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:
15.10.1 maior nota na Prova Objetiva;
15.10.2 maior pontuao na Anlise Curricular;
15.10.3 maior pontuao na Entrevista;
15.10.4 maior idade.
15.11 A ordem de convocao dos candidatos obedecer a ordem de classificao.
15.12 O candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas fixado neste Edital
ter direito contratao, desde que preencha todos os requisitos para a investidura no
cargo/funo.
15.13 Os candidatos que constarem da lista do cadastro de reserva comporo a Reserva
Tcnica e somente sero contratados mediante o surgimento de vagas, at o limite do prazo
de validade do Processo Seletivo Simplificado, desde que manifesto o interesse da Agncia
Goiana de Transportes e Obras AGETOP no seu aproveitamento.
15.14 Os gabaritos das provas objetivas, os resultados preliminares e finais de todas as
etapas, bem como do Processo Seletivo Simplificado, sero disponibilizados no stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento >, nas datas
constantes no Cronograma.
15.15 O Resultado Preliminar do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado por
cargo/funo, em ordem alfabtica, com a respectiva classificao e as pontuaes obtidas na
Prova Objetiva, Anlise Curricular e Entrevista.
16 DO RESULTADO FINAL
16.1 O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser publicado no stio <
http://www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173091/psss-em-andamento >, nos
termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em
ordem decrescente da pontuao final, com a respectiva classificao.
16.2 O Resultado Final ser publicado conforme abaixo:
16.2.1 01 (uma) listagem GERAL, por cargo/funo, contemplando todos os classificados e
aprovados, inclusive os na condio de pessoa com deficincia;
16.2.2 01 (uma) listagem contemplando todos os candidatos na condio de pessoas com
deficincia, classificados e aprovados, por cargo/funo.
16.3 O Resultado Final e sua homologao sero publicados no Dirio Oficial do Estado de
Gois, contendo o nome do candidato aprovado e a classificao em ordem decrescente da
pontuao final obtida.
33/43
16.4 A homologao do Resultado Final de competncia do Secretrio de Estado de
Gesto e Planejamento.
17 DOS RECURSOS
17.1 Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra o:
17.1.1 Resultado preliminar da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
17.1.2 Resultado preliminar da entrega da documentao das pessoas com deficincia que
optaram em concorrer nesta condio e/ou solicitaram direito ao tempo adicional;
17.1.3 Resultado preliminar dos requerimentos de condies especiais;
17.1.4 Gabarito preliminar;
17.1.5 Resultado preliminar da Avaliao pela Equipe Multiprofissional;
17.1.6 Resultado preliminar da Prova Objetiva;
17.1.7 Resultado preliminar da Anlise Curricular;
17.1.8 Resultado preliminar da Entrevista;
17.1.9 Resultado preliminar do certame.
17.2 O prazo ininterrupto para interposio de recursos iniciar-se- as 8:00 horas do
primeiro dia e encerrar-se- as 18:00 horas do dia seguinte, podendo ser em dias teis ou
no, conforme a data especificada no cronograma.
17.3 Para apresentao de recurso o candidato dever fundamentar, argumentar com
preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com material
bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisa daquilo em
que se julgar prejudicado.
17.4 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das
especificaes estabelecidas neste Edital.
17.5 Os recursos devero ser feitos ONLINE NA REA DO CANDIDATO, ou seja, no
mesmo ambiente utilizado para o preenchimento do Cadastro Geral ou de acordo com os
editais especficos.
17.6 Os recursos que no forem encaminhados de acordo com este Edital, no sero
analisados.
17.7 Aps o julgamento pelas bancas examinadoras dos recursos interpostos, os pontos
correspondentes s questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os
candidatos, indistintamente, que no os obtiveram na correo inicial.
17.8 No haver nenhum tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso
proferida pelas bancas examinadoras.
17.9 Na anlise dos recursos interpostos a Comisso Especial do Processo Seletivo
Simplificado determinar a realizao de diligncias que entender necessrias e, dando
34/43
provimento, poder, se for o caso, alterar o resultado.
17.10 A deciso dos recursos ser disponibilizada exclusivamente ao interessado. Para
tomar conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o REA DO
CANDIDATO, a partir da data especificada no Cronograma, ou de acordo com o Edital
especfico de cada fase.
18 DOS CRITRIOS DE ELIMINAO

