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Examen (Primer Parcial)

Escoja la respuesta correcta

1. Segn Ziga, el derecho econmico se divide en:

a) Derecho civil y derecho mercantil
b) Derecho Penal Econmico y Derecho Administrativo Econmico
c) Derecho privado econmico y Derecho publico econmico
d) Derecho administrativo econmico, Derecho Constitucional econmico, Derecho pblico
econmico, Derecho Internacional econmico y Derecho Penal econmico.

2. Respecto al proceso de creacin de una ley (procedimiento legislativo) en Ecuador:

a) Esta escrito entre los artculos 132 al 140 de la constitucin del 2008.
b) La presidenta o presidente de la repblica podr enviar a la Asamblea Nacional proyectos
de ley calificados de urgencia en materia econmica. La Asamblea deber aprobarlos,
modificarlos o negarlo dentro de un plazo mximo de noventas das a partir de su
recepcin.
c) Esta escrito en el titulo VI, capitulo IV, seccin tercera de la constitucin del 2008.
d) Todas las anteriores.

3. Los tratados de libre comercio TLC y los Tratados bilaterales de inversiones TBI
son:
a) Tratados internacionales de derecho humanos con fines de lucro que prevalecen sobre las
leyes econmicas nacionales.
b) Instrumentos de derecho internacionales que prevalecen sobre los tratados de derecho
humanos pero que no pueden contradecir a la constitucin.
c) Instrumentos del derecho econmico internacionales que prevalecen sobre las leyes
nacionales pero que no pueden contradecirse con la constitucin ni con los Tratados
Internacionales de Derecho Humano.
d) Ninguna de las anteriores.
e)
4. Existen un principio del derecho penal, que plantea que toda persona mantiene su
estatus jurdico de inocencia y debe ser tratado como tal, mientras no se ejecutori
una sentencia que determine lo contrario. Nos referimos a:
a) Principio del Derecho Penal Inquisidor
b) Principio de Legalidad
c) Principio de duda a favor del reo
d) Principio de inocencia

5. Dentro de la constitucin del 2008, respecto al Plan Nacional de Desarrollo (Plan

Nacional del Buen vivir) se plantea:
a) Es el instrumento al que se sujetaran las polticas, programas y proyectos pblicos, la
programacin y ejecucin del presupuesto del Estado y la inversin y la asignacin de
recursos pblicos.
b) Es aprobado por el Consejo Nacional de Planificacin, parte del Sistema Nacional
Descentralizado de Planificacin Participativa (SNDPP).
c) Su observancia es de carcter obligatorio para el sector pblico e indicativo para los
dems sectores.
d) Todas las anteriores.
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Responda correctamente las siguientes preguntas.

6. Qu significa derecho objetivo?

Cuando se designan las leyes y dems normas y reglas de conductas que rigen la convivencia
humana, por ejemplo, derecho civil, cdigo orgnico integral penal, derecho romano.

7. Quin ejerce la funcin ejecutiva en el Ecuador? Qu rol y responsabilidad

cumple y quienes la integran? (Cont. 141)

La presidenta o presidente de la repblica ejerce la funcin ejecutiva, es el jefe del estado y de

gobierno y responsable de la administracin pblica. La funcin ejecutiva est integrada por la
presidencia y vicepresidencia de la repblica, los ministerios de estado y los dems organismos
e instituciones necesarios para cumplir, en el mbito de su competencia, ejecucin y evaluacin
de las polticas pblicas nacionales y planes que se creen para ejecutarlas.

8. Qu temas forman parte del rgimen de desarrollo, que nos seala la constitucin?
Qu titulo integra el rgimen del buen vivir?

