Modelo Reclamação Trabalhista Valdemar TRT 2015

Servio de Assistncia Jurdica
Desembargador Jos Antonino Baa Borges

EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA_____VARA DO
TRABALHO DE SETE LAGOAS-MG
.................................., brasileiro, casado, pedreiro, portador da CTPS n

......................, srie ............ , inscrito no CPF sob o
n ........................., PIS ..........................., CI: ........................,
expedida pela ..................., nascido em ........./........./..........,filho
de ..................................................................... (nome da me),
residente e domiciliado na Rua ................................................. ,
n ....... , Bairro .............................,em Sete Lagoas - MG,
CEP:............................ , por seus advogados, vem, perante V. Ex,
propor a presente
RECLAMAO TRABALHISTA pelo procedimento.......
contra ......................, inscrita no CNPJ/CPF sob o n ...................., com

sede na Rua ................................... , n......, Bairro .........................,
em Sete Lagoas - MG, CEP: ................
Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG
| (31) 2106-2114
Prdio 1 sala 117 | e-mail: npj@unifemm.edu.br | site:
www.unifemm.edu.br
Pgina 1 de 37
Problemas decorrentes de descumprimento de direitos e deveres
assumidos em funo de contrato individual de trabalho so constataes
corriqueiras com que se depara quando se analisam as alegaes das
partes envolvidas. Embora se saiba que alegaes gratuitas no devem
ser levadas em considerao, no se pode olvidar, porm, que,
verdadeiras e comprovadas, tornam-se o fundamento sobre qual se firma
a busca da reparao de direitos. E so as insofismveis alegaes a
seguir elencadas o embasamento para o pedido que, a final, ser exposto.
ATENO!
Verifique se voc est diante de um caso de terceirizao.
Saiba o seguinte:
Se a empresa empregadora tiver sido contratada por outra

empresa para fazer o servio, caso de terceirizao. Voc deve,
ento, verificar se a terceirizao lcita ou ilcita.
Ser lcita quando ocorrer na atividade-meio da empresa

contratante e no existir subordinao direta entre o trabalhador e
tomador dos servios.
Nesse caso, haver litisconsrcio passivo, e a ao dever ser

proposta contra as duas reclamadas: a primeira a empregadora;
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 2 de 37
a segunda a tomadora de servios. Esta ser responsvel
subsidiariamente, a teor do entendimento consagrado na S. 331,
IV do TST.
(Modelo para terceirizao lcita)

Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira
Reclamada, prestou servios para a segunda Reclamada, sob a
forma de terceirizao. Assim, a 2 Reclamada, na qualidade de
tomadora dos servios, responde subsidiariamente pelos crditos
trabalhistas devidos ao Reclamante, conforme entendimento
consagrado na Smula n 331, IV do C. TST.
A terceirizao ser ilcita quando ocorrer na atividade-fim, ou

seja, na atividade essencial para a empresa tomadora dos
servios.
Se a terceirizao for ilcita, voc ter que requerer o

reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente com o
tomador dos servios. Tal situao no ser possvel quando o
tomador de servios for administrao pblica, uma vez que
violaria a Smula 363, do TST c/c artigo 37, II, CRFB.]
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 3 de 37
(Modelo para terceirizao ilcita, com pedido em ordem
sucessiva)
Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira

Reclamada, prestou servios, sob a forma de terceirizao, para a
segunda Reclamada. Ocorre que a funo exercida pelo
Reclamante insere-se na atividade-fim do tomador - OU - Ocorre
que o Reclamante estava subordinado diretamente ao tomador dos
servios, razo pela qual se impe o reconhecimento do vnculo
empregatcio diretamente com o tomador, que responder
solidariamente pelos crditos trabalhistas, em virtude da ilicitude
da terceirizao, a teor do entendimento consubstanciado na
Smula n 331, III do C. TST.
Caso no comprovada a ilicitude da terceirizao requer,

sucessivamente, a condenao subsidiria da 2 Reclamada, na
qualidade de tomadora dos servios, pelos crditos trabalhistas
devidos ao Reclamante, conforme entendimento consagrado na
Smula n 331, IV do C. TST.
NOTA: Lembrar que possvel haver terceirizao lcita na

atividade-fim do tomador de servios (artigo 10, pargrafo 2, IN
MTb 3/1997). Ser a hiptese do trabalhador temporrio (Lei
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 4 de 37
6019/74). Nessa hiptese o tomador ser responsvel solidrio no
caso de falncia da devedora principal (artigo 16, Lei 6019/74) ou
subsidirio nas demais hipteses (S. 331, IV, TST)]
Subsidiria a responsabilidade daquele que obrigado a

complementar o dbito do devedor que no foi capaz de arcar
sozinho com a obrigao. Solidria a responsabilidade na qual o
segundo devedor se obriga tambm a arcar com o dbito total
como se fosse seu.
ADMISSO
a) O Reclamante foi admitido em ..... por experincia pelo prazo

de ........... dias na funo de ..... sem clusula de prorrogao do
contrato de trabalho..
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 5 de 37
b) O Reclamante foi admitido em ..... por experincia pelo prazo
de ........... dias na funo de ..... com clusula de prorrogao do
contrato de trabalho por mais .......dias.
c) O Reclamante foi admitido em ..... por prazo determinado de ...........

dias na funo de .....
d) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

em................., na funo de .............., sendo imotivadamente
dispensado em................., sem aviso prvio, ocasio em que recebia o
valor mensal de R$ ....
e) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

dispensado em................., com aviso prvio trabalhado, ocasio em que
recebia o valor mensal de
f) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

dispensado em................., com aviso prvio indenizado, ocasio em que
recebia o valor mensal de
g) O Reclamante foi contratado pela Reclamada em ............, para exercer

a funo de ..............., porm no teve anotada sua CTPS. Conforme
preceitua o art. 29 da CLT, a assinatura da CTPS deve ocorrer em at 48
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 6 de 37
horas aps a sua entrega ao empregador para que este proceda s
devidas anotaes.
h) O Reclamante foi admitido em ............., tendo sido registrado apenas

em ................, na funo de .... . Foi injustamente despedido em ......,
recebendo as verbas constantes do anexo instrumento resilitrio. Tendo a
Reclamada procedido ao registro da CTPS do Reclamante somente
em ............ , as verbas rescisrias e o FGTS foram pagos a menor. Assim,
so devidas as diferenas referentes a 13 salrio, a frias proporcionais
+ 1/3, etc.
SALRIO
a) O salrio mensal estipulado era de R$ ....
b) O salrio mensal estipulado era de R$ ....mais comisso de .....%
c) O salrio mensal estipulado era de R$ .......... por hora
d) O salrio mensal estipulado era de R$ ........... por semana
e) O salrio mensal estipulado era de R$ ......... por quinzena
DIFERENAS SALARIAIS
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 7 de 37
a) O Reclamante recebia o salrio de R$ ........., na funo de ........
quando, na verdade, exercia a funo de ........., cujo salrio de
R$.......... ficando, assim, prejudicado na importncia de R$ ........ por
ms.
b) O Reclamante recebia o salrio de R$ ........., enquanto o piso salarial

normativo de sua categoria (do comrcio), era de R$ ........, ficando,
assim, prejudicado o Reclamante na importncia de R$ ........ por ms,
razo pela qual so-lhe devidas as diferenas salariais de todo o perodo.
c) O Reclamante recebia como salrio mensal a importncia de R$...

Dessa forma, a Reclamada no atendeu s normas da Conveno Coletiva
de Trabalho, em anexo, no pagando o piso salarial da categoria.
d) As comisses, regularmente recebidas, no integravam seu salrio,

razo pela qual devida ao Reclamante a diferena salarial e,
consequentemente, sua integrao ao salrio, com os devidos reflexos nas
verbas contratuais (DSR, 13o salrio, frias + 1/3 e FGTS), e nas demais
parcelas rescisrias.
e) Embora comissionista misto, no recebeu regularmente as comisses

devidas, razo pela qual devida ao Reclamante a diferena salarial e,
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 8 de 37
f) Embora comissionista puro, recebeu apenas o salrio mnimo legal.
Assim, devem ser pagas ao Reclamante as comisses previstas no
contrato, seus reflexos nas verbas contratuais (DSR, 13o salrio, frias +
1/3 e FGTS), e nas demais parcelas rescisrias.
g) Desde ......, o Reclamante recebia comisses pelas vendas efetuadas no

importe de 3%. Todavia, ainda que referidas comisses correspondessem
exatamente a ..... de seu salrio, jamais integraram sua folha de
pagamento, como determina o 2o do art. 457 da CLT, razo pela qual o
Reclamante pleiteia essa integrao ao seu salrio, com os devidos
reflexos nas verbas contratuais (DSR, 13o salrio, frias + 1/3 e FGTS), e
nas demais parcelas rescisrias.
h) O Reclamante, admitido como ........ , foi obrigado a exercer tambm a

funo de ........, entretanto nunca recebeu a mais por essa duplicidade de
funo, razo pela qual devida ao Reclamante a diferena salarial e,
i) Recebia, a ttulo de salrio, a quantia de R$ ....... mensais. Ocorre que o

Reclamante no teve anotada sua carteira durante os .......... primeiros
meses da relao empregatcia, ou seja, de ......... a ............. . Assim,
clama por essa medida, com fulcro no art. 29 CLT e Smula 64 do TST,
pela aplicao de multas previstas no art. 47 da CLT, e pela comunicao
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 9 de 37
ao D.R.T., ao INSS, e CEF, para que ministrem as medidas cabveis
espcie.
HORRIO DE TRABALHO
a) Trabalhava de segunda-feira a ..... , das ..... h s ..... h, com

uma hora diria para refeio e descanso.
b) Trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, das .....h s h, com

uma hora diria para refeio e descanso, e, aos sbados, das ..... h
s .....h. Entretanto, nunca recebeu pelas horas extras trabalhadas.
c) Trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, das ........ h s ..... h,

sem intervalo para refeio e descanso, e, aos sbados, das h s h
d) Trabalhava em escala de revezamento 12 x 36 sem intervalo

intrajornada e sem receber por essa hora trabalhada em momento de
descanso.
e) Trabalhava em escala de revezamento 12 x 24 sem intervalo

intrajornada e sem receber por essa hora trabalhada em momento de
descanso
f) Trabalhava das 7h s 17h, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 1

hora para refeio e descanso, e, das 7h s 12h, aos sbados. Trabalhava,
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 10 de 37
portanto, ......... horas semanais, todavia a Reclamada jamais efetuou
qualquer pagamento pelo labor extraordinrio.
g) Sua jornada de trabalho era das ....... horas s ......, com ....... hora de
intervalo, de segunda a sexta-feira, no havendo acordo de compensao
de horas extras. Entretanto, nunca recebeu pelas horas extras prestadas.
Dessa forma, faz jus ao pagamento dessas horas trabalhadas a mais, ao
reconhecimento do vnculo de emprego e consequente anotao na
carteira de trabalho referente ao perodo acima descrito, devendo a
Reclamada recolher o FGTS e INSS pertinentes.
HORAS EXTRAS
O Reclamante sempre extrapolou seu horrio de trabalho, perfazendo um

total de .... horas semanais a mais. Entretanto, nunca recebeu por elas,
que devem ser pagas com o adicional de 50%.
b) O Reclamante realizava .......... horas extras por dia, que nunca foram
pagas. Assim, pretende seja a Reclamada compelida a faz-lo.
c) O Reclamante realizava um volume mdio mensal de

aproximadamente..... horas extraordinrias, porm, recebia, em mdia,
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 11 de 37
apenas ..... horas mensais, sendo-lhe, pois, sonegado o pagamento de ....
horas mensais desde a poca de sua contratao. Comprovam o fato os
cartes de ponto do Reclamante, cuja apresentao desde j se requer.
d) O Reclamante foi contratado para laborar de segunda a sexta-feira, das

8h s 18h, com 02 (duas) horas de intervalo para refeio e descanso; e,
aos sbados, das 8h s 12h. Ocorre que o trabalho do Reclamante sempre
extrapolou esse horrio. Em todo o perodo em que trabalhou para a
Reclamada, tinha apenas 01 hora por dia para almoo. Aos sbados,
sempre trabalhou das 8h s 14h. Logo excedia sua jornada de trabalho
em 01 hora diria, de segunda a sexta-feira, e em 02 horas dirias aos
sbados. Essas horas extras nunca foram pagas ao Reclamante.
e) O Reclamante, durante todo o pacto laboral, trabalhou mais de oito

horas dirias e, consequentemente, mais de quarenta e quatro semanais.
Essas horas trabalhadas a mais, que nunca foram pagas ao Reclamante,
perfaziam uma mdia de 02 horas por dia. Portanto, devem ser pagas
como extras , com os reflexos no repouso semanal remunerado, no 13
salrio, nas frias, no FGTS e nas demais verbas rescisrias. Em
consonncia com a Constituio Federal, as horas extras tm um adicional
de 50% sobre a hora normal.
f) O Reclamante, como j mencionado no item pertinente s horas extras,

labora das 8 s 18 horas, com uma hora de intervalo para refeio e
descanso, totalizando, assim, 9 horas dirias. Referida jornada extrapola o
limite mximo permitido pelo art. 7o, XIII, da CF, qual seja, de 8 horas
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 12 de 37
dirias, razo pela qual faz jus o autor a 1 hora extra diria, com adicional
de 50%, nos exatos termos do art. 59, 1, da CLT. Alm disso, por
serem habituais, so devidos seus reflexos nas verbas contratuais (DSR,
13o Salrio, frias + 1/3 e FGTS), bem como nas rescisrias (aviso prvio,
saldo de salrio, 13o proporcional, frias proporcionais + 1/3 e multa de
40% sobre o FGTS).
g) Como descrito no item pertinente ao contrato de trabalho, o

Reclamante sempre laborou das 8h s 12h e das 12h30 s 19h, de
segunda a sexta-feira. Referida carga horria excessiva por vrios
pontos. Primeiro porque o intervalo intrajornada de uma hora no mnimo,
estabelecido no art. 71 da CLT para os empregados que trabalham acima
de seis horas, nunca foi observado, j que o obreiro somente usufrua de
30 minutos. Por isso, no h como negar ao autor o direito a uma hora
extra decorrente da no concesso do intervalo nos termos do art. 71,
4o, da CLT, e nos termos tambm da OJ n 307 da SDI I do TST,
segundo os quais as horas extras, por serem habituais, devem integrar as
verbas contratuais j descritas e as rescisrias abaixo destacadas.
Segundo, porque sua jornada de trabalho ultrapassava o limite de oito
horas dirias, estabelecido no art. 7o, XIII, da CF, razo pela qual
pretende, nos termos do art. 59 da CLT, o pagamento de mais duas horas
extras dirias com os devidos reflexos nas verbas contratuais e rescisrias
abaixo descritas.
h) O Reclamante laborava de segunda a sexta-feira das ......s ......... e,

aos sbados, das....... s........ Entretanto, nunca recebeu por essas
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 13 de 37
horas extras trabalhadas, as quais, pela sua habitualidade, refletem-se no
repouso semanal remunerado e ambos em frias acrescidas de 1/3, 13
salrio e Aviso Prvio.
i) Sua jornada de trabalho era das ....... horas s ......, com ....... hora de
intervalo, de segunda a sexta-feira, no havendo acordo de compensao
de horas extras. Entretanto, nunca recebeu pelas horas extras prestadas.
HORAS IN ITINERE
a) Para se deslocar at o local de trabalho, o Reclamante era obrigado a

faz-lo em conduo oferecida pela Reclamada, uma vez que o local de
difcil acesso e no servido por transporte regular. O tempo despendido
para ir e voltar perfazia um total de horas dirias, que devem ser pagas
como extras.
DISPENSA
a) Foi imotivadamente dispensado em................., sem aviso prvio e

sem receber as parcelas rescisrias
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 14 de 37
b) Foi imotivadamente dispensado em................., sem aviso prvio,
recebendo as verbas constantes do anexo instrumento resilitrio.
c) Foi motivadamente dispensado em................., com aviso prvio

trabalhado, recebendo as verbas constantes do anexo instrumento
resilitrio.
d) Foi motivadamente dispensado em................., com aviso prvio

indenizado recebendo as verbas constantes do anexo instrumento
resilitrio.
e) Foi despedido por justa causa em .................... recebendo as verbas

constantes do anexo instrumento resilitrio.
f) Foi despedido por justa causa em .................... sem receber as

parcelas rescisrias
g) Foi dispensado a seu pedido em .........................., recebendo as

verbas constantes do anexo instrumento resilitrio.
DESPEDIDA INDIRETA
a) O Reclamante foi admitido aos servios da Reclamada em data

de .............., na funo de vendedor. Seu afastamento se deu
em .................., configurando-se despedida indireta como se mostrar
a seguir.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 15 de 37
b) O Reclamante no vem recebendo seus salrios h .... meses. Por isso,

com base no art. 483, d, da CLT, e no Decreto-Lei no 368/68, pleiteia
despedida indireta do contrato de trabalho e verbas rescisrias,
entre as quais se destacam: aviso prvio indenizado, saldo de salrio, 13o
proporcional, frias proporcionais + 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS
c) Em ................, o Reclamante foi compelido a pedir demisso. A

Reclamada exigia que o Reclamante prestasse horas em regime
extraordinrio, alm de sua capacidade, prejudicando-lhe inclusive o dia
de descanso. A atividade da Reclamada consistia em................... Ocorre
que a Reclamada exigia do Reclamante a prestao de servios superiores
s suas foras e alheios ao contrato de trabalho. Era exigido do
Reclamante ........................................... Acontece que o art. 483 da
CLT prev, em suas alneas "a" e "d", o seguinte:
Art. 483 CLT - O empregado poder considerar rescindido o contrato e

pleitear a devida indenizao quando:
a)forem exigidos servios superiores s suas foras, defesos por lei,

contrrios aos bons costumes, ou alheios ao contrato;
b) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato.
c) irrefutvel que a Reclamada, em razo das inmeras exigncias que

imps ao Reclamante quanto ao cumprimento de horas extraordinrias
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 16 de 37
excessivas e quanto ao desempenho de funes alheias ao contrato de
trabalho, tais como a de motorista, lavador de veculos e vigia,
descumpriu suas obrigaes contratuais, dando causa resciso
contratual.
d) O Reclamante vem sofrendo, por longo perodo de tempo, agresses

verbais que tm ultrapassado qualquer limite de tolerncia. Isso porque a
proprietria da Reclamada vem proferindo, reiteradas vezes, xingamentos
com o claro intuito de humilh-lo. Em diversas oportunidades, a
proprietria da Reclamada advertiu o Reclamante de maneira
desproporcional, chamando-o de burro, incapaz e incompetente. O art.
483, b, da CLT autoriza a resciso indireta do contrato de trabalho
quando o empregado for tratado com rigor excessivo. Valentin Carrion, em
sua CLT Comentada, 32 ed., Saraiva, p. 387, apresenta como forte
motivo para a despedida indireta:
(...) repreenses ou medidas disciplinares que por falta de fundamento,

repetio injustificada ou desproporo com o ato do empregado
evidenciem perseguio ou intolerncia; implicncia ao dar ordens ou a
exigncia anormal em sua execuo.
e) O Reclamante sempre cumpriu com todas as exigncias e deveres de

sua relao de emprego. Mesmo assim, no vem recebendo seus salrios
h trs meses. Tal fato extremamente grave, pois esta a principal
obrigao do empregador para com o empregado no contrato de trabalho,
em razo do carter social do direito do trabalho. O Professor Andr Luiz
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 17 de 37
Paes de Almeida, em sua obra Direito do Trabalho, 2a ed. Rideel, p. 154,
destaca sobre o tema:
A maior obrigao do empregador durante o contrato de trabalho o

pagamento de salrios. O empregado, em regra, no trabalha
exclusivamente porque gosta, mas, sobretudo, porque o seu emprego a
natural forma de sua subsistncia e de sua famlia.
Por isso, com base no art. 483, d, da CLT, e no Decreto-Lei no 368/68, o

Reclamante requer a resciso do contrato de trabalho, com o consequente
pagamento das verbas rescisrias, entre as quais se destacam: aviso
prvio indenizado, saldo de salrio, 13o proporcional, frias proporcionais
+ 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS.
f) Seu afastamento se deu em .................., configurando-se despedida

indireta, em razo dos seguintes fatos: .....
g) O Reclamante foi compelido a pedir demisso, pois a Reclamada exigia

que ele prestasse horas em regime extraordinrio muito alm de sua
capacidade laborativa, prejudicando-lhe inclusive o dia de descanso. Essa
situao constitui motivo bastante para o deferimento do pedido de
resciso indireta do contrato de trabalho, que se faz nesta oportunidade.
h) A Reclamada exigia do Reclamante a prestao de servios superiores

s suas foras e alheios ao contrato de trabalho, j que lhe era exigido ....,
infringindo, assim, o art. 483 da CLT prev, em suas alneas "a" e "d".
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 18 de 37
i) O Reclamante vem sofrendo, por longo perodo de tempo, constantes

agresses verbais proferidas pelo representante da Reclamada, as quais
tm ultrapassado qualquer limite de tolerncia.
j) No vem recebendo seus salrios h 3 meses.
AVISO PRVIO
a) Em razo da despedida indireta a que se viu forado o Reclamante, -

lhe devida a indenizao referente ao aviso prvio.
b) Imotivadamente dispensado sem aviso prvio, o Reclamante tem

direito indenizao correspondente.
c) Imotivadamente dispensado em................. sem aviso prvio, devida

ao Reclamante a indenizao correspondente.
d) Admitido em ............. o Reclamante foi demitido sem justa causa e

sem aviso prvio em ........ . Assim, tem direito indenizao
correspondente ao aviso prvio de ...... dias.
SALRIOS RETIDOS
Apesar de ter trabalhado normalmente no perodo de ...... , o Reclamante

no recebeu os salrios correspondentes.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 19 de 37
SALDO DE SALRIO
a) No tendo sido feita a resciso contratual, o Reclamante no recebeu o

saldo de salrio referente ao perodo de...
b) Tendo a Reclamada procedido ao registro da CTPS do Reclamante

somente em ............ , as verbas rescisrias e o FGTS foram pagos a
menor. Assim, so devidas as diferenas referentes a 13 salrio, a frias
proporcionais + 1/3, etc.
c) Tendo sido injustamente despedido em ......, sem receber as parcelas

rescisrias devidas quando recebia, a ttulo de salrio, a importncia de
R$ ...., quantia inferior ao piso da categoria, conforme CCT em anexo, h
diferenas de salrio em relao ao piso da categoria a serem satisfeitas
pela Reclamada, que, para efeitos de clculo e de prova, deve juntar os
recibos de todo o perodo de trabalho.
d) Esclarece o Reclamante que, no momento de sua dispensa, no

recebeu o valor referente ao perodo trabalhado de ..../..../......
a ......./....../......... Assim, ...
DCIMO TERCEIRO SALRIO
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 20 de 37
a) Durante todo o pacto laboral, no auferiu o Reclamante o dcimo

terceiro salrio que lhe era de direito. Assim, -lhe devida essa parcela.
b) O Reclamante no recebeu o dcimo terceiro salrio referente

a ................ . Assim, deve a Reclamada ser condenada a faz-lo.
c) Como a Reclamada no pagou ao Reclamante o dcimo terceiro

salrio de .............., devida ao Reclamante essa parcela.
DCIMO TERCEIRO SALRIO PROPORCIONAL
a) O Reclamante no recebeu o dcimo terceiro salrio referente

ao perodo de ............. a ................. Assim, -lhe devida essa
parcela.
b) Como no foi feita a resciso do contrato de trabalho, no foi

paga a parcela correspondente ao dcimo terceiro proporcional,
razo pela qual deve a Reclamada ser condenada a faz-lo.
c) No tendo recebido a parcela referente ao dcimo terceiro salario

proporcional, devida ao Reclamante essa parcela.
O Reclamante tem direito ao dcimo terceiro salrio referente a ...........
d) No recebeu o 13 salrio proporcional de 201..
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 21 de 37
FRIAS VENCIDAS + 1/3
a) O Reclamante pleiteia o pagamento das frias relativas aos perodos de

...... a ...... e de ...... a ...... (duas frias vencidas e no pagas), e as
pleiteia com fulcro no art. 129 da CLT, art. 7, XVII da CF, que devem ser
pagas em dobro, de acordo com os arts. 134 e 137 da CLT, e acrescidas
de 1/3.
b) Conforme preceitua o art. 130 da CLT, aps o perodo de 12 meses de

trabalho, o empregado tem direito a frias, na proporo detalhada em
seus incisos. Ocorre que, transcorrido o prazo aquisitivo de direito, a
Reclamada absteve-se de conceder as frias do Reclamante, gerando para
ele o direito de receber o valor correspondente, acrescido do tero
constitucional.
c) No teve frias relativas aos perodos de ...... a ...... e de ...... a ......
FRIAS PROPORCIONAIS + 1/3
a) direito do Reclamante, em virtude da ruptura contratual, o

recebimento das verbas relativas s frias proporcionais, acrescidas do
tero constitucional, com base no art. 129 da CLT e art. 7, XVII da CRFB/88.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 22 de 37
b) So devidas ao Reclamante as frias proporcionais relativas ao perodo
de ..........
c) O Reclamante no recebeu as frias proporcionais referentes ao
perodo de ............. a ................. Assim, -lhe devida essa parcela.
d) Como no foi feita a resciso do contrato de trabalho, a

Reclamada no pagou ao Reclamante a parcela correspondente s
frias proporcionais relativas ao perodo de .......... a ..........., razo
pela qual deve a Reclamada ser condenada a faz-lo.
e) No tendo sido paga a parcela referente s ferias proporcionais

de .......a .........., devida ao Reclamante essa parcela.
VALE-TRANSPORTE
A Reclamada no fornecia o vale-transporte como era sua obrigao faz-

lo.
VALE-ALIMENTAO
A Reclamada no fornecia o vale-alimentao a que era obrigada em

virtude de acordo coletivo
ADICIONALDE PERICULOSIDADE
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 23 de 37
a) Trabalhava exposto a situaes de risco acentuado em virtude de lidar
com explosivos , sem receber o adicional devido.
b) Trabalhando como mototaxista, faz jus ao adicional de periculosidade a

partir de 00/00/2000.
c) Durante todo o contrato, uma das muitas atividades do Reclamante

como frentista de posto de gasolina consistia no abastecimento de
veculos automotores. Em razo disso, deveria receber o adicional de
periculosidade previsto na legislao pertinente, calculado sobre sua
remunerao, ms a ms. Como nunca recebeu o adicional devido, requer
seja compelida a Reclamada a faz-lo, observando, ainda, seus reflexos
em horas extras, frias acrescidas de 1/3, 13 salrio, aviso
prvio, FGTS e multa de 40%.
d) Durante todo o perodo em que o Reclamante prestava servios para a

Reclamada, no desempenho dirio de suas atividades normais sempre
esteve exposto a situaes de risco acentuado, em virtude de lidar com
produto altamente inflamvel. Sendo assim, faz jus o Reclamante ao
recebimento do adicional de periculosidade, razo de 30% ao ms de
seu real salrio, ms a ms, durante todo o perodo laboral, bem como a
seus reflexos em aviso prvio, frias + 1/3 constitucional, 13 salrio,
FGTS, horas extras, recebimentos semanais remunerados, enfim, em
todas as verbas de cunho salarial.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 24 de 37
e) Trabalhava exposto a situaes de risco acentuado em virtude de lidar
com ......... , sem receber o adicional devido.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
a) Trabalhando exposto a agentes insalubres, o Reclamante no recebia o

adicional devido. Assim, requer a condenao da Reclamada ao
pagamento dessa parcela e seus reflexos em todas as demais parcelas
rescisrias.
b) A servio da Reclamada, o Reclamante sempre esteve exposto a

insalubridade, j que trabalhava com .............. sem equipamentos de
proteo adequados. Assim, -lhe devido o adicional correspondente.
ADICIONAL DE SOBREAVISO
O Reclamante permanecia disposio do empregador por um perodo de

vinte e quatro horas, para prestar assistncia aos trabalhos normais ou
atender s necessidades ocasionais de operao. Entretanto no recebia o
adicional correspondente.
ADICIONAL DE PRONTIDO
Embora estivesse constantemente de prontido para executar servio

imprevisto ou para substituio de outro empregado que faltasse escala
organizada, o Reclamante no recebia o adicional previsto no Art. 244 da
CLT.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 25 de 37
ADICIONAL DE TRANSFERNCIA
O Reclamante foi transferido contra sua vontade para a localidade de

___________. Entretanto nunca recebeu o adicional previsto no Art. 469
da CLT.
ADICIONAL DE PENOSIDADE
Embora exercesse atividade penosa, j que, em sua jornada diria,

trabalhava com ........, nunca recebeu o adicional previsto no Acordo
Coletivo de Trabalho. (ou na Conveno Coletiva de Trabalho da
Categoria)
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT
a) Faz jus ao pagamento de todas as verbas rescisrias incontroversas, na

oportunidade da primeira audincia, sob pena do pagamento com multa
de 50% prevista no Art. 467 da CLT.
b) Diante do disposto no artigo 467 da CLT, o Reclamante faz jus ao

pagamento de todas as verbas rescisrias incontroversas na oportunidade
da primeira audincia, conforme apregoa o artigo citado, sob pena do
pagamento com multa de 50% (cinquenta por cento).
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 26 de 37
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT
a) Devido inexistncia da resciso de contrato de trabalho do

Reclamante, dever a Reclamada ser condenada ao pagamento da multa
prevista no pargrafo 8 do artigo 477 da CLT, em favor do autor.
b) O Reclamante foi demitido em ....... e, passados ...... dias, no recebeu

as parcelas rescisrias devidas. A Reclamada infringiu, assim, as normas
do art. 477, 8 da Consolidao das Leis Trabalhistas, razo pela qual
devida a multa correspondente.
c) O Reclamante foi demitido em ....... e, somente depois de ...... dias,

recebeu as parcelas rescisrias devidas. A Reclamada infringiu, assim, as
normas do art. 477, 8 da Consolidao das Leis Trabalhistas, razo pela
qual devida a multa correspondente
d) Em razo da falta de assinatura da CTPS, dever a Reclamada ser

condenada ao pagamento da multa prevista no pargrafo 8 do artigo 477
da CLT, em favor do autor.
e) Em razo da falta da formalizao da resciso contratual, dever a

Reclamada ser condenada ao pagamento da multa prevista no pargrafo
8 do artigo 477 da CLT, em favor do autor.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 27 de 37
f) Em razo do atraso no pagamento das verbas rescisrias, dever a

Reclamada ser condenada ao pagamento da multa prevista no pargrafo
8 do artigo 477 da CLT, em favor do autor.
g) O Reclamante foi demitido em ....... e, passados ...... dias, no recebeu
as parcelas rescisrias devidas. A Reclamada infringiu, assim, as normas
do art. 477, 8 da Consolidao das Leis Trabalhistas, razo pela qual
devida a multa correspondente.
h) Tendo demitido o Reclamante sem aviso prvio, a Reclamada

extrapolou o prazo para o pagamento das verbas rescisrias. Assim,
dever a Reclamada ser condenada ao pagamento da multa prevista no
pargrafo 8 do artigo 477 da CLT.
i) Tendo demitido o Reclamante com aviso prvio trabalhado, a Reclamada

j) Tendo demitido o Reclamante com aviso prvio indenizado, a Reclamada

| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 28 de 37
FGTS + 40%
a) Faz jus liberao dos depsitos do FGTS, alm da multa

compensatria de 40%, com reflexos e integraes nas demais parcelas
rescisrias. Assim, dever a Reclamada entregar em audincia o TRCT e a
chave de conectividade para a movimentao da conta referente ao FGTS,
sob pena de indenizao correspondente.
b) Tendo em vista a configurao de despedida indireta pela Reclamada,

faz jus o Reclamante liberao dos depsitos do FGTS, alm da
indenizao da diferena dos depsitos sobre os salrios pagos "por fora",
a ttulo de comisses, alm da multa compensatria de 40% sobre todos
os depsitos realizados e sobre a diferena devida, com fulcro no art. 18,
1 da Lei 8.036/90. Tudo, com reflexos e integraes em frias, 1/3
constitucional, 13 salrios, R.S.R. e aviso prvio, tudo atualizado na
forma da lei.
c) O Reclamante no tem conhecimento se a verba fundiria foi

depositada ms a ms. Assim, deve a Reclamada comprovar os depsitos
levados a efeito durante todo o perodo, a critrio do Enunciado 95 do TST,
sob pena de complementao, via execuo direta. Relativamente s
partes ora postuladas e devidas, a Reclamada dever ser condenada
indenizao no ndice de 8% acrescidos da multa de 40%, e liberao
dos depsitos fundirios sob o cdigo 01.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 29 de 37
d) Como a Reclamada no anotou o registro em carteira, no depositou o
FGTS, relativo ao perodo de ...... a ...... . Dessa forma, requer o
pagamento dos valores devidos a esse ttulo, devidamente acrescidos, de
acordo com a legislao vigente.
e) Aps diligenciar junto Caixa Econmica Federal, constatou o

peticionrio, atravs de extrato, que os depsitos fundirios pertinentes ao
ano de ........... no ocorreram, razo pela qual postula sua regularizao,
lembrando que no h que se falar em prescrio em razo do que dispe
a Smula no 362 do TST.
DANO MORAL
a) Recebia constantes ofensas verbais proferidas pelo representante da

Reclamada. Durante quase todo o contrato de trabalho, ... As ofensas
fartamente explicitadas caracterizam dano moral, agora de competncia
pacfica da Justia do Trabalho, ante o que dispe o art. 114, VI, da CF. O
dano em tela caracteriza-se pelo constrangimento pblico, fato este que
ocorria e ainda ocorre no presente caso, pois todas as ofensas aplicadas
Reclamante eram realizadas na frente de diversos empregados, o que
configura o ato humilhante.
b) A Reclamada no teve o mnimo de respeito pelo seu funcionrio, pois,

alm de obrigar o Reclamante a trabalhar sem nenhuma garantia,
abandonou a obra sem justificativa, no deu nenhum tipo de explicao,
no pagou direitos nem dias trabalhados e, quando o Reclamante a
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 30 de 37
procura para obter alguma justificativa ou tentar receber o que lhe
direito, no consegue nem ser recebido por ela.
c) A Reclamada fez anotaes desabonadoras na CTPS do Reclamante e,

assim, dever reparar o dano causado, pagando a indenizao a ser
arbitrada por Vossa Excelncia.
Obs.: Descrever outras situaes caso ocorram.
SEGURO-DESEMPREGO
a) Pela despedida sem justa causa, dever a Reclamada pagar ao

Reclamante, nos termos das Leis 7.998/90 e 8.900/94, a verba a que faria
jus a ttulo de seguro-desemprego.
b) Pela despedida indireta, que corresponde despedida sem justa causa,

o Reclamante teria direito ao seguro-desemprego. Entretanto, como no
foi registrado, deve a Reclamada indeniz-lo por essa omisso, nos termos
das Leis 7.998/90 e 8.900/94.
c) A Reclamada deve entregar as guias do seguro-desemprego em

audincia ou indenizar o Reclamante em ...... parcelas do salrio de sua
categoria com a incidncia das horas extras habituais.
d) Pela despedida sem justa causa e por no ter feito o registro da

Reclamante, dever a Reclamada pagar-lhe, nos termos das Leis 7.998/90
e 8.900/94, a verba a que ele faria jus a ttulo de seguro-desemprego.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 31 de 37
e) A Reclamada deve entregar as guias do seguro-desemprego em
audincia ou indenizar o Reclamante em ...... parcelas do salrio de sua
categoria com a incidncia das horas extras habituais.
RECOLHIMENTO DO INSS E DO IR
Dever a Reclamada ser condenada a recolher os valores referentes a

INSS e a Imposto de Renda de todo o perodo trabalhado.
Diante do exposto, o Reclamante vem pugnar pelo pagamento das

seguintes verbas, seus reflexos e extenses, tudo pleiteado ms a
ms, com atualizao na forma da lei:
1) Aviso prvio de ... dias com a incidncia das horas extras: .. R$
2) Horas extraordinrias: R$
3) Horas in itinere R$.
4) Frias vencidas, referentes ao perodo de .... a ....., acrescidas de 1/3,
com a incidncia das horas extras laboradas: R$.
5) Frias proporcionais acrescidas de 1/3, referentes ao perodo de ....
a ....... (00/12 avos) e acrescidas das horas extraordinrias
laboradas:......................... R$
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 32 de 37
6) 13 salrio referente ao perodo de .... a ....., com o acrscimo das
horas extras habituais: R$.
7) 13 salrio proporcional referente ao perodo de .... a ....., com o
acrscimo das horas extras habituais: R$.
8) Saldo salrio de ... dias trabalhados no ms de ... , com a incidncia
das horas extras: R$
9) FGTS do perodo de .... a ....., acrescido das horas extras habituais: R$
10) Multa de 40% sobre o FGTS com a incidncia das horas extras
laboradas.: R$
11) Multa prevista no artigo 467 da CLT, se no forem pagas em audincia
as parcelas incontroversas: ..................R$
12) Multa do artigo 477 da CLT com a incidncia das horas extras: R$ ....
13) Liberao das guias do seguro-desemprego ou indenizao no valor
correspondente a .......... parcelas do salrio de sua categoria com a
incidncia das horas extras habituais: R$
14) adicional de periculosidade e seus reflexos em horas extras, frias
acrescidas de 1/3, 13 salrio, aviso prvio, FGTS e multa de 40%:
R$
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 33 de 37
15) adicional de insalubridade e seus reflexos em aviso prvio, frias +
1/3 constitucional, 13 salrio, FGTS, horas extras, recebimentos
semanais remunerados, enfim, em todas as verbas de cunho salarial: R$
16) Indenizao por dano moral R$
17) Salrio retido referente ao perodo de R$.
18) Horas in itinere R$
19) Diferena salarial em razo da funo exercida R$.
20) Diferena salarial em funo do paradigma R$.
21) Diferena salarial em face da CCT da categoria R$.
22) Repouso semanal remunerado R$
23) Vale-transporte: R$
24) Vale-alimentao: R$.
25) Feriados trabalhados R$
26) Indenizao pelo no cadastramento R$
27) Salrio-famlia R$
28) Comisses no pagas R$
29) Adicional noturno R$
30) Adicional de transferncia R$
31) Indenizao do abono do PIS R$
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 34 de 37
32) Salrio-estabilidade R$
33) Pagamento dos dias parados R$
34) Salrio de empreitada R$
35) Adicional de sobreaviso R$
36) Adicional de risco R$
37) Adicional de penosidade r$
TOTAL: R$.
Requer ainda
a- seja condenada a Reclamada a recolher as verbas tributrias junto ao

INSS e a Receita Federal;
b- seja a Reclamada compelida a anotar corretamente a data de incio do

contrato de trabalho e a proceder baixa na CTPS do Reclamante no
prazo legal;
O Reclamante requer, tambm, a notificao da Reclamada para

comparecer audincia que for designada, apresentando defesa,
querendo, sob pena de revelia e confisso quanto matria de fato.
Requer, a final, a procedncia da reclamatria com a condenao da
Reclamada ao pagamento das parcelas pleiteadas, acrscimos legais, e de
tudo quanto foi pleiteado.
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 35 de 37
PROVAS
Protesta por todos os meios de provas permitidas em direito,

especialmente prova testemunhal, documental, pericial, depoimento
pessoal da Reclamada, pena de confisso e juntada de novos documentos.
GRATUIDADE DE JUSTIA
Declara o Reclamante, sob as penas da lei, no ter condies de custear

as despesas processuais sem prejuzo do prprio sustento e do de sua
famlia, a teor do disposto no art. 1, da Lei 7.115/83, razo pela qual
requer o deferimento da justia gratuita nos termos do art. 790, 3 da
CLT c/c art. 14 da Lei n 5.584/70.
VALOR DA CAUSA
D-se causa o valor de R$.
Nesses termos,
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 36 de 37
Pede deferimento
Sete Lagoas,.... de ......................... de ....................
Estagirio
ALUNO: Utilizar apenas o advogado que for corrigir sua

petio no sistema. Luiz Felipe Ribeiro Rodrigues
OAB/MG: 79.663
Valdemar Carlos de Deus

OAB-MG: 37.307
| (31) 2106-2114
www.unifemm.edu.br
Pgina 37 de 37

Modelo Reclamação Trabalhista Valdemar TRT 2015

Загружено:

Сведения о документе

Исходное описание:

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Modelo Reclamação Trabalhista Valdemar TRT 2015

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Servio de Assistncia Jurdica

Desembargador Jos Antonino Baa Borges

.................................., brasileiro, casado, pedreiro, portador da CTPS n

RECLAMAO TRABALHISTA pelo procedimento.......

contra ......................, inscrita no CNPJ/CPF sob o n ...................., com

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

Verifique se voc est diante de um caso de terceirizao.

Se a empresa empregadora tiver sido contratada por outra

Ser lcita quando ocorrer na atividade-meio da empresa

Nesse caso, haver litisconsrcio passivo, e a ao dever ser

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

(Modelo para terceirizao lcita)

A terceirizao ser ilcita quando ocorrer na atividade-fim, ou

Se a terceirizao for ilcita, voc ter que requerer o

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira

Caso no comprovada a ilicitude da terceirizao requer,

NOTA: Lembrar que possvel haver terceirizao lcita na

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

Subsidiria a responsabilidade daquele que obrigado a

a) O Reclamante foi admitido em ..... por experincia pelo prazo

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

c) O Reclamante foi admitido em ..... por prazo determinado de ...........

d) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

e) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

f) O Reclamante foi admitido para prestar servios para a Reclamada

g) O Reclamante foi contratado pela Reclamada em ............, para exercer

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

h) O Reclamante foi admitido em ............., tendo sido registrado apenas

a) O salrio mensal estipulado era de R$ ....

b) O salrio mensal estipulado era de R$ ....mais comisso de .....%

c) O salrio mensal estipulado era de R$ .......... por hora

d) O salrio mensal estipulado era de R$ ........... por semana

e) O salrio mensal estipulado era de R$ ......... por quinzena

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

b) O Reclamante recebia o salrio de R$ ........., enquanto o piso salarial

c) O Reclamante recebia como salrio mensal a importncia de R$...

d) As comisses, regularmente recebidas, no integravam seu salrio,

e) Embora comissionista misto, no recebeu regularmente as comisses

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

g) Desde ......, o Reclamante recebia comisses pelas vendas efetuadas no

h) O Reclamante, admitido como ........ , foi obrigado a exercer tambm a

i) Recebia, a ttulo de salrio, a quantia de R$ ....... mensais. Ocorre que o

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

a) Trabalhava de segunda-feira a ..... , das ..... h s ..... h, com

b) Trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, das .....h s h, com

c) Trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, das ........ h s ..... h,

d) Trabalhava em escala de revezamento 12 x 36 sem intervalo

e) Trabalhava em escala de revezamento 12 x 24 sem intervalo

f) Trabalhava das 7h s 17h, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 1

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

O Reclamante sempre extrapolou seu horrio de trabalho, perfazendo um

c) O Reclamante realizava um volume mdio mensal de

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

d) O Reclamante foi contratado para laborar de segunda a sexta-feira, das

e) O Reclamante, durante todo o pacto laboral, trabalhou mais de oito

f) O Reclamante, como j mencionado no item pertinente s horas extras,

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

g) Como descrito no item pertinente ao contrato de trabalho, o

h) O Reclamante laborava de segunda a sexta-feira das ......s ......... e,

Av. Marechal Castelo Branco, 2.765 Santo Antnio | Sete Lagoas MG

a) Para se deslocar at o local de trabalho, o Reclamante era obrigado a