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EVALUACION RESPONSABILIDAD
DEL SGSST DEBER MORAL
SOCIAL
CONVENIENCIA VENTAJA
ECONMICA
COMPETITIVA
Conceptos bsicos
POLTICA OBJETIVOS
SST SST
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo
CONTROLES
PREVENCIN DE RESPONSABILIDAD
LESIONES Y SOCIAL
ENFERMEDADES EMPRESARIAL
PELIGRO
RIESGO
Procedimiento sistemtico, independiente y documentado
para evaluar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
AUDITORA en el Trabajo, que se llevar a cabo de acuerdo a la
regulacin que establece el Minitrabajo.
FISCALIZACIN PROCESO
SANCIONADOR
Qu es Auditora?
NO ALEATORIO. ACTIVIDAD
PLANIFICADA Y PROGRAMADA
PROCESO
REVISAR EL SISTEMA DE GESTIN Y SUS
SISTEMTICO PROCESOS
VERIFICAR CONFORMIDAD CON
DIFERENTES CRITERIOS.
Mejoramiento Continuo
AUDITORES
Presentacin Justa
Cmo auditar el SGSST?
Auditora del Sistema de SST
CRITERIO DE AUDITORIA
Criterio de Auditora:
Revisar Viabilidad
Documentos
Plan de Auditora
Lista de Verificacin
Preparar auditora Otros documentos de trabajo.
de campo Asignar trabajo al equipo auditor.
Reunin de apertura
Comunicacin.
Funciones guas y observadores.
Revisar Documentos
Preparacin.
INFORME Aprobacin y Distribucin.
FIN
LA LISTA DE
VERIFICACIN
Herramienta
Identificar
REQUISITOS DOCUMENTOS
PROCESOS
APLICABLES
INTERRELACIONES RECURSOS
Verificar
IMPLEMENTACIN
MEJORA SG SST
EFICACIA SG SST
PREGUNTAS PARA ABRIR Y CERRAR
OBJETIVO
CONTENIDO
PRESENTACIN DE LOS EQUIPOS AUDITOR Y AUDITADO
OBJETO Y ALCANCE DE LA AUDITORA
RECOFIRMAR EL PLAN QUE SE VA A INICIAR
RECORDAR FECHA DE REUNIN DE CIERRE
VALIDAR LOS MEDIOS LOGSTICOS
METODOLOGA DE LA AUDITORA
CONFIDENCIALIDAD Y COMUNICACIN
SEGURIDAD Y EMERGENCIA
FUNCIONES PARTICIPANTES
Recoleccin de la Informacin
Conclusiones de Auditora
Redaccin de hallazgos
Incumplimiento de un
requisito
Evidencia Hallazgo
Requisito
Problema asociado
Generacin de Hallazgos
EVIDENCIA Vs.
CRITERIOS
NO
CONFORMIDAD
CONFORMIDAD
MEJORA
Caso 1
EJEMPLOS DE EVIDENCIAS
EQUIPO EN FUNCIONAMIENTO
CONDICIONES DE OPERACIN
REGISTROS
ESTADSTICAS / INDICADORES
ACTOS
SUBESTNDARES
Informacin N1
RECOLECCIN DE LA INFORMACIN
FUENTES DE INFORMACIN
PROCESOS AUDITADOS
RESPONSABLES DE LAS
ACTIVIDADES
INFORME
CONTENIDO
PERSONAL ENTREVISTADO
AUDITOR LIDER, EQUIPO AUDITOR
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES DE MEJORA
EDUCACIN
FORMACIN
HABILIDADES
EXPERIENCIA
Competencia de los Auditores
ATRIBUTOS PERSONALES
Persiste Perceptivo
Seguro
Decidido Diplomtico
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL AUDITOR
Mejoramiento Continuo