PERFIL COMPETENCIA CONTROLADOR PLANTA DE CHANCADO

FECHA DE EMISIN: 28/04/2017 21:26

FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL CONTROLADOR PLANTA DE CHANCADO

Sector: MINERA METLICA

Subsector: MINERA DEL COBRE
Cdigo: P-0400-8112-011-V03
Vigencia: 31/12/2017

Subsector: MINERA DEL

Sector: MINERA METLICA Cdigo: P-0400-8112-011-V03 EstadoActual: Vigente
COBRE
Nombre perfil : CONTROLADOR PLANTA DE CHANCADO
Fecha de vigencia:
31/12/2017
Propsito

Controlar operacin de planta de chancado desde sala de control en procesos de plantas de procesamiento de mineral.

rea Ocupacional : Perfil relevante para aquellas personas cuyas funciones incluyen, entre otras, chequear y corregir las variables
operacionales del proceso, lo que implica efectuar ajustes, mantener la continuidad de alimentacin de mineral y mantener la
granulometra del proceso dentro del rango programado. Adems, este controlador debe monitorear el pleno funcionamiento de los
equipos durante toda la jornada laboral, previendo y diagnosticando posibles fallas. Tambin debe conocer y aplicar las
especificaciones tcnicas de la mquina y los procedimientos de seguridad, orden e higiene. Debe mantener una efectiva
comunicacin con los operadores en terreno y supervisor, as como tambin tomar acciones correctivas para satisfacer eficiente y
efectivamente el cumplimiento de los procedimientos. Es necesario dominar los equipos y componentes de la planta de chancado y las
relaciones entre parmetros de operacin, variables, calidad del producto y optimizacin de produccin y las diferencias entre los
tipos de minerales, entre otros. La persona debe demostrar conductas orientadas a la seguridad, productividad, orientacin al logro,
trabajo en equipo y rigurosidad. Este perfil incluye los conocimientos, habilidades y destrezas de las unidades de competencia
definidos para el mismo.

Identificacin del campo laboral de la ocupacin : Al obtener la certificacin en este Perfil Ocupacional, el trabajador habr
demostrado sus conocimientos y habilidades en las unidades que lo componen, lo que sumado a una capacitacin en las
particularidades de cada faena le dar las herramientas para desempearse tanto en plantas de chancado mina, lixiviacin,
concentradora, o en procesamiento de oro-plata.

Unidades de competencia
Codigo: Descripcin

U-0400-8111-032-V02 TRABAJAR CON SEGURIDAD

U-0400-8112-014-V03 CONTROLAR PLANTA DE CHANCADO DESDE SALA DE CONTROL

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 Contextos de Competencia
Evidencias
Herramientas, equipos y
Condiciones y situaciones: Directas
materiales: Indirectas
de Producto de Desempeo
Segn turnos Equipos de Proteccin N/A Informe de resultados de evaluacin; Registros de
programados por la Personal. se realizarn a lo menos tres inspeccin.
empresa. Manuales de los equipos. observaciones que consideren las Cartas de
En las instalaciones de Radio de alta frecuencia. labores chancado de minerales. recomendacin.
planta. Sistemas de registro de Informe de resultados de evaluacin; Certificado de cursos
De da o de noche, informacin. su vez, se realizar una entrevista que de capacitacin.
segn organizacin de la Herramientas ofimticas. integre todos los criterios de Reportes de
empresa. Software de operacin desempeo de la(s) unidad(es) de produccin.
En faenas de altura. Sistema de control competencia.
distribuido.
Equipos de
comunicacin.

