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18658 9 Noviembre 2006 D.O.E.

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I. Disposiciones Generales
CONSEJERA DE PRESIDENCIA especificidades de la provisin de los puestos de trabajo y del
acceso a las categoras profesionales vinculadas al Plan Infoex,
DECRETO 174/2006, de 17 de octubre, por se determina la jornada de trabajo, la compensacin por la
el que se aprueban las normas de realizacin de horas extraordinarias en las labores de vigilan-
cia y extincin, el horario de trabajo, atendiendo a la poca
organizacin y funcionamiento del personal
de peligro de que se trate y adaptndolo a las necesidades
laboral de prevencin y extincin de del servicio, el rgimen de trabajo en domingos y festivos, la
incendios forestales de la Comunidad disponibilidad, que ser diaria total en la poca de peligro
Autnoma de Extremadura. alto y por sistema de turno fuera de dicha poca, el rgimen
especfico para concesin de permisos y licencias, la formacin
Por Decreto 11/2003, de 11 de febrero, se aprob el Regla- y las particularidades del rgimen disciplinario dentro de los
mento de Organizacin y Funcionamiento del Personal de parmetros establecidos en el propio Convenio Colectivo para
Prevencin y Extincin de Incendios en el que se recogan la el personal laboral de la Junta de Extremadura.
clasificacin, funciones, jornada y horarios de trabajo y rgi-
men disciplinario del personal laboral de la Junta de Extrema- La referida modificacin es resultado de la negociacin y acuerdo
dura que presta sus servicios dentro del Plan INFOEX. Se esta- alcanzados entre las Centrales Sindicales y la Administracin Auto-
blecan por primera vez las funciones durante la poca de nmica, en la sesin de la Comisin Tcnica de Seguimiento de
Peligro Bajo de Incendios Forestales ya que desde el ao personal de incendios, siendo posteriormente ratificada por la
2004 el perodo de contratacin de este personal pas a ser Comisin Paritaria del V Convenio Colectivo.
el ao completo.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Presidencia, previa
Desde la entrada en vigor del citado Decreto se han aprobado deliberacin del Consejo de Gobierno en su sesin del da 17 de
la Ley 5/2004, de 24 de junio, de Prevencin y Extincin de octubre de 2006,
Incendios Forestales en Extremadura y el Decreto 123/2005,
de 10 de mayo, por el que se aprueba el Plan de Lucha DISPONGO:
contra los Incendios Forestales de la Comunidad Autnoma de
Extremadura (PLAN INFOEX). La aprobacin de las referidas Artculo nico.
normas, junto con la aprobacin del V Convenio Colectivo del El rgimen del personal laboral que presta sus servicios en la
Personal Laboral de la Junta de Extremadura, suscrito el 8 de
prevencin y extincin de incendios forestales ser el establecido
julio de 2005, determinan la necesidad de aprobar unas
en las Normas de Organizacin y Funcionamiento que se recogen
nuevas normas de organizacin y funcionamiento que recojan
en el Anexo del presente Decreto, cuyo texto fue acordado entre
tambin, a la vista de la experiencia acumulada de prestacin
la Administracin y las Centrales sindicales con fecha 30 de mayo
del servicio durante todo el ao, el conjunto de elementos que
de 2006.
inciden en la realizacin del servicio de prevencin y extincin
de incendios forestales, particularmente en lo referido a la Disposiciones adicionales
clasificacin de las pocas de peligro de incendios y a la
organizacin de las tareas y condiciones bajo las que stas se Primera. La Comisin Tcnica de Seguimiento del personal adscrito
desarrollan en cada una de las pocas de peligro alto, peligro al Plan INFOEX ser el rgano competente para la negociacin de
bajo y peligro medio. las condiciones de trabajo del personal dedicado a la prevencin
y extincin de incendios forestales, sin perjuicio de su ratificacin
De este modo, las Normas contienen, adems del objeto y las por la Comisin Paritaria del Convenio Colectivo para el personal
distintas pocas de peligro, las funciones a desarrollar por laboral de la Junta de Extremadura.
cada categora profesional y especialidad, segn la poca de
peligro de que se trate, incidiendo en las tareas de prevencin Segunda. 1. Todo el personal dependiente del Plan INFOEX es
durante la poca de peligro bajo. Adems se establecen las recurso movilizable por el Centro de Atencin de Urgencias y
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Emergencias 112 Extremadura, de acuerdo con su estructura y Artculo 2. Organizacin.


organizacin jerarquizada y siempre bajo las rdenes de sus
mandos naturales o responsables directos para la ejecucin de las El personal objeto de estas Normas se adscribir funcionalmente a
labores que le son propias o que puedan ajustarse a su forma- la Consejera que ostente las competencias en materia de preven-
cin, preparacin y equipos de proteccin. cin y extincin de incendios forestales.

2. Este personal podr ser movilizado en situaciones extraordina- Artculo 3. pocas de Peligro de Incendios.
rias de grave riesgo, catstrofe o calamidad pblica, de acuerdo La vigencia del Plan de Lucha contra Incendios Forestales tiene
con lo dispuesto en la Exposicin de Motivos y en el artculo carcter anual, distinguindose durante la misma una poca de
cuatro de la Ley 2/1985, de 21 de enero, de Proteccin Civil. Peligro Alto y otra poca de Peligro Bajo.
Disposicin derogatoria Adems, dentro de la poca de Peligro Alto se podr declarar una
poca de Incendios Extremos y dentro de la poca de Peligro
Queda derogado el Decreto 11/2003, de 11 de febrero, por el
Bajo una poca de Peligro Medio durante la cual se reforzar el
que se aprueba el Reglamento de Organizacin y Funcionamiento
despliegue de medios del Plan INFOEX para hacer frente a los
del personal de prevencin y extincin de incendios.
incendios que se produzcan.
Disposiciones finales
En caso de declararse una poca de Peligro Medio se determinar
Primera. El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente al el mbito territorial afectado, pudiendo ser una o varias Zonas de
de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. Coordinacin, en cuyo caso la totalidad de la unidad de la Zona
de Coordinacin afectada pasar a realizar trabajos de vigilancia
Segunda. Se faculta a la Consejera de Presidencia para dictar y extincin. En esta poca de Peligro Medio la disponibilidad de
cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo del todo el personal afectado ser la misma que en la poca de Peli-
presente Decreto. gro Alto.