18.1 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e/ou no ser contratado o candidato
que no cumprir o disposto neste Edital e ainda aquele que:
18.1.1 alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao das
etapas do Processo Seletivo Simplificado, divulgados nos termos deste Edital;
18.1.2 faltar ou chegar atrasado ao local de realizao das etapas (aps o horrio
estabelecido);
18.1.3 no apresentar um dos documentos de identificao especificados no subitem 9.1
deste Edital, para realizao da Prova Objetiva e Entrevista;
18.1.4 ausentar-se do recinto de aplicao de prova, sem permisso;
18.1.5 mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com
qualquer um dos supervisores, coordenadores, aplicadores de prova e outros aplicadores ou
servidores, bem como com autoridades e pessoas incumbidas da realizao do Processo
Seletivo Simplificado;
18.1.6 for surpreendido durante a realizao da prova objetiva em comunicao (verbal,
escrita, eletrnica ou gestual) com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de
consulta (livros, anotaes, impressos, calculadoras etc.), culos escuros, ainda que com
grau, ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros
materiais similares;
18.1.7 for surpreendido PORTANDO ARMAS E/OU USANDO APARELHOS
ELETRNICOS, tais como: bip, telefone CELULAR, MP3, MP4 e similares, agenda
eletrnica, notebook e similares, palmtop, pager, tablet, Ipod e similares, receptor, gravador,
mquina fotogrfica etc, bem como RELGIO;
18.1.8 recusar-se a retirar os culos escuros, ainda que com grau ou quaisquer acessrios
de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.) ou outros objetos similares;
18.1.9 deixar de conferir o caderno de provas no momento em que receb-lo;
18.1.10 deixar de confirmar os seus dados no carto de resposta, assumindo a
responsabilidade pela omisso;
18.1.11 no assinalar, no carto de resposta o tipo de prova que realizou ou assinalar
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incorretamente;
18.1.12 no entregar ao aplicador de prova o carto de resposta da Prova Objetiva;
18.1.13 Sair com anotaes da sala antes do horrio permitido;
18.1.14 no permitir a coleta da impresso digital e/ou a filmagem como forma de
identificao, quando for solicitado;
18.1.15 ultrapassar o tempo limite previsto neste Edital para execuo da prova;
18.1.16 no obtiver rendimento mnimo de 50% (cinquenta por cento) do valor total da
Prova Objetiva;
18.1.17 fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento;
18.1.18 no comparecer ao local e horrio estabelecidos no Edital de convocao para a
Avaliao pela Equipe Multiprofissional;
18.1.19 no atender s determinaes do presente Edital e de seus atos complementares;
18.1.20 quando solicitado, no transcrever a frase apresentada durante a aplicao das
provas para posterior exame grafolgico;
18.1.21 deixar de autenticar os documentos conforme estabelecido neste Edital, para a
etapa de Anlise Curricular;
18.1.22 No cumprir os prazos estabelecidos neste Edital quanto ao encaminhamento do
envelope para a Anlise Curricular;
18.1.23 no comprovar os requisitos solicitados para o cargo/funo escolhido no ato da
inscrio;
18.1.24 praticar atos que contrariem as normas do Edital.
18.2 Se, aps a(s) prova(s), for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, que o candidato utilizou processos ilcitos para se beneficiar, sua prova ser
anulada, sendo automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
19 DA CONVOCAO E DA LOTAO
19.1 O candidato classificado e aprovado ser convocado para a contratao, at o limite do
prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado, observando-se o exclusivo interesse da
Agncia Goiana de Transportes e Obras AGETOP.
19.2 A convocao para a contratao de inteira responsabilidade da Agncia Goiana de
Transportes e Obras AGETOP.
19.2.1 DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO O ACOMPANHAMENTO
PERMANENTE DE TODAS AS CONVOCAES E DIVULGAES, DE ACORDO COM OS
ITENS ANTERIORES.
19.3 A contratao do candidato aprovado neste certame ser precedida de convocao
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por Edital, que ser divulgado no endereo eletrnico da Agncia Goiana de Transportes e
Obras AGETOP.
19.4 O Edital de que trata o subitem anterior fixar prazo improrrogvel para a sua
apresentao, sob pena de perda do direito, declarando-se como desistentes, os
candidatos omissos.
19.5 O candidato aprovado poder ser convocado por e-mail ou por AR (Aviso de
Recebimento).
19.6 Os candidatos selecionados sero convocados e lotados conforme a ordem de
classificao.
19.7 O candidato que convocado para contratao no se apresentar ou no preencher os
requisitos do item 4 estar automaticamente eliminado e excludo do certame.
19.8 Os candidatos aprovados, convocados e contratados exercero suas atividades
conforme as atribuies legais.
19.9 vedada a transferncia ou disponibilidade para quaisquer outros rgos da
Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, bem como o desvio de funo.
19.10 No ato da contratao o convocado dever assinar Declarao de que no possui vnculo
funcional com a Administrao Direta e Indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
exceto nos casos previstos em Lei.
20 DAS DISPOSIES FINAIS