Lista Unidades de Competencia

Nombre UCL: TRABAJAR CON SEGURIDAD

Fecha de Vigencia: 31/01/2018
1.- Identificar condiciones de
seguridad
2.- Resguardar condiciones de
seguridad
Cdigo UCL: U-0400-8111-032-V02
Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Identifica los riesgos asociados a las labores que cumplir en el turno, y las registra en los
formatos correspondientes, dando cuenta del Anlisis de Riesgo, de acuerdo a polticas y
procedimientos de seguridad de la compaa.
2. Verifica que existen las condiciones inciales de seguridad de equipamiento (EPP) y de
ejecucin de los trabajos (bloqueos, confinamientos, condiciones sub-estndar, etc.), y que se
encuentren dentro de los estndares de seguridad asociados a las labores que se realizarn en
el turno, de acuerdo a polticas, normativas y procedimientos de seguridad de la compaa.
3. Revisa y aclara las instrucciones o pautas de trabajo, cerciorndose que estn todas las
condiciones para poder realizar las labores respectivas y clarificando las dudas que se pudiesen
presentar respecto al conocimiento cabal de lo que se va a realizar (derecho a saber).
4. Identifica condiciones que pudiesen representar riesgo para las personas y/o los equipos,
reportndolas inmediatamente a su supervisor o a quien corresponda, de acuerdo a
procedimientos de seguridad de la compaa.
Criterios de Desempeo:
1. Realiza las tareas asignadas cumpliendo con los procedimientos de seguridad existentes,
revisando, aclarando sus dudas, y solicitando la informacin o documentos asociados en caso de
no contar con esta informacin previo al desarrollo de la tarea.
2. Controla su estado fsico y de salud, manteniendo una condicin apropiada para la ejecucin
de las tareas encomendadas, dando aviso a su supervisor directo, en caso de percibir o creer no
estar en condiciones adecuadas para realizar la tarea en forma segura.
3. Analiza con sus pares y supervisin a cargo las condiciones y necesidades del rea,
detectando focos de mejoramiento y/o intervencin de acuerdo a los riesgos potenciales o
manifiestos que se identifiquen.
4. Comunica a sus pares y superiores, en caso de detectar condiciones que pudiesen
representar riesgos potenciales o manifiestos para las personas que trabajen o transiten por las
proximidades del rea en que se realizarn los trabajos.
5. Participa propositivamente en instancias en que se revisen las condiciones de seguridad de
trabajo (ensayos de procedimientos de seguridad, programas de mejoramiento, reuniones,
actividades del comit paritario, etc.) exponiendo su visin respecto a cmo se est gestionando
la seguridad al interior de su rea de trabajo y presentando ideas constructivas en funcin de
asegurar la seguridad de las personas, instalaciones, medio ambiente, y comunidad.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones
en conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro
de los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin
directa con las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la
generacin de redes de colaboracin al interior y/o con otras reas.
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su
cargo, siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
Indicadores de Conducta
Participa en la coordinacin, con el personal
correspondiente, de la secuencia de acciones a
realizar, clarificando roles, actividades claves y
riesgos asociados a la tarea.
Evala las condiciones de seguridad de su
entorno de trabajo en cooperacin y
comunicacin directa con su supervisor y con el
resto del personal involucrado en la tarea.
Realiza las labores respectivas en cooperacin y
comunicacin directa con el resto del personal
involucrado en la tarea, resguardando la
seguridad del equipo, de las instalaciones y del
medio ambiente.
Realiza anlisis de riesgo con dedicacin y
profesionalismo.
Evala condiciones de seguridad de acuerdo a
los procedimientos y normativa vigente.
Evala posibles focos de mejora, de acuerdo a
los procedimientos, normativas e instructivos de
seguridad vigentes.
Realiza los trabajos de acuerdo a los
procedimientos y normativas vigentes de
seguridad.
Propone medidas correctivas ante condiciones
riesgosas segn su mbito de responsabilidad,
atenindose a los procedimientos y normativas
de seguridad vigentes.
Controla su estado fsico y de salud,
manteniendo una condicin apropiada para la
ejecucin de las tareas encomendadas.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos

Procesos Mineros.
Sistemas y programas propios de la empresa, que se aplican en su rea de trabajo.
Equipos de proteccin personal.
Lugar (es) de almacenamiento de los procedimientos de seguridad de la empresa.

Conocimientos tcnicos

Prevencin de riesgos (bsico).

Peligros y riesgos asociados a la ejecucin de sus labores.
Procedimientos de seguridad asociados a las tareas a realizar.
Primeros auxilios (bsico).
Manipulacin de sustancias peligrosas (bsico).
Uso y Manejo de Extintores.

Conocimientos reglamentarios

Planes de emergencia en caso de derrumbes, incendios, accidentes, terremotos, entre otros

Procedimientos de gestin de seguridad y salud ocupacional de faena
Decreto 594 sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Reglamentos Internos a la compaa sobre orden, higiene, y seguridad

