A Diferena entre ser Chefe e Lder

Chefe e Lder
De primeira, pode parecer que para comandar uma equipe, necessrio ser chefe dela,
mas h muita diferena entre ser chefe e lder.

De incio, as pessoas tm a mania de confundir os dois, s vezes por falta de experincia

ou at mesmo falta de tato, sem contar que um lder pode ser um chefe, mas um chefe
no pode ser um lder. Ficou confuso? Ento confira as principais diferenas entre ser
chefe e lder.

Um chefe
Tem tendncia a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritrio. Tambm conhecido
por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros. Os chefes so temidos e
no respeitados, seus funcionrios geralmente so pessoas que no se sentem abertos a
relatar problemas e muito menos pedir conselhos quando tm dvidas. O chefe v seus
funcionrios como subordinados que devem seguir suas ordens da maneira que ele acha
mais eficaz, sem pensar no bem-estar coletivo. Ele nunca incentiva ou motiva, j que
acha que realizar um trabalho excelente dever do funcionrio e, quando isso no
visto, ele faz questo de apontar os erros. O chefe joga a responsabilidade em cima de
sua equipe quando algo no d certo e se vangloria quando um objetivo alcanado.

Um chefe tem tendncia a comandar pessoas, impor ordens e ser

autoritrio.

Um lder
Conduz as pessoas e as inspira. conhecido por ser um motivador de sua equipe,
mostrando a direo que devem seguir e, mais importante, ir junto. Os lderes tm
tendncia a serem muito respeitados por seus funcionrios, e o respeito tm muito mais
eficincia do que o temor. O lder busca no s resultados, mas a melhor maneira para
ele e para a equipe conseguir alcan-los, j que ele no pensa no poder como algo
centralizado e sim uma responsabilidade que deve ser dividida. O lder no costuma
dizer que tem subordinados, e sim uma equipe, ou um time. Ele ouve as pessoas ao seu
redor e est sempre disposto a tirar dvidas. Ele procura trazer o melhor de cada um
tona e valoriza as habilidades dos indivduos, respeitando suas dificuldades e
trabalhando junto com a pessoa para ajud-la a super-las. O lder se responsabiliza
junto com sua equipe quando algo no d certo e divide a glria quando o objetivo
alcanado.

Algumas pessoas j so lderes natos, outras precisam se aperfeioar. Uma boa liderana
pode trazer benefcios para a empresa, pois uma equipe bem conduzida e mais motivada
se torna mais eficiente. Nos cursos de coaching, as pessoas aprendem a liderar e serem
aptos a conduzir as pessoas de uma maneira positiva e com resultados satisfatrios.
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lder de sucesso.

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