20.1 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, contado a
partir da data de homologao do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual
perodo.
20.2 A inscrio do candidato ao Processo Seletivo Simplificado implica no conhecimento e
na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e das instrues
especficas para o cargo/funo, das quais ele no poder alegar desconhecimento.
20.3 As disposies e instrues contidas na capa do caderno de provas, nos Editais
Complementares e avisos oficiais divulgados pela Comisso Especial do Processo Seletivo
Simplificado no stio < www.portaldoservidor.go.gov.br/post/ver/173041/concursos >
constituiro normas que passaro a integrar o presente Edital.
20.4 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para candidatos que no cumprirem
os prazos do cronograma e dos Editais de convocao deste certame.
20.5 Decises judiciais podero alterar a lista final dos candidatos classificados e aprovados
no certame.
20.6 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo
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Simplificado designada por Portaria Especfica.
20.7 Os documentos referentes ao Processo Seletivo Simplificado ficaro sob a guarda da
Comisso Especial do Processo Seletivo Simplificado por um perodo igual ao prazo de
validade do certame e, posteriormente, sero incinerados.
20.8 A convocao e contratao de responsabilidade EXCLUSIVA da Agncia Goiana de
Transportes e Obras AGETOP.
Joaquim Mesquita
Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO PROVA OBJETIVA
Conhecimentos Gerais (comum a todos os Cargos/Funes)
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de textos.
2. Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3. Coeso e Coerncia textual.
4. Funes da Linguagem.
5. Acentuao grfica.
6. Morfossintaxe: relaes e funes sintticas.
7. Concordncia verbal e nominal.
8. Regncia verbal e nominal.
9. Colocao do Pronome Oblquo tono.
10. Ortografia.
11. Semntica.
12. Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
MATEMTICA
1. Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas.
2. Relao entre grandezas: tabelas, grficos e frmulas.
3. Razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs simples e
composta; porcentagem e problemas.
4. Juros simples e compostos.
5. Equaes do 1 e do 2 grau; sistemas de equaes.
6. Noes de probabilidade e estatstica.
7. Trigonometria; relaes mtricas no tringulo retngulo; razes trigonomtricas; tabela
de razes trigonomtricas; resolvendo problemas no tringulo retngulo.
8. Geometria plana; segmentos proporcionais; Teorema de Tales.
9. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal,
raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos.
10. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz,
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de forma vlida, a concluses determinadas.
REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E

ECONMICA DO ESTADO DE GOIS E DO BRASIL
1. Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos
sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as
transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao,
infraestrutura e planejamento.
2. Populao goiana: povoamento, grupos tnicos, movimentos migratrios e densidade
demogrfica.
3. Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo.
4. Aspectos da histria poltica de Gois: os bandeirantes e a colonizao, o
coronelismo e oligarquia na Repblica Velha, a Revoluo de 1930, aspectos
polticos e administrativos de 1930 at os dias atuais.
5. Aspectos da Histria Sociocultural de Gois: o povoamento branco, os grupos
indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura
popular goiana.
6. Atualidades econmicas, polticas, sociais e culturais do Brasil, especialmente do
Estado de Gois.
Conhecimentos Especficos
ENGENHARIA CIVIL
1. Programao, controle e acompanhamento de obras civis e rodovirias: Oramento e

composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento, cronograma
fsico-financeiro; Acompanhamento e fiscalizao de obras; Critrios de medio de
obras; BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras; Sistema de gesto
da qualidade; Produtividade; Contratos e aditivos; Lei de licitaes (Lei n 8.666 de
23/06/1993).
2. Projetos e execuo de obras: Projeto bsico e projeto executivo; Sondagem e
fundaes; Estrutura; Instalaes eltricas; Instalaes hidrossanitrias; Combate a
incndios; Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais e servios;
Acessibilidade; Construo industrializada; Critrios e parmetros de desempenho
(NBR 15.575).
3. Controle tecnolgico, anlises e percias: Vistorias; Vcios e manifestaes patolgicas
de construo; Recuperao/reforo/conservao de estruturas, pavimentos e
edificaes; Mtodos de ensaio e controle tecnolgico de materiais.
4. Pavimentao e terraplenagem: Projeto geomtrico de vias urbanas e estradas;
Classificao das rodovias; Especificao e dimensionamento de pavimentos; Corte e
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aterro. Jazidas e bota-fora. Equipamentos. Classificao e caracterizao de solos.
Misturas betuminosas. Obras de arte especiais.
ARQUITETURA
1. Elaborao de projeto de Arquitetura (estudo preliminar, ante projeto bsico e projeto

