Irc 2013 PDF

Informe de Rendicin de Cuentas 2013
INFORME DE RENDICIN
DE CUENTAS 2013
INSTITUTO TECNOLOGICO DE
SALTILLO
Febrero 2014
Instituto Tecnolgico de Saltillo 0
NDICE Informe de Rendicin de Cuentas 2013
PAG.
I MENSAJE INSTITUCIONAL 2
II INTRODUCCION 3
III MARCO NORMATIVO 4
IV AVANCE EN EL LOGRO DE LAS METAS POR PROCESO ESTRATEGICO 6
4.1 PROCESO ESTRATGICO ACADMICO 6
4.2 PROCESO ESTRATGICO DE VINCULACIN 26
4.3 PROCESO ESTRATGICO DE PLANEACIN 39
4.4 PROCESO ESTRATGICO DE CALIDAD 47
4.5 PROCESO ESTRATGICO DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS 52
V GESTIN, CAPTACIN Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS 54
VI ESTRUCTURA ACADMICO-ADMINISTRATIVA DEL PLANTEL 56
VII INFRAESTRUCTURA DEL PLANTEL 57
VIII PRINCIPALES LOGROS Y RECONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES 58
IX RETOS Y DESAFOS 61
X CONCLUSIONES 62

I. MENSAJE INSTITUCIONAL Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Estimados miembros de la comunidad:
El desarrollo industrial de esta regin del pas

no se concibe sin la influencia que los egresados
del Instituto Tecnolgico de Saltillo han tenido a
travs de los aos para impactar de manera
decisiva en su desarrollo, y esto se manifiesta en
la actualidad, por la gran cantidad de
profesionales que ocupan puestos de trabajo en
todos los niveles de las empresas y
organizaciones de los diferentes sectores de la
sociedad, todos ellos orgullosamente egresados
de las aulas de esta institucin.
Lo anterior ha sido posible gracias al gran

compromiso que todos los trabajadores del
Instituto han tenido al realizar sus tareas
encomendadas con un alto sentido de
responsabilidad, pero sobre todo, a la visin que
han tenido sus directivos, para vincularse con el
Sector Productivo y de Servicios, para trabajar en
conjunto y marcar las directrices que han guiado al
quehacer del Tecnolgico, y adaptarse a las
necesidades de su entorno.
Sin embargo se viven tiempos en que el desarrollo tecnolgico demanda de
egresados capaces de adaptarse rpidamente a dichas necesidades pero sobre todo a
ser personas con un alto sentido de la universalidad, capaces de responder
profesionalmente en cualquier regin del mundo, por lo que esta Institucin tiene como
objetivo prioritario, el que sus estudiantes dominen una lengua extranjera, sean proclives
a solucionar problemas en las empresas e instituciones con profesionalismo, tica y un
alto sentido por el cuidado del medio ambiente y el desarrollo sustentable.
Entendemos que hay mucho por hacer, por lo mismo, es mi deseo y compromiso
trabajar en conjunto con todos los trabajadores docentes y de apoyo y asistencia a la
educacin de esta Institucin para lograr este propsito, debemos seguir trabajando con
entusiasmo y dedicacin desde cada una de nuestras reas para mantenernos a la
vanguardia en la excelencia educativa que nos caracteriza, as mismo, participar de la
mano con las Cmaras Industriales, Organismos de la Sociedad Civil, y con los Gobiernos
Estatal y Municipal para fortalecer el desarrollo del Estado de Coahuila y de todo Mxico.
Ing. Arnoldo Sols Covarrubias

Director

II. INTRODUCCIN Informe de Rendicin de Cuentas 2013
El informe de Rendicin de Cuentas es un documento comprendido como una

responsabilidad legal que tiene un servidor pblico de comunicar e informar a la comunidad
sobre la utilizacin de los recursos que le fueron encomendados para destinarlos en favor de
la institucin.
El Instituto Tecnolgico de Saltillo consciente del compromiso que tiene con su

comunidad, y la importancia que para la sociedad representa el conocer los esfuerzos que se
llevan a cabo en pro de la excelencia educativa en nuestro pas, da a conocer los logros
obtenidos en el ao 2013.
Se analiz y evalu el avance que guarda cada una de las 22 metas establecidas en el
PTA y se identificaron las estrategias y las acciones destinadas a fortalecer el logro de las
mismas sobre el particular, cada uno de nuestros procesos estratgicos vienen
caracterizados por su definicin y las lneas de accin, identificando reas de oportunidad de
los profesores, estudiantes, funcionarios docentes, organismos de apoyo y de
reconocimiento entre otros, este documento valida los resultados de dichas acciones
permitiendo el anlisis de las mismas.
Otro de los apartados que se mencionan es la captacin y el ejercicio de los recursos

financieros tanto de ingresos propios, subsidio federal y por organismos de apoyo a los
programas educativos acreditados entre otros y su aplicacin (PIFIT). As mismo se da una
clasificacin de la infraestructura fsica de las instalaciones del plantel mencionando los
diferentes programas de apoyo para la construccin y el equipamiento.
En resumen se cuenta con un total de bienes activos de 34 Edificios y 139 aulas entre
construidas y adaptadas en condiciones para su uso y aprovechamiento, que contribuye a la
prestacin de calidad de los servicios y actividades sustantivas del Instituto.

III. MARCO NORMATIVO
Informe de Rendicin de Cuentas 2013
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES

PBLICOS
ARTICULO 6.- Cuando los actos u omisiones de los servidores pblicos, materia de las quejas o
denuncias, queden comprendidos en ms de uno de los casos sujetos a sancin y previstos en el
artculo 109 Constitucional, los procedimientos respectivos se desarrollarn en forma autnoma
segn su naturaleza y por la va procesal que corresponda, debiendo las autoridades a que alude el
artculo 3 turnar las quejas o denuncias a quien deba conocer de ellas. No podrn imponerse dos
veces por una sola conducta sanciones de la misma naturaleza.
TITULO SEGUNDO
Responsabilidades Administrativas
CAPITULO I
Principios que rigen la funcin pblica, sujetos de responsabilidad administrativa y
obligaciones en el servicio pblico
ARTICULO 7.- Ser responsabilidad de los sujetos de la Ley ajustarse, en el desempeo de sus
empleos, cargos o comisiones, a las obligaciones previstas en sta, a fin de salvaguardar los
principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen en el servicio pblico.
ARTCULO 8.- Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:
I.- Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin que cause
la suspensin o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo,
cargo o comisin;
II.- Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia,

cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos econmicos pblicos;
III.- Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el
desempeo de su empleo, cargo o comisin, exclusivamente para los fines a que estn afectos;
IV.- Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la
rendicin de cuentas de la gestin pblica federal, proporcionando la documentacin e
informacin que le sea requerida en los trminos que establezcan las disposiciones legales
correspondientes;
V.- Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo, cargo o
comisin, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustraccin, destruccin,
ocultamiento o inutilizacin indebidos;
VI.- Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisin, tratando con respeto, diligencia,
imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacin con motivo de ste;

III. MARCO NORMATIVO Informe de Rendicin de Cuentas 2013
VII.- Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus servicios, las
dudas fundadas que le suscite la procedencia de las rdenes que reciba y que pudiesen implicar
violaciones a la Ley o a cualquier otra disposicin jurdica o administrativa, a efecto de que el
titular dicte las medidas que en derecho procedan, las cuales debern ser notificadas al servidor
pblico que emiti la orden y al interesado;
VIII.- Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisin, por haber concluido el
perodo para el cual se le design, por haber sido cesado o por cualquier otra causa legal que se
lo impida;
IX.- Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a sus
labores, as como de otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones con goce parcial o
total de sueldo y otras percepciones;
X.- Abstenerse de autorizar la seleccin, contratacin, nombramiento o designacin de quien se

encuentre inhabilitado por resolucin de autoridad competente para ocupar un empleo, cargo o
comisin en el servicio pblico;
XI.- Excusarse de intervenir, por motivo de su encargo, en cualquier forma en la atencin, tramitacin
o resolucin de asuntos en los que tenga inters personal, familiar o de negocios, incluyendo
aqullos de los que pueda resultar algn beneficio para l, su cnyuge o parientes consanguneos
o por afinidad hasta el cuarto grado, o parientes civiles, o para terceros con los que tenga
relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el
servidor pblico o las personas antes referidas formen o hayan formado parte.

IV. AVANCE EN EL LOGRO DE LAS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
METAS POR PROCESOS ESTRATEGICOS
Son a travs de los cuales fluyen los productos y servicios de los Procesos Clave y Especficos
hacia el Proceso Educativo, que representa el Proceso esencial en el Modelo; para que los
productos finales satisfagan una demanda especfica y estratgica de educacin superior cientfica y
tecnolgica del entorno institucional.
4.1 PROCESO ESTRATGICO ACADMICO

Se encuentra centrado en el desarrollo curricular de licenciatura y posgrado de cada uno de los
Programas Educativos para la formacin profesional de los educandos y su atencin, as como el
desarrollo del profesorado; integrando los parmetros de referencia para la formacin profesional, la
concepcin del aprendizaje, sus condiciones, as como los estndares de la prctica educativa, para
cubrir las demandas del desarrollo cientfico y tecnolgico.
Se consideran los procesos clave: Formacin Profesional, Posgrado e Investigacin y Desarrollo
Profesional.
4.1.1. Formacin Profesional

Proceso Clave en el cual se considera la matrcula de licenciatura en Programas Educativos
Acreditados y la institucional, Eficiencia de egreso de licenciatura, matrcula de Educacin a
Distancia y Programas Educativos con orientacin en competencias.
Este proceso clave contempl cuatro metas en el 2013, destacaron la meta de la matrcula de
Licenciatura en Programas Acreditados con un porcentaje alcanzado del 105.8% de lo programado; y
la matrcula de licenciatura institucional con 6575 estudiantes con un resultado del 104.4% de lo
programado.
En el ao 2013 se solicitaron 3749 fichas y se aceptaron 1531, dando un porcentaje de

aceptacin del 40.84%.
ASPIRANTES 2013
1531
3749 SOLICITANTES
ACEPTADOS
El incremento a la matrcula anual de licenciatura fue del 1.7%.

PROGRAMA HOMBRES MUJERES TOTAL
Lic. Informtica 22 19 41
Lic. Administracin 56 137 193
Ing. Informtica 137 101 238
Ing. Industrial 1170 466 1636
Ing. Electrnica 536 47 583
Ing. Materiales 276 158 434
Ing. Mecnica 584 23 607
Ing. Sistemas Comp. 402 260 662
Ing. Elctrica 236 13 249
Ing. Mecatrnica 970 128 1098
Ing. Gestin Empresarial 192 642 834
Total 4581 1994 6575

PROCESO ACADMICO Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Formacin Profesional
MATRCULA 2013
6,276 6,575 ENERO-JUNIO

AGOSTO-DICIEMBRE
CURSO PROPEDUTICO
Los alumnos que no ingresan a primer perodo por no cubrir los requisitos acadmicos
establecidos se les imparte un curso propedutico con el propsito de reforzar al participante en las
reas de algebra, pre-clculo y fsica, sum en el 2013 una poblacin de 568 participantes,
regularizando as la situacin acadmica de los aspirantes a ingresar al instituto.
SESIN DE INDUCCIN PARA ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

Se realiz para alumnos de nuevo ingreso, la sesin de induccin con el objetivo de brindar al
alumno la informacin necesaria para apoyar su desarrollo integral e incorporacin al Sistema de los
IT's, identificando sus derechos y obligaciones, as como los servicios que le pueden ayudar en su
formacin acadmica y por ende profesional.
EVENTOS ACADMICOS 2013

EL ITS TAMBIN SE PONE LA MSCARA
Se llev la conferencia Ponte la mscara, incentivando a los asistentes a prevenir embarazos no
deseados y enfermedades de transmisin sexual, a travs del uso del condn, el Director felicit al
Comit Ejecutivo de la Sociedad de Alumnos del Instituto y a los organismos participantes por la
realizacin de ste tipo de conferencias.

