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Tir du journal Lessor - Fvrier 2015

Mon devoir envers la socit et lhumanit


Auteur : Yasmine Motarjemi

Le texte suivant est une lettre personnelle que m'a envoye Yasmine Motarjemi,
ancienne responsable de la scurit alimentaire chez Nestl et devenue lanceuse
d'alerte par honntet et par la force des choses. C'est un document d'une grande
profondeur. Je le publie ici avec son accord.
Bernard Walter

Ce matin je travaillais sur mon texte sur les lanceurs dalerte. Puis jai pens aux
sentiments qui mont amene devenir une lanceuse dalerte. Bien des gens
attribuent cela du courage. Mais pour moi, ce n'tait pas une question de courage.
Il s'agissait dune part de ma conscience professionnelle et humaine et dautre part
du besoin dtre libre, de ne pas tre enchane la peur et des choses auxquelles
je ne pouvais pas croire, c'est--dire aux malhonntets dont mon employeur faisait
preuve. Ctait une question de fidlit moi-mme, celle que je suis, ce que je
crois profondment, ce que mes parents, mes anctres, ma culture mont appris
tre.

En ce qui concerne mon devoir professionnel, je voyais que jtais responsable de


la scurit alimentaire de Nestl, Nestl le leader des entreprises agro-alimentaires,
qui mes yeux devait tre un modle pour les autres entreprises. Par consquent,
mon rle tait encore plus grand. Javais un bon salaire, je considrais ceci comme
une raison de plus pour entirement assumer mes responsabilits. Je pensais
quavec les grands salaires que les managers des entreprises reoivent, vient
galement une grande responsabilit, sans cela le salaire nest pas mrit. Javais
aussi prch les causes de la sant publique et la scurit alimentaire pendant toute
ma vie professionnelle. Etant aussi leve dans une famille de mdecins et
professionnels de sant publique, et ayant eu des parents et des anctres engags
pour des causes humanitaires (mon aeul a mme eu des mdailles du Vatican et du
gouvernement franais), je crois que javais cette conscience dans le sang, dans
mes gnes et dans mon ducation. Je me demande sinon d'o me viendrait cette
conscience qui parfois est source de souffrances.

En ce qui concerne la libert, je pense que la vie serait une prison si par peur on
nosait pas exprimer ses valeurs, ses penses, son thique, sa personnalit. A quoi
bon tous les biens du monde, si on doit refouler sa conscience, vivre dans la peur,
lautocensure, et faire souffrir son me? Ce nest pas vivre pleinement. Ce serait un
dni de soi-mme. Je sentais que si je ne me donnais pas le droit de parler et dire ce
que jai vu et vcu, ce serait de la lchet envers la socit, envers ma profession et
envers moi-mme. Ce serait vivre avec des souvenirs qui me tourmenteraient
perptuellement et une conscience qui maccablerait pour la vie. Mon esprit serait
emprisonn.
Je prfre une vrit nuisible une erreur utile: la vrit gurit le mal qu'elle a pu causer.
Goethe

Alors jai dit ce que je voyais et pensais. Jai alert maintes reprises en interne,
tous les niveaux de lentreprise: les deux directeurs des oprations, le directeur de
"Compliance", le directeur de "Corporate Governance", le directeur des finances,
le directeur des Ressources Humaines, le "Chief-Executive Officer" (CEO) et le
Prsident (voir ma lettre Peter Brabeck). Ils ont ferm les rangs, au lieu de se
donner la peine de mcouter et dexaminer les faits, ils se sont tous souds pour ne
rien faire sauf me harceler. Comment, dans une entreprise agro-alimentaire, peut-on
refuser une demande daudit de la part de sa responsable de la scurit alimentaire?
Pendant les dix annes passes chez Nestl, je n'ai jamais t audite. Comment
est-ce possible? Quel engagement pour la scurit alimentaire, si on me refuse
laudit? C'tait peut-tre pour touffer tous les dysfonctionnements que javais
rapporter. Non seulement on ne ma pas coute, mais on ma harcele mme de la
pire des faons. Des incidents se sont produits, alors on ma harcele encore plus,
car jtais devenue un tmoin de leur ngligence. Puis on ma licencie. Depuis
cinq ans je lutte pour quun tribunal juge mon cas, avec tout ce que ceci peut coter.
Par divers moyens juridiques, Nestl sarrange pour repousser le procs. Pour
quelle raison, si ce n'est pour chapper une condamnation?

Dans de telles conditions, quelles lois humaines dans ce monde peuvent exiger d'un
employ le silence et la fidlit son employeur?

Dans le monde occidental, nous soutenons de diverses faons les dissidents


politiques des pays tyranniques, alors pourquoi les lanceurs dalerte qui agissent
pour le bien de la socit ne sont-ils pas soutenus? Finalement, tout ceci ctait mon
devoir envers la socit et lhumanit. C'tait aussi exercer ce droit de libert
dexpression que la socit dfend aujourdhui avec tant d'ardeur. Si mon
exprience peut servir rveiller les consciences, alors ma vie, mon combat et mes
souffrances prendront un sens.

Comme a dit Rumi, le pote Persan: Jai perdu tout, mais jai trouv moi-mme.

Yasmine Motarjemi

Journal L'Essor 1905-2015

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