Contrato de trabajo

En Santiago a 21 de Marzo del ao 2016, Representante legal Don

Joaqun Antonio Mirauda Peralta RUT: 9.368.613-6 con domicilio en
calle N 4926 Camino al volcn comuna San Jos de Maipo, Parcela N
71, en adelante el empleador, por parte, doa Marelis Aquino Vidal
Pasaporte de Identidad SG2956521, Fecha de Nacimiento 20
Septiembre 1972 con domicilio en calle Pedro Ugalde N 1469, comuna
de Santiago regin Metropolitana de nacionalidad Dominicana en
adelante la trabajadora se conviene un contrato de trabajo cuyas
clusulas son las siguientes:
PRIMERO. La trabajadora se obliga a desempear trabajos de asistencia
propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al
efecto sean impartidas por el empleador. La trabajadora queda obligada
a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga
este instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas,
empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del
presente contrato, las partes acuerdan que la trabajadora desempear
de forma principal las siguientes tareas:
Aseo
Lavar y planchar
Se deja expresa constancia que los servicios convenidos, no incluyen la
obligacin de asistencia a personas que, por condiciones fisiolgicas o
de salud, de carcter permanente, requieran atencin o cuidados
especiales.
SEGUNDO. El lugar de prestacin de los servicios. Las partes acuerdan
que los servicios debern ser prestados en el domicilio ubicado en
Camino el volcn N 4926, Comuna San Jos de Maipo Parcela N 71.
TERCERO. Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones.
La trabajadora tendr derecho a percibir las siguientes prestaciones a
ttulo de remuneracin Sueldo ascendente a $250,000 Mensual.
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el
ltimo da hbil de cada mes. De las sumas anteriores se deducirn los
impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y otras,
en conformidad a lo establecido en el artculo 58 del Cdigo del Trabajo.
Asimismo, el empleador se obliga a enterar mensualmente, en la A.F.P
que la trabajadora determine un 4,11% de la remuneracin imponible de
ste, por el tiempo de duracin del contrato, plazo que no podr exceder
de 11 aos, a contar de la fecha de inicio de la relacin laboral, con
objetivo de financiar la indemnizacin a todo evento por termino de
contrato a que tiene derecho la trabajadora, conforme lo dispuesto en el
artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo. A solicitud de la
trabajadora, el pago podr realizarse por medio de cheque, o depsito
en cuenta vista o cuenta corriente que la trabajadora indique.
En caso que la prestacin de servicios haga necesario el otorgamiento
de alimentacin o alojamiento para la trabajadora stas no constituirn
remuneracin, sern siempre de cargo del empleador, y en tal carcter
no podrn ser descontadas de la remuneracin de la trabajadora.
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la remuneracin bruta
que tiene derecho a percibir la trabajadora en el respectivo mes, el
Empleador deber practicar los descuentos legales para el pago de
cotizaciones de seguridad social (cotizaciones para pensiones y
cotizaciones para salud).
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el
seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley
N 16.744.
QUINTO. Jornada de Trabajo de la Trabajadora estar sujeta a una
jornada de trabajo de 45 horas semanales, la cual se distribuir de lunes
a jueves.
SEXTO. Se deja constancia que la trabajadora ingresara al servicio una
vez que haya obtenido su VISA SUJETA A CONTRATO o el permiso
especial de trabajo para extranjeros con Visa a trmite.
SEPTIMO. El presente contrato tendr una duracin de 1 ao
OCTAVO. Las partes manifiestan estar en conocimiento que se
encuentra prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de
uniforme, delantal o cualquier otro distintivo o vestimenta
identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos como
parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales,
clubes sociales y otros de similar naturaleza.
NOVENO. El presente contrato de trabajo se firma por trabajadora y
Empleador en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando
en este mismo acto un ejemplar en poder de cada contratante.

EMPLEADOR TRABAJADOR

RUT N ______________ RUT N ______________