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 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS
Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada
Previo a iniciar el proceso de observacin en terreno se deber
coordinar para que el evaluador pueda observar el desarrollo de los
criterios de desempeo cuando el trabajador est efectivamente
desarrollando las actividades claves que se sealan en el presente
estndar.
La observacin en terreno se debe complementar con la
evaluacin simulada.
Se debern realizar a lo menos 2 observaciones en terreno, en
diferentes momentos, que permitan medir el estado de la
Es necesario que previo a la entrevista realizada al
competencia considerando todas sus actividades claves.
candidato se diseen instrumentos de simulacin para la
Cuando no sea posible observar el 100% de los criterios de
evaluacin de cada una de las actividades claves, incluyendo
desempeo en el proceso de evaluacin en terreno, el evaluador
en el contenido todos los criterios de desempeo.
deber realizar preguntas relacionadas (con respuestas abiertas),
Los instrumentos diseados deben considerar la resolucin
para determinar si el trabajador es competente en los criterios de
de problemas, entrevista de incidentes crticos y/o preguntas
desempeo restantes.
con respuestas abiertas que el candidato deber responder.
Las preguntas que realice el evaluador, deben poner al candidato
Para la evaluacin simulada se requiere que el evaluador
en la situacin que describe el criterio de desempeo, y ste
exponga al candidato el contexto de cada actividad clave a
deber responder cmo actuara en dicha situacin. El evaluador
evaluar, solicitndole posteriormente que describa cmo las
deber facilitar el proceso y a partir de las respuestas se deber
desarrollara y cules seran los pasos a seguir, exponiendo al
formar el juicio sobre el nivel de competencia que posee la persona
candidato en diversas situaciones para que demuestre su
observada.
competencia.
Durante la primera observacin en terreno el evaluador debe
El candidato deber presentar evidencias de lo expuesto,
retroalimentar al candidato en los aspectos que este puede
como por ejemplo trabajos ya realizados con anterioridad,
potenciar o mejorar durante la segunda visita.
explicando su participacin en la generacin de las mismas,
Los instrumentos de observacin para la evaluacin en terreno se
de manera que permitan emitir un juicio respecto al nivel de
deben ajustar a los criterios de desempeo de cada actividad clave
competencia que l posee.
de la competencia.
La evaluacin del jefe directo y la autoevaluacin deben usar de
base los mismos elementos y criterios considerados para la
evaluacin en terreno.
Incluir en el diseo de todos los instrumentos de evaluacin las
pautas de revisin.
La evaluacin de las competencias laborales considera la
participacin voluntaria, informada y comprometida del trabajador
y la empresa.

Nombre UCL: CONTROLAR PLANTA DE CHANCADO DESDE SALA DE CONTROL

Cdigo UCL: U-0400-8112-014-V03
Fecha de Vigencia: 08/05/2017 Estado Actual: Vigente
Actividades clave
Criterios de Desempeo:
1. Chequea las condiciones operacionales del proceso, de acuerdo a los reportes
operacionales del turno anterior, detectando irregularidades y proponiendo soluciones,
segn los procedimientos de la empresa.
2. Revisa la operacin del sistema (sistema de lubricacin, sistema hidrulico, entre
otros), detectando condiciones fuera de rgimen (corte de correas, ejes o energa,
atollos, entre otros), segn procedimientos de la empresa.
3. Efecta los ajustes operacionales (en la sala de control) y los verifica con personal
de terreno, normalizando la operacin, segn condiciones de operacin y estndares
de la empresa.
4. Detecta y verifica las condiciones de operacin con riesgos para personas, equipos
y medio ambiente, comunicndolas oportunamente a quien corresponda, segn
procedimientos de la empresa.
5. Mantiene la continuidad de alimentacin de mineral, aprovechando la potencia
mxima del equipo dentro del estndar del mismo, cumpliendo el plan de produccin,
1.- Controlar proceso de chancado
segn condiciones de operacin y procedimientos de la empresa.
6. Detecta tamaos que puedan afectar la continuidad operacional, tomando
oportunamente las acciones correctivas (operar picaroca, martillo neumtico, segn
corresponda), de acuerdo a los procedimientos de la empresa.
7. Monitorea y mantiene la granulometra del proceso dentro del rango programado,
mediante el control de harneros y setting de chancadores, cumpliendo el plan de
produccin, segn estndares y procedimientos de la empresa.
8. Optimiza la distribucin granulomtrica de entrada y salida de stock pile, de
acuerdo al proceso (si corresponde), segn las necesidades operacionales.
9. Monitorea operacin de equipos supresores y captadores de polvo, informando
oportunamente en caso de detectar desperfectos (si corresponde), de acuerdo a los
procedimientos de la empresa.
10. Comunica las novedades al turno entrante, informando oral y/o mediante registro
escrito todo aspecto relevante ocurrido durante el turno (produccin, contingencias,
incidentes, entre otros), de acuerdo a los procedimientos de la empresa.

