A Questo do Desemprego e as Medidas Polticas na China *
Qiu Yuanlun **
* Traduo de Nadja Nicolaevski e Marcel Nicolaevski, a partir do original em
ingls. ** Pesquisador da Academia Chinesa de Cincias Sociais (CASS), Beijing, China. Introduo: Possibilidades Sombrias na Questo do Emprego na China durante o 9 o Plano Qinqenal
No final de 1997, a populao da China totalizava
1.236.260.000 habitantes. Devido estrutura etria, a presso do crescimento natural da fora de trabalho permaneceu forte durante o perodo do 9 o Plano Qinqenal (1996-2000). De acordo com estimativas dos departamentos do trabalho chine-ses, os cinco anos seriam um perodo de pico no crescimento da populao em idade produtiva, e o suprimento mdio de re-cursos de mo-de-obra cresceria de 18,7 milhes no perodo do 8 o Plano Qinqenal para 20,3 milhes por ano. Levan-do- se em considerao que em torno de 9,5 milhes de pessoas abandonam seus empregos devido idade e perda de habili- dade de trabalho a cada ano, o crescimento lquido da fora de trabalho ainda seria no montante de 10,8 milhes anualmente. Alm da recm-ampliada fora produtiva, devido ao au-mento natural da populao, outro grande fator acrescentando presso ao problema do emprego no perodo do 9 o Plano Qinqenal seria o grande nmero de pessoal excedente na fora de trabalho existente. Nas reas urbanas, a reforma de empreendimentos, os es-tatais em particular, tem sido intensificada, com conseqente reduo de pessoal e aumento da eficincia como fatores cen-trais, criando um grande abismo entre o nmero de pessoas que as empresas querem cortar e as que tm sido deixadas prpria sorte. O aumento drstico do nmero de desemprega-dos ser um duro fato que o povo ter de enfrentar em um pe-rodo futuro. Nas regies rurais, para aumentar a produtividade agrcola, a China tem de seguir a estrada da administrao intensificada da terra, para modernizar o processo de produo agrcola como um todo. Ligado a isso, um grande nmero da fora de trabalho agrcola ir sair do campo. Sob condies em que no podem ser empregados localmente ou em aldeias, essa mo-de-obra deve formar um contingente de desempregados ainda maior que o surgido nas reas urbanas. De acordo com estimativas prelimi-nares, h pelo menos 30 milhes de pessoas excedentes em esta-tais e cooperativas das cidades e em torno de 120 milhes de trabalhadores excedentes nas reas rurais. Resumindo, com a in-tensificao da reforma do sistema econmico e com as mudan-as tomando lugar na estrutura econmica e tecnolgica, o suprimento de foras de trabalho transferido do conjunto de re-serva de mo-de-obra seria enorme no perodo do 9 o Plano Qinqenal.
Demanda de Foras de Trabalho
Com o aumento do nvel de estrutura econmica e tec-nolgica, a oferta de emprego no crescimento econmico re-duziu- se relativamente. Com base em estimativa feita pelo Departamento Estatstico do Estado, no perodo do 8 o Plano Qinqenal, cada aumento de 1% no PIB era acompanhado de um crescimento de 744 mil empregos. Supondo-se que esse aumento no nmero de empregos permanecesse inalterado e o crescimento anual do PIB chegasse a 9% no perodo do 9 o Pla-no Qinqenal, haveria em torno 34,15 milhes de empregos criados nesses cinco anos. Sob a dupla presso de um abismo grande demais entre a oferta e demanda da crescente fora de trabalho e umexcedente de trabalhadores que surge no prprio curso do desenvolvimento, a situao de empregos na China no presente, e nos anos seguintes, parece bem sombria.
Principais Elementos Causadores do Problema
do Desemprego na China
Reduzir o desemprego e criar empregos responsabilidade
comum do governo, da sociedade e dos indivduos, o que pode pesar no sucesso ou fracasso da reforma, particularmente a de empresas estatais, da estabilidade social e da consolidao do regime na China. Para fazer um bom trabalho nesse ponto, em primeiro lugar deve-se analisar a fundo e sondar as principais causas do problema do desemprego. E apenas ento podero ser feitas polticas de promoo de emprego de acordo com a situao. Os principais elementos causadores de desemprego na China so, como se segue:
