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El documento describe una actividad para identificar los roles de dirección que desempeñó Roberto Cornejo en la empresa "El Amigo de la Salud" según la teoría de Henry Mintzberg. Los estudiantes deben leer sobre los roles de Mintzberg, analizar un caso adjunto, y mencionar e interpretar brevemente una función desempeñada por Cornejo. La actividad será evaluada considerando la calidad, síntesis y referencias del aporte de cada estudiante.
El documento describe una actividad para identificar los roles de dirección que desempeñó Roberto Cornejo en la empresa "El Amigo de la Salud" según la teoría de Henry Mintzberg. Los estudiantes deben leer sobre los roles de Mintzberg, analizar un caso adjunto, y mencionar e interpretar brevemente una función desempeñada por Cornejo. La actividad será evaluada considerando la calidad, síntesis y referencias del aporte de cada estudiante.
El documento describe una actividad para identificar los roles de dirección que desempeñó Roberto Cornejo en la empresa "El Amigo de la Salud" según la teoría de Henry Mintzberg. Los estudiantes deben leer sobre los roles de Mintzberg, analizar un caso adjunto, y mencionar e interpretar brevemente una función desempeñada por Cornejo. La actividad será evaluada considerando la calidad, síntesis y referencias del aporte de cada estudiante.
Nombre del foro Ttulo El rol del administrador de la alta gerencia
Identificar cules son las funciones o roles de direccin segn Henry
Competencia Mintzberg
Apreciados(as) estudiantes bienvenidos(as) a este espacio de
construccin colectiva.
En el desarrollo del mdulo, en la Unidad 3 Semana 5 se estudian los
roles del administrador de la alta gerencia. Mintzberg nos presenta una descripcin detallada de lo que podramos identificar como las labores administrativas. Para esta descripcin de labores, el autor Saludo: se centra en las funciones como un conjunto de comportamientos organizados que se identifican en los diferentes puestos
En esta actividad revisaremos las funciones que plantea Mintzberg, su
conceptualizacin y la forma como se aplican en las empresas u organizaciones.
Recuerde que esta actividad es calificable y que debe responder en los
plazos establecidos la misma, su entrega fuera del lmite de tiempo no otorga calificacin alguna.
Bienvenidos(as)
Indicacin Cada estudiante debe realizar la lectura correspondiente a la cartilla de
de la semana 5 (cartilla 5), ver las teleconferencias 4.1 y 4.2 actividades correspondientes a la Unidad 2 y realizar la lectura El amigo de la salud caso foro semana 5 y 6 la cual se adjuntara en archivo Word en la carpeta de actividades evaluativas tem de calificacin Foro - semana 5 y 6.
A partir de la lectura El amigo de la salud caso foro semana 5 y 6
(archivo Word adjunto en el foro) identifique los roles de direccin o funciones segn Minztberg que el seor Roberto Cornejo desempeo Consigna en la empresa El Amigo de la Salud, esto con el fin de que pueda responder de manera correcta la pregunta planteada en el siguiente tem. Se sugiere apoyarse en la cartilla de la semana 5 y en las teleconferencias 4.1 y 4.2 correspondientes a la Unidad 2 y si le es posible desde su experiencia laboral.
De acuerdo con la funciones planteadas por Minztberg en la cartilla 5 en
los Roles de Direccin:
Mencione una (1) funcin que el seor Roberto Cornejo haya
Pregunta desempeado en la empresa El Amigo de la Salud. Argumente de manera breve esta respuesta en un espacio entre 6 a 7 renglones.
Cada uno de los estudiantes debe ingresar al foro y participar de manera
razonable y argumentada teniendo en cuenta la pregunta formulada: Mencione y explique una (1) funcin que el seor Roberto Cornejo haya desempeado en la empresa El Amigo de la Salud.
Para establecer la puntuacin se tendr en cuenta:
1. Calidad y capacidad de sntesis en el aporte. No deber exceder
los 6-7 renglones. Criterios de evaluacin 2. Debern estar referenciados los aportes acorde a las normas APA, su ausencia tendr una penalizacin de 10 puntos. 3. Debern comentar a uno de sus compaeros sealndolo con nombre y apellido. La interaccin con su compaero les sumara 1 a 3 puntos dependiendo de la calidad y argumento en la interaccin. 4. Debern subir a la plataforma el aporte en las fechas indicadas para tal fin y al menos 15 minutos antes de la fecha y hora de cierre de la actividad, despus de cerrada la actividad no hay nada que hacer. NOTA: Atender las instrucciones es vital!
La competencia analtica es aquella que nos permite interiorizar los
conceptos, para ello es bien importante relacionarlos en la prctica, dar Cierre ejemplos y hacer varias de estas comparaciones que en ltimas darn ese valor agregado a cada uno de ustedes en su vida profesional y personal.
Firma Tutor Modulo Liderazgo y Pensamiento Estratgico