INTRODUCCION

Los Cdigos de tica Profesionales son documentos que sirven de gua de

carcter moral, para orientar y regular la actividad del profesionista y se puede
considerar que se instituyeron ante la necesidad de enfrentar los dilemas ticos
que de manera cotidiana se presentan en la prctica profesional en las
instituciones y organizaciones.

En los Colegios de Profesionistas, como en el caso particular de los Ingenieros

Civiles, el Consejo de tica del Colegio de Ingenieros Civiles de Mxico tiene
como objetivo elaborar los cdigos de tica y normas de conducta que difunde
entre los miembros, ingenieros civiles en general, instituciones y organizaciones.

Asimismo, en los diferentes Colegios de Profesionales de la rama de la Ingeniera,

Arquitectura, Licenciaturas en Administracin, Comunicacin, Derecho,
Informtica, Medicina, Psicologa, entre otras; tienen el compromiso de la
elaboracin y difusin de un cdigo de tica que oriente y establezca las
obligaciones profesionales que se debern cumplir en el mbito personal,
profesional ante las instituciones, organizaciones y la sociedad misma.

El significado de cdigo ha sido el mismo, al menos as se conoca por los

antiguos babilonios desde hace al menos, de ms de tres mil aos. Cdigo de
tica profesional o cdigo de tica es un documento de gran ayuda para los
profesionistas que se integran al mbito laboral, pues les recuerda y orienta el
compromiso de obligaciones que tienen ante las instituciones y organizaciones,
as como con la sociedad en general.

De hecho, los cdigos de tica establecen las normas y conductas que deben
tener los profesionistas con sentido moral en la prctica de su profesin. Los
cdigos de tica debern ser elaborados con gran sensibilidad profesional y
contarn con la mayor objetividad posible de una realidad existente de las
demandas que se exigen en la actualidad a los profesionistas, por parte de la
comunidad
4.2.2 Sentido de los cdigos de tica profesional

El sentido de los cdigos de tica profesionales, est intrnsecamente relacionado

con la parte de la tica, que de manera particular orienta y trata el estudio de los
derechos y obligaciones de carcter moral y tico de los profesionistas.

Un cdigo de tica, es un documento que gua la accin del profesionista; en

donde se establecen las normas y reglas de conducta que debe de tener todo
profesional en la prctica, con el propsito de atender con responsabilidad y
compromiso las necesidades y demandas de la sociedad.

Es decir, el sentido de los cdigos de tica profesionales, es el de conducir a los

profesionistas a un proceso de reflexin tica que lleven a la prctica su aplicacin
de manera racional y fundamentada en principios y valores morales. Teniendo la
libertad en su mxima expresin pero, siempre con responsabilidad en sus
diferentes actividades y acciones en el mbito personal y profesional.

Asi pues un cdigo de tica profesional, en general, aparece cuando se maneja un

empleo en una profesin. Por lo general, cada organizacin tiene un cdigo bien
documentado que puso por escrito y adoptado formalmente as.

Mucha gente ha investigado mucho en este sentido. Sin embargo, para nuestros
propsitos, la parte ms esencial es comprender que un cdigo de tica
profesional es bsicamente una norma o estndar entre los profesionales.

Un cdigo de tica profesional entonces establece cmo son los profesionales a

seguir su ideal comn por lo tanto hacer lo mejor que pueden, al menos el precio.
El cdigo es sobre la proteccin de todos los profesionales de algn tipo de estrs
o ciertas presiones. De este modo, un cdigo de tica hace que sea sensata
posible que la mayora de los otros miembros de la misma profesin no se
aproveche de alguien que se comporta ticamente.

Las reglas y normas en los cdigos profesionales no deben de ser impuestas de

manera unilateral y arbitraria, sino debern de ser analizadas teniendo el
consenso en un mbito con fines de reflexin tica entre las personas que
participen en elaboracin del proyecto de carcter moral; de esta manera se
facilitar el verdadero sentido que llevar a la prctica el cumplimiento estricto de
las normas y sus obligaciones.
Pues de nada sera til, el tener de manera formal un cdigo que no refleje su
cumplimiento en el comportamiento de los empleados en las organizaciones

Los cdigos de tica profesionales le dan sentido a la prctica de las actividades

de los profesionistas, con un sentido moral y de calidad en su trabajo; para
atender las metas y objetivos sociales de las comunidades. Para facilitar el logro
de resultados y el ejercicio profesional, los profesionistas se agrupan en los
colegios cuyo objetivo es el respeto de las normas establecidas en el cdigo de
tica y buscar en la prctica de su profesin, el mayor beneficio de las mayoras.

