TICA

PROFESIONAL
Ps. Alberto Salinas
E-mail: psic.salinasd@gmail.com
 P
Implica considerar los valores profesionales
R
su apropiacin de manera reflexiva y crtica,
y en definitiva, promover en el estudiante O
los valores ticos de la profesin que va a F
desempear, as como su compromiso con T
E
la sociedad. I S
La tica es el conjunto de instrucciones de C I
uso de nuestra vida, lo que nos permite
A O
alcanzar nuestra finalidad como personas,
lo que facilita nuestro crecimiento en N
humanidad. A
L
 Los principios y conductas de
las personas que la integran.

Las interacciones entre estas

personas, es decir, por los
TICA PROFESIONAL procesos de aprendizaje
(positivo o negativo) que hay
entre ellas.

El propio fin de la organizacin,

por su estructura, organizacin,
reglas y cultura, que son las que
dan sentido, direccin y
propsito a la accin de las
personas.
Existen 4 mbitos en la tica laboral

1. EL PERSONAL: Soy tico porque quiero serlo, tanto en mi vida personal

como en la profesional
2. EL ORGANIZATIVO: La empresa debe perseguir finalidades moralmente
correctas y medios tambin correctos.
3. EL MBITO DE LA TICA EN LA EMPRESA: Hacia fuera, hacia sus
clientes, proveedores, competidores, reguladores, hacia la comunidad
local y la sociedad en general.
4. LA TICA DEL SISTEMA: Organizaciones moralmente correctas han de
contribuir a un sistema de economa de mercado tambin ticamente
correcto.
FUNCIN DE LA TICA PROFESIONAL

Una ayuda a la reflexin sistemtica sobre el servicio

especfico, las principales obligaciones y los posibles
conflictos ticos con que va a tener que enfrentarse quien
aspira a asumir responsable y lucidamente el ejercicio de
su profesin en beneficio de la sociedad.
 LA IMPORTANCIA DE LA TICA PROFESIONAL
La tica profesional tiene mucha importancia, porque te identifica en tu mbito laboral, es decir
cuando trabajas y en el servicio que prestas a los dems, es no dejarte chantajear, guardar la
informacin de tus pacientes o a la gente quien trabajas, es serle "fiel" a quienes presta tus
servicio laboral.
Ejemplo:
Ser mdico y no permitir ni colaborar en los malos manejos de la informacin
mdica o mentir acerca del estado de cierta persona es tener valores, una tica
profesional para manejar tu vida laboral.
Todo oficio o profesin exige de sus miembros una conducta moral, que es
algo distinto al desempeo tcnico y eficiente de una profesin. Para esto
se requiere del desempeo para que se respete y se cumpla con las
normas morales. La importancia de esta es que descubre en los hombres
un valor en la actuacin profesional. Este valor surge como una exigencia
de la persona, cualquiera sea su trabajo.