Estudiar un posgrado, es necesario?

Por qu hacer un posgrado?, es necesario?

El mercado laboral actual cada vez es ms competitivo y requiere que el profesional est en un constante proceso de
actualizacin y mejora formativa.

As que si no tenia pensado estudiar un posgrado, no dude y pngase a ello inmediatamente.

Para ayudarle a pensar acerca de esta necesidad, en DQ hemos preparado una hoja de ruta con consejos sobre qu
camino recorrer para construir su carrera profesional.

Altas exigencias profesionales por parte de

las empresas
Las exigencias del mercado laboral van en aumento. Antes, con un ttulo de grado quedaras perfectamente
posicionado para optar a un buen trabajo. Pero hoy en da, un ttulo de posgrado es esencial para asegurar tu
empleo.

Sin embargo, no creemos que cualquier posgrado puede garantiza un buen trabajo o un trabajo estable hoy en da.
El haber completado sus estudios en una institucin de prestigio puede decir mucho en el momento de la
contratacin o promocin, ms el dominio de otros idiomas, buen comportamiento en las redes sociales, un buen
trabajo en red y las habilidades conductuales (caractersticas de la personalidad, tales como: autocontrol, inteligencia
emocional, contextual y capacidad para manejar situaciones crticas y las crisis) tambin son evaluados en cualquier
entorno empresarial, especialmente en las selecciones del trabajo. Haber estudiado en un centro de Doctrina
Qualitas ya aporta de por s un valor aadido al seleccionador de cualquier empresa puesto que ofrece una seguridad
al contratante de que tu diploma no ha sido simplemente comprado.

Principales motivos para hacer un posgrado

Existen muchas razones, de porque estudiar un posgrado, en Espaa
existe una tasa de paro tremenda dado a que hay muchos
profesionales ya preparados y por eso es necesario llegar al top de
la formacin y tener un curriculum impecable. Siempre debe de
aportar un valor aadido frente a sus competidores con el objetivo de
ser contratado.

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Estudiar un posgrado, es necesario?
Aumentar la empleabilidad
Hacer que su trayectoria educativa sea ms atractiva para ser capaz de competir con ventaja en cualquier proceso
de seleccin debe ser su objetivo constante. Despus de todo, a nadie le gusta estar en paro o para ver como se le
cierran las puertas debido a la falta de inters por los seleccionadores que examinan nuestro plan de estudios.

Si usted no tiene mucha experiencia, vale la pena invertir en un posgrado con el objetivo de hacer mas atractivo su
curriculum y demostrar una implicacin total en su perfil de trabajo, adems de ampliar su red, es decir, su red de
contactos en el futuro se puede garantizar muy buenas oportunidades para el empleo y negocio.
Si ya tiene suficiente experiencia, invertir en un posgrado mejorar sus conocimientos y consolidar el perfil
acadmico. Tener dos puntos fuertes teora y prctica es mejor que tener slo uno.
Conseguir reconocimiento profesional
El reconocimiento profesional, bsicamente, puede ser de dos tipos: en funcin de la promocin interna o en funcin
a un aumento de sueldo. Puede continuar en el mismo puesto de trabajo y obtener un aumento, o por otro lado
cambiar de trabajo y ganar un sueldo elevado. En general, el reconocimiento profesional significa mayores
responsabilidades, el aumento de la visibilidad personal, el reconocimiento de sus habilidades tcnicas y las de
comportamiento acorde con su nueva posicin.

En ambos casos, las decisiones de los gestores empresariales favorecen a los miembros del equipo que tienen
mejores habilidades acadmicas y profesionales. Los profesionales con posgrado siempre se disparan frente a esta
competencia, ya que significa que el empresario est comprometido con su carrera, con la disciplina y la ambicin de
seguir progresando de manera constante en el entorno profesional.
Redireccionamiento de carrera
No est satisfecho con la institucin donde se gradu o quiere volver a dirigir su trayectoria? Un posgrado a veces
puede ser la mejor forma de posicionarse para garantizar su xito profesional. Adems de ser el ms corto y menos
costoso para entrar en otra rea de especializacin, hay muchos cursos interdisciplinarios que pueden ayudar a crear
un nuevo enfoque conjunto de la accin, ya sea para cambiar de trabajo o enfrentarse a otros retos profesionales.
Estos cursos son tambin altamente recomendados por Doctrina Qualitas porque a parte de un posgrado tener
cursos actualizados representa lo que un seleccionador de recursos humanos busca que es la especializacin.

Segn los expertos, es importante encontrar un curso siendo consistente del el siguiente paso que va a dar en su
trayectoria. Cada persona necesita un curso especfico para complementar su carrera profesional.
Emprendimiento
Ha pensado en ser su propio jefe y comenzar un negocio? Nada mejor que un ttulo de posgrado que ofrece un
enfoque mayor de gestin, centrndose en las actividades de gestin empresarial, marketing etc.. para ayudarle a
pensar en planes de negocio, hojas de costos, el comercio y los procesos de innovacin.

Si llegado hasta aqu, hemos visto que existe un camino entre lo que eres ahora y lo que quieres ser en un futuro.

El aumento de poder adquisitivo, el empleo y el reconocimiento profesional no son cosas que caen en nuestro regazo
sin el esfuerzo de combinar una buena formacin de nuevas experiencias en el mercado laboral. Cualquier curso
ya sea de idiomas o otro tipo de especializacin requieren dedicacin y constancia.

Piense en su futuro y no se demore: invertir en su carrera es la mejor inversin que puede hacer.
Resumiendo desde Doctrina Qualitas y enfocando las formaciones con el objetivo de encontrar un trabajo creemos
que la mejor opcin es decantarse por un posgrado siempre y cuando sea cursado en una institucin de calidad
contrastada pero nunca se deben menospreciar los cursos complementarios puesto que la tendencia de los
empresarios va encaminada a contratar a gente muy especializada para el perfil que se demanda.

En los centros de DQ encontrars un sinfn de cursos de alta calidad que te sern muy necesarios para diferenciarte
de la competencia en la solicitud de un puesto de trabajo.

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