TRABALHO EM ALTURA

35.1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as

medidas de proteo para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, a organizao e a execuo, de
forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta
atividade.

18.23.3. O cinto de segurana tipo pra-quedista deve ser utilizado

em atividades a mais de 2,00 m (dois metros) de altura do piso,
nas quais haja risco de queda do trabalhador.

18.23.3.1 O cinto de segurana deve ser dotado de dispositivo

trava-quedas e estar ligado a cabo de segurana independente da
estrutura do andaime.

18.23.4. Os cintos de segurana tipo pra-quedista deve possuir

argolas e mosquetes de ao forjado, ilhoses de material no-
ferroso e fivela de ao forjado ou material de resistncia e
durabilidade equivalentes.

35.1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada

acima de 2,00 m (dois metros) do nvel inferior, onde haja risco
de queda.desnvel consagrada em vrias normas, inclusive
internacionais. Facilita a compreenso, eliminando dvidas de
interpretao da Norma
e as medidas de proteo que devero ser implantadas.
Trabalho em altura , portanto, qualquer trabalho que requeira que
o trabalhador esteja posicionado em
um local elevado, com diferena superior a 2,0 m (dois metros) da
superfcie de referencia, e que oferea risco de queda.

ITENS DO TRABALHO EM
ALTURA
Tipos de trabalho em altura e equipamentos utilizados
 TRABALHO EM ALTURA NO TELHADO

Todo servio realizado sobre telhado exige um rigoroso planejamento,

devendo necessariamente ser verificado os seguintes itens:

Tipo de telha, seu estado e resistncia.

Materiais e equipamentos necessrios
realizao dos trabalhos;

Definio de trajeto sobre o telhado

visando deslocamento racional, distante de
rede eltrica ou rea sujeita a gases,
vapores e poeiras;

Sinalizao e isolamento da rea prevista

para iamento e movimentao de telhas;

Definio dos materiais, ferramentas e

equipamentos (EPIs) necessrios
realizao do trabalho;
Necessidade de montagem de passarelas, escadas (figura 1), guarda-
corpos (figura 2) ou estruturas sobre o telhado para facilitar a manuteno de
telhas, calhas, claraboias, chamins, lanternins, etc.
Definio dos locais para instalao de cabo-guia ou cabo de
segurana para possibilitar o uso do cinturo de segurana, conforme
exigncia do MTE(Ministrio do Trabalho e Emprego);NBR 6327 CABO
DE AO OU GUIA

Controle mdico e qualificao tcnica dos trabalhadores para servios

nessa rea de alta periculosidade;NR 07

Condies climticas satisfatrias para liberar trabalho e

m telhado, visto que proibido com chuva ou vento; programar
desligamento de forno ou outro equipamento do qual haja emanao
de gases e esto sob o telhado em obras;

Orientar os trabalhadores e proibir qualquer tipo de carga

concentrada sobre as telhas, visto que o motivo principal de graves
acidentes.
 EPIs:
Todo funcionrio que executar servio em telhado deve usar os
seguintes equipamentos:
- Sapato de segurana com solado antiderrapante;

- culos de segurana com proteo lateral. Quando houver risco

de ofuscamento pelo reflexo do sol em telhas de alumnio ou outras
superfcies refletoras, usar lentes Ray Ban;

- Capacete de segurana com jugular;

- Cinturo de segurana tipo paraquedista, conectado a cabo, corda

ou trilho de ao por meio de dispositivos que possibilitem fcil
movimentao sobre toda a rea de trabalho;

- Luva de raspa;

- Outros, de acordo com a tarefa.

Iamento de telhas:
As telhas devem ser suspensas uma a uma,
amarradas como mostra a figura ao lado.
Note-se o n acima do centro de gravidade
da carga que evitar seu tombamento.

Escadas de acesso aos telhados;Devem ser equipadas com

linhas verticais de segurana para uso de travaquedas.
Nas escadas possvel fazer instalao permanente de cabo de
ao galvanizado ou inox.
(travaquedas guiados).
 TRABALHO EM ALTURA EM FACHADAS

Trabalho realizados de Fachada so:Pintura,colocao de

partes metlicas,Limpezas dos Edifcios,Silos,Reservatrios.