Ttulo VI

Rgimen de desarrollo

Captulo primero Captulo cuarto

Principios generales Soberana econmica

Captulo segundo Seccin primera

Planificacin participativa para el desarrollo Sistema econmico y poltica econmica

Captulo tercero Seccin segunda

Soberana alimentaria Poltica fiscal

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Seccin tercera Sectores estratgicos, servicios y
empresas pblicas
Endeudamiento pblico
Captulo sexto
Seccin cuarta
Trabajo y produccin
Presupuesto General del Estado
Seccin primera
Seccin quinta
Formas de organizacin de la produccin y
Rgimen tributario su gestin

Seccin sexta Seccin segunda

Poltica monetaria, cambiarla, crediticia y Tipos de propiedad

financiera
Seccin tercera
Seccin sptima
Formas de trabajo y su retribucin
Poltica comercial
Seccin cuarta

Democratizacin de los factores de

produccin

Seccin octava Seccin quinta

Sistema financiero Intercambios econmicos y comercio justo

Captulo quinto Seccin sexta

Ahorro e inversin

Educacin, salud, seguridad social, hbitat y vivienda, cultura, cultura fsica y tiempo libre,
comunicacin social, ciencia- tecnologa- innovacin y saberes ancestrales, gestin del riesgo,
poblacin y movilidad humana, seguridad humana, transporte.

9. Cmo se clasifica el derecho econmico y a quienes se consideren sujetos del

derecho econmico segn Jorge Witker?

Clasifica a nuestra disciplina en:

a) Derecho econmico interno,

b) Derecho econmico regional y
c) Derecho econmico internacional.

Como sujeto considera al estado y sus empresas, las personas jurdicas privadas que actan en la
produccin, circulacin, distribucin y consumo de las riquezas; los particulares en general y
tambin los consumidores.
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10. Cul es el rol del estado en el desarrollo productivo? (Art. 5 COPCI)

El estado fomentara el desarrollo productivo y la transformacin de la matriz productiva,

durante mediante la determinacin de las polticas y la definicin e implementacin de
instrumentos e incentivos, que permitan dejar atrs el patrn de especializacin dependiente de
productos primarios de bajo valor agregado.

11. Cules son los tributos al comercio exterior? (Art. 108 COPCI)

Art. 108.- tributos al comercio exterior.- los tributos al comercio exterior son:

a. los derechos arancelarios;

b. los impuestos establecidos en leyes orgnicas y ordinarias, cuyos hechos
generadores guarden relacin con el ingreso o salida de mercancas; y,
c. las tasas por servicios aduaneros. el servicio nacional de aduana del ecuador
mediante resolucin crear o suprimir las tasas por servicios aduaneros, fijar
sus tarifas y regular su cobro. los recargos arancelarios y dems gravmenes
econmicos que se apliquen por concepto de medidas de defensa comercial o de
similar naturaleza, no podrn ser considerados como tributos en los trminos
que establece el presente cdigo, y por lo tanto no se regirn por los principios
del derecho tributario.

12. Qu es una concesin minera? (Art. 29 y 30 Ley de Mineria)

Art. 29.- De la convocatoria.- Los instructivos y bases emitidos por el Ministerio Sectorial
debern contener:

a. La determinacin del lugar, da y hora en que tendr lugar la subasta o remate pblicos
y la presentacin de posturas.
b. La informacin particularizada sobre el rea a subastarse o rematarse, sealando
nombre, coordenadas geogrficas y coordenadas UTM de sus vrtices, nmero de
hectreas mineras y ubicacin geogrfica determinando lugar, parroquia, cantn y
provincia en que se encuentra localizada.
c. Coordenadas catastrales, cuyos valores numricos sern siempre mltiplos de cien tanto
para las X como para las Y del punto de partida y de los dems vrtices del polgono del
rea, de acuerdo con lo sealado en el artculo 32 de la Ley de Minera, cuando no fuere
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posible establecer el rea bajo estos parmetros, se estar a las disposiciones del
instructivo tcnico expedido por el Ministerio Sectorial.
d. Trminos de referencia tcnicos, econmicos y ambientales que debe cumplir el
oferente.
e. Valor base de la inversin en las etapas de exploracin y explotacin para el rea a
subastarse o rematarse que se establecer en las especificaciones tcnicas para cada
proceso.
f. Condiciones para la presentacin de ofertas que igualmente se determinarn en los
instructivos y las especificaciones tcnicas emitidas por el Ministerio Sectorial.
g. Modalidad de contrato a suscribirse, en caso de pasar a la fase de explotacin.

