Facult des Sciences Juridiques, Economiques

et Sociales Rabat

Audit
comptable et financier

Professeur: Mme Kaoutar El Menzhi

1
 Prof. K. EL MENZHI

Objectifs

Matriser les notions daudit et de contrle interne

Cerner les objectifs de laudit comptable et

financier

Prsenter et analyser les normes pour la pratique

professionnelle de laudit comptable et financier

Etre capable de raliser une mission daudit

comptable au sein dune entreprise.

Acqurir une meilleure connaissance du milieu

professionnel travers des tudes de cas.

2
1. Le commissariat aux comptes au Maroc
2. Le commissariat aux comptes dans les pays francophones et anglo-saxons
3. Les normes de laudit comptable et financier
4. Le systme de contrle interne : COSO 1 et COSO2
5. La sarbannes oxley act aux USA et la loi de scurit financire en France
6. Analyse des risques en audit
7. Analyse du cycle achats-fournisseurs
8. Analyse du cycle ventes clients
9. Analyse du cycle trsorerie
10. Les techniques et outils de laudit
11. La phase prliminaire de laudit
12. Lvaluation du contrle interne
13. Le contrle des comptes
14. Les travaux de fin de mission
15. Les normes IAS/IFRS
16. Les cabinets daudit dans le monde
17. Laudit informatique
Cours daudit comptable et financier
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Bibliographie
M. Fridrich, G. Langlois, R. Bonnault et A. Burlaud :
Comptabilit et audit, DSCG 4 SupFoucher, 2007

R. Obert et M.P. Mairesse : Comptabilit et audit, DSCG 4,

Dunod, 2009

B. Pig : Audit et contrle interne, Litec, 1997

Dahir 1.92.139 du 14 rejeb 1413 (8janvier 1993) portant

promulgation de la loi 15/89.

Droit commercial marocain (lois sur les socits

marocaines)

www.oecmaroc.com

Code pnal marocain

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Contenu
I- Gnralits
1. Dfinition de laudit
2. Le pourquoi de laudit
3. Qualits requises pour exercer le mtier daudit
4. Le statut de lauditeur
5. Les diffrents types daudit
II- Les objectifs de laudit financier
1. Dfinition de laudit financier
2. La fiabilisation de linformation comptable et
financire
3. Les principes comptables fondamentaux
4. Nature de linformation audite
5. Types de missions 5
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Contenusuite 1
III- Les normes de laudit financier
1. Les normes gnrales
2. Les normes de travail
3. Les normes de rapport
IV- Mthodologie gnrale de laudit
financier
1. Phase prliminaire
2. Evaluation du contrle interne
3. Contrle des comptes
4. Examen des comptes annuels
5. Travaux de fin dexercice
6. Rdaction dun rapport daudit
V- Introduction laudit de consolidation 6
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Liste de travaux faire

1. Lire la Sarbannes Oxley Act et la Loi de

Scurit Financire, en faire un rsum pour
tout ce qui se rapporte laudit et au systme
de contrle interne.
2. Tlcharger sur le site de la bourse de casa
les tats de synthse de la socit Eaux
minrales de Oulms des exercices 2009,
2010 et 2011 pour en faire lexamen
analytique en vue de la vrification du
principe de continuit dexploitation.

3. laborer une partie de la note dorientation

gnrale dune socit ou dun groupe de
socits de votre choix.

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Ce que lon dit propos de laudit

Laudit, cest comme lodeur du gaz :

cest rarement agrable, mais cela peut
souvent viter lexplosion

Il vaut mieux penser les changements

que changer les pansements

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Conceptions multiples

Contrle politique Contrle externe

Contrle administratif Contrle sur pice

Contrle juridictionnel Contrle sur place

Contrle a posteriori Contrle de gestion

Contrle de rgularit Contrle conventionnel

Contrle dinspection Contrle dopportunit

Contrle interne Contrle pralable

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Gnralits
sur laudit

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Audit, dfinition

une dmarche dinvestigation et dvaluation

motive et indpendante dun systme, partir dun

rfrentiel, incluant un diagnostic et conduisant

ventuellement des recommandations

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Audit, mots cls

Evaluation
Lauditeur est une personne comptente,
exprimente qui met un jugement.
Il ne se contente pas de prendre une
photographie de lexistant.
Il donne son opinion sur la ralit quil dcrit.

Motive
Lauditeur doit prouver ce quil avance par la
collecte de preuves.