Todo servio realizado sobre Fachada exige um rigoroso planejamento,

devendo necessariamente ser verificado os seguintes itens:

Definio do tipo de cadeira suspensa ou andaime em funo das

caractersticas da fachada, acessos cobertura e interferncias para
execuo do trabalho;

Definio da movimentao nos beirais visando deslocamento racional,

distante de rede eltrica e garantindo-se resistncia mecnica de todos os
pontos de ancoragem de, no mnimo, 1500 kg;

Definio dos materiais, ferramentas e equipamentos (EPIs), necessrios

realizao do trabalho;

Os andaimes e cadeiras suspensas devem ser usados em conjunto com o

travaqueda

PLATAFORMAS DE TRABALHO AREO:

Alm dos ANDAIMES E CADEIRAS SUSPENSAS, so usadas, nos servios
de manuteno de fachadas, as Plataformas de trabalho areo (PTA).

A PTA um equipamento motorizado, dotado de cesto com guarda-corpo,

capaz de movimentar o trabalhador do solo at o local de trabalho elevado.
Devem obedecer as exigncias de segurana, operao e manuteno
do Anexo IV da NR-18 do MTE.
Tipos de PTA:
 Tipos de andaimes NR 18.15

ANDAIME SUSPENSO TIPO BALACIM

ANDAIME FACHADEIRO
 ANDAIMES MOVEIS

ANDAIMES SIMPLESMENTES APOIADOS

ANDAIMES SUSPENSOS
PLATAFORMA DE TRABALHO OU PLATAFORMA AEREA

ANALISE DE RISCO

anlise de risco a verificao dos pontos crticos que possam vir

a apresentar no conformidade durante a execuo de um
determinado Servio.

A Anlise Preliminar de Risco APR consiste em um estudo

antecipado e detalhado de todas as fazes do trabalho a fim de
detectar os possveis problemas que podero acontecer
durante a execuo.

Depois de detectado os possveis acidentes e problemas,

devem ser adotados medidas de controle e neutralizao,
essas medidas devem envolver toda equipe, criando um clima
de trabalho seguro em conjunto.

APR: O que APR (Anlise Preliminar de Risco)?

A expresso APR significa Anlise Preliminar de Risco muito
utilizada no dia-a-dia dos profissionais da rea de segurana e
sade do trabalho.
APR uma tcnica de avaliao prvia dos riscos presentes na
realizao de um determinada atividade / trabalho. Consiste no
detalhamento minucioso de cada etapa do trabalho, e dos riscos
envolvido nesta tarefa.
Objetivos da APR
Entre os principais objetivos da anlise preliminar de risco,
podemos destacar:
1. Identificar os riscos;
2. Orientar os colaboradores dos riscos existentes em suas
atividades no trabalho;
3. Organizar a execuo da atividade;
4. Estabelecer procedimentos seguros;
5. Trabalhar de maneira planejada e segura;
6. Preveno dos acidentes de trabalho;
7. Sensibilizar e instruir os trabalhadores sobre os riscos evolvidos

na execuo do trabalho.

Permisso de Trabalho

PT Permisso de Trabalho a autorizao dada por escrito, em

documento prprio para a execuo de qualquer trabalho de
manuteno, montagem, desmontagem, construo, reparo ou
inspeo de equipamentos a ser realizado na rea industrial. Tem
por objetivo esclarecer as etapas para avaliao de liberao de
servios com riscos potenciais de acidentes a serem executados
nas diversas reas.

Servios de grande periculosidade tais como:Soldagem,trabalho

em altura,trabalho espao confinado,servios de Eletricidades.

Condies Impeditivas

Condies impeditivas: situaes que impedem a realizao ou

continuidade do servio que possam colocar em risco a sade ou a
integridade fsica do trabalhador.
 Exemplos: Condies meteorolgicas adversas (ventos
fortes, chuva, calor excessivo),o trabalhador no tem
Qualificao para trabalhar em altura,sua ASO no esta em
dia,o Colaborador no esta com EPI adequado ao trabalho em
altura etc..

