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Trabalho Final
Dentro das trs principais Etapas (Bronze, Prata e Ouro) existem dez reas temticas, mais ou menos comuns s quatro Seces, com
aprofundamento progressivo, conforme est explanado na Tabela 2.
Preparao Fsica
Desenvolvimento Fsico
2
Destreza Fsica
Aptido Fsica
Cultural Local
Cultura / Comunidade
3
Cultura / Sociedade
Cultura / Social
Segurana
6
Preveno e Segurana
Animao
Arte e Expresso
7
Arte e Comunicao
Expresso e Comunicao
Os outros e a B.A.
8
Ajuda ao Prximo
Servir
Jesus o amigo
Vivncia da F
10
A nossa F
Aprofundar a F
Organizao enumera os rgos constituintes da Seco (Alcateia/Grupo/Cl, Bando/Patrulha/Equipa, Equipa de Animao, Conselhos)
e as respectivas funes, nome da sede, passagem para outra Seco bem como a Insgnia de ligao.
Orientao e Animao da Pedagogia da F sendo o CNE um Movimento Catlico, neste captulo est reflectida a abordagem da F, de
acordo com a idade dos elementos da Seco, de forma a ajudar os dirigentes.
Estrutura padro das actividades tpicas a descrio da actividade tpica de cada seco (caada, aventura, empreendimento e
caminhada), a estrutura e metodologia a utilizar no desenvolvimento das mesmas, bem como algumas ideias.
A II Seco, cujo patrono So Jorge, e cuja cor representativa o verde est organizada da seguinte forma: a unidade da II Seco denomina-
se Grupo Explorador, e rene jovens dos 10 aos 14 anos de idade, que se denominam Exploradores, agrupados em duas a cinco Patrulhas de 5 a 8
elementos, designadas pelo nome de um animal, o Totem.
Fig. 6 Elementos
Fig. 5 Lenos da II Seco prprios do uniforme dos
Fig. 4 S.Jorge
Explorador (terrestre) e Moo (martimo) Exploradores (bolso e
manga esquerdos)
Tabela 4 Principais smbolos dos Bandos, Patrulhas, Equipas de Pioneiros e Equipas de Caminheiros
Nome do
Seco Totem ou Patrono Distintivo
pequeno grupo
Cores do Lobo Tringulo equiltero, com um vrtice para cima, da cor do Bando
Bando
(ex. Bando Castanho)
Tringulo equiltero, com as pontas arredondadas e vrtice para
Totem animal baixo, partido verticalmente, com a silhueta do Totem sobreposta
Patrulha partio
(ex. Patrulha Pinguim)
O Lema escolhido pelos membros do pequeno grupo, e deve evocar o Totem ou Patrono os Bandos de Lobitos habitualmente no
possuem lema.
Alm destes, deve existir ainda um Livro de Ouro, onde devem ser registados itens como as caractersticas do animal totem ou a
biografia do Patrono, biografia dos elementos pertencentes, grandes momentos da vivncia Escutista, tradies e histrias, e afins.
I Caada
Aventura
II
Empreendimento
III
Caminhada
IV
Motivao, Elaborao e Escolha o plano de actividades comea a ser formulado aps estabelecido o plano anual do Agrupamento. As
actividades so pensadas inicialmente nos pequenos grupos (Bando, Patrulha e Equipas) e apresentadas Equipa de Animao e
Seco, esta ltima procedendo sua escolha
Organizao o Conselho de Guias/Chefes de Equipa organiza a actividade, surgindo os conselhos de actividade que vo dar corpo s
oficinas/ateliers, equipas de trabalho, etc.
Realizao as actividades so levadas a cabo com o mximo empenho de todos os elementos, incluindo (e especialmente) a Equipa de
Animao
Avaliao permite reflectir, quantificar e qualificar o que se viveu, e deve constituir o ponto de partida para a prxima actividade
Adeso Divide-se em duas partes, conforme o novo elemento procede de fora do Movimento Escutista, ou da Seco anterior. Pretende-
se que o Aspirante/Novio conhea o Movimento e a Seco em que se insere. no final destas provas que se realiza a Promessa /
Compromisso
Adeso ao Movimento
Adeso Seco
Prata / Responsabilidade esta etapa caracteriza-se pelo assumir de funes no interior do Bando, Patrulha ou Equipa, pelo saber fazer
com os outros para os outros
Ouro / Animao procura-se nesta etapa que o Escuteiro coloque os seus conhecimentos ao servio dos outros, partilhando
conhecimentos e fazendo fazer
Estas Etapas restantes esto divididas em 10 reas temticas (vide Tabela 2). Nas trs primeiras Seces, em cada rea temtica o elemento ter
que realizar uma prova obrigatria e uma prova facultativa de uma lista, enquanto que na IV Seco todas as provas so obrigatrias.
