Sentencia t.

061/1997

Pacto de convencin colectiva, igualdad de condiciones laborales /trabajador

sindicalizado, igualdad de condiciones laborales.

Las condiciones laborales que se ofrezcan tantos a los trabajadores

adherentes al pacto o convencin colectiva, debern ser las mismas y las
eventuales diferencias devn estar sustentadas de manera seria, coherente
y razonable. tratando que los trabajadores cumplan una misma labor
siempre que se demuestren mayores rendimientos

Calidad, o efectividad por parte de quienes se benefician de mejores

salarios y prestaciones.

No puede plantearse una discriminacin salarial laboral o prestaciones

entre los trabajadores en razn de su pertenencia o sindicato.
Las condiciones de trabajo que ofrezcan la empresa, de modo general y en
forma unilateral a sus trabajadores no sindicalizados.

Sentencia t.920 del 2002

Corte constitucional sala quinta de revisin terminacin de contrato de

trabajadores sindicalizados.
 Habido violacin de las garantas que el ordenamiento ofrecen a los
trabajadores y las medida que cabran para establecer sus derechos a esa
jurisdiccin corresponder se repite determinar si estamos ante un caso de
despido colectivo que requera previa autorizacin de las autoridades de
trabajo. Debe reconocerse una indemnizacin para los trabajadores cuyos
contratos se dieron por terminados.

En cuanto hace a la violacin de derechos fundamentales y en particular del

derecho de asociacin sindical. Articulo 47.de cdigo sustantivo del trabajo por el
artculo 5 numeral 2del decreto 2351 del 1965.norma segn la cual (el contrato a
trmino indefinido tendr vigencia mientras subsistan las causas que le dieron
origen y la materia de trabajo.

Sentencia t.215 del 2006

Actuando en nombre propio solicitan que el juez de la tutela proteja sus derechos
fundamentales al debido proceso , igualdad, asociacin sindical.ala imparcialidad
a la moralidad en las actuaciones administrativas.

Sentencia t -345/98

La tutela del derecho a la igualdad de las personas ante la ley. no pueden

hacerse depender, sin restringir indebidamente el alcance de la accin de
que el afectado por una discriminacin es deber del estado promover las
concertacin y los medios para la solucin pacifica de los conflictos
colectivos del trabajo.
Recursos presupuestales insuficiente, reparticin ante todos los acreedores
con igual ttulo.
Derecho a la igualdad
Partido presupuestal
Nivelacin salarial al empleado
Sentencia t.1166/04

Sin duda alguna este criterio se ajusta a los mandatos constitucionales.

Frente al silencio sindical, ya que la ley laboral guarda en relacin

con el acto de desistimiento puede deducir que tal acto se
encuentra permitido, armonizado con el principio de la libertad y
dando pleno desarrollo a los derechos de negociacin colectiva y al
derecho sindical.