1. O Desenvolvimento A China um pas em desenvolvi-mento.
No processo de transformao de pas em desenvolvi-mento para pas desenvolvido, inevitvel que ocorram a transferncia de mo-de-obra agrcola para a indstria e um processo de "urbanizao". Esse processo seguia de maneira bem lenta at a reforma e abertura para o mundo exterior. A proporo da populao agrcola na populao total s se redu-zira em alguns poucos pontos percentuais no longo perodo de 1950 a 1978, respectivamente, de 89,8% para 82,1%. Esse es-tado de coisas significava umdesemprego velado de grande n-mero de pessoas na agricultura. Desde a reforma e a abertura para o mundo exterior, porm, um grande contingente de for-a de trabalho rural excedente tem sido liberado da agricultura para indstrias no-agrcolas, especialmente em pequenas ci-dades. Conseqentemente, estima-se que pelo ano 2000 a for-a de trabalho na agricultura na China ter se reduzido a cerca de 45% da populao total. Ao mesmo tempo, a maior renda e um melhor nvel de vida nas cidades atraem a fora de trabalho vinda do interior, o que produz um srio problema de mo-de- obra. Entre os elementos causadores do problema do desempre-go inclui-se tambm a desigualdade no desenvolvimento re-gional. No curso do desenvolvimento econmico da China, desde a reforma e a abertura para o mundo exterior, o desen-volvimento do centro e do oeste da China se arrasta, em com-parao com o desenvolvimento do leste, com a renda e as oportunidades de emprego nessas duas regies sendo menores e levando grandes quantidades de mo-de-obra a fluir para o leste e em direo ao sul, para as cidades costeiras, causando novos problemas de desemprego nessas reas.
2. O Sistema Econmico Aparentemente, no havia pro-blema
de desemprego durante o perodo da economia planeja-da. No entanto, essa uma falsa impresso. O emprego era mantido ao preo de baixa produtividade e baixos salrios, as-sim como com o impedimento da livre mobilidade da fora de trabalho. A conseqncia era a existncia de grandes nmeros de desemprego velado tanto no interior quanto nas cidades, es-pecialmente nas empresas estatais, em que o pessoal excedente constitua 1/ 3 do total de trabalhadores e funcionrios. No curso da transformao da economia planejada para a econo-mia de mercado, confrontadas com a competitividade do mer-cado, os empreendimentos passaram a cortar pessoal excedente para aumentar a produtividade e melhorar seus resultados eco-nmicos, portanto, demitindo e pondo grande nmero de tra-balhadores no desemprego. Ao mesmo tempo, a China est construindo seu sistema econmico de mercado, promovendo a competio, o progres-so tecnolgico e aumentos na produtividade. Algumas empre-sas reduziram ou suspenderam suas produes, ou mesmo faliram, por m administrao, o que s deve aumentar o de-semprego. Combinado a isso, a China est no processo de transio de economia planejada para a de mercado, que no foi completamente implantado, com o mercado de trabalho ainda no totalmente desenvolvido, com informao sobre empregos insuficiente e com a mobilidade da fora de trabalho sendo de vrias formas bloqueada. Tudo isso agravou, para pior, a distncia entre oferta e procura de fora de trabalho. Como resultado, h pessoas que buscam empregos em que tra-balhar, de um lado, e, de outro, h empregos no-preenchidos por falta da mesma mo-de-obra.
3. A Estrutura Econmica H vrios problemas estru-turais
acumulados no perodo de economia planejada. Por exemplo, a participao da indstria secundria era extraordi-nariamente alta, enquanto a da indstria terciria era baixa de-mais. Da mesma forma, a proporo de tecnologias obsoletas era extraordinariamente alta, em comparao com a intro-duo de alta tecnologia, assim como os produtos de baixa qualidade dominavam o mercado sobre os produtos de alta qualidade. Por essas e outras razes, a estrutura econmica ori-ginal ficou muito aqum de atender s demandas dos merca-dos domstico e externo. Um salto na estrutura industrial est tomando lugar nas cidades costeiras da China, resultando na queda da proporo de indstrias de trabalho intensivo e au-mentando a participao das indstrias de capital e tecnologia intensivas, o que tambm levou ao problema do desemprego. O problema estrutural econmico tambm se manifesta no fato de que muito investimento foi feito erroneamente no processo de desenvolvimento, o que deu origem a uma forte competitividade. Algumas indstrias, como a txtil e a de ele-trodomsticos, tm um grande excedente de capacidade pro-dutiva, o que inevitavelmente leva ao desemprego. 4. O Ciclo Econmico Embora a China esteja no estado de transio em direo economia de mercado, mudanas c-clicas inerentes economia de mercado emergiram. Por exem-plo, a recente desacelerao no aumento da demanda e na velocidade do crescimento econmico. Sob essas circunstn-cias, alguns negcios tm operado abaixo de sua capacidade. Com a estagnao da capacidade de produo e o aumento do dficit, a produo tem sido cortada ou suspensa, havendo mesmo casos em que essas indstrias entram em processo de
falncia. Isso ocorre tanto nas empresas estatais como em em-preendimentos
de outros tipos de controle, incluindo as coo-perativas de vilas e cidades, ampliando as dificuldades para a criao de novos empregos e levando trabalhadores, at ento ativos, a perderem seus empregos. 5. As Polticas Vrias polticas podem afetar a disponibi-lidade de empregos. Por exemplo, alguns burocratas no tm tido a compreenso necessria sobre o significado e o papel das economias de domnio no-estatal e falham em criar polticas adequadas. Logo, em regies onde o desenvolvimento de eco-nomias de domnio no-estatal no foi encorajado, os canais para a obteno de empregos so estreitos.