Alm das 20 provas referidas, cada elemento far ainda trs tarefas denominadas de Realidade Local, Realidade Cultural e Realidade
Histria.
A Lei do Escuteiro:
1. A honra do Escuta inspira confiana
2. O Escuta leal
3. O Escuta til e pratica diariamente uma
boa aco
4. O Escuta amigo de todos e irmo de todos
os outros Escutas
5. O Escuta delicado e respeitador
6. O Escuta protege as plantas e os animais
7. O Escuta obediente
8. O Escuta tem sempre boa disposio de
esprito
9. O Escuta sbrio, econmico, e respeitador
do bem alheio
10. O Escuta puro nos pensamentos, nas
em casa
Como cidado:
da postura que um Dirigente deve ter no exerccio da sua funo no Movimento e tambm na sociedade.
dar testemunho dos valores Cristos e Escutistas atravs do seu comportamento
participar activamente na vida cvica em todos as oportunidades e circunstncias
praticar e promover a solidariedade para com os mais desprotegidos
dos testemunhos negativos que deve evitar.
no cumprir os seus deveres cvicos
tolerar desrespeitos justia, vida em comum (vandalismo, etc.)
colocar interesses secundrios (como bairrismos, clubismos e afins) acima dos interesses da sociedade e de Portugal
aceitar polticas contrrias s posies da Igreja, do interesse Nacional e do Escutismo
Implica preparao prvia, com uma avaliao da situao actual, a definio de objectivos ou a sua insero em objectivos predefinidos
como no projecto de actividades da Seco ou do Agrupamento o enriquecimento com a mstica e a simbologia prprios da Seco, o
cuidado de contribuir para o progresso pessoal (no sentido do desenvolvimento integral) e Escutista (na perspectiva do Sistema de Progresso)
Requer o estabelecimento de condies, como o local, a durao, os meios necessrios e os disponveis, os custos previstos e distribuio
de responsabilidades pelos animadores.
Uma actividade deve ser sempre seguida de uma avaliao, que por sua vez deve constituir o ponto de partida para uma prxima
actividade.
Ver em anexo
Razovel 3
AVALIAO
Bom 2
GLOBAL
Excelente - 7
Creio que o Curso de Iniciao Pedaggica me ajudou a relembrar muitos conceitos e, acima de tudo, a sistematizar muito do conhecimento que
j possua, escutista e no s. Valeu bem a pena.
Sabes que fizeste o CIP entre Outubro de 2003 e Janeiro de 2004 se:
...associas a cano Ging Gang Goolie com a actividade profissional pouco recomendvel de proxeneta
...em vez duma noitada com os amigos, vais fazer serenata aos formadores
...a ltima vez que te ofereceste para fazer o jantar l em casa querias usar folha de alumnio (ou de
estanho...) em vez de panelas, e a tua me/esposa ps-te fora da cozinha
...cada vez que te dizem que o almoo so filetes ficas desiludido se no vier feijoada para a mesa
...sabes que a Santssima Trindade assume por vezes a forma do Cndido, do Alves e da Cristina (acho
que ouvi trovejar...)
...se o fumo da fogueira s para de te perseguir quando te afastas tanto que j nem lhe vs a luz
... ficas feliz por apanhares trnsito ao sbado de manh, porque provavelmente significa que no
vais ter de cantar A cano
... ouves falar de algum que anda amantizado e em concubinagem e d-te vontade de rir
... tentaste desenhar os diapositivos para a ltima reunio em vez de usar o computador
... pensas nas sesses do CIP quando ests a ver programas sobre os predadores da savana africana
...vais pela rua a olhar para o cho do lado direito procura de pistas
...ningum no teu agrupamento quer conversar contigo quando chegas de uma sesso do CIP e lhes
queres contar tudo o que aprendeste