Equidad Laboral

La Equidad Laboral hace parte esencial del respeto y la proteccin a los derechos
humanos, as como del desarrollo econmico justo e igualitario; en este sentido
hace parte de una ruta efectiva hacia la consecucin de la paz. El Ministerio del
Trabajo ha creado un grupo especial, adscrito al Despacho del Ministro, que busca
garantizar la transversalidad de enfoques diferenciales frente a todas las polticas,
programas y proyectos que desarrolla y sobre las que tenga incidencia esta cartera.
El trabajo digno, decente y de calidad debe ser una posibilidad cierta para todos los
colombianos y colombianas de este pas.
Equidad laboral enfoque de genero
El Programa Nacional de Equidad Laboral con Enfoque Diferencial de Gnero (PEL)
es una de las iniciativas que se articula con la Poltica Pblica Nacional de Equidad
de Gnero para las Mujeres- CONPES Social 161 de 2013. Este programa busca
potenciar la igualdad y la no discriminacin por razones de gnero en el mbito
laboral y a su vez, generar mayores oportunidades laborales para las mujeres y con
ello fomentar su bienestar y desarrollo.
Esta iniciativa involucra a instituciones pblicas y organizaciones privadas a travs
de cuatro lneas de accin, dentro de espacios de dilogo social para generar
condiciones de equidad en el sector trabajo del pas:
1. Propender hacia la prevencin de discriminaciones e inequidades en el mbito
laboral por razones de gnero.
2. Fomentar la reduccin de brechas de desempleo entre hombres y mujeres as
como la segregacin laboral de gnero.
3. Impulsar la reduccin de la informalidad concentrada en las mujeres.
4. Generar mecanismos de monitoreo y seguimiento a indicadores de brechas de
gnero en el mercado laboral.