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INFORME FINAL UVS

DE LA
ORGANIZACIN
O EMPRESA
ESPOL

Este formato es el Informe Final que realiza la organizacin o empresa donde el estudiante realiz
su prctica pre profesional, con la finalidad de evaluar los Resultados de Aprendizaje: Trabajo en
equipos multidisciplinarios, Comprender la responsabilidad tica y profesional y Comunicarse de
manera efectiva; observados durante el desarrollo de las prcticas pre profesionales.
FOR-UVS-15
1. INFORMACIN DEL PRACTICANTE

1.1. Nombres y Apellidos del practicante: Feres Fabrizzio Barquet Zea


1.2. Nombre de la carrera: Ingeniera de la administracin y produccin industrial.
1.3. Fecha real de inicio de la prctica: 14 de noviembre 10 del 2016
1.4. Fecha real de finalizacin de la prctica: 20 de febrero del 2017
1.5. Horas totales de prcticas: 160 horas

2. INFORMACIN DEL RESPONSABLE POR PARTE DE LA


ORGANIZACIN/EMPRESA

2.1. Nombres y Apellidos del Responsable por la empresa:

2.2. Cargo:

2.3. Empresa: aj Parque de la Ciencia

2.4. rea o Seccin:

3. ACTIVIDADES PLANIFICADAS

Cumpli a cabalidad
Actividades Planificadas Comentarios
SI NO
Anlisis de la situacin inicial
Anlisis de informacin
Revisin de cada rea a travs
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de fotografa
Identificacin de desperdicios

Clasificar, ordenar, limpiar,

estandarizar y controlar
Anlisis del proceso (VSM)
Revisin de fotografas antes y

despus
Medir y evaluar las mejoras

esperadas
Implementar el proyecto

4. EVALUACIN DE LOS RESULTADOS DE APRENDIZAJE 1

Por favor calificar del 1 al 5 los siguientes enunciados con relacin a las competencias de los
practicantes. Donde 1 es Totalmente en desacuerdo, 2 En Desacuerdo, 3 Ni de acuerdo ni en
desacuerdo, 4 De acuerdo y 5 Totalmente de acuerdo.

a) Trabajo en equipos multidisciplinarios


Calificacin
Criterios N/ b) C
1 2 3 4 5
A o
1. Busca y obtiene informacin pertinente al trabajo del 5 m
equipo. pr
2. Cumple con las tareas de los roles asignados. 5 en
3. Realiza el trabajo asignado por el equipo sin que se lo 5 de
recuerden. r
4. Escucha a los otros miembros del equipo permitiendo su 5 la
participacin.
responsabilidad tica y profesional
Calificacin
Criterios N/
1 2 3 4 5
A
1. Respeta y preserva las normas establecidas en la 5
organizacin beneficiaria/empresa.
2. Acta con responsabilidad en cada una de las actividades 5
asignadas, respondiendo siempre por sus acciones.
3. Usa la empata para relacionarse con las dems personas. 5
4. Toma en cuenta el contexto para ejecutar las acciones en 5
su trabajo, tomando en cuenta las repercusiones e
impactos personales y de los dems.
1 Criterios de Resultados de aprendizaje, facilitados por el Ing. Marcos Tapia Quincha
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c) Comunicarse de manera efectiva
Calificacin
Criterios N/
ELABORADO POR: REVISADO 1 2 3 4 5
A POR:
1. Escucha con atencin antes de emitir una respuesta sin 4
interrumpir a las dems personas.
2. Se comunica de manera clara y efectiva utilizando un 4
(FIRMA)
lenguaje adecuado a su receptor.
3. Demuestra actitud
Nombrespersonal positiva al dirigirse a los dems Ph.D. Kleber Barcia
y Apellidos 4
con palabras como:
Responsable gracias, perdn
del seguimiento y pordefavor
por parte la Docente tutor de la prctica
organizacin/empresa

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