FORO ESTATAL PARA EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2013-2018
El Lic. Rubn Moreira, puso en marcha los trabajos del Foro Estatal de Consulta para el Plan
Nacional de Desarrollo 2013-2018, siendo sta la oportunidad para que el Ing. Jess Contreras
Garca, llevara a cabo una presentacin sobre el Plan de Educacin Dual, que consiste en una
metodologa dentro de las aulas, y en la industria de manera que al egresar posean experiencia
laboral que les permitir mejorar su empleabilidad.
CURSO TALLER TECNOLOGAS DE POLMEROS

Estuvo dirigido a estudiantes de Ingeniera en Materiales, Mecnica y Mecatrnica, al
inaugurarse el curso se dese la mejor de las suertes a todos los participantes, esperando que
conlleve un crecimiento no solo personal, sino profesional, as como felicitar a la Divisin de Estudios
de Posgrado e Investigacin por la realizacin del curso taller.
CONFERENCIA DE GM, UNA EMPRESA DE CLASE MUNDIAL

La empresa de clase mundial GM, tuvo una presentacin con antecedentes histricos, procesos
actuales, perfil que requieren, adems una pltica sobre reclutamiento y entrevistas, con nfasis para
los alumnos, acudiendo 400 alumnos de todas las especialidades.

XIII FORO SOBRE PRODUCCIN MS LIMPIA
Se llev a cabo con el Ciclo de Conferencias sobre Estrategias para la sustentabilidad, desde la
perspectiva gubernamental, empresarial, educativa y de la sociedad civil, se agradeci la presencia
de ponentes como participantes, reconociendo la ardua labor de los organizadores que se enfrentan
a retos diferentes, cada uno en busca de una mejora continua.
CONCURSO DE PROGRAMACIN 2013

El Captulo Estudiantil de Sistemas e Informtica de la ACM, realiz el Concurso de
Programacin en el Laboratorio de Sistemas y se felicit a los estudiantes por tener ese espritu de
superacin, al sumarse a actividades extracurriculares como ste concurso sabedor de que
cualquiera que sea el resultado les traer un beneficio no solo educativo sino personal.
8 SEMINARIO DE FUNDICIN
Tratamientos Trmicos fue el tema para el Seminario de Fundicin, la inauguracin fue por el
Ing. Jess Contreras Garca, quien comparti una semblanza con los antecedentes de ste
Seminario, y aprovech para desearle a todos el mayor de los xitos, que los conocimientos
compartidos y adquiridos tengan una fructfera aplicacin en su vida de estudiantes y profesionistas.

CONFERENCIAS DE LOS CAPTULOS DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACION E IGE
Se brindaron conferencias para que estudiantes de estas especialidades tengan la oportunidad
de tener un conocimiento y contacto sobre temas actuales y el desarrollo de sus carreras en la
industria, el beneficio de estas actividades, adems del contacto empresarial, est el que los alumnos
trabajen en equipo de manera interdisciplinaria, es decir, con alumnos de diferentes carreras.
NUEVOS ASPIRANTES PRESENTAN EXAMEN DE ADMISIN

A travs de su Departamento de Desarrollo Acadmico, aplic el examen de seleccin EXANI-II,
el cual es una prueba de seleccin cuyo propsito es medir las habilidades y los conocimientos
bsicos de los aspirantes a cursar estudios de nivel superior
CONFERENCIA ADVERSIDADES
El Captulo Estudiantil de Administracin e IGE, llev a cabo una conferencia motivacional
llamada Adversidades, donde alumnos de todas las especialidades pudieron compartir el tema con el
Dr. Edel Sigfrido Coln Mosqueda, dentro del cual les pidi analizar su modo de vida, el tiempo que
invierten en aparatos de comunicacin actual vs el tiempo empleado para proyectos de vida

PLATICA CON PADRES DE FAMILIA
Se realiz una reunin con padres de familia de alumnos de nuevo ingreso de todas las
especialidades, para dar la bienvenida a ste nuevo periodo acadmico, teniendo como finalidad el
dar a conocer a la Institucin por medio de su cuerpo Administrativo, y finalmente asumir el
compromiso conjunto de la formacin y supervisin en el desarrollo.
2 SEMINARIO DE MATERIALES AVANZADOS

Se realiz la declaratoria inaugural para este seminario en la cual se reconoci el trabajo hecho
por el Captulo y el Departamento, se coment que es una oportunidad para que los alumnos tengan
un contacto con lo que sucede en la industria, y los exhort a seguir participando en cada una de las
actividades que ayuden a enriquecer su formacin profesional.
JUICIOS ORALES PLTICA INFORMATIVA

Se realiz una pltica informativa sobre los Juicios Orales que tuvo como objetivo dar a conocer
a la comunidad de esta casa de estudios los nuevos procedimientos legales y jurdicos que ya estn
operando en el estado. Un juicio oral sirve para que se cumpla lo estipulado en la constitucin
referente a una imparticin de justicia pronta y expedita. Este consta de la etapa de investigacin,
etapa intermedia y etapa de juicio oral.

CONGRESO IN SYNC
Se realiz el Congreso In Sync, Diseando para el futuro de Ingeniera Industrial, se cont con la
presencia del Ing. Jess Contreras Garca, que dentro de su mensaje exhort a los asistentes para
que aprovechen al mximo cada una de las ponencias y trabajos que se desarrollaron durante los
tres das, acto seguido realiz la declaratoria inaugural desendoles el mayor de los xitos.
XXXV CONGRESO INTERNACIONAL DE METALURGIA Y MATERIALES

Ante la complejidad de los desafos mundiales, presentes y futuros, la educacin superior tiene
la responsabilidad social de hacer avanzar nuestra comprensin de problemas polifacticos con
dimensiones sociales, econmicas, cientficas y culturales, as como nuestra capacidad de hacerles
frente, fue parte del mensaje dado dentro de la ceremonia de inauguracin del Congreso
Internacional de Metalurgia y Materiales.
51 ANIVERSARIO DE LA CARRERA DE INGENIERA ELCTRICA

Se celebr el 51 Aniversario de la creacin de sta carrera, estuvo presidida por el Ing. Jess
Contreras Garca, fue develada una placa conmemorativa a los maestros fundadores por su labor
acadmica, espritu de servicio y compromiso social, una segunda a los alumnos fundadores,
comprometidos con la comunidad, y la tercera a la carrera, de la cual el Director, exhort a todos los
alumnos a que continen trabajando para hacer de esta, una carrera ms consolidada, manteniendo
como hasta ahora la mejora continua, para el logro de su certificacin.

CONFERENCIA RELACIONES INDUSTRIALES
Conferencia dirigida a alumnos de las diferentes especialidades que desean tener un mejor
conocimiento sobre el desarrollo profesional en el campo laboral, dentro de la conferencia se habl
sobre la labor del departamento de Recursos Humanos en la empresa, la necesidad de capacitacin
y la aplicacin de un examen psicomtrico para la asignacin segn el resultado, y finalmente la
correcta realizacin de un currculum vitae.
EXAMEN DE ADMISIN PARA EL PERIODO ENERO AGOSTO 2014

Se realiz la aplicacin del examen de seleccin EXANI-II, el cual es una prueba de seleccin
cuyo propsito es medir las habilidades y los conocimientos bsicos de los aspirantes a cursar
estudios de nivel superior para obtener un lugar dentro de los 10 programas acadmicos de nivel
Licenciatura, impartidos por sta casa de estudios.
CAPITULOS ESTUDIANTILES
En el 2013, se reunieron directivos, personal administrativo y alumnos, para realizar cambio de
Mesas Directivas de las diferentes especialidades, exhortndose a trabajar para seguir siendo
reconocidos como una de las mejores instituciones.
MESA DIRECTIVA DE IGE Y ADMINISTRACION
Se realiz en el Centro de Informacin de nuestro

Instituto, donde se seal que se esperan buenos
resultados, asegurando a los miembros de la Mesa
Directiva, el apoyo por parte de Direccin para la
realizacin de los diferentes eventos, en pro de la
excelencia acadmica.

CAPITULO ESTUDIANTIL IIE 951, ACTO DE COMPROMISO
Se llev a cabo el Acto de Compromiso de la nueva mesa directiva para el periodo 2013 2014,
el Director seal que como egresado de sta casa de estudios, reconoce la importancia de los
Captulos Estudiantiles, donde el alumno puede implementar ms sus valores como el liderazgo y el
trabajo en equipo, felicit a la mesa saliente y entrante, y les record la importancia del sentimiento
de pertenencia, ya que al lugar donde vayan sern siempre Burros Pardos.
ACTO DE COMPROMISO DEL CAPTULO ESTUDIANTIL 1001 DEL SALSS

Se realiz el Acto de Compromiso de su nueva mesa directiva donde se comparti una
semblanza de su fundacin, agradeciendo el trabajo realizado por la mesa saliente y para la entrante,
la mayor de las suertes, recordndoles la responsabilidad que tienen para la comunidad estudiantil,
el Instituto y la sociedad.
23 ANIVERSARIO CAPTULO ESTUDIANTIL IIE 951

Se realiz la conmemoracin del vigsimo tercer aniversario de la fundacin del Captulo
Estudiantil IIE 951 de Ingenieros Industriales, se refrend el apoyo de trabajo en equipo, capacitacin
y desarrollo del conocimiento en los alumnos de sta carrera.

CAPITULO ESTUDIANTIL DE MECATRNICA, ACTO DE COMPROMISO
En el Acto de Compromiso de la nueva Mesa Directiva se recalc la importancia y necesidad de
trabajar en sinergia para el logro de objetivos, se agreg que muestra de ste xito es la demanda de
nuevos aspirantes que se tuvo para ste ciclo escolar, adquiriendo as un compromiso mayor para
seguir adelante y responder a las necesidades de la industria y la sociedad.
ACTO DE COMPROMISO DEL CAPITULO ESTUDIANTIL DE LA SMF

Se llev a cabo el acto de compromiso a los integrantes de la nueva mesa directiva del Capitulo
Estudiantil de la Sociedad Mexicana de Fundidores (SMF), donde se reconoci la labor del Instituto
en el rea de la fundicin y se felicit a la mesa saliente por su labor en el periodo anterior.
INFORME DE ACTIVIDADES DEL CAPTULO ESTUDIANTIL DE MECATRNICA

Se realiz el Informe del primer semestre de actividades del captulo, en el mensaje se agradeci
y felicit a los integrantes por su arduo trabajo durante ste tiempo de gestin, la motivacin de cada
uno, reconociendo que no es una tarea fcil cuando es una carga extra a sus labores estudiantiles, y
se reafirm el apoyo con el que cuentan para las actividades posteriores correspondientes al prximo
ciclo escolar.

LOGROS 2013
ENTREGA DE BECAS DE LA FOUNDRY EDUCATIONAL FUNDATION

El Ing. Contreras Garca acompaado por los subdirectores, recibi a los 5 alumnos acreedores
a las becas de esta institucin la cual tiene como objetivo promover el desarrollo de programas
educacionales que permitan ofrecer personal competente y actualizado a la industria de la fundicin.
ALUMNO DEL I.T.S GANA EL NACIONAL SANTANDER
El Instituto felicit al alumno Blas Alberto Gonzlez

Pder, estudiante de la carrera de Ingeniera en
Materiales, por haber obtenido el primer lugar
Nacional dentro del VIII Premio Santander a la
Innovacin Empresarial 2012 -2013, en la categora
de Proyectos de Negocio con Impacto Social con el
Filtro Electromagntico para la purificacin del
agua.
GRADUACIONES
GRADUACIN DE LA GENERACIN LXXXVII
El Director de esta institucin, expres sus felicitaciones para los graduandos, al igual con los
jvenes que recibieron sus certificados y reconocimientos a los mejores promedios, cabe sealar el
egreso de la primera generacin de Ingeniera en Gestin Empresarial la cual forma parte del nuevo
modelo educativo basado en competencias.