Indpendante
Lauditeur doit se prmunir contre toute
pression, ingrence, corruption.
Il doit tre honnte et objectif. 12
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Audit, mots cls suite 1

Systme ou objet de lexamen
o comptes annuels, semestriels ou autres
o branche dactivit, unit de production,
fonction dans lentreprise
o processus (ensemble dactivits), procdure
(ensemble de rgles de fonctionnement)

Le jugement que lauditeur met porte sur lexistence

de dfaillances, de risques, de gestion insuffisante.

Il ne met pas en cause laudit.

Il incombe la direction de rechercher les

responsabilits et de tirer les consquences des
dysfonctionnements mis en lumire par laudit.
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Audit, mots cls suite 2

Rfrentiel
Internes (politique de lentreprise) ou externes
(rglementation).

Diagnostic
Examen et analyse de faits, de situations et
dinformations, et ce par le recours une
approche rigoureuse et par lapplication dune
mthodologie scientifique.

Recommandations
Lauditeur doit avoir pour objectif final, la
proposition de recommandations et de solutions
devant permettre de pallier aux risques courus
par lentreprise.
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Audit, ce quil faut retenir

Laudit consiste donc :

1. valuer la ralit sur la base dune rfrence

2. dgager les points forts et les points faibles

3. tablir un rapport

4. proposer des recommandations en vue de faire

autrement et partant de faire mieux

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Audit, concrtement

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Audit, concrtement, suite

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Le pourquoi de laudit

dirigeants (qua-t-on fait ? peut-on faire

mieux ?)
actionnaires actuels (rsultats, situation
financire, peut-on faire mieux ?)
actionnaires potentiels (dois-je acheter ?)
salaris (quels sont les rsultats auxquels
nous sommes intresss ?)
fournisseurs (serai-je pay ?)
clients (serai-je servi durablement ?)
Etat (rsultat fiscal)

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Qualits morales des auditeurs

Objectivit et
Intgrit sens de la
mesure

courage

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Qualits intellectuelles des auditeurs

Esprit de
Discernement
synthse

Esprit critique Facults

danalyse,
dobservation,
de dduction

Sang froid

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Comptences et professionnalisme

Manifestation du
Domaines de comptences
professionnalisme

o Risques o Organisation et conduite

o Processus et procdures de laudit
o Systmes dinformation
o Logique opratoire o Structuration et matrise
o Conception et de la mission
fonctionnement de dispositifs et
mcanismes de pilotage, de
surveillance et de contrle

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Audit, statut de lauditeur

Auditeur Auditeur
interne externe

Salari ou Professionnel
fonctionnaire exerant
de titre libral
lorganisation
titre lgal titre
contractuel

CAC Cabinets
daudit

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Fonction audit interne, structure centralise

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Fonction audit interne, organisation dcentralise

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Qui Expert comptable inscrit lordre
des experts comptables

Dsign par Assemble gnrale ordinaire ou

statuts lors de la constitution

Dure du 3 ans renouvelables quand dsign par

mandat AGO
1 an quand dsign par Statuts

Obligatoire SA et SA simplifies
dans SARL et socits de personnes partir
dun CA = 50 millions dhs

Nombre de CAC 1 pour SA ne faisant pas appel public

lpargne
Au minimum 2 pour SA faisant appel
public lpargne 25
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Missions Contrle des comptes (mission
permanente)
contrler la conformit de la
comptabilit aux rgles en vigueur
Certification des tats de synthse
certifier la fiabilit des tats de
synthse
Vrification du rapport des organes de
direction
vrifier la sincrit et la
concordance du contenu de ces
documents avec les tats de synthses

Garantie de lgalit entre

actionnaires
vrifier le respect du droit de vote,
la juste rpartition des dividendes, etc. 26
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Rapports Rapport spcial

Faits de nature compromettre
lexploitation de la socit (procdure
dalerte)
Conventions rglementes passes par la
socit
Oprations de transformation, fusion,
scission
Achat par la socit dun bien
appartenant un actionnaire

Rapport gnral
Rapport dactivit du CAC

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Pouvoirs Accs toute linformation financire

interne et externe.
Participation toutes les runions des
organes de gestion.

Obligation Au secret professionnel.