Riscos Potenciais inerentes ao trabalho em altura:

Risco: Um risco a possibilidade, elevada ou reduzida, de algum

sofrer danos provocados pelo perigo.

EXEMPLO:RISCO DA ELETRICA O CHOQUE O PERIGO SERIA

A MORTE.

A Avaliao de riscos

A avaliao de riscos o processo que mede os riscos para a

segurana e sade dos trabalhadores decorrentes de perigos no
local de trabalho. uma anlise sistemtica de todos os aspectos
relacionados com o trabalho, que identifica:

aquilo que susceptvel de causar leses ou danos;

a possibilidade de os perigos serem eliminados e, se tal no

for o caso;

as medidas de preveno ou proteco que existem, ou

deveriam existir, para controlar os riscos.

PERIGO: Um perigo pode ser qualquer coisa potencialmente

causadora de danos materiais, equipamentos, mtodos ou
prticas de trabalho

EXEMPLO:PERIGO DA ELETRICA A MORTE

Atos inseguros
 a maneira como as pessoas se expem, consciente ou
inconscientemente, a riscos de acidentes. So esses os atos
responsveis por muitos dos acidentes de trabalho e que esto
presentes na maioria dos casos em que h algum ferido.

Em uma pesquisa realizada foi constatado que em 80% dos casos

de acidentes o motivo principal o ato inseguro.

Abaixo alguns exemplos de atos inseguros mais conhecidos:

Ficar junto ou sob cargas suspensas.

Usar mquinas sem habilitao ou permisso.

Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento.

Inutilizar dispositivos de segurana.

Uso de roupa inadequada.

Transportar ou empilhar inseguramente.

Tentar ganhar tempo.

Expor partes do corpo, a partes mveis de maquinas ou

equipamentos.

Imprimir excesso de velocidade.

Improvisar ou fazer uso de ferramenta inadequada tarefa

exigida.

No utilizar EPI.

Manipulao inadequada de produtos qumicos.

Fumar em lugar proibido.

Consumir drogas, ou bebidas alcolicas durante a jornada de

trabalho.

Condies inseguras

Condies inseguras nos locais de servio so aquelas que

compreendem a segurana do trabalhador. So as falhas, os
defeitos, irregularidades tcnicas e carncia de dispositivos de
segurana que pe em risco a integridade fsica e/ou a sade das
pessoas e a prpria segurana das instalaes e equipamentos.

Abaixo alguns exemplos de condies inseguras mais

comumente conhecidas:

Falta de proteo em mquinas e equipamentos

Deficincia de maquinrio e ferramental

Passagens perigosas

Instalaes eltricas inadequadas ou defeituosas

Falta de equipamento de proteo individual

Nvel de rudo elevado

Protees inadequadas ou defeituosas

M arrumao/falta de limpeza

Defeitos nas edificaes

Iluminao inadequada

Piso danificado

Medidas de preveno e controle

DDS: um dilogo destinado a despertar no colaborador a

conscientizao envolvendo suas atividades dirias.
Conscientizao aqui pode ser definida como a preocupao
constante com segurana do trabalho, sade, meio ambiente e
qualidade.
de 5 a 10 minutos antes do inicio da atividade.
SIPAT: Semana Interna de Preveno a Acidentes de Trabalho
uma semana voltada preveno, tanto no que diz respeito a
acidentes do trabalho quanto a doenas ocupacionais. uma das
atividades obrigatrias para todas as Comisses Internas de
Preveno de Acidentes do Trabalho, devendo ser realizada com
freqncia anual.

A Legislao da SIPAT est prevista na Portaria N 3.214, NR 5,

item 5.16 letra "O", "Promover, anualmente, em conjunto com o
Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho
(SESMT), a Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho (SIPAT)" .

CAMPANHA DE SEGURANA: Uma boa campanha comea

sempre da identificao de um problema. Quando falamos em
identificao no estamos dizendo apenas saber que ele existe mas
muito mais do que isso de entender sua natureza e a extenso das
causas que levam ao mesmo. Muitas campanhas na rea da
preveno no atingem seus objetivos porque simplesmente no
tem por si a capacidade de fazer frente a situao para a qual foi
destinada. Um exemplo claro disso e uma campanha para uso do
EPI sem levarmos em conta que a recusa por parte dos
trabalhadores tinha uma justificativa os EPI ali em uso tem
problemas de qualidade e por isso so desconfortveis. Neste caso
no processo prvio de identificao do problema era preciso ter
percebido o verdadeiro problema e corrigido para depois realizar um
campanha motivando o uso. preciso entender que as campanhas
no fazem mgicas.

Basicamente devemos pensar e planejar levando em conta:

- Que problema temos ?

- Quais as causas que levam ao problema ?
- Quais destas causas esto associadas a falta de
informao ?
- Que tipo e quantidade de informao so necessrias ?
- Em qual publico est a deficincia de informaees ?
- Qual a linguagem ideal para atingir este publico ?
- Que meios podemos usar para atingir este publico ?
- Quanto tempo parece ser necessario para isso ?
- Como avaliaremos o entendimento das pessoas sobre isso ?
 BARREIRAS
Barreiras de segurana so compartimentos fsicos que servem de
protetores de equipamentos e evitam leses e acidentes aos
trabalhadores em aplicaes industriais. Elas mantm os
empregados longe das mquinas perigosas, alm de ajudar a
controlar o trfego de pessoas e manter os veculos fora das reas
determinadas. Leia mais sobre barreiras de segurana.

EXEMPLOS:EPIS E
EPCS,DDS,SINALIZAES,TREINAMENTOS,DIALOGO
PESSOAL ETC..

MEDIDAS DE RECUPERAO: Quando tiver um acontecimento,

que a barreira no foi suficiente para conter o evento indesejado, ai
se tomar novas medidas preventivas para conter o evento.

Exemplo:um Alarme num silindro quando ele falha por falhas

mecnicas,ai se coloca novas medidas preventivas.

Acidente Tpico
O acidente tpico: tambm chamado de acidente do trabalho, um
acontecimento brusco, repentino, inesperado, externo e traumtico,
ocorrido durante o trabalho ou em razo dele, que agride a
integridade fsica ou psquica do trabalhador.

A Lei 8.213/91 traz o conceito legal de acidente do trabalho

tpico:

Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do

trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos
segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando
leso corporal ou perturbao funcional que causa a morte ou a
perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o
trabalho.
Doena ocupacional designao de vrias doenas que causam
alteraes na sade do trabalhador, provocadas por fatores
relacionados com o ambiente de trabalho

Doena profissional a entidade mrbida produzida ou

desencadeada pelo exerccio de trabalho peculiar determinada
atividade. A Doena de trabalho aquela adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relaciona diretamente. Tanto a
doena profissional como a doena de trabalho, para serem
oficialmente reconhecidas, devem constar das relaes elaboradas
pela Previdncia Social, de acordo com a Lei n 8.213/91, conforme
redao dada pelo Decreto n 3.048, de 6 de maio de 1999.

Doenas profissionais mais freqentes

Entre as doenas profissionais mais freqentemente registradas no

Brasil incluem-se as leses por esforos repetitivos (as LER/DORT),
a surdez profissional (PAIR), as doenas pulmonares ocupacionais,
as doenas de pele (dermatoses ocupacionais), as intoxicaes
pelo benzeno, por metais pesados ou por agrotxicos e, o cncer
ocupacional.

ASO: um dos documentos da Medicina do Trabalho mais

importante na empresa. Tanto para o diagnstico de males dos mais
variados tipos, para o desenvolvimento de prticas preventivas
baseadas nas enfermidades encontradas, e para a gesto de
segurana do trabalho como um todo.

35.4.1.2.1 A aptido para trabalho em altura dever ser consignada

no atestado de sade ocupacional do
trabalhador.
Alm de constar apto para a funo a aptido para o trabalho em
altura tambm dever estar registrada no ASO.

Para que serve o ASO?

O ASO o atestado que serve para definir se o funcionrio

est apto ou inapto para a realizao de suas funes dentro do
local de trabalho.
Quais os benefcios do ASO?

O ASO documenta na rea mdica os riscos a que o funcionrio

est exposto. Funciona tipo um mapeamento detalhado dos riscos.