GRADUACIN GENERACIN LXXXVIII
Se realiz la entrega de certificados y reconocimientos a los mejores promedios de la LXXXVIII
Generacin del ITS, al concluir satisfactoriamente sus estudios de nivel Licenciatura.
EGRESADOS Y TITULADOS
En relacin al egreso y titulacin del nivel licenciatura del 2013 las estadsticas de cada
programa acadmico se muestran en la siguiente tabla obteniendo una eficiencia de egreso del
52.8%.
EGRESADOS DE LICENCIATURA
PROGRAMA ENE - JUN AGO - DIC TOTAL
Ingeniera Mecnica 30 36 66
Ingeniera Elctrica 16 20 36
Ingeniera Electrnica 32 43 75
Ingeniera Industrial 78 124 202
Ingeniera Sistemas Computacionales 57 60 117
Ingeniera Materiales 36 38 74
Ingeniera Mecatrnica 79 86 165
Licenciatura en Informtica 16 14 30
Licenciatura en Administracin 9 1 10
Ingeniera Industrial a Distancia 3 2 5
Ingeniera en Gestin Empresarial 57 71 128
Total 413 495 908
TITULADOS DE LICENCIATURA
PROGRAMA ENE - JUN AGO - DIC TOTAL
Ingeniera Industrial Abierta 0 1 1
Total 278 269 547

Investigacin y Estudios de Posgrado
EFICIENCIA DE EGRESO
53.10%
52.80%
2012 2013
TUTORIAS
Las tutoras se llevan a cabo en departamentos acadmicos a travs de los docentes que
proporcionan asesora a los estudiantes de nuevo ingreso y con esto lograr la formacin integral del
estudiante y evitar la reprobacin y desercin, en el 2013 se realizaron un total de 8,992 sesiones
atendidas por 196 tutores con un total de 1,028 alumnos.
TUTORIAS
CARRERA ENE - JUN AGO - DIC TOTAL
Ing. Gestin Empresarial 26 80 106
Lic. Administracin 22 20 42
Lic. Informtica 26 64 90
Ing. Sistemas Comp. 23 107 130
Ing. Elctrica 0 33 33
Ing. Electrnica 0 87 87
Ing. Mecnica 0 90 90
Ing. Mecatrnica 0 119 119
Ing. Industrial 43 184 227
Ing. Materiales 44 60 104
Total 184 844 1028
4.1.2. Investigacin y Estudios de Posgrado

Proceso Clave en el cual se considera a los profesores: con Reconocimiento de Perfil Deseable,
Investigadores en el Sistema Nacional de Investigadores, en Cuerpos Acadmicos, en Redes
Temticas. Adems; profesores con grado acadmico, estudiantes en Programas Educativos de
Posgrado reconocidos en el PNPC, Eficiencia de Egreso, matrcula de Posgrado y Becas a
estudiantes de posgrado.
Este Proceso Clave comprende cinco metas que en promedio tienen una eficiencia del 70.15%,
destacan las metas; estudiantes de PE reconocidos en el PNPC con 110%; profesores con perfil
deseable con 100%; la eficiencia de egreso de posgrado con 87.5% y la matrcula de Posgrado con
97.8%.

MATRICULA DE POSGRADO
Maestra en Ingeniera Industrial 10 16 26
Maestra en Ciencias en Materiales 17 22 39
Doctorado en Ciencias en Ingeniera 5 5 10
Total 32 43 75
CURSO TALLER TECNOLOGAS DE POLMEROS

Estuvo dirigido a estudiantes de Posgrado en Ciencias en Materiales, al inaugurarse el curso se
dese la mejor de las suertes a todos los participantes, esperando que conlleve un crecimiento no
solo personal, sino profesional, as como felicitar a la Divisin de Estudios de Posgrado e
Investigacin por la realizacin del curso taller.
CEREMONIA DE GRADUACIN DE POSGRADO

Se realiz la entrega de diplomas a quienes terminaron sus estudios en Maestra en Ciencias en
Materiales y Maestra en Ingeniera Industrial, en el mensaje de bienvenida se seal que tras 62
aos de existencia del plantel, la sociedad ha sido testigo de la gran aportacin que ste ha brindado
al sector productivo, al formar profesionistas altamente habilitados, con conocimientos y destrezas
que garantizan su alto desempeo, para dar respuesta a las necesidades del entorno, pas y el
mundo.
EGRESADOS Y TITULADOS
EGRESADOS DE POSGRADO
Total 0 14 14

TITULADOS DE POSGRADO
Total 6 7 13
EGRESADOS Y TITULADOS POSGRADO
10
9
EGRESADOS TITULADOS
Maestra en Ingeniera Industrial Maestra en Ciencias en Materiales
BECAS POSGRADO
23
16
ENERO - JUNIO AGOSTO - DICIEMBRE

PROYECTOS DE INVESTIGACIN
En el transcurso del ao 2013 se realizaron 13 proyectos de investigacin financiados de manera
interna por la Institucin, y externa, 5 proyectos por la Direccin General de Educacin Superior
Tecnolgica y 10 por Proinnova del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa, as como se
muestra en la siguiente tabla.
PROYECTOS DE INVESTIGACION FINANCIADOS
Internos 13
Externos 15
Total 28
NOMBRE DEL PROYECTO 2013

Estudio de las propiedades trmicas y mecnicas de cermicos avanzados de tipo A2B207 para su
aplicacin como recubrimientos de piezas metlicas expuestas a altas temperaturas.
Anlisis estadstico de las propiedades mecnicas de hierros nodulares en funcin de los parmetros del
proceso de soldadura por friccin agitacin.
Estudio de sntesis hidrotrmica de soluciones slida de hidroxiapatita dopada con silicio y estroncio.
Diseo de una aplicacin computacional en java para la optimizacin del inventario de seguridad en la
configuracin de la cadena de suministros.
Estudios computacionales de propiedades morfolgicas de nanopartculas metlicas.
Estudio microestructural de soldaduras base Sn libres de plomo para aplicaciones elctricas.
Obtencin y caracterizacin de ferritas magnticas utilizadas en dispositivos electrnicos.
CUERPOS ACADMICOS
Son profesores que comparten un conjunto de objetivos y metas acadmicas, atienden
programas educativos (PE) afines a su especialidad con el objetivo de definir y cultivar en forma
conjunta la investigacin o estudio y producir resultados relevantes, formar recursos humanos de alto
nivel en reas de su competencia y fomentar la mejora continua de la calidad de los PE en que
participan, realizar vinculacin, docencia y gestin para apoyar las actividades de los programas de
posgrado en equipo. Se cont en el 2013 con uno en consolidacin, tres en formacin, dos consejos
de posgrado y un claustro doctoral.
CUERPOS ACADEMICOS
EN CONSOLIDACION RESPONSABLE
Dr. Efran Almanza Casas
Cuerpo Acadmico en Ciencias de los Materiales Dra. Mara de Jess Prez Lpez
Dr. Federico Zertuche Luis
EN FORMACION RESPONSABLE
M.C. Maricela Snchez Lpez
M.C. Olivia Garca Calvillo
Cuerpo Acadmico Grupo Interdisciplinario Educativo Dr. Juan Carlos Loyola Licea
Ing. Blanca Alicia Reyes Luna
M.C. Olga Lidia Vidal Vzquez
Dr. Luis Antonio Moncayo Martnez
Cuerpo Acadmico en Ingeniera Industrial Dr. Edgar Omar Resndiz Flores
M.C. Georgina Sols Rodrguez
Dr. Jos Alonso Daz Guillen
Dr. Luciano E. Ramrez Vidaurri
Cuerpo Acadmico en Materiales Metlicos y Cermicos M.C. Sergio Escobedo Bocardo
Dr. Jaime Enrique Prez Terrazas
Dr. Mario Rodrguez Reyes
CONSEJO DE POSGRADO DE LA MAESTRA EN CIENCIAS EN MATERIALES

Dr. Dagoberto Vzquez Obregn
Dr. Edgar Omar Resndiz Flores
Dr. Eduardo Valds Covarrubias
Dr. Francisco Cepeda Tijerina
Dr. Jaime Enrique Prez Terrazas
Dr. Jose Alonso Diaz Guilln
Dr. Jos Refugio Parga Torres
Dr. Luciano Eliezer Ramrez Vidaurri
Dra. Mara de Jess Prez Lpez
Dra. Zully Matamoros Veloza
M.I. Sergio Escobedo Bocardo
CONSEJO DE POSGRADO DE LA MAESTRIA EN INGENIERIA INDUSTRIAL

Dr. Luis Antonio Moncayo Martnez (Presidente)
Dr. Edgar Omar Resndiz Flores (Secretario)
Dra. Rosa Hilda Estrada Ruz
M.C. Georgina Sols Rodrguez
M.C. Ignacio Dvila Ros
M.C. Jos Guadalupe Flores Crdenas
CLAUSTRO DOCTORAL
Dr. Dagoberto Vzquez Obregn (Secretario)
Dr. Luis Antonio Moncayo Martnez
Dr. Francisco Cepeda Tijerina
Dra. Mara Gloria Hinojosa Ruiz
Dr. Jaime Enrique Prez Terrazas (Vocal)
Dr. Jose Alonso Diaz Guilln
Dr. Jos Refugio Parga Torres
Dr. Luciano Eliezer Ramrez Vidaurri
Dra. Mara de Jess Prez Lpez
Dra. Zully Matamoros Veloza (Presidenta)
Dra. Rosa Hilda Estrada Ruz

Desarrollo Profesional
4.1.3. Desarrollo Profesional
Proceso Clave en el cual se considera: estudiantes que participan en eventos de creatividad,

emprendedores y ciencias bsicas; estudiantes que desarrollan competencias en una segunda
lengua, y profesores que participan en eventos de formacin docente y profesional. En este Proceso
Clave se tienen consideradas dos metas que en promedio tienen una eficiencia de logro del 97.3%.
Destacando las metas de estudiantes que participan en eventos de creatividad, emprendedores

y ciencias bsicas con una eficiencia del 93.7%; y la de profesores que participan en eventos de
formacin docente y profesional, con 101% de eficiencia.
XX EVENTO NACIONAL DE CIENCIAS BSICAS, ETAPA LOCAL

Se llev a cabo la inauguracin del Evento donde se felicit a los alumnos por su inters al
participar, exhortndolos a confiar en sus conocimientos y habilidades para conseguir resultados
excelentes en la etapa Nacional, as mismo agradeci al cuerpo docente, solicit su colaboracin
para que nuestros alumnos alcancen los estndares ms altos para en un futuro de calidad.
PREMIACIN XX EVENTO DE CIENCIAS BSICAS, ETAPA LOCAL

Se conform al equipo representativo que participar en la etapa regional, la premiacin fue en
el Aula Magna donde se aprovech para felicitar no solo a los participantes, por esa dedicacin y
espritu de superacin, sino a los maestros, asesores y jefes de departamento por la realizacin del
evento.

PROYECTOS DEL SMED EN METALDYNE
En la empresa Metaldyne, alumnos del ITS de
las carreras de Ingeniera Industrial, Mecatrnica y
Mecnica, que realizaron su residencia profesional,
presentaron los resultados finales de sus proyectos
de SMED de las reas de Forja y Maquinado,
contando con la presencia del cuerpo directivo de la
empresa, a la fecha, han sido un total de 38
residentes los que han pasado por esas
instalaciones y 16 ms continan con sus proyectos
de mejora.
REUNION CON ACADEMIAS

El Ing. Arnoldo Sols Covarrubias, inici sesiones con las academias de las diferentes carreras,
en sta reafirm su compromiso para con sta Institucin, solicitando la colaboracin de todos, a
quienes reconoci como pieza fundamental para el quehacer educativo, sin los cuales el avance de
sta emblemtica casa de estudios no sera posible.
CONFERENCIA SOLIDWORKS 2013

Se realiz esta conferencia para estudiantes y profesores de diferentes casas de estudio, con el
objetivo de brindar a los alumnos herramientas del programa, las novedades en las actualizaciones y
promover la certificacin que da la empresa por el manejo del Programa, ya que es un diseo
asistido por computadora para modelado mecnico desarrollado en la actualidad por SolidWorks
Corp.