Art. 30.- Calificacin y habilitacin de oferentes.- Al Ministerio Sectorial le corresponde

receptar y analizar las solicitudes que presenten los oferentes para calificar su idoneidad,
siempre y cuando el peticionario cumpla con los siguientes requisitos:

a. Ser sujeto de derecho minero conforme lo estipula el artculo 18 de la Ley de Minera.

b. En el caso de personas naturales o jurdicas extranjeras, debern tener domicilio legal
en el territorio nacional de acuerdo con lo establecido en el artculo 19 de la Ley de
Minera.
c. No estar incurso en las causales de inhabilidad detalladas en el artculo 20 de la Ley de
Minera.
d. No encontrarse en mora en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
e. Demostrar capacidad econmica para cumplir con los montos mnimos de inversin.
f. No estar incurso en las prohibiciones para contratar con el Estado.

Examen (Segundo Parcial)

1. Fases del ciclo de planificacin.

Art. 96.- Etapas del ciclo presupuestario.- El ciclo presupuestario es de cumplimiento

obligatorio para todas las entidades y organismos del sector pblico y comprende las siguientes
etapas:

1. Programacin presupuestaria.
2. Formulacin presupuestaria.
3. Aprobacin presupuestaria.
4. Ejecucin presupuestaria.
5. Evaluacin y seguimiento presupuestario.
6. Clausura y liquidacin presupuestaria.

2. Objetivos especficos del SINFIP (Sistema Nacional de finanzas publicas)

Los componentes son:

Poltica y programacin fiscal,
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Ingresos,
Presupuestos,
Endeudamiento pblico,
Contabilidad gubernamental y tesorera.

3. Tipos de contratos que establece el cdigo de trabajo y breve descripcin de cada

uno.
1. Contrato expreso, escrito o verbal: Cuando el empleador y el trabajador
acuerdan las condiciones, de palabra o por escrito. Cuando no existe un acuerdo
expreso se considera que existe un contrato tcito de trabajo.
2. Contrato a sueldo contrato a jornal: Cuando el empleador y el trabajador
pactan una remuneracin tomando como base cierta unidad de tiempo. En este
tipo de contratos tambin se incluyen los contratos en participacin, cuando el
trabajador recibe parte de las utilidades de los negocios del empleador como
remuneracin de su trabajo; y contratos mixtos, cuando el trabajador adems de
su sueldo o salario fijo recibe las utilidades del negocio del empleador como
retribucin por su trabajo.

3. Contrato por tiempo fijo o contrato por tiempo indefinido: Cuando el

empleador y el trabajador acuerdan mantener una relacin laboral durante un
tiempo fijo o durante un tiempo indefinido. En ambos casos el tiempo mnimo
de duracin del contrato es de un ao. Las excepciones en cuanto al plazo
mnimo de un ao del contrato, de acuerdo a la ley, son las siguientes:

a. Contratos por obra cierta: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan

mantener una relacin laboral solamente durante un tiempo definido en el que
se realice una obra que no sea habitual a la actividad de la empresa u
organizacin.

b. Contratos eventuales: Contratos eventuales: Cuando el empleador y el

trabajador acuerdan desarrollar una relacin laboral solamente durante un corto
tiempo o una temporada especfica, para satisfacer exigencias circunstanciales
tales como reemplazo de personal que se encuentra ausente por vacaciones,
licencia, enfermedad, maternidad y situaciones similares, o por situaciones
como la atencin de una mayor demanda de produccin; en cuyo caso, en el
contrato debern especificarse las exigencias circunstanciales que motivan la
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contratacin, el nombre o nombres de los reemplazados y el plazo de duracin
de la contratacin. Este tipo de contratos no pueden tener una duracin mayor a
180 das continuos o discontinuos dentro de un lapso de 365 das. En este tipo
de contratos la remuneracin que se paga a los trabajadores tiene un incremento
del 35% del valor hora del salario bsico del sector al que correspondan.

c. Contratos ocasionales: Cuando la relacin laboral se refiere a atender

necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad
habitual del empleador, y cuya duracin no exceder el tiempo de treinta das
en un ao. El sueldo o salario que se pague en los contratos ocasionales, tiene
un incremento del 35% del valor hora del salario bsico del sector al que
corresponda el trabajador.