Article 177 de la loi sur SA
Les commissaires aux comptes, ainsi que
leurs collaborateurs et experts, sont tenus au
secret professionnel pour les faits, actes et
renseignements dont ils ont pu avoir
connaissance raison de leurs fonctions

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Devoir Divulgation des irrgularits et
inexactitudes.
Article 169 de la Loi sur SA
les commissaires aux comptes doivent porter
la connaissance du conseil d'administration ou
du directoire et conseil de surveillance les faits
qui leur apparaissent dlictueux dont ils ont eu
connaissance dans l'exercice de leur mission

La violation des Procdure dalerte

lois sur les
socits
commerciales

signaler des faits, des situations,

La violation de
des informations compromettre
tout autre texte
la continuit dexploitation
lgal ou
rglementaire
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

lments dfavorables au maintien de la continuit

Dordre commercial : perte totale ou importante des

parts de march, grandes difficults dapprovisionnement
en matires premires.

Dordre industriel : techniques de production devenues

obsoltes avec impossibilit pour lentreprise dadopter
de nouvelles mthodes de fabrications.

Dordre social : conflits sociaux importants et rpts

Dordre politique : vnements survenus dans un pays

o lentreprise avait conclut des contrats importants.

Dordre financier : risque de cessation de paiement

Dordre naturel : tremblement de terre, inondation,

cyclone
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Avant la procdure dalerte

Recherche de validit de
l'hypothse de
continuit de
l'exploitation

non La continuit de oui Entretien avec

l'exploitation est- les dirigeants
elle compromise ?

non La continuit de oui

Fin l'exploitation est-
elle compromise ?

Dclenchement
de la procdure
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

La procdure dalerte
Information du
1 prsident du conseil
dadministration

(dlai 15 j)

La rponse des 2
oui dirigeants permet- non convocation du
elle d'esprer un conseil
redressement ? (dlai 8 j) d'administration

oui Les dcisions du non

Fin CA permettent-
elles d'esprer un
redressement ?
Poursuite de
la procdure
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

La procdure dalerte

Convocation de
3 l'assemble gnrale

(dlai 8 j)
(Runion selon statuts)

Les dcisions 4
oui de lAG permettent- non Information du
elles d'esprer un prsident du tribunal
redressement ? de commerce

Fin

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Rmunration Honoraires la charge de la socit, fixs

librement entre la socit et le CAC sur la
base dun programme de travail.

Responsabilits Civile loccasion de faute ou de

et sanctions ngligence involontaire.

Insuffisance de contrle due une ngligence ou une

incomptence technique;
Apprciation inexacte ou injustifie concernant les
comptes et les renseignements donnes par les dirigeants
aux associs sur la situation de la socit;
Immixtion dans la gestion;
Dtournements de fonds non dcels.
Des procdures d'alerte dclenches tardivement

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Responsabilits Pnale en cas dinfractions relatives au
et sanctions statut ou lexercice de la fonction.

Usage illicite du titre (Emprisonnement de trois mois deux

ans et une amende de 120 DH 5 000 DH ou lune de ces deux
peines seulement)

Exercice illgal (Emprisonnement de trois mois 5 ans et une

amende de 1 000 DH 40 000 DH ou lune de ces deux peines
seulement

Violation des incompatibilits lgales et des

interdictions (emprisonnement de un six mois et/ou une
amende de 8 000 40 000)

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Incompatibilits lgales (article 161 de la loi 17-95)

1) les fondateurs, apporteurs en nature, bnficiaires davantages

particuliers ainsi que les administrateurs, les membres du conseil de
surveillance ou du directoire de la socit ou de lune de ses filiales ;

2) les conjoints, parents et allis jusquau 2me degr inclusivement

des personnes vises au paragraphe prcdent ;

3) ceux qui reoivent des personnes vises au paragraphe 1 ci-

dessus, de la socit ou de ses filiales, une rmunration quelconque
raison de fonctions susceptibles de porter atteinte leur
indpendance ;

4) les socits dexperts-comptables dont lun des associs se

trouve dans lune des situations prvues aux paragraphes
prcdents .

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Interdictions (article 162 de la loi 17-95)

Les commissaires aux comptes ne peuvent tre dsigns comme

administrateurs, directeurs gnraux ou membres du directoire des
socits qu'ils contrlent qu'aprs un dlai minimum de 5 ans
compter de la fin de leurs fonctions.

Ils ne peuvent, dans ce mme dlai, exercer lesdites fonctions dans

une socit dtenant 10% ou plus du capital de la socit dont ils
contrlent les comptes.