No ASO tambm estaro relatados os exames mdicos especficos

para determinada funo, esses exames sero definidos baseados
no risco. A partir dos riscos encontrados no ASO (Atestado de
Sade ocupacional) podemos determinar quais as medidas que
podem ser adotadas para evitar doenas que porventura forem
diagnosticadas.

O ASO tambm aparece forte em profisses de risco. E com seu

diagnstico de apto ou inapto impede que, por exemplo, que um
funcionrio portador de uma doena que gere mal sbito seja
colocado para trabalhar em altura a caia devido a ela.

Quando o ASO deve ser emitido?

O ASO regulamentado pela NR 7 deve ser emitido no

exame admissional, no exames peridicos, mudana de
funo, retorno ao trabalho, e no demissional.

O ASO deve ser emitido em quantas vias?

Para cada exame realizado, o mdico emitir em duas vias o ASO.

A primeira via ficar arquivada no local de trabalho inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras disposio da fiscalizao do
trabalho. A segunda via ser obrigatoriamente entregue ao
trabalhador mediante recibo na primeira via.
No ASO contm a identificao do trabalhador, os riscos aos quais
ele estar exposto, e os procedimentos mdicos que ele foi
submetido. Ou seja, a empresa estar ciente da condio de sade
do trabalhador.

De acordo com a NR 7 no seu item 7.4.1 estabelece que so

obrigatrios os seguintes exames:

a) admissional que dever ser realizado antes que o trabalhador

assuma suas funes;

b) peridico dever ser realizado de acordo com intervalos

mnimos que vai depender da idade do trabalhador, do risco que ele
enfrente, ou de acordo com notificao do Ministrio do Trabalho
ou, ainda, caso faa parte de negociao coletiva do trabalho;

c) de retorno ao trabalho dever ser realizado obrigatoriamente

no primeiro dia de trabalho do empregado que permaneceu ausente
do trabalho por perodo superior a 30 dias em decorrncia de
doena ou acidente do trabalho, ou parto;

d) de mudana de funo quando o empregado mude de funo

e isto implique que a exposio a risco seja diferente daquele que
tinha em funo anterior;

e) demissional ser obrigatrio da sua realizao desde que o

ultimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de
135 dias em caso de empresas de grau risco 1 e 2 e 90 dias para
empresas de grau risco 3 e 4.

4.1.2 Cabe ao empregador avaliar o estado de sade dos

trabalhadores que exercem atividades em altura,
garantindo que:
a) os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes
do Programa de Controle Mdico da
Sade Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele consignados;
b) a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os
riscos envolvidos em cada situao;
Sob o ponto de viste mdico os exames mdicos devero
compreender, alm dos principais fatores que
causam as quedas de planos elevados como condies fsicas,
psquicas e clnicas do trabalhador, os
demais fatores da tarefa como, por exemplo, exigncia de esforo
fsico, acuidade visual, restrio de
movimentos, etc.
C) seja realizado exame mdico voltado s patologias que
podero originar mal sbito e queda de altura,
considerando tambm os fatores psicossociais.
Podemos relacionar algumas patologias que podero originar mal
sbito e queda de altura:
Epilepsia
Vertigem e tontura
Distrbios do equilbrio e deficincia da estabilidade postural
Alteraes cardiovasculares
Acrofobia
Alteraes otoneurolgicas
Diabetes Mellitus

Alm da existncia da acrofobia (medo de altura) devem ser

avaliados outros fatores que interferem na
sade do trabalhador como alimentao inadequada, distrbios do
sono, consumo de bebidas alcolicas,

problemas familiares, stress, uso de medicamentos e drogas

psicoativas, dentre outros.

Fatores Psicolgicos: Os fatores psicossociais relacionados ao

trabalho podem ser definidos como aquelas caractersticas do
trabalho que funcionam como estressores, ou seja, implicam em
grandes exigncias no trabalho,combinadas com recursos
insuficientes para o enfrentamento das mesmas.

EXEMPLOS:1-ANSIEDADE 2-STRESS 3-DIVIDAS 4-

PROBLEMAS PESSOAIS ETC..

2 Fatores Psicologica;Cognitiva e organizacional.