Polticas para a Promoo de Empregos
Ofato de ter-se tornado gritante o problema do desempre-go na China no presente decorrncia integrada de todos os elementos mencionados. Para minorar o problema, diferentes mtodos devem ser adotados a partir de diversos aspectos. Em primeiro lugar, no que concerne questo do desen-volvimento econmico, temos de desenvolver a economia e as iniciativas de maneira sustentada e rpida. A experincia do 8 o Plano Qinqenal mostrou que a China teve uma mdia de 7,303 milhes de pessoas empregadas anualmente e uma m-dia de 12,2% de aumento anual de PIB nesses cinco anos, com cada ponto percentual de crescimento podendo prover empre-gos para em torno de 600 mil pessoas. No entanto, na situao presente do emprego na China, ser necessrio criar emprego para uma mdia de mais de 7 milhes de pessoas, anualmente, em reas urbanas. Se a taxa de crescimento da economia for baixa demais, a presso acumulada por empregos ser ainda maior. No apenas as indstrias manufatureiras e outras inds-trias precisam ser desenvolvidas nas vrias cidades, mas tam-bm deve ser acelerada a construo de pequenas cidades para absorver o grande nmero excedente de mo-de-obra liberada da agricultura e tornar possvel para mais trabalhadores rurais excedentes se dirigir a essas cidades. Tambm deve ser exercido um controle adequado sobre o fluxo dos trabalhadores rurais para os grandes centros urbanos. No final de 1997, o total de pessoas empregadas na China era de 696 milhes, das quais 147,6 milhes eram trabalhadores e funcionrios nas reas ur-banas, 26,96 milhes estavam empregados em negcios esta-tais ou privados, enquanto a fora de trabalho na agricultura constitua bem mais que a metade do total, e pelo menos 100 milhes eram mo-de-obra excedente. Os grandes centros ur-banos no podem suportar um fluxo muito grande e muito r-pido de populao. Alm disso, o desenvolvimento do centro e do oeste da China deve acelerar-se, para que mais fora de tra-balho seja absorvida localmente. Em segundo, no que se refere ao fator sistema econmico, a transformao em sistema econmico de mercado precisa ser acelerada, para poder promover o desenvolvimento de um mercado pleno e unificado. O desemprego inevitvel na eco-nomia de mercado e, exatamente por causa disso, imperativo apressar a criao de um sistema de previdncia social, incluin-do o seguro-desemprego, e de um sistema de renda mnima, para que os desempregados e suas famlias possam ter o neces-srio para sua subsistncia. No fim de 1997, o nmero de trabalhadores que participaram do seguro bsico de aposenta-doria chegou a 87,7 milhes; 13,3 milhes de pessoas foram atendidas no planejamento social de despesas mdicas para do-enas graves; as agncias de seguro tm provido assistncia ao desemprego para 3,8 milhes de pessoas; e em torno de 41,5% das pequenas cidades firmaram uma rede rural de assistncia social em que 70,35 milhes de pessoas foram atendidas pelo seguro social rural para idosos. Tudo isso representa um pro-gresso notvel. Entretanto, comparados a uma populao de 1.230 milhes de pessoas e uma fora de trabalho total de 700 milhes, esses sistemas aparentemente tm de ser aperfeioa-dos e sero completados com grandes esforos. Ao mesmo tempo, devem ser feitos esforos para desenvol-ver e completar o mercado de trabalho, como, por exemplo, facilitar o fluxo de informao sobre oferta e demanda de mo-de-obra, de modo a ajudar os desempregados a encontra-rem ocupao. Em torno de maro 1998, o Centro de Servio de Reemprego havia sido estabelecido em 111 cidades, uma rede provendo servios para comunidades urbanas desenvol-veu- se rapidamente e 150 mil instalaes de servio comunit-rio foram criadas, das quais h 5.663 Centros de Servio. Seu papel deve ser devidamente trazido a contexto. Em terceiro lugar, no que concerne ao elemento da estru-tura econmica, o primeiro e mais importante detalhe preve-nir o problema de uma estrutura inadequada, causada por cegueira e redundncia de investimentos, devido crena de que os investimentos no esto