Les personnes ayant t dirigeants ou salaris d'une personne ou

entit ne peuvent tre nommes commissaires aux comptes de
cette personne ou entit moins de cinq annes aprs la cessation
de leurs fonctions.

Pendant le mme dlai, elles ne peuvent tre nommes

commissaires aux comptes des personnes ou entits possdant
au moins 10 % du capital de la personne ou de l'entit dans
laquelle elles exeraient leurs fonctions, ou dont celle-ci possdait
au moins 10 % du capital lors de la cessation de leurs fonctions.
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

1- Monsieur A
Le cabinet daudit, dont Monsieur A est associ, est titulaire
du mandat d'une socit devant publier des comptes
consolids, c'est--dire tant dans l'obligation de nommer
deux commissaires aux comptes.
Par simplification, le cabinet daudit propose de nommer
Monsieur A en tant que co-commissaire titulaire.

2- Monsieur B
Monsieur B est le commissaire aux comptes de la SA FRIMA.
Sa femme, qui est mdecin radiologue, procde une fois par
an des examens sur le personnel de l'entreprise. Elle reoit
une rmunration ce titre.

TAF : Y-a-t-il ou non incompatibilits ou interdictions?

Source DSCG 4 38
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

3- Monsieur C
Monsieur C est commissaire aux comptes d'une socit filiale
dont la socit-mre est dirige par son beau-frre. La
participation dans la filiale n'excde pas 50 % du capital.

4- Monsieur D
Monsieur D est membre d'un cabinet qui organise des
sessions de formation la comptabilit pour les employs des
socits dont il est commissaire aux comptes. Ces cours sont
effectus titre onreux et facturs sparment.

TAF : Y-a-t-il ou non incompatibilits ou interdictions?

Source DSCG 4
39
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

5- Monsieur E
Monsieur E est nomm commissaire aux comptes d'une
socit dont la comptabilit est suivie par un stagiaire
autoris dont il est le matre de stage.

6- Monsieur F
Monsieur F est nomm commissaire aux comptes de la Socit
Anonyme X dans laquelle il dtient une certaine part du capital
social.

TAF : Y-a-t-il ou non incompatibilits ou interdictions?

Source DSCG 4
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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Responsabilits Pnale en cas dinfractions relatives au
et sanctions statut ou lexercice de la fonction.

Violation du secret professionnel (Emprisonnement d1 mois

6 mois et une amende de 1 200 DH 20 000 DH)

Communication dinformations mensongres (peine

demprisonnement de six mois deux ans et dune amende de
10 000 100 000 dirhams ou de lune de ces deux peines
seulement)

Non rvlation de faits dlictueux (Emprisonnement de 6

mois 2 ans et/ou amende de 10 000 100 000 dhs)

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Commissaire aux comptes,auditeur lgal

Responsabilits Disciplinaire en cas dinfractions aux lois,
et sanctions rglements et rgles professionnels, toute
ngligence grave, tout fait contraire la
probit ou lhonneur commis par un
commissaire aux comptes, personnes
physique ou socit

Violation des rgles dontologiques de la profession

(La peine du blme et de l'avertissement peut tre assortie
d'une amende de 10.000 DH 100.000 DH
La peine de la radiation du tableau de l'Ordre de tous les
associs experts comptables entrane la dissolution de la
socit et sa liquidation)

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Expert comptable,auditeur contractuel

Assistance Missions comptables

Surveillance de la comptabilit

tablissement des tats financiers

Mise en place dun systme comptable

adapt aux besoins de lentreprise

Missions dorganisation
Aide la dfinition des structures et des
fonctions
Rle de formateur

Missions juridiques et fiscales

Rsolution de problmes juridiques et
fiscaux
tablissement des dclarations fiscales et
sociales 43
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Expert comptable,auditeur contractuel

Conseil Aide au niveau des gestions quotidienne et

prvisionnelle

Expertise Commis par les tribunaux pour vrifier un

judiciaire compte litigieux notamment

Rvision Contrle de la saisie des informations

Contrle des procdures administratives
et comptables
Contrle de ltablissement des tats
financiers
Avis sur la fiabilit des tats financiers

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Audit,diffrents types
Selon lvolution des pratiques daudit

Vrification de la bonne
application des rgles internes
Audit de de lorganisation
rgularit ou de Veille lapplication correcte
conformit des dispositions lgales et
rglementaires