CAPACITACION DEL PERSONAL DOCENTE 2013
CURSO HRS. DOCENTES
Evaluacin por Competencias 30 15
Plataforma Moodle, Educatec 30 24
Tcnicas, Diseo y Herramientas para la Publicacin de Artculos 30 13
Formacin de Tutores 30 16
Formacin de Tutores 30 12
Uso de la Estadstica en Proyectos de Investigacin 30 17
Modelo Educativo para el Siglo XXI, por Competencias 30 19
Competencias para Implementar y mejorar los Procesos de Comunicacin en el Aula 30 23
Instrumentacin Didctica por Competencias 30 18
Autocad 3D 40 22
Plataforma Moodle, Educatec 30 20
Actitud de Servicio 30 19
Diplomado en Formacin y Desarrollo en Competencias Docentes 150 30

PROCESO DE VINCULACIN Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Vinculacin Institucional
4.2 PROCESO ESTRATGICO DE VINCULACIN

Proceso Estratgico centrado en la Vinculacin Institucional para el apoyo en el desarrollo
tecnolgico del sector productivo de la regin; la retribucin del verdadero sentido del servicio social
y la retroalimentacin de nuestros egresados para la adecuacin de los Planes y Programas que
oferta la institucin, buscando la pertinencia y la competitividad profesional de sus egresados. En
este se considera un solo Proceso Clave el cual es la Vinculacin Institucional.
4.2.1. Vinculacin Institucional

Este Proceso Clave tiene consideradas cuatro metas que en promedio alcanzaron una eficiencia
de logro del 100%, impactando en el anterior resultado las siguientes: Estudiantes realizando servicio
social comunitario con eficiencia del 100%; Integracin y operacin del Consejo de Vinculacin, con
100%; Seguimiento de egresados, logrando el 100%; y, La gestin y transferencia del modelo de
incubadoras para alcanzar el 100%.
RESIDENCIAS PROFESIONALES
Total 463 512 975
RESIDENCIAS PROFESIONALES
Ing. Mecnica
250
Ing. Elctrica
Ing. Electrnica
200
210
Ing. Industrial
150
173 Ing. Industrial a Dist.
133 Ing. Sistemas Comp.
100 91 Ing. Materiales
87 Lic. Informtica
76 77 77
50 Lic. Administracin
37 Ing. Gestin Empresarial

3 11
0 Ing. Mecatrnica

PLTICA SOBRE SERVICIO SOCIAL

El Servicio Social, es un programa de actividades de servicio temporal y formativo, en beneficio
de la sociedad, permite la participacin de la comunidad tecnolgica en la generacin de nuevos
conocimientos, enriqueciendo y reorientando el contenido de planes de estudio y proyectos de
investigacin, la realizacin de ste se convierte en parte fundamental para nuestros estudiantes
dentro de su formacin acadmica, en el 2013 se incorporaron 950 estudiantes a realizar servicio
social, y 1107 lo llevaron a cabo en el Evento Nacional Deportivo, comprometidos con el apoyo a
contribuir con el desarrollo a la comunidad logrando la meta establecida.
SERVICIO SOCIAL
Ingeniera en Informtica 6 0 6
Total 420 530 950
SERVICIO SOCIAL
300
Ing. Mecnica
270 Ing. Elctrica

250
Ing. Electrnica
Ing. Industrial
200
Ing. Industrial a Dist.
176
150 Ing. Sistemas Comp.
Ing. Materiales
100 110 Lic. Informtica
87
74 Lic. Administracin
73
50 57 Ing. Gestin Empresarial
55
35
Ing. Mecatrnica
0 2 5 6

REUNION BIMESTRAL DEL CONSEJO DE VINCULACION

Realizada con el objetivo de dar a conocer planes de trabajo a realizar por los diferentes Comits
que conforman ste, se propuso al Consejo la posibilidad de implementar en las IES el modelo de
educacin dual y escuelas prcticas, con el fin de que los estudiantes realicen sus estudios
profesionales bajo el esquema de medio tiempo en las aulas y medio tiempo en las empresas.
15 ANIVERSARIO DEL CONSEJO DE VINCULACION

Se llev a cabo la conmemoracin del Consejo de Vinculacin Universidad - Empresa, Coahuila
Sureste, siendo el Instituto Socio Fundador del Consejo, recibi el reconocimiento correspondiente el
Ing. Contreras Garca, y por 10 aos de colaboracin en sta organizacin la Lic. Patricia Espinosa.
DIPLOMADO EN MANUFACTURA
Fue organizado con el objetivo de que los participantes aprendan, mejoren y actualicen sus
conocimientos sobre herramientas de manufactura esbelta y avanzada y sean capaces de analizar y
mejorar sus procesos mediante el anlisis de las operaciones y la simulacin, impartido a las
empresas Delphi Diesel Systems, Metaldyne, La-Z-Boy, Albronsa, Powerbrace y Magna Closure.

LANZAN CONVOCATORIA DEL PREMIO VINCULACIN 2013
El Consejo de Vinculacin Universidad Empresa, Coahuila

Sureste, y del que el Instituto Tecnolgico de Saltillo forma parte,
tiene el propsito de alcanzar una competitividad internacional a
travs de la inclusin de nuevas tecnologas y de la actualizacin y
desarrollo del recurso humano, buscando asegurar la expansin y
crecimiento de la regin. El Comit de difusin, valores y
reconocimiento a los mejores estudiantes, coordina la entrega
anual del estmulo Premio Vinculacin, el cual cumple plenamente
con la Misin del Consejo que es la de coadyuvar al desarrollo
integral de la comunidad, basndose en la formacin de
profesionistas de Clase mundial.
III EVENTO NACIONAL DE INNOVACIN TECNOLGICA, ETAPA LOCAL

Se realiz el corte del listn por el Ing. Jess Contreras Garca, quien dio la bienvenida a los
asistentes, agradeci el inters de los estudiantes en involucrarse en eventos de ste mbito, con el
fin de aportar sus ideas para innovar en las tecnologas actuales o mejora de las existentes, de igual
manera felicit y agradeci la colaboracin de los asesores y miembros del jurado, exhortando a los
alumnos a dar lo mejor de s para tener una participacin exitosa en las siguientes etapas del Evento.
PREMIACIN III EVENTO NACIONAL DE INNOVACIN TECNOLGICA, FASE LOCAL

Se realiz la ceremonia de premiacin, donde se felicit a cada uno de los participantes por su
dedicacin, as como al comit organizador, adems de resaltar la importancia de la labor de los
asesores en cada uno de los proyectos, exhortndolos a seguir adelante y desearles la mayor de las
suertes en la siguiente etapa, conocedor de la presencia que ha tenido el Instituto en el Evento
augur buenos resultados para los proyectos representativos.

DIPLOMADO ITS COMIMSA

Se realiz el Diplomado en Ingeniera para el diseo de herramentales, se entregaron al concluir
los diplomas, se expres el agradecimiento por la colaboracin que se ha dado a travs de tanto
tiempo, con el fin de contribuir a la formacin de profesionistas altamente capacitados, que conlleva
un mayor y mejor desarrollo no solo a nivel local sino del pas.
REUNIN DE EVALUACIN DEL CLUSTER AUTOMOTRZ

Se realiz una presentacin de los avances y perspectivas del clster automotriz dentro de las
instalaciones del COECYT, el proyecto tuvo como objetivo: Fortalecer la infraestructura Cientfica y
tecnolgica e implementar mecanismos de innovacin participativa.
PREMIO DE VINCULACIN 2013 POR CONSEJO UNIVERSIDAD EMPRESA

Se llev a cabo la entrega del Premio Vinculacin 2013, en el cual el Instituto Tecnolgico de
Saltillo, obtuvo una beca al 100 % del costo de los estudios de Maestra, adems, sus documentos
curriculares se proporcionan en las Cmaras Empresariales para facilitar su colocacin en un
empleo.

MOVILIDAD INTERNACIONAL DE ESTUDIANTES
El proyecto PAFP 2012 registrado ante el
ANUIES, fue autorizado para el cumplimiento de
objetivos y metas que permitieran Fortalecer la cultura
de la investigacin y del dominio de un segundo idioma
a travs de espacios de aprendizaje internacionales as
como Impulsar el desarrollo profesional de estudiantes
a travs de la Residencia Profesional en mbitos
nacionales e internacionales en el esquema de
movilidad, benefici con el recurso a 20 estudiantes
de 8 de las 10 carreras de nivel licenciatura que oferta
la Institucin.
RECONOCEN A INCUBADORA DE NEGOCIOS DEL TEC. SALTILLO
El Instituto Nacional del Emprendedor

reconoci como una Incubadora Bsica a la
incubadora de empresas del Instituto
Tecnolgico de Saltillo formando parte de la
Red de Incubadoras de Empresas para Mxico,
con registro B-39, este ao se obtuvo el
reconocimiento del INADEM.
INAUGURACIN DEL CURSO DE DIRECTORES

La Subsecretara de Educacin Superior, La Direccin General de Educacin Superior
Tecnolgica, y el Instituto Tecnolgico de Saltillo dieron la bienvenida a los Directores de los distintos
Tecnolgicos federales y descentralizados, que participan en el Curso "Prospectiva Estratgica".
Para realizar la declaratoria oficial de actividades se cont con la presencia del Dr. Hctor Francisco
Macas Daz, Director de Capacitacin y Desarrollo de la DGEST, en representacin del Mtro. Juan
Manuel Cant Vzquez, Director General de Educacin Superior Tecnolgica.

FORO DE VINCULACIN EN INVESTIGACIN APLICADA
El Consejo de Vinculacin Universidad Empresa Coahuila Sureste, y el Director del ITS,
atestiguaron el inicio de trabajos del Foro que tiene como objetivo conocer el panorama general de la
vinculacin y los fondos disponibles de apoyo econmico para fomentar la cadena: Investigacin
Desarrollo TecnolgicoInvestigacin, e impulsar nuevos proyectos, dirigido a emprendedores,
microempresarios, docentes, investigadores y estudiantes universitarios.
RADIO TEC. EN LA FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO

Con motivo de la Feria Internacional del Libro en Arteaga (FILA), se aprovech para instalar
una cabina de Radio Tec y poder ofrecer transmisin de imgenes en vivo va Internet, demostrando
el inters del Instituto por estar a la par con las nuevas tecnologas, y la evolucin que se pretende
tener en la radiodifusora.
ENCUENTRO DE EGRESADOS 2013

Se realiz el encuentro de egresados, donde se entregaron reconocimientos a egresados
distinguidos, encabezada por el Director quien en su mensaje inaugural agradeci la presencia de
todos los egresados, desendoles lo mejor en los tiempos venideros, y les reiter la pertenencia a
ste Instituto invitndolos a sus aniversarios de egreso prximos.

EVENTO DEL EMPRENDEDOR EN SU FASE REGIONAL
Celebracin que cont con la participacin del instituto tecnolgico de saltillo, con el proyecto:
Filtro hibrido para la eliminacin de metales txicos con el uso de energas alternativas, en la
categora de: Proyectos de emprendimiento, obteniendo el segundo lugar, a los alumnos
participantes se les extendi una felicitacin por seguir poniendo en alto el nombre de la institucin.
REUNION DEL CONSEJO DE SEGURIDAD

Se llev a cabo una junta con base al tema de la seguridad, se seal que se estar trabajando
para coadyuvar a la labor de la polica, enfatizando la importancia de la portacin de gafete de
identificacin para que los miembros de la vigilancia puedan tener un control mayor sobre las
personas que accedan al Instituto, y que posteriormente se realizarn ms reuniones para agendar
de manera oficial las plticas o talleres que se impartirn
FORO MEGATENDENCIAS
Dio inicio el Foro Megatendencias con el tema Innovaciones que cambiaron al mundo, como
parte de las actividades del Consejo de Vinculacin Universidad Empresa Coahuila Sureste, en la
declaratoria inaugural, se coment el anhelo de que cada uno de los temas puedan aplicarse en la
vida personal y profesional de los asistentes, sobre todo en su etapa previa a la vida laboral.

XIV ENCUENTRO DE CADENAS PRODUCTIVAS

El ITS particip con su stand en el Evento de Cadenas Productivas, brindando informacin sobre
los Programas Educativos: 9 Ingenieras, 1 Licenciatura, 2 Maestras y 1 Doctorado, lo relacionado al
Programa de Educacin Dual ITS CANACINTRA, el Proyecto de la carrera de Ingeniera en
Sistemas Automotrices, as como el Servicio a Empresas con cursos, diplomados y consultoras en
las reas de: Materiales, Diseo, Calidad, Infraestructura, Mantenimiento, Planeacin, Mquinas y
herramientas y Computacin, y el Diplomado en Calidad en la Industria Automotriz.
PIONERO EN EDUCACION DUAL

El Instituto Tecnolgico de Saltillo es pionero en el programa de Educacin Dual que consiste en
una metodologa mitad aulas, y mitad industria de manera que al egresar posean experiencia laboral
que les permitir mejorar su empleabilidad.
El programa no es obligatorio, pueden acceder los que estn interesados en adquirir experiencia
real en la vida real laboral, se espera sus primeros egresados a finales de este ao y que cada
semestre sean ms los inscritos en esta modalidad de estudio, ya que actualmente son 73 alumnos
que estn en esta nueva forma de educar futuros profesionistas, los alumnos han sido integrados a
empresas como Chrysler, Delphi Diesel System, Mabe, Mubea, Comimsa, John Deere, Cinsa,
Stoneridge, Fabriform, Auma, Vima, Nutec, Fibratec y Human Factor.
El programa est orientado para alumnos del sexto semestre quienes deben dedicar de cuatro a
cinco horas a la empresa y llevar cinco o seis materias por la tarde o viceversa, cabe sealar que el
Instituto es el nico en el sistema nacional de los 262 tecnolgicos que cuentan con este tipo de
educacin dual que surge aqu en el mes de julio de 2012 y se rige bajo el lema Vida Real
Aprendizaje Real.