Mrida, a 17 de octubre de 2006. En el caso de sobrepasarse, en cmputo anual, los seis meses de
disponibilidad diaria total, una vez descontada la disponibilidad
El Presidente de la Junta de Extremadura, semanal peridica establecida para la poca de Peligro Bajo, se
JUAN CARLOS RODRGUEZ IBARRA
compensar al trabajador con cuatro das libres por cada semana
La Consejera de Presidencia, que exceda del lmite referido.
CASILDA GUTIRREZ PREZ
El inicio y la finalizacin de la poca de Peligro Alto, que ser
objeto de publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, deter-
ANEXO mina anualmente el periodo de mxima alerta durante el cual las
NORMAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO tareas del personal se encaminarn esencialmente a la vigilancia
DEL PERSONAL DE PREVENCIN Y EXTINCIN DE INCENDIOS y extincin de incendios.

Artculo 1. Objeto. Durante el resto del periodo anual los trabajos se orientarn a la
prevencin de incendios salvo para el personal destinado, median-
Las presentes Normas tienen por objeto regular la organizacin y te calendario, a tareas de vigilancia y extincin de incendios.
funcionamiento del personal laboral adscrito al Plan INFOEX.
Artculo 4. Clasificacin del personal.
Al personal de prevencin y extincin de incendios se le aplicar
lo dispuesto en el Convenio Colectivo vigente. No obstante, le ser El personal a que se refiere el presente Reglamento se clasifica
de aplicacin lo dispuesto especficamente en las Normas de en las siguientes categoras profesionales y especialidades:
Organizacin y Funcionamiento en las siguientes materias: rgimen Titulado de Grado Medio, especialidad Coordinadores de Zona.
de funciones, horas extraordinarias, horario de trabajo, domingos y
festivos, disponibilidad, vacaciones, permisos y licencias, formacin, Oficial de Primera, especialidad lucha contra incendios foresta-
rgimen disciplinario y sancionador. les: Conductores y Mecnicos.
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Oficial de Segunda, especialidad lucha contra incendios foresta- g) Informar puntualmente al Mando Directivo del inicio y evolu-
les: Jefes de Retn. cin de los incendios hasta su extincin.
Pen Especializado, especialidad lucha contra incendios foresta- h) Organizar el relevo del personal cuando las caractersticas de
les: Miembros de las Cuadrillas de Retn, Ayudantes de conductor, los incendios lo requieran, respetando los descansos del personal
Vigilantes y Emisoristas. que est librando.
Artculo 5. Funciones. i) Prever las necesidades de avituallamiento del personal partici-
pante en la extincin siempre que las caractersticas del incendio
5.1. Declarado un incendio y con objeto de dominarlo en los se lo permitan. En caso contrario se encargar de este cometido
primeros momentos son reglas bsicas de actuacin las siguientes: el ayudante de logstica que se designe en el dispositivo de
la rapidez de movilizacin, el trabajo en equipo y el cumplimiento ataque al incendio.
riguroso de las medidas de seguridad en las tareas de extincin.
j) Determinar los medios que han de vigilar la zona quemada
5.2. Las funciones especficas de cada categora son las siguientes: para evitar que se reproduzca, interesando de los Alcaldes de los
municipios afectados la asignacin a dicha zona de los suficientes
5.2.1. En la poca de Peligro Alto:
medios personales de vigilancia.
Titulado de Grado Medio, especialidad Coordinadores de Zona.
k) Prestar asesoramiento a los Alcaldes de los municipios afecta-
Tendrn obligada residencia en un municipio de la Zona de Coor- dos, cuando stos lo soliciten.
dinacin correspondiente o en cualquier otro que permita el
1) Elaborar, odo el parecer de los Jefes de Retn, Conductores y
estricto cumplimiento del horario de trabajo sin menoscabo de las
Vigilantes la organizacin de los calendarios, turnos y horarios de
tareas asignadas. A los Coordinadores les corresponden, entre
trabajo.
otras, las siguientes funciones y responsabilidades:
m) Sealar los itinerarios y puntos a vigilar por los integrantes
a) Organizar y tener a punto el operativo adscrito a su zona,
del operativo, odo el parecer de los Jefes de Retn.
comprobando su estado al menos una vez a la semana.
n) Comprobar que las cuadrillas poseen el suficiente entrenamien-
b) Movilizar de inmediato y coordinar los medios humanos y
to e instruirlas en lo relativo a riesgos laborales, trabajo con heli-
mecnicos, ya sean terrestres o areos, asignados a su zona,
cpteros y prevencin y extincin de incendios.
cuando se produzcan incendios en su demarcacin as como
ordenar la salida inmediata del helicptero ante cualquier aviso o) Elevar al Mando Directivo propuestas sobre posibles mejoras en
de incendio. cuanto a infraestructuras y funcionamiento del operativo de la
zona.
c) Asumir y desempear funciones de direccin tcnica en la
extincin de los incendios de su zona, pudiendo delegar esta p) Realizar los informes de actuacin que sean precisos.
tarea en los Agentes de Guardia en el supuesto de que deba
trasladarse a otro incendio de mayor entidad o cuando la exis- q) Informar motivadamente sobre las solicitudes de licencias,
tencia de varios frentes de fuego en un mismo incendio as lo permisos y vacaciones as como tramitar cualquier otra documen-
aconseje. tacin relativa al personal de su Zona de Coordinacin conforme
a los procedimientos que se establezcan.
d) Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y por la
eficaz actuacin del personal y medios a su cargo. r) Cualquier otra relacionada con la prevencin, vigilancia y extin-
cin de incendios dentro de su categora y especialidad.
e) Proponer al Mando Directivo, cuando las previsiones lo acon-
sejen, la movilizacin y participacin de otros medios ajenos a Oficial de primera, especialidad lucha contra incendios foresta-
su zona. les, Conductor:
f) Coordinar los medios movilizados procedentes de otras zonas y a) Cuidar que los vehculos estn en buenas condiciones de uso,
de otros organismos, empresas o particulares. revisar el mantenimiento de los mismos, incluyendo los engrases,
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los niveles, el comportamiento de los frenos, el alumbrado y cual- El Oficial de Primera Mecnico depender de la Seccin Tcnica
quier otro elemento necesario para su correcto funcionamiento. de Incendios y del Coordinador de Zona.