Apprciation de la qualit des

rgles et procdures mises en
place
analyse des rsultats par
Audit defficacit rapport aux objectifs
examen du cot des rsultats
obtenus
examen de la qualit des
rsultats obtenus

examen de la politique de
lorganisation
Audit de
vrification de la cohrence
management entre la politique et les moyens
mis en uvre 45
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Audit,diffrents types
Selon le champ couvert

Audit
financier

Audit
oprationnel

Audit
stratgique

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Audit,diffrents types
Audit oprationnel

Examen systmatique des activits dune organisation en

fonction de ses finalits et objectifs, en vue de :
- sassurer de la qualit et du degr dactualisation de la
documentation
- tester la qualit, la fluidit et le bon fonctionnement
des circuits de collecte, de cheminement et de
traitement de linformation
- contrler la bonne application des procdures (dont la
matrialisation et la traabilit des oprations) et le
fonctionnement des mesures prventives et des
scurits
-valuer les performances (qualit, scurit, efficacit
et efficience)

47
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Audit,diffrents types
Audit oprationnel

Audit des ressources

humaines

Audit des assurances

Audit juridique

Audit fiscal

Champ Audit commercial

couvert Audit des achats

Audit informatique

Audit de scurit

Audit marketing

Audit des finances

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Audit,diffrents types
Audit oprationnel

organisation de lentit :
- organisation des services
- systme de contrle interne
- procdures de travail
Proccupations - dfinition des fonctions
- relations avec lenvironnement
externe
gestion de lentit : apprciation des
performances et valuation des
mthodes et instruments de gestion

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Audit,diffrents types
Audit oprationnel

Dfaillances
mises en
vidence

Absence de Impossibilit de faire

formalisation des concider les objectifs
finalits de et les ralisations
lorganisation suite lirralisme des
objectifs

Difficile
comprhension de la
politique de la
direction par ceux qui
lexcute

50
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Audit : diffrents types

Audit stratgique

value la pertinence de la stratgie eu gard

diffrents facteurs tels lvolution de

lenvironnement externe, ltat de lorganisation

interne ou les ressources disponibles

51
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Audit : diffrents types

Audit stratgique

tude rtrospective sur une longue priode des rsultats

obtenus partir des politiques mises en uvre

apprciation de la cohrence et du maintien des

politiques long terme

confrontation des valuations quantitatives et leurs

probabilits respectives

52
 Prof. K. EL MENZHI

Les objectifs de
laudit financier

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Audit financier,dfinition

Examen auquel procde un professionnel comptent

et indpendant en vue dexprimer une opinion motive

sur la rgularit, la sincrit et la fidlit avec

laquelle les comptes annuels dune entit traduisent sa

situation financire, en tenant compte du droit et des

usages du pays o lentit a son sige.

54
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Audit financier,mots cls

Rgularit Conformit aux rgles et aux

normes comptables

valuation correcte et juste

des valeurs comptables et
Sincrit apprciation raisonnable des
risques et des dprciations

Principe respecter lorsque la

Image rgle ou le principe
fidle gnralement admis nexiste
pas ou est insuffisant pour
traduire la ralit
55
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Audit financier,fiabilit de linformation comptable et financire

Exemple :

Une entreprise dispose dune usine qui, suite un incendie,

a t dtruite accidentellement, aprs la date de clture de
son exercice comptable largement bnficiaire.

Dans son bilan, arrt la date de clture de lexercice, soit

avant la survenance du sinistre, aucune dprciation dactif
na t constate concernant la destruction de lusine, fait
dj connu au moment o les comptes sont matriellement
clturs.

Le rsultat dgag sur lexercice clos nest nullement affect

par cet vnement, pourtant majeur, intervenu aprs la
clture dans la vie de la socit.

Les tats de synthse tels que clturs au 31-12 de

lexercice refltent-ils la fiabilit de la situation
financire de lentreprise ? 56
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Audit financier,caractristiques

dispositions lgales : commissariat

aux comptes, inspection gnrale
des finances, Cour des comptes,
etc.
Exerc dans
le cadre de contrat demand par les
dirigeants, ou tiers intresss :
cabinets daudits
Son champ
dapplication limit un aspect ou gnral
peut-tre
aux principes comptables
gnralement admis
Se rfre
aux normes daudit gnralement
acceptes

57
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Principes comptables gnralement admis,rappel