executivo): definio de programa funcional da edificao, dimensionamento bsico,
especificaes de materiais para obras e servios (incluindo materiais sustentveis),
implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades, acessibilidade a
edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos (NBR 9050:2015).
2. Estudo de viabilidade tcnica e ambiental em projetos de engenharia; As atividades e
atribuies do arquiteto e urbanista (Lei Federal 12.378 de 31/12/2010).
3. Oramento, planejamento e gerenciamento de obras: elaborao de oramentos de
obras, servios de arquitetura e de infraestrutura urbana, elaborao e anlise de
cronogramas fsicos e financeiros.
4. Acompanhamento e fiscalizao de obras de servios de arquitetura e urbanismo;
elaborao de planilhas de medio e de acompanhamento de obra (reunio de partida
da obra, dirio de obras, medio da obra e boletim de medio, outros).
ENGENHARIA ELTRICA
1. Circuitos Eltricos: elementos de circuitos; mtodos de anlise de circuitos em corrente

contnua e corrente alternada; circuitos monofsicos e trifsicos; correo do fator de
potncia; conceitos de potncia eltrica em regime no senoidal.
2. Instalaes Eltricas em Baixa Tenso: diagramas unifilares, clculo de demanda;
fornecimento de energia; dimensionamento de condutores; sistemas de aterramentos;
instalaes para motores eltricos de induo (acionamentos, diagramas de comando,
proteo e controle); iluminao industrial; projeto de subestao em unidades
consumidoras; proteo contra descargas atmosfricas; segurana em instalaes
eltricas.
3. Transmisso e Distribuio de Energia Eltrica: subestaes; sistemas de distribuio
de energia eltrica rural e urbana; sistemas de transmisso de energia eltrica.
4. Conservao de Energia: eficincia energtica de equipamentos e instalaes eltricas.
5. Normas Tcnicas e Resolues: normas tcnicas da ABNT (NBR 5410/2004, NBR
5419/2015); normas tcnicas da CELG-D (NTC-04 e NTC-05); norma regulamentadora
do Ministrio do Trabalho (NR-10); ANEEL Resoluo 414 de 9 de setembro de 2010.
ENGENHARIA AMBIENTAL E AGRONOMIA
1. Direito Constitucional Ambiental; Legislao Ambiental; Licenciamento Ambiental.

2. Auditoria Ambiental; Monitoramento Ambiental.
3. Aspectos Fsicos do Territrio: vegetao, hidrografia, clima, relevo, solos.
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4. Estudo dos Solos: pedologia, morfologia e fsica dos solos, aptido e suscetibilidades.
5. Edafologia: conservao de solo e gua.
6. Ecologia: ecologia geral e conservao dos recursos naturais.
7. Recursos hdricos: hidrologia e drenagem.
8. Geologia e Geotecnia.
9. Movimentos gravitacionais de massa; processos erosivos e intemperismo.
10. Degradao ambiental; avaliao de impactos ambientais; recuperao de reas
degradadas; medidas mitigadoras e compensatrias.
GEOGRAFIA
1. Representaes Cartogrficas: mapas, cartas, plantas caractersticas e elementos
componentes: classificao, projees, escalas, coordenadas geogrficas, ttulos,
legendas; mapeamento temtico; locao de pontos e reas por coordenadas
geogrficas.
2. Sensoriamento Remoto: princpios, sistemas de sensores, aplicaes em pesquisas
geogrficas.
3. Fotogrametria: cobertura aerofotogramtrica, interpretao, aplicao e processamento
digital de fotografias areas e imagens de satlites. Transferncia de informaes das
fotografias para mapas.
4. Sistema de Informaes geogrficas (SIG): anlise e gerenciamento de informaes
espaciais; alimentao e atualizao de dados.
5. Caracterizao do Meio Fsico: geologia, geomorfologia, solos, hidrografia, clima,
vegetao, altimetria.
6. Aspectos sociais, econmicos e culturais: aplicao dos dados em estudos ambientais.
7. Projetos ambientais: EIA/RIMA, PRAD, PGA, RCA caractersticas e finalidades.
ENGENHARIA MECNICA
1. Termodinmica e transferncia de calor: estado termodinmico e propriedades
termodinmicas; primeira lei e a conservao de energia; segunda lei aplicada a ciclos
e processos; gases perfeitos; ciclos tericos de gerao de potncia e refrigerao;
fundamentos e mecanismos de transferncia de calor; anlise dos processos de
conduo, conveco e radiao; Princpios de operao dos trocadores de calor.
2. Mecnica dos materiais: trao e compresso entre os limites elsticos; anlise das
tenses e deformaes; estado plano de tenses; fora cortante e momento fletor;
tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente; problemas de flexo;
toro e momento torsor; momento de inrcia das figuras planas.
3. Elementos de mquinas: elementos de fixao- rebites, pinos, chavetas, clculo e
dimensionamento; elementos de vedao e elsticos juntas e molas, clculo e
dimensionamento; Elementos de apoio mancais e rolamentos, tipos e aplicaes;
Elementos de transmisso Polias, correias, engrenagens, cabos tipos, clculos e
dimensionamento; fatores de segurana; propriedades dos elementos de mquina
tipos de materiais e ligas, tratamentos trmicos.
4. Manuteno: Conceitos; Manuteno corretiva, preventiva e preditiva; terotecnologia,
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aplicaes em engenharia.
5. Legislao: Resoluo DENATRAN N 210 de 13/11/2006; Resoluo DENATRAN N
520 de 29/01/2015. Resoluo DENATRAN N 552, de 17/11/2015.
ANEXO II
DECLARAO DE PROFISSIONAL AUTNOMO / LIBERAL
Eu,____________________________________________________, CPF n__________________