d. Contratos de temporada: Aquellos que en razn de la costumbre o de la

contratacin colectiva, se han venido celebrando entre una empresa,
organizacin o empleador y un trabajador o grupo de trabajadores, para que
realicen trabajos cclicos o peridicos, en razn de la naturaleza discontinua de
sus labores, gozando estos contratos de estabilidad, entendida, como el derecho
de los trabajadores a ser llamados a prestar sus servicios en cada temporada que
se requieran. Se configurar el despido intempestivo si no lo fueren.

e. Contratos de servicio domstico, contratos de aprendizaje, contratos

celebrados entre artesanos y sus operarios: Cuando la relacin laboral se
refiere especficamente a cada caso mencionado.

f. Contratos a prueba: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan iniciar una

relacin laboral por primera vez, comenzando con un perodo de prueba. Estos
contratos pueden tener una duracin mxima de 90 das. Vencido este plazo,
automticamente se entiende que contina la vigencia por el tiempo que faltare
para completar un ao.

g. Contratos por obra cierta: Cuando el empleador y el trabajador acuerdan

llevar adelante una relacin laboral para ejecutar una obra definida, sin tomar
en consideracin el tiempo que se invierta en ejecutarla.

h. Contratos por tarea: Cuando el trabajador se compromete a ejecutar una

determinada cantidad de trabajo en la jornada o durante un periodo de tiempo
definido.
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i. Contratos a destajo: Cuando el trabajador se compromete a realizar el trabajo
por piezas, trozos, medidas de superficie o por unidades de obra, y la
remuneracin se pacta para cada una de ellas, sin tomar en cuenta el tiempo
invertido en la labor.

4. Diferencia entre desahucio y despido intempestivo.

DESAHUCIO.- es un aviso para indicar que una persona deja su trabajo. El colaborador acude
a un inspector de trabajo, quien notificara al empleador en un plazo de 24 horas.

DESPIDO INTEMPESTIVO.- en este caso es el empleador quien termina la relacin laboral,

sea por restructuracin de la empresa o por faltas del colaborador.

5. Cuales son los riesgos cubiertos por el Seguro General Obligatorio.

Art. 3.- Riesgos cubiertos.- El Seguro General Obligatorio proteger a sus afiliados obligados
contra las contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtencin de un ingreso acorde
con su actividad habitual, en casos de:

a) Enfermedad;
b) Maternidad;
c) Riesgos del trabajo;
d) Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,
e) Cesanta

6. Cuales son las clases de nombramientos que se consideran en el sector publico

(Segn la LOCEP)

Art. 17.- Clases de Nombramiento.- Para el ejercicio de la funcin pblica los nombramientos
podrn ser:

a) Permanentes: Aquellos que se expiden para llenar vacantes mediante el sistema de seleccin
prevista en esta Ley;

b) Provisionales, aquellos que se expiden para ocupar:

c) De libre nombramiento y remocin; y

d) De perodo fijo.

7. Cuales son los rganos que regulan, supervisan y controlan el sistema

financiero ecuatoriano.
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Los organismos de supervisin y control son la Superintendencia de Bancos (bancos,
mutualistas y sociedades financieras), la Superintendencia de Economa Popular y Solidaria
(cooperativas y mutualistas de ahorro y crdito de vivienda) y la Superintendencia de
Compaas, Valores y Seguros (compaas de seguros).

ART. 150.-Sujecin a la regulacin. Las entidades del sistema financiero nacional estarn
sujetas a la regulacin que expida la Junta de Poltica y Regulacin Monetaria y Financiera.

8. Que funcin del estado tiene la facultad exclusiva sobre la formulacin de las
polticas monetaria, crediticia, cambiaria y financiera.
Art. 5.- Poltica. La formulacin de las polticas y regulaciones en materia monetaria,
crediticia, cambiaria, financiera, as como de seguros y valores, es facultad privativa de la
Funcin Ejecutiva y tiene como objetivos los determinados en los artculos 284 y 302 de la
Constitucin de la Repblica y los establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo.