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Mdulo1:ElPlanEstratgicoyelPlandeAccin

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1.3.2ElPlandeAccin

Qu hbitos especficos de pensamiento y accin necesitas para ser una


personacapazdealcanzarlosobjetivosquetehasmarcado?

El
Plan deAccin est conformado porlosobjetivosderendimientoque
nos hemos marcado y por las actuaciones que podemos poner en prctica
paraalcanzarlos
, evaluando en el corto plazosilasestamosllevandoacabo,silas
estamos realizandodelamaneraquenoshemospropuestoysiestnresultndonos
tilparavermscercadenosotroslaconsecucindelobjetivofinal.

No tiene demasiado sentido hablar de planes de accin en genrico. Cada
Plan de Accin depende de las reas de mejora detectadas en la etapa de
autoconocimiento y de los objetivos de rendimiento que hayamos establecidopara
trabajarlas.

Si nuestroobjetivoserefierealabsquedadeempleoporcuentaajenaoala
generacin de empleo porcuentapropia,es posible queennuestro Plan deAccin
incorpore actuaciones vinculadas a la formacin en materias importantes para
nuestro objetivo en las que no tenemos las competencias necesarias o a la
experiencialaboralenlamismalnea.

RocoPrezGuardo.FundacinSantaMaralaReal

Mdulo1:ElPlanEstratgicoyelPlandeAccin

Enel ejemplo dereferencia, uno de los objetivosde rendimiento era dedicar


un tiempo semanal al autoaprendizaje en la red sobre la materia (community
management). Se trata de un objetivo de formacin teniendo en cuenta una
limitacinde recursoseconmicos.Para fijar unPlandeAccinenestadireccin,la
persona puede establecerse diferentes tareas como: a) identificar materias
concretas sobre las que aplicarse (twitter, linkedin, estratgias para conseguir ms
seguidores,deteccin de pblicoobjetivo, etc) b)identificar cursos gratuitosyotras
websites con marketing de contenidos en losqueofreceninformacin y consejosde
calidad al respecto c) temporalizar el proceso, fijando plazos de aprendizaje y
horariosdetrabajodeformarealista.

La formacin siempre suele estar presente en los Planes de Accin, y no
podemos olvidar que su coste se ha elevado bastante en los ltimos aos. Como
indicbamos en el ejemplo, una buena alternativa es aprovechar websyblogs con
marketing de contenido o recurrir a los MOOCS (Massive Online Open Courses)
pldoras formativas abiertas, gratuitas, online, que aportan bastante valor al
alumnado.Algunasdelasplataformasmsconocidassonlassiguientes:

GoogleActvate
www.google.es/landing/activate
Coursera
https://www.coursera.org/
Unimooc
http://unimooc.com/
Open2study
https://www.open2study.com/
Uned
https://unedcoma.es/

RocoPrezGuardo.FundacinSantaMaralaReal

Mdulo1:ElPlanEstratgicoyelPlandeAccin

Edx
https://www.edx.org/

La experiencia profesional suele estar presente tambin en los Planes de
Accin, especialmentesi elobjetivofinal es conseguir un puesto de trabajo. En ese
casola personasepuedeorientaraidentificardiferentesoportunidadespararealizar
unasprcticasprofesionalesysi esa varesultacomplicada(cadavezesmsdifcil
acceder a prcticas an teniendo un carcter no remunerado), tratar de conseguir
esa experiencia acudiendo a otras opciones como pequeas colaboraciones con
entidadesoinclusounprogramadevoluntariado.
Losprocesosdecomunicacinonlineyoffline

Yquesloqueyafunciona?

Enel proceso deautoconocimiento noslodetectamosreasdemejora,sino
tambin fortalezas.
Muchas de estas fortalezas pueden constituir elementos
diferencialesque noscaracterizan positivamente
,yenelejerciciodeaprovechar
las potencialidades que el medio nos ofrece,
su comunicacin directa o su
utilizacin para generar contenidos y mensajes en el entorno online y offline
escrucial
.

Un Plan de Accin no se basanicamente en lasreasde mejora,sino que
puede incorporar acciones tendentes a comunicar lo que s funciona, lo que nos
diferencia, nuestros puntos fuertes, el valor que podemos aportar alos dems con
nuestro quehacer como personas, trabajadores y/oemprendedores. Enel siguiente
mduloanalizaremosconmsdetalleestascuestiones.

RocoPrezGuardo.FundacinSantaMaralaReal

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