b) Realizar las comprobaciones necesarias al efectuar los relevos y Oficial de Segunda, especialidad lucha contra incendios foresta-
reflejar en el cuaderno del vehculo las anomalas que, en su les, Jefe de Retn:
caso, se detecten. Adems, se anotarn en el cuaderno los recorri-
a) Controlar la incorporacin al trabajo de todos los miembros de
dos realizados, el kilometraje, el horario y las incidencias produci-
la unidad, correctamente equipados, responsabilizarse del compor-
das durante el trabajo.
tamiento del personal tanto en las labores de extincin como
c) Comprobar el equipo de aspiracin e impulsin y cuidar del durante la permanencia en sitios de vigilancia o centros de
material de extincin del vehculo. trabajo e informar de cualquier irregularidad al respecto, siendo
el primer responsable del equipo a su cargo.
d) Mantener siempre la cisterna cargada y el depsito de
b) Ordenar la salida inmediata del equipo ante avisos de incen-
combustible lleno.
dios prximos, comunicando la salida al Agente de Guardia al que
e) Realizar las tareas de vigilancia en sus recorridos por el monte informar del nmero de componentes y horas de salida y regre-
y en los puntos de permanencia. so. Igualmente comunicar al Agente de Guardia cualquier otro
desplazamiento en horario de trabajo.
f) Manejar y operar la bomba y la emisora a su cargo, la provi-
c) Dirigir las labores de extincin de su unidad, como grupo de
sin de mangueras, y los equipos y herramientas del camin. En
primera intervencin, hasta la incorporacin del Agente de Guar-
este sentido, colaborarn tambin en el tendido de mangueras y,
dia o Coordinador de Zona, con quienes mantendr comunicacin
si fuera necesario, debern realizar trabajos de extincin en las
a travs de la emisora.
proximidades del vehculo a su cargo.
d) Movilizar inmediatamente a los miembros de la cuadrilla y a
g) Cumplir las instrucciones que reciba del responsable de la los conductores ante la existencia de un incendio fuera del hora-
movilizacin en cuanto a salidas y rutas de vigilancia. rio de trabajo de los mismos.
h) Cualquier otra relacionada con la prevencin, vigilancia y e) Conducir y/o dirigir los desplazamientos del vehculo para el
extincin de incendios dentro de su categora y especialidad. transporte de la cuadrilla y fijar circunstancialmente otros luga-
res de permanencia. Cualquier desplazamiento que realice el
El Oficial de Primera Conductor depender del Coordinador de retn durante el horario de trabajo deber comunicarlo al Agen-
Zona. No obstante, y a los efectos de movilizacin y desplazamien- te de Guardia.
tos en los incendios, depender del Jefe de Retn.
f) Servir de interlocutor entre los Coordinadores y el personal a
Oficial de Primera, especialidad lucha contra incendios foresta- su cargo y proponer a stos posibles mejoras en el dispositivo de
les, Mecnico: la Zona.
a) Realizar las tareas de mantenimiento de los vehculos. g) Permanecer durante las horas de trabajo en lugares donde la
cobertura de la recepcin y transmisin est asegurada a travs
b) Instruir a los conductores sobre el uso correcto y manteni- de la emisora.
miento de los vehculos.
h) Cumplimentar el cuaderno de control de servicios realizando
c) Desplazarse a los lugares de ubicacin de los vehculos para las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se
efectuar reparaciones in situ. produzcan.

d) Realizar y, en su caso, controlar la rpida y correcta repara- i) Controlar que todos los trabajadores vistan el equipo de
cin de los vehculos que se desplacen a los talleres. proteccin individual adecuado en cada actuacin, impidiendo si
es necesario la intervencin de cualquier trabajador cuando no
e) Cualquier otra relacionada con la prevencin, vigilancia y extin- lleve el citado equipo. Las incidencias a este respecto debern ser
cin de incendios dentro de su categora y especialidad. comunicadas al Coordinador de Zona.
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j) Controlar el estado y mantenimiento de los equipos de extin- El Ayudante del conductor depender, adems del Jefe de
cin y las herramientas de la unidad, llevar el inventario de los Retn, del conductor del camin.
mismos y poner de manifiesto al Coordinador cualquier anomala
al respecto. Pen Especializado, especialidad lucha contra incendios foresta-
les, Vigilante:
k) Cualquier otra relacionada con la prevencin, vigilancia y extin-
a) Alertar al Jefe de Retn, Agente de Guardia, Coordinador de
cin de incendios dentro de su categora y especialidad.
Zona o emisora provincial de cualquier indicio de fuego, sin espe-
El Jefe de Retn depender del Coordinador de Zona. rar a la confirmacin de que se trata de un incendio.
b) Actuar de enlace en las comunicaciones que lo requieran.
Pen Especializado, especialidad lucha contra incendios foresta-
les. Miembro de Cuadrilla Retn: c) Informar al Coordinador de Zona o al Agente de Guardia, sobre
cualquier cambio en la evolucin del incendio.
Funciones del Pen Especializado, Miembro de una Cuadrilla de
Retn: d) Recibir y transmitir los partes de novedades.

a) Trabajar en equipo para lograr la extincin del incendio en el e) Mantener escucha permanente.
menor tiempo posible.
f) Anotar las incidencias del servicio, as como las salidas y regre-
b) Realizar las tareas de remate y liquidacin del incendio para sos a incendios de las unidades bajo su cobertura habitual.
evitar reproducciones del mismo. g) Mantener en buen estado las instalaciones en las que
permanezca.
c) Realizar tareas de vigilancia en sus recorridos por el monte y
puntos de permanencia. h) Cualesquiera otras relacionadas con la prevencin, vigilancia y
extincin de incendios dentro de su categora y especialidad.
d) Mantener en buen estado las instalaciones en las que perma-
nezca durante toda o parte de la jornada laboral. El vigilante depender del Coordinador de Zona.

e) Respetar en todo momento las normas de seguridad recibidas Pen Especializado, especialidad lucha contra incendios foresta-
cuando sea trasladado en helicptero. les, Emisorista:

f) Mantener en buen estado las herramientas y equipos asignados. a) Mantener escucha permanente.

g) Sustituir al Jefe de Retn en su ausencia, con todas sus b) Recoger al inicio de la jornada de trabajo las incidencias
del turno anterior y transmitir a su relevo los datos que sean
funciones.
necesarios.
h) Permanecer en el local o reas asignadas hasta tanto se reci- c) Informar al Mando Directivo y al Coordinador de Zona de cual-
ban otras instrucciones. quier incidencia y, en especial, del inicio de fuego dando curso a
partir de ese momento a las instrucciones que reciba de ellos.
i) Cualquier otra relacionada con la prevencin, vigilancia y extin-
cin de incendios dentro de su categora y especialidad. d) Cumplimentar el libro diario de incidencias de la emisora,
reflejando todos aquellos datos de inters que no se recojan en
El pen especializado depender del Jefe de Retn. los partes de intervencin.
Pen Especializado, especialidad lucha contra incendios foresta- e) Cumplimentar los partes de intervencin para cada incendio con
les, Ayudante del Conductor de Camin: la informacin recibida de los Agentes o por otros medios, sin que la
toma de estos datos interfiera en sus funciones prioritarias.
Adems de las tareas anteriormente relacionadas correspon-
dientes a los miembros de una cuadrilla de retn, deber cola- f) Recibir y transmitir los partes de novedades, partes diarios de
borar, prioritariamente, en los trabajos asignados al conductor incidencias y partes de incendios por cualquier medio que la
que acompae. Administracin disponga para tal fin.
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g) Cualesquiera otras relacionadas con la prevencin, vigilancia y trabajos preventivos y manejo de maquinaria pesada en la
extincin de incendios dentro de su categora y especialidad. ejecucin de estos trabajos.

El emisorista depender del Coordinador de Zona correspondiente Oficial de Segunda, especialidad lucha contra incendios foresta-
y del Mando Directivo. les, Jefe de Retn:

Sin perjuicio de la dependencia establecida en el presente artcu- a) Realizar las labores de selvicultura preventiva y de manteni-
lo, para cada una de las categoras y especialidades durante los miento de las infraestructuras de proteccin que les sean asigna-
trabajos de extincin la dependencia de cada una de estas cate- das en los montes y lugares que se determinen y en las condicio-
goras ser la correspondiente a la estructura de mando del nes que se establezcan.
personal del Plan INFOEX reflejada en el artculo 14 del Decreto b) Controlar la incorporacin al trabajo de todos los miem-
123/2005, de 10 de mayo, por el que se aprueba el Plan de bros del equipo y responsabilizarse del comportamiento del
Lucha contra Incendios Forestales de la Comunidad Autnoma de personal durante las tareas asignada siendo el primer respon-
Extremadura (Plan INFOEX). sable del equipo a su cargo tambin en el mbito de los
trabajos preventivos.
5.2.2. En la poca de Peligro Bajo.
c) Cumplimentar el cuaderno de control de servicios realizando
En esta poca las labores estarn encaminadas a la prevencin y las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se
sern, sin perjuicio de que en caso de incendio se ejerzan las produzcan.
propias de la poca de Peligro Alto, las siguientes:
d) Dirigir la realizacin de las tareas selvcolas de acuerdo con
Titulado de Grado Medio, especialidad Coordinador de Zona. las directrices marcadas por el Coordinador de Zona.
a) Organizar y tener a punto el operativo adscrito a su zona, e) Realizar durante los periodos de servicio de vigilancia y
comprobando su estado al menos una vez a la semana. extincin de incendios las funciones propias de la poca de
Peligro Alto.
b) Proyectar, coordinar, dirigir e inspeccionar los trabajos de selvi-
cultura preventiva y de mantenimiento de las infraestructuras de f) Cualquier otra funcin similar a las anteriores que se le asigne.
proteccin en los montes de su Zona de Coordinacin.
Los Jefes de Retn dependern del Coordinador de Zona.
c) Realizar los informes de actuacin y del personal que sean Adems de las funciones enumeradas en los puntos anteriores,
precisos. los Jefes de Retn y conductores conducirn, tambin en esta
poca de Peligro Bajo, el vehculo para transporte de la
d) Informar, motivadamente, sobre las solicitudes de licencias, cuadrilla cuando sea preciso.
permisos y vacaciones as como tramitar cualquier otra documen-
tacin relativa al personal de su Zona de Coordinacin conforme Pen especializado, especialidad lucha contra incendios foresta-
a los procedimientos que se establezcan. les, Miembro de cuadrilla retn y vigilantes:

e) Cualquier otra funcin similar a las anteriores que se le a) Realizar las labores de selvicultura preventiva y de manteni-
asigne. miento de las infraestructuras de apoyo para la extincin que les
sean asignadas en los montes y lugares que se determinen y en
Oficial de Primera, especialidad lucha contra incendios foresta- las condiciones que se establezcan.
les, Conductor:
b) Cumplir las instrucciones que reciban del responsable en cuan-
Los conductores debern realizar los trabajos preventivos que to a salidas, recorridos y trabajos preventivos a realizar.
igualmente se establezcan para el resto de categoras, salvo c) Mantener en perfecto estado de uso el material especfico de
cuando deban realizar trabajos propios de su categora tales extincin de incendios.
como vigilancia de las quemas que se realicen dentro de los
planes de quemas controladas, vigilancia y control de la elimi- d) Cualquier otra funcin similar a las anteriores que se les
nacin mediante quemas de los restos procedentes de los asigne.
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Durante la poca de peligro bajo y a los efectos de la realizacin Colectivo tenindose en cuenta la planificacin del calendario
de los trabajos preventivos, todo el personal depender del Jefe de trabajo.
de Retn durante toda la jornada de trabajo.
Los calendarios de trabajo se elaborarn por la Consejera compe-
Los peones especializados, especialidad lucha contra incendios tente en materia de incendios forestales conforme a lo establecido
forestales, Emisoristas y Mecnicos, realizarn las mismas funciones en el Convenio Colectivo vigente.
que en la poca de Peligro Alto y su dependencia ser la misma
que en dicha poca. Artculo 8. Horas extraordinarias.

Para todo el personal del Plan INFOEX, y en cualquier poca del Se consideran como horas extraordinarias todas las realizadas en
ao, es obligatorio: exceso sobre la jornada ordinaria.

1) El uso del equipo de proteccin acorde con el trabajo que Las horas extraordinarias, con independencia del momento en
corresponda. que se realicen, sern compensadas en tiempo libre, mediante
el disfrute de tiempo de descanso, con el incremento del
2) Participar en las actividades de formacin que se programen 100%.
como obligatorias, para este colectivo.
Para todo el personal las horas extraordinarias computarn
Artculo 6. Provisin de puestos de trabajo. desde el momento de aviso de movilizacin. Para las unidades
de extincin el cmputo terminar media hora despus de la
6.1. La provisin de los puestos de trabajo se regular conforme llegada de la unidad a su base. En cualquier caso, siempre que
a lo dispuesto en el Convenio Colectivo vigente para el personal haya aviso de movilizacin, se computar una hora extraordi-
laboral al servicio de la Junta de Extremadura. naria en caso de que se haya llegado al punto de reunin y
No obstante lo anterior, y en lo relativo a la zonificacin y media hora extraordinaria si la desmovilizacin se produce
gestin de las listas de espera de estas categoras, se atender a antes de 30 minutos contados desde el aviso y no se llega al
las siguientes especificidades: punto de reunin.

a) Se constituir una lista de espera por cada una de las zonas Para los Coordinadores de Zona, en caso de no desplazarse al
que se establecen en el Decreto 123/2005, de 10 de mayo, por el incendio, se computar un mximo de 2 horas extraordinarias si
que se aprueba el Plan de Lucha contra Incendios Forestales de la duracin del incendio es superior a ese tiempo y se compu-
la Comunidad Autnoma de Extremadura. tar el tiempo de hora extraordinaria que corresponda si su
duracin es inferior a dos horas. Este cmputo se contar desde
b) Las referidas listas de espera se gestionarn por la Conseje- el aviso de movilizacin. En caso de desplazamiento al incendio,
ra competente en materia de incendios forestales mediante el el cmputo se realizar desde el aviso de movilizacin hasta su
procedimiento que se regula en el Ttulo III del Reglamento regreso al domicilio.
General de Ingreso del Personal al servicio de la Comunidad
Autnoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de La compensacin de las horas extraordinarias en tiempo libre, se
26 de diciembre. sujetar a las siguientes condiciones:

6.2. En las pruebas de acceso a puestos de trabajo del Plan Se solicitar en un plazo mximo de 5 das desde la finaliza-
INFOEX se incluir, adems de las pruebas de carcter general cin de la poca de peligro alto con el fin de planificar debida-
que se especifiquen en las respectivas convocatorias, una prueba mente los trabajos preventivos que se realizan en la poca de
fsica o psico-fsica y un reconocimiento mdico, a instancias de la peligro bajo.
Administracin, que determine la idoneidad para el desempeo del
Se disfrutar, salvo causa justificada, fuera de la poca de Peli-
puesto de trabajo.
gro Alto y siempre que se supedite a las necesidades de servicio.
Artculo 7. Jornada de trabajo. La compensacin se realizar en el mismo momento, por la totali-
dad de los miembros de la unidad y cuando ello no fuese posible
Con carcter de referencia, la jornada de trabajo ser la deber haber al menos tres trabajadores por cada vehculo de
prevista en el prrafo primero del artculo 19 del V Convenio transporte al trabajo.
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Se anularn, an cuando estn concedidos, en los supuestos de Zona con la autorizacin del Mando Directivo. De ello se dar
declaracin de poca de Peligro Medio, salvo en caso justificado. conocimiento a los representantes de los trabajadores y a los
interesados con una antelacin de 5 das.
Las horas extraordinarias realizadas durante todo el ao se
compensarn, una vez finalizada la poca de Peligro Alto de La vigilancia de incendios ser continua durante las 24 horas,
incendios forestales, hasta el 21 de marzo del ao siguiente. para lo cual se establecern los turnos correspondientes. En
ningn caso se autorizarn turnos superiores a 12 horas.
Cuando por causas ajenas al trabajador no se haya podido disfru-
tar del tiempo de descanso correspondiente, debido a la extincin El horario de los mecnicos vendr determinado por las necesida-
de su relacin laboral, tendr derecho el trabajador a una des del servicio, atenindose a lo dispuesto en el Convenio Colec-
compensacin econmica por las horas extraordinarias realizadas tivo vigente. Se adaptar siempre al mximo despliegue diario de
en cuanta igual al importe de una hora ordinaria incrementada medios mecnicos que pudieran requerir de sus servicios.
en el 100%.
El descanso por semana natural ser, con carcter general, de
Si por necesidades del servicio se trabajase en da de libranza, las dos das consecutivos y completos, es decir, 48 horas. El
horas realizadas se considerarn extraordinarias. Si se superasen descanso semanal se iniciar cuando termine la disponibilidad
las 7 horas de trabajo se compensar al trabajador con un da del trabajador y transcurridos 48 horas se entrar de nuevo
de descanso en la poca de peligro bajo. en disponibilidad.
Artculo 9. Horario de trabajo. Las planillas que contengan los calendarios de trabajo se elabora-
rn antes del inicio de la poca de peligro alto. No obstante,
Se entiende que el horario se inicia una vez que el trabajador se
podrn realizarse cambios entre los trabajadores de la misma
incorpora a la cuadrilla o a la unidad correspondiente en el lugar
unidad, previa comunicacin al responsable inmediato, y siempre
de reunin previsto al efecto.
que quede garantizada la cobertura del servicio y no resulte
En las tareas de extincin de los incendios, y con carcter gene- afectada la seguridad y salud de los trabajadores de la unidad.
ral, se procurar que no se permanezca ms de doce horas Los cambios quedarn reflejados en el cuadernillo de control
continuadas, procurando, al menos, el descanso entre jornadas de correspondiente.
doce horas.
9.2. Horario en la poca de Peligro Bajo.
9.1. Horario en la poca de Peligro Alto.
Con carcter general, y con la excepcin de las unidades en servi-
Para los Coordinadores de Zona y para los conductores y ayudan- cio de incendios y de los emisoristas y mecnicos que desempe-
tes, el horario de trabajo podr abarcar desde las 8 horas hasta an el mismo trabajo que en la poca de Peligro Alto, el horario
las 22 horas, permaneciendo el resto del tiempo, en disponibili- ser de 7 horas diarias, de lunes a viernes. El inicio de la jorna-
dad. La Administracin podr organizar la realizacin de jornadas da ser a las ocho de la maana.
de trabajo de 10 horas diarias durante un periodo mximo de
dos das seguidos. Para ello se debern realizar los oportunos Para las unidades en servicio de incendios el horario se ir adap-
calendarios de trabajo. tando a lo largo de esta poca en funcin de la duracin de la
luz solar y de las horas de mximo riesgo de incendios forestales,
Los componentes de los retenes realizarn el horario resultante de tal forma que si las condiciones de riesgo meteorolgicas,
de la elaboracin de las correspondientes planillas o cuadrantes nmero de incendios, u otras lo permiten el horario ser de 8
de trabajo, con un mnimo de 7 horas diarias. Para la elabora- a 15 horas de lunes a viernes. No obstante, cuando se considere
cin de estas planillas las unidades debern contar con la totali- necesario se iniciar el trabajo a partir de las 13,30 realizndose
dad de sus componentes en viernes, sbados y domingos. En el las horas correspondientes de lunes a domingo. De dicha variacin
caso de las unidades de tierra el inicio de la jornada ser a se dar cuenta a los trabajadores y a sus representantes con una
partir de las 13,30 horas. antelacin de cinco das.

El inicio de la jornada de retenes y conductores variar a lo Si en alguna o varias Zonas de Coordinacin del Plan INFOEX el
largo de la campaa en funcin del riesgo y complementariedad riesgo de incendios en esta poca se hiciese notorio a juicio del
de las diferentes unidades, siendo decidido por el Coordinador de Mando Directivo, el horario de las unidades de la Zona afectada,
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podr variarse, previa declaracin de poca de Peligro Medio, a) Unidades de servicio de incendios.
adaptndose al de la poca de Peligro Alto. De dicha variacin se
dar cuenta a los trabajadores y a sus representantes de los El cuadrante de servicio se establecer semanalmente, de forma
trabajadores, con una antelacin de cinco das. que las unidades realizarn, con carcter general, una semana
de servicio de incendios por cada cuatro semanas, estando en
El descanso semanal ser de dos das, sbado y domingo, salvo lo este servicio las unidades que correspondan por cada Zona de
dispuesto para las unidades que estn en disponibilidad para Coordinacin.
trabajos de vigilancia y extincin de incendios, que ser el que se
determine en las planillas o cuadrantes de trabajo. Las labores en servicio de incendios sern de vigilancia y extin-
cin de incendios, permaneciendo la unidad en cochera o reali-
Artculo 10. Domingos y festivos. zando rutas de vigilancia y atendiendo a pequeas reparaciones
de puntos de agua, cunetas, pasos de agua de pistas forestales u
La jornada del personal de prevencin y extincin de incendios otros trabajos similares durante esa labor de vigilancia.
incluir el servicio en domingos y festivos.
Los trabajos a los que se refiere el prrafo anterior se realiza-
Los domingos y festivos realmente trabajados dentro de la jorna- rn en el monte o en el centro de trabajo de lunes a viernes
da ordinaria se abonarn de acuerdo con lo estipulado en el cuando el horario sea de 8 a 15 horas, permaneciendo los
prrafo segundo de la disposicin transitoria cuarta del V Conve- trabajadores en disponibilidad el resto del horario, as como
nio Colectivo, compensndose, adems, con un da de descanso, los sbados, domingos y festivos. Cuando el horario sea a partir
festivos trabajados o librados si el descanso semanal coincidiese de las 13,30 horas, los trabajos se realizarn en el monte o
con el mismo.
centro de trabajo de lunes a domingo, igual que en la poca
Artculo 11. Disponibilidad. de Peligro Alto. Se exceptuarn siempre a los efectos de dispo-
nibilidad los das de libranza.
11.1. Durante la poca de Peligro Alto.
b) Unidades que realizan trabajos de prevencin.
Al personal de la campaa de prevencin y extincin de incen-
dios, salvo a los vigilantes y emisoristas que trabajan a turnos, El resto de las unidades que se encuentren realizando trabajos de
se les exigir disponibilidad diaria total, fuera de la jornada prevencin no tendrn disponibilidad. El horario de trabajo ser
normal en sus das de trabajo durante toda la poca de Peli- de lunes a viernes en das laborables de 8 a 15 horas.
gro Alto.
No obstante estas unidades podrn ser movilizadas dentro de su
Los Coordinadores de Zona, una vez recibido el aviso de incen- perodo de trabajo para la extincin de los incendios que se
dio, valorarn la situacin y gestionarn la movilizacin de produjeran, pudiendo alargar su jornada laboral fuera del horario
medios oportuna, debiendo incorporarse a la emergencia salvo de trabajo generando las horas extraordinarias correspondientes.
causa justificada.
Artculo 12. Manutencin y desplazamientos.
Para el resto del personal de prevencin y extincin de incendios
la disponibilidad exige estar localizable siempre fuera del horario Siempre que la duracin de los trabajos de extincin lo requiera,
habitual de trabajo, de manera que en menos de 30 minutos, la Administracin facilitar el avituallamiento del personal presen-
desde la comunicacin al trabajador del aviso de incendio, se te en los incendios.
est dispuesto en el punto de encuentro y preparado para acudir El traslado hasta el lugar habitual de prestacin del servicio ser
al incendio.
por cuenta del trabajador, salvo que la distancia entre el lugar
La disponibilidad obliga a poner en conocimiento del Jefe de de ubicacin de la unidad de trabajo y la localidad ms prxima
Retn la forma de localizacin en todo momento. sea superior a 20 kilmetros, en cuyo caso se abonarn al traba-
jador los gastos que se generen por este concepto.
11.2. Durante la poca de Peligro Bajo.
Cuando sea necesario reforzar el nmero de efectivos en un
Se establece el siguiente sistema de trabajo para las unidades del incendio con personal procedente de otras Zonas de Coordina-
Plan INFOEX: cin la Administracin facilitar los medios de transporte que
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correspondan para su traslado, sin que este desplazamiento Artculo 16. Del rgimen disciplinario.
suponga al trabajador ningn derecho a la percepcin de dietas
u otro tipo de compensacin econmica. Igualmente se facilitar El personal destinado a la prevencin y extincin de incendios
el alojamiento para el descanso. podr ser sancionado en los casos de incumplimiento de sus obli-
gaciones, conforme a la graduacin de las faltas y sanciones que
Artculo 13. De las vacaciones. se fijan en el Convenio Colectivo vigente del Personal Laboral de
la Junta de Extremadura.
El periodo de vacaciones ser el estipulado en el artculo 21
del V Convenio Colectivo y, en cualquier caso, proporcional al No obstante, y dada la especificidad del trabajo de este colectivo,
tiempo trabajado y se disfrutar fuera de la poca de Peligro podrn ser sancionados por el incumplimiento de las obligaciones
Alto. especficas que se detallan a continuacin:

En la semana de servicio de prevencin y extincin de incendios 1. Se considerar como falta leve, la siguiente:
se podrn disfrutar cuando el horario sea de 8 a 15 horas y
siempre que queden cubiertas todas las plazas del vehculo El incumplimiento de cualquiera de las funciones que tienen esta-
correspondiente. blecidas las diferentes categoras de trabajadores aunque no
supongan obstculo grave para el normal desempeo y efectividad
A tal efecto se negociar un calendario de vacaciones con los de las tareas de extincin de los incendios forestales o para la
representantes de los trabajadores. realizacin de los trabajos preventivos.