REUNION DE EGRESADOS DE TECNICOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
Los exalumnos de la carrera de Tcnicos en Seguridad Industrial del Instituto, realizaron una
Reunin con el fin de recordar los tiempos que pasaron en estas aulas, tambin la reactivacin de la
Asociacin y plantear a las Autoridades del Instituto la creacin de la carrera de Ingeniera en
Seguridad Industrial.
CEREMONIA DE TITULACIN COMPROMISO CUMPLIDO 2013

Se refrend el compromiso cumplido con la
sociedad y egresados, se felicit a los responsables de
la organizacin, y se dijo que es el acto acadmico
ms emotivo del Instituto, pues permite constatar los
triunfos personales e institucionales, pero sobre todo la
valenta para afrontar los desafos que nos plantea el
porvenir, se record la importancia que tiene el seguir
en comunicacin pues son los egresados, quienes a
travs de su experiencia ayudan a la retroalimentacin,
proporcionando informacin sobre el desempeo de
los alumnos en la industria, la pertinencia de los planes
y programas de estudio, as como las competencias
que dominan y que hacen falta.
EXPO FERIA FUNDICIN, PRIMERA EDICIN 2013

La organizacin de estos eventos, nos demuestra que avanzamos en la bsqueda constante de
sostener y efectuar una vinculacin real de la Institucin con las empresas. ste acercamiento, nos
dar como resultado el conocer de cerca lo ex profeso, la aprobacin, las necesidades y las reas de
oportunidad que pueden existir alrededor de las ramas de la fundicin, fue parte del mensaje durante
la inauguracin de la Expo Feria Fundicin en su primera edicin.

GANADORES DEL 3ER EVENTO NACIONAL DE INNOVACION TECNOLOGICA

El Ing. Arnoldo Sols Covarrubias, felicit a alumnos y
asesor ganadores del 1er y 3er lugar del Evento Nacional
de Innovacin Tecnolgica, en el Instituto Tecnolgico de
Celaya, con el proyecto filtro hbrido para la eliminacin de
metales txicos del agua con el uso de energas
alternativa adems se reafirm el compromiso para
apoyar el avance de ste talento Institucional, ratificando
el nivel educativo de nuestra casa de estudios.
EXPO EMPLEO TEC 2013

Se realiz el evento a fin de que alumnos residentes
del programa dual y egresados, puedan tener contacto con
ms de 40 empresas participantes y conseguir una
oportunidad para realizar proyectos industriales y la
bsqueda de empleo, parte del mensaje fue que la
vinculacin es una actividad fundamental en las
Instituciones de Educacin Superior, sin ella la docencia y
la investigacin no seran pertinentes.
FIRMA DE ACUERDO DE COLABORACION ITS OSC

El Director del Instituto y el Ing. Jess Humberto
Rodrguez, Presidente del Consejo de Organismos de
Sociedad Civil Regin Sureste, firmaron la reanudacin del
acuerdo de colaboracin entre ambas instituciones, el Ing.
Contreras agradeci la confianza en la comunidad
estudiantil, y se comprometi a seguir contribuyendo con la
labor que realizan los diferentes organismos de la OSC.
ACUERDO DE COLABORACION ITS NATIONAL INSTRUMENTS

Se llev a cabo la signatura de este acuerdo, donde
se reafirm la importancia de la vinculacin con el sector
industrial, para que los alumnos puedan no solo realizar
sus prcticas y residencias profesionales, sino ubicarse
como miembros certificados del sector productivo, con
ste convenio los egresados de Elctrica y Electrnica,
obtendrn la misma certificacin mundial que ingenieros
y/o investigadores de la NASA, VW, CFE, entre otros

FIRMA DE ACUERDO DE COLABORACIN ITS APASCO
Se realiz la signatura del convenio realizado con la empresa APASCO, en esta firma se
coment el orgullo que brinda la opinin que tiene la industria para con los alumnos y egresados de
nuestra Institucin, y que los convenios son una forma de retroalimentacin sobre el quehacer diario
que se realiza dentro del plantel.
FIRMA DE CONVENIO ENTRE EL IEPC Y UNIVERSIDADES

Se firm con todas las universidades e instituciones de educacin superior pblicas y privadas
para promover el voto ciudadano entre la comunidad estudiantil, dentro de los que se encuentra el
Instituto Tecnolgico de Saltillo, se colocaron la camiseta del IEPC como compromiso para la
promocin del voto, sin involucrar ningn apoyo a algn partido en especfico.
FIRMA DE CONVENIO ITS- UNIVERSIT DI PADOVA

El Instituto Tecnolgico de Saltillo y la Universidad de Padova, firmaron un convenio, con el
propsito de establecer programas de movilidad estudiantil, proyectos y estancias, se extern la
importancia de formalizar una relacin de vinculacin con la prestigiada Universidad, mencionando
as uno de los principales objetivos, es la internacionalizacin del Instituto mediante tres propsitos:
Movilidad estudiantil y viceversa, proyectos conjuntos y estancias de profesores.

ITS ANFITRION DEL CONVENIO ESTATAL ENTRE SEJUVE Y CECYTEC

El Instituto Tecnolgico, fue anfitrin en la firma de convenio estatal entre SEJUVE y CECyTEC,
as como la toma de protesta de los comits de vinculacin de los CECyTEC, lo anterior con el
objetivo de facilitar el acceso a la juventud Coahuilense a los programas y servicios, as como
ampliar las oportunidades de desarrollo.
ACUERDOS DE COLABORACIN CON OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

VIGENTES EN EL 2013.
Universidad de Kochi, Japn.
Universidad de Castilla, La Mancha, ETS de Ingenieros.
Industriales. Madrid, Espaa.

Facultad de Ciencias fsicas de la Universidad.
Complutense de Madrid, Espaa.
Universidad Tecnolgica de Coahuila

Instituto
Tecnolgico de Universidad Autnoma de Coahuila
Saltillo
ITS-UANE-UTC-ITESM Campus Saltillo
Instituto Tecnolgico de Matehuala
Universidad Autnoma Agraria Antonio Narro
Facultad de Ciencias de la Administracin de la UA de C.
Consejo de Organismos de Sociedad Civil Regin Sureste.
National Instruments
APASCO
Universit di Padova
Instituto Estatal de Participacin Ciudadana

PROCESO DE PLANEACIN Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Programacin Presupuestal e Infraestructura Fsica
4.3 PROCESO ESTRATGICO DE PLANEACIN
Proceso Estratgico que considera: La Programacin Presupuestal e Infraestructura Fsica,
Planeacin Estratgica y Tctica y de Organizacin, Soporte Tcnico en Cmputo y
Telecomunicaciones y Difusin Cultural y Promocin Deportiva, en este proceso estratgico se tienen
consideradas 4 metas que han tenido una eficiencia de logro del 92.5%.
4.3.1. Programacin Presupuestal e Infraestructura Fsica

En este Proceso Clave no se tiene establecida una meta en particular, pero se est trabajando
dentro del Programa General de Obra para mantener en condiciones la infraestructura para brindar
servicios educativos de calidad, dentro mejoramiento de la infraestructura 2013 fue relevante la
construccin de 5 aulas y un cubo de escaleras, que tuvo una inversin de $2027,521.98.
CONSTRUCCION DE NUEVAS AULAS EN EL TEC

Como parte del Programa para la Ampliacin de la Oferta Educativa (PAOE) 2010, el Instituto
contar con cinco aulas ms, obra que se encuentra en construccin con recurso 100% federal, para
seguir atendiendo a la matrcula de casi 6,500 alumnos de Licenciatura y Posgrado, se realiz la
colocacin simblica de la primera piedra a manera de arranque oficial de la construccin.
INAUGURACIN DEL LABORATORIO DE MATERIALES AVANZADOS

El cuerpo Directivo del Instituto, y el Ing. Ernesto Gmez Moyeda, Gerente de la Fundacin del
ITS, A.C., inauguraron el Laboratorio de Materiales Avanzados, dentro de la ceremonia, se realiz
una simulacin a cargo del Dr. Mario Rodrguez Reyes, Profesor investigador, y representante del
Instituto ante el SIECCA y por tanto lder de los proyectos que el Tecnolgico desarrolle.

Planeacin Estratgica, Tctica y de Organizacin
Se realiz durante este ao diversas actividades para el mejoramiento de la infraestructura
fsica, como fue el mantenimiento y conservacin en sanitarios, en los edificios que conforman el
instituto, en las lneas de drenaje, techo de la cabina del auditorio, la subestacin principal,
iluminacin e instalacin de plafn en direccin, el circuito elctrico trifsico para alimentacin de
centros de carga termomagnticos, la loza en oficinas generales y del edificio de elctrica-electrnica
y la subestacin de metalurgia y el mantenimiento a laboratorios entre otras, con una inversin
aproximada de $979,862.00.
ENTREGA DE EQUIPO PARA LABORATORIOS POR GOBIERNO DEL ESTADO

El Lic. Rubn Moreira Valds, Gobernador del Estado, visit el Instituto para realizar la entrega
de equipo para los laboratorios, el Director del Instituto coment el privilegio que es tener la visita del
mandatario en el plantel, muestra de su compromiso para el sector educativo, consolidndolo
adems con la entrega de equipo necesario para la formacin acadmica y profesional de los
jvenes estudiantes, lo que tiene como objetivo traer un futuro mejor, no solo para ellos y sus
familias, sino para la ciudad y el estado.
4.3.2. Proceso Clave de Planeacin Estratgica, Tctica y de Organizacin

En este Proceso se considera la participacin del instituto en la convocatoria del Programa de
Fortalecimiento Institucional de los Institutos Tecnolgicos (PIFIT) y el Informe de Rendicin de
Cuentas del Instituto con oportunidad y veracidad.
En este Proceso Clave se tienen consideradas dos metas que lograron cada una la eficiencia del
100%. Cabe destacar la importante participacin del instituto en convocatoria del PIFIT 2013 con
dos proyectos institucionales, obteniendo los siguientes resultados:
En el Programa de Apoyo a la Calidad (PAC) 2013, se otorg la cantidad de $1054,768.00
para la compra de equipo de la Divisin de Estudios de Posgrado e Investigacin equipo que ser de
gran utilidad para las prcticas de laboratorio.
En relacin a la evaluacin de las metas del Programa de Trabajo Anual 2013 se alcanz una
eficiencia de metas del 104.1%.
EFICIENCIA POR PROCESO ESTRATEGICO
135.40%
ACADEMICO
100% 92.50% VINCULACIN
88.50%
PLANEACION
CALIDAD

Soporte Tcnico en Cmputo y Telecomunicaciones
Los resultados de la eficiencia del logro de las metas de cada proceso estratgico y clave 2013
se dan a continuacin:
EFICIENCIA DE METAS ALCANZADAS POR PROCESO ESTRATGICO Y CLAVE 2013
EFICIENCIA
PROCESO EFICIENCIA
PROCESO CLAVE PROCESO
ESTRATGICO PROCESO CLAVE
ESTRATGICO
Formacin Profesional 101.97%
Acadmico Estudios de Posgrado 90.30%
88.5%
Investigacin 50.00%
Desarrollo Profesional 97.30%
Vinculacin Vinculacin Institucional 100.0% 100.00%
Planeacin Estratgica 100.00%
Planeacin
Soporte Tcnico en Cmputo 92.5% 70.00%
Difusin Cultural y Deportiva 99.90%
Gestin de la Calidad 80.00%
Calidad
Capacitacin y Desarrollo 135.4% 100.00%
Servicios Escolares 226.30%
4.3.3 Soporte Tcnico en Cmputo y Telecomunicaciones

En este Proceso Clave se tiene una meta considerada, la que alcanz el 70% en su
cumplimiento.
La cobertura de red de internet (almbrica e inalmbrica) est cubierta al 100% en la prestacin
de servicio educativo y en reas acadmicas y administrativas.
SERVICIO DE CMPUTO
Nmero de servidores 16
Nmero de computadoras didcticas 648
Nmero de computadoras para admn. 322
Software con licencia 61
Estudiantes por computadora 9
Laboratorio de base de datos 2
22. ANIVERSARIO DE RADIO TEC.

Radio Tecnolgico de Saltillo es la cuarta estacin en
la familia del Sistema Nacional de Institutos Tecnolgicos
que refuerzan la vida cultural de Mxico, se encuentra en
una nueva frecuencia, ahora es 100.1 Mhz en la banda de
F.M. y las siglas son XHINS-FM. Adems en esta misma
fecha entra en funcin el equipo generador de seal
Estereofnica Digital, siendo una estacin de radio pionera
en radio comunicacin al utilizar este formato para la ciudad
de Saltillo y sus alrededores.