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 Competencias Conductuales
Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta
Utiliza los EPP en todo momento durante
las labores de control de proceso de
chancado.
Evala las condiciones de seguridad de
su entorno de trabajo, manteniendo una
Seguridad: Capacidad de realizar su trabajo manteniendo actitud proactiva hacia el
actitud proactiva hacia el autocuidado.
autocuidado, que se traduce en la utilizacin constante de todos los equipos y
Chequea las condiciones operacionales
elementos de seguridad respectivos, el cumplimiento de las normas,
del proceso de chancado, detectando
procedimientos, protocolos e instructivos relacionados con la seguridad, as como
irregularidades o desperfectos que puedan
una constante evaluacin y prevencin de los riesgos asociados a las personas y los
representar un riesgo para las personas,
equipos en cada una de sus actividades.
equipos y medio ambiente.
Implementa acciones correctivas ante
desviaciones operacionales en el proceso
de acuerdo a los procedimientos de
seguridad.
Verifica peridicamente la informacin
sobre el estado operativo de los equipos,
herramientas, materiales, entre otros,
asegurando la productividad del sistema.
Optimiza la operacin del proceso de
chancado, en funcin de los requerimientos
Productividad: Capacidad de orientarse hacia la obtencin de los objetivos, dentro
operacionales y plazos definidos.
de los plazos y estndares de calidad establecidos, optimizando el uso del tiempo y
Implementa medidas correctivas ante
recursos disponibles.
condiciones fuera de rgimen,
resguardando el cumplimiento del
programa de produccin.
Efecta los ajustes operacionales del
proceso de chancado, dentro de los rangos
definidos en el plan de produccin.
Chequea las condiciones operacionales
del proceso, de acuerdo a procedimientos
Rigurosidad: Disposicin sostenida a realizar las funciones y tareas definidas
definidos.
imprimiendo dedicacin y profesionalismo en la ejecucin de las labores a su cargo,
Efecta los ajustes operacionales,
siguiendo los procedimientos, normativas, instructivos u otro.
manteniendo los parmetros dentro de
altos estndares definidos.
Trabajo en equipo/Coordinacin: Capacidad de coordinar y/o definir acciones en
Retroalimenta los parmetros
conjunto con los distintos involucrados en la operacin, en funcin de un
operacionales y solicita informacin sobre
despliegue mancomunado y efectivo de los recursos individuales para el logro de
el estado de los equipos e instrumentos.
los objetivos operacionales, lo que implica cooperacin y comunicacin directa con
Coordina programa con operador en
las dems personas, la clarificacin de roles y actividades, y la generacin de redes
terreno.
de colaboracin al interior y/o con otras reas.
Mantiene la continuidad de alimentacin
de mineral, segn el plan de produccin
Orientacin al logro/Resultados: Es la capacidad para planear e implementar
definido.
acciones que posibiliten efectivamente alcanzar los resultados y objetivos definidos.
Monitorea operacin de equipos
Esto implica ejercer su trabajo con iniciativa frente a los desafos entregados,
supresores y captadores de polvo, de
planificar y priorizar tareas, as como perseverar en la solucin de las dificultades.
acuerdo a los resultados esperados para el
proceso.

Conocimientos

Conocimientos necesarios para realizar la competencia:

Conocimientos bsicos necesarios para cumplir la competencia.

Entender los indicadores de paneles de control de chancadores.

Elaborar informes de apoyo a la toma de decisiones y evaluacin de resultados.
Operaciones matemticas: cuatro operaciones, logaritmos, estadstica elemental, anlisis de grficos de comportamiento de variables, conversin de
unidades fsicas de medida.
Uso de PC y herramientas ofimticas.
Riesgos asociados a la etapa del proceso y operacin de los equipos.
Sistemas de registro de informacin.
Conceptos bsicos tcnicos en ingls.
Nociones del procesamiento de sulfuros u xidos de cobre, u oro-plata, segn corresponda.
Nociones bsicas de la cadena de valor del negocio.
Metrologa.

Conocimientos tcnicos necesarios para cumplir la competencia.

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 Diferencias generales entre los tipos de minerales a procesar (humedad, granulometra, dureza, etc.).
Equipos y componentes de la planta de chancado, clasificacin y transporte de mineral.
Etapas del proceso de chancado, clasificacin y transporte de mineral.
Parmetros y variables de operacin de chancadores, clasificacin y transporte de mineral.
Relaciones entre parmetros de operacin, variables, calidad del producto y optimizacin de produccin (consumo de energa v/s produccin y calidad
del producto en planta de chancado y procesamiento posterior).
Secuencia de detencin y puesta en marcha de equipos.
Sistema de control distribuido (lazos de control y enclavamiento).
Software de operacin de la planta de chancado.
Anlisis y deteccin de fallas de los equipos de chancado, clasificacin y transporte de mineral.
Sistemas de lubricacin, hidrulicos y neumticos.
Operacin de equipos supresores y captadores de polvo.

Conocimientos reglamentarios necesarios para cumplir la competencia.

Procedimientos y Normas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Procedimiento de bloqueo de equipos.
Procedimientos para la realizacin de los anlisis de riesgos asociados al trabajo.
Procedimiento de operacin de chancado, clasificacin y transporte de mineral.
Procedimientos de emergencia del proceso de chancado, clasificacin y transporte de mineral.
Otros procedimientos internos de la compaa (corporativos y especficos), relacionados con la competencia.

Habilidades

Identificacin visual.
Conservacin de la percepcin.
Reconocimiento de posiciones en e l espacio.
Discriminacin visual.
Agilidad psicomotriz.
Atencin y concentracin voluntaria.

ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIN DE COMPETENCIAS

Para la evaluacin en situacin real de trabajo Para la evaluacin simulada

N/A N/A

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