Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
PRIMERA UNIDAD
Introduccin y conceptos generales
TEXTO N 1
Pg. 44-45
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
LA TICA PROFESIONAL
Logos = Tratado
Problemas ticos
Reglas de comportamiento
TEXTO N 2
Toda persona que haya alcanzado un nivel mnimo de madurez tiene una
actitud moral fundamental. Pero no todos son conscientes de ella. Es un modo
de ser que la persona desarrolla consciente e inconsciente a lo largo de su
vida. En la medida en que vaya adquiriendo la capacidad de examinar sus
motivos ms profundos, es ms consciente de su actitud moral fundamental.
Todo lo que pasa en su vida tiene sentido en la medida en que responda a los
deseos que brotan de ella.
Cmo puede saber una persona si su actitud moral fundamental es sana? Por
sus frutos, se la conocer. Debe preguntarse qu es lo que ms quiere en esta
vida. A nivel afectivo, se siente atrado por las virtudes o por los vicios?
Cuando una persona acta movida por un antivalor, pasa lo mismo. Cada vez
que lo hace, le es ms fcil actuar as en el futuro. De este modo va
adquiriendo otro tipo de hbito que llamamos vicio.
Como se puede apreciar, hay una relacin mutua entre la actitud moral
fundamental, los valores, los actos y hbitos de la persona. Cualquier cambio
en uno de ellos afecta a todos los dems.
Los actos a que nos referimos aqu son actos humanos. Es decir, proceden de
la libre voluntad de la persona que acta sabiendo que lo que se propone hacer
est bien o est mal. Estos son los nicos actos de la persona que pueden ser
enjuiciados como moralmente buenos o malos. Los actos humanos de
cualquier profesional son importantes no slo por la moralidad de cada acto.
Son an ms importantes por el efecto que tienen en sus hbitos, virtudes y
actitud moral fundamental
Cada persona desarrolla sus hbitos y su actitud moral fundamental dentro del
contexto de sus relaciones con los dems. Por este motivo son importantes los
amigos que escoge. Asimila con mucha facilidad los valores y los antivalores de
estas personas. Pero la evolucin de una moralidad pre-reflexiva a una
moralidad reflexiva en el ejercicio de la profesin supone que la persona tenga
la capacidad de tomar una postura crtica frente a los valores de sus amigos.
Muchas veces este proceso de tomar distancia crtica exige romper
afectivamente con tales personas. Sin embargo, si una persona desea
desarrollar su propia personalidad, basada en una actitud moral fundamental
sana que realmente es suya, y no una copia de lo que le dicen los dems, es
necesario asumir este riesgo. Dejarse llevar por lo que dicen los dems es
signo de inmadurez. Rehusar avanzar de una moralidad pre-reflexiva a una
moralidad basada en principios morales tambin es una actitud inmadura.
Dado que la actitud moral fundamental afecta a todas las reas de la vida de la
persona, es de esperar que tenga expresin en su vida profesional. Es verdad
que el ambiente tico en que muchas personas trabajan deja mucho que
desear. Basta recordar las estadsticas que hemos visto en el primer captulo.
Pero a pesar de eso, el profesional con una actitud moral fundamental sana
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
descubre cmo luchar en forma realista por sus ideales. Gracias a su madurez,
puede distinguir entre tres cosas: sus ideales; un anlisis realista de la
situacin en la cual se encuentra; y las metas que puede alcanzar a corto y
mediano plazo. Para l o para ella, sus ideales con respecto a la tica
profesional son muy importantes. Le ofrecen orientacin y le invitan a seguir
adelante en la medida de sus posibilidades.
CONCEPTOS ADICIONALES
Qu es el deber?
Qu es la actitud?
Qu es la autoconciencia?
Qu es el valor?
Costumbres
Creencias
Valoraciones
La moral y la educacin
El secreto profesional
La Actitud positiva
Cree en s mismo
Ve oportunidades
Soluciona
Responsable de su vida
Evita comparaciones
Hace deporte
Duerme plcidamente
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
La actitud de xito
Cuando las cosas salen como planeamos asumimos con xito aquello, y
si no responsabilizamos a otros.
Una vida con responsabilidad nos hace tambin devolver, compartir los
frutos del xito y de todos los que transitan en el camino que ya se
recorri.
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
SEGUNDA UNIDAD
La tica profesional y la tica en los
negocios en un ambiente cambiante
TEXTO N 3
Pg. 1, 4 y 6.
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
Stakeholder
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
TEXTO N 4
Un mito es una creencia que es aceptada sin crtica por los miembros de un
grupo, en especial en apoyo de prcticas e instituciones existentes o
tradicionales.
Este mito popular sostiene que las prcticas de negocios son amorales en
forma bsica, no necesariamente inmorales, debido a que los negocios operan
en un mercado libre. Este mito tambin afirma que la administracin est
basada en principios cientficos, ms que religiosos o ticos.
ste es uno de los mitos ms populares, y sostiene que no existe una forma de
creer o actuar que sea correcta o errnea. Lo correcto y lo errneo est en los
ojos del observador.
La cuestin que puede plantearse respecto a este mito es: Relativo para
quin o qu? Y por qu? La lgica de esta tica, la cual responde esta
cuestin con Relativo para m, para m solo, y mis intereses como mxima,
no promueve la comunidad.
El punto aqu es tener cuidado del lado oscuro: el mal uso de la informacin y
el cmputo.
TEXTO N 5
PROPIETARIOS
CLIENTES
EMPLEADOS
GRUPOS DE
INTERS DE LA
COMUNIDAD
PBLICO EN
GENERAL
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
TEXTO N 6
Adems debido a que los clientes son una parte integral del negocio, estos
profesionales deben crear y mantener el inters y la lealtad de los clientes.
Asignatura: TICA PROFESIONAL
PPPPPRPROFESIONALMetodologa del
Deben interactuar con muchas de las otras reas funcionales y con agencias de
publicidad, clientes y grupos de consumidores.
Pueden surgir dilemas morales para los gerentes de mercadotecnia a los que
puede pedrseles que promuevan productos peligrosos o que realicen
campaas publicitarias que sean inexactas o que no sean en los mejores
intereses del consumidor.
TEXTO N 7
CREATIVIDAD MORAL
Lo que comienza como una decisin de negocios como es usual puede
evolucionar en un dilema o incluso en un momento definitorioen la vida de
uno.
O Una decisin tica de manera tpica implica elegir entre dos opciones:
una que sabemos que es correcta y otra que sabemos que es incorrecta.
O Un momento definitorio, sin embargo, nos desafa en una forma ms
profunda.
O Tales desafos rara vez tienen una respuesta correcta.
O Ms bien son situaciones creadas por las circunstancias que nos piden
dar un paso adelante y , en palabras del filsofo estaounidense John
Dewey, formarnos, revelarnos y probarnos a nosotros mismos.
O Formamos nuestro carcter cuando nos comprometemos con cursos de
accin irreversibles que moldean nuestras identidades personales y
profesionales.
O Revelamos algo nuevo sobre nosotros mismos y a otros debido a que los
momentos definitorios descubren algo que estaba oculto o cristalizan
algo que slo se haba conocido en parte.
O Y nos probamos a nosotros mismos debido a que descubrimos si
viviremos de acuerdo con nuestros ideales personales o solo lo haremos
dientes para afuera.
RESPONSABILIDAD MORAL
Las personas que en forma negligente rallan en informarse sobre una cuestin
potencialmente perjudicial an pueden ser responsables por la accin
resultante.
1) utilitarismo,
2) universalismo,
3) derechos,
4) justicia
5) virtud.
2. Qu tan claros y justos son los procedimientos para distribuir los costos
y beneficios de la decisin?
TEXTO N 8
ORIENTACIONES
MODELO DE MODELO DE
ACCIONISTA STAKEHOLDER
INTERS 1 2
PERSONAL
MOTIVOS
PRODUCTIVISMO PROGRESISMO
DEBER 3 4
MORAL
FILANTROPA IDEALISMO TICO
Los productivistas creen que la misin principal, y algunos diran nica, del
negocio es obtener ganancias.
Sin embargo, el deber moral induce sus motivos en lugar del inters
personal ( la visin productivista).
Los defensores de esta visin son mayordomos y creen que aquellos que
tienen riqueza deberan compartirla con las personas desfavorecidas.
Como mayordomos accionistas, los filntropos comparten las ganancias
sobre todo por medio de sus actividades deducibles de impuestos.
Por ltimo, los idealistas ticos creen que la responsabilidad social est
justificada cuando el comportamiento corporativo apoya de manera directa
los intereses de los stakeholders. Los idealistas ticos, como Ralph Nader al
principio de su carrera, sostienen que, para ser responsable por completo,
la actividad corporativa debera ayudar a transformar los negocios en
instituciones donde los trabajadores pueden realizar su potencial pleno.
Por ejemplo, los idealistas ticos profesan visiones diferentes respecto a las
obligaciones de los negocios con la sociedad.
Los progresistas y los idealistas ticos por lo general tienden a basar su
autoridad moral en derechos legales y morales, justicia y universalismo.
Los lderes y profesionales de las organizaciones estn preocupados
obviamente por la solvencia operativa e incluso por la rentabilidad ( en
especial con empresas con fines de lucro) de sus compaas.
An as, tienden a creer que los intereses y bienestar de los stakeholders son
partes necesarias de la efectividad y xito del sistema econmico.