Difusin Cultural y Promocin Deportiva
4.3.4. Difusin Cultural y Promocin Deportiva
En este Proceso Clave se busca la formacin integral del estudiante al participar en diferentes
disciplinas deportivas, culturales o recreativas. En el Programa de Trabajo Anual 2013 slo se
contempla una meta, la cual fue cumplida al 99.9% al tener programados la participacin de 2835
estudiantes en dichas actividades y logrando un total de 2832 estudiantes.
CEREMONIA DEL 62 ANIVERSARIO DEL INSTITUTO

Se llev a cabo la ceremonia oficial donde el Director del Instituto, agradeci la labor de los que
colaboran en la Institucin, ya que sin ellos no sera posible alcanzar las metas trazadas, reflejadas al
obtener por sexta ocasin consecutiva, el reconocimiento de la SEP por el 100 por ciento de su
matrcula escolarizada a nivel licenciatura con programas de buena calidad.
EVENTO DE IDENTIDAD INSTITUCIONAL

Se realiz el evento dirigido a jvenes de primer semestre, con el objetivo de despertar el
sentimiento de pertenencia en los alumnos de reciente ingreso, el Ing. Contreras Garca, Director del
Instituto coment que cada uno de ellos ya es parte de la Institucin, se les dio a conocer los
significados de smbolos de la institucin, los cuales deben portar con respeto, amor y orgullo.
PRESENTACIN DE LA REVISTA ARGOS, CIENCIA Y TECNOLOGA

Con el propsito de dar a conocer la revista Argos: Ciencia y Tecnologa, continuidad de la
anterior, cuya finalidad es el servir como medio para que los Profesores e Investigadores internos y
externos difundan artculos, tcnicos y cientficos, se agradeci a los que contribuyeron con su
tiempo y disponibilidad para hacer de ste proyecto una realidad en su primera edicin.

BURRO PARDO FORCE

La diferencia entre ser un lder nato y no serlo, est en el entrenamiento, fue el lema del 2
Concurso de fuerza y resistencia fsica Burro Pardo Force que organiz el departamento de
Actividades Extraescolares, con el apoyo total de la direccin de este Instituto.
XXXII FESTIVAL NACIONAL DE ARTE Y CULTURA

Los grupos representativos de nuestro instituto fueron la rondalla varonil, la rondalla femenil y el
grupo de pintura, ambas rondallas se presentaron en el municipio de Delicias, Chihuahua; por su
parte la exposicin de pintura se llev a cabo en teatro de los Hroes de la ciudad de Chihuahua.
LVII EVENTO PRENACIONAL DEPORTIVO

Integrantes de nuestro equipo de voleibol de playa ganaron sus partidos clasificatorios y el juego
final contra el representativo de Cd. Madero, en los juegos correspondientes a la disciplina de bisbol
nuestro equipo representativo obtuvo su pase a disputar la final con ello su pase al nacional, este ao
se cumplen seis aos continuos que el Instituto Tecnolgico de Saltillo tiene representacin en este
magno evento deportivo, donde siempre se han ubicado orgullosamente en lugares sobresalientes.

SEGUNDA EXPOSICIN FOTOGRFICA

Se realiz el corte del listn para inaugurar la 2 Exposicin Fotogrfica, dentro de la exposicin
se encuentran 12 fotografas de los 12 alumnos que conforman ste grupo, el departamento de
Actividades Extraescolares del Instituto est llevando a cabo un curso de fotografa dentro de las
clases extracurriculares.
XXII EVENTO PRENACIONAL DEPORTIVO

En el estadio del ITS, se realizaron los saques inaugurales de las disciplinas de futbol,
voleibol, basquetbol y el lanzamiento de la primera bola como parte del softbol por miembros
del Presidium, dando como resultados el pase para los representativos de nuestra casa de
estudios en las disciplinas de voleibol femenil y varonil, basquetbol varonil, softbol, as como
en atletismo y ajedrez, para participar en el Nacional.
DONACIN DE SANGRE
En coordinacin con el Centro Estatal de Transfusin
Sangunea y Nios con Leucemia A.C., se realiz la
campaa de donacin como parte de las actividades
altruistas de sta institucin, previo, se realiz un
cuestionario para saber si se es candidato; adems de
inscribirse para ser donador voluntario indefinidamente,
ayudando a nios con leucemia y/o programa de corazn
a corazoncito.

LVII EVENTO NACIONAL DEPORTIVO DE LOS INSTITUTOS TECNOLGICOS
Se tuvo una ceremonia de abanderamiento a los alumnos que van a participar en el Evento
Nacional Deportivo, recalcando la importancia de ser parte de sta Institucin, donde a lo largo de los
aos se han tenido importantes participaciones en las justas deportivas, se exhort a dar su mximo
esfuerzo para conseguir buenos resultados defendiendo en el campo cada uno de los smbolos
representativos del Instituto.
ITS AL RESCATE DE LAS TRADICIONES

Se realizaron actividades correspondientes al festejo del 2 de noviembre, donde en nuestro pas
se recuerda a nuestros difuntos, todo esto con el fin de integrar a los alumnos y rescatar nuestras
tradiciones.
NAVITEC 2013
El ITS consciente de las necesidades de nuestra sociedad se une a una noble causa
que pretende ayudar a una comunidad de escasos recursos, con ropa, alimentos no
perecederos, cobijas y/o juguetes, con el fin de lograrlo se llev a cabo la entrega de
volantes, as como una rueda de prensa con medios de comunicacin de nuestra localidad
en busca de ayuda de la sociedad, como respuesta, el cuerpo administrativo y jefes de
departamento de nuestra institucin contribuy a esta causa beneficiando a ms de 300
familias en La Barranca, La Morita, presa de Guadalupe y El Rallado, en sta ltima se
dejaron despensas para el comedor de la escuela primaria, lo recabado fue 200 despensas,
120 cobijas, 350 juguetes, 22 bolsas jumbo de ropa para mujer, hombre, nios y bebes,
adems se entregaron 300 bolos.

TERCERA EXPOSICIN FOTOGRFICA Y PINTURA

Se realiz el corte del listn para inaugurar la 3 Exposicin Fotogrfica y Pintura, una clase
abierta para alumnos de cualquier semestre, que tiene como objetivo seguir participando en
exposiciones realizadas en diferentes estados del pas.
EQUIPO BURROS PARDOS DE FUTBOL AMERICANO

El equipo representativo de futbol americano del ITS, "Burros Pardos" realiz su toma oficial de
fotografa en el frontispicio del plantel, contando con su coach Agustn Garca Ramos, el Ing. Juan
Antonio Snchez Fernndez, Subdirector de Planeacin y Vinculacin, y el Lic. Francisco Pea
Malacara, Jefe del Departamento de Extraescolares.

PROCESO DE CALIDAD Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Gestin de Calidad
4.4. PROCESO ESTRATGICO CALIDAD

Proceso estratgico centrado en la gestin de calidad institucional, en la formacin, capacitacin
y desarrollo de directivos y del personal de apoyo y asistencia a la educacin, Servicios Escolares y
el aseguramiento del Sistema de Gestin Ambiental del Instituto.
En este proceso se consideran los procesos clave; Gestin de Calidad, Capacitacin y
desarrollo, Servicios Escolares que a su vez cada uno de ellos cuenta con una meta; y en promedio
en este Proceso Estratgico se logr una eficiencia del 135.4%.
4.4.1.- Gestin de Calidad

En este Proceso Clave se tiene considerada la meta del Sistema de Gestin Ambiental en la
Norma ISO 14001:2004 que se cubri en un 80%, en el 2013.
En este proceso clave se plante la meta de lograr la certificacin del proceso SGA bajo la
Norma ISO 14001:2004 para confirmar el compromiso del Instituto a favor del desarrollo sostenido,
sustentable y equitativo del pas y de esta manera coadyuvar a la consolidacin, posicionamiento y
reconocimiento del Instituto.
CRCULOS DE MEJORA CONTINUA

El Departamento de Innovacin y Calidad fue el encargado de dirigir la reunin, dentro de la cual
se abordaron puntos como la aplicacin de encuesta, problemas en procedimientos y procesos, la
intencin es ir evaluando el trabajo continuo en busca de mejoras.
EVALUACIN DEL CONSEJO DE ACREDITACIN DE LA ENSEANZA DE LA INGENIERA

El CACEI realiz la evaluacin a los Programas Educativos de las carreras de Ingeniera
Elctrica y Mecnica respectivamente, se agradeci la colaboracin para llevar a cabo la evaluacin
a los dos Programas, posteriormente a la visita se realiz un reporte para revisin y pas al comit
evaluador para saber si se obtuvo o no la Reacreditacin para dichos Programas de Ingeniera con
vigencia hasta el 2018.

Gestin de Calidad
AUDITORIA INTERNA ITS
Se llev a cabo la Auditora Interna con la presencia de todos los Jefes de Departamento de las
reas acadmicas y administrativas, se agradeci la atencin a la reunin, esperando una buena
retroalimentacin que ayude a la realizacin de funciones del Instituto, que adems ayude para la
Auditora externa, se reconoci a quienes se sumaron al grupo de auditores e invit a todos a
trabajar en la mejora y desarrollo del Sistema de Gestin de Calidad.
AUDITORIA EN EL I.T.S COMO PARTE DE LA GESTIN DE CALIDAD

La empresa TV inici la Auditoria de Mantenimiento de Gestin de la Calidad, quien durante
tres das estuvo encargado de evaluar las acciones dentro del proceso educativo, en el cierre de la
auditora, se agradeci la presencia de los auditores, y felicit al equipo de trabajo que colaboran
diariamente para alcanzar los estndares de calidad, comprometindose a trabajar arduamente, en
conjunto, para mantener esa mejora continua y esa excelencia en el Sistema Educativo que rige el
quehacer diario de la institucin.
CURSO DE CALIDAD 5 POR QU?

Se llev el curso con El motivo de cumplir con los lineamientos que forman parte del Sistema de
Gestin de calidad, del cual forma parte el curso 5 por qu? Diagrama Causa Efecto para la
Solucin de Problemas, a fin de atender las no conformidades encontradas en auditorias anteriores.

Capacitacin y Desarrollo
4.4.2.- Capacitacin y Desarrollo

En este Proceso Clave se comprende una sola meta declarada en el Programa de Trabajo
Anual 2013 que se define como participacin en cursos de capacitacin y desarrollo de los directivos
y el personal de apoyo y asistencia a la educacin.
En el 2013 se capacit a 83 trabajadores con una eficiencia en esta meta del 100%, en virtud del
cumplimiento de los objetivos para mantener un proceso permanente de mejora continua en el
desempeo de los recursos humanos, el personal de apoyo a la docencia del instituto recibi los
siguientes cursos de capacitacin.
NOMBRE HORAS PARTICIPANTES
Coaching y Liderazgo 30 18
Actualizacin Secretarial 30 16
Declaranet 30 27
Los 7 Hbitos de la Gente Altamente Efectiva 30 22
Total 120 83
SEMINARIO TALLER DECLARACIN DE SITUACIN PATRIMONIAL EN EL

GOBIERNO FEDERAL DECLARANET.
Este Seminario Taller fue dirigido a todos los Jefes de Departamento de nuestro Instituto con el
objeto de facilitar el proceso de presentacin de las declaraciones patrimoniales, el uso del Sistema
de Formato Electrnico de Presentacin de Declaraciones Patrimoniales, DeclaraNet.
CELDA FLEXIBLE DIDCTICA

Se instal y puso en marcha de una lnea de ensamble didctica, y se capacit a 25 profesores
en su uso y su simulacin con el software TECNOMATIX con el fin de que los estudiantes de
ingeniera industrial ejecuten prcticas que les permitan realizar simulaciones y anlisis tales como:
Simulacin de Produccin y Optimizacin de Layout/Planta, Identificacin de cuellos de botella,
Anlisis de ergonoma y estimacin de tiempos y movimientos, Anlisis de flujos de materiales y
optimizacin de rutas, entre otros.