La finalidad, la naturaleza y el desarrollo de la profesin de los cdigos de tica

profesionales son agrupaciones de diversos pases dan especial atencin a
problemas especficos en materia de reglas de conducta profesional. Los temas
relevantes para el establecimiento de reglas son :

Objetividad profesional

Conflictos ticos

Recursos del cliente

Confidencialidad

Horarios y comisiones

Publicidad y promocin

Solicitudes de clientes

Secreto profesional

Actividades ms all de las fronteras

Promueve la prctica o de un alto nivel

Provee un estndar para los miembros para solicitar la auto-evaluacin

Establece un marco de responsabilidades y conducta profesional

Acta como un vehculo para el reconocimiento profesional

Acta como un signo de desarrollo profesional

La estructura vara en las organizaciones y los temas comunes son:
comportamiento de las personas, proteccin y seguridad de la empresa, atencin
a clientes y usuarios; as como enunciados de actividades y principios generales
entre otros.

Una de las razones y sentido principal de la creacin de los cdigos de tica

profesionales fue la permanente presencia de dilemas ticos en la vida laboral de
los profesionistas en las instituciones, por lo que fue necesario elaborar un
documento o instrumento que sirviera como plataforma de conducta moral, para
contribuir y guiar la obligatoriedad tica en el proceso y toma de las decisiones
correctas en los desafos de las disyuntivas de lo que es; y, lo que debe ser.

El no contar con un cdigo de tica profesional en un gremio, colegio,

organizacin e institucin nos proyecta una imagen de carencia de un sustento
fundamental en sus valores morales y ticos; en consecuencia no sern
reconocidos con autoridad moral ante los dems y ante la misma sociedad que
demanda de ellos exigencias de regulacin y cumplimiento de las obligaciones y
derechos en las actividades profesionales e institucionales.

El primero tiene un carcter ms amplio y puede incluir normas que no contenga

ningn cdigo en particular. El cdigo deontolgico tiene el sentido de la aplicacin
de la Deontologa en un campo concreto. Otros aspectos a considerar del sentido
de los cdigos de tica profesionales es que deben ser respetadas sus reglas o
normas: por los integrantes de los colegios de profesionales, por los miembros y
de manera especial por los directivos o ejecutivos de las organizaciones e
instituciones, por todos los que integran a los grupos de inters en las empresas,
por los alumnos que aspiran a una carrera profesional en alguna las diversas
instituciones educativas, por los profesionistas en su prctica profesional con la
comunidad o sociedad en general.

Los cdigos de tica profesionales contienen normas que son de carcter

obligatorio, por lo que es importante su estricto cumplimiento, ya que de lo
contrario puede existir el caso de la expulsin del colegio al cual pertenece el
profesionista y adems la cancelacin de permisos o licencias para ejercer
actividades propias de la profesin.

En el caso de los administradores, directivos y ejecutivos que no respetan las

reglas especificadas en los cdigos ticos son amonestados o suspendidos de
manera temporal o definitiva de su ejercicio profesional; as como tambin, se
puede dar el caso de llegar a su despido de la organizacin o institucin.

Por ello, vale la pena resaltar la trascendencia del sentido de los cdigos de tica
profesionales en cuanto a su cumplimiento; no basta con tener los mejores
resultados en conocimientos y habilidades de carcter tcnico o administrativo en
las empresas, si se falla por parte del profesionista en la conducta y los valores
morales. Las consecuencias no son nada afortunadas, teniendo un impacto muy
desfavorable en su persona, as como en la bsqueda de nuevas oportunidades.

Por lo que podemos afirmar que los cdigos de tica, son documentos que tienen
un sentido de guiar y orientar a los profesionistas de las diferentes disciplinas para
que tengan un comportamiento tico y moral, sustentado en la confianza de los
profesionales.

En donde se establecen las obligaciones o sanciones, as como en las acciones

que los profesionistas se deben de comprometer en su cumplimiento; fortaleciendo
la unidad profesional en los colegios por medio de las conductas morales y ticas,
as como de los diferentes actores impulsores del cambio y desarrollo cientfico y
tecnolgico; creando los cdigos un ambiente axiolgico, de armona y respeto en
los diferentes contextos de la vida profesional, que contribuirn enormemente en
el bienestar de la humanidad.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS:

1) Ral Gutirrez Senz, Introduccin a la tica, Octava edicin, Editorial

Esfinge, S. de R.L. de C.V., 2006, (prlogo).

2) Martn E. Alvarado, Editorial Trillas, Cuarta reimpresin, 2003, p. 11.

3) Lourdes Mnch, tica y Valores, Editorial Trillas, 2009, p. 26.

4) Zacaras Torres Hernndez, Introduccin a la tica, Grupo Editorial Patria,

Primera edicin, 2010, p. 9.
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