Artculo 14. De los permisos y licencias. 2. Se considerarn como faltas graves las siguientes:

Los permisos por asuntos particulares sern los establecidos en el a) El incumplimiento de cualquiera de las funciones que tienen
Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extrema- establecidas las diferentes categoras de trabajadores que supon-
dura vigente en proporcin al tiempo trabajado y se supeditarn, gan obstculos graves para el normal desempeo y efectividad de
en todo caso, a las necesidades del servicio. las tareas de extincin de los incendios forestales o para la reali-
zacin de los trabajos preventivos.
Los permisos por asuntos particulares se disfrutarn preferen-
temente en la poca de peligro bajo. En la poca de peligro b) No participar en los cursos especficos de formacin de carc-
alto no se concedern, salvo casos excepcionales y debidamen- ter obligatorio.
te justificados. c) El incumplimiento de las obligaciones que conlleva la disponi-
Sin perjuicio del rgimen general sobre concesin de permisos bilidad referidas en el artculo 11 del presente Reglamento.
ser necesario para poder disfrutar cualquier tipo de permiso, que d) No conducir el vehculo que constituye el transporte del retn
haya sido solicitado con al menos 10 das de antelacin, salvo cuando, en ausencia del Jefe de Retn, o en su defecto, as lo
causas excepcionales. En caso de no recibir el trabajador contes- disponga el Agente o Coordinador.
tacin a su solicitud, se entender concedida.
3. Se considerarn como faltas muy graves, las siguientes:
Dadas las caractersticas del trabajo, la reduccin de horarios por
ferias locales no se har efectiva para este personal. Su compen- a) Consumir, o haber consumido bebidas alcohlicas u otras subs-
sacin se realizar segn lo dispuesto en el artculo 22j) del V tancias que pudieran comprometer la seguridad propia y ajena.
Convenio Colectivo.
b) El incumplimiento de cualquiera de las funciones que tienen
Artculo 15. De la formacin. establecidas las diferentes categoras de trabajadores cuando de l
se deriven o puedan derivarse consecuencias graves para las
La Administracin organizar cursos especficos de formacin y personas, trabajadores o no del Plan INFOEX, los bienes distintos
perfeccionamiento para el personal dedicado a tareas de preven- de naturaleza forestal y el medio natural.
cin y extincin de incendios, con carcter obligatorio. General-
mente se realizarn con carcter previo a la poca de Peligro c) El incumplimiento reiterado de alguna de las obligaciones
Alto, y de acuerdo con las posibilidades organizativas de la Admi- que conlleva la disponibilidad referidas en el artculo 11 del
nistracin Autonmica. presente Reglamento.
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Artculo 17. De las sanciones. MADEX, respecto de aquellos servicios que hayan obtenido la corres-
pondiente acreditacin.
1. Las sanciones que puedan imponerse por la Comisin de las
faltas sern las establecidas en el Convenio Colectivo del personal De acuerdo con el calendario de implantacin de servicios esta-
laboral de la Junta de Extremadura. blecido en la Disposicin transitoria primera, corresponde
convocar en el ao 2006 la suscripcin de conciertos para la
2. Dichas sanciones sern de aplicacin sin perjuicio de las prestacin del Servicio de Atencin Temprana y el Servicio de
responsabilidades civiles o penales que pudieran corresponder. Centro Ocupacional.
Artculo 18. Del vestuario y la seguridad laboral.
Por ello, en virtud de lo dispuesto en la Ley 1/2002, de 28
La Administracin facilitar el vestuario y el equipamiento de de febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comuni-
seguridad laboral que se especifica en el V Convenio Colectivo. dad Autnoma de Extremadura y la Disposicin final segunda
del Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el
Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura
(MADEX),
CONSEJERA DE BIENESTAR SOCIAL DISPONGO:

ORDEN de 8 de noviembre de 2006 por Artculo 1. Objeto.


la que se convoca la suscripcin de
1. La presente Orden tiene por objeto realizar la convocatoria
conciertos para la prestacin de los pblica para la suscripcin de conciertos para la prestacin de
servicios de atencin especializada los servicios de atencin especializada dirigidos a las personas
dirigidos a las personas con discapacidad con discapacidad que integran el Marco de Atencin a la Discapa-
que integran el Marco de Atencin a la cidad en Extremadura (MADEX), para el ao 2006.
Discapacidad en Extremadura (MADEX),
2. Podrn ser objeto de concertacin a travs de esta convocato-
para el ao 2006. ria los servicios prestados por entidades pblicas y privadas sin
El Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se regula el nimo de lucro inscritas en el Registro de Entidades Acreditadas y
Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura (MADEX), Concertadas MADEX que se relacionan a continuacin, siempre que
publicado en el Diario Oficial de Extremadura nmero 93, de 8 hayan obtenido la correspondiente acreditacin:
de agosto de 2006, establece el rgimen jurdico para la celebra-
cin de conciertos para la prestacin de servicios de atencin Servicio de Atencin Temprana.
especializada a personas con discapacidad en la Comunidad Aut- Servicio de Centro Ocupacional.
noma de Extremadura.
3. El rgimen jurdico aplicable a la celebracin de los conciertos
Segn lo previsto en el mismo, la Administracin de la Comunidad ser el establecido en el Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el
Autnoma de Extremadura para garantizar a todas las personas que se regula el Marco de Atencin a la Discapacidad en Extre-
con discapacidad de la regin el acceso a los servicios especiali- madura (MADEX), publicado en el Diario Oficial de Extremadura
zados incluidos en el Marco de Atencin a la Discapacidad en nmero 93, de 8 de agosto de 2006.
Extremadura podr celebrar conciertos con aquellas entidades
pblicas y privadas sin nimo de lucro que presten algunos de Artculo 2. Mdulos de concertacin.
estos servicios que lo soliciten y cumplan los requisitos y condi-
ciones establecidas en el Decreto. 1. Las unidades mnimas de concertacin y los importes a abonar
respecto de cada uno de los servicios sern los establecidos en el
A tal efecto el artculo 62 dispone que podrn suscribir los Anexo I del Decreto 151/2006, de 31 de julio, por el que se
conciertos aquellas entidades pblicas y privadas sin nimo de regula el Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura
lucro inscritas en el Registro de Entidades Acreditadas y Concertadas (MADEX):