residente e domiciliado ___________________________________________________________,
n_______, bairro _____________________________________________________, na cidade de
_______________________________, estado de ________________________________, declaro que
sou Profissional _______________________________ (Autnomo ou Liberal), desenvolvendo
atividade de ___________________________
________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________,
no perodo de _____/_____/_______ a _____/_____/_______.
* Encontram-se em anexo cpias dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou de

pagamento de ISS ou da guia de pagamento autnomo (RPA), conforme subitem 13.3.4.1 do Edital.
Declaro serem verdadeiras as informaes acima prestadas.
Data: _____/_____ /2016
______________________________________________________
Assinatura do declarante
43/43

Edital Ndeg 0082016 Retificado II B

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CRONOGRAMA

Processo Seletivo Simplificado Agncia Goiana de Transportes e Obras

O ESTADO DE GOIS, por intermdio da SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

VENCIMENTO VAGAS (AMPLA VAGAS TOTAL

3.1.2 Os candidatos selecionados sero lotados na sede da Agncia Goiana de Transportes

Fiscalizao, execuo e medio de obras;

Estudos, pesquisas, elaborao, gerenciamento, avaliao de projetos;

4 DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO TEMPORRIA

6 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

8 DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA PCD, DA SOLICITAO DE

9 DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO

11.3.2 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ARQUITETURA

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

11.3.3 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA ELTRICA

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

11.3.5 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO GEOGRAFIA

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

11.3.6 QUADRO DEMONSTRATIVO DA PROVA OBJETIVA FUNO ENGENHARIA MECNICA

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

Qtde. de Peso das Valor Total Nota mnima

12 DAS DISPOSIES GERAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

Doutorado em qualquer rea 7,0 7,0

EXPERINCIA Pontos Pontuao Mxima

14.2 QUADRO CONVOCAO PARA A ENTREVISTA

14.3 Os candidatos devem comparecer ao local de realizao da entrevista com

18 DOS CRITRIOS DE ELIMINAO

20 DAS DISPOSIES FINAIS

CONTEDO PROGRAMTICO PROVA OBJETIVA

Conhecimentos Gerais (comum a todos os Cargos/Funes)

REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E

1. Programao, controle e acompanhamento de obras civis e rodovirias: Oramento e

1. Elaborao de projeto de Arquitetura (estudo preliminar, ante projeto bsico e projeto

1. Circuitos Eltricos: elementos de circuitos; mtodos de anlise de circuitos em corrente

ENGENHARIA AMBIENTAL E AGRONOMIA

1. Direito Constitucional Ambiental; Legislao Ambiental; Licenciamento Ambiental.

Eu,____________________________________________________, CPF n__________________

* Encontram-se em anexo cpias dos comprovantes de pagamento da previdncia social ou de

Declaro serem verdadeiras as informaes acima prestadas.

Data: _____/_____ /2016

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Eu,__________________________________, CPF n

Data: _/_ /2016