Les sept principes comptables

Groupes de principes
fondamentaux

1. Principe de continuit
Principes rgissant les dexploitation
conditions de la 2. Principe de permanence des
conduite de la mthodes
comptabilit dans le 3. Principe du cot historique
temps 4. Principe de spcialisation des
exercices

Principes rgissant les 5. Principe de prudence

conditions de mise en 6. Principe de clart
uvre de linformation 7. Principe dimportance
comptable significative

58
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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de continuit dexploitation

Lentreprise est prsume tablir ses

tats de synthse dans la perspective
dune poursuite normale de ses activits

Exemple de dcisions prises en faveur dune

poursuite normale de lactivit :
Plan de renouvellement des immobilisations
Plan dinvestissement triennal ou quinquennal
Embauche du personnel
Recherche et dcouverte de nouveaux procds
de fabrications
Dveloppement de la stratgie commerciale
Etc. 59
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Principes comptables gnralement admis, rappel

Application au cas ABC

A. SECTEUR DACTIVIT ET CLIENTLE

La SA ABC est une socit industrielle. Elle fabrique et vend des
chariots des professionnels des secteurs de lindustrie, de la
distribution, de lhtellerie, des hpitaux, etc. Elle a un catalogue
de produits standard et ralise galement des commandes sur
mesure.
La clientle est rpartie sur tout le territoire et elle est compose
de quelques grosses entreprises qui reprsentent 45 % de son
chiffre daffaires et de 55 % de PME dont certaines ne dpassent
pas une dizaine de salaris.

Source DSCG 4 60
 Prof. K. EL MENZHI

Principes comptables gnralement admis, rappel

B. COMPOSITION DU CAPITAL
Le capital est dtenu 60 % par le PDG et sa femme, 20 %
des actions sont entre les mains de leurs enfants, 6 % sont
dtenus par le chef datelier et les 14 % restants par
diverses personnes proches du PDG et de sa famille.
Le conseil dadministration est compos du PDG, de son
pouse et de 3 autres administrateurs.

Source DSCG 4 61
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Principes comptables gnralement admis, rappel

C. Situation financire (rsum)

2008 2009 2010

Total Bilan 409 118 490 403 454 303
Immobilisations nettes 126 951 157 486 153 414
Capital social 110 000 110 000 110 000
Capitaux propres 275 004 321 456 267 630
Marge brute 67% 69% 72%
Rsultat 8 150 26 482 (6 273)
Total des produits 960 186 911 820 806 313
Total des charges 952 036 884 977 812 586
Salaires et charges 378 446 337 817 385 259
sociales
Rsultat non courant -1 500 +800 -25 800

Source DSCG 4 62
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Principes comptables gnralement admis, rappel

o La baisse des capitaux propres entre 2009 et 2010
correspond une distribution de dividendes.
o Le rsultat exceptionnel en 2010 correspond
principalement aux pnalits payes suite un contrle
fiscal.

TAF :
1. Faites une analyse rapide de la situation financire laide
des informations dont vous disposez.
2. En fonction de la connaissance que vous avez de la
socit ABC, quels vnements pourraient remettre en
cause la continuit dexploitation ?
3. Dans quelles circonstances, la procdure dalerte doit-elle
tre engage ?
Source DSCG 4 63
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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de permanence des mthodes

Lentreprise est cense tablir ses tats de

synthse en appliquant les mmes mthodes
dvaluation et le mmes rgles de
prsentation dun exercice lautre

Exemple :
Si un stock de produits finis est valu lanne
2004 selon la mthode CUMP fin de priode, puis
lanne 2005 selon la mthode dernier entr
premier sorti, la comparaison des rsultats
obtenus selon ces deux mthodes perd toute
signification
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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe du cot historique

Lentreprise comptabilise toutes ses

oprations actives et passives en units
montaires courantes exprimant, au
moment de leur entre en patrimoine, soit
le cot dacquisition pour les biens acquis
titre onreux, soit le cot de production
pour les biens crs par lentreprise, soit la
valeur actuelle pour les biens reus
gratuitement.

Exemple :
Un terrain achet 80.000 dhs en 1980 reste
inscrit la mme valeur dentre dans le bilan au
31-12-2011

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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de spcialisation des exercices

Les charges et les produits doivent tre rattachs

lexercice qui les concerne effectivement et
celui-l seulement sans quil soit tenu compte de
leur date de paiement ou dencaissement. Ce
principe dcoule du dcoupage de la vie de
lentreprise en exercices comptables.

Exemple :
Voir srie dexercices.

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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de prudence

Lentreprise a lobligation de prendre en compte toute

dprciation dactif ou risque de passif qui pse sur
lentreprise, et de retarder la constatation de tout
produit ou plus-value jusqu sa ralisation dfinitive.

Cas 1 : Une entreprise a en son actif un immeuble qui a fait

lobjet dune offre dachat pour un prix de 600.000
dhs. Au bilan de lentreprise, cet immeuble est
comptabilis pour un prix de 200.000 dhs.

Cas 2 : Une entreprise a acquis un terrain en 1960

100.000 dhs. Elle arrte son bilan au 31-12-03. La
valeur actuelle du terrain au 31-12-03 est de 35.000
dhs.

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Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de clart

Les oprations et les informations doivent

tre inscrites dans les comptes sous la
bonne rubrique, avec la bonne dnomination
et sans compensation entre elles.

Exemple :
Lentreprise a acquis des matires premires auprs
dun fournisseur et en change elle lui a adress un
lot de produits finis.
Il faut respecter le principe de clart : la vente doit
tre comptabilise dans un compte de produit et
lachat dans un compte de charge.

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 Prof. K. EL MENZHI

Principes comptables gnralement admis, rappel

Principe de limportance significative

Les tats de synthse doivent rvler tous les

lments dont limportance peut affecter les
valuations et les dcisions.

Exemple :
Lentreprise a cautionn un prt bancaire de 2.000 dhs
accord lun de ses salaris. Lentreprise doit faire
figurer dans lETIC une information sur cette caution si
cette information est significative.
Le principe de limportance significative sapplique ici :
vu sa faible importance la mention de cette caution
peut tre omise.

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Nature de linformation audite

Donnes rptitives
Oprations de routine (achats, ventes, salaire)

Donnes ponctuelles
Oprations complmentaires aux donnes
rptitives (inventaire physique)

Donnes exceptionnelles
Oprations ne rsultant pas de lexploitation
normale de lentreprise (fusion, scission,
augmentation du capital)

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 Prof. K. EL MENZHI

Types de missions, audit largi

Nature de lassurance : raisonnable

Expression de lassurance : forme positive

Formulation de lopinion :

nous certifions ...... art225-235

notre avis,prsentent sincrement dans

tous ses aspects significatifs,
71
 Prof. K. EL MENZHI

Types de missions, examen limit

Nature de lassurance : modre

Expression de lassurance : forme ngative

Formulation de lopinion :

nous navons pas relev dlments de nature

remettre en cause ......

72
 Prof. K. EL MENZHI

Types de missions, autres interventions

Nature de lassurance : dfinie dans le rapport pour

chaque intervention

Expression de lassurance : forme adapte aux

objectifs de lintervention

Formulation de lopinion :
nous navons pas dobservation formuler sur ...

appellent de notre part les observations suivantes (ex:

rapport sur CI, comptes prvisionnels)

nous portons votre connaissance ....

Communication dun constat 73

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Cas gnral

Le cabinet daudit ABC vient dtre nomm par lassemble

ayant statu sur les comptes de N, le 1er juin N+1, CAC de

la SARL Alpha, socit cre en N-2 et dont le chiffre

daffaires est en constante augmentation. Cette socit

navait pas dsign pour les exercices N-2 N de CAC. Dans

le cadre de cette mission daudit, vous dcidez dabord de

raliser un examen analytique des comptes des exercices N-

2 N. Cet examen fait ressortir les observations ci-aprs :

Source DSCG 4 74
 Prof. K. EL MENZHI

Cas gnral

o La rmunration du grant majoritaire associ de la SARL tait

de 350 000 en N-2, de 525 000 en N-1 et sest leve 700 000

en N. Vous navez pas trouv de dcision de lAG relative cette

rmunration.

o La voiture de la socit, une BMW acquise pour 400 000 en

juillet N-2, a t vendue au grant de la socit pour 80 000 en

dcembre N.

Source DSCG 4 75
 Prof. K. EL MENZHI

Cas gnral
TAF :

1. Quelles sont les raisons qui ont pouss cette SARL

nommer un commissaire aux comptes?

2. A votre avis, quest ce quun examen analytique? Cette

notion est-elle diffrente dun examen limit?

3. Quelles sont les obligations du CAC? Doit-il faire un

audit des comptes des exercices N-2 N?

4. Quelles dcisions doit prendre le CAC suite aux

observations cites?
Source DSCG 4 76