livres de se confrontar com ris-cos, assim como o desemprego decorrente dessa forma de regu-lao da estrutura econmica. Nesse nterim, grandes esforos devem ser feitos para promover o desenvolvimento mais rpi-do da indstria terciria, que cobre um largo espectro de neg-cios e ocupaes que surgem constantemente, com enorme capacidade de emprego da fora de trabalho. At o momento, a indstria terciria tem tido apenas uma participao menor no PIB (as fatias das indstrias primria, secundria e terciria na China, em 1997, foram de 19,7%, 42,6% e 32,7%, respectiva-mente), e tal proporo teve um aumento lento no PIB nos ltimos anos. Se os obstculos bloqueando a entrada da popu-lao na indstria terciria forem desmantelados e reduzidos de maneira racional, certamente a indstria terciria assistir a um desenvolvimento mais acelerado. Alm disso, o desempre-go causado por mudanas estruturais freqentemente requer que os trabalhadores sejam retreinados para estar em condies de dominar o conhecimento e as habilidades para um novo tra-balho antes que possam ser reempregados. Os desempregados precisam tambm transformar suas idias de emprego (como exemplo, os desempregados urbanos no se mostram dispostos a servir como trabalhadores do lar ou no servio pblico). A ra-zo por que muitas pessoas no tm um emprego, enquanto h uma grande quantidade de trabalho no-preenchido, est alm de uma falta de informao sobre o mercado de trabalho, mas na atitude de parte dos desempregados na escolha de empregos e em sua correspondente falta de conhecimento e habilidade para certos trabalhos. Portanto, medidas mais compulsrias devem ser tomadas, incluindo emprego e retreinamento arbi-trrios, o que freqentemente o caso em vrios outros pases. Em quarto lugar, no que concerne ao ciclo econmico, flutuaes econmicas cclicas so inevitveis na economia de mercado,e o governo chins aprendeu a aplicar polticas mo-netrias, financeiras e outros meios para regular a operao do mercado, visando mitigar as flutuaes econmicas na econo-mia. Por exemplo, quando a economia declina, as polticas fi- nanceira e monetria so relaxadas a um grau adequado para minorar a tendncia queda e faz-la inverter seu curso para ascender, de modo a reduzir o desemprego e at aumentar o nmero de empregos. Isso o que a China est fazendo. Em quinto, quanto poltica econmica, como h uma grande presso pela busca de empregos na China, a criao e a implementao de uma poltica devem levar em considerao o que seja favorvel ao aumento de empregos. Por exemplo, sob as condies de dificuldades em que as empresas estatais se encontram, com a capacidade de emprego das cooperativas ba-sicamente saturada e o governo tendo uma capacidade limita-da de oferecer empregos, a ocupao em negcios privados e individuais ser a direo principal para a fora de trabalho re-cm- aumentada e para absorver o pessoal excedente das estatais nos anos vindouros. Um modelo de clculo mostra que, em 1998, havia um aumento da fora de trabalho de 10,25 mi-lhes, alm de 4,7 milhes de trabalhadores demitidos de em-presas estatais, de um lado, e, de outro, todas as oportunidades de emprego totalizam 14,5 milhes, dos quais 4 milhes po-dem ser encontrados em joint-ventures sino-estrangeiros e ou-tros tipos de propriedade, 4,5 milhes em empreendimentos de cooperativas locais e 6 milhes em pequenas e grandes em-presas urbanas. Portanto, as atividades legislativas, o compor-tamento governamental, a opinio pblica e as idias do povo devem mudar mais profundamente para moldar-se nova situao. Resumindo, uma nova situao est emergindo quanto ao problema do emprego na China. Reduzir o nmero de seus empregados a chave para libertar os empreendimentos esta-tais das dificuldades, dentro de trs anos. Essa a orientao principal j encaminhada e o projeto de reemprego o cami-nho eventual para a soluo desse problema. Se a liderana, em vrios nveis, e a sociedade, como um todo, prestarem grande ateno a isso e tomarem medidas efetivas e prticas, o proble-ma de reemprego certamente ser bem resolvido.