Servicios Escolares
POR UN TECNOLGICO INCLUYENTE

Dio inicio la campaa de sensibilizacin con respecto al tema de inclusin de personas con
discapacidad, que tiene como objetivo dar la oportunidad a personas con discapacidad de formarse
acadmicamente en sta Institucin y en un futuro ser productivos para la nacin, fortaleciendo la
confianza en sus capacidades, dentro de la pltica, se dieron a conocer diferentes recomendaciones
segn la discapacidad de la persona, la cual puede ser auditiva, visual, motriz o intelectual, siendo el
perder el miedo a relacionarse con ellos y tratarlos como iguales, unas de las principales.
4.4.3.- Servicios Escolares

En este Proceso Clave se comprende una sola meta declarada en el Programa de Trabajo
Anual 2013 que se define como el incremento de estudiantes del Instituto que son apoyados con
becas PRONABES esta meta alcanz una eficiencia del 226.3%; en la siguiente grfica estn
incluidas todas las becas que se otorgan (PRONABES, Coordinacin Nacional de Becas de
Educacin Superior (CNBES), CLUB DE DAMAS).
BECAS
2013
CNBES 118
PRONABES 362
Damas ITS 173
Total 653
BECAS 2013
362 CNBES
PRONABES
Damas ITS
173
118
CNBES PRONABES Damas ITS

Servicios Escolares
EL CLUB DE DAMAS DEL I.T.S., A.C. ENTREGA BECAS
Se realiz en el auditorio Ing. Segundo Rodrguez lvarez, la entrega de 87 becas
correspondientes al semestre enero junio 2013, 20 de ellas se lograron gracias al apoyo
econmico directo de las socias del Club, se reconoci la labor desinteresada de las damas del Club,
felicitando a todos los becarios, y los exhort a responder con sus esfuerzos y estudio a ste
estmulo, la Sra. Silva de Contreras, Presidenta Ejecutiva y Presidenta Honoraria del Club agradeci
el apoyo de la Directiva del Instituto, y recalc la importancia del trabajo continuo por parte de las
Socias y Organizaciones hermanas y de apoyo para el beneficio de los alumnos.
BECAS PRONABES
El Instituto Tecnolgico de Saltillo, a travs del Departamento de Servicios Escolares y su
Oficina de Servicios Estudiantiles, realiz una pltica informativa para dar a conocer los pormenores
sobre el Programa de Becas PRONABES, y tienen como objetivo elevar la calidad de la educacin,
contribuyendo as a la equidad educativa, apoyando para que el estudiante ingrese, permanezca y
concluya su formacin acadmica en las Instituciones Pblicas de Educacin Superior (IPES).

ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Administracin de los Recursos Financieros
4.5. ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS

Proceso Estratgico centrado en la realizacin de trmites personal y de prestaciones laborales,
Administracin del ejerci del presupuesto, Administracin del gasto de operacin, Administracin de
los ingresos propios, suministro de materiales y servicios de vigilancia y limpieza.
4.5.1. Administracin de los Recursos Financieros

En este Proceso Clave no se contempla ninguna meta como tal en el Plan de Trabajo Anual del
instituto, pero se da seguimiento en lo relacionado a la: integracin, gestin y evaluacin de los 4
documentos de ejercicio de recursos (Informes de Estados Financieros, Informes de Ingresos
Propios y Egresos, Informes del Inventario de bienes Muebles e Inmuebles) para asegurar el
cumplimiento de la normatividad vigente aplicable de manera oportuna y transparente.
Los ingresos del instituto por ingresos propios y gasto directo ascendieron a un total de
$37766,552.42 en el ao del 2013, el desglose de estos ingresos se da a conocer en el punto V.
INGRESOS OBTENIDOS
2013
Ingresos Propios 36376,552.42
Gasto Directo 1390,000.00
Total 37766,552.42
INGRESOS PROPIOS Y GASTO DIRECTO POR PROCESO 2013
23,761,993.08
ACADEMICO
VINCULACIN
PLANEACION
CALIDAD
1,394,060.19 846,908.63
260,203.46

ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Administracin de los Recursos Humanos
4.5.2. Administracin de los Recursos Humanos

En este Proceso Clave no se contempla la aplicacin de una meta como tal en el Plan de
Trabajo Anual del instituto, pero se da seguimiento a la conciliacin de nminas, la gestin y trmite
oportuno de las prestaciones procedentes, del personal que contribuyen para garantizar la
tranquilidad y estabilidad laboral del personal del Instituto y consecuentemente la continuidad de la
prestacin del servicio educativo.
TRMITES REALIZADOS EN RECURSOS HUMANOS 2013
Nuevo ingreso 36
Reingresos 43
Prrrogas de Nombramientos 1
Promocin de Plaza 106
Plazas Adicionales 5
Basificaciones 6
Reanudaciones 6
TOTAL DE MOVIMIENTOS 203
PRESTACIONES Y SERVICIOS AL PERSONAL 2013
Licencias sin goce de sueldo 18
Licencias con Goce de sueldo 4
Trmites del personal adscrito 104
TOTAL DE MOVIMIENTOS 126
NMINAS ANUALES 2013
FEDERAL $150955,202.03
ESTATAL $90453,879.03
TOTAL $241,409,081.06

V. CAPTACIN Y EJERCICIO DE LOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
RECURSOS
Los ingresos al instituto por ingresos propios y gasto directo ascendieron a un total de
$37766,552.42 en el ao del 2013. En la tabla se desglosan las percepciones.
CAPTACION DE INGRESOS PROPIOS

Inscripciones 25,984,481.00
Cursos de Verano 1,870,199.00
Cursos de Titulacin 451,400.00
Cursos Propeduticos 397,000.00
Cursos Nivelacin 993,100.00
Servicio Externo 515,180.00
Posgrado 1,438,915.00
Servicios Escolares 4,701,420.00
Otros 24,857.42
TOTAL 36,376,552.42
INGRESOS VIA GASTO DIRECTO

905,000.00
485,000.00
Fortalecimiento del Posgrado
1,390,000.00
TOTAL
PROCESO PROCESO CAPITULOS

TOTAL
ESTRATEGICO CLAVE 1000 2000 3000 4000 5000
1,729,120.20 5,944,606.16 11,953,758.32 1,050,750.24 1,388,297.16 22,066,532.08
Estudios de Posgrado 0.00 633,723.40 747,747.42 0.00 0.00 1,381,470.82
e Investigacin
Acadmico 0.00 224,508.34 82,081.84 7,400.00 0.00 313,990.18
1,729,120.20 6,802,837.90 12,783,587.58 1,058,150.24 1,388,297.16 23,761,993.08
Total

TOTAL
Vinculacin 286,675.00 216,136.45 657,849.24 198,609.94 34,789.56 1,394,060.19
Institucional
Vinculacin 286,675.00 216,136.45 657,849.24 198,609.94 34,789.56 1,394,060.19
Total

V. CAPTACIN Y EJERCICIO DE LOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
RECURSOS

TOTAL
Programacin 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Presupuestal e
Infraestructura Fsica
Planeacin 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Estratgica, Tctica y
de Organizacin
Planeacin Soporte Tcnico en 0.00 9,999.20 0.00 0.00 0.00 9,999.20
Cmputo y
Telecomunicaciones
Difusin Cultural y 0.00 818,052.47 18,856.96 0.00 0.00 836,909.43
Promocin Deportiva
0.00 828,051.67 18,856.96 0.00 0.00 846,908.63
Total

TOTAL
0.00 42,479.60 120,668.50 0.00 0.00 163,148.10
Gestin de Calidad
Capacitacin y 0.00 7,451.78 23,200.00 0.00 33,213.70 63,865.48
Desarrollo
Calidad 0.00 33,189.88 0.00 0.00 0.00 33,189.88
Servicios Escolares
0.00 83,121.26 143,868.50 0.00 33,213.70 260,203.46
Total
INGRESOS CAPTADOS 36376,552.42

EJERCIDO 2013 26,263,165.36
* Disponibilidad Financiera al 31/12/2013 10,113,387.06
* Para mantenimiento a infraestructura del Instituto.

VI. ESTRUCTURA ACADMICO Informe de Rendicin de Cuentas 2013
ADMINISTRATIVA DEL PLANTEL
El Instituto Tecnolgico de Saltillo cuenta con una plantilla de personal compuesta por 555
docentes y 237 personal de apoyo a la educacin, siendo un total de trabajadores 792.
PERSONAL DEL INSTITUTO 2013

Plaza Docente 555
Plaza Apoyo 237
Total 792
Desglose de personal Plaza Docente
Tiempo Completo 196
Tres Cuartos de Tiempo 79
Medio Tiempo 82
Asignatura 198
Total 555
PLAZAS 2013
555
Plaza Docente
Plaza Apoyo
237
DESGLOSE PLAZAS DOCENTES
196 198
Tiempo Completo
Tres Cuartos de Tiempo
Medio Tiempo
82 Asignatura
79

VII. INFRAESTRUCTURA DEL Informe de Rendicin de Cuentas 2013
PLANTEL
El Instituto cuenta con 34 edificios, distribuidos en 3 predios, el edificio principal con una
superficie de 83,737.48 m2, predio el ejido con 43,091.90 m2 y el predio Boillot es de 31,325.5 m2, con
un total de 134 aulas, 15 laboratorios, 12 anexos, instalaciones deportivas, alberca olmpica, estadio,
gimnasio, cancha playera, 3 auditorios, 1 aula magna y 2 centros de informacin, se empez a
construir 5 aulas (extensin en edificio de dos plantas ubicado en predio ejido), en el mes de
noviembre de 2013.
INFRAESTRUCTURA
Edificios 34
Aulas construidas utilizadas como tales 116
Aulas adaptadas 23
Laboratorios ex profesos 8
Laboratorios adaptados 7
Anexos ex profesos 11
Anexos adaptados 1
Instalaciones deportivas 4
2
Superficie total de terreno 157,807 m
2
rea para crecimiento futuro 9,407 m
Barda perimetral faltante 450 m

VIII. LOGROS Y RECONOCIMIENTOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS POR AOS DE SERVICIO
Se realiz en el Auditorio Tecnolgico la entrega de

reconocimientos por aos de servicio al personal del
Instituto, en la bienvenida a los homenajeados se
reconoci la labor de ellos a lo largo de sus aos de
servicio, y los invit a seguir trabajando como hasta
ahora, con responsabilidad, pertinencia y en equipo
durante los aos venideros.
ENTREGA DE ESTMULOS POR ANTIGEDAD
Se rindi un significativo homenaje a quienes

cumplieron aos de servicio, durante la entrega de
estmulos, se felicit a cada uno de los homenajeados por
cumplir los diferentes aos de antigedad, sabedor del
esfuerzo que conlleva y los reconoci como piezas
fundamentales en el quehacer diario de la formacin de
recurso humano.
RECONOCIMIENTO A LA LABOR DOCENTE

Se llev a cabo un evento para reconocer la labor docente, se comparti un mensaje de
felicitacin a todos los presentes, en la que se record y rindi tributo a quienes han forjado con su
noble trabajo a muchas generaciones de profesionistas, sera limitado y precario el expresarlo solo
como una tarea formativa, olvidando algo superior, la formacin humana as lo dijo.
CONDECORACIN DE MEDALLAS IGNACIO MANUEL ALTAMIRANO Y RAFAEL RAMREZ

El Ing. Jess Contreras Garca, legitim la ceremonia de condecoracin por aos de servicio del
personal del Instituto, dentro de su mensaje se resalt la importancia de llevar a cabo ste tipo de
homenajes donde se reconoce a la labor docente.

ENTREGA DE ESTMULOS POR AOS DE SERVICIO.
Se realiz la entrega de estmulos, donde el Ing. Jess

Contreras Garca, Director del ITS, dio un mensaje a todos los
homenajeados, no sin antes reconocer la labor de cada uno
de ellos, invitndolos a seguir trabajando con responsabilidad,
pertinencia y en equipo
ESTIMULO A LA LABOR SECRETARIAL
Se realiz el evento para reconocer la labor

secretarial, en el mensaje por parte de la Direccin se
coment, que nuestras secretarias realizan una labor
que en ocasiones no es comprendida por mltiples
razones, las cuales constituyen detalles insignificantes,
si las comparamos con la labor titnica que desarrollan.
ENTREGA DE ESTIMULOS DE ANTIGEDAD

Se reuni personal docente, administrativo y de apoyo
a la educacin que cumplen aos de antigedad en el
servicio a la educacin, se agradeci la presencia de cada
uno de los homenajeados en especial a quienes cumplen
ms aos de servicio, por ser memoria fiel de los inicios y
avance de la Institucin, exhort a quienes van iniciando
con los quinquenios de celebracin a seguir trabajando
con esa entereza y conviccin, y a todos en conjunto a
continuar en sinergia en pro de la educacin y de ste
Instituto.
XXX CONVENCIN INTERNACIONAL DE MINERA 2013
En el marco de esta Convencin Internacional, se entreg

el Premio Nacional de Metalurgia 2013 al Dr. Jos Refugio
Parga Torres, por sus mritos y trayectoria, como profesor
investigador desde 1980

ING. ARNOLDO SOLS COVARRUBIAS, NUEVO DIRECTOR DEL ITS

Se entreg el nombramiento oficial como Director del Instituto Tecnolgico de Saltillo al Ing.
Arnoldo Sols Covarrubias, en la ceremonia de designacin se cont con la presencia del Ing. Jess
Contreras Garca, quien agradeci el apoyo brindado durante todo el tiempo de su gestin. El Ing.
Arnoldo Sols Covarrubias, recalc que tiene muy claro sta responsabilidad, porque adems del
compromiso que tengo como egresado de la misma institucin, se tiene un agregado, se tiene el
cario, el amor a todas las cosas que hagamos por sta institucin que nos ha dado la posibilidad de
tener todo en la vida",
XXXVIII ANIVERSARIO DEL CLUB DE DAMAS DEL I.T.S., A.C.

El Club de Damas del Instituto Tecnolgico de Saltillo, A.C. celebr su 38 Aniversario donde
realizaron el cambio de Mesa Directiva y la coronacin de la reina del club, en el mensaje se seal
lo importante del evento con el cual se refrenda el compromiso establecido por cada una de las
socias del Club de Damas, que es ayudar a estudiantes mediante una beca de inscripcin para que
continen sus estudios, labor que requiere de mucho esfuerzo y dedicacin.
BAZAR NAVIDEO DEL CLUB DE DAMAS DEL ITS, A.C.

Se llev a cabo la inauguracin del bazar navideo del Club de Damas del ITS, A.C., encabezada por
el Ing. Arnoldo Sols Covarrubias donde se hizo un compromiso a apoyar cada una de las
actividades que realicen, como se ha hecho a lo largo de 38 aos de manera ininterrumpida a favor
de los estudiantes del Instituto.

IX. RETOS Y DESAFIOS Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Mantener la acreditacin de los programas educativos en el nivel de excelencia, implementar en

la formacin profesional del estudiante un esquema que desarrolle las capacidades y habilidades en
el mbito personal que fortalezcan su proyeccin profesional y faciliten su insercin en el campo
laboral.
Aumentar la matrcula institucional, fomentar la participacin de estudiantes en eventos de

Innovacin Tecnolgica y Ciencias Bsicas, motivar a los profesores a seguir capacitndose en el
programa de formacin de competencias docentes, desarrollar acciones que motiven a los
estudiantes a continuar con la prctica cultural, cvica y deportiva as como en las actividades
artsticas, lograr que el 15% de los estudiantes realicen su servicio social en programas de desarrollo
comunitario y rezago educativo, dar seguimiento a los egresados de las ltimas cinco generaciones
del Instituto, consolidando el consejo de vinculacin, mantener el reconocimiento de la incubadora
bsica que forma parte de la red de incubadoras de empresas fortaleciendo la operacin de los
centros de patentamiento para incrementar el nmero de patentes del ITS, difundir el proyecto de
educacin dual entre empresa-escuela para fortalecer la formacin y competencias de los
estudiantes.
Mantener la certificacin del proceso educativo en la Norma ISO 9001-2008, capacitar a los
directivos y personal de apoyo a la educacin en temas de inters para superacin personal y laboral,
fortalecer el programa de tutoras a los estudiantes con la finalidad de lograr su permanencia y
eficiencia terminal, lograr que el 10% de los estudiantes desarrollen competencias en una segunda
lengua.
Nuestros compromisos por lo tanto sern:

Desarrollar, fortalecer y consolidar el cuerpo acadmico, impulsar la educacin no presencial y a
distancia con criterios y estndares de calidad e innovacin permanentes, lograr la certificacin de la
Norma ISO 14001-2004 y el modelo de equidad de gnero, lograr que el 40% de los PTC cuenten
con estudios de posgrado, contar con profesores investigadores en SNI, contar con dos redes de
investigacin, alcanzar el 9% de profesores de tiempo completo con reconocimiento al perfil
deseable, logar el 25% de eficiencia de egreso en los programas educativos de licenciatura.
Incrementar al 70% el nmero de estudiantes de posgrado reconocidos en el PNPC, contar con

el 5% de los estudiantes inscritos de licenciatura y el 60% de posgrados habilitados cuenten con una
beca de algn programa nacional, gestionar los recursos necesarios para iniciar la operacin de la
oficina de Transferencia de Tecnologa, el Instituto se reincorporar a la red de telecomunicaciones
configurada como una red privada con los Institutos Tecnolgicos, contar con un plan maestro de
desarrollo para la consolidacin de la nueva infraestructura educativa gestionando ante la instancia
correspondiente la actualizacin de los estudios y mecnica de suelos de los espacios por construir.
Mantener un registro de estudiantes con discapacidad y dar seguimiento de la permanencia y

egreso, incentivar la participacin de las mujeres en todas las reas del conocimiento, en particular en
las relacionadas con la ciencia y la investigacin, fomentar un ambiente de sana convivencia e
inculcar la prevencin de situaciones de acoso escolar, posibilitar el acceso a la cultura mediante el
uso de las tecnologas de la informacin, incrementar la participacin de la comunidad estudiantil y
docente en las convocatorias de proyectos de investigacin e innovacin, atraer inversin pblica y
privada para desarrollar proyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico que den
solucin a problemticas del sector productivo e incrementar la movilidad docente y estudiantil
nacional e internacional.

X. CONCLUSIONES Informe de Rendicin de Cuentas 2013
Proceso Acadmico:
Se ha logrado incrementar la matrcula de licenciatura en Programas Educativos Acreditados por
su calidad, se desarrollaron eventos acadmicos con el propsito de reafirmar los conocimientos de
nuestros estudiantes, se capacit a los profesores en formacin en competencias profesionales
rebasando la meta, este ao se re-acreditaron 2 Programas Educativos, se cuenta con 7 profesores
con perfil deseable y se continuar impulsando el reconocimiento al perfil deseable de los profesores,
adems contamos con un cuerpo acadmico en consolidacin y tres en formacin, se logr contar
con 5 PE con mdulos de especialidad vigente.
Proceso de Vinculacin:
Se logr que el 5% de los estudiantes participaran en eventos de Innovacin Tecnolgica y
Ciencias Bsicas, se incorporaron 950 estudiantes a realizar servicio social comunitario, el Consejo
de Vinculacin se encuentra consolidado y en operacin, adems fortalece la vinculacin institucional
con los sectores productivo y social, obteniendo acuerdos de colaboracin en beneficio de nuestros
estudiantes, la participacin del consejo de vinculacin es muy importante ya que es el medio para
que el instituto conozca de manera directa las necesidades y requerimientos de las empresas de la
regin, se logr la meta al dar seguimiento al 70% de los egresados programados en la misma, se
cuenta una empresa incubada, se han registrado 8 patentes en la incubadora del ITS.
Proceso de Planeacin:
En este Proceso se considera el compromiso de fortalecer y arraigar la cultura de la transparencia
y la rendicin de cuentas, la participacin del Instituto en la convocatoria del Programa de
Fortalecimiento Institucional de los Institutos Tecnolgicos (PIFIT), otorgndose recursos para la
compra de equipo de laboratorio. En soporte tcnico en cmputo y telecomunicaciones, se obtuvo un
70% de computadoras conectadas a internet en el Centro de Informacin, En difusin cultural y
promocin deportiva se busca la formacin integral del estudiante al participar en diferentes
disciplinas, culturales o recreativas, se logr la participacin de 2835 estudiantes logrando las metas
establecidas, en infraestructura se dio mantenimiento a diferentes reas del Instituto.
Proceso de Calidad:
Se considera de alta importancia lograr la Certificacin del Sistema de Gestin Ambiental ISO
14001:2004 este ao se logr un avance del 80%. En el 2014 se realizar la auditora de certificacin;
en capacitacin y desarrollo se logr capacitar al 100% de los directivos y personal de apoyo y
asistencia a la educacin, Servicios Escolares: se increment el nmero de estudiantes del Instituto
que son apoyados con becas PRONABES a 362, al mismo tiempo se obtuvieron becas de otros
organismos para beneficiar a nuestros estudiantes.
Proceso Administrativo:
Este proceso aunque no cuenta con metas en particular es muy importante ya que es el apoyo
para proporcionar los recursos humanos y financieros, es un proceso estratgico centrado en la
realizacin de trmites al personal y de prestaciones laborales, administracin del ejercicio del
presupuesto, administracin del gasto directo administracin de los ingresos propios, suministro de
materiales y servicios de vigilancia y limpieza.

Irc 2013 PDF

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Irc 2013 PDF

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Informe de Rendicin de Cuentas 2013

III MARCO NORMATIVO 4

IV AVANCE EN EL LOGRO DE LAS METAS POR PROCESO ESTRATEGICO 6

4.1 PROCESO ESTRATGICO ACADMICO 6

4.2 PROCESO ESTRATGICO DE VINCULACIN 26

4.3 PROCESO ESTRATGICO DE PLANEACIN 39

4.4 PROCESO ESTRATGICO DE CALIDAD 47

4.5 PROCESO ESTRATGICO DE ADMINISTRACIN DE RECURSOS 52

V GESTIN, CAPTACIN Y EJERCICIO DE LOS RECURSOS FINANCIEROS 54

VI ESTRUCTURA ACADMICO-ADMINISTRATIVA DEL PLANTEL 56

VII INFRAESTRUCTURA DEL PLANTEL 57

VIII PRINCIPALES LOGROS Y RECONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES 58

Instituto Tecnolgico de Saltillo 1

Estimados miembros de la comunidad:

El desarrollo industrial de esta regin del pas

Lo anterior ha sido posible gracias al gran

Ing. Arnoldo Sols Covarrubias

Instituto Tecnolgico de Saltillo 2

El informe de Rendicin de Cuentas es un documento comprendido como una

El Instituto Tecnolgico de Saltillo consciente del compromiso que tiene con su

Otro de los apartados que se mencionan es la captacin y el ejercicio de los recursos

Instituto Tecnolgico de Saltillo 3

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES

ARTCULO 8.- Todo servidor pblico tendr las siguientes obligaciones:

II.- Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia,

Instituto Tecnolgico de Saltillo 4

X.- Abstenerse de autorizar la seleccin, contratacin, nombramiento o designacin de quien se

Instituto Tecnolgico de Saltillo 5

4.1 PROCESO ESTRATGICO ACADMICO

4.1.1. Formacin Profesional

En el ao 2013 se solicitaron 3749 fichas y se aceptaron 1531, dando un porcentaje de

El incremento a la matrcula anual de licenciatura fue del 1.7%.

Instituto Tecnolgico de Saltillo 6

6,276 6,575 ENERO-JUNIO

SESIN DE INDUCCIN PARA ALUMNOS DE NUEVO INGRESO

EVENTOS ACADMICOS 2013

Instituto Tecnolgico de Saltillo 7

CURSO TALLER TECNOLOGAS DE POLMEROS

CONFERENCIA DE GM, UNA EMPRESA DE CLASE MUNDIAL

Instituto Tecnolgico de Saltillo 8

CONCURSO DE PROGRAMACIN 2013

Instituto Tecnolgico de Saltillo 9

NUEVOS ASPIRANTES PRESENTAN EXAMEN DE ADMISIN

Instituto Tecnolgico de Saltillo 10

2 SEMINARIO DE MATERIALES AVANZADOS

JUICIOS ORALES PLTICA INFORMATIVA

Instituto Tecnolgico de Saltillo 11

XXXV CONGRESO INTERNACIONAL DE METALURGIA Y MATERIALES

51 ANIVERSARIO DE LA CARRERA DE INGENIERA ELCTRICA

Instituto Tecnolgico de Saltillo 12

EXAMEN DE ADMISIN PARA EL PERIODO ENERO AGOSTO 2014

MESA DIRECTIVA DE IGE Y ADMINISTRACION

Se realiz en el Centro de Informacin de nuestro

Instituto Tecnolgico de Saltillo 13

ACTO DE COMPROMISO DEL CAPTULO ESTUDIANTIL 1001 DEL SALSS

23 ANIVERSARIO CAPTULO ESTUDIANTIL IIE 951

Instituto Tecnolgico de Saltillo 14

ACTO DE COMPROMISO DEL CAPITULO ESTUDIANTIL DE LA SMF

INFORME DE ACTIVIDADES DEL CAPTULO ESTUDIANTIL DE MECATRNICA

Instituto Tecnolgico de Saltillo 15

ENTREGA DE BECAS DE LA FOUNDRY EDUCATIONAL FUNDATION

ALUMNO DEL I.T.S GANA EL NACIONAL SANTANDER

El Instituto felicit al alumno